Suchen Sie eine Haushaltshilfe in Zürich? Erstellen Sie ganz einfach eine Stellenanzeige auf suuber.ch, erhalten Sie Angebote und wählen Sie die Reinigungskraft nach Ihren Bedrüfnissen.
Günstiger und effizienter als selbst anzustellen.
Zürich ist bekannt für seine hohe Lebensqualität, sein urbanes Leben und die wunderschöne Lage am Zürichsee – doch der Alltag in der Grossstadt kann auch stressig sein. Damit Sie mehr Zeit haben, all das zu geniessen, was Zürich so besonders macht, finden Sie mit Suuber Ihre Haushaltshilfe schnell, unkompliziert und zuverlässig. Unser Service macht es Ihnen leicht, professionelle Unterstützung für Ihren Haushalt zu finden – genau dann, wenn Sie sie brauchen. Suuber.ch bietet massgeschneiderte Lösungen, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse eingehen und faire Preise sowie angemessene Löhne gewährleisten.
Eine professionelle Haushaltshilfe bringt zahlreiche Vorteile mit sich, die weit über das hinausgehen, was informelle Arrangements mit Freunden oder Familie bieten können. Eine professionelle Haushaltshilfe gewährleistet zuverlässige und konstante Unterstützung. Sie bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich der Hauswirtschaft, einschliesslich Aufgaben wie Putzen, Bügeln und allgemeine Organisation. Das ist besonders wichtig, da Sie sich auf die Gründlichkeit und Zuverlässigkeit der Reinigungskräfte verlassen können.
Bei SUUBER kommt nicht irgendeine Reinigungskraft, sondern genau die für welche Sie sich entschieden haben. Anhand der Bewertungen sehen Sie welche Reinigungskräfte sich bewährt haben.
Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die emotionale Unterstützung, die eine Haushaltshilfe bieten kann. Besonders für Senioren kann die Anwesenheit einer Haushaltshilfe in der Nähe das Gefühl der Einsamkeit lindern und eine wertvolle soziale Interaktion bieten.
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Suuber.ch bietet zahlreiche Vorteile, die es zur besten Wahl für die Suche nach einer Haushaltshilfe in Zürich machen. Ein wesentlicher Vorteil ist die Sicherheit. Eine Unfallversicherung für Haushaltshilfen ist verpflichtend und kostet etwa 100 Franken jährlich. Wenn eine Haushaltshilfe nicht ordnungsgemäss versichert ist, haftet der Arbeitgeber im Falle eines Unfalls. Das zeigt, wie wichtig es ist, eine vertrauenswürdige Plattform wie Suuber.ch zu nutzen, die sicherstellt, dass alle rechtlichen Anforderungen erfüllt sind.
Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Klarheit der Vertragsbedingungen. Oft wird ein Vertrag empfohlen, um die Konditionen und Vergütung klar zu regeln und Missverständnisse zu vermeiden. Suuber.ch bietet transparente und faire Vertragsbedingungen, die sowohl für die Haushaltshilfe als auch für den Arbeitgeber vorteilhaft sind.
Ehemalige Kunden berichten von kulanten Vertragsauflösungen ohne zusätzliche Gebühren, was das Vertrauen in den Marktplatz stärkt. Diese Flexibilität und Kulanz sind wichtige Faktoren, die Suuber.ch von anderen Anbietern unterscheiden und es zur besten Wahl für die Suche nach einer Haushaltshilfe in Zürich machen.
Nicht zuletzt hilft die Nutzung von Suuber.ch, hohe Geldstrafen und Nachzahlungen zu vermeiden, die durch das Versäumnis, eine Haushaltshilfe ordnungsgemäss anzumelden, entstehen können. Dies unterstreicht die Bedeutung der Nutzung einer professionellen Plattform für die Verwaltung Ihrer Haushaltshilfe.
Ein grosser Vorteil ist die Übernahme der gesamten Administration. So übernimmt Suuber die Vermittlung der Putzfrau sowie alle rechtlichen Aspekte wie Verträge und Versicherungsmanagement. Dies spart Ihnen nicht nur Zeit, sondern auch Nerven, da Sie sich nicht um die bürokratischen Details kümmern müssen.
