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Putzen – früher und heute

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Putzen - früher und heute

Es gibt nur wenige Menschen, die den Haushalt gern putzen. Doch es gehört zum Alltag dazu und ist unerlässlich, um ein sauberes und hygienisches zuhause zu haben. In diesem Ratgeber gehen wir auf die Unterschiede zwischen dem Putzen früher und heute ein, erklären die Auswirkungen der Digitalisierung auf den Putzprozess und stellen die neusten Erfindungen im Bereich des Putzens vor.

Lassen Sie sich von uns inspirieren, um Ihren Haushalt noch effizienter und gründlicher sauber zu halten oder entscheiden Sie sich gleich für eine der Putzkräfte auf suuber.ch.

Putzen früher und heute: eine Gegenüberstellung

Putzen ist eine der wichtigsten Aufgaben im Haushalt, doch die Reinigungsmethoden haben sich im Laufe der Zeit stark verändert. Früher mussten die Reinigungsmittel noch mühsam von Hand hergestellt werden. Heute gibt es eine Vielzahl an industriell hergestellten Produkten und modernen Reinigungsgeräten.

Beim Vergleich der Reinigungsmethoden von früher und heute zeigt sich, dass früher hauptsächlich natürliche Reinigungsmittel, wie Essig, Zitronensaft und Backpulver verwendet wurden, um Räume und Oberflächen zu reinigen. Heute gibt es eine breite Palette an chemischen Reinigungsmitteln, die speziell für verschiedene Anwendungen entwickelt worden sind.

Doch nicht nur die Reinigungsmitteln, auch die Geräte haben sich verändert. Früher kamen hauptsächlich manuelle Reinigungswerkzeuge wie Besen, Schrubber und Putzlappen zum Einsatz. Heute gibt es eine Vielzahl von elektrischen und batteriebetriebenen Reinigungsgeräten, die das Putzen erleichtern und beschleunigen.

Mit der Entwicklung von Reinigungsgeräten und -methoden, die speziell auf die Bedürfnisse des modernen Haushalts abgestimmt sind, hat sich die Art und Weise des Putzens grundlegend verändert. Dies hat zu einer effizienteren und gründlicheren Reinigung geführt.

Tipp: Wenn Sie in Ihrem Haushalt putzen, sollten Sie immer von oben nach unten arbeiten. Beginnen Sie also beispielsweise mit der Decke und arbeiten Sie sich dann Schritt für Schritt zum Boden vor. So vermeiden Sie, dass bereits gereinigter Boden wieder verschmutzt wird.

Die Digitalisierung der Reinigungsindustrie führte zu massiven Veränderungen im Reinigungsgewerbe

Die Digitalisierung hat in den letzten Jahren auch die Reinigungsbranche erreicht. Es gibt mittlerweile viele digitale Tools und Anwendungen, die im Putzprozess eingesetzt werden können, um die Reinigung effizienter und gründlicher zu gestalten.

So können Sie Putzpläne auf dem Smartphone oder Tablet verwalten und Reinigungs-Apps nutzen, die Anweisungen und Checklisten für Reinigungsaufgaben bereitstellen.

Die Verwendung digitaler Tools und Anwendungen im Putzprozess kann dazu beitragen, die Reinigung effizienter und gründlicher zu gestalten. Es ermöglicht auch eine bessere Überwachung und Dokumentation der Reinigungsarbeiten.

Ein Beispiel für eine digitale Lösung im Putzbereich ist eine Reinigungs-App, die die Reinigungsaufgaben in einem Gebäude verwaltet. Ein anderes Beispiel ist ein Reinigungsroboter, der automatisch Räume reinigt.

