Des salaires équitables et pourtant les meilleurs prix de nettoyage de Suisse En savoir plus

Conseils d'hygiène et astuces pour la cuisine

Suuberwoman

cuisine propre

La cuisine est l'endroit où nous nous préparons à régaler nos papilles. Bien entendu, nous souhaitons tous que le délice soit non seulement délicieux, mais aussi parfaitement comestible et qu'il ne provoque pas de problèmes d'estomac ou d'intestin. Dans cet article, vous trouverez des conseils et des astuces pour que votre cuisine n'ait pas seulement l'air SUPER, mais qu'elle le soit aussi. 

Utiliser différentes planches pour la préparation de différents aliments

Pouvez-vous imaginer manger la salade qui vient d'être coupée sur la planche où le steak encore cru vient également d'être coupé ? Ce n'est pas une idée agréable, même pour un SUUBERman. Non seulement ce n'est pas hygiénique, mais cela peut aussi être dangereux, car on ne sait jamais quelles mauvaises bactéries se sont déjà accumulées sur la viande. Certes, toutes les bactéries ne sont pas dangereuses, loin de là, car nous, les humains, dépendons de milliards de bactéries qui nous peuplent et nous aident à vivre, mais il y en a tout de même de dangereuses qui n'ont rien de bon pour nous.

Attention, pour les planches, il est évident d'utiliser une planche différente pour chaque aliment, mais n'oubliez pas d'utiliser également des couteaux différents. Cela pourrait vous aider à éviter que d'éventuelles bactéries ne soient transmises à d'autres aliments par ce biais et à assurer une meilleure hygiène dans la cuisine. 

Se laver les mains🙌

Se laver les mains est l'astuce la plus simple, mais cela ne vaut pas seulement pour la cuisine, mais aussi pour une propreté irréprochable en général. En ces temps de pandémie et de mondialisation, c'est un moyen simple d'atteindre les meilleurs standards d'hygiène, mais aussi un moyen extrêmement efficace. Mais se laver les mains n'a pas toujours été aussi populaire. 

Au milieu du 19e siècle, on doutait encore fortement que le lavage des mains permette d'améliorer l'hygiène. Le médecin Ignaz Semmelweis a toutefois reconnu que le taux de mortalité des femmes après l'accouchement était plus faible lorsqu'il y avait une meilleure hygiène. Il l'a remarqué parce que dans un hôpital, les médecins qui aidaient à l'accouchement n'avaient pas les mains aussi propres que les sages-femmes d'un autre hôpital, où le taux de mortalité maternelle était beaucoup plus faible, parce que les médecins de l'un des hôpitaux sortaient souvent directement de la salle de dissection, où les corps sont disséqués, avant les accouchements. C'est pourquoi Semmelweiss a proposé d'introduire le lavage des mains pour des raisons d'hygiène, ce qui était auparavant encore considéré comme une perte de temps inutile.

Il a certes fait l'objet de vives critiques et le lavage des mains n'a été introduit que quelques années après sa mort, mais on a alors constaté une nette réduction du nombre de mères décédées de la fièvre puerpérale à la naissance de leur enfant. 

Nous savons aujourd'hui que le lavage des mains permet de neutraliser de nombreuses bactéries et de réduire fortement la transmission et l'infection de virus nocifs, et donc de sauver des vies.

Conclusion : continuez à vous laver les mains, surtout si vous travaillez dans la cuisine avec des aliments. 

Éviter les intoxications alimentaires

Les intoxications alimentaires ou les infections alimentaires proviennent souvent de la viande, du poisson, de la salade ou du fromage. Pour la viande et le poisson, il est assez facile de les éviter. Les bactéries de la salmonelle meurent si l'on cuit simplement la viande ou le poisson. En principe, il est utile de ne pas stocker les aliments à découvert, mais toujours dans des récipients fermés. Ainsi, la transmission d'agents pathogènes d'un produit à l'autre peut être évitée efficacement. Pour la viande, vous pouvez également prévenir les infections alimentaires en la faisant bien cuire, car la plupart des bactéries ne meurent qu'à une température de 70 à 100 degrés Celsius.

