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Adliswil startete als kleine politische Gemeinde in der Schweiz. Seit den 1950-er Jahren ist Adliswil zu einer richtigen kleinen Stadt herangewachsen – sie liegt im Bezirk Horgen und ist etwa 13 Kilometer weit von Zurique entfernt.
Besonders bekannt und beliebt ist die Luftseilbahn zwischen Adliswil und Felsenegg. Diese ermöglicht es den Besuchern, einen atemberaubenden Ausblick zu erfahren und eine schöne Zeit hoch oben in der Luft zu verbringen.
Auf dem Felsenegg hört diese Aussicht natürlich nicht auf – zudem warten dort grossartige Restaurants mit wunderbarem Essen auf die fleissigen Besucher.
Adliswil verfügt ausserdem über viele Parks und eine wirklich schöne Landschaft. Ein Ausflug in die Natur der Schweiz lohnt sich allemal.
Der Arbeitsmarkt für Reinigungskräfte ist gross. Jedes Haus muss sauber gehalten, jeder Boden irgendwann einmal gewischt und jedes Fenster regelmässig geputzt werden. Egal, ob in einem kleinen Eigenheim oder in der riesigen Firma im Hochhaus – es muss geputzt werden!
Meistens fehlt den Besitzern der Räumlichkeiten dazu aber einfach die Zeit. Manchmal mangelt es auch an der körperlichen Möglichkeit und hin und wieder fehlt einem die Motivation.
Reinigungskräfte haben sich die Hygiene, die Ordentlichkeit und auch das gesunde Leben zur Berufung gemacht. Leider ist es wahr, dass noch immer viele Putzkräfte nicht mit dem Gehalt entlohnt werden, welches Ihnen zusteht.
Sie sind vermutlich auf der Suche nach einem Reinigungsdienstleister in und um Adliswil herum – deshalb sind Sie hier. Lassen Sie uns kurz erklären, warum Sie für Ihre Suche unsere Webseite SUUBER nutzen sollten:
SUUBER vereint alle wichtigen Aspekte einer Anstellung an einem einzigen Ort. Wir sorgen dafür, dass alle Reinigungskräfte, die Sie anheuern können, versichert und korrekt angemeldet sind. Zudem halten wir die Arbeiter so in der Nähe der Arbeit – wir sorgen also dafür, dass die Arbeit regional bleibt und erledigt wird.
Damit unterstützen wir die Wirtschaft und die Lebensstandarte innerhalb der Schweiz. Überdies erfahren Reinigungsdienstleister bei uns ein angemessenes Anerkennungs- und Wertschätzungsmass.
Unsere Kunden überzeugen wir mit Professionalität, Pünktlichkeit, rechtlich korrekten Verträgen und bester Kundenberatung.
Der Schwarzmarkt im Reinigungsgeschäft ist noch immer enorm gross und weitgefächert. Noch immer arbeiten viele Putzkräfte zu geradezu lächerlichen Gehältern und noch immer passieren Unfälle, die nicht von den Versicherungen abgedeckt werden. So muss das aber nicht bleiben.
Wenn Sie sich dazu entscheiden, Ihre Dienstleistungen oder Ihre Jobs hier bei uns auf SUUBER anzubieten, entscheiden Sie sich zeitgleich für eine faire Behandlung aller Arbeiten und Aufgaben.
Bei uns ist es möglich, mit den Putzkräften direkt in Kontakt zu treten, diese kennenzulernen, die Arbeit tatsächlich persönlich wertzuschätzen und alle Probleme direkt zu besprechen.
Für Reinigungskräfte liegt ein riesiger Pluspunkt in der Selbstgestaltung ihrer Arbeit. Die Stundenlöhne, die auf unserer Webseite für den jeweiligen Reinigungsdienstleister angezeigt werden, sind selbstständig von diesem festgelegt worden.
Es ist somit möglich eine gerechte Bezahlung zu erhalten, Aufgaben zu erledigen, die der individuellen Person liegen und dabei absolut und vollständig gegen Schadensfälle versichert zu sein.
Ein Beispiel:
Sie, als Kunde, besitzen ein Eigenheim mit einem wunderbar ausgestatteten Esszimmer. Dieses grenzt an die grosse Küche an, die ihren Charme hauptsächlich von der teuren Marmortheke erhält, die Ihnen heilig ist.
Sie haben eine Putzkraft angestellt, die Sie in einer Zeitung ausfindig gemacht haben. Die Anstellung war bereits sehr zeitaufwendig, da viel Papierkram angefallen ist, doch jetzt ist es endlich geschafft: Sie haben eine Putzkraft angeheuert.
