Procura uma empregada de limpeza em Maur? - muito simplesmente com b13be8d.myraidbox.com Encontre o seu empregado de limpeza em Maur. Inserir um anúncio de emprego de limpeza em Maur e receber candidaturas ou convidar empregadas domésticas para o seu anúncio de emprego.
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O município de Maur é composto por vários distritos municipais. Os distritos municipais são localidades que formaram as suas próprias paróquias civis, por exemplo Maur, Aesch ou Binz.
A aldeia de Maur deu o nome ao atual município político. Foi fundada por volta de 1803. O nome Maur vem da palavra latina "murae", que significa "as paredes". É muito provável que os Alemanni tenham encontrado um velho edifício do tempo dos romanos quando imigraram e daí derivaram o nome.
Maur fica a cerca de 1 hora de Zurique e é facilmente acessível por autocarro e comboio.
Maur está localizado no Lago Greifensee e tem um cais. Nesta aldeia idílica, com o seu carácter rural, há muitas oportunidades para explorar o campo a pé, de bicicleta ou a cavalo. O Museu Maur também merece uma visita.
As infra-estruturas em Maur estão bem desenvolvidas e oferecem também um lar de idosos. Maur é também impressionante do ponto de vista económico - a economia local e regional oferece empregos interessantes, muitas indústrias e uma vasta gama de serviços.
A história sempre desempenhou um papel importante em Maur. Muitas tradições foram transmitidas, muitos costumes foram transmitidos de geração em geração e, naturalmente, muitos edifícios foram preservados.
Naturalmente, estes edifícios também requerem manutenção. Embora as paredes da Maur possam ser estáveis, as casas mais antigas devem ser cuidadas com atenção. O facto é que as pessoas idosas vivem frequentemente em casas mais antigas - estas pessoas cresceram aí, brincaram no jardim quando eram crianças e talvez até tenham começado aí as suas próprias famílias.
À medida que se envelhece, pode tornar-se mais difícil manter-se a par de todas as tarefas domésticas.
Limpar regularmente as janelas, limpar o pó das prateleiras, lavar a roupa, lavar a louça, limpar o chão, ...
Manter um agregado familiar em funcionamento dá muito trabalho.
Talvez se aperceba de que gostaria de ter uma pequena ajuda nestas tarefas ou esteja preocupado com os seus familiares idosos porque os quartos já não têm o mesmo aspeto que tinham há pouco tempo.
Tem então algumas opções à sua disposição. Pode contactar uma empresa de limpeza e pedir-lhe que trate das instalações em intervalos regulares. Infelizmente, a maior parte das empresas de limpeza especializam-se na limpeza de grandes edifícios, como empresas ou museus, e muitas vezes não têm tempo para limpar salas mais pequenas.
Resta-lhe o jornal e a Internet. Se tiver sorte, poderá encontrar no jornal dois ou três anúncios de empresas de limpeza independentes. Pode telefonar-lhes, negociar um trabalho, tratar da papelada e, após muitas horas de preparação, contratar uma empregada de limpeza ...
... ou pode escolher a Internet. Aqui, não só encontra uma grande quantidade de anúncios aos quais pode responder, mas também muitos Vários portais em linhaque lhe pode oferecer várias vantagens.
Um destes portais é gerido por nós. SUUBER é um portal intermediário que faz a mediação entre o utilizador e um prestador de serviços. Também assumimos o controlo de Todos os controlos contratuais e legaisdocumentar os seus acordos e garantir que ninguém fica pobre em caso de reclamação.
Só para lhe dar uma breve ideia da importância de um registo correto e de um seguro para este projeto:
Na pior das hipóteses, se o prestador de serviços não tiver um seguro adequado e ocorrer um acidente pessoal, podem ser incorridas muitas despesas médicas.
Um único dia de hospitalização pode custar até 202 CHF. No entanto, o tempo médio de hospitalização não é de um dia, mas de 7 dias.
Este montante de 202 CHF só é válido para a estadia. Todos os equipamentos médicos, medicamentos e tratamentos a efetuar não estão incluídos.