Attention à la date de péremption

Même si pour certains produits, la date de péremption ne semble pas particulièrement logique, par exemple pour une bouteille d'eau, il peut être utile de faire attention à la date de péremption, car si un produit se trouve dans votre réfrigérateur, mais qu'il est déjà périmé et avarié depuis longtemps, mais que vous ne vous en rendez pas compte, il est tout à fait possible que des êtres indésirables tels que des bactéries, des moisissures ou des champignons se développent et qu'ils puissent également infecter d'autres aliments. 

C'est pourquoi il peut être utile de veiller systématiquement à toujours consommer les aliments avant la date de péremption afin d'éviter une éventuelle contamination par des bactéries et autres. Ce qui est mis en premier dans le réfrigérateur doit être consommé en premier. 

Conservation des fruits

Si vous n'avez pas encore de filet ou de corbeille à fruits fermée pour les fruits sur la table, vous devriez peut-être y réfléchir à deux fois, car les mouches des fruits ne sont certes pas particulièrement nuisibles, mais elles sont agaçantes. Les mouches des fruits préfèrent les fruits pourris, car ils n'ont pas la peau dure. Il vaut donc toujours la peine de vérifier avant de manger si l'une ou l'autre pomme n'est pas déjà abîmée sans que l'on s'en aperçoive.

En outre, vous devriez toujours laver les fruits directement après les avoir achetés, car les mouches à fruits peuvent soit trouver leurs fruits par une fenêtre ouverte, soit se trouver sur leurs œufs au moment de l'achat, c'est pourquoi il vaut la peine de rincer brièvement les fruits pour éviter d'élever des mouches à fruits gênantes. 

Nettoyer régulièrement le réfrigérateur

Dans le réfrigérateur, nous conservons les aliments facilement périssables afin qu'ils se conservent plus longtemps. Il est donc important de veiller à ce que le réfrigérateur soit propre afin de ne pas raccourcir inutilement la durée de conservation des aliments. Dans ce nous avons déjà expliqué en détail comment nettoyer votre réfrigérateur. Voici un bref aperçu :

  • Conserver les aliments dans des récipients, ne pas les laisser ouverts dans le réfrigérateur
  • Idéal : vider et nettoyer complètement le réfrigérateur 1 fois par mois

Un dernier conseil en rapport avec le réfrigérateur : n'interrompez pas la chaîne du froid et utilisez les aliments le plus rapidement possible. Dans le cas des aliments congelés, les bactéries potentielles ne sont pas actives dessus. Celles-ci "dorment" à des températures négatives. Mais si la chaîne du froid est interrompue une fois, deux fois plus de bactéries se développent et le produit se conserve moins longtemps. 

Laisser un commentaire

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Articles similaires

Conditions générales de vente

Conditions générales de vente b13be8d.myraidbox.fr

1. définitions

Les termes suivants sont utilisés dans les présentes conditions générales : Partie contractante : toute personne physique ayant conclu un contrat de mandat ou un contrat de plate-forme b13be8d.myraidbox.fr avec PersonalApp AG. Utilisateur : toute personne physique qui utilise la plateforme b13be8d.myraidbox.fr de PersonalApp AG. Employeur : toute personne physique ayant conclu un contrat de mandat avec PersonalApp AG. Employé : toute personne physique ayant conclu un contrat de plate-forme b13be8d.myraidbox.fr avec PersonalApp AG. Site/plateforme Internet : "plateforme b13be8d.myraidbox.fr" ou "b13be8d.myraidbox.fr".

2ème domaine d'application

Les présentes conditions générales de vente s'appliquent à toutes les relations contractuelles liant PersonalApp AG, dont le siège est à Zurich, à ses partenaires contractuels et à toute utilisation de la plateforme Internet b13be8d.myraidbox.fr.

3) Réserves contractuelles

Les services fournis par PersonalApp SA sont uniquement ceux qui sont expressément prévus dans les contrats convenus et signés par PersonalApp SA.

4. obligation de passer par PersonalApp AG

Si une relation de travail entre l'employé et l'employeur est établie par le biais de la plate-forme b13be8d.myraidbox.fr, l'engagement doit être effectué par le biais de PersonalApp AG. Il est interdit de facturer l'emploi procuré en dehors de la plate-forme b13be8d.myraidbox.fr. En cas d'infraction, une indemnité de 500 CHF est due par l'employeur.

