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Le nettoyage - hier et aujourd'hui

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Le nettoyage - hier et aujourd'hui

Rares sont les personnes qui peuvent Aimer faire le ménage. Pourtant, il fait partie de notre quotidien et est indispensable pour avoir une maison propre et hygiénique. Dans ce guide, nous abordons les différences entre le nettoyage d'hier et d'aujourd'hui, expliquons l'impact de la numérisation sur le processus de nettoyage et présentons les dernières inventions dans le domaine du nettoyage.

Laissez-nous vous inspirer pour rendre votre ménage encore plus efficace et minutieux. à garder propre ou optez directement pour l'une des personnes chargées du nettoyage sur suuber.ch.

Le nettoyage d'hier et d'aujourd'hui : une comparaison

Le nettoyage est l'une des tâches les plus importantes dans un ménage, mais les méthodes de nettoyage ont beaucoup évolué au fil du temps. Autrefois, les produits de nettoyage devaient encore être laborieusement fabriqués à la main. Aujourd'hui, il existe une multitude de produits fabriqués industriellement et d'appareils de nettoyage modernes.

En comparant les méthodes de nettoyage d'hier et d'aujourd'hui, on constate qu'autrefois, on utilisait principalement des produits de nettoyage naturels, tels que le vinaigre, le jus de citron et le bicarbonate de soude, pour nettoyer les pièces et les surfaces. Aujourd'hui, il existe une large gamme de produits de nettoyage chimiques spécialement conçus pour différentes applications.

Mais ce ne sont pas seulement les produits de nettoyage qui ont changé, mais aussi les appareils. Autrefois, on utilisait principalement des outils de nettoyage manuels comme les balais, les frottoirs et les chiffons. Aujourd'hui, il existe une multitude d'appareils de nettoyage électriques et à piles qui facilitent et accélèrent le nettoyage.

Avec le développement d'appareils et de méthodes de nettoyage spécialement adaptés aux besoins du ménage moderne, la manière de nettoyer a radicalement changé. Cela s'est traduit par un nettoyage plus efficace et plus approfondi.

Conseil : lorsque vous nettoyez votre maison, vous devez toujours travailler de haut en bas. Commencez donc par le plafond, par exemple, et progressez ensuite pas à pas vers le sol. Vous éviterez ainsi de salir à nouveau un sol déjà nettoyé.

La numérisation de l'industrie du nettoyage a entraîné des changements massifs dans le secteur du nettoyage

Le site Numérisation a également atteint le secteur du nettoyage au cours des dernières années. Il existe désormais de nombreux outils et applications numériques qui peuvent être utilisés dans le processus de nettoyage afin de le rendre plus efficace et plus minutieux.

Vous pouvez ainsi gérer des plans de nettoyage sur votre smartphone ou votre tablette et utiliser des applications de nettoyage qui fournissent des instructions et des listes de contrôle pour les tâches de nettoyage.

L'utilisation d'outils et d'applications numériques dans le processus de nettoyage peut contribuer à rendre le nettoyage plus efficace et plus minutieux. Elle permet également de mieux surveiller et documenter les travaux de nettoyage.

Un exemple de solution numérique dans le domaine du nettoyage est une application de nettoyage qui gère les tâches de nettoyage dans un bâtiment. Un autre exemple est un robot de nettoyage qui nettoie automatiquement les pièces.

Ordinateur

Les inventions facilitent la vie : le nettoyage dans le monde moderne

Les inventions dans le domaine du nettoyage ont considérablement modifié et amélioré le secteur du nettoyage au cours des dernières années. Quelques exemples l'illustrent particulièrement bien :

  • Appareils de nettoyage multifonctionsCes appareils permettent d'effectuer différentes tâches de nettoyage avec un seul appareil, comme par exemple passer l'aspirateur, essuyer et polir.
  • Robots de nettoyage automatisésCertains robots sont capables de nettoyer automatiquement les pièces en explorant l'environnement à l'aide de capteurs et de systèmes de navigation.
  • Méthodes de nettoyage respectueuses de l'environnement: Il existe aujourd'hui de nombreux produits de nettoyage à base d'ingrédients naturels, qui sont donc plus écologiques que les produits de nettoyage chimiques traditionnels. Ces produits de nettoyage sont non seulement meilleurs pour l'environnement, mais aussi pour la santé du personnel de nettoyage.
  • Surfaces autonettoyantesLes surfaces spéciales, comme les fenêtres ou les portes revêtues, ont la propriété de repousser la saleté et l'humidité, ce qui facilite le nettoyage.
  • Aspirateur à eau : Ces appareils utilisent de l'eau à la place des sacs à poussière pour éliminer la saleté et les débris. aspirer la poussièreCela contribue à un nettoyage plus approfondi et à une meilleure qualité de l'air. Ces modèles sont une bénédiction pour les personnes souffrant d'allergies.

