Cercate una donna delle pulizie a Zurigo? - Semplicemente con suuber.ch Trova il tuo addetto alle pulizie a Zurigo. Crea un annuncio per un lavoro di pulizia a Zurigo e ricevi le candidature o invita gli addetti alle pulizie al tuo annuncio.
in your area
We have found 43 cleaner in your region.
Pets
price per hour
Pets
price per hour
Pets
price per hour
Pets
price per hour
Pets
price per hour
Pets
price per hour
Pets
price per hour
Pets
price per hour
Pets
price per hour
Pets
price per hour
Zurigo si trova nel nord della Svizzera ed è considerata uno dei centri mondiali del settore bancario e finanziario. Nel cantone di Zurigo vivono circa 407.000 persone. Sebbene Zurigo sia di gran lunga la città più conosciuta della Svizzera, non è la capitale del Paese. Sebbene Lucerna e Zurigo siano considerate le città più influenti, la capitale è Berna. Il Grossmünster è il simbolo di Zurigo per eccellenza. È possibile salire su una delle due torri quasi tutto l'anno!
Per tutti gli amanti dello shopping, Zurigo offre la Bahnhofstrasse. Questa è considerata la via dello shopping più popolare e più bella di tutta la Svizzera. Oltre a noti marchi di moda svizzeri come Wellensteyn, vi si trovano anche marchi di moda internazionali di ogni tipo.
Grazie alla sua posizione centrale, Zurigo ha molte città vicine. Alcune di queste sono Winterthur , Dübendorf e Uster .
Le collaboratrici domestiche e le addette alle pulizie sono del tutto normali al giorno d'oggi. Queste professioni sono molto più apprezzate oggi rispetto a qualche centinaio di anni fa. Poiché la nostra vita è sempre più frenetica, i lavori domestici vengono spesso trascurati.
Quando è stata l'ultima volta che avete pulito tutte le finestre? E quando è stata l'ultima volta che avete pulito tutta la casa?
Con un pulitore, queste domande appartengono al passato.
Si torna a casa pulita, ci si può sedere e non ci si deve preoccupare del bucato.
Un addetto alle pulizie può anche aiutarvi se non siete più in grado di tenere pulita un'intera casa a causa dell'età.
Naturalmente, anche infortuni o malattie temporanee possono rendere necessario un supporto a domicilio. Siamo a disposizione proprio in questi casi.
Suuber fa da mediatore tra voi e i pulitori qualificati: voi ci dite di cosa avete bisogno e noi di Suuber troviamo il supporto perfetto.
Naturalmente, è possibile effettuare ricerche per conto proprio, su riviste e su Internet. Al giorno d'oggi, gli annunci sono spesso organizzati tramite portali online: questi sono di solito un buon primo punto di partenza. Zurigo offre un numero relativamente elevato di imprese di pulizia. Anche i fornitori di servizi privati cercano spesso online la migliore offerta di lavoro possibile.
Ora è facile trovare un addetto alle pulizie... ma che dire delle formalità?
Gli addetti alle pulizie devono essere completamente assicurati, correttamente registrati e le condizioni generali della collaborazione devono essere stabilite per iscritto. Organizzare tutto questo come privato, insieme al lavoro e alla famiglia, è estenuante. Invece di fare tutto questo lavoro da soli, potete ricorrere alle agenzie.
Per esempio noi.
Utilizziamo il vostro codice postale per individuare le imprese di pulizia e gli addetti alle pulizie più adatti a voi. Nella fase successiva, è possibile stabilire quali attività devono essere svolte.
Se desiderate pubblicizzare un'offerta di lavoro, dovete creare un profilo come datore di lavoro.
Una volta confermato il profilo, è possibile fornire informazioni più dettagliate sulle proprie esigenze. Siete liberi di descrivere i servizi di pulizia in modo più dettagliato.
Un breve esempio:
Cerco una donna delle pulizie per il mio appartamento/casa/azienda/ ... 2/3/4... volte a settimana. Il lavoro richiesto è il seguente:
Nel mio quartiere non ci sono animali domestici.