5. début et fin des relations contractuelles

Les contrats que PersonalApp AG conclut avec ses partenaires contractuels déterminent leur validité dans le temps. La résiliation doit être communiquée par écrit à l'autre partie. Les effets juridiques correspondants ne se produisent qu'au moment de la réception. L'attention des parties contractantes est attirée sur le fait que la fin de la relation contractuelle entraîne la fin des couvertures d'assurance. Les employeurs doivent donc prendre les mesures nécessaires pour assurer leurs employés contre les accidents et leur fournir toutes les autres couvertures d'assurance qui incombent à l'employeur, notamment en matière de prévoyance professionnelle.

6. accès à l'offre Internet

PersonalApp AG gère librement sa plateforme Internet et se réserve le droit de refuser des partenaires contractuels potentiels sans avoir à se justifier. Certaines prestations de la plate-forme ne sont accessibles qu'après la conclusion d'un contrat ou l'enregistrement. En règle générale, le site Internet est accessible tous les jours et 24 heures sur 24. PersonalApp AG décline toutefois toute responsabilité en cas d'interruption temporaire ou de blocage de comptes dont l'utilisation semble inappropriée, illégale ou immorale. En cas de violation des conditions générales, PersonalApp SA peut bloquer à tout moment et sans préavis l'accès de l'utilisateur aux informations et services proposés sur le site. En cas de dommage causé par la violation des présentes conditions par le client, PersonalApp SA se réserve le droit de faire valoir des droits à des dommages et intérêts, plus la cessation de l'utilisation inappropriée.

7. relation entre l'employeur et l'agent de nettoyage salarié

Le client qui s'inscrit en tant qu'employeur sur b13be8d.myraidbox.fr choisit l'agent de nettoyage souhaité sous sa propre responsabilité. Les accords sur le contenu du contrat de travail (salaire, horaires, lieu, etc.) sont conclus exclusivement entre l'employé et l'employeur. Une application avec fonction de géotracking de PersonalApp AG est mise à la disposition de l'employé, avec laquelle le décompte du temps peut être effectué et vérifié. L'app avec géotracking a notamment pour but de surveiller les performances (respect des heures de travail effectuées avec l'employeur).

8. obligations contractuelles envers PersonalApp AG

Le contrat conclu entre PersonalApp SA et ses partenaires contractuels détermine les obligations respectives des parties. Le contrat de mandat autorise PersonalApp SA à représenter le partenaire contractuel vis-à-vis des tiers concernés. Dans le cadre de la conclusion du contrat, l'employeur peut en outre autoriser PersonalApp SA, par le biais d'une procuration, à effectuer des actions prévues par le contrat. L'employeur et l'employé s'engagent à régler l'ensemble de la relation de travail via la plateforme suuber.ch. Un règlement à cet effet en dehors de la plateforme b13be8d.myraidbox.fr, par exemple par la remise de justificatifs de décompte à la caisse de compensation, n'est pas autorisé. Les parties contractantes s'engagent à n'indiquer sur le site Internet de PersonalApp SA que des données correctes, tant en ce qui les concerne personnellement qu'en ce qui concerne la relation de travail (par exemple indication des heures). Toute modification de la relation de travail ou des données personnelles doit être communiquée à PersonalApp SA dans un délai de 14 jours. En cas de violation des obligations susmentionnées, PersonalApp SA se réserve le droit de facturer séparément à la partie fautive le travail supplémentaire occasionné à hauteur de 120 CHF (hors TVA) par heure ou de réclamer une indemnisation.

9. engagements financiers

Après la conclusion du contrat, PersonalApp SA crée un compte personnel pour le contractant, sur lequel celui-ci effectue des paiements d'avance afin de permettre à PersonalApp SA d'effectuer ses prestations. Le montant à payer par le contractant peut être consulté dans l'espace client privé du site Internet de PersonalApp SA. Le partenaire contractuel employeur est responsable de s'acquitter à temps des paiements dus. Les frais de rappel de tiers en cas de retard sont à la charge du partenaire contractuel employeur.L'employeur doit signaler toute réclamation dans un délai de trois jours ouvrables, faute de quoi la mission est automatiquement considérée comme terminée.Les paiements en faveur des employés sont effectués mensuellement, après confirmation de l'exécution du travail. En cas d'absence injustifiée, le droit à la rémunération s'éteint et celle-ci est créditée sur le compte du client.

