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Das idyllische Uster ist im Schweizer Kanton Zürich gelegen. Mehr als 36.000 Menschen leben hier, was Uster zur drittgrössten Stadt im Kanton macht. Bis zur Metropole Zürich sind es lediglich 13 km. Trotz der Nähe zur Grossstadt, hat sich Uster seinen gemütlichen Charme behalten. Dazu trägt auch die nahe Lage zum Greifensee bei. In Uster lassen sich einige Sehenswürdigkeiten bewundern. Dazu gehören u.a. das Schloss Uster, das Wahrzeichen der Stadt, das sich auf einem Hügel nahe des Stadtzentrums erhebt. Oder auch der Zellweger Park, eine attraktive Parklandschaft, in der bedeutende Kunstwerke ausgestellt sind. Ein gelungenes Ausflugsziel für Liebhaber zeitgenössischer Kunst und moderner Architektur. Uster ist auch für seine Reb-Berge bekannt. Der hier angebaute Wein hat Liebhaber in der ganzen Region und darüber hinaus gefunden. Und wer durch Uster fährt, kann an insgesamt 18 Kreiseln vorbeikommen. Einer davon zieht besonders die Blicke auf sich, der Nashorn-Kreisel. Im Vorbeifahren sollte man unbedingt einen Blick auf die eindrucksvolle Nashorn-Skulptur werfen.
Wer in Uster eine Putzkraft einstellen möchte, kann natürlich eine selbstständige Suche starten. Über Annoncen, Aushänge und Online-Anzeigen kann man fündig werden. In diesem Fall obliegt es einem als Auftraggeber aber auch selbst, die Putzfrau ordnungsgemäss anzumelden und zu versichern. Dieser Aufwand ist nicht zu unterschätzen. Wer eine Putzfrau in Uster finden möchte, kann daher auch einen anderen Weg gehen und sich direkt an eine Reinigungsfirma oder eine Reinigungs-Plattform wenden. Diese Anbieter haben sich auf die Vermittlung von professionellen Reinigungskräften spezialisiert. Die Such nach einer Putzfrau Uster kann so ganz bequem online ablaufen. Hinzu kommt, dass der Anbieter auch die korrekte Anmeldung und Versicherung der Putzkraft vollständig übernimmt. Man selbst muss sich nur noch für eine geeignete Putzfrau entscheiden und sich mit ihr über das genaue Tätigkeitsfeld und die Lohnkonditionen einig werden. Alle damit einhergehenden Formalitäten werden durch die Reinigungsfirma oder Reinigungs-Plattform übernommen. Ein deutlicher Zeitgewinn für jeden Auftraggeber, der eine Putzfrau in Uster finden will. Der Vorteil zur Nähe zu Zurique ist hier auch, dass auch Anbieter aus Zürich in Frage kommen. Diese bieten ihren Service für die gesamte Region Zürich an, was die Auswahl an geeigneten Putzkräften noch grösser macht.
Wird eine Putzfrau in Uster gesucht, sollte von Schwarzarbeit abgesehen werden. Nicht nur, dass diese illegale Vorgehensweise Strafen nach sich ziehen kann. Hinzu kommt, dass auch kein ausreichender Versicherungsschutz besteht. Kommt es also zu einem Unfall oder zu einem Sachschaden im Haushalt, besteht für keine Seite eine finanzielle Absicherung. Ein professioneller Reinigungsanbieter bietet hier weitaus mehr Sicherheit, sowohl für die Putzfrau selbst, als auch für den Arbeitgeber. Der Anbieter kümmert sich um alle Formalitäten und Genehmigungen, übernimmt die Meldung bei den Sozialversicherungen und sorgt für eine ausreichende Haftung im Schadensfall. Doch das ist noch nicht alles. Ein Reinigungsanbieter fördert auch die Ausbildung und Weiterbildung der Putzfrauen und kümmert sich darum, dass Qualitätsstandards eingehalten werden. Je nach Anbieter können noch weitere Punkte hinzukommen. So gibt es Reinigungsanbieter, die auch Putzgeräte und Putzmittel sowie selbst Spezialreinigungsgeräte bereitstellen und bei der Einsatzplanung helfen. Wer als Arbeitgeber eine Putzfrau finden will, kann also mit einem professionellen Reinigungsanbieter ein Rundum-Sorglos-Paket geniessen. Durch die Hilfe der Putzkraft gewinnt man an wertvoller Lebenszeit, die nun nicht mehr für Hausarbeiten aufgewendet werden muss, sondern mit den Liebsten verbracht werden kann. Man kann auf qualifizierte Putzkräfte vertrauen, die mit Engagement für ein sauberes Zuhause sorgen und dabei zuverlässig wie auch diskret arbeiten. Arbeitgeber können selbst entscheiden, wie oft die Putzfrau Uster für sie die anfallenden Arbeiten übernehmen soll. Einmal wöchentlich, mehrmals die Woche, oder vielleicht nur zu besonderen Anlässen wie einem umfassenden Frühjahrsputz.
