Putzfrau in Richterswil gesucht? – ganz einfach mit b13be8d.myraidbox.de Ihre Reinigungskraft in Richterswil finden. Erstellen Sie eine Anzeige für einen Reinungsjob in Richterswil und erhalten Sie Bewerbungen oder laden Sie Haushaltshilfen zu Ihrem Jobinserat ein.
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Richterswil wird salopp auch Richti genannt. Es liegt neben Wädenswil und ist eine eher kleine politische Gemeinde. Bis nach Zürich sind es rund 30 Kilometer Fahrtweg, der für gewöhnlich in etwa 25 Minuten Meisterbar ist.
Richterswil liegt umgeben von anderen politischen Gemeinden und ist nicht für spezielle Sehenswürdigkeiten bekannt. Die Umgebungen geben in den meisten Fällen jedoch schöne Wanderwege mit tollen Ausblicken her oder sind für Mountainbike Fahrer aufgrund der Trails in den Wäldern und Wiesen beliebt.
Obwohl Richterswil ziemlich klein ausfällt, gibt es eine Menge guter Gründe, um eine Reinigungskraft anzustellen.
Die meisten davon sind ziemlich ersichtlich.
Alte und kranke Menschen profitieren von der Unterstützung im Haushalt, da viele Hausarbeiten im Alter zunehmend schwerer werden.
Die Angehörigen können nicht alles übernehmen – schliesslich lebt ja jeder Angehörige auch noch ein eigenes Leben.
Nun ist es so, dass auch Pflegekräfte gerne für diese Arbeiten bezahlt werden. Es bietet sich an – die Pflegekraft kommt, sieht nach dem Patienten und putzt gleich noch die Wohnung.
Allerdings muss im Hinterkopf behalten werden, dass