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L'idilliaca cittadina di Uster si trova nel cantone svizzero di Zurigo. Qui vivono più di 36.000 persone, che fanno di Uster la terza città più grande del cantone. Fino al Zurigo metropoli si trova a soli 13 chilometri di distanza. Nonostante la vicinanza alla grande città, Uster ha mantenuto il suo fascino accogliente. A questo contribuisce anche la vicinanza al lago Greifensee. A Uster si possono ammirare numerose attrazioni. Tra questi, il Castello di Uster, simbolo della città, che sorge su una collina vicino al centro. Oppure il Parco Zellweger, un attraente parco paesaggistico in cui sono esposte importanti opere d'arte. Una meta escursionistica di successo per gli amanti dell'arte contemporanea e dell'architettura moderna. Uster è nota anche per i suoi vigneti. Il vino coltivato qui ha trovato estimatori in tutta la regione e oltre. Se attraversate Uster in auto, passerete davanti a un totale di 18 rotonde. Una di queste è particolarmente appariscente: la rotonda del rinoceronte. Dovete assolutamente dare un'occhiata all'impressionante scultura del rinoceronte mentre passate di lì.
Se volete assumere un addetto alle pulizie a Uster, potete naturalmente iniziare la vostra ricerca. Potete trovare ciò che cercate tramite annunci, bandi e inserzioni online. In questo caso, però, il cliente è anche responsabile della corretta registrazione e assicurazione della donna delle pulizie. Questo sforzo non deve essere sottovalutato. Se volete trovare una donna delle pulizie a Uster, potete quindi prendere una strada diversa e contattare direttamente un'impresa di pulizie o una piattaforma di pulizia. Questi fornitori sono specializzati nella ricerca di addetti alle pulizie professionali. La ricerca di una donna delle pulizie a Uster può quindi essere effettuata comodamente online. Inoltre, il fornitore si occupa anche della corretta registrazione e assicurazione dell'addetto alle pulizie. Tutto ciò che dovete fare è scegliere la donna delle pulizie adatta e concordare con lei l'esatto campo di attività e le condizioni di retribuzione. L'impresa di pulizie o la piattaforma di pulizia si occupa di tutte le formalità connesse. Un notevole risparmio di tempo per tutti i clienti che desiderano trovare una donna delle pulizie a Uster. Il vantaggio di essere vicini a Zurigo è che si possono prendere in considerazione anche i fornitori di Zurigo. Essi offrono i loro servizi per l'intera regione di Zurigo, il che rende la scelta dei pulitori adatti ancora più ampia.
Se cercate una donna delle pulizie a Uster, dovete evitare di lavorare in nero. Questo comportamento illegale non solo può comportare sanzioni. C'è anche il fatto che non esiste un'adeguata copertura assicurativa. Quindi, in caso di incidenti o danni materiali in casa, non c'è alcuna protezione finanziaria per entrambe le parti. Un'impresa di pulizie professionale offre molta più sicurezza, sia per la donna delle pulizie che per il datore di lavoro. L'impresa di pulizie si occupa di tutte le formalità e le autorizzazioni, gestisce la registrazione presso gli enti previdenziali e garantisce una sufficiente responsabilità in caso di danni. Ma non è tutto. Un fornitore di servizi di pulizia promuove anche la formazione e l'aggiornamento delle donne delle pulizie e garantisce il rispetto degli standard di qualità. A seconda del fornitore, possono esserci ulteriori punti. Ad esempio, ci sono fornitori di servizi di pulizia che forniscono anche attrezzature e materiali per la pulizia e persino attrezzature speciali per la pulizia e assistenza per la programmazione. I datori di lavoro che desiderano trovare un'addetta alle pulizie possono quindi godere di un pacchetto completo e senza preoccupazioni con un fornitore di pulizie professionale. Con l'aiuto di una donna delle pulizie, si guadagna tempo prezioso che non deve più essere dedicato alle faccende domestiche, ma che può essere speso con i propri cari. Potete contare su addetti alle pulizie qualificati che si impegnano a mantenere pulita la vostra casa e lavorano in modo affidabile e discreto. I datori di lavoro possono decidere autonomamente la frequenza con cui la donna delle pulizie Uster deve svolgere il lavoro per loro. Una volta alla settimana, più volte alla settimana, o magari solo in occasioni speciali come una pulizia di primavera completa.
