Cercate una donna delle pulizie a Illnau-Effretikon? - Semplicemente con suuber.ch Trova il tuo addetto alle pulizie a Illnau-Effretikon. Inserisci un annuncio per un lavoro di pulizia a Illnau-Effretikon e ricevi le candidature o invita i domestici al tuo annuncio.
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Illnau-Effretikon è una città del centro della Svizzera. Si trova nel distretto di Pfäffikon e quindi nel cantone di Zurigo.
Fino a dopo Zurigo si trova a poco meno di 20 chilometri a sud-est.
La città si trova vicino allo Schauenberg, da cui si può godere di una splendida vista e imparare alcuni dettagli interessanti sulla storia della Svizzera.
Anche i percorsi per mountain bike nei boschi intorno a Illnau-Effretikon sono estremamente popolari. I percorsi variano per lunghezza, difficoltà e dimensioni e sono quindi adatti a tutti gli appassionati. Tuttavia, i percorsi più difficili sono in realtà più adatti a ciclisti esperti e professionisti.
Illnau-Effretikon offre un mercato piuttosto ampio per l'industria della pulizia. La città è semplicemente abbastanza grande da riempire questo mercato. La vicinanza a Zurigo sostiene naturalmente anche questo mercato.
I privati che, a causa della loro età o del loro attuale stato di salute, non sono in grado di tenere sotto controllo una famiglia da soli possono utilizzare un pulitore.
Soprattutto gli anziani, che trovano difficile svolgere lavori pesanti come stendere il bucato o pulire i mobili, dovrebbero prendere in considerazione l'assunzione di un addetto alle pulizie.
Anche le persone i cui genitori hanno raggiunto un'età in cui non possono più fare tutto da soli dovrebbero prendere in considerazione la possibilità di ricorrere a fornitori di servizi di pulizia. In questo modo, non dovranno occuparsi personalmente delle pulizie. Tuttavia, poiché nella maggior parte dei casi non vale la pena di assumere un'impresa di pulizie completa, si dovrebbe dare un'occhiata a SUUBER.
Soprattutto per i privati o le piccole imprese, è più conveniente assumere un addetto alle pulizie autonomo che un'intera impresa di pulizie.
Su SUUBER potete trovare proprio questi lavoratori autonomi. Il Gli addetti alle pulizie sono tutti assicurati e registrati e in grado di fornire prove delle proprie qualifiche.
Come già brevemente accennato, è utile soprattutto per gli individui che si trovano a SUUBER per cercare una forza. Il Salario orario dei nostri dipendenti sono selezionati individualmente e quindi promuovono un pagamento equo per i servizi di pulizia. Allo stesso tempo, eliminiamo il fitto mercato nero dei servizi di pulizia.
SUUBER offre a chiunque sia qualificato e assicurato l'opportunità di affrontare i lavori in modo indipendente.
Il vantaggio è che non possono verificarsi danni che non siano coperti dall'assicurazione. Il lavoro nero e i casi di danni durante il lavoro non sono coperti: in SUUBER ogni addetto alle pulizie ha un'assicurazione sociale e un permesso di lavoro.
Il vantaggio per il cliente è che sia il suo portafoglio che i suoi nervi sono risparmiati. Invece di pagare un sacco di soldi a un'azienda, che solo in parte vanno ai lavoratori effettivi, si può pagare a un addetto alle pulizie uno stipendio decente.
Potete risparmiare i vostri nervi lasciando che siamo noi a occuparci dell'assunzione. Registreremo l'addetto alle pulizie, controlleremo l'assicurazione e ci occuperemo di tutti gli altri aspetti legali e contrattuali che potrebbero sorgere.
In caso di sinistro, uno degli assicuratori interverrà sempre e nessuno dei privati resterà con le mani in mano.
Per mettervi in contatto con le persone giuste, utilizziamo il metodo più semplice:
Codici postali.
Più un cliente e un fornitore di servizi sono vicini tra loro e più l'ordine e le condizioni di lavoro coincidono, più è probabile che le due persone siano suggerite l'una all'altra.
