Salários justos e ainda os melhores preços de limpeza na Suíça Saiba mais

Das Bad reinigen: Wie es am besten gelingt

Mulher sueca

Badezimmer

Das Badezimmer gehört zu den Räumen, die am häufigsten gesäubert werden müssen. Umfragen zeigen jedoch immer wieder, dass die Aufgabe nicht besonders beliebt ist, sodass viele Menschen dies gern einer Putzkraft überlassen.

Natürlich können Sie jedoch auch selbst Hand anlegen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie dabei vorgehen und welche Tipps wirklich helfen.

Regelmässig das Bad reinigen: Wieso ist konsequentes Handeln so wichtig?

Im Badezimmer herrscht stets eine hohe Luftfeuchtigkeit. Kombiniert mit höheren Temperaturen bietet dies einen exzellenten Nährboden für die Entstehung von Schimmel. Damit es nicht so weit kommt, greifen Sie am besten mindestens einmal pro Woche zum Schwamm sowie einem Badreiniger und machen sich ans Werk.

Die Toilette sowie das Waschbecken sollten Sie hingegen alle zwei bis drei Tage reinigen. Gut daran ist allerdings, dass Sie mit einem parat liegenden Putzlappen nur wenige Minuten benötigen, um ein schönes Ergebnis zu erreichen.

Tipp: Beim Übertragen der Aufgaben an eine professionelle Reinigungskraft können Sie sicher sein, dass das Bad sowie alle weiteren Räume umfassend gesäubert werden. So ersparen Sie sich das hartnäckige Entfernen von Urinstein, Kalkflecken oder aber Schimmel im Bad.

Reinigungsmittel für das Badezimmer: Welches Zubehör ist nötig?

Für die umfassende Reinigung des Bads sind folgende Reiniger zu empfehlen:

  • Universal-Badreiniger: Dieser eignet sich für Duschwände, Wasserhähne und Fliesen gleichermassen.
  • Glasreiniger: Um den Spiegel zu säubern, sollten Sie nicht auf einen Glasreiniger verzichten.
  • WC-Reiniger: Ein WC-Reinigungsgel hilft bei hartnäckigem Urinstein, kann jedoch auch vorbeugend eingesetzt werden. Als Ergänzung bieten sich WC-Reiniger-Einhänger an, die gleichzeitig einen angenehmen Duft verströmen.

Neben einem Reinigungsmittel sollten auch verschiedene Lappen und Bürsten zur Verfügung stehen:

  • Schwammtuch oder Schwamm: Ein Schwammtuch eignet sich bestens, um leichte Verschmutzungen im Waschbecken sowie der Dusche oder Badewanne zu lösen. Für hartnäckigere Verschmutzungen verwenden Sie hingegen einen Schwamm mit einer Scheuerseite. Diese ist sanft genug, um keine Kratzer auf handelsüblichen Materialien, wie Keramik und Marmor, zu hinterlassen.
  • Mikrofasertuch: Verwenden Sie bei der Reinigung des Badezimmerspiegels ein besonders feines Tuch. Alternativ können Sie auch ein Fensterleder nutzen.
  • Fugenbürste: Hartnäckige Verschmutzungen sammeln sich gern in den Fugen, die etwas tiefer als die Fliesen liegen. Eine Fugenbürste ermöglicht es Ihnen, diese gezielt zu erreichen, um die Fugen reinigen zu können.
  • Klobürste: Um das Innere der Toilette zu säubern, kommt die Klobürste zur Anwendung.

Bitte beachten Sie, dass Sie für unterschiedliche Bereiche stets andere Schwämme und Tücher verwenden. Reinigen Sie den Toilettensitz nicht mit dem Tuch, welches Sie auch für das Waschbecken und die Wasserhähne verwenden. 

Das Bad richtig putzen: Gibt es eine sinnvolle Reihenfolge?

Damit die Badreinigung möglichst effektiv abläuft, macht es Sinn, wenn Sie sich einen klaren Ablauf angewöhnen.

Je nachdem, wie Ihr Bad aufgebaut ist, kann sich diese zwar etwas unterscheiden. Grundsätzlich empfehlen wir Ihnen jedoch das folgende Vorgehen:

  • Geben Sie als Erstes WC-Reiniger in die Toilette, damit dieser einwirken kann.
  • Als nächstes widmen Sie sich dem Spiegel und säubern diesen mit einem Glasreiniger.
  • Danach folgen die Armaturen und das Waschbecken selbst.
  • Im Anschluss wischen Sie am besten die Dusche sowie die Badewanne.
  • Zuletzt widmen Sie sich der Toilette, in der der WC-Reiniger nun genügend Zeit hatte, einzuwirken und sich leicht mit der Toilettenbürste entfernen lässt.