Potete anche specificare il vostro budget. Questo verrà mostrato ai potenziali addetti alle pulizie insieme al vostro annuncio. Non appena avrete finalizzato la vostra offerta, potrete mettervi in contatto con gli addetti alle pulizie. Noi di Suuber ci occupiamo degli aspetti contrattuali e legali che diventano importanti durante una riunione.
Una paga oraria lorda di 31 franchi è una paga oraria assolutamente equa per gli addetti alle pulizie in Svizzera. Pertanto, assicuratevi che il vostro budget non sia troppo basso. Sapete meglio di chiunque altro quanto lavoro e quanto tempo sono necessari per la vostra famiglia, quindi prendete una decisione giusta e ponderata.
Una paga oraria lorda di 31 franchi è una paga oraria assolutamente equa per gli addetti alle pulizie in Svizzera. Pertanto, fate attenzione che il vostro budget non risulti troppo basso. Voi sapete meglio di chiunque altro quanto lavoro e quanto tempo sono necessari per la vostra casa, quindi prendete una decisione giusta e ponderata.
In caso di dubbio, negoziate un accordo con l'addetto alle pulizie di vostra scelta: un lavoro di prova può dimostrare se le due parti vanno d'accordo e se i risultati desiderati si concretizzeranno. È consuetudine pagare un importo inferiore per i lavori di prova e aumentare o adeguare la tariffa oraria in seguito.
Per registrarsi come addetto alle pulizie presso Suuber, è necessario un profilo. Abbiamo inoltre bisogno delle vostre coordinate bancarie, di dati personali come l'indirizzo e la data di nascita, di un estratto del casellario giudiziale e dei dati relativi all'assicurazione sociale e al permesso di lavoro.
Nella scheda della descrizione del lavoro, è possibile specificare la retribuzione oraria e inserire ulteriori dettagli sulla descrizione del lavoro.
Registrati ora gratuitamente!
Creare un profiloAGB suuber.ch
1. definizioni
I termini seguenti sono utilizzati nei presenti termini e condizioni: Partner contrattuale: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di mandato o un contratto di piattaforma suuber.ch con PersonalApp AG. Utente: qualsiasi persona fisica che utilizza la piattaforma suuber.ch di PersonalApp AG. Datore di lavoro: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di mandato con PersonalApp AG. Dipendente: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di piattaforma suuber.ch con PersonalApp AG. Sito web/piattaforma: "piattaforma suuber.ch" o "suuber.ch".
2ª area di applicazione
Le presenti Condizioni Generali si applicano a tutti i rapporti contrattuali che PersonalApp AG, con sede a Zurigo, intrattiene con i propri partner contrattuali e a qualsiasi utilizzo della piattaforma Internet suuber.ch.
3. riserve contrattuali
I servizi forniti da PersonalApp AG sono solo quelli espressamente previsti nei contratti concordati e sottoscritti da PersonalApp AG.
4. obbligo di trattamento tramite PersonalApp AG
Se un rapporto di lavoro tra dipendente e datore di lavoro viene instaurato tramite la piattaforma suuber.ch, l'assunzione deve avvenire tramite PersonalApp AG. È vietato regolare il rapporto di lavoro mediato al di fuori della piattaforma suuber.ch. In caso di infrazione, il datore di lavoro dovrà pagare un risarcimento di 500 franchi svizzeri.
5. inizio e fine del rapporto contrattuale
I contratti che PersonalApp AG stipula con i suoi partner contrattuali determinano la loro validità in termini di tempo. La cancellazione deve essere comunicata alla controparte per iscritto. I relativi effetti legali decorrono solo al momento della ricezione. Si richiama l'attenzione dei partner contrattuali sul fatto che la fine del rapporto contrattuale comporta la fine della copertura assicurativa. I datori di lavoro devono quindi prendere le misure necessarie per assicurare i propri dipendenti contro gli infortuni e fornire loro tutte le altre coperture assicurative che spettano al datore di lavoro, in particolare nel settore della previdenza professionale.