L'opzione di filtro per l'opzione Ricerca di lavoro (naturalmente anche per la ricerca dei dipendenti) è possibile restringere i risultati anche manualmente.
Spuntare tutte le caselle che si applicano.
I profili dei clienti vengono creati rapidamente. Dopo la registrazione e la conferma di un'e-mail che vi invieremo, potrete iniziare subito a lavorare.
Offri il tuo lavoro su SUUBER e fornire il maggior numero di dettagli possibile. È possibile specificare cose come il luogo, i requisiti, il budget e molto altro ancora.
Trasmettiamo poi queste informazioni a tutti gli addetti alle pulizie che potrebbero fare al caso vostro.
Se non volete aspettare che un fornitore di servizi venga a conoscenza della vostra offerta di lavoro, potete anche cliccare sui loro profili e stabilire i primi contatti. Se preferite aspettare che sia un addetto alle pulizie a contattarvi, anche questo è possibile.
Con questo Collegamento iniziate direttamente con la registrazione su SUUBER!
Per essere certi che siate assicurati e formati, dobbiamo richiedervi alcuni documenti. Dovete inviarli il prima possibile a SUUBER caricare, poiché la revisione richiederà un po' di tempo.
Quanto prima riceveremo i vostri documenti, tanto prima potrete iniziare la vostra ricerca di lavoro. Potete riconoscere i documenti di cui abbiamo bisogno da voi dai segni rossi sul vostro profilo. Nessuno dei documenti che ci inviate sarà condiviso con terzi.
Oltre ai documenti, è possibile Il tuo profilo Definite le vostre condizioni di lavoro, specificate una tariffa oraria e raccontateci qualcosa di voi. Potrete anche vedere le recensioni che i clienti hanno lasciato su di voi.
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1. definizioni
I termini seguenti sono utilizzati nei presenti termini e condizioni: Partner contrattuale: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di mandato o un contratto di piattaforma suuber.ch con PersonalApp AG. Utente: qualsiasi persona fisica che utilizza la piattaforma suuber.ch di PersonalApp AG. Datore di lavoro: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di mandato con PersonalApp AG. Dipendente: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di piattaforma suuber.ch con PersonalApp AG. Sito web/piattaforma: "piattaforma suuber.ch" o "suuber.ch".
2ª area di applicazione
Le presenti Condizioni Generali si applicano a tutti i rapporti contrattuali che PersonalApp AG, con sede a Zurigo, intrattiene con i propri partner contrattuali e a qualsiasi utilizzo della piattaforma Internet suuber.ch.
3. riserve contrattuali
I servizi forniti da PersonalApp AG sono solo quelli espressamente previsti nei contratti concordati e sottoscritti da PersonalApp AG.
4. obbligo di trattamento tramite PersonalApp AG
Se un rapporto di lavoro tra dipendente e datore di lavoro viene instaurato tramite la piattaforma suuber.ch, l'assunzione deve avvenire tramite PersonalApp AG. È vietato regolare il rapporto di lavoro mediato al di fuori della piattaforma suuber.ch. In caso di infrazione, il datore di lavoro dovrà pagare un risarcimento di 500 franchi svizzeri.
5. inizio e fine del rapporto contrattuale
I contratti che PersonalApp AG stipula con i suoi partner contrattuali determinano la loro validità in termini di tempo. La cancellazione deve essere comunicata alla controparte per iscritto. I relativi effetti legali decorrono solo al momento della ricezione. Si richiama l'attenzione dei partner contrattuali sul fatto che la fine del rapporto contrattuale comporta la fine della copertura assicurativa. I datori di lavoro devono quindi prendere le misure necessarie per assicurare i propri dipendenti contro gli infortuni e fornire loro tutte le altre coperture assicurative che spettano al datore di lavoro, in particolare nel settore della previdenza professionale.