Hausmittel für die Reinigung des Bads

Neben fertigen Reinigungsmitteln, die vielfach auch in biologisch verträglichen Varianten erhältlich sind, können Sie einzelne Reiniger auch selbst herstellen.

Das WC reinigen

Für die Toilettenreinigung bietet sich Natron an. Verteilen Sie den Inhalt von zwei Päckchen Natron gleichmässig im gesamten Toilettenbecken. Durch die Reaktion mit Wasser kommt es zu einer Schaumbildung, bei welcher Schmutzpartikel sehr gut, gleichzeitig jedoch schonend gelöst werden.

Hartnäckigen Urinstein beseitigen Sie, indem Sie einen Esslöffel Essig hinzufügen. So fällt die Reaktion intensiver aus.

Im Anschluss nehmen Sie die Klobürste zur Hand und entfernen die Rückstände. Einmal nachspülen und schon sollte das WC wieder sauber sein.

Die Dusche säubern

Möchten Sie die Duschwanne wischen, so können Sie etwas Essigessenz mit reichlich Wasser vermischen (etwa 50 ml auf 5 Liter Wasser). Essig hat eine reinigende und gleichzeitig desinfizierende Wirkung, was sich positiv auf die Vorbeugung von Schimmel auswirkt.

Um Kalkflecken auf den Fliesen oder Duschwänden zu entfernen, können Sie alternativ auch Zitronensäure in das Wischwasser geben. Bitte beachten Sie jedoch, dass Silikonfugen nicht mit der Säure in Kontakt kommen sollten. Bei Zementfugen ist es hingegen kein Problem.

Im Anschluss wischen Sie mit klarem Wasser nach, um die Hausmittel der Badreinigung restlos zu beseitigen.

Armaturen pflegen

Besonders auf Armaturen zeigen sich immer wieder Kalkflecken, die recht hartnäckig sein können. Hier hilft eine stärkere Mischung von Essigessenz und Wasser (50 ml Essigessenz für 150 ml Wasser), die Sie direkt auf die Armaturen geben können.

Sie können jedoch auch Zitronensaft im Verhältnis 1 zu 1 mit Wasser vermischen oder aber Orangenschalen zum Reinigen des Bads verwenden, die gleichzeitig sehr gut duften.

Bitte verwenden Sie zum Schluss jedoch stets klares Wasser zum Abspülen.

Bad reinigen lassen von einer Putzfrau

Sie können natürlich Ihr Bad reinigen lassen von einer professionellen Reinigungskraft. Dank b13be8d.myraidbox.com ist es ganz einfach eine passende und günstige Putzfrau zu finden, um Ihr Badezimmer zu putzen. Einfach den Reinigungs Job auf b13be8d.myraidbox.de aufgeben und von den aufgelisteten Putzfrauen auswählen.

Deixar um comentário

Deixe um comentário

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *

Contribuições semelhantes

O escritório não é apenas um local onde se realizam tarefas profissionais, mas também um espaço onde prosperam a criatividade, a produtividade e o trabalho em equipa.

Mulher sueca

Termos e condições gerais

AGB b13be8d.myraidbox.de

1. definições

Os seguintes termos são utilizados nestes termos e condições: Parceiro contratual: Qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato de mandato ou um contrato de plataforma b13be8d.myraidbox.de com a PersonalApp AG. Utilizador: Qualquer pessoa singular que utilize a plataforma b13be8d.myraidbox.de da PersonalApp AG. Empregador: qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato de mandato com a PersonalApp AG. Empregado: Qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato da plataforma b13be8d.myraidbox.de com a PersonalApp AG. Sítio Web/plataforma: "plataforma b13be8d.myraidbox.de" ou "b13be8d.myraidbox.de"

2º domínio de aplicação

Os presentes Termos e Condições Gerais aplicam-se a todas as relações contratuais que a PersonalApp AG, com sede em Zurique, vincula aos seus parceiros contratuais e a qualquer utilização da plataforma da Internet b13be8d.myraidbox.de.

3. reservas contratuais

Os serviços prestados pela PersonalApp AG são apenas aqueles que estão expressamente previstos nos contratos acordados e assinados pela PersonalApp AG.

