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8 Gründe warum Suuber super ist

Mulher sueca

suuberman e SUUBERmwoman

Sie suchen noch eine Reinigungskraft für Ihren Privathaushalt, sind aber unschlüssig wo Sie eine passende und vertrauenswürdige Lösung finden? Wir bei SUUBER machen ein paar Dinge anders, wenn es um die Vermittlung von Putzfrauen und Putzmännern geht. Das bringt Ihnen etwas und den Reinigungskräften! Lesen Sie in unserem Beitrag, was die Vorteile sind, wenn Sie über SUUBER buchen.

1. Professionelle Reinigung und unterstützende Haushaltstätigkeiten für jedes Budget

Uns ist klar, dass eine Haushaltshilfe für viele Haushalte ein Luxus ist. Viele Plattformen bieten auch nur starre Preismodelle an und die Putzfrauen und Putzmänner verdienen dabei auch noch den absoluten Mindestlohn. Das muss nicht so sein. Bei uns können Sie flexibel eine Reinigungshilfe wählen nach Ihren Preisvorstellungen und einigen sich mit der Reinigungskraft individuell auf einen Salário por hora. So profitieren beide Parteien. In unserem Angebot sind immer alle Versicherungen inbegriffen, so dass Sie kein schlechtes Gewissen haben oder sich Sorgen um rechtliche Fragen machen müssen. Wir möchten auf unserer Plattform den Reinigungskräften eine faire Anstellung bieten und Ihnen helfen weg vom Schwarzmarkt zu kommen. Helfen Sie uns dabei!

„Auch wenn Sie bereits eine Reinigungskraft haben und mit den Formalitäten überfordert sind, können Sie auf unsere Plattform wechseln und so die Abrechnung und Versicherung an die Profis abgeben. So sind Sie und Ihre Putzfrau/Putzmann auf der sicheren Seite. SUUBER putzt und SUUBER agstellt.“

2. Einfach Reinigungskräfte finden in Ihrer Region

Unsere Plattform ist stetig am Wachsen und mehr Reinigungskräfte gesucht. So finden Sie bei uns eine grosse Auswahl an professionellen Putzhilfen in Ihrer Region. Kurze Arbeitswege und flexible Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen ruckzuck eine passende Haushaltshilfe zu finden. Sollte es dann doch einmal nicht passen, müssen Sie den Vertrag nicht weiterführen und können nach Alternativen Ausschau halten.

3. Komplette Abwicklung aller administrativen Formalitäten (inkl. Anmeldung, Versicherung, Arbeitsvertrag)

Sparen Sie sich den ganzen Aufwand und überlassen Sie den uns. Wir haben über 10 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche und können Ihnen sehr vorteilhafte Konditionen für Versicherungen bieten, so dass Sie nicht mehr zahlen und Ihre Putzfrau und Sie trotzdem rundum SUUBER versichert sind. Die Versicherung für Ihre Putzfrau/Putzmann umfasst AHV/IV, EO, ALV, KV, UV plus Ihr Haushalt ist auch mitversichert. Mit der treuhänderischen Vollmacht erledigen wir alle Korrespondenz und Administration, betreffend der Reinigungskraft, für Sie. Sie buchen einfach den Termin, unterschreiben das Treudhandsmandat, das uns berechtigt in Ihrem Namen die Abwicklung der Formalitäten und Lohnzahlungen vorzunehmen, und geniessen das gute Gefühl einer suuberen Wohnung.

4. Transparente Infos über Reinigungskräfte

Dank unserem ausführlichen Profil erfahren Sie im Voraus, wer die Person ist und wie viel Erfahrung sie bereits mitbringt. Die Entscheidung liegt also ganz bei Ihnen und Sie haben die volle Kontrolle darüber, wer zu Ihnen nach Hause kommt. Wir verlangen von allen Reinigungskräften einen gültigen Strafregisterauszug sowie eine Arbeitsbewilligung, falls notwendig. Dank der Hausratsversicherung sind Sie rundum abgesichert, falls doch einmal etwas passiert. So schaffen wir Vertrauen!

CHF 49. - Gutschein erhalten und profitieren

5. Keine versteckten Kosten

O Anmeldung auf unserer Plattform ist kostenlos für alle Teilnehmer und so können Sie sich in Ruhe einmal umschauen. Sobald Sie jemanden passendes gefunden haben und sie sich auf einen Preis geeinigt haben (den sie und die Putzkraft mitbestimmen) kommt es zum Vertragsabschluss. Erst hier wird die Zahlung fällig. Eine einmalige Gebühr von CHF 39.00 deckt die Kosten der Anmeldung und Abschluss der Versicherungen für die Putzfrau/Putzmann ab. Danach zahlen Sie jeweils nur den vereinbarten Stundenlohn. Sie erhalten eine detaillierte Lohnabrechnung und volle Transparenz über unsere Kostenstruktur sowie den effektiven Nettolohn für die Putzfrau/Putzmann. Ein gutes Gefühl, dass alles SUUBER ist oder?Strafregisterauszug sowie eine Arbeitsbewilligung, falls notwendig. Dank der Hausratsversicherung sind Sie rundum abgesichert, falls doch einmal etwas passiert. So schaffen wir Vertrauen!

