Putzfrau in Kloten gesucht? – ganz einfach mit suuber.ch Ihre Reinigungskraft in Klotenl finden. Erstellen Sie eine Anzeige für einen Reinungsjob in Kloten und erhalten Sie Bewerbungen oder laden Sie Putzkräfte zu Ihrem Jobinserat ein.
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Kloten liegt im Bezirk Bülach und damit rund 12 Kilometer von Zurique entfernt. Kloten selbst betreibt ein grosses Pflegezentrum, welches sich für Senioren anbietet.
Der Eventkalender von Kloten ist prall gefüllt und auf der Webseite einsehbar.
Die Events reichen von Turnieren, über Märkte bis hin zu Ausstellungen und Konzerten. Das Ortsmuseum Kloten bietet zudem einen tiefen Einblick in die Geschichte der Schweiz.
Sportanlagen wie Minigolfplätze, Freibäder und Tennisplätze vertreten den sportlichen Teil von Kloten.
Hygiene und ein ordentliches Umfeld sind wichtig für die menschliche Gesundheit. Gerade in Sportanlagen, Hallen- oder Freibädern und anderen öffentlichen Plätzen ist die Hygiene äusserst wichtig.
Die Corona-Pandemie zeigte, wie essenziell das aufeinander achtgeben doch tatsächlich ist.
Reinigungskräfte helfen nicht nur in den eigenen vier Wänden gerne aus. Auch öffentliche Gebäude und Firmen müssen sauber gehalten werden.
Da Kloten über viele öffentliche Plätze verfügt, ist die Überlegung eine Reinigungsdienstleistung in Anspruch zu nehmen, absolut verständlich.
Natürlich sind auch Privatpersonen wunderbar für Reinigungsdienstleister geeignet. Gerade Senioren oder körperlich eingeschränkte Menschen kommen oft nicht so gut mit dem eigenen Haushalt und Alltag zurecht.
Um zu vermeiden, dass das Umfeld verwahrlost, kann eine Limpador bezahlt werden.
SUUBER stellt ausschliesslich qualifizierte, seriöse und registrierte Putzkräfte zur Verfügung. Die meisten dieser Personen arbeiten selbstständig und ohne Reinigungsfirma im Hintergrund. So können wir sicherstellen, dass wirklich nur die Personen miteinander arbeiten, die tatsächlich beidseitig miteinander arbeiten möchten.
Gerade in den eigenen vier Wänden kann es unangenehm sein, jede Woche eine unbekannte Putzkraft zu empfangen. Aus langfristigen Partnerschaften kann hingegen eine Freundschaft entstehen, die das Arbeiten für Reinigungsdienstleister noch erfreulicher macht.
Auch der Kunde profitiert! Die Räumlichkeiten müssen nicht für fremde Menschen zugänglich gemacht werden und Anweisungen zu bestimmten Arbeitsabläufen müssen nicht dauerhaft neu erklärt werden.
Nach der Anlegung eines Profils können Sie, als Kunde oder als Dienstleister, Angaben zu Ihrem Standort und Ihren Arbeitsbedingungen abgeben.
Dann sucht SUUBERS Programm alle verfügbaren Jobs oder Dienstleister in Ihrer Nähe für Sie heraus. Durch die Angebote können Sie dann seelenruhig scrollen und alles genau durchlesen.
Sollten Sie eine interessante Anzeige finden, können Sie mit dem Ersteller dieser Anzeige in Verbindung treten und Details erfragen – unverbindlich, versteht sich.
Die Profilerstellung bei SUUBER dauert nur wenige Minuten. Nachdem Sie uns Ihre E-Mail-Adresse mitgeteilt haben und ein sicheres Passwort festgelegt haben, erhalten Sie eine Bestätigungsmail von uns.
Sobald Sie diese bestätigt haben, können Sie mit der Profilerstellung fortfahren.
Wir benötigen ein paar Informationen von Ihnen und über Sie, die die SUUBER-SUCHE erst möglich machen. Zum Beispiel Ihren Standort oder Ihre Postleitzahl.