4. obrigação de processamento através da PersonalApp AG

Se uma relação de trabalho entre empregado e empregador for estabelecida através da plataforma b13be8d.myraidbox.de, a contratação deve ser efectuada através da PersonalApp AG. É proibido celebrar o contrato de trabalho mediado fora da plataforma b13be8d.myraidbox.de. Em caso de infração, o empregador terá de pagar uma indemnização de 500 francos suíços.

5. início e fim da relação contratual

Os contratos que a PersonalApp AG celebra com os seus parceiros contratuais determinam a sua validade em termos de tempo. A rescisão deve ser comunicada à outra parte por escrito. Os efeitos legais correspondentes só entram em vigor no momento da receção. Chama-se a atenção dos parceiros contratuais para o facto de que o fim da relação contratual implica o fim da cobertura do seguro. A entidade patronal deve, por conseguinte, tomar as medidas necessárias para segurar os seus trabalhadores contra acidentes e proporcionar-lhes todas as outras coberturas de seguro que lhe incumbem, nomeadamente no domínio da previdência profissional.

6. acesso ao sítio web

A PersonalApp AG gere a sua plataforma de Internet livremente e reserva-se o direito de recusar potenciais parceiros contratuais sem indicar os motivos. Alguns serviços da plataforma só se tornam acessíveis após a celebração de um contrato ou de um registo. O sítio Web está geralmente acessível 24 horas por dia. No entanto, a PersonalApp AG não assume qualquer responsabilidade por interrupções temporárias ou pelo bloqueio de contas cuja utilização pareça ser imprópria, ilegal ou imoral. Em caso de violação das Condições Gerais, a PersonalApp AG pode bloquear o acesso do utilizador às informações e aos serviços oferecidos no sítio Web, em qualquer momento e sem aviso prévio. Em caso de danos causados pela violação destes termos e condições por parte do cliente, a PersonalApp AG reserva-se o direito de exigir uma indemnização por danos, para além da omissão de utilização indevida.

7. relação entre empregador e empregado mais limpa

O cliente que se regista como empregador em b13be8d.myraidbox.de é responsável pela seleção do empregado de limpeza pretendido. Os acordos sobre o conteúdo do contrato de trabalho (salário, horário, local, etc.) são feitos exclusivamente entre o empregado e o empregador. O trabalhador recebe uma aplicação com função de geolocalização da PersonalApp AG, que pode ser utilizada para efetuar e controlar o registo das horas. O principal objetivo da aplicação com geolocalização é controlar o desempenho (cumprimento do horário de trabalho acordado com a entidade patronal).

8 Obrigações contratuais para com a PersonalApp AG

O contrato celebrado entre a PersonalApp AG e os seus parceiros contratuais determina as respectivas obrigações das partes. O contrato de mandato autoriza a PersonalApp AG a representar o parceiro contratual perante terceiros afectados. No âmbito da celebração do contrato, a entidade patronal pode, além disso, autorizar a PersonalApp AG, através de uma procuração, a realizar as acções previstas no contrato. A entidade patronal e o trabalhador comprometem-se a regularizar a totalidade da relação laboral através da plataforma b13be8d.myraidbox.de. Não é permitida qualquer regularização fora da plataforma b13be8d.myraidbox.de, por exemplo, através da apresentação de documentos de regularização à caixa de compensação. Os parceiros contratuais comprometem-se a fornecer apenas dados correctos na página de Internet da PersonalApp AG, tanto pessoais como relativos à relação laboral (por exemplo, horas trabalhadas). Quaisquer alterações à relação laboral ou aos dados pessoais devem ser comunicadas à PersonalApp AG no prazo de 14 dias. Em caso de incumprimento das obrigações acima mencionadas, a PersonalApp AG reserva-se o direito de cobrar separadamente à parte culpada pelo trabalho adicional causado, à razão de CHF -120 (sem IVA) por hora, ou de exigir uma indemnização.

9. obrigações financeiras

Após a celebração do contrato, a PersonalApp AG cria uma conta pessoal para o parceiro contratual, para a qual o parceiro contratual efectua pagamentos antecipados de forma a permitir que a PersonalApp AG preste os seus serviços. O montante a ser pago pelo parceiro contratual pode ser acedido na área privada do cliente do website da PersonalApp AG. O parceiro contratual empregador é responsável pelo cumprimento atempado dos pagamentos devidos. A entidade patronal deve comunicar quaisquer reclamações no prazo de três dias úteis - caso contrário, a encomenda é automaticamente reconhecida como concluída. Se o trabalhador faltar injustificadamente ao trabalho, o direito à remuneração caduca e esta é, por sua vez, creditada na conta do cliente.