6. accesso al sito web
PersonalApp AG gestisce liberamente la propria piattaforma Internet e si riserva il diritto di rifiutare potenziali partner contrattuali senza indicarne i motivi. Alcuni servizi della piattaforma sono accessibili solo dopo la stipula di un contratto o la registrazione. Il sito web è generalmente accessibile 24 ore al giorno. Tuttavia, PersonalApp AG non si assume alcuna responsabilità per interruzioni temporanee o per il blocco di account il cui utilizzo risulti improprio, illegale o immorale. In caso di violazione dei Termini e Condizioni Generali, PersonalApp AG può bloccare l'accesso dell'utente alle informazioni e ai servizi offerti sul sito web in qualsiasi momento e senza preavviso. In caso di danni causati dalla violazione delle presenti condizioni generali da parte del cliente, PersonalApp AG si riserva il diritto di richiedere il risarcimento dei danni, oltre all'omissione dell'uso improprio.
7. rapporto tra il datore di lavoro e il dipendente più pulito
Il cliente che si registra come datore di lavoro su suuber.ch è responsabile della scelta del pulitore desiderato. Gli accordi sul contenuto del contratto di lavoro (retribuzione, orario, luogo, ecc.) vengono presi esclusivamente tra il dipendente e il datore di lavoro. Al collaboratore viene fornita un'app con funzione di geotracking di PersonalApp AG, che può essere utilizzata per effettuare e controllare la contabilità del tempo. Lo scopo principale dell'app con geotracking è quello di monitorare le prestazioni (rispetto dell'orario di lavoro concordato con il datore di lavoro).
8 Obblighi contrattuali nei confronti di PersonalApp AG
Il contratto stipulato tra PersonalApp AG e i suoi partner contrattuali determina i rispettivi obblighi delle parti. Il contratto di mandato autorizza PersonalApp AG a rappresentare il partner contrattuale nei confronti di terzi interessati. Nell'ambito della stipula del contratto, il datore di lavoro può inoltre autorizzare PersonalApp AG, tramite una procura, a svolgere le azioni previste dal contratto. Il datore di lavoro e il dipendente si impegnano a regolare l'intero rapporto di lavoro attraverso la piattaforma suuber.ch. Non è consentita alcuna transazione al di fuori della piattaforma suuber.ch, ad esempio tramite l'invio di documenti di transazione alla cassa di compensazione. I partner contrattuali si impegnano a fornire solo dati corretti sul sito web di PersonalApp AG, sia a livello personale che per quanto riguarda il rapporto di lavoro (ad esempio le ore lavorate). Eventuali modifiche al rapporto di lavoro o ai dati personali devono essere comunicate a PersonalApp AG entro 14 giorni. In caso di violazione dei suddetti obblighi, PersonalApp AG si riserva il diritto di addebitare separatamente alla parte colpevole il lavoro supplementare causato a CHF -120 (IVA esclusa) all'ora o di richiedere un risarcimento.
9. obblighi finanziari
Dopo la stipula del contratto, PersonalApp AG crea un conto personale per il partner contrattuale, sul quale il partner contrattuale effettua pagamenti anticipati per consentire a PersonalApp AG di fornire i propri servizi. L'importo da pagare da parte del partner contrattuale può essere consultato nell'area clienti privata del sito web di PersonalApp AG. Il partner contrattuale datore di lavoro è responsabile del rispetto dei pagamenti dovuti nei tempi previsti. Il datore di lavoro deve segnalare eventuali reclami entro tre giorni lavorativi, altrimenti l'ordine viene automaticamente riconosciuto come completato.I pagamenti a favore del dipendente vengono effettuati mensilmente dopo la conferma del lavoro. Se un collaboratore si assenta dal lavoro senza giustificazione, il diritto alla retribuzione decade e questa viene a sua volta accreditata sul conto del cliente.
10. remunerazione/commissione
PersonalApp AG riporta in modo trasparente i costi assicurativi e amministrativi. Questi vengono utilizzati per finanziare le operazioni in corso.
11. garanzia di soddisfazione
Se un ordine non viene completato in modo soddisfacente per il cliente, il collaboratore è tenuto a porvi rimedio. Tuttavia, il cliente deve fissare scadenze realistiche e stabilire le priorità di conseguenza.