Computer

Erfindungen machen das Leben leichter: Putzen in der modernen Welt

Erfindungen im Putzbereich haben die Reinigungsbranche in den letzten Jahren stark verändert und verbessert. Einige Beispiele machen dies besonders deutlich:

  • Multifunktionsreinigungsgeräte: Diese Geräte ermöglichen es, verschiedene Reinigungsaufgaben mit nur einem Gerät durchzuführen, wie zum Beispiel Staubsaugen, Wischen und Polieren.
  • Automatisierte Reinigungsroboter: Einige Roboter sind in der Lage, Räume automatisch zu reinigen, indem sie mithilfe von Sensoren und Navigationssystemen die Umgebung erkunden.
  • Umweltfreundliche Reinigungsmethoden: Es gibt mittlerweile viele Reinigungsmittel, die auf natürlichen Inhaltsstoffen basieren und somit umweltfreundlicher sind als herkömmliche chemische Reinigungsmittel. Diese Reinigungsmittel sind nicht nur besser für die Umwelt, sondern auch für die Gesundheit der Putzkräfte.
  • Selbstreinigende Oberflächen: Spezielle Oberflächen, wie zum Beispiel beschichtete Fenster oder Türen, haben die Eigenschaft, Schmutz und Feuchtigkeit von sich abzuweisen und somit die Reinigung zu erleichtern.
  • Wasserstaubsauger: Diese Geräte nutzen Wasser anstelle von Staubbeuteln, um Schmutz und Staub aufzusaugen, was zu einer gründlicheren Reinigung beiträgt und die Luftqualität verbessert. Besonders für Allergiker sind die Modelle ein Segen.

Eine Putzfrau vor Ort finden – die Unterschiede im Laufe der Zeit

Früher war es üblich, dass Menschen Reinigungskräfte durch Mundpropaganda oder durch Inserate in der Tageszeitung gefunden haben. Heute gibt es jedoch viele Möglichkeiten, Reinigungskräfte zu finden:

  • Online-Plattformen: Es gibt mittlerweile viele Online-Plattformen, auf denen Sie Reinigungskräfte finden können. Diese Plattformen ermöglichen es Ihnen, nach Reinigungskräften in Ihrer Nähe zu suchen und Bewertungen anderer Kunden zu lesen, um eine bessere Entscheidung treffen zu können. Besonders leicht gelingt Ihnen diese über Suuber.
  • Agenturen: Es gibt auch viele Reinigungsagenturen, die Reinigungskräfte vermitteln. Diese Agenturen übernehmen die Verantwortung für die Auswahl, Überwachung und Bezahlung der Reinigungskräfte. Die Kosten fallen meist etwas höher aus.
  • Empfehlungen von Freunden und Familie: Mundpropaganda ist immer noch eine gute Möglichkeit, um eine gute Reinigungskraft zu finden. Genau dieses Konzept können Sie auch über Suuber nutzen, denn die Bewertungen sind die moderne Version der Mundpropaganda.

Tipp: Es ist auch wichtig, dass Sie die Reinigungskraft vorab treffen, um sicherzustellen, dass die Chemie stimmt und dass Sie sich wohl fühlen, wenn die Reinigungskraft in Ihrem Zuhause arbeitet. Zögern Sie also nicht, sondern nutzen Sie noch heute den Service von Suuber.

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Allgemeine Geschäftsbedingungen

AGB b13be8d.myraidbox.de

1. Definitionen

In den vorliegenden Geschäftsbedingungen werden folgende Begriffe verwendet: Vertragspartner: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen Mandatsvertrag oder einen b13be8d.myraidbox.de-Plattformvertrag abgeschlossen hat. Benutzer: Jede natürliche Person, welche die b13be8d.myraidbox.de-Plattform von PersonalApp AG benutzt. Arbeitgeber: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen Mandatsvertrag abgeschlossen hat. Angestellter: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen b13be8d.myraidbox.de-Plattformvertrag abgeschlossen hat. Internetseite/-plattform: „b13be8d.myraidbox.de-Plattform“ oder „b13be8d.myraidbox.de“

2. Anwendungsbereich

Die vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen sind auf sämtliche Vertragsbeziehungen, welche die PersonalApp AG mit Sitz in Zürich an ihre Vertragspartner bindet und auf jede Nutzung der b13be8d.myraidbox.de-Internetplattform anwendbar.

3. Vertragliche Vorbehalte

Die durch PersonalApp AG geleisteten Dienste sind nur jene, welche ausdrücklich in den von PersonalApp AG vereinbarten und unterzeichneten Verträgen vorgesehen werden.