Mas isso não lhe vai acontecer com a SUUBER. Basta-lhe tratar de todos os detalhes importantes sobre as suas necessidades e selecionar um parceiro adequado. O resto fica por nossa conta.
Na SUUBER perseguimos um objetivo claro. Queremos que os nossos clientes obtenham o melhor resultado possível ao preço mais baixo possível, enquanto os nossos prestadores de serviços obtêm o trabalho mais agradável com a remuneração mais justa possível.
No entanto, isto só funciona se tanto os clientes como os prestadores de serviços tiverem a liberdade de decidir o que querem fazer. É exatamente isso que fazemos na SUUBER - como cliente, pode definir o seu orçamento, introduzir todos os dados pessoais importantes e organizar as suas encomendas exatamente como entender.
Enquanto prestador de serviços, tem a possibilidade de recusar qualquer trabalho que não pretenda efetuar e de o devolver através do seu Salário por hora para decidir. Em média, o salário por hora é de cerca de 31 francos - um bom equilíbrio para si e para o seu cliente.
As empresas de limpeza cobram uma taxa horária significativamente mais elevada, o que se deve ao facto de serem pagos mais trabalhadores. No entanto, o trabalhador que efetivamente processa as encomendas não recebe mais dinheiro em resultado disso.
Connosco, pode ser pago pelo trabalho que efetivamente realizou. Isto garante uma remuneração justa sem a pressão de ter de satisfazer as expectativas do patrão.
Utilizamos os códigos postais dos municípios para determinar quais as pessoas que estão suficientemente próximas umas das outras para poderem trabalhar em conjunto rapidamente.
Pode então utilizar as opções de filtragem manual para personalizar tudo o resto até que os resultados da pesquisa satisfaçam as suas necessidades.
Esta função está disponível tanto para os clientes que procuram um prestador de serviços como para os prestadores de serviços que procuram um tipo específico de encomenda.
Em primeiro lugar, precisa de um perfil. A hiperligação abaixo remete-o diretamente para o sítio Web adequado.
Pode então introduzir dados importantes como o seu nome e apelido no seu perfil e também ajustar o seu orçamento. Também pode criar as suas encomendas.
Precisa de um perfil para que possamos verificar os seus documentos. Todos os documentos em falta estão assinalados a vermelho neste perfil. Basta carregá-los no seu perfil.
Pode também indicar o seu salário por hora e descrever as suas qualificações no seu perfil. Naturalmente, pode também introduzir qualquer outra informação que deseje fornecer.
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1. definições
Os seguintes termos são utilizados nestes termos e condições: Parceiro contratual: Qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato de mandato ou um contrato de plataforma b13be8d.myraidbox.de com a PersonalApp AG. Utilizador: Qualquer pessoa singular que utilize a plataforma b13be8d.myraidbox.de da PersonalApp AG. Empregador: qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato de mandato com a PersonalApp AG. Empregado: Qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato da plataforma b13be8d.myraidbox.de com a PersonalApp AG. Sítio Web/plataforma: "plataforma b13be8d.myraidbox.de" ou "b13be8d.myraidbox.de"
2º domínio de aplicação
Os presentes Termos e Condições Gerais aplicam-se a todas as relações contratuais que a PersonalApp AG, com sede em Zurique, vincula aos seus parceiros contratuais e a qualquer utilização da plataforma da Internet b13be8d.myraidbox.de.
3. reservas contratuais
Os serviços prestados pela PersonalApp AG são apenas aqueles que estão expressamente previstos nos contratos acordados e assinados pela PersonalApp AG.
4. obrigação de processamento através da PersonalApp AG
Se uma relação de trabalho entre empregado e empregador for estabelecida através da plataforma b13be8d.myraidbox.de, a contratação deve ser efectuada através da PersonalApp AG. É proibido celebrar o contrato de trabalho mediado fora da plataforma b13be8d.myraidbox.de. Em caso de infração, o empregador terá de pagar uma indemnização de 500 francos suíços.