Nach dem ersten Arbeitstag der Reinigungskraft folgt dann bereits der Schock: Die teure Marmorplatte hat stumpfe Stellen! Wie konnte das denn passieren?
Unsere qualifizierten Putzkräfte haben die Antwort auf Ihre Frage parat:
Es wurden säurehaltige Putzmittel verwendet. Diese sollten keinesfalls mit Marmor in Berührung kommen, da dieser stumpfe, unschöne Stellen entwickelt.
Und direkt der nächste Schrecken: bei der Anstellung Ihrer Putzkraft, haben Sie vergessen zu prüfen, ob diese auch vollumfänglich gegen das solche Versehen versichert ist.
Da Ihre Putzkraft nicht versichert ist, bleiben Sie auf dem Schaden sitzen.
Wie wäre diese Geschichte wohl ausgegangen, wenn Sie eine qualifizierte Putzkraft bei SUUBER entdeckt hätten?
Sehen wir uns das einmal an:
Am wahrscheinlichsten wären Sie zurück nach Hause gekommen, hätten Ihre Wohnung duftend und frisch geputzt vorgefunden und erfreut sofort eine Bewertung auf SUUBER hinterlassen.
Falls die Putzkraft doch etwas beschädigt hätte, ob aus Leichtsinn oder Unwissenheit, hätten Sie nichts weiter tun müssen, als die Versicherung informieren.
Diese hätte sich um den Schaden gekümmert und diesen übernommen.
Unsere Webseite vernetzt Sie miteinander, indem wir Ihre Postleitzahlen abfragen. Ausserdem vergleichen wir die Angaben in den jeweiligen Profilen – so können wir Ihnen Personen vorschlagen, die genau die Arbeiten erledigen möchten, die anfallen werden.
Bevor es zur Zusammenarbeit kommt, können Sie Probeaufträge ausmachen oder sich einfach nur so ein wenig unterhalten. Wenn alles passt, erledigen wir den Rest und kümmern uns um Verträge, Versicherungen und den anfallenden Papierkram.
Um zu den Suchergebnissen zu gelangen, müssen Sie ein Profil bei uns anlegen. Dieses enthält für gewöhnlich einige wichtige Informationen zu Ihnen.
Ihren Standort, Ihren Namen und natürlich die Aufgaben, die bei Ihnen zu erledigen wären.
Die Anmeldung dauert nur wenige Minuten. Nachdem Sie die Bestätigung per Mail erhalten und aktiviert haben, können Sie sofort mit der Profilerstellung loslegen.
Geben Sie bitte so viele Details wie möglich zu Ihren Jobangeboten auf! Das steigert nicht nur das Interesse der Leser, sondern vereinfacht auch die Partnersuche für uns.
Comece diretamente com o registo aqui!
Nachdem Sie ein Profil erstellt und dieses bestätigt haben, sollten Sie einmal auf Ihr Profil sehen. Dort können Sie erkennen, dass Dokumente von Ihnen fehlen, weil diese noch nicht hochgeladen wurden.
Die fehlenden Dokumente sind in Rot markiert.
Bitte laden Sie diese so schnell wie möglich hoch. Wir prüfen diese auf ihre Echtheit und schalten Sie dann für Jobs frei.
Währenddessen können Sie bereits im Reiter „Arbeitsbedingungen“ Ihr Profil ausschmücken. Geben Sie Ihren Stundenlohn an und machen Sie weitere Angaben zu sich selbst.
Ein kleiner Tipp: Im Durchschnitt beträgt der Salário por hora rund 31 Franken.
AGB b13be8d.myraidbox.de
1. definições
Os seguintes termos são utilizados nestes termos e condições: Parceiro contratual: Qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato de mandato ou um contrato de plataforma b13be8d.myraidbox.de com a PersonalApp AG. Utilizador: Qualquer pessoa singular que utilize a plataforma b13be8d.myraidbox.de da PersonalApp AG. Empregador: qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato de mandato com a PersonalApp AG. Empregado: Qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato da plataforma b13be8d.myraidbox.de com a PersonalApp AG. Sítio Web/plataforma: "plataforma b13be8d.myraidbox.de" ou "b13be8d.myraidbox.de"
2º domínio de aplicação
Os presentes Termos e Condições Gerais aplicam-se a todas as relações contratuais que a PersonalApp AG, com sede em Zurique, vincula aos seus parceiros contratuais e a qualquer utilização da plataforma da Internet b13be8d.myraidbox.de.