Andere Aspekte wie Ihr Budget, die Häufigkeit der Unterstützung und welche Aufgaben es zu erledigen gilt, können Sie ebenfalls hinterlegen.
Primär die Aufgaben, die es zu erledigen gilt, sind äusserst wichtig.
Ein paar Möglichkeiten finden Sie hier:
Bitte geben Sie auch an, wie gross die Räumlichkeiten sind, die sauber gehalten werden müssen.
Wir benötigen folgende Dokumente von Ihnen:
Diese laden Sie einfach auf SUUBER hoch. Unser Team wird die Daten mit niemandem teilen. Nach der Überprüfung Ihrer Dokumente schalten wir Sie für die Jobsuche frei.
Bitte geben Sie während dieser Zeit bereits alle anderen wichtigen Angaben in Ihrem Profil an.
Dazu zählen
Je mehr Details Sie in Ihrem Profil hinterlassen, desto gründlicher lernen Ihre potenziellen Kunden Sie kennen.
Ihre Kunden können ausserdem Bewertungen auf Ihrem Profil hinterlassen.
Die Bewertungen können von jedem öffentlich eingesehen werden und sind gute Anhaltspunkte für neue Kunden. Neben Ihrem Profilbild und den fehlerfreien Angaben schinden gute Bewertungen den besten Eindruck.
Das Profilbild sollte seriös und ansprechend wirken, zudem sollten Sie saubere Kleidung tragen und kompetent wirken.
Für diese Bilder empfehlen wir ihnen einen Fotografen aufzusuchen.
Der grösste Vorteil für Sie liegt darin, dass Sie sich Ihre Arbeitsplätze selbst aussuchen können. Im Gegensatz zu einer Anstellung bei einer Reinigungsfirma lernen Sie persönlich den Kunden kennen und legen direkt fest, zu und unter welchen Bedingungen Sie arbeiten werden.
Diese Optionen machen Ihre Arbeit freier und gestalten diese deutlich schöner. Die Selbstständigkeit sollte Ihnen schliesslich Spass machen und Sie ganz persönlich weiter bringen.
Beginnen Sie mit Ihrer Anmeldung auf SUUBER, finden Sie den perfekten Job, sammeln Sie neue Erfahrungen und verdienen Sie gutes Geld.
AGB suuber.ch
1. definições
Os seguintes termos são utilizados nestes termos e condições: Parceiro contratual: Qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato de mandato ou um contrato de plataforma suuber.ch com a PersonalApp AG. Utilizador: Qualquer pessoa singular que utilize a plataforma suuber.ch da PersonalApp AG. Empregador: qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato de mandato com a PersonalApp AG. Empregado: Qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato da plataforma suuber.ch com a PersonalApp AG. Sítio Web/plataforma: "plataforma suuber.ch" ou "suuber.ch"
2º domínio de aplicação
Os presentes Termos e Condições Gerais aplicam-se a todas as relações contratuais que a PersonalApp AG, com sede em Zurique, vincula aos seus parceiros contratuais e a qualquer utilização da plataforma da Internet suuber.ch.
3. reservas contratuais
Os serviços prestados pela PersonalApp AG são apenas aqueles que estão expressamente previstos nos contratos acordados e assinados pela PersonalApp AG.
4. obrigação de processamento através da PersonalApp AG
Se uma relação de trabalho entre empregado e empregador for estabelecida através da plataforma suuber.ch, a contratação deve ser efectuada através da PersonalApp AG. É proibido celebrar o contrato de trabalho mediado fora da plataforma suuber.ch. Em caso de infração, o empregador terá de pagar uma indemnização de 500 francos suíços.
5. início e fim da relação contratual
Os contratos que a PersonalApp AG celebra com os seus parceiros contratuais determinam a sua validade em termos de tempo. A rescisão deve ser comunicada à outra parte por escrito. Os efeitos legais correspondentes só entram em vigor no momento da receção. Chama-se a atenção dos parceiros contratuais para o facto de que o fim da relação contratual implica o fim da cobertura do seguro. A entidade patronal deve, por conseguinte, tomar as medidas necessárias para segurar os seus trabalhadores contra acidentes e proporcionar-lhes todas as outras coberturas de seguro que lhe incumbem, nomeadamente no domínio da previdência profissional.