Gli oltre 36.000 abitanti di Uster significano anche numerosi appartamenti e case che devono essere tenuti puliti. Sempre più abitanti decidono di assumere una donna delle pulizie della regione di Zurigo per svolgere il lavoro di pulizia, in modo da avere più tempo libero per se stessi. Una donna delle pulizie di Uster può anche occuparsi di servizi specializzati. Che si tratti della pulizia delle scale di un condominio, di un servizio di stiratura, di pulizie pratiche o di pulizie di immobili ad uso commerciale. Anche le pulizie di trasloco per trasferimenti privati o aziendali possono essere eseguite dagli addetti alle pulizie professionali di un'impresa di pulizie.
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1. definizioni
I termini seguenti sono utilizzati nei presenti termini e condizioni: Partner contrattuale: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di mandato o un contratto di piattaforma suuber.ch con PersonalApp AG. Utente: qualsiasi persona fisica che utilizza la piattaforma suuber.ch di PersonalApp AG. Datore di lavoro: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di mandato con PersonalApp AG. Dipendente: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di piattaforma suuber.ch con PersonalApp AG. Sito web/piattaforma: "piattaforma suuber.ch" o "suuber.ch".
2ª area di applicazione
Le presenti Condizioni Generali si applicano a tutti i rapporti contrattuali che PersonalApp AG, con sede a Zurigo, intrattiene con i propri partner contrattuali e a qualsiasi utilizzo della piattaforma Internet suuber.ch.
3. riserve contrattuali
I servizi forniti da PersonalApp AG sono solo quelli espressamente previsti nei contratti concordati e sottoscritti da PersonalApp AG.
4. obbligo di trattamento tramite PersonalApp AG
Se un rapporto di lavoro tra dipendente e datore di lavoro viene instaurato tramite la piattaforma suuber.ch, l'assunzione deve avvenire tramite PersonalApp AG. È vietato regolare il rapporto di lavoro mediato al di fuori della piattaforma suuber.ch. In caso di infrazione, il datore di lavoro dovrà pagare un risarcimento di 500 franchi svizzeri.
5. inizio e fine del rapporto contrattuale
I contratti che PersonalApp AG stipula con i suoi partner contrattuali determinano la loro validità in termini di tempo. La cancellazione deve essere comunicata alla controparte per iscritto. I relativi effetti legali decorrono solo al momento della ricezione. Si richiama l'attenzione dei partner contrattuali sul fatto che la fine del rapporto contrattuale comporta la fine della copertura assicurativa. I datori di lavoro devono quindi prendere le misure necessarie per assicurare i propri dipendenti contro gli infortuni e fornire loro tutte le altre coperture assicurative che spettano al datore di lavoro, in particolare nel settore della previdenza professionale.
6. accesso al sito web
PersonalApp AG gestisce liberamente la propria piattaforma Internet e si riserva il diritto di rifiutare potenziali partner contrattuali senza indicarne i motivi. Alcuni servizi della piattaforma sono accessibili solo dopo la stipula di un contratto o la registrazione. Il sito web è generalmente accessibile 24 ore al giorno. Tuttavia, PersonalApp AG non si assume alcuna responsabilità per interruzioni temporanee o per il blocco di account il cui utilizzo risulti improprio, illegale o immorale. In caso di violazione dei Termini e Condizioni Generali, PersonalApp AG può bloccare l'accesso dell'utente alle informazioni e ai servizi offerti sul sito web in qualsiasi momento e senza preavviso. In caso di danni causati dalla violazione delle presenti condizioni generali da parte del cliente, PersonalApp AG si riserva il diritto di richiedere il risarcimento dei danni, oltre all'omissione dell'uso improprio.
7. rapporto tra il datore di lavoro e il dipendente più pulito
Il cliente che si registra come datore di lavoro su suuber.ch è responsabile della scelta del pulitore desiderato. Gli accordi sul contenuto del contratto di lavoro (retribuzione, orario, luogo, ecc.) vengono presi esclusivamente tra il dipendente e il datore di lavoro. Al collaboratore viene fornita un'app con funzione di geotracking di PersonalApp AG, che può essere utilizzata per effettuare e controllare la contabilità del tempo. Lo scopo principale dell'app con geotracking è quello di monitorare le prestazioni (rispetto dell'orario di lavoro concordato con il datore di lavoro).