Zudem bieten viele Dienstleister flexible Arbeitszeiten und verschiedene Anstellungsarten, die sich an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen lassen. Egal, ob Sie eine Haushaltshilfe für ein paar Stunden pro Woche oder eine Vollzeitkraft benötigen, es gibt zahlreiche Möglichkeiten, die zu Ihrer Lebenssituation passen.
Letztendlich geht es darum, die richtige Balance zwischen beruflichen Verpflichtungen und einem sauberen, ordentlichen Zuhause zu finden. Eine zuverlässige Haushaltshilfe kann Ihnen dabei helfen, diese Balance zu erreichen und mehr Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu haben.
Die Vermittlung von Haushaltshilfen in Zürich bietet verschiedene Anstellungsmodelle, die flexibel auf die Lebenssituation der Beschäftigten abgestimmt werden können. Anstellungsmöglichkeiten wie Minijobs, Teilzeit und Vollzeit sind weit verbreitet und ermöglichen es den Angestellten, ihre Arbeitszeiten optimal an ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Zu den Aufgaben im Bereich der Hauswirtschaft gehören unter anderem Putzen, Bügeln und die allgemeine Organisation des Haushalts.
Viele Anbieter von Haushaltshilfen bieten zudem familienfreundliche Arbeitszeiten, die eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Dies ist besonders hilfreich für Familien mit Kindern oder Senioren im Haushalt, da es ihnen ermöglicht, die notwendige Hilfe zu erhalten, ohne ihre eigenen beruflichen Verpflichtungen zu vernachlässigen.
Ein weiterer Vorteil der Vermittlung über professionelle Plattformen ist die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen wie Haushaltshilfe oder Alltagsbegleitung zu arbeiten. Dies ermöglicht es den Angestellten, ihre individuellen Stärken zu nutzen und sich auf die Aufgaben zu konzentrieren, in denen sie am besten sind.
Zudem bieten diese Plattformen die Wahl zwischen stundenweiser und Live-in-Betreuung, wodurch Haushalte entsprechend ihren spezifischen Bedürfnissen entscheiden können. Durch gezielte Rekrutierung können passende Pflegekräfte für verschiedene Pflegebedarfe ausgewählt werden, was den individuellen Anforderungen der Haushalte gerecht wird.
Eine Haushaltshilfe übernimmt eine Vielzahl von Aufgaben im Haushalt, die weit über das einfache Putzen hinausgehen. Zu den typischen Aufgaben im Bereich der Hauswirtschaft gehört das Staubsaugen und Wischen der Böden, um diese in allen Räumen sauber zu halten. Darüber hinaus gehört das Staubwischen zu ihren Aufgaben, um Oberflächen regelmässig von Staub zu befreien.
Auch das Wechseln der Bettwäsche und das Ordnen der Betten fällt in ihren Aufgabenbereich. Eine ordentliche und saubere Umgebung trägt wesentlich zum Wohlbefinden bei. Wäsche waschen und aufhängen sowie das Bügeln und Zusammenlegen von Kleidung sind ebenfalls wichtige Aufgaben, die eine Haushaltshilfe übernimmt.
Weitere typische Aufgaben sind das Erledigen von Einkäufen und die Zubereitung von Mahlzeiten. Dies spart Ihnen Zeit und stellt sicher, dass immer frische Lebensmittel im Haus sind. Nicht zu vergessen sind allgemeine Hausreinigungsaufgaben wie das Reinigen der Küche und des Badezimmers, das Entsorgen des Mülls und das Giessen der Pflanzen.
Über diese grundlegenden Aufgaben hinaus kann eine Haushaltshilfe auch Haustiere füttern und versorgen, Post entgegennehmen und bei Bedarf Kinder oder ältere Personen kurz betreuen. Allgemeine Besorgungen ausserhalb des Haushalts gehören ebenfalls zu ihrem Aufgabenbereich.
Die Anmeldung und Abrechnung mit SUUBER ist einfach und unkompliziert. Sie müssen sich lediglich bei SUUBER registrieren und eine Vollmacht unterziechnen um alle Versicherungen in Ihrem Namen abzuschliessen. Um alles Andere kümmert sich dann SUUBER.