4. Verpflichtung zur Abwicklung über PersonalApp AG

Kommt ein über die b13be8d.myraidbox.de-Plattform vermitteltes Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zustande, ist die Anstellung über die PersonalApp AG vorzunehmen. Es ist untersagt, die vermittelte Anstellung ausserhalb der b13be8d.myraidbox.de-Plattform abzurechnen. Bei einem Verstoss wird eine Entschädigung in Höhe von CHF 500 fällig durch den Arbeitgeber fällig.

5. Beginn und Ende der vertraglichen Beziehungen

Die Verträge, welche PersonalApp AG mit ihren Vertragspartnern abschliesst, bestimmen deren zeitliche Geltung. Die Kündigung muss der anderen Partei schriftlich mitgeteilt werden. Die entsprechenden Rechtswirkungen entfalten sich erstzum Zeitpunkt deren Empfangs. Die Vertragspartner werden darauf aufmerksam gemacht, dass das Ende der vertraglichen Beziehung das Ende der Versicherungsdeckungen mit sich zieht. Die Arbeitgeber müssen demnach die notwendigen Schritte unternehmen, um ihre Angestellten gegen Unfall zu versichern und ihnen alle anderen, dem Arbeitgeber obliegenden Versicherungsdeckungen, insbesondere auch im Bereich der Berufsvorsorge, zu gewähren.

6. Zugang zum Internetangebot

Die PersonalApp AG verwaltet seine Internetplattform frei und behält sich das Recht vor, potenzielle Vertragspartner ohne Angabe von Gründen abzulehnen. Bestimmte Leistungen der Plattform werden erst mit Vertragsabschluss oder Registrierung zugänglich. Die Webseite ist in der Regel täglich und 24 Stunden am Tag zugänglich. Die PersonalApp AG übernimmt jedoch keinerlei Haftung für vorübergehende Unterbrechungen oder die Sperrung von Konten, deren Benutzung als unsachgemäss, widerrechtlich oder unsittlich erscheint. Bei einem Verstoss gegen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen kann die PersonalApp AG den Zugang des Benutzers auf die auf der Webseite angebotenen Informationen und Dienstleistungen jederzeit ohne vorherige Ankündigung sperren. Im Falle eines Schadens, der durch den Verstoss gegen die vorliegenden Bedingungen durch den Kunden entsteht, behält sich PersonalApp AG das Recht vor, Ansprüche auf Schadenersatz geltend zu machen, zuzüglich der Unterlassung der unsachgemässen Verwendung.

7. Verhältnis zwischen Arbeitgeber und arbeitnehmender Reinigungskraft

Der Kunde, der sich als Arbeitgeber bei b13be8d.myraidbox.de registriert, wählt die gewünschte Reinigungskraft eigenverantwortlich aus. Inhaltliche Abmachungen über den Arbeitsvertrag (Lohn, Zeit, Ort, etc.) erfolgen ausschliesslich zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Dem Arbeitnehmer wird ein App mit Geotrackingfunktion der PersonalApp AG zur Verfügung gestellt, mit welchem die Zeitabrechnung vorgenommen und überprüft werden kann. Die App mit Geotracking hat insbesondere die Leistungsüberwachung zum Ziel (Einhaltung der mit dem Arbeitgeber eingehaltenen Arbeitsstunden).

8. Vertragliche Pflichten gegenüber der PersonalApp AG

Der zwischen der PersonalApp AG und ihren Vertragspartnern abgeschlossene Vertrag bestimmt die jeweiligen Verpflichtungen der Parteien. Der Mandatsvertrag ermächtigt die PersonalApp AG dazu, den Vertragspartner gegenüber betroffenen Dritten zu vertreten. Im Rahmen des Vertragsabschlusses kann der Arbeitgeber die PersonalApp AG mittels Vollmacht zusätzlich dazu ermächtigen, vertraglich vorgesehene Handlungen vorzunehmen. Der Arbeitgeber sowie der Arbeitnehmer verpflichten sich dazu, das gesamte Arbeitsverhältnis über die b13be8d.myraidbox.de-Plattform abzurechnen. Eine diesbezügliche Abwicklung ausserhalb der b13be8d.myraidbox.de-Plattform, zum Beispiel durch Einreichen von Abrechnungsbelegen an die Ausgleichskasse, ist unzulässig. Die Vertragspartner verpflichten sich dazu, auf der Internetseite von PersonalApp AG ausschliesslich korrekte Daten anzugeben, sowohl sie persönlich betreffend, als auch bezüglich dem Arbeitsverhältnis (zum Beispiel Angabe von Stunden). Jegliche Änderung der Arbeitsbeziehung oder der persönlichen Angaben müssen der PersonalApp AG innert 14 Tagen kommuniziert werden. Im Falle einer Verletzung der obenerwähnten Verpflichtungen behält sich die PersonalApp AG das Recht vor, der schuldhaften Partei die verursachte Mehrarbeit zu CHF.-120.– (exkl. MwSt.) pro Stunde getrennt anzurechnen oder eine Entschädigung einzufordern.

