Salari equi e ancora i migliori prezzi per le pulizie in Svizzera Per saperne di più

La lista di controllo perfetta per il programma di pulizia

Suuberwoman

Lista di controllo del piano di pulizia

Pulire senza un piano è una realtà per la maggior parte delle persone. Tuttavia, spesso si rivela molto caotica. Le singole aree vengono rapidamente dimenticate o manca la regolarità per mantenerle davvero pulite.

Un piano di pulizia chiaro non è quindi solo per gli appartamenti degli studenti, ma è ideale anche per il proprio appartamento e per l'intera casa. Vi mostriamo quali sono le aree da includere nella lista di controllo del vostro piano di pulizia, affinché la vostra casa sia o rimanga piacevolmente pulita.

Un consiglio in anticipo: la lista di controllo non è adatta solo a chi fa le pulizie da solo, ma può essere utilizzata anche per aiutare il team di pulizia. Donna delle pulizie aiutare nell'elaborazione.

Trovare il momento giusto per la pulizia: A quali intervalli ha senso pulire?

La vostra casa può essere molto grande. Tuttavia, anche se la vostra casa è piuttosto accogliente, ci sono comunque molti varie mansioni di pulizia a.

Alcuni di essi sono molto completi, ma devono essere eseguiti solo di rado, mentre altri non occupano quasi nulla del vostro tempo, ma non dovrebbero mancare nella vostra routine quotidiana o settimanale.

Compiti da completare immediatamente

Non si dovrebbe sempre prendere tempo per fare qualcosa in un secondo momento. Questo vale soprattutto per tutte quelle cose che diventano più difficili se non si fanno subito. Si finisce per perdere tempo prezioso invece di risparmiarlo.

  • Ventilare la camera da letto e alzare il letto: questo permette all'umidità di uscire, migliora il clima e previene la formazione di muffa. Allo stesso tempo, un letto aperto impedisce agli acari della polvere di sentirsi particolarmente a casa.
  • Lavare pentole e padelle: se vi piace cucinare, rimandate il lavaggio di pentole e padelle. Lavaggio non troppo a lungo. Altrimenti, i residui di cibo si seccano e rendono difficile la pulizia. La lavastoviglie può essere utilizzata di solito per le pentole e le padelle. Tuttavia, prima di poterlo riutilizzare, è necessario pulire il piano cottura con un panno, acqua ed eventualmente un detergente.
  • Rimuovere le macchie: che si tratti di una macchia di pomodoro sulla maglietta preferita o di un bicchiere di vino rovesciato sul tappeto, queste cose richiedono un intervento immediato per rimuovere le macchie in modo rapido ed efficace.

Pulizia e riordino: è una lista di controllo ogni 2 o 3 giorni.

Il Servizi igienici viene utilizzato più volte al giorno, quindi i batteri possono accumularsi rapidamente. Pertanto, puliteli regolarmente con un detergente per WC e uno spazzolino per WC per evitare la formazione di incrostazioni di urina.

Nel resto della casa, si dovrebbe prendere spesso l'aspirapolvere per Rimuovere polvere e sporco in modo facile e veloce. Gli aspirapolvere robot facilitano il lavoro, anche se raggiungono i loro limiti a diversi livelli.

Compiti settimanali: Dedicare un po' più di tempo alla pulizia

Durante la settimana lavorativa, il tempo a disposizione è solitamente molto limitato, quindi spesso è difficile fare le pulizie oltre al lavoro. Per questo motivo, nel fine settimana è consigliabile dedicare almeno un'ora, ma preferibilmente due, alla pulizia della casa. Pulizia completa.

I punti più importanti che non devono mancare nella lista di controllo del vostro piano di pulizia settimanale sono brevemente riassunti qui:

  • Aspirare e lavare con lo straccio: Passare sempre lo straccio dopo AspirazioneAltrimenti, lavare i pavimenti diventa inutilmente difficile.
  • Pulizia del bagnoPulire il lavandino, il WC, la doccia e la vasca da bagno. È meglio iniziare dallo specchio del bagno e dal lavabo, per poi passare alla doccia e alla vasca e infine al WC.
  • Svuotare il bidone della spazzaturaPortate la spazzatura nel bidone, anche se non è completamente pieno. In questo modo si evita la formazione di odori sgradevoli.