Um die Anmeldung bei der Ausgleichskasse, Familienausgleichskasse Unfallversicherung und auch Krankentaggeld kümmert sich SUUBER.
Und dies günstiger als es für Einzelpersonen möglich ist, dank den Versicherungs-Poolverträgen von SUUBER.
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Eine professionelle Haushaltshilfe bietet den Vorteil von Ausbildung und Erfahrung und sorgt für zuverlässige Unterstützung im Haushalt.
Suuber.ch ist die ideale Wahl für die Suche nach einer Haushaltshilfe, da es transparente Verträge, notwendige Versicherungen und flexible Konditionen bietet. Dies gewährleistet sowohl Sicherheit als auch Flexibilität in der Auswahl Ihrer Haushaltshilfe. Zudem erhalten SUUBER Reinigungskräfte höhere Löhne und für Arbeitgeber ist es dennoch günstiger.
Die Anmeldung bei Suuber.ch erfolgt durch Registrierung auf der Plattform, inklusive AHV-Anmeldung und Wahl eines Unfallversicherers.
AGB suuber.ch
1. Definitions
The following terms are used in these terms and conditions: Contractual partner: Any natural person who has concluded a mandate agreement or a suuber.ch platform agreement with PersonalApp AG. User: Any natural person who uses the suuber.ch platform of PersonalApp AG. Employer: Any natural person who has concluded a mandate agreement with PersonalApp AG. Employee: Any natural person who has concluded a suuber.ch platform contract with PersonalApp AG. Website/platform: "suuber.ch platform" or "suuber.ch"
2. Scope
These General Terms and Conditions apply to all contractual relationships that PersonalApp AG, based in Zurich, binds to its contractual partners and to any use of the suuber.ch Internet platform.
3. Contractual reservations
The services provided by PersonalApp AG are only those that are expressly provided for in the contracts agreed and signed by PersonalApp AG.
4. Obligation to process via PersonalApp AG
If an employment relationship between employee and employer is established via the suuber.ch platform, the employment must be carried out via PersonalApp AG. It is prohibited to settle the mediated employment outside the suuber.ch platform. In the event of an offence, compensation of CHF 500 will be payable by the employer.
5. Beginning and end of the contractual relationships
The contracts that PersonalApp AG concludes with its contractual partners determine their duration. The termination must be communicated to the other party in writing. The corresponding legal effects only take effect at the time of receipt. The contractual partners are made aware that the end of the contractual relationship entails the end of the insurance cover. Employers must therefore take the necessary steps to insure their employees against accidents and to provide them with all other insurance coverage that is incumbent on the employer, especially in the area of occupational pensions.
6. Access to the Internet offering
PersonalApp AG manages its internet platform freely and reserves the right to reject potential contractual partners without giving reasons. Certain services on the platform only become accessible once the contract is concluded or registration is made. The website is generally accessible daily and 24 hours a day. However, PersonalApp AG assumes no liability for temporary interruptions or the blocking of accounts whose use appears to be inappropriate, illegal or immoral. In the event of a violation of the General Terms and Conditions, PersonalApp AG can block the user’s access to the information and services offered on the website at any time without prior notice. In the event of damage resulting from the customer’s violation of these terms and conditions, PersonalApp AG reserves the right to assert claims for damages, plus a cease and desist from improper use.
7. Relationship between employer and working cleaner
The customer who registers as an employer at suuber.ch is responsible for selecting the desired cleaner. Agreements on the content of the employment contract (salary, time, location, etc.) are made exclusively between the employee and the employer. The employee is provided with an app with a geotracking function from PersonalApp AG, which can be used to carry out and check time accounting. The main purpose of the app with geotracking is to monitor performance (compliance with the working hours agreed with the employer).
8. Contractual obligations towards PersonalApp AG
The contract concluded between PersonalApp AG and its contractual partners determines the respective obligations of the parties. The mandate agreement authorises PersonalApp AG to represent the contractual partner vis-à-vis affected third parties. As part of the conclusion of the contract, the employer may additionally authorise PersonalApp AG by means of a power of attorney to carry out actions provided for in the contract. The employer and the employee undertake to settle the entire employment relationship via the suuber.ch platform. Any settlement outside the suuber.ch platform, for example by submitting settlement documents to the compensation office, is not permitted. The contractual partners undertake to provide only correct data on the PersonalApp AG website, both personally and with regard to the employment relationship (e.g. hours worked). Any changes to the employment relationship or personal details must be communicated to PersonalApp AG within 14 days. In the event of a breach of the above-mentioned obligations, PersonalApp AG reserves the right to charge the guilty party separately for the extra work caused at CHF -120 (excl. VAT) per hour or to claim compensation.