6. acesso ao sítio web
A PersonalApp AG gere a sua plataforma de Internet livremente e reserva-se o direito de recusar potenciais parceiros contratuais sem indicar os motivos. Alguns serviços da plataforma só se tornam acessíveis após a celebração de um contrato ou de um registo. O sítio Web está geralmente acessível 24 horas por dia. No entanto, a PersonalApp AG não assume qualquer responsabilidade por interrupções temporárias ou pelo bloqueio de contas cuja utilização pareça ser imprópria, ilegal ou imoral. Em caso de violação das Condições Gerais, a PersonalApp AG pode bloquear o acesso do utilizador às informações e aos serviços oferecidos no sítio Web, em qualquer momento e sem aviso prévio. Em caso de danos causados pela violação destes termos e condições por parte do cliente, a PersonalApp AG reserva-se o direito de exigir uma indemnização por danos, para além da omissão de utilização indevida.
7. relação entre empregador e empregado mais limpa
O cliente que se regista como empregador em suuber.ch é responsável pela seleção do empregado de limpeza pretendido. Os acordos sobre o conteúdo do contrato de trabalho (salário, horário, local, etc.) são feitos exclusivamente entre o empregado e o empregador. O trabalhador recebe uma aplicação com função de geolocalização da PersonalApp AG, que pode ser utilizada para efetuar e controlar o registo das horas. O principal objetivo da aplicação com geolocalização é controlar o desempenho (cumprimento do horário de trabalho acordado com a entidade patronal).
8 Obrigações contratuais para com a PersonalApp AG
O contrato celebrado entre a PersonalApp AG e os seus parceiros contratuais determina as respectivas obrigações das partes. O contrato de mandato autoriza a PersonalApp AG a representar o parceiro contratual perante terceiros afectados. No âmbito da celebração do contrato, a entidade patronal pode, além disso, autorizar a PersonalApp AG, através de uma procuração, a realizar as acções previstas no contrato. A entidade patronal e o trabalhador comprometem-se a regularizar a totalidade da relação laboral através da plataforma suuber.ch. Não é permitida qualquer regularização fora da plataforma suuber.ch, por exemplo, através da apresentação de documentos de regularização à caixa de compensação. Os parceiros contratuais comprometem-se a fornecer apenas dados correctos na página de Internet da PersonalApp AG, tanto pessoais como relativos à relação laboral (por exemplo, horas trabalhadas). Quaisquer alterações à relação laboral ou aos dados pessoais devem ser comunicadas à PersonalApp AG no prazo de 14 dias. Em caso de incumprimento das obrigações acima mencionadas, a PersonalApp AG reserva-se o direito de cobrar separadamente à parte culpada pelo trabalho adicional causado, à razão de CHF -120 (sem IVA) por hora, ou de exigir uma indemnização.
9. obrigações financeiras
Após a celebração do contrato, a PersonalApp AG cria uma conta pessoal para o parceiro contratual, para a qual o parceiro contratual efectua pagamentos antecipados de forma a permitir que a PersonalApp AG preste os seus serviços. O montante a ser pago pelo parceiro contratual pode ser acedido na área privada do cliente do website da PersonalApp AG. O parceiro contratual empregador é responsável pelo cumprimento atempado dos pagamentos devidos. A entidade patronal deve comunicar quaisquer reclamações no prazo de três dias úteis - caso contrário, a encomenda é automaticamente reconhecida como concluída. Se o trabalhador faltar injustificadamente ao trabalho, o direito à remuneração caduca e esta é, por sua vez, creditada na conta do cliente.
10. remuneração/comissão
A PersonalApp AG reporta de forma transparente os custos de seguros e administração. Estes são utilizados para financiar as operações em curso.