Suggerimento: nei mesi estivi, è consigliabile portare i rifiuti nel bidone più spesso. Questo vale soprattutto se ci sono confezioni di cibo con avanzi.

Il piano di pulizia mensile: La vostra lista di controllo potrebbe essere così

Una volta al mese è bene dedicare un po' più di tempo alla pulizia ordinaria della casa.

Oltre alla routine, è necessario pulire anche tutte le piastrelle del bagno (sulle pareti). Battete anche i tappeti e passate un panno sui termosifoni. In questo modo si evita che le prestazioni del riscaldamento vengano influenzate negativamente.

Attenzione: al più tardi dopo un mese, sarà anche il momento di Cambio della biancheria da letto. In generale, però, si consiglia di cambiare ogni quindici giorni, in estate anche ogni settimana.

Attività rare ma importanti per il programma di pulizia

Dopo circa 3-6 mesi, è il momento di svolgere alcuni compiti aggiuntivi. Questi includono la completa Pulire il frigorifero, Pulizia delle finestre e di riordinare i cassetti di stoccaggio.

Nella maggior parte dei casi, con il tempo si accumulano sempre più alimenti negli armadietti della cucina. Controlli regolari sono utili per assicurarsi che non vengano dimenticati o sostituiti.

Suggerimento: controllate gli elettrodomestici. Cambiate il filtro dell'aspirapolvere, decalcificate la lavastoviglie e utilizzate un detergente per la lavatrice.

Consegnare i compiti: può essere così semplice

Non avete voglia di pulire tutti i giorni, ogni due o tre giorni o almeno una volta alla settimana? È facile da capire, perché le pulizie sono in fondo alla lista delle cose che la maggior parte delle persone preferisce fare.

Fortunatamente, è possibile semplificare le cose e ordinare un Assumere una donna delle pulizie su suuber.chche vi toglie questi e molti altri compiti.

Lascia un commento

Lascia un commento

Il tuo indirizzo email non sarà pubblicato. I campi obbligatori sono contrassegnati *

Contributi simili

Termini e condizioni generali

AGB suuber.ch

1. definizioni

I termini seguenti sono utilizzati nei presenti termini e condizioni: Partner contrattuale: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di mandato o un contratto di piattaforma suuber.ch con PersonalApp AG. Utente: qualsiasi persona fisica che utilizza la piattaforma suuber.ch di PersonalApp AG. Datore di lavoro: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di mandato con PersonalApp AG. Dipendente: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di piattaforma suuber.ch con PersonalApp AG. Sito web/piattaforma: "piattaforma suuber.ch" o "suuber.ch".

2ª area di applicazione

Le presenti Condizioni Generali si applicano a tutti i rapporti contrattuali che PersonalApp AG, con sede a Zurigo, intrattiene con i propri partner contrattuali e a qualsiasi utilizzo della piattaforma Internet suuber.ch.

3. riserve contrattuali

I servizi forniti da PersonalApp AG sono solo quelli espressamente previsti nei contratti concordati e sottoscritti da PersonalApp AG.

4. obbligo di trattamento tramite PersonalApp AG

Se un rapporto di lavoro tra dipendente e datore di lavoro viene instaurato tramite la piattaforma suuber.ch, l'assunzione deve avvenire tramite PersonalApp AG. È vietato regolare il rapporto di lavoro mediato al di fuori della piattaforma suuber.ch. In caso di infrazione, il datore di lavoro dovrà pagare un risarcimento di 500 franchi svizzeri.

5. inizio e fine del rapporto contrattuale

I contratti che PersonalApp AG stipula con i suoi partner contrattuali determinano la loro validità in termini di tempo. La cancellazione deve essere comunicata alla controparte per iscritto. I relativi effetti legali decorrono solo al momento della ricezione. Si richiama l'attenzione dei partner contrattuali sul fatto che la fine del rapporto contrattuale comporta la fine della copertura assicurativa. I datori di lavoro devono quindi prendere le misure necessarie per assicurare i propri dipendenti contro gli infortuni e fornire loro tutte le altre coperture assicurative che spettano al datore di lavoro, in particolare nel settore della previdenza professionale.

