Salari equi e ancora i migliori prezzi per le pulizie in Svizzera Per saperne di più

Pulizia dell'ufficio: ecco come fare

Pulizia degli uffici

Das Büro ist nicht nur ein Ort, an dem berufliche Aufgaben erledigt werden, sondern auch ein Raum, in dem Kreativität, Produktivität und Teamarbeit gedeihen. In unserer modernen Arbeitswelt verbringen wir einen erheblichen Teil unserer Zeit im Büro – sei es in Grossraumbüros, Home-Office-Setups oder traditionellen Arbeitsumgebungen. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie mit einfachen […]

Pulire correttamente il computer: i migliori suggerimenti e trucchi

Pulire correttamente il computer

Ob wir sie für die Arbeit nutzen, um mit unseren Lieben in Kontakt zu bleiben oder um uns in der digitalen Welt zu unterhalten – Computer sind aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Doch während wir uns um Software-Updates und Datensicherheit sorgen, vergessen wir oft, dass auch die physische Pflege unserer Computer von grosser Bedeutung […]

Pulire correttamente i mobili: come fare

Pulizia di Zurigo

Möbel sind ein wichtiger Bestandteil unseres täglichen Lebens. Sie sind nicht nur funktional, sondern auch ein Ausdruck unseres persönlichen Stils und Geschmacks. Damit Ihre Möbel lange schön bleiben und ihren Zweck erfüllen, ist es wichtig, sie regelmässig zu reinigen. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie verschiedene Arten von Möbeln richtig reinigen und pflegen können. […]

Lavare l'auto: il modo giusto per farlo

Autolavaggio

Auto waschen ist eine wichtige Aufgabe, um das Aussehen und den Wert Ihres Fahrzeugs zu erhalten. Leider wird dies oft falsch gemacht, was zu Schäden am Lack und anderen Problemen führen kann. In diesem Ratgeber möchten wir Ihnen Schritt für Schritt zeigen, wie Sie Ihr Auto richtig waschen können, um es in einwandfreiem Zustand zu […]

Bildschirm reinigen: Mit diesen Tipps gelingt es!

Bildschirm reinigen Mit diesen Tipps gelingt es!

Nicht nur im Büro, sondern auch zu Hause findet sich in nahezu jedem Haushalt mindestens ein Monitor. Immer öfter kommen dabei 4K-Bildschirme zum Einsatz, die eine exzellente Auflösung versprechen. Von einer sehr hohen Pixeldichte profitieren Sie jedoch nur dann, wenn der Bildschirm sauber ist. Wir zeigen Ihnen daher in unserem heutigen Artikel, wie Sie Ihren […]

Richtig bügeln: So einfach kann es sein

Stiratura

Richtig Bügeln nimmt bei vielen Menschen einen grossen Teil der Freizeit ein. Auch wenn so schnell 2 oder 3 Stunden in der Woche verplant sind, zählt die Tätigkeit nicht zu den Lieblingsbeschäftigungen. Vielfach sind Nacken- und Rückenschmerzen die Folge, sodass es umso wichtiger ist, möglichst effektiv vorzugehen. Nutzen Sie unsere Tipps, um schneller und besser […]

Den Grill richtig reinigen: So geht es

Grill

Grillen ist ein Vergnügen, auf das kaum jemand verzichten möchte. Besonders an warmen Sommerabenden gibt es für viele Menschen kaum etwas Schöneres, als mit Freunden gemeinsam zu Grillen. Müsste man da doch nur nicht anschliessend den Grill reinigen. Mit unseren Tipps und Tricks gelingt es Ihnen jedoch, den Grill schnell und einfach zu reinigen. So […]

Die Küche putzen: Tipps für strahlende Sauberkeit

Küche putzen

Kochen ist für viele Menschen wesentlich mehr als nur für die tägliche Nahrung zu sorgen. Vor allem als Hobby ist das Zubereiten von Speisen daheim sehr gefragt. Nach der Bewirtung der eigenen Familie oder der Gäste sieht es jedoch schnell wie auf einem Schlachtfeld aus – und dann heisst es wieder: „Küche putzen!“ Zum Glück […]

