Mai come oggi il nostro bisogno di igiene è stato così forte, eppure c'è un po' di incertezza, soprattutto quando si tratta di personale addetto alle pulizie, sull'opportunità di assumere qualcuno per le pulizie. In caso affermativo, come si possono evitare i rischi per la sicurezza di tutti?
La salute e la sicurezza dei nostri clienti e del personale addetto alle pulizie sono la nostra massima priorità. Per questo motivo abbiamo risposto alle domande più importanti e abbiamo presentato le nostre migliori pratiche.
Il personale addetto alle pulizie, in particolare, è in grado di attuare le misure meglio che in altri settori. Questo riduce le preoccupazioni sui rischi per la salute.
Potete continuare a permettere ai domestici di lavorare in casa vostra a patto che vengano rispettate le misure prescritte dal governo federale. Queste includono: mantenere una distanza sufficiente, osservare le norme igieniche, chi si sente male rimane a casa, indossare maschere. Se queste regole vengono rispettate, non ci sono grossi rischi per la salute.
Occorre prestare particolare attenzione quando si puliscono persone anziane. Se possibile, le visite devono essere ridotte al minimo.
Le migliori pratiche per trattare con le colf e gli addetti alle pulizie durante la Covid-19:
- È meglio cercare di essere fuori casa quando la colf viene a trovarvi. Questo vi aiuterà a evitare rischi e contatti inutili.
- Mettere a disposizione una quantità sufficiente di disinfettante. Non solo per igienizzare le mani, ma anche per le superfici di uso frequente. In questo modo il personale addetto alle pulizie avrà un posto di lavoro sicuro.
- Ventilare accuratamente la casa prima e dopo la pulizia. Anche questo contribuisce a ridurre al minimo il rischio.
- Chiarire l'uso delle attrezzature per la pulizia. Quali utensili verranno portati e quali saranno forniti? Potrebbe essere opportuno utilizzare panni monouso per la pulizia o chiedere all'addetto alle pulizie di mettere i panni usati in lavatrice subito dopo la pulizia.
- Consigliamo agli addetti alle pulizie di indossare una mascherina e dei guanti quando lavorano. Naturalmente, potete anche sostenere la vostra collaboratrice domestica mettendola a disposizione. Tuttavia, non è obbligatorio.
- Comunicare con l'altro. Esponete chiaramente le vostre idee e le vostre esigenze in anticipo, in modo da evitare malintesi. Una comunicazione aperta aiuta tutte le persone coinvolte a gestire meglio la situazione. Ad esempio, se desiderate che vengano pulite in modo particolarmente accurato le aree che richiedono maggiore attenzione alla luce della situazione attuale (ad esempio, le maniglie delle porte, le maniglie delle finestre o il pulsante dello sciacquone del bagno), potete farlo presente al vostro addetto alle pulizie.
Continuare a seguire le linee guida del BAG
Fonte: Ufficio federale della sanità pubblica, al 17 ottobre 2020.
È una situazione difficile per tutti. Gli addetti alle pulizie, in particolare, sono stati colpiti duramente dalla crisi e spesso vogliono continuare a lavorare. Se avete delle preoccupazioni, chiaritele. Tuttavia, continuate a essere consapevoli dei vostri obblighi come datori di lavoro.
Nel nostro articolo sui diritti e i doveri dei collaboratori domestici e dei datori di lavoro, forniamo informazioni su diverse questioni legali.
Come vi sosteniamo
Come nuovo cliente, vi regaliamo un buono del valore di 49 franchi per la vostra prima pulizia. Se finora non siete stati sicuri, questa è la vostra occasione per testare il nostro servizio praticamente gratis. Cliccate sul pulsante e seguite le istruzioni del link per usufruire del buono.
Suuber.ch vi supporta dandovi il tempo necessario per trovare un addetto alle pulizie adatto, in modo che non dobbiate decidere immediatamente. Inoltre, non ci sono costi continui dopo la registrazione. Pagherete solo quando avrete trovato una persona adatta.
La registrazione e l'utilizzo della nostra piattaforma sono completamente gratuiti per gli addetti alle pulizie.
In caso di domande o richieste, si prega di contattare il nostro Servizio clienti.