6. Einfacher Anmeldeprozess

In wenigen Minuten haben Sie Ihr Profil und eine Jobbeschreibung erstellt, die erklärt was Sie suchen und was Ihre Lohnvorstellungen sind. So haben Arbeitnehmer ein klares Bild davon was Sie erwarten und können sich entsprechend auf Ihr Jobangebot bewerben. Laden Sie sich noch schnell das Treuhands-Mandat als PDF herunter, unterschreiben Sie dieses und laden Sie es in Ihrem Profil wieder hoch. So haben Sie alle notwendigen Schritte erfüllt um Ihren ersten SUUBERhero zu buchen. Schnell und einfach.

7. Schneller Kundenservice und Zufriedenheitsgarantie

Ihre Zufriedenheit liegt uns am Herzen. Sollten Sie Fragen haben oder einmal Hilfe brauchen, können Sie sich auf allen Plattformen (Facebook, Instagram) und per E-Mail oder Telefon direkt bei uns melden. Wir sind für Sie da! Auch wenn Sie einmal nicht zufrieden sein sollten mit der Dienstleistung Ihrer Reinigungskraft, helfen wir gerne dabei, eine Lösung zu finden. Es gibt für alles eine SUUBERe Lösung.

8. Transparente und faire Preise

Im Vergleich mit anderen Reinigungsagenturen und Vermittlungsplattformen schneidet SUUBER, was den Nettolohn für die Reinigungskräfte betrifft, besser ab. Dank vorteilhaften Versicherungsverträgen können wir Ihnen diese Preisvorteile weitergeben. Sie müssen dabei keine Abstriche in der Qualität oder Sicherheit für die Reinigungskräfte machen. Dank unserem effizienten und kleinen Team berechnen wir nur eine kleine Marge und ermöglichen so den SUUBERheros mehr Nettolohn. Denn wir finden, dass 1/3 des Stundenlohns lieber den wahren Helden zugutekommen soll. Sie bezahlen dabei gleich viel oder weniger (je nach Ihrem Budget) und erhalten genau die gleichen Benefits, ohne schlechtes Gewissen. Win-Win für alle!

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Termos e condições gerais

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1. definições

Os seguintes termos são utilizados nestes termos e condições: Parceiro contratual: Qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato de mandato ou um contrato de plataforma b13be8d.myraidbox.de com a PersonalApp AG. Utilizador: Qualquer pessoa singular que utilize a plataforma b13be8d.myraidbox.de da PersonalApp AG. Empregador: qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato de mandato com a PersonalApp AG. Empregado: Qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato da plataforma b13be8d.myraidbox.de com a PersonalApp AG. Sítio Web/plataforma: "plataforma b13be8d.myraidbox.de" ou "b13be8d.myraidbox.de"

2º domínio de aplicação

Os presentes Termos e Condições Gerais aplicam-se a todas as relações contratuais que a PersonalApp AG, com sede em Zurique, vincula aos seus parceiros contratuais e a qualquer utilização da plataforma da Internet b13be8d.myraidbox.de.

3. reservas contratuais

Os serviços prestados pela PersonalApp AG são apenas aqueles que estão expressamente previstos nos contratos acordados e assinados pela PersonalApp AG.

4. obrigação de processamento através da PersonalApp AG

Se uma relação de trabalho entre empregado e empregador for estabelecida através da plataforma b13be8d.myraidbox.de, a contratação deve ser efectuada através da PersonalApp AG. É proibido celebrar o contrato de trabalho mediado fora da plataforma b13be8d.myraidbox.de. Em caso de infração, o empregador terá de pagar uma indemnização de 500 francos suíços.

5. início e fim da relação contratual

Os contratos que a PersonalApp AG celebra com os seus parceiros contratuais determinam a sua validade em termos de tempo. A rescisão deve ser comunicada à outra parte por escrito. Os efeitos legais correspondentes só entram em vigor no momento da receção. Chama-se a atenção dos parceiros contratuais para o facto de que o fim da relação contratual implica o fim da cobertura do seguro. A entidade patronal deve, por conseguinte, tomar as medidas necessárias para segurar os seus trabalhadores contra acidentes e proporcionar-lhes todas as outras coberturas de seguro que lhe incumbem, nomeadamente no domínio da previdência profissional.