Parkett reinigen: Die besten Tipps zum Vorgehen

Parkett reinigen

Parkett ist ein besonders hochwertiger Bodenbelag, der vor allem im Wohnzimmer verlegt wird. Die Wärme sowie die Natürlichkeit des Holzes zeichnen einen guten und langlebigen Parkettboden aus. Damit Ihr Parkettboden jedoch viele Jahre überdauert, ist eine regelmässige Pflege von grosser Bedeutung. Mit unseren Tipps dürfte es Ihnen allerdings leichtfallen, Ihr Parkett zu pflegen. Fegen oder […]

Recycling zu Hause: So geht’s

Riciclaggio

Recycling ist längst mehr als nur ein Begriff, sondern inzwischen zu einem allgemeinen Verständnis gegenüber der Werthaltigkeit von Gütern geworden. Da die Ressourcen auf unserem Planeten endlich sind und Rohstoffe teils nur unter hohen Kosten gewonnen werden können, ist es wichtig, Gegenstände möglichst umfassend wiederzuverwerten. Dies gilt sowohl für eher günstige Kunststoffe aus PET-Flaschen als […]

Termini e condizioni generali

AGB suuber.ch

1. definizioni

I termini seguenti sono utilizzati nei presenti termini e condizioni: Partner contrattuale: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di mandato o un contratto di piattaforma suuber.ch con PersonalApp AG. Utente: qualsiasi persona fisica che utilizza la piattaforma suuber.ch di PersonalApp AG. Datore di lavoro: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di mandato con PersonalApp AG. Dipendente: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di piattaforma suuber.ch con PersonalApp AG. Sito web/piattaforma: "piattaforma suuber.ch" o "suuber.ch".

2ª area di applicazione

Le presenti Condizioni Generali si applicano a tutti i rapporti contrattuali che PersonalApp AG, con sede a Zurigo, intrattiene con i propri partner contrattuali e a qualsiasi utilizzo della piattaforma Internet suuber.ch.

3. riserve contrattuali

I servizi forniti da PersonalApp AG sono solo quelli espressamente previsti nei contratti concordati e sottoscritti da PersonalApp AG.

4. obbligo di trattamento tramite PersonalApp AG

Se un rapporto di lavoro tra dipendente e datore di lavoro viene instaurato tramite la piattaforma suuber.ch, l'assunzione deve avvenire tramite PersonalApp AG. È vietato regolare il rapporto di lavoro mediato al di fuori della piattaforma suuber.ch. In caso di infrazione, il datore di lavoro dovrà pagare un risarcimento di 500 franchi svizzeri.

5. inizio e fine del rapporto contrattuale

I contratti che PersonalApp AG stipula con i suoi partner contrattuali determinano la loro validità in termini di tempo. La cancellazione deve essere comunicata alla controparte per iscritto. I relativi effetti legali decorrono solo al momento della ricezione. Si richiama l'attenzione dei partner contrattuali sul fatto che la fine del rapporto contrattuale comporta la fine della copertura assicurativa. I datori di lavoro devono quindi prendere le misure necessarie per assicurare i propri dipendenti contro gli infortuni e fornire loro tutte le altre coperture assicurative che spettano al datore di lavoro, in particolare nel settore della previdenza professionale.