6. accesso al sito web

PersonalApp AG gestisce liberamente la propria piattaforma Internet e si riserva il diritto di rifiutare potenziali partner contrattuali senza indicarne i motivi. Alcuni servizi della piattaforma sono accessibili solo dopo la stipula di un contratto o la registrazione. Il sito web è generalmente accessibile 24 ore al giorno. Tuttavia, PersonalApp AG non si assume alcuna responsabilità per interruzioni temporanee o per il blocco di account il cui utilizzo risulti improprio, illegale o immorale. In caso di violazione dei Termini e Condizioni Generali, PersonalApp AG può bloccare l'accesso dell'utente alle informazioni e ai servizi offerti sul sito web in qualsiasi momento e senza preavviso. In caso di danni causati dalla violazione delle presenti condizioni generali da parte del cliente, PersonalApp AG si riserva il diritto di richiedere il risarcimento dei danni, oltre all'omissione dell'uso improprio.

7. rapporto tra il datore di lavoro e il dipendente più pulito

Il cliente che si registra come datore di lavoro su suuber.ch è responsabile della scelta del pulitore desiderato. Gli accordi sul contenuto del contratto di lavoro (retribuzione, orario, luogo, ecc.) vengono presi esclusivamente tra il dipendente e il datore di lavoro. Al collaboratore viene fornita un'app con funzione di geotracking di PersonalApp AG, che può essere utilizzata per effettuare e controllare la contabilità del tempo. Lo scopo principale dell'app con geotracking è quello di monitorare le prestazioni (rispetto dell'orario di lavoro concordato con il datore di lavoro).

8 Obblighi contrattuali nei confronti di PersonalApp AG

Il contratto stipulato tra PersonalApp AG e i suoi partner contrattuali determina i rispettivi obblighi delle parti. Il contratto di mandato autorizza PersonalApp AG a rappresentare il partner contrattuale nei confronti di terzi interessati. Nell'ambito della stipula del contratto, il datore di lavoro può inoltre autorizzare PersonalApp AG, tramite una procura, a svolgere le azioni previste dal contratto. Il datore di lavoro e il dipendente si impegnano a regolare l'intero rapporto di lavoro attraverso la piattaforma suuber.ch. Non è consentita alcuna transazione al di fuori della piattaforma suuber.ch, ad esempio tramite l'invio di documenti di transazione alla cassa di compensazione. I partner contrattuali si impegnano a fornire solo dati corretti sul sito web di PersonalApp AG, sia a livello personale che per quanto riguarda il rapporto di lavoro (ad esempio le ore lavorate). Eventuali modifiche al rapporto di lavoro o ai dati personali devono essere comunicate a PersonalApp AG entro 14 giorni. In caso di violazione dei suddetti obblighi, PersonalApp AG si riserva il diritto di addebitare separatamente alla parte colpevole il lavoro supplementare causato a CHF -120 (IVA esclusa) all'ora o di richiedere un risarcimento.

9. obblighi finanziari

Dopo la stipula del contratto, PersonalApp AG crea un conto personale per il partner contrattuale, sul quale il partner contrattuale effettua pagamenti anticipati per consentire a PersonalApp AG di fornire i propri servizi. L'importo da pagare da parte del partner contrattuale può essere consultato nell'area clienti privata del sito web di PersonalApp AG. Il partner contrattuale datore di lavoro è responsabile del rispetto dei pagamenti dovuti nei tempi previsti. Il datore di lavoro deve segnalare eventuali reclami entro tre giorni lavorativi, altrimenti l'ordine viene automaticamente riconosciuto come completato.I pagamenti a favore del dipendente vengono effettuati mensilmente dopo la conferma del lavoro. Se un collaboratore si assenta dal lavoro senza giustificazione, il diritto alla retribuzione decade e questa viene a sua volta accreditata sul conto del cliente.

10. remunerazione/commissione

PersonalApp AG riporta in modo trasparente i costi assicurativi e amministrativi. Questi vengono utilizzati per finanziare le operazioni in corso.