11. garantia de satisfação
Se uma encomenda não for concluída de forma satisfatória para o cliente, o trabalhador é obrigado a retificar a situação em conformidade. No entanto, o cliente deve fixar prazos realistas e estabelecer prioridades em conformidade.
12 Garantias e declarações de exoneração de responsabilidade
A PersonalApp AG presta todos os serviços contratualmente acordados com base nas horas efetivamente trabalhadas, tal como comunicadas pelo parceiro contratual através da plataforma suuber.ch. A PersonalApp AG não é obrigada a efetuar a faturação de acordo com o contrato se a atividade do trabalhador não tiver sido registada no portal do cliente do website da PersonalApp AG ou se a conta do cliente tiver um saldo de crédito insuficiente. A PersonalApp AG informará o parceiro contratual de tal deficiência o mais tardar na data prevista para o pagamento do salário. A PersonalApp AG não se responsabiliza por contribuições para a segurança social ou outras contribuições devido a informações incompletas ou em falta fornecidas pelo parceiro contratual ou pagamentos antecipados insuficientes a favor da PersonalApp AG. A PersonalApp AG não é responsável por um possível subfinanciamento do fundo de compensação devido à cobrança subsequente de contribuições. Enquanto empregador, o parceiro contratual é o único responsável pela correcta execução da relação laboral. A PersonalApp AG rejeita qualquer responsabilidade decorrente de litígios laborais entre o parceiro contratual e o seu empregado.
13. segurança informática e cookies
A PersonalApp AG compromete-se a proteger todos os dados pessoais e a garantir que os sistemas informáticos, programas ou outro software sob o seu controlo correspondem ao estado atual da tecnologia de segurança. Os utilizadores devem garantir a segurança de todos os sistemas informáticos, programas ou outro software sob o seu controlo. Em particular, a PersonalApp AG utiliza redes seguras que estão protegidas por firewalls padrão da indústria e uma palavra-passe. A PersonalApp AG tem medidas de segurança em vigor para evitar a perda, utilização indevida e alteração dos dados do utilizador. A plataforma de Internet da PersonalApp AG utiliza os chamados cookies. A PersonalApp AG chama a atenção dos parceiros contratuais para o facto de que a rejeição de cookies pode significar que determinados serviços e funções da plataforma da Internet não podem ser totalmente utilizados.
14. proteção de dados
A PersonalApp AG compromete-se a não transmitir a terceiros os dados pessoais trocados na plataforma, exceto se existir uma obrigação legal. A PersonalApp AG garante que o tratamento dos dados pessoais é efectuado em conformidade com os regulamentos de proteção de dados aplicáveis e compromete-se a transmitir os dados fornecidos pelo parceiro contratual relativos à sua pessoa ou ao seu empregado (nome, morada, data de nascimento, número AHV, estado civil, tipo de autorização de residência, etc.) exclusivamente às companhias de seguros sociais ou outras companhias de seguros, em conformidade com as prestações acordadas, bem como à administração fiscal cantonal. Ao assinar o contrato com a PersonalApp AG e ao utilizar a plataforma, os parceiros contratuais declaram o seu consentimento para o processamento dos seus dados pessoais para os fins acima mencionados. A PersonalApp AG chama a atenção de todos os utilizadores para o facto de serem responsáveis pela proteção dos dados a que acedem através do sítio Web e de terem de cumprir os regulamentos suíços de proteção de dados, independentemente do país onde se encontrem. Para mais informações sobre a recolha e o tratamento de dados, consulte a Política de Privacidade, que também pode ser encontrada no sítio Web suuber.ch.
15. Cláusula de separação
A eventual invalidade de uma ou mais das disposições acima mencionadas não afecta a validade dos presentes Termos e Condições Gerais ou dos contratos assinados entre a PersonalApp AG e os seus parceiros contratuais.
16 Local de jurisdição e lei aplicável
Todas as relações contratuais entre a PersonalApp AG e os seus parceiros contratuais estão sujeitas ao direito substantivo suíço, independentemente do seu local de residência. O local exclusivo de jurisdição é Zurique. Estado: 30.10.2019.
Em caso de dúvida, aplica-se a versão alemã.