Mehr als 36.000 Einwohner von Uster bedeuten auch zahlreiche Wohnungen und Häuser, die sauber gehalten werden wollen. Immer mehr Einwohner entscheiden sich dafür, eine Putzhilfe aus der Region Zürich mit den Reinigungsarbeiten zu beauftragen, um selbst mehr Freizeit für sich zu gewinnen. Eine Putzfrau Uster kann darüber hinaus auch Spezialdienste übernehmen. Sei es die Treppenreinigung in einem Mietshaus, den Bügelservice, die Praxisreinigung oder die Reinigung von gewerblich genutzten Immobilien. Auch die Umzugsreinigung bei privaten oder geschäftlichen Umzügen kann von den professionellen Putzkräften einer Reinigungsfirma übernommen werden.
AGB b13be8d.myraidbox.de
1. definições
Os seguintes termos são utilizados nestes termos e condições: Parceiro contratual: Qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato de mandato ou um contrato de plataforma b13be8d.myraidbox.de com a PersonalApp AG. Utilizador: Qualquer pessoa singular que utilize a plataforma b13be8d.myraidbox.de da PersonalApp AG. Empregador: qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato de mandato com a PersonalApp AG. Empregado: Qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato da plataforma b13be8d.myraidbox.de com a PersonalApp AG. Sítio Web/plataforma: "plataforma b13be8d.myraidbox.de" ou "b13be8d.myraidbox.de"
2º domínio de aplicação
Os presentes Termos e Condições Gerais aplicam-se a todas as relações contratuais que a PersonalApp AG, com sede em Zurique, vincula aos seus parceiros contratuais e a qualquer utilização da plataforma da Internet b13be8d.myraidbox.de.
3. reservas contratuais
Os serviços prestados pela PersonalApp AG são apenas aqueles que estão expressamente previstos nos contratos acordados e assinados pela PersonalApp AG.
4. obrigação de processamento através da PersonalApp AG
Se uma relação de trabalho entre empregado e empregador for estabelecida através da plataforma b13be8d.myraidbox.de, a contratação deve ser efectuada através da PersonalApp AG. É proibido celebrar o contrato de trabalho mediado fora da plataforma b13be8d.myraidbox.de. Em caso de infração, o empregador terá de pagar uma indemnização de 500 francos suíços.
5. início e fim da relação contratual
Os contratos que a PersonalApp AG celebra com os seus parceiros contratuais determinam a sua validade em termos de tempo. A rescisão deve ser comunicada à outra parte por escrito. Os efeitos legais correspondentes só entram em vigor no momento da receção. Chama-se a atenção dos parceiros contratuais para o facto de que o fim da relação contratual implica o fim da cobertura do seguro. A entidade patronal deve, por conseguinte, tomar as medidas necessárias para segurar os seus trabalhadores contra acidentes e proporcionar-lhes todas as outras coberturas de seguro que lhe incumbem, nomeadamente no domínio da previdência profissional.