6. accesso al sito web
PersonalApp AG gestisce liberamente la propria piattaforma Internet e si riserva il diritto di rifiutare potenziali partner contrattuali senza indicarne i motivi. Alcuni servizi della piattaforma sono accessibili solo dopo la stipula di un contratto o la registrazione. Il sito web è generalmente accessibile 24 ore al giorno. Tuttavia, PersonalApp AG non si assume alcuna responsabilità per interruzioni temporanee o per il blocco di account il cui utilizzo risulti improprio, illegale o immorale. In caso di violazione dei Termini e Condizioni Generali, PersonalApp AG può bloccare l'accesso dell'utente alle informazioni e ai servizi offerti sul sito web in qualsiasi momento e senza preavviso. In caso di danni causati dalla violazione delle presenti condizioni generali da parte del cliente, PersonalApp AG si riserva il diritto di richiedere il risarcimento dei danni, oltre all'omissione dell'uso improprio.
7. rapporto tra il datore di lavoro e il dipendente più pulito
Il cliente che si registra come datore di lavoro su suuber.ch è responsabile della scelta del pulitore desiderato. Gli accordi sul contenuto del contratto di lavoro (retribuzione, orario, luogo, ecc.) vengono presi esclusivamente tra il dipendente e il datore di lavoro. Al collaboratore viene fornita un'app con funzione di geotracking di PersonalApp AG, che può essere utilizzata per effettuare e controllare la contabilità del tempo. Lo scopo principale dell'app con geotracking è quello di monitorare le prestazioni (rispetto dell'orario di lavoro concordato con il datore di lavoro).
8 Obblighi contrattuali nei confronti di PersonalApp AG
Il contratto stipulato tra PersonalApp AG e i suoi partner contrattuali determina i rispettivi obblighi delle parti. Il contratto di mandato autorizza PersonalApp AG a rappresentare il partner contrattuale nei confronti di terzi interessati. Nell'ambito della stipula del contratto, il datore di lavoro può inoltre autorizzare PersonalApp AG, tramite una procura, a svolgere le azioni previste dal contratto. Il datore di lavoro e il dipendente si impegnano a regolare l'intero rapporto di lavoro attraverso la piattaforma suuber.ch. Non è consentita alcuna transazione al di fuori della piattaforma suuber.ch, ad esempio tramite l'invio di documenti di transazione alla cassa di compensazione. I partner contrattuali si impegnano a fornire solo dati corretti sul sito web di PersonalApp AG, sia a livello personale che per quanto riguarda il rapporto di lavoro (ad esempio le ore lavorate). Eventuali modifiche al rapporto di lavoro o ai dati personali devono essere comunicate a PersonalApp AG entro 14 giorni. In caso di violazione dei suddetti obblighi, PersonalApp AG si riserva il diritto di addebitare separatamente alla parte colpevole il lavoro supplementare causato a CHF -120 (IVA esclusa) all'ora o di richiedere un risarcimento.
9. obblighi finanziari
Dopo la stipula del contratto, PersonalApp AG crea un conto personale per il partner contrattuale, sul quale il partner contrattuale effettua pagamenti anticipati per consentire a PersonalApp AG di fornire i propri servizi. L'importo da pagare da parte del partner contrattuale può essere consultato nell'area clienti privata del sito web di PersonalApp AG. Il partner contrattuale datore di lavoro è responsabile del rispetto dei pagamenti dovuti nei tempi previsti. Il datore di lavoro deve segnalare eventuali reclami entro tre giorni lavorativi, altrimenti l'ordine viene automaticamente riconosciuto come completato.I pagamenti a favore del dipendente vengono effettuati mensilmente dopo la conferma del lavoro. Se un collaboratore si assenta dal lavoro senza giustificazione, il diritto alla retribuzione decade e questa viene a sua volta accreditata sul conto del cliente.
10. remunerazione/commissione
PersonalApp AG riporta in modo trasparente i costi assicurativi e amministrativi. Questi vengono utilizzati per finanziare le operazioni in corso.
11. garanzia di soddisfazione
Se un ordine non viene completato in modo soddisfacente per il cliente, il collaboratore è tenuto a porvi rimedio. Tuttavia, il cliente deve fissare scadenze realistiche e stabilire le priorità di conseguenza.