5. início e fim da relação contratual
Os contratos que a PersonalApp AG celebra com os seus parceiros contratuais determinam a sua validade em termos de tempo. A rescisão deve ser comunicada à outra parte por escrito. Os efeitos legais correspondentes só entram em vigor no momento da receção. Chama-se a atenção dos parceiros contratuais para o facto de que o fim da relação contratual implica o fim da cobertura do seguro. A entidade patronal deve, por conseguinte, tomar as medidas necessárias para segurar os seus trabalhadores contra acidentes e proporcionar-lhes todas as outras coberturas de seguro que lhe incumbem, nomeadamente no domínio da previdência profissional.
6. acesso ao sítio web
A PersonalApp AG gere a sua plataforma de Internet livremente e reserva-se o direito de recusar potenciais parceiros contratuais sem indicar os motivos. Alguns serviços da plataforma só se tornam acessíveis após a celebração de um contrato ou de um registo. O sítio Web está geralmente acessível 24 horas por dia. No entanto, a PersonalApp AG não assume qualquer responsabilidade por interrupções temporárias ou pelo bloqueio de contas cuja utilização pareça ser imprópria, ilegal ou imoral. Em caso de violação das Condições Gerais, a PersonalApp AG pode bloquear o acesso do utilizador às informações e aos serviços oferecidos no sítio Web, em qualquer momento e sem aviso prévio. Em caso de danos causados pela violação destes termos e condições por parte do cliente, a PersonalApp AG reserva-se o direito de exigir uma indemnização por danos, para além da omissão de utilização indevida.
7. relação entre empregador e empregado mais limpa
O cliente que se regista como empregador em b13be8d.myraidbox.de é responsável pela seleção do empregado de limpeza pretendido. Os acordos sobre o conteúdo do contrato de trabalho (salário, horário, local, etc.) são feitos exclusivamente entre o empregado e o empregador. O trabalhador recebe uma aplicação com função de geolocalização da PersonalApp AG, que pode ser utilizada para efetuar e controlar o registo das horas. O principal objetivo da aplicação com geolocalização é controlar o desempenho (cumprimento do horário de trabalho acordado com a entidade patronal).
8 Obrigações contratuais para com a PersonalApp AG
O contrato celebrado entre a PersonalApp AG e os seus parceiros contratuais determina as respectivas obrigações das partes. O contrato de mandato autoriza a PersonalApp AG a representar o parceiro contratual perante terceiros afectados. No âmbito da celebração do contrato, a entidade patronal pode, além disso, autorizar a PersonalApp AG, através de uma procuração, a realizar as acções previstas no contrato. A entidade patronal e o trabalhador comprometem-se a regularizar a totalidade da relação laboral através da plataforma b13be8d.myraidbox.de. Não é permitida qualquer regularização fora da plataforma b13be8d.myraidbox.de, por exemplo, através da apresentação de documentos de regularização à caixa de compensação. Os parceiros contratuais comprometem-se a fornecer apenas dados correctos na página de Internet da PersonalApp AG, tanto pessoais como relativos à relação laboral (por exemplo, horas trabalhadas). Quaisquer alterações à relação laboral ou aos dados pessoais devem ser comunicadas à PersonalApp AG no prazo de 14 dias. Em caso de incumprimento das obrigações acima mencionadas, a PersonalApp AG reserva-se o direito de cobrar separadamente à parte culpada pelo trabalho adicional causado, à razão de CHF -120 (sem IVA) por hora, ou de exigir uma indemnização.
9. obrigações financeiras
Após a celebração do contrato, a PersonalApp AG cria uma conta pessoal para o parceiro contratual, para a qual o parceiro contratual efectua pagamentos antecipados de forma a permitir que a PersonalApp AG preste os seus serviços. O montante a ser pago pelo parceiro contratual pode ser acedido na área privada do cliente do website da PersonalApp AG. O parceiro contratual empregador é responsável pelo cumprimento atempado dos pagamentos devidos. A entidade patronal deve comunicar quaisquer reclamações no prazo de três dias úteis - caso contrário, a encomenda é automaticamente reconhecida como concluída. Se o trabalhador faltar injustificadamente ao trabalho, o direito à remuneração caduca e esta é, por sua vez, creditada na conta do cliente.
10. remuneração/comissão
A PersonalApp AG reporta de forma transparente os custos de seguros e administração. Estes são utilizados para financiar as operações em curso.