6. acesso ao sítio web

A PersonalApp AG gere a sua plataforma de Internet livremente e reserva-se o direito de recusar potenciais parceiros contratuais sem indicar os motivos. Alguns serviços da plataforma só se tornam acessíveis após a celebração de um contrato ou de um registo. O sítio Web está geralmente acessível 24 horas por dia. No entanto, a PersonalApp AG não assume qualquer responsabilidade por interrupções temporárias ou pelo bloqueio de contas cuja utilização pareça ser imprópria, ilegal ou imoral. Em caso de violação das Condições Gerais, a PersonalApp AG pode bloquear o acesso do utilizador às informações e aos serviços oferecidos no sítio Web, em qualquer momento e sem aviso prévio. Em caso de danos causados pela violação destes termos e condições por parte do cliente, a PersonalApp AG reserva-se o direito de exigir uma indemnização por danos, para além da omissão de utilização indevida.

7. relação entre empregador e empregado mais limpa

O cliente que se regista como empregador em b13be8d.myraidbox.de é responsável pela seleção do empregado de limpeza pretendido. Os acordos sobre o conteúdo do contrato de trabalho (salário, horário, local, etc.) são feitos exclusivamente entre o empregado e o empregador. O trabalhador recebe uma aplicação com função de geolocalização da PersonalApp AG, que pode ser utilizada para efetuar e controlar o registo das horas. O principal objetivo da aplicação com geolocalização é controlar o desempenho (cumprimento do horário de trabalho acordado com a entidade patronal).

8 Obrigações contratuais para com a PersonalApp AG

O contrato celebrado entre a PersonalApp AG e os seus parceiros contratuais determina as respectivas obrigações das partes. O contrato de mandato autoriza a PersonalApp AG a representar o parceiro contratual perante terceiros afectados. No âmbito da celebração do contrato, a entidade patronal pode, além disso, autorizar a PersonalApp AG, através de uma procuração, a realizar as acções previstas no contrato. A entidade patronal e o trabalhador comprometem-se a regularizar a totalidade da relação laboral através da plataforma b13be8d.myraidbox.de. Não é permitida qualquer regularização fora da plataforma b13be8d.myraidbox.de, por exemplo, através da apresentação de documentos de regularização à caixa de compensação. Os parceiros contratuais comprometem-se a fornecer apenas dados correctos na página de Internet da PersonalApp AG, tanto pessoais como relativos à relação laboral (por exemplo, horas trabalhadas). Quaisquer alterações à relação laboral ou aos dados pessoais devem ser comunicadas à PersonalApp AG no prazo de 14 dias. Em caso de incumprimento das obrigações acima mencionadas, a PersonalApp AG reserva-se o direito de cobrar separadamente à parte culpada pelo trabalho adicional causado, à razão de CHF -120 (sem IVA) por hora, ou de exigir uma indemnização.

9. obrigações financeiras

Após a celebração do contrato, a PersonalApp AG cria uma conta pessoal para o parceiro contratual, para a qual o parceiro contratual efectua pagamentos antecipados de forma a permitir que a PersonalApp AG preste os seus serviços. O montante a ser pago pelo parceiro contratual pode ser acedido na área privada do cliente do website da PersonalApp AG. O parceiro contratual empregador é responsável pelo cumprimento atempado dos pagamentos devidos. A entidade patronal deve comunicar quaisquer reclamações no prazo de três dias úteis - caso contrário, a encomenda é automaticamente reconhecida como concluída. Se o trabalhador faltar injustificadamente ao trabalho, o direito à remuneração caduca e esta é, por sua vez, creditada na conta do cliente.

10. remuneração/comissão

A PersonalApp AG reporta de forma transparente os custos de seguros e administração. Estes são utilizados para financiar as operações em curso.

11. garantia de satisfação

Se uma encomenda não for concluída de forma satisfatória para o cliente, o trabalhador é obrigado a retificar a situação em conformidade. No entanto, o cliente deve fixar prazos realistas e estabelecer prioridades em conformidade.

12 Garantias e declarações de exoneração de responsabilidade

A PersonalApp AG presta todos os serviços contratualmente acordados com base nas horas efetivamente trabalhadas, tal como comunicadas pelo parceiro contratual através da plataforma b13be8d.myraidbox.de. A PersonalApp AG não é obrigada a efetuar a faturação de acordo com o contrato se a atividade do trabalhador não tiver sido registada no portal do cliente do website da PersonalApp AG ou se a conta do cliente tiver um saldo de crédito insuficiente. A PersonalApp AG informará o parceiro contratual de tal deficiência o mais tardar na data prevista para o pagamento do salário. A PersonalApp AG não se responsabiliza por contribuições para a segurança social ou outras contribuições devido a informações incompletas ou em falta fornecidas pelo parceiro contratual ou pagamentos antecipados insuficientes a favor da PersonalApp AG. A PersonalApp AG não é responsável por um possível subfinanciamento do fundo de compensação devido à cobrança subsequente de contribuições. Enquanto empregador, o parceiro contratual é o único responsável pela correcta execução da relação laboral. A PersonalApp AG rejeita qualquer responsabilidade decorrente de litígios laborais entre o parceiro contratual e o seu empregado.

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