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Limpar o escritório - eis como

Mulher sueca

Limpeza de escritórios

Das Büro ist nicht nur ein Ort, an dem berufliche Aufgaben erledigt werden, sondern auch ein Raum, in dem Kreativität, Produktivität und Teamarbeit gedeihen. In unserer modernen Arbeitswelt verbringen wir einen erheblichen Teil unserer Zeit im Büro – sei es in Grossraumbüros, Home-Office-Setups oder traditionellen Arbeitsumgebungen. 

In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie mit einfachen und effektiven Massnahmen dafür sorgen können, dass Ihr Büro stets in einem Zustand ist, der nicht nur die Arbeitsatmosphäre verbessert, sondern auch dazu beiträgt, dass Sie und Ihre Kollegen sich wohl und inspiriert fühlen.

Klare Verhältnisse schaffen – warum Ihr Büro regelmässige Reinigung verdient

Ein sauberes Büro ist mehr als nur eine ästhetische Angelegenheit – es beeinflusst direkt unsere Arbeitsumgebung, unsere Gesundheit und unsere Produktivität. Angesichts der Tatsache, dass wir einen erheblichen Teil unserer Zeit im Büro verbringen, ist die Wichtigkeit einer regelmässigen Reinigung nicht zu unterschätzen.

Die regelmässige Reinigung des Büros nimmt Einfluss auf folgende Bereiche:

  • Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere Arbeitsumgebung kann erheblichen Einfluss auf unsere Gesundheit haben. Staub, Schmutz und Keime sammeln sich im Laufe der Zeit auf Oberflächen, in der Luft und auf gemeinsam genutzten Gegenständen an. Indem Sie Ihr Büro putzen, können Sie Krankheitserreger in Schach zu halten und allergische Reaktionen minimieren. Ein sauberes Büro trägt somit massgeblich zu unserem allgemeinen Wohlbefinden bei.
  • Arbeitsmotivation und Konzentration: Ein aufgeräumtes und sauberes Büro schafft eine positive Atmosphäre, die sich direkt auf unsere Arbeitsmotivation und Konzentration auswirkt. Unordnung und Schmutz können ablenken und Stress verursachen. Ein sauberes Umfeld hingegen fördert die Klarheit des Denkens und ermöglicht eine effiziente Arbeitsweise.
  • Professionalität und Eindruck auf Kunden: Der Zustand Ihres Büros spricht Bände über die Professionalität Ihres Unternehmens. Ein sauberes Büro vermittelt einen positiven Eindruck auf Kunden, Geschäftspartner und Besucher. Es zeigt, dass Sie sich um Details kümmern und Wert auf eine angenehme Arbeitsumgebung legen.
  • Langlebigkeit der Einrichtung: Indem Sie Ihr Büro reinigen, tragen Sie massgeblich dazu bei, dass Ihre Büromöbel und -geräte länger halten. Staub und Schmutz können Oberflächen beschädigen und die Lebensdauer von Elektronikgeräten verkürzen. Durch eine gezielte Pflege und Reinigung können Sie die Investitionen in Ihre Büroeinrichtung schützen.

Teamgeist und Zusammenarbeit: Ein gemeinsam gepflegtes Büro fördert den Teamgeist und die Zusammenarbeit. Wenn alle Mitarbeiter dazu beitragen, die Arbeitsumgebung sauber und ordentlich zu halten, entsteht ein Gefühl der Verantwortung füreinander und für den gemeinsamen Raum. Das Putzen des Büros ist somit keine blosse Pflicht, sondern eine Investition in Ihre Gesundheit, Produktivität und den Erfolg Ihres Unternehmens.

Das Büro reinigen – die besten Tipps & Tricks

Die regelmässige Reinigung Ihres Büros ist der Schlüssel zu einer produktiven, gesunden und angenehmen Arbeitsumgebung. Mit den richtigen Tipps und Tricks können Sie effizient vorgehen und optimale Ergebnisse erzielen. 