Trouver une femme de ménage sur place - les différences au fil du temps

Autrefois, il était courant que les gens trouvent des agents de nettoyage par le bouche à oreille ou par des annonces dans le journal quotidien. Aujourd'hui, il existe toutefois de nombreuses possibilités de trouver des agents de nettoyage :

  • Les plateformes en ligne : Il existe aujourd'hui de nombreuses plateformes en lignesur lesquelles vous pouvez trouver du personnel de nettoyage. Ces plates-formes vous permettent de rechercher des agents de nettoyage près de chez vous et de lire les avis d'autres clients afin de prendre une meilleure décision. Il est particulièrement facile de le faire via Suuber.
  • Agences : il existe également de nombreuses agences de nettoyage qui fournissent des agents de nettoyage. Ces agences se chargent de la sélection, de la surveillance et du paiement des agents de nettoyage. Les coûts sont généralement un peu plus élevés.
  • Recommandations d'amis et de la famille : le bouche à oreille est toujours un bon moyen de trouver un bon agent de nettoyage. C'est exactement le même concept que vous pouvez utiliser via Suuber, car les évaluations sont la version moderne du bouche-à-oreille.

Conseil: Il est également important de Agent d'entretien afin de s'assurer que l'alchimie fonctionne et que vous vous sentez à l'aise lorsque l'agent de nettoyage travaille chez vous. Alors n'hésitez pas, utilisez dès aujourd'hui le Service de Suuber.

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Conditions générales de vente

Conditions générales de vente b13be8d.myraidbox.fr

1. définitions

Les termes suivants sont utilisés dans les présentes conditions générales : Partie contractante : toute personne physique ayant conclu un contrat de mandat ou un contrat de plate-forme b13be8d.myraidbox.fr avec PersonalApp AG. Utilisateur : toute personne physique qui utilise la plateforme b13be8d.myraidbox.fr de PersonalApp AG. Employeur : toute personne physique ayant conclu un contrat de mandat avec PersonalApp AG. Employé : toute personne physique ayant conclu un contrat de plate-forme b13be8d.myraidbox.fr avec PersonalApp AG. Site/plateforme Internet : "plateforme b13be8d.myraidbox.fr" ou "b13be8d.myraidbox.fr".

2ème domaine d'application

Les présentes conditions générales de vente s'appliquent à toutes les relations contractuelles liant PersonalApp AG, dont le siège est à Zurich, à ses partenaires contractuels et à toute utilisation de la plateforme Internet b13be8d.myraidbox.fr.

3) Réserves contractuelles

Les services fournis par PersonalApp SA sont uniquement ceux qui sont expressément prévus dans les contrats convenus et signés par PersonalApp SA.

4. obligation de passer par PersonalApp AG

Si une relation de travail entre l'employé et l'employeur est établie par le biais de la plate-forme b13be8d.myraidbox.fr, l'engagement doit être effectué par le biais de PersonalApp AG. Il est interdit de facturer l'emploi procuré en dehors de la plate-forme b13be8d.myraidbox.fr. En cas d'infraction, une indemnité de 500 CHF est due par l'employeur.

5. début et fin des relations contractuelles

Les contrats que PersonalApp AG conclut avec ses partenaires contractuels déterminent leur validité dans le temps. La résiliation doit être communiquée par écrit à l'autre partie. Les effets juridiques correspondants ne se produisent qu'au moment de la réception. L'attention des parties contractantes est attirée sur le fait que la fin de la relation contractuelle entraîne la fin des couvertures d'assurance. Les employeurs doivent donc prendre les mesures nécessaires pour assurer leurs employés contre les accidents et leur fournir toutes les autres couvertures d'assurance qui incombent à l'employeur, notamment en matière de prévoyance professionnelle.

6. accès à l'offre Internet

PersonalApp AG gère librement sa plateforme Internet et se réserve le droit de refuser des partenaires contractuels potentiels sans avoir à se justifier. Certaines prestations de la plate-forme ne sont accessibles qu'après la conclusion d'un contrat ou l'enregistrement. En règle générale, le site Internet est accessible tous les jours et 24 heures sur 24. PersonalApp AG décline toutefois toute responsabilité en cas d'interruption temporaire ou de blocage de comptes dont l'utilisation semble inappropriée, illégale ou immorale. En cas de violation des conditions générales, PersonalApp SA peut bloquer à tout moment et sans préavis l'accès de l'utilisateur aux informations et services proposés sur le site. En cas de dommage causé par la violation des présentes conditions par le client, PersonalApp SA se réserve le droit de faire valoir des droits à des dommages et intérêts, plus la cessation de l'utilisation inappropriée.