12 Garanzie e rinunce
PersonalApp AG fornisce tutti i servizi concordati contrattualmente sulla base delle ore effettivamente lavorate, come comunicato dal partner contrattuale tramite la piattaforma suuber.ch. PersonalApp AG non è tenuta ad effettuare la fatturazione in conformità al contratto se l'attività del dipendente non è stata registrata sul portale clienti del sito web di PersonalApp AG o se il conto del cliente ha un credito insufficiente. PersonalApp AG informerà il partner contrattuale di tale mancanza non oltre la data prevista per il pagamento dello stipendio. PersonalApp AG declina ogni responsabilità per i contributi previdenziali o di altro tipo dovuti a informazioni incomplete o mancanti fornite dal partner contrattuale o a pagamenti anticipati insufficienti a favore di PersonalApp AG. PersonalApp AG non è responsabile di un'eventuale sottocopertura del fondo di compensazione dovuta alla successiva riscossione dei contributi. In qualità di datore di lavoro, il partner contrattuale è l'unico responsabile della corretta esecuzione del rapporto di lavoro. PersonalApp AG declina ogni responsabilità derivante da controversie di diritto del lavoro tra il partner contrattuale e il suo dipendente.
13. sicurezza informatica e cookie
PersonalApp AG si impegna a proteggere tutti i dati personali e a garantire che i sistemi informatici, i programmi o altri software sotto il suo controllo corrispondano allo stato attuale della tecnologia di sicurezza. Gli utenti devono garantire la sicurezza di tutti i sistemi informatici, programmi o altri software sotto il loro controllo. In particolare, PersonalApp AG utilizza reti sicure, protette da firewall standard del settore e da una password. PersonalApp AG dispone di misure di sicurezza per prevenire la perdita, l'abuso e l'alterazione dei dati degli utenti. La piattaforma Internet di PersonalApp AG utilizza i cosiddetti cookie. PersonalApp AG richiama l'attenzione dei partner contrattuali sul fatto che il rifiuto dei cookie può comportare l'impossibilità di utilizzare pienamente alcuni servizi e funzioni della piattaforma Internet.
14. protezione dei dati
PersonalApp AG si impegna a non trasmettere a terzi i dati personali scambiati sulla piattaforma, a meno che non vi sia un obbligo legale in tal senso. PersonalApp AG garantisce che il trattamento dei dati personali avviene in conformità alle norme vigenti in materia di protezione dei dati e si impegna a trasmettere i dati forniti dal partner contrattuale relativi alla sua persona o al suo dipendente (nome, indirizzo, data di nascita, numero AVS, stato civile, tipo di permesso di soggiorno, ecc.) esclusivamente alle assicurazioni sociali o ad altre compagnie assicurative in base alle prestazioni concordate, nonché all'amministrazione fiscale cantonale. Sottoscrivendo il contratto con PersonalApp AG e utilizzando la piattaforma, i partner contrattuali dichiarano di acconsentire al trattamento dei propri dati personali per gli scopi sopra indicati. PersonalApp AG richiama l'attenzione di ogni utente sul fatto che è responsabile della protezione dei dati a cui accede tramite il sito web e che deve rispettare le norme svizzere sulla protezione dei dati, indipendentemente dal Paese in cui si trova. Per ulteriori informazioni sulla raccolta e sul trattamento dei dati, si prega di consultare l'Informativa sulla privacy, disponibile anche sul sito web suuber.ch.
15. Clausola di separazione
L'eventuale invalidità di una o più delle suddette disposizioni non ha alcun effetto sulla validità delle presenti Condizioni Generali o dei contratti stipulati tra PersonalApp AG e i suoi partner contrattuali.
16 Foro competente e legge applicabile
Tutti i rapporti contrattuali tra PersonalApp AG e i suoi partner contrattuali sono soggetti al diritto sostanziale svizzero, indipendentemente dal loro luogo di residenza. Il foro competente esclusivo è Zurigo. Stato: 30.10.2019.
In caso di dubbio, si applica la versione tedesca.