9. Finanzielle Verpflichtungen

Nach Vertragsabschluss erstellt die PersonalApp AG für den Vertragspartner ein persönliches Konto, auf das dieser Vorschusszahlungen tätigt, um PersonalApp AG dieVornahme ihrer Leistungen zu ermöglichen. Der vom Vertragspartner zu entrichtendeBetrag kann im Privatkundenbereich der Internetseite von PersonalApp AG abgerufen werden. Der arbeitgebende Vertragspartner ist dafür verantwortlich, den fälligen Zahlungen rechtzeitig nachzukommen. Mahnungskosten von Dritten im Falle eines Verzugs gehen zu Lasten des arbeitgebenden Vertragspartners.Der Arbeitgeber mussBeanstandungen innerhalb von drei Arbeitstagen melden – ansonsten wird der Auftrag automatisch als erledigt anerkannt.Die Auszahlungen zu Gunsten der Arbeitnehmenden erfolgen monatlich, nach bestätigter Ausführung der Arbeit. Bleibt ein Angestellter unentschuldigt der Arbeit fern, erlischt der Anspruch auf eine Vergütung und diese wird wiederum dem Konto des Auftraggebers gutgeschrieben.

10. Vergütung/Provision

Die PersonalApp AG weist transparent die Kosten für die Versicherung und Administration aus. Daraus wird der laufende Betrieb finanziert.

11. Zufriedenheitsgarantie

Wird ein Auftrag nicht zur Zufriedenheit des Auftraggebers erledigt – ist der Arbeitnehmer verpflichtet dies entsprechend nachzubessern. Der Auftraggeber muss jedoch zeitlich realistische Vorgaben machen und die Prioritäten entsprechend vorgeben.

12. Garantien und Haftungsausschlüsse

Die PersonalApp AG erbringt sämtliche vertraglich vereinbarte Leistungen auf der Basis der tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden, so wie sie vom Vertragspartner überdie b13be8d.myraidbox.de-Plattform kommuniziert werden. Die PersonalApp AG ist nicht dazu verpflichtet, die Abrechnungen gemäss Vertrag durchzuführen, falls die Tätigkeit des Angestellten nicht auf dem Kundenportal der Internetseite von PersonalApp AG registriert wurde oder das Kundenkonto über ein ungenügendes Guthaben verfügt. Die PersonalApp AG informiert den Vertragspartner, spätestens am vorgesehenen Datum der Lohnzahlung, über einen solchen Mangel. Die PersonalApp AG lehnt jegliche Haftung für Sozialversicherungs- oder andere Beiträge aufgrund von unvollständigen, fehlenden Angaben des Vertragspartners oder ungenügender Vorauszahlungen zugunsten der PersonalApp AG ab. Die PersonalApp AG haftet nicht für eine mögliche Unterdeckung der Ausgleichskasse aufgrund der nachträglichen Betreibung der Beiträge. Der Vertragspartner ist als Arbeitgeber allein für die ordnungsgemässe Durchführung des Arbeitsverhältnisses verantwortlich. Die PersonalApp AG lehnt jegliche Haftung aus arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zwischen dem Vertragspartner und seinem Angestellten ab.

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16. Gerichtsstand und Anwendbares Recht

Alle vertraglichen Beziehungen zwischen PersonalApp AG und ihren Vertragspartnern unterstehen materiellem schweizerischem Recht, unabhängig ihres Wohnsitzes. Der ausschliessliche Gerichtsstand ist Zürich. Stand: 30.10.2019.

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