6. acesso ao sítio web
A PersonalApp AG gere a sua plataforma de Internet livremente e reserva-se o direito de recusar potenciais parceiros contratuais sem indicar os motivos. Alguns serviços da plataforma só se tornam acessíveis após a celebração de um contrato ou de um registo. O sítio Web está geralmente acessível 24 horas por dia. No entanto, a PersonalApp AG não assume qualquer responsabilidade por interrupções temporárias ou pelo bloqueio de contas cuja utilização pareça ser imprópria, ilegal ou imoral. Em caso de violação das Condições Gerais, a PersonalApp AG pode bloquear o acesso do utilizador às informações e aos serviços oferecidos no sítio Web, em qualquer momento e sem aviso prévio. Em caso de danos causados pela violação destes termos e condições por parte do cliente, a PersonalApp AG reserva-se o direito de exigir uma indemnização por danos, para além da omissão de utilização indevida.
7. relação entre empregador e empregado mais limpa
O cliente que se regista como empregador em b13be8d.myraidbox.de é responsável pela seleção do empregado de limpeza pretendido. Os acordos sobre o conteúdo do contrato de trabalho (salário, horário, local, etc.) são feitos exclusivamente entre o empregado e o empregador. O trabalhador recebe uma aplicação com função de geolocalização da PersonalApp AG, que pode ser utilizada para efetuar e controlar o registo das horas. O principal objetivo da aplicação com geolocalização é controlar o desempenho (cumprimento do horário de trabalho acordado com a entidade patronal).
8 Obrigações contratuais para com a PersonalApp AG
O contrato celebrado entre a PersonalApp AG e os seus parceiros contratuais determina as respectivas obrigações das partes. O contrato de mandato autoriza a PersonalApp AG a representar o parceiro contratual perante terceiros afectados. No âmbito da celebração do contrato, a entidade patronal pode, além disso, autorizar a PersonalApp AG, através de uma procuração, a realizar as acções previstas no contrato. A entidade patronal e o trabalhador comprometem-se a regularizar a totalidade da relação laboral através da plataforma b13be8d.myraidbox.de. Não é permitida qualquer regularização fora da plataforma b13be8d.myraidbox.de, por exemplo, através da apresentação de documentos de regularização à caixa de compensação. Os parceiros contratuais comprometem-se a fornecer apenas dados correctos na página de Internet da PersonalApp AG, tanto pessoais como relativos à relação laboral (por exemplo, horas trabalhadas). Quaisquer alterações à relação laboral ou aos dados pessoais devem ser comunicadas à PersonalApp AG no prazo de 14 dias. Em caso de incumprimento das obrigações acima mencionadas, a PersonalApp AG reserva-se o direito de cobrar separadamente à parte culpada pelo trabalho adicional causado, à razão de CHF -120 (sem IVA) por hora, ou de exigir uma indemnização.
9. obrigações financeiras
Após a celebração do contrato, a PersonalApp AG cria uma conta pessoal para o parceiro contratual, para a qual o parceiro contratual efectua pagamentos antecipados de forma a permitir que a PersonalApp AG preste os seus serviços. O montante a ser pago pelo parceiro contratual pode ser acedido na área privada do cliente do website da PersonalApp AG. O parceiro contratual empregador é responsável pelo cumprimento atempado dos pagamentos devidos. A entidade patronal deve comunicar quaisquer reclamações no prazo de três dias úteis - caso contrário, a encomenda é automaticamente reconhecida como concluída. Se o trabalhador faltar injustificadamente ao trabalho, o direito à remuneração caduca e esta é, por sua vez, creditada na conta do cliente.
10. remuneração/comissão
A PersonalApp AG reporta de forma transparente os custos de seguros e administração. Estes são utilizados para financiar as operações em curso.
11. garantia de satisfação
Se uma encomenda não for concluída de forma satisfatória para o cliente, o trabalhador é obrigado a retificar a situação em conformidade. No entanto, o cliente deve fixar prazos realistas e estabelecer prioridades em conformidade.