9. Financial Obligations
After conclusion of the contract, PersonalApp AG creates a personal account for the contractual partner into which the contractual partner makes advance payments in order to enable PersonalApp AG to carry out its services. The amount to be paid by the contractual partner can be accessed in the private customer area of the PersonalApp AG website. The employing contractual partner is responsible for making the payments due on time. Reminder costs from third parties in the event of a delay are borne by the employer contractual partner. The employer must report complaints within three working days – otherwise the order is automatically recognized as completed. Payments to the employees are made monthly, after the work has been confirmed. If an employee remains absent from work without excuse, the right to remuneration expires and this will in turn be credited to the client’s account.
10. Compensation/Commission
PersonalApp AG transparently reports the costs for insurance and administration. This is used to finance ongoing operations.
11. Satisfaction Guarantee
If an order is not completed to the client’s satisfaction, the employee is obliged to make improvements accordingly. However, the client must set realistic timelines and set the priorities accordingly.
12. Warranties and Disclaimers
PersonalApp AG provides all contractually agreed services on the basis of the actual hours worked, as communicated by the contractual partner via the suuber.ch platform. PersonalApp AG is not obliged to carry out the billing in accordance with the contract if the employee's activity has not been registered on the customer portal of the PersonalApp AG website or if the customer account has an insufficient credit balance. PersonalApp AG will inform the contractual partner of such a deficiency no later than the scheduled date of salary payment. PersonalApp AG disclaims any liability for social security or other contributions due to incomplete or missing information provided by the contractual partner or insufficient advance payments in favour of PersonalApp AG. PersonalApp AG is not liable for a possible underfunding of the compensation fund due to the subsequent collection of contributions. As the employer, the contractual partner is solely responsible for the proper execution of the employment relationship. PersonalApp AG rejects any liability arising from labour law disputes between the contractual partner and his employee.
13. Computer security and cookies
PersonalApp AG is committed to protecting all personal data and ensuring that the computer systems, programs or other software under its control comply with the current state of security technology. Users must maintain the security of any computer systems, programs or other software under their control. PersonalApp AG particularly uses secured networks that are protected by industry standard firewalls and a password. PersonalApp AG has security measures in place to prevent the loss, misuse and alteration of user data. The PersonalApp AG internet platform uses so-called cookies. PersonalApp AG draws the contractual partners‘ attention to the fact that rejecting cookies may result in certain services and functions of the Internet platform not being able to be fully used.
14. Data Protection
PersonalApp AG undertakes not to pass on any personal data exchanged on the platform to third parties, unless there is a legal obligation to do so. PersonalApp AG guarantees that the processing of personal data is carried out in accordance with the applicable data protection regulations and undertakes to transmit the data provided by the contractual partner regarding his person or his employee (name, address, date of birth, AHV number, marital status, type of residence permit, etc.) exclusively to the social insurance companies or other insurance companies in accordance with the agreed benefits, as well as to the cantonal tax administration. By signing the contract with PersonalApp AG and by using the platform, the contractual partners declare their consent to the processing of their personal data for the aforementioned purposes. PersonalApp AG draws the attention of every user to the fact that he is responsible for the protection of the data he accesses via the website and that he must comply with Swiss data protection regulations, regardless of the country in which he is located. For further information on data collection and processing, please refer to the Privacy Policy, which can also be found on the website suuber.ch.
15. Severability clause
The possible invalidity of one or more of the above-mentioned provisions has no effect on the validity of these general terms and conditions or the contracts signed between PersonalApp AG and its contractual partners.
16. Place of jurisdiction and applicable law
All contractual relationships between PersonalApp AG and its contractual partners are subject to substantive Swiss law, regardless of their place of residence. The exclusive place of jurisdiction is Zurich. Status: 30.10.2019.
In case of doubt, the German version applies.