10. remuneração/comissão

A PersonalApp AG reporta de forma transparente os custos de seguros e administração. Estes são utilizados para financiar as operações em curso.

11. garantia de satisfação

Se uma encomenda não for concluída de forma satisfatória para o cliente, o trabalhador é obrigado a retificar a situação em conformidade. No entanto, o cliente deve fixar prazos realistas e estabelecer prioridades em conformidade.

12 Garantias e declarações de exoneração de responsabilidade

A PersonalApp AG presta todos os serviços contratualmente acordados com base nas horas efetivamente trabalhadas, tal como comunicadas pelo parceiro contratual através da plataforma b13be8d.myraidbox.de. A PersonalApp AG não é obrigada a efetuar a faturação de acordo com o contrato se a atividade do trabalhador não tiver sido registada no portal do cliente do website da PersonalApp AG ou se a conta do cliente tiver um saldo de crédito insuficiente. A PersonalApp AG informará o parceiro contratual de tal deficiência o mais tardar na data prevista para o pagamento do salário. A PersonalApp AG não se responsabiliza por contribuições para a segurança social ou outras contribuições devido a informações incompletas ou em falta fornecidas pelo parceiro contratual ou pagamentos antecipados insuficientes a favor da PersonalApp AG. A PersonalApp AG não é responsável por um possível subfinanciamento do fundo de compensação devido à cobrança subsequente de contribuições. Enquanto empregador, o parceiro contratual é o único responsável pela correcta execução da relação laboral. A PersonalApp AG rejeita qualquer responsabilidade decorrente de litígios laborais entre o parceiro contratual e o seu empregado.

13. segurança informática e cookies

A PersonalApp AG compromete-se a proteger todos os dados pessoais e a garantir que os sistemas informáticos, programas ou outro software sob o seu controlo correspondem ao estado atual da tecnologia de segurança. Os utilizadores devem garantir a segurança de todos os sistemas informáticos, programas ou outro software sob o seu controlo. Em particular, a PersonalApp AG utiliza redes seguras que estão protegidas por firewalls padrão da indústria e uma palavra-passe. A PersonalApp AG tem medidas de segurança em vigor para evitar a perda, utilização indevida e alteração dos dados do utilizador. A plataforma de Internet da PersonalApp AG utiliza os chamados cookies. A PersonalApp AG chama a atenção dos parceiros contratuais para o facto de que a rejeição de cookies pode significar que determinados serviços e funções da plataforma da Internet não podem ser totalmente utilizados.

14. proteção de dados

A PersonalApp AG compromete-se a não transmitir a terceiros os dados pessoais trocados na plataforma, exceto se existir uma obrigação legal. A PersonalApp AG garante que o tratamento dos dados pessoais é efectuado em conformidade com os regulamentos de proteção de dados aplicáveis e compromete-se a transmitir os dados fornecidos pelo parceiro contratual relativos à sua pessoa ou ao seu empregado (nome, morada, data de nascimento, número AHV, estado civil, tipo de autorização de residência, etc.) exclusivamente às companhias de seguros sociais ou outras companhias de seguros, em conformidade com as prestações acordadas, bem como à administração fiscal cantonal. Ao assinar o contrato com a PersonalApp AG e ao utilizar a plataforma, os parceiros contratuais declaram o seu consentimento para o processamento dos seus dados pessoais para os fins acima mencionados. A PersonalApp AG chama a atenção de todos os utilizadores para o facto de serem responsáveis pela proteção dos dados a que acedem através do sítio Web e de terem de cumprir os regulamentos suíços de proteção de dados, independentemente do país onde se encontrem. Para mais informações sobre a recolha e o tratamento de dados, consulte a Política de Privacidade, que também pode ser encontrada no sítio Web b13be8d.myraidbox.de.

15. Cláusula de separação

A eventual invalidade de uma ou mais das disposições acima mencionadas não afecta a validade dos presentes Termos e Condições Gerais ou dos contratos assinados entre a PersonalApp AG e os seus parceiros contratuais.

16 Local de jurisdição e lei aplicável

Todas as relações contratuais entre a PersonalApp AG e os seus parceiros contratuais estão sujeitas ao direito substantivo suíço, independentemente do seu local de residência. O local exclusivo de jurisdição é Zurique. Estado: 30.10.2019.

Em caso de dúvida, aplica-se a versão alemã.