8 Obblighi contrattuali nei confronti di PersonalApp AG
Il contratto stipulato tra PersonalApp AG e i suoi partner contrattuali determina i rispettivi obblighi delle parti. Il contratto di mandato autorizza PersonalApp AG a rappresentare il partner contrattuale nei confronti di terzi interessati. Nell'ambito della stipula del contratto, il datore di lavoro può inoltre autorizzare PersonalApp AG, tramite una procura, a svolgere le azioni previste dal contratto. Il datore di lavoro e il dipendente si impegnano a regolare l'intero rapporto di lavoro attraverso la piattaforma suuber.ch. Non è consentita alcuna transazione al di fuori della piattaforma suuber.ch, ad esempio tramite l'invio di documenti di transazione alla cassa di compensazione. I partner contrattuali si impegnano a fornire solo dati corretti sul sito web di PersonalApp AG, sia a livello personale che per quanto riguarda il rapporto di lavoro (ad esempio le ore lavorate). Eventuali modifiche al rapporto di lavoro o ai dati personali devono essere comunicate a PersonalApp AG entro 14 giorni. In caso di violazione dei suddetti obblighi, PersonalApp AG si riserva il diritto di addebitare separatamente alla parte colpevole il lavoro supplementare causato a CHF -120 (IVA esclusa) all'ora o di richiedere un risarcimento.
9. obblighi finanziari
Dopo la stipula del contratto, PersonalApp AG crea un conto personale per il partner contrattuale, sul quale il partner contrattuale effettua pagamenti anticipati per consentire a PersonalApp AG di fornire i propri servizi. L'importo da pagare da parte del partner contrattuale può essere consultato nell'area clienti privata del sito web di PersonalApp AG. Il partner contrattuale datore di lavoro è responsabile del rispetto dei pagamenti dovuti nei tempi previsti. Il datore di lavoro deve segnalare eventuali reclami entro tre giorni lavorativi, altrimenti l'ordine viene automaticamente riconosciuto come completato.I pagamenti a favore del dipendente vengono effettuati mensilmente dopo la conferma del lavoro. Se un collaboratore si assenta dal lavoro senza giustificazione, il diritto alla retribuzione decade e questa viene a sua volta accreditata sul conto del cliente.
10. remunerazione/commissione
PersonalApp AG riporta in modo trasparente i costi assicurativi e amministrativi. Questi vengono utilizzati per finanziare le operazioni in corso.
11. garanzia di soddisfazione
Se un ordine non viene completato in modo soddisfacente per il cliente, il collaboratore è tenuto a porvi rimedio. Tuttavia, il cliente deve fissare scadenze realistiche e stabilire le priorità di conseguenza.
12 Garanzie e rinunce
PersonalApp AG fornisce tutti i servizi concordati contrattualmente sulla base delle ore effettivamente lavorate, come comunicato dal partner contrattuale tramite la piattaforma suuber.ch. PersonalApp AG non è tenuta ad effettuare la fatturazione in conformità al contratto se l'attività del dipendente non è stata registrata sul portale clienti del sito web di PersonalApp AG o se il conto del cliente ha un credito insufficiente. PersonalApp AG informerà il partner contrattuale di tale mancanza non oltre la data prevista per il pagamento dello stipendio. PersonalApp AG declina ogni responsabilità per i contributi previdenziali o di altro tipo dovuti a informazioni incomplete o mancanti fornite dal partner contrattuale o a pagamenti anticipati insufficienti a favore di PersonalApp AG. PersonalApp AG non è responsabile di un'eventuale sottocopertura del fondo di compensazione dovuta alla successiva riscossione dei contributi. In qualità di datore di lavoro, il partner contrattuale è l'unico responsabile della corretta esecuzione del rapporto di lavoro. PersonalApp AG declina ogni responsabilità derivante da controversie di diritto del lavoro tra il partner contrattuale e il suo dipendente.
13. sicurezza informatica e cookie
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15. Clausola di separazione
L'eventuale invalidità di una o più delle suddette disposizioni non ha alcun effetto sulla validità delle presenti Condizioni Generali o dei contratti stipulati tra PersonalApp AG e i suoi partner contrattuali.
16 Foro competente e legge applicabile
Tutti i rapporti contrattuali tra PersonalApp AG e i suoi partner contrattuali sono soggetti al diritto sostanziale svizzero, indipendentemente dal loro luogo di residenza. Il foro competente esclusivo è Zurigo. Stato: 30.10.2019.
In caso di dubbio, si applica la versione tedesca.