11. garanzia di soddisfazione

Se un ordine non viene completato in modo soddisfacente per il cliente, il collaboratore è tenuto a porvi rimedio. Tuttavia, il cliente deve fissare scadenze realistiche e stabilire le priorità di conseguenza.

12 Garanzie e rinunce

PersonalApp AG fornisce tutti i servizi concordati contrattualmente sulla base delle ore effettivamente lavorate, come comunicato dal partner contrattuale tramite la piattaforma suuber.ch. PersonalApp AG non è tenuta ad effettuare la fatturazione in conformità al contratto se l'attività del dipendente non è stata registrata sul portale clienti del sito web di PersonalApp AG o se il conto del cliente ha un credito insufficiente. PersonalApp AG informerà il partner contrattuale di tale mancanza non oltre la data prevista per il pagamento dello stipendio. PersonalApp AG declina ogni responsabilità per i contributi previdenziali o di altro tipo dovuti a informazioni incomplete o mancanti fornite dal partner contrattuale o a pagamenti anticipati insufficienti a favore di PersonalApp AG. PersonalApp AG non è responsabile di un'eventuale sottocopertura del fondo di compensazione dovuta alla successiva riscossione dei contributi. In qualità di datore di lavoro, il partner contrattuale è l'unico responsabile della corretta esecuzione del rapporto di lavoro. PersonalApp AG declina ogni responsabilità derivante da controversie di diritto del lavoro tra il partner contrattuale e il suo dipendente.

13. sicurezza informatica e cookie

PersonalApp AG si impegna a proteggere tutti i dati personali e a garantire che i sistemi informatici, i programmi o altri software sotto il suo controllo corrispondano allo stato attuale della tecnologia di sicurezza. Gli utenti devono garantire la sicurezza di tutti i sistemi informatici, programmi o altri software sotto il loro controllo. In particolare, PersonalApp AG utilizza reti sicure, protette da firewall standard del settore e da una password. PersonalApp AG dispone di misure di sicurezza per prevenire la perdita, l'abuso e l'alterazione dei dati degli utenti. La piattaforma Internet di PersonalApp AG utilizza i cosiddetti cookie. PersonalApp AG richiama l'attenzione dei partner contrattuali sul fatto che il rifiuto dei cookie può comportare l'impossibilità di utilizzare pienamente alcuni servizi e funzioni della piattaforma Internet.

14. protezione dei dati

PersonalApp AG si impegna a non trasmettere a terzi i dati personali scambiati sulla piattaforma, a meno che non vi sia un obbligo legale in tal senso. PersonalApp AG garantisce che il trattamento dei dati personali avviene in conformità alle norme vigenti in materia di protezione dei dati e si impegna a trasmettere i dati forniti dal partner contrattuale relativi alla sua persona o al suo dipendente (nome, indirizzo, data di nascita, numero AVS, stato civile, tipo di permesso di soggiorno, ecc.) esclusivamente alle assicurazioni sociali o ad altre compagnie assicurative in base alle prestazioni concordate, nonché all'amministrazione fiscale cantonale. Sottoscrivendo il contratto con PersonalApp AG e utilizzando la piattaforma, i partner contrattuali dichiarano di acconsentire al trattamento dei propri dati personali per gli scopi sopra indicati. PersonalApp AG richiama l'attenzione di ogni utente sul fatto che è responsabile della protezione dei dati a cui accede tramite il sito web e che deve rispettare le norme svizzere sulla protezione dei dati, indipendentemente dal Paese in cui si trova. Per ulteriori informazioni sulla raccolta e sul trattamento dei dati, si prega di consultare l'Informativa sulla privacy, disponibile anche sul sito web suuber.ch.

15. Clausola di separazione

L'eventuale invalidità di una o più delle suddette disposizioni non ha alcun effetto sulla validità delle presenti Condizioni Generali o dei contratti stipulati tra PersonalApp AG e i suoi partner contrattuali.

16 Foro competente e legge applicabile

Tutti i rapporti contrattuali tra PersonalApp AG e i suoi partner contrattuali sono soggetti al diritto sostanziale svizzero, indipendentemente dal loro luogo di residenza. Il foro competente esclusivo è Zurigo. Stato: 30.10.2019.

In caso di dubbio, si applica la versione tedesca.