7. relation entre l'employeur et l'agent de nettoyage salarié

Le client qui s'inscrit en tant qu'employeur sur b13be8d.myraidbox.fr choisit l'agent de nettoyage souhaité sous sa propre responsabilité. Les accords sur le contenu du contrat de travail (salaire, horaires, lieu, etc.) sont conclus exclusivement entre l'employé et l'employeur. Une application avec fonction de géotracking de PersonalApp AG est mise à la disposition de l'employé, avec laquelle le décompte du temps peut être effectué et vérifié. L'app avec géotracking a notamment pour but de surveiller les performances (respect des heures de travail effectuées avec l'employeur).

8. obligations contractuelles envers PersonalApp AG

Le contrat conclu entre PersonalApp SA et ses partenaires contractuels détermine les obligations respectives des parties. Le contrat de mandat autorise PersonalApp SA à représenter le partenaire contractuel vis-à-vis des tiers concernés. Dans le cadre de la conclusion du contrat, l'employeur peut en outre autoriser PersonalApp SA, par le biais d'une procuration, à effectuer des actions prévues par le contrat. L'employeur et l'employé s'engagent à régler l'ensemble de la relation de travail via la plateforme suuber.ch. Un règlement à cet effet en dehors de la plateforme b13be8d.myraidbox.fr, par exemple par la remise de justificatifs de décompte à la caisse de compensation, n'est pas autorisé. Les parties contractantes s'engagent à n'indiquer sur le site Internet de PersonalApp SA que des données correctes, tant en ce qui les concerne personnellement qu'en ce qui concerne la relation de travail (par exemple indication des heures). Toute modification de la relation de travail ou des données personnelles doit être communiquée à PersonalApp SA dans un délai de 14 jours. En cas de violation des obligations susmentionnées, PersonalApp SA se réserve le droit de facturer séparément à la partie fautive le travail supplémentaire occasionné à hauteur de 120 CHF (hors TVA) par heure ou de réclamer une indemnisation.

9. engagements financiers

Après la conclusion du contrat, PersonalApp SA crée un compte personnel pour le contractant, sur lequel celui-ci effectue des paiements d'avance afin de permettre à PersonalApp SA d'effectuer ses prestations. Le montant à payer par le contractant peut être consulté dans l'espace client privé du site Internet de PersonalApp SA. Le partenaire contractuel employeur est responsable de s'acquitter à temps des paiements dus. Les frais de rappel de tiers en cas de retard sont à la charge du partenaire contractuel employeur.L'employeur doit signaler toute réclamation dans un délai de trois jours ouvrables, faute de quoi la mission est automatiquement considérée comme terminée.Les paiements en faveur des employés sont effectués mensuellement, après confirmation de l'exécution du travail. En cas d'absence injustifiée, le droit à la rémunération s'éteint et celle-ci est créditée sur le compte du client.

10. rémunération/commission

PersonalApp AG présente de manière transparente les coûts d'assurance et d'administration. Cela permet de financer les opérations courantes.

11. garantie de satisfaction

Si un travail n'est pas effectué à la satisfaction du client, le travailleur est tenu de le corriger. Le donneur d'ordre doit toutefois fixer des délais réalistes et définir les priorités en conséquence.

12. garanties et exclusions de responsabilité

PersonalApp SA fournit toutes les prestations convenues dans le contrat sur la base des heures de travail réellement effectuées, telles qu'elles sont communiquées par le cocontractant via la plateforme b13be8d.myraidbox.fr. PersonalApp SA n'est pas tenue d'effectuer les décomptes conformément au contrat si l'activité de l'employé n'a pas été enregistrée sur le portail client du site Internet de PersonalApp SA ou si le compte client ne dispose pas d'un solde suffisant. PersonalApp SA informe le partenaire contractuel d'une telle lacune, au plus tard à la date prévue pour le paiement du salaire. PersonalApp SA décline toute responsabilité pour les cotisations de sécurité sociale ou autres en raison d'informations incomplètes ou manquantes fournies par le cocontractant ou de paiements anticipés insuffisants en faveur de PersonalApp SA. PersonalApp SA n'est pas responsable d'un éventuel découvert de la caisse de compensation dû à la poursuite ultérieure des cotisations. En tant qu'employeur, le partenaire contractuel est seul responsable de la bonne exécution de la relation de travail. PersonalApp SA décline toute responsabilité en cas de litige relevant du droit du travail entre le cocontractant et son employé.

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