10. rémunération/commission

PersonalApp AG présente de manière transparente les coûts d'assurance et d'administration. Cela permet de financer les opérations courantes.

11. garantie de satisfaction

Si un travail n'est pas effectué à la satisfaction du client, le travailleur est tenu de le corriger. Le donneur d'ordre doit toutefois fixer des délais réalistes et définir les priorités en conséquence.

12. garanties et exclusions de responsabilité

PersonalApp SA fournit toutes les prestations convenues dans le contrat sur la base des heures de travail réellement effectuées, telles qu'elles sont communiquées par le cocontractant via la plateforme b13be8d.myraidbox.fr. PersonalApp SA n'est pas tenue d'effectuer les décomptes conformément au contrat si l'activité de l'employé n'a pas été enregistrée sur le portail client du site Internet de PersonalApp SA ou si le compte client ne dispose pas d'un solde suffisant. PersonalApp SA informe le partenaire contractuel d'une telle lacune, au plus tard à la date prévue pour le paiement du salaire. PersonalApp SA décline toute responsabilité pour les cotisations de sécurité sociale ou autres en raison d'informations incomplètes ou manquantes fournies par le cocontractant ou de paiements anticipés insuffisants en faveur de PersonalApp SA. PersonalApp SA n'est pas responsable d'un éventuel découvert de la caisse de compensation dû à la poursuite ultérieure des cotisations. En tant qu'employeur, le partenaire contractuel est seul responsable de la bonne exécution de la relation de travail. PersonalApp SA décline toute responsabilité en cas de litige relevant du droit du travail entre le cocontractant et son employé.

13. sécurité informatique et cookies

PersonalApp AG s'engage à protéger toutes les données personnelles et à veiller à ce que les systèmes informatiques, programmes ou autres logiciels sous son contrôle soient conformes à l'état actuel de la technique en matière de sécurité. Les utilisateurs doivent veiller à la sécurité de tous les systèmes informatiques, programmes ou autres logiciels se trouvant dans leur zone d'influence. PersonalApp AG utilise notamment des réseaux sécurisés, protégés par des pare-feu conformes aux normes du secteur et un mot de passe. PersonalApp SA dispose de mesures de sécurité contre la perte, l'utilisation abusive et la modification des données utilisateur. La plate-forme Internet de PersonalApp SA utilise des cookies. PersonalApp SA attire l'attention des partenaires contractuels sur le fait que le refus des cookies peut avoir pour conséquence que certains services et fonctions de la plate-forme Internet ne peuvent pas être utilisés dans leur intégralité.

14. protection des données

PersonalApp SA s'engage à ne pas transmettre à des tiers les données personnelles échangées sur la plateforme, sauf en cas d'obligation légale. PersonalApp SA garantit que le traitement des données personnelles est conforme aux dispositions en vigueur en matière de protection des données et s'engage à transmettre les données fournies par le cocontractant concernant sa personne ou son employé (nom, adresse, date de naissance, numéro AVS, état civil, type de permis de séjour, etc.) exclusivement aux assurances sociales ou autres assurances selon les prestations convenues, ainsi qu'à l'administration fiscale cantonale. En signant le contrat avec PersonalApp SA et en utilisant la plate-forme, les parties contractantes se déclarent d'accord avec le traitement de leurs données personnelles aux fins susmentionnées. PersonalApp SA attire l'attention de chaque utilisateur sur le fait qu'il est responsable de la protection des données auxquelles il accède via le site Internet et qu'il doit respecter les dispositions suisses en matière de protection des données, quel que soit le pays dans lequel il se trouve. Pour plus d'informations sur la collecte et le traitement des données, nous vous invitons à consulter la politique de confidentialité également disponible sur le site b13be8f.myraidbox.fr.

15) Clause de sauvegarde

L'éventuelle nullité d'une ou plusieurs des dispositions susmentionnées n'affecte en rien la validité des présentes conditions générales ou des contrats signés entre PersonalApp AG et ses partenaires contractuels.

16. juridiction compétente et droit applicable

Toutes les relations contractuelles entre PersonalApp AG et ses partenaires contractuels sont soumises au droit matériel suisse, indépendamment de leur domicile. Le lieu de juridiction exclusif est Zurich. Version : 30.10.2019.

En cas de doute, la version allemande fait foi.