6. accesso al sito web

PersonalApp AG gestisce liberamente la propria piattaforma Internet e si riserva il diritto di rifiutare potenziali partner contrattuali senza indicarne i motivi. Alcuni servizi della piattaforma sono accessibili solo dopo la stipula di un contratto o la registrazione. Il sito web è generalmente accessibile 24 ore al giorno. Tuttavia, PersonalApp AG non si assume alcuna responsabilità per interruzioni temporanee o per il blocco di account il cui utilizzo risulti improprio, illegale o immorale. In caso di violazione dei Termini e Condizioni Generali, PersonalApp AG può bloccare l'accesso dell'utente alle informazioni e ai servizi offerti sul sito web in qualsiasi momento e senza preavviso. In caso di danni causati dalla violazione delle presenti condizioni generali da parte del cliente, PersonalApp AG si riserva il diritto di richiedere il risarcimento dei danni, oltre all'omissione dell'uso improprio.

7. rapporto tra il datore di lavoro e il dipendente più pulito

Il cliente che si registra come datore di lavoro su suuber.ch è responsabile della scelta del pulitore desiderato. Gli accordi sul contenuto del contratto di lavoro (retribuzione, orario, luogo, ecc.) vengono presi esclusivamente tra il dipendente e il datore di lavoro. Al collaboratore viene fornita un'app con funzione di geotracking di PersonalApp AG, che può essere utilizzata per effettuare e controllare la contabilità del tempo. Lo scopo principale dell'app con geotracking è quello di monitorare le prestazioni (rispetto dell'orario di lavoro concordato con il datore di lavoro).

8 Obblighi contrattuali nei confronti di PersonalApp AG

Il contratto stipulato tra PersonalApp AG e i suoi partner contrattuali determina i rispettivi obblighi delle parti. Il contratto di mandato autorizza PersonalApp AG a rappresentare il partner contrattuale nei confronti di terzi interessati. Nell'ambito della stipula del contratto, il datore di lavoro può inoltre autorizzare PersonalApp AG, tramite una procura, a svolgere le azioni previste dal contratto. Il datore di lavoro e il dipendente si impegnano a regolare l'intero rapporto di lavoro attraverso la piattaforma suuber.ch. Non è consentita alcuna transazione al di fuori della piattaforma suuber.ch, ad esempio tramite l'invio di documenti di transazione alla cassa di compensazione. I partner contrattuali si impegnano a fornire solo dati corretti sul sito web di PersonalApp AG, sia a livello personale che per quanto riguarda il rapporto di lavoro (ad esempio le ore lavorate). Eventuali modifiche al rapporto di lavoro o ai dati personali devono essere comunicate a PersonalApp AG entro 14 giorni. In caso di violazione dei suddetti obblighi, PersonalApp AG si riserva il diritto di addebitare separatamente alla parte colpevole il lavoro supplementare causato a CHF -120 (IVA esclusa) all'ora o di richiedere un risarcimento.

9. obblighi finanziari

Dopo la stipula del contratto, PersonalApp AG crea un conto personale per il partner contrattuale, sul quale il partner contrattuale effettua pagamenti anticipati per consentire a PersonalApp AG di fornire i propri servizi. L'importo da pagare da parte del partner contrattuale può essere consultato nell'area clienti privata del sito web di PersonalApp AG. Il partner contrattuale datore di lavoro è responsabile del rispetto dei pagamenti dovuti nei tempi previsti. Il datore di lavoro deve segnalare eventuali reclami entro tre giorni lavorativi, altrimenti l'ordine viene automaticamente riconosciuto come completato.I pagamenti a favore del dipendente vengono effettuati mensilmente dopo la conferma del lavoro. Se un collaboratore si assenta dal lavoro senza giustificazione, il diritto alla retribuzione decade e questa viene a sua volta accreditata sul conto del cliente.

10. remunerazione/commissione

PersonalApp AG riporta in modo trasparente i costi assicurativi e amministrativi. Questi vengono utilizzati per finanziare le operazioni in corso.

11. garanzia di soddisfazione

Se un ordine non viene completato in modo soddisfacente per il cliente, il collaboratore è tenuto a porvi rimedio. Tuttavia, il cliente deve fissare scadenze realistiche e stabilire le priorità di conseguenza.