Hier finden Sie bewährte Methoden, um Ihr Büro strahlend sauber zu halten:

  • Schreibtische und Arbeitsbereiche: Durch eine tägliche Aufräumroutine lassen sich Schreibtische aufgeräumt halten. Ein kurzer Aufräummoment am Ende des Tages erleichtert die Reinigung. Um Staub von Oberflächen zu entfernen, sollten Sie Mikrofasertücher verwenden. Nutzen Sie Desinfektionssprays, um Keime zu reduzieren.
  • Elektronik und Bürogeräte: Reinigen Sie Bildschirme vorsichtig mit Bildschirmreinigern. Tastaturen können mit Druckluft und feuchten Tüchern gereinigt werden. Wischen Sie Telefone, Kopierer und andere Geräte regelmässig ab, um Keimbildung zu minimieren.
  • Bodenbeläge und Teppiche: Halten Sie Böden durch regelmässiges Staubsaugen frei von Schmutz und Staub. Achten Sie auf schwer erreichbare Stellen. Reinigen Sie Teppiche in festgelegten Abständen, um Verschmutzungen zu entfernen. Nutzen Sie Teppichreiniger oder professionelle Dienstleistungen, um Ihre Teppiche richtig zu reinigen.

Dica: Die Büropflege will gut geplant sein. Am besten erstellen Sie einen Büroreinigungsplan. In diesem legen Sie fest, wie oft die verschiedenen Bereiche im Büro gereinigt werden müssen.

Wenn die Zeit knapp wird – die Unterstützung von Reinigungskräften für Ihr Büro

In der hektischen Arbeitswelt von heute ist Zeit oft ein knappes Gut. Büroangestellte sind in zahlreiche Aufgaben eingebunden, die ihren Fokus und ihre Energie erfordern. Inmitten der geschäftigen Tagesordnung bleibt oft wenig Raum, um sich um die gründliche Reinigung des eigenen Büros zu kümmern. 

Ungeachtet der Bedeutung eines sauberen Arbeitsumfelds kann die Zeitnot dazu führen, dass Büros vernachlässigt werden – mit potenziell negativen Auswirkungen auf die Produktivität und das Wohlbefinden der Mitarbeiter.

Viele Unternehmen erkennen die Notwendigkeit, eine gesunde und saubere Arbeitsumgebung aufrechtzuerhalten, haben jedoch Schwierigkeiten, dies intern zu bewältigen. 

Hier kommen professionelle Reinigungskräfte ins Spiel. Die Beauftragung einer Reinigungskraft oder eines Reinigungsdienstes kann eine hervorragende Lösung sein, um sicherzustellen, dass Ihr Büro stets in einem erstklassigen Zustand ist.

Die Vorteile der professionellen Büroreinigung auf einen Blick:

  • Poupança de tempo: Durch die Zusammenarbeit mit einer Reinigungskraft können sich alle Mitarbeiter sich auf ihre eigentlichen Aufgaben konzentrieren, während die Reinigungsexperten für die Sauberkeit des Büros sorgen.
  • Qualität und Gründlichkeit: Professionelle Reinigungskräfte verfügen über das Fachwissen und die Ausrüstung, um eine tiefgreifende und gründliche Reinigung durchzuführen, die oft über das hinausgeht, was intern möglich wäre.
  • Regelmässigkeit: Reinigungsdienste können einen festen Reinigungsplan erstellen und sicherstellen, dass Ihr Büro kontinuierlich sauber bleibt.
  • Flexible Anpassung: Die Reinigungsdienste können an Ihre individuellen Bedürfnisse angepasst werden, sei es eine tägliche, wöchentliche oder monatliche Reinigung.

Hygiene und Gesundheit: Professionelle Reinigung hilft, Keime, Allergene und Bakterien in Schach zu halten, was zur Gesundheit und zum Wohlbefinden der Mitarbeiter beiträgt.