3. reservas contratuais
Os serviços prestados pela PersonalApp AG são apenas aqueles que estão expressamente previstos nos contratos acordados e assinados pela PersonalApp AG.
4. obrigação de processamento através da PersonalApp AG
Se uma relação de trabalho entre empregado e empregador for estabelecida através da plataforma b13be8d.myraidbox.de, a contratação deve ser efectuada através da PersonalApp AG. É proibido celebrar o contrato de trabalho mediado fora da plataforma b13be8d.myraidbox.de. Em caso de infração, o empregador terá de pagar uma indemnização de 500 francos suíços.
5. início e fim da relação contratual
Os contratos que a PersonalApp AG celebra com os seus parceiros contratuais determinam a sua validade em termos de tempo. A rescisão deve ser comunicada à outra parte por escrito. Os efeitos legais correspondentes só entram em vigor no momento da receção. Chama-se a atenção dos parceiros contratuais para o facto de que o fim da relação contratual implica o fim da cobertura do seguro. A entidade patronal deve, por conseguinte, tomar as medidas necessárias para segurar os seus trabalhadores contra acidentes e proporcionar-lhes todas as outras coberturas de seguro que lhe incumbem, nomeadamente no domínio da previdência profissional.
6. acesso ao sítio web
A PersonalApp AG gere a sua plataforma de Internet livremente e reserva-se o direito de recusar potenciais parceiros contratuais sem indicar os motivos. Alguns serviços da plataforma só se tornam acessíveis após a celebração de um contrato ou de um registo. O sítio Web está geralmente acessível 24 horas por dia. No entanto, a PersonalApp AG não assume qualquer responsabilidade por interrupções temporárias ou pelo bloqueio de contas cuja utilização pareça ser imprópria, ilegal ou imoral. Em caso de violação das Condições Gerais, a PersonalApp AG pode bloquear o acesso do utilizador às informações e aos serviços oferecidos no sítio Web, em qualquer momento e sem aviso prévio. Em caso de danos causados pela violação destes termos e condições por parte do cliente, a PersonalApp AG reserva-se o direito de exigir uma indemnização por danos, para além da omissão de utilização indevida.
7. relação entre empregador e empregado mais limpa
O cliente que se regista como empregador em b13be8d.myraidbox.de é responsável pela seleção do empregado de limpeza pretendido. Os acordos sobre o conteúdo do contrato de trabalho (salário, horário, local, etc.) são feitos exclusivamente entre o empregado e o empregador. O trabalhador recebe uma aplicação com função de geolocalização da PersonalApp AG, que pode ser utilizada para efetuar e controlar o registo das horas. O principal objetivo da aplicação com geolocalização é controlar o desempenho (cumprimento do horário de trabalho acordado com a entidade patronal).
8 Obrigações contratuais para com a PersonalApp AG
O contrato celebrado entre a PersonalApp AG e os seus parceiros contratuais determina as respectivas obrigações das partes. O contrato de mandato autoriza a PersonalApp AG a representar o parceiro contratual perante terceiros afectados. No âmbito da celebração do contrato, a entidade patronal pode, além disso, autorizar a PersonalApp AG, através de uma procuração, a realizar as acções previstas no contrato. A entidade patronal e o trabalhador comprometem-se a regularizar a totalidade da relação laboral através da plataforma b13be8d.myraidbox.de. Não é permitida qualquer regularização fora da plataforma b13be8d.myraidbox.de, por exemplo, através da apresentação de documentos de regularização à caixa de compensação. Os parceiros contratuais comprometem-se a fornecer apenas dados correctos na página de Internet da PersonalApp AG, tanto pessoais como relativos à relação laboral (por exemplo, horas trabalhadas). Quaisquer alterações à relação laboral ou aos dados pessoais devem ser comunicadas à PersonalApp AG no prazo de 14 dias. Em caso de incumprimento das obrigações acima mencionadas, a PersonalApp AG reserva-se o direito de cobrar separadamente à parte culpada pelo trabalho adicional causado, à razão de CHF -120 (sem IVA) por hora, ou de exigir uma indemnização.
9. obrigações financeiras
Após a celebração do contrato, a PersonalApp AG cria uma conta pessoal para o parceiro contratual, para a qual o parceiro contratual efectua pagamentos antecipados de forma a permitir que a PersonalApp AG preste os seus serviços. O montante a ser pago pelo parceiro contratual pode ser acedido na área privada do cliente do website da PersonalApp AG. O parceiro contratual empregador é responsável pelo cumprimento atempado dos pagamentos devidos. A entidade patronal deve comunicar quaisquer reclamações no prazo de três dias úteis - caso contrário, a encomenda é automaticamente reconhecida como concluída. Se o trabalhador faltar injustificadamente ao trabalho, o direito à remuneração caduca e esta é, por sua vez, creditada na conta do cliente.