11. garantia de satisfação
Se uma encomenda não for concluída de forma satisfatória para o cliente, o trabalhador é obrigado a retificar a situação em conformidade. No entanto, o cliente deve fixar prazos realistas e estabelecer prioridades em conformidade.
12 Garantias e declarações de exoneração de responsabilidade
A PersonalApp AG presta todos os serviços contratualmente acordados com base nas horas efetivamente trabalhadas, tal como comunicadas pelo parceiro contratual através da plataforma b13be8d.myraidbox.de. A PersonalApp AG não é obrigada a efetuar a faturação de acordo com o contrato se a atividade do trabalhador não tiver sido registada no portal do cliente do website da PersonalApp AG ou se a conta do cliente tiver um saldo de crédito insuficiente. A PersonalApp AG informará o parceiro contratual de tal deficiência o mais tardar na data prevista para o pagamento do salário. A PersonalApp AG não se responsabiliza por contribuições para a segurança social ou outras contribuições devido a informações incompletas ou em falta fornecidas pelo parceiro contratual ou pagamentos antecipados insuficientes a favor da PersonalApp AG. A PersonalApp AG não é responsável por um possível subfinanciamento do fundo de compensação devido à cobrança subsequente de contribuições. Enquanto empregador, o parceiro contratual é o único responsável pela correcta execução da relação laboral. A PersonalApp AG rejeita qualquer responsabilidade decorrente de litígios laborais entre o parceiro contratual e o seu empregado.
13. segurança informática e cookies
A PersonalApp AG compromete-se a proteger todos os dados pessoais e a garantir que os sistemas informáticos, programas ou outro software sob o seu controlo correspondem ao estado atual da tecnologia de segurança. Os utilizadores devem garantir a segurança de todos os sistemas informáticos, programas ou outro software sob o seu controlo. Em particular, a PersonalApp AG utiliza redes seguras que estão protegidas por firewalls padrão da indústria e uma palavra-passe. A PersonalApp AG tem medidas de segurança em vigor para evitar a perda, utilização indevida e alteração dos dados do utilizador. A plataforma de Internet da PersonalApp AG utiliza os chamados cookies. A PersonalApp AG chama a atenção dos parceiros contratuais para o facto de que a rejeição de cookies pode significar que determinados serviços e funções da plataforma da Internet não podem ser totalmente utilizados.
14. proteção de dados
A PersonalApp AG compromete-se a não transmitir a terceiros os dados pessoais trocados na plataforma, exceto se existir uma obrigação legal. A PersonalApp AG garante que o tratamento dos dados pessoais é efectuado em conformidade com os regulamentos de proteção de dados aplicáveis e compromete-se a transmitir os dados fornecidos pelo parceiro contratual relativos à sua pessoa ou ao seu empregado (nome, morada, data de nascimento, número AHV, estado civil, tipo de autorização de residência, etc.) exclusivamente às companhias de seguros sociais ou outras companhias de seguros, em conformidade com as prestações acordadas, bem como à administração fiscal cantonal. Ao assinar o contrato com a PersonalApp AG e ao utilizar a plataforma, os parceiros contratuais declaram o seu consentimento para o processamento dos seus dados pessoais para os fins acima mencionados. A PersonalApp AG chama a atenção de todos os utilizadores para o facto de serem responsáveis pela proteção dos dados a que acedem através do sítio Web e de terem de cumprir os regulamentos suíços de proteção de dados, independentemente do país onde se encontrem. Para mais informações sobre a recolha e o tratamento de dados, consulte a Política de Privacidade, que também pode ser encontrada no sítio Web b13be8d.myraidbox.de.
15. Cláusula de separação
A eventual invalidade de uma ou mais das disposições acima mencionadas não afecta a validade dos presentes Termos e Condições Gerais ou dos contratos assinados entre a PersonalApp AG e os seus parceiros contratuais.
16 Local de jurisdição e lei aplicável
Todas as relações contratuais entre a PersonalApp AG e os seus parceiros contratuais estão sujeitas ao direito substantivo suíço, independentemente do seu local de residência. O local exclusivo de jurisdição é Zurique. Estado: 30.10.2019.
Em caso de dúvida, aplica-se a versão alemã.