Das Büro professionell reinigen lassen – auf b13be8d.myraidbox.de finden Sie eine passende Reinigungskraft

Die Suche nach der passenden Reinigungskraft für die Büroreinigung kann eine Herausforderung sein. Mit Online-Plattformen wie b13be8d.myraidbox.de wird dieser Prozess jedoch wesentlich einfacher und effizienter. Suuber.ch ist eine Plattform, die es Unternehmen und Privatpersonen ermöglicht, qualifizierte und zuverlässige Reinigungskräfte für die Büroreinigung zu finden. 

Hier sind einige Schritte, die Ihnen helfen, auf b13be8d.myraidbox.de eine passende Putzfrau für die Büroreinigung zu finden:

  • Registrierung und Profilerstellung: Besuchen Sie die Website von b13be8d.myraidbox.de und legen Sie ein Benutzerkonto an. Ein Profil lässt sich mit Informationen über Ihr Unternehmen oder ein paar wenige persönliche Angaben erstellen.
  • Beschreibung der Arbeit: Geben Sie Ihre Anforderungen an die Büroreinigung an. Hierzu gehören auch die Reinigungsfrequenz und der Zeitrahmen. Je detaillierter Sie Ihre Anforderungen darlegen, desto besser können potenzielle Reinigungskräfte Ihr Profil verstehen.
  • Angebote erhalten und vergleichen: Nachdem Sie Ihre Anforderungen festgelegt haben, können interessierte Reinigungskräfte oder Reinigungsunternehmen auf Ihre Anfrage reagieren. Sie erhalten Angebote von verschiedenen Anbietern, die Ihren Kriterien entsprechen. Vergleichen Sie die Angebote sorgfältig, um die beste Wahl zu treffen.
  • Mandat unterzeichnen und die Reinigung geniessen: Mit einer treuhänderischen Vollmacht erledigen wir sämtliche Korrespondenz für Sie. Lehnen Sie sich zurück und geniessen Sie das gute Gefühl eines sauberen Büros.

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Termos e condições gerais

AGB b13be8d.myraidbox.de

1. definições

Os seguintes termos são utilizados nestes termos e condições: Parceiro contratual: Qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato de mandato ou um contrato de plataforma b13be8d.myraidbox.de com a PersonalApp AG. Utilizador: Qualquer pessoa singular que utilize a plataforma b13be8d.myraidbox.de da PersonalApp AG. Empregador: qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato de mandato com a PersonalApp AG. Empregado: Qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato da plataforma b13be8d.myraidbox.de com a PersonalApp AG. Sítio Web/plataforma: "plataforma b13be8d.myraidbox.de" ou "b13be8d.myraidbox.de"

2º domínio de aplicação

Os presentes Termos e Condições Gerais aplicam-se a todas as relações contratuais que a PersonalApp AG, com sede em Zurique, vincula aos seus parceiros contratuais e a qualquer utilização da plataforma da Internet b13be8d.myraidbox.de.

3. reservas contratuais

Os serviços prestados pela PersonalApp AG são apenas aqueles que estão expressamente previstos nos contratos acordados e assinados pela PersonalApp AG.

4. obrigação de processamento através da PersonalApp AG

Se uma relação de trabalho entre empregado e empregador for estabelecida através da plataforma b13be8d.myraidbox.de, a contratação deve ser efectuada através da PersonalApp AG. É proibido celebrar o contrato de trabalho mediado fora da plataforma b13be8d.myraidbox.de. Em caso de infração, o empregador terá de pagar uma indemnização de 500 francos suíços.

5. início e fim da relação contratual

Os contratos que a PersonalApp AG celebra com os seus parceiros contratuais determinam a sua validade em termos de tempo. A rescisão deve ser comunicada à outra parte por escrito. Os efeitos legais correspondentes só entram em vigor no momento da receção. Chama-se a atenção dos parceiros contratuais para o facto de que o fim da relação contratual implica o fim da cobertura do seguro. A entidade patronal deve, por conseguinte, tomar as medidas necessárias para segurar os seus trabalhadores contra acidentes e proporcionar-lhes todas as outras coberturas de seguro que lhe incumbem, nomeadamente no domínio da previdência profissional.