10. remuneração/comissão
A PersonalApp AG reporta de forma transparente os custos de seguros e administração. Estes são utilizados para financiar as operações em curso.
11. garantia de satisfação
Se uma encomenda não for concluída de forma satisfatória para o cliente, o trabalhador é obrigado a retificar a situação em conformidade. No entanto, o cliente deve fixar prazos realistas e estabelecer prioridades em conformidade.
12 Garantias e declarações de exoneração de responsabilidade
A PersonalApp AG presta todos os serviços contratualmente acordados com base nas horas efetivamente trabalhadas, tal como comunicadas pelo parceiro contratual através da plataforma b13be8d.myraidbox.de. A PersonalApp AG não é obrigada a efetuar a faturação de acordo com o contrato se a atividade do trabalhador não tiver sido registada no portal do cliente do website da PersonalApp AG ou se a conta do cliente tiver um saldo de crédito insuficiente. A PersonalApp AG informará o parceiro contratual de tal deficiência o mais tardar na data prevista para o pagamento do salário. A PersonalApp AG não se responsabiliza por contribuições para a segurança social ou outras contribuições devido a informações incompletas ou em falta fornecidas pelo parceiro contratual ou pagamentos antecipados insuficientes a favor da PersonalApp AG. A PersonalApp AG não é responsável por um possível subfinanciamento do fundo de compensação devido à cobrança subsequente de contribuições. Enquanto empregador, o parceiro contratual é o único responsável pela correcta execução da relação laboral. A PersonalApp AG rejeita qualquer responsabilidade decorrente de litígios laborais entre o parceiro contratual e o seu empregado.
13. segurança informática e cookies
A PersonalApp AG compromete-se a proteger todos os dados pessoais e a garantir que os sistemas informáticos, programas ou outro software sob o seu controlo correspondem ao estado atual da tecnologia de segurança. Os utilizadores devem garantir a segurança de todos os sistemas informáticos, programas ou outro software sob o seu controlo. Em particular, a PersonalApp AG utiliza redes seguras que estão protegidas por firewalls padrão da indústria e uma palavra-passe. A PersonalApp AG tem medidas de segurança em vigor para evitar a perda, utilização indevida e alteração dos dados do utilizador. A plataforma de Internet da PersonalApp AG utiliza os chamados cookies. A PersonalApp AG chama a atenção dos parceiros contratuais para o facto de que a rejeição de cookies pode significar que determinados serviços e funções da plataforma da Internet não podem ser totalmente utilizados.
14. proteção de dados
A PersonalApp AG compromete-se a não transmitir a terceiros os dados pessoais trocados na plataforma, exceto se existir uma obrigação legal. A PersonalApp AG garante que o tratamento dos dados pessoais é efectuado em conformidade com os regulamentos de proteção de dados aplicáveis e compromete-se a transmitir os dados fornecidos pelo parceiro contratual relativos à sua pessoa ou ao seu empregado (nome, morada, data de nascimento, número AHV, estado civil, tipo de autorização de residência, etc.) exclusivamente às companhias de seguros sociais ou outras companhias de seguros, em conformidade com as prestações acordadas, bem como à administração fiscal cantonal. Ao assinar o contrato com a PersonalApp AG e ao utilizar a plataforma, os parceiros contratuais declaram o seu consentimento para o processamento dos seus dados pessoais para os fins acima mencionados. A PersonalApp AG chama a atenção de todos os utilizadores para o facto de serem responsáveis pela proteção dos dados a que acedem através do sítio Web e de terem de cumprir os regulamentos suíços de proteção de dados, independentemente do país onde se encontrem. Para mais informações sobre a recolha e o tratamento de dados, consulte a Política de Privacidade, que também pode ser encontrada no sítio Web b13be8d.myraidbox.de.
15. Cláusula de separação
A eventual invalidade de uma ou mais das disposições acima mencionadas não afecta a validade dos presentes Termos e Condições Gerais ou dos contratos assinados entre a PersonalApp AG e os seus parceiros contratuais.
16 Local de jurisdição e lei aplicável
Todas as relações contratuais entre a PersonalApp AG e os seus parceiros contratuais estão sujeitas ao direito substantivo suíço, independentemente do seu local de residência. O local exclusivo de jurisdição é Zurique. Estado: 30.10.2019.
Em caso de dúvida, aplica-se a versão alemã.