12 Garantias e declarações de exoneração de responsabilidade
A PersonalApp AG presta todos os serviços contratualmente acordados com base nas horas efetivamente trabalhadas, tal como comunicadas pelo parceiro contratual através da plataforma b13be8d.myraidbox.de. A PersonalApp AG não é obrigada a efetuar a faturação de acordo com o contrato se a atividade do trabalhador não tiver sido registada no portal do cliente do website da PersonalApp AG ou se a conta do cliente tiver um saldo de crédito insuficiente. A PersonalApp AG informará o parceiro contratual de tal deficiência o mais tardar na data prevista para o pagamento do salário. A PersonalApp AG não se responsabiliza por contribuições para a segurança social ou outras contribuições devido a informações incompletas ou em falta fornecidas pelo parceiro contratual ou pagamentos antecipados insuficientes a favor da PersonalApp AG. A PersonalApp AG não é responsável por um possível subfinanciamento do fundo de compensação devido à cobrança subsequente de contribuições. Enquanto empregador, o parceiro contratual é o único responsável pela correcta execução da relação laboral. A PersonalApp AG rejeita qualquer responsabilidade decorrente de litígios laborais entre o parceiro contratual e o seu empregado.
13. segurança informática e cookies
A PersonalApp AG compromete-se a proteger todos os dados pessoais e a garantir que os sistemas informáticos, programas ou outro software sob o seu controlo correspondem ao estado atual da tecnologia de segurança. Os utilizadores devem garantir a segurança de todos os sistemas informáticos, programas ou outro software sob o seu controlo. Em particular, a PersonalApp AG utiliza redes seguras que estão protegidas por firewalls padrão da indústria e uma palavra-passe. A PersonalApp AG tem medidas de segurança em vigor para evitar a perda, utilização indevida e alteração dos dados do utilizador. A plataforma de Internet da PersonalApp AG utiliza os chamados cookies. A PersonalApp AG chama a atenção dos parceiros contratuais para o facto de que a rejeição de cookies pode significar que determinados serviços e funções da plataforma da Internet não podem ser totalmente utilizados.
14. proteção de dados
A PersonalApp AG compromete-se a não transmitir a terceiros os dados pessoais trocados na plataforma, exceto se existir uma obrigação legal. A PersonalApp AG garante que o tratamento dos dados pessoais é efectuado em conformidade com os regulamentos de proteção de dados aplicáveis e compromete-se a transmitir os dados fornecidos pelo parceiro contratual relativos à sua pessoa ou ao seu empregado (nome, morada, data de nascimento, número AHV, estado civil, tipo de autorização de residência, etc.) exclusivamente às companhias de seguros sociais ou outras companhias de seguros, em conformidade com as prestações acordadas, bem como à administração fiscal cantonal. Ao assinar o contrato com a PersonalApp AG e ao utilizar a plataforma, os parceiros contratuais declaram o seu consentimento para o processamento dos seus dados pessoais para os fins acima mencionados. A PersonalApp AG chama a atenção de todos os utilizadores para o facto de serem responsáveis pela proteção dos dados a que acedem através do sítio Web e de terem de cumprir os regulamentos suíços de proteção de dados, independentemente do país onde se encontrem. Para mais informações sobre a recolha e o tratamento de dados, consulte a Política de Privacidade, que também pode ser encontrada no sítio Web b13be8d.myraidbox.de.
15. Cláusula de separação
A eventual invalidade de uma ou mais das disposições acima mencionadas não afecta a validade dos presentes Termos e Condições Gerais ou dos contratos assinados entre a PersonalApp AG e os seus parceiros contratuais.
16 Local de jurisdição e lei aplicável
Todas as relações contratuais entre a PersonalApp AG e os seus parceiros contratuais estão sujeitas ao direito substantivo suíço, independentemente do seu local de residência. O local exclusivo de jurisdição é Zurique. Estado: 30.10.2019.
Em caso de dúvida, aplica-se a versão alemã.