6. acesso ao sítio web

A PersonalApp AG gere a sua plataforma de Internet livremente e reserva-se o direito de recusar potenciais parceiros contratuais sem indicar os motivos. Alguns serviços da plataforma só se tornam acessíveis após a celebração de um contrato ou de um registo. O sítio Web está geralmente acessível 24 horas por dia. No entanto, a PersonalApp AG não assume qualquer responsabilidade por interrupções temporárias ou pelo bloqueio de contas cuja utilização pareça ser imprópria, ilegal ou imoral. Em caso de violação das Condições Gerais, a PersonalApp AG pode bloquear o acesso do utilizador às informações e aos serviços oferecidos no sítio Web, em qualquer momento e sem aviso prévio. Em caso de danos causados pela violação destes termos e condições por parte do cliente, a PersonalApp AG reserva-se o direito de exigir uma indemnização por danos, para além da omissão de utilização indevida.

7. relação entre empregador e empregado mais limpa

O cliente que se regista como empregador em b13be8d.myraidbox.de é responsável pela seleção do empregado de limpeza pretendido. Os acordos sobre o conteúdo do contrato de trabalho (salário, horário, local, etc.) são feitos exclusivamente entre o empregado e o empregador. O trabalhador recebe uma aplicação com função de geolocalização da PersonalApp AG, que pode ser utilizada para efetuar e controlar o registo das horas. O principal objetivo da aplicação com geolocalização é controlar o desempenho (cumprimento do horário de trabalho acordado com a entidade patronal).

8 Obrigações contratuais para com a PersonalApp AG

O contrato celebrado entre a PersonalApp AG e os seus parceiros contratuais determina as respectivas obrigações das partes. O contrato de mandato autoriza a PersonalApp AG a representar o parceiro contratual perante terceiros afectados. No âmbito da celebração do contrato, a entidade patronal pode, além disso, autorizar a PersonalApp AG, através de uma procuração, a realizar as acções previstas no contrato. A entidade patronal e o trabalhador comprometem-se a regularizar a totalidade da relação laboral através da plataforma b13be8d.myraidbox.de. Não é permitida qualquer regularização fora da plataforma b13be8d.myraidbox.de, por exemplo, através da apresentação de documentos de regularização à caixa de compensação. Os parceiros contratuais comprometem-se a fornecer apenas dados correctos na página de Internet da PersonalApp AG, tanto pessoais como relativos à relação laboral (por exemplo, horas trabalhadas). Quaisquer alterações à relação laboral ou aos dados pessoais devem ser comunicadas à PersonalApp AG no prazo de 14 dias. Em caso de incumprimento das obrigações acima mencionadas, a PersonalApp AG reserva-se o direito de cobrar separadamente à parte culpada pelo trabalho adicional causado, à razão de CHF -120 (sem IVA) por hora, ou de exigir uma indemnização.

9. obrigações financeiras

Após a celebração do contrato, a PersonalApp AG cria uma conta pessoal para o parceiro contratual, para a qual o parceiro contratual efectua pagamentos antecipados de forma a permitir que a PersonalApp AG preste os seus serviços. O montante a ser pago pelo parceiro contratual pode ser acedido na área privada do cliente do website da PersonalApp AG. O parceiro contratual empregador é responsável pelo cumprimento atempado dos pagamentos devidos. A entidade patronal deve comunicar quaisquer reclamações no prazo de três dias úteis - caso contrário, a encomenda é automaticamente reconhecida como concluída. Se o trabalhador faltar injustificadamente ao trabalho, o direito à remuneração caduca e esta é, por sua vez, creditada na conta do cliente.

10. remuneração/comissão

A PersonalApp AG reporta de forma transparente os custos de seguros e administração. Estes são utilizados para financiar as operações em curso.

11. garantia de satisfação

Se uma encomenda não for concluída de forma satisfatória para o cliente, o trabalhador é obrigado a retificar a situação em conformidade. No entanto, o cliente deve fixar prazos realistas e estabelecer prioridades em conformidade.