12 Garanzie e rinunce

PersonalApp AG fornisce tutti i servizi concordati contrattualmente sulla base delle ore effettivamente lavorate, come comunicato dal partner contrattuale tramite la piattaforma suuber.ch. PersonalApp AG non è tenuta ad effettuare la fatturazione in conformità al contratto se l'attività del dipendente non è stata registrata sul portale clienti del sito web di PersonalApp AG o se il conto del cliente ha un credito insufficiente. PersonalApp AG informerà il partner contrattuale di tale mancanza non oltre la data prevista per il pagamento dello stipendio. PersonalApp AG declina ogni responsabilità per i contributi previdenziali o di altro tipo dovuti a informazioni incomplete o mancanti fornite dal partner contrattuale o a pagamenti anticipati insufficienti a favore di PersonalApp AG. PersonalApp AG non è responsabile di un'eventuale sottocopertura del fondo di compensazione dovuta alla successiva riscossione dei contributi. In qualità di datore di lavoro, il partner contrattuale è l'unico responsabile della corretta esecuzione del rapporto di lavoro. PersonalApp AG declina ogni responsabilità derivante da controversie di diritto del lavoro tra il partner contrattuale e il suo dipendente.

13. sicurezza informatica e cookie

PersonalApp AG si impegna a proteggere tutti i dati personali e a garantire che i sistemi informatici, i programmi o altri software sotto il suo controllo corrispondano allo stato attuale della tecnologia di sicurezza. Gli utenti devono garantire la sicurezza di tutti i sistemi informatici, programmi o altri software sotto il loro controllo. In particolare, PersonalApp AG utilizza reti sicure, protette da firewall standard del settore e da una password. PersonalApp AG dispone di misure di sicurezza per prevenire la perdita, l'abuso e l'alterazione dei dati degli utenti. La piattaforma Internet di PersonalApp AG utilizza i cosiddetti cookie. PersonalApp AG richiama l'attenzione dei partner contrattuali sul fatto che il rifiuto dei cookie può comportare l'impossibilità di utilizzare pienamente alcuni servizi e funzioni della piattaforma Internet.

14. protezione dei dati

PersonalApp AG si impegna a non trasmettere a terzi i dati personali scambiati sulla piattaforma, a meno che non vi sia un obbligo legale in tal senso. PersonalApp AG garantisce che il trattamento dei dati personali avviene in conformità alle norme vigenti in materia di protezione dei dati e si impegna a trasmettere i dati forniti dal partner contrattuale relativi alla sua persona o al suo dipendente (nome, indirizzo, data di nascita, numero AVS, stato civile, tipo di permesso di soggiorno, ecc.) esclusivamente alle assicurazioni sociali o ad altre compagnie assicurative in base alle prestazioni concordate, nonché all'amministrazione fiscale cantonale. Sottoscrivendo il contratto con PersonalApp AG e utilizzando la piattaforma, i partner contrattuali dichiarano di acconsentire al trattamento dei propri dati personali per gli scopi sopra indicati. PersonalApp AG richiama l'attenzione di ogni utente sul fatto che è responsabile della protezione dei dati a cui accede tramite il sito web e che deve rispettare le norme svizzere sulla protezione dei dati, indipendentemente dal Paese in cui si trova. Per ulteriori informazioni sulla raccolta e sul trattamento dei dati, si prega di consultare l'Informativa sulla privacy, disponibile anche sul sito web suuber.ch.

15. Clausola di separazione

L'eventuale invalidità di una o più delle suddette disposizioni non ha alcun effetto sulla validità delle presenti Condizioni Generali o dei contratti stipulati tra PersonalApp AG e i suoi partner contrattuali.

16 Foro competente e legge applicabile

Tutti i rapporti contrattuali tra PersonalApp AG e i suoi partner contrattuali sono soggetti al diritto sostanziale svizzero, indipendentemente dal loro luogo di residenza. Il foro competente esclusivo è Zurigo. Stato: 30.10.2019.

In caso di dubbio, si applica la versione tedesca.