12 Garanzie e rinunce
PersonalApp AG fornisce tutti i servizi concordati contrattualmente sulla base delle ore effettivamente lavorate, come comunicato dal partner contrattuale tramite la piattaforma suuber.ch. PersonalApp AG non è tenuta ad effettuare la fatturazione in conformità al contratto se l'attività del dipendente non è stata registrata sul portale clienti del sito web di PersonalApp AG o se il conto del cliente ha un credito insufficiente. PersonalApp AG informerà il partner contrattuale di tale mancanza non oltre la data prevista per il pagamento dello stipendio. PersonalApp AG declina ogni responsabilità per i contributi previdenziali o di altro tipo dovuti a informazioni incomplete o mancanti fornite dal partner contrattuale o a pagamenti anticipati insufficienti a favore di PersonalApp AG. PersonalApp AG non è responsabile di un'eventuale sottocopertura del fondo di compensazione dovuta alla successiva riscossione dei contributi. In qualità di datore di lavoro, il partner contrattuale è l'unico responsabile della corretta esecuzione del rapporto di lavoro. PersonalApp AG declina ogni responsabilità derivante da controversie di diritto del lavoro tra il partner contrattuale e il suo dipendente.
13. sicurezza informatica e cookie
PersonalApp AG si impegna a proteggere tutti i dati personali e a garantire che i sistemi informatici, i programmi o altri software sotto il suo controllo corrispondano allo stato attuale della tecnologia di sicurezza. Gli utenti devono garantire la sicurezza di tutti i sistemi informatici, programmi o altri software sotto il loro controllo. In particolare, PersonalApp AG utilizza reti sicure, protette da firewall standard del settore e da una password. PersonalApp AG dispone di misure di sicurezza per prevenire la perdita, l'abuso e l'alterazione dei dati degli utenti. La piattaforma Internet di PersonalApp AG utilizza i cosiddetti cookie. PersonalApp AG richiama l'attenzione dei partner contrattuali sul fatto che il rifiuto dei cookie può comportare l'impossibilità di utilizzare pienamente alcuni servizi e funzioni della piattaforma Internet.
14. protezione dei dati
PersonalApp AG si impegna a non trasmettere a terzi i dati personali scambiati sulla piattaforma, a meno che non vi sia un obbligo legale in tal senso. PersonalApp AG garantisce che il trattamento dei dati personali avviene in conformità alle norme vigenti in materia di protezione dei dati e si impegna a trasmettere i dati forniti dal partner contrattuale relativi alla sua persona o al suo dipendente (nome, indirizzo, data di nascita, numero AVS, stato civile, tipo di permesso di soggiorno, ecc.) esclusivamente alle assicurazioni sociali o ad altre compagnie assicurative in base alle prestazioni concordate, nonché all'amministrazione fiscale cantonale. Sottoscrivendo il contratto con PersonalApp AG e utilizzando la piattaforma, i partner contrattuali dichiarano di acconsentire al trattamento dei propri dati personali per gli scopi sopra indicati. PersonalApp AG richiama l'attenzione di ogni utente sul fatto che è responsabile della protezione dei dati a cui accede tramite il sito web e che deve rispettare le norme svizzere sulla protezione dei dati, indipendentemente dal Paese in cui si trova. Per ulteriori informazioni sulla raccolta e sul trattamento dei dati, si prega di consultare l'Informativa sulla privacy, disponibile anche sul sito web suuber.ch.
15. Clausola di separazione
L'eventuale invalidità di una o più delle suddette disposizioni non ha alcun effetto sulla validità delle presenti Condizioni Generali o dei contratti stipulati tra PersonalApp AG e i suoi partner contrattuali.
16 Foro competente e legge applicabile
Tutti i rapporti contrattuali tra PersonalApp AG e i suoi partner contrattuali sono soggetti al diritto sostanziale svizzero, indipendentemente dal loro luogo di residenza. Il foro competente esclusivo è Zurigo. Stato: 30.10.2019.
In caso di dubbio, si applica la versione tedesca.