12 Garantias e declarações de exoneração de responsabilidade

A PersonalApp AG presta todos os serviços contratualmente acordados com base nas horas efetivamente trabalhadas, tal como comunicadas pelo parceiro contratual através da plataforma b13be8d.myraidbox.de. A PersonalApp AG não é obrigada a efetuar a faturação de acordo com o contrato se a atividade do trabalhador não tiver sido registada no portal do cliente do website da PersonalApp AG ou se a conta do cliente tiver um saldo de crédito insuficiente. A PersonalApp AG informará o parceiro contratual de tal deficiência o mais tardar na data prevista para o pagamento do salário. A PersonalApp AG não se responsabiliza por contribuições para a segurança social ou outras contribuições devido a informações incompletas ou em falta fornecidas pelo parceiro contratual ou pagamentos antecipados insuficientes a favor da PersonalApp AG. A PersonalApp AG não é responsável por um possível subfinanciamento do fundo de compensação devido à cobrança subsequente de contribuições. Enquanto empregador, o parceiro contratual é o único responsável pela correcta execução da relação laboral. A PersonalApp AG rejeita qualquer responsabilidade decorrente de litígios laborais entre o parceiro contratual e o seu empregado.

13. segurança informática e cookies

A PersonalApp AG compromete-se a proteger todos os dados pessoais e a garantir que os sistemas informáticos, programas ou outro software sob o seu controlo correspondem ao estado atual da tecnologia de segurança. Os utilizadores devem garantir a segurança de todos os sistemas informáticos, programas ou outro software sob o seu controlo. Em particular, a PersonalApp AG utiliza redes seguras que estão protegidas por firewalls padrão da indústria e uma palavra-passe. A PersonalApp AG tem medidas de segurança em vigor para evitar a perda, utilização indevida e alteração dos dados do utilizador. A plataforma de Internet da PersonalApp AG utiliza os chamados cookies. A PersonalApp AG chama a atenção dos parceiros contratuais para o facto de que a rejeição de cookies pode significar que determinados serviços e funções da plataforma da Internet não podem ser totalmente utilizados.

14. proteção de dados

A PersonalApp AG compromete-se a não transmitir a terceiros os dados pessoais trocados na plataforma, exceto se existir uma obrigação legal. A PersonalApp AG garante que o tratamento dos dados pessoais é efectuado em conformidade com os regulamentos de proteção de dados aplicáveis e compromete-se a transmitir os dados fornecidos pelo parceiro contratual relativos à sua pessoa ou ao seu empregado (nome, morada, data de nascimento, número AHV, estado civil, tipo de autorização de residência, etc.) exclusivamente às companhias de seguros sociais ou outras companhias de seguros, em conformidade com as prestações acordadas, bem como à administração fiscal cantonal. Ao assinar o contrato com a PersonalApp AG e ao utilizar a plataforma, os parceiros contratuais declaram o seu consentimento para o processamento dos seus dados pessoais para os fins acima mencionados. A PersonalApp AG chama a atenção de todos os utilizadores para o facto de serem responsáveis pela proteção dos dados a que acedem através do sítio Web e de terem de cumprir os regulamentos suíços de proteção de dados, independentemente do país onde se encontrem. Para mais informações sobre a recolha e o tratamento de dados, consulte a Política de Privacidade, que também pode ser encontrada no sítio Web b13be8d.myraidbox.de.

15. Cláusula de separação

A eventual invalidade de uma ou mais das disposições acima mencionadas não afecta a validade dos presentes Termos e Condições Gerais ou dos contratos assinados entre a PersonalApp AG e os seus parceiros contratuais.

16 Local de jurisdição e lei aplicável

Todas as relações contratuais entre a PersonalApp AG e os seus parceiros contratuais estão sujeitas ao direito substantivo suíço, independentemente do seu local de residência. O local exclusivo de jurisdição é Zurique. Estado: 30.10.2019.

Em caso de dúvida, aplica-se a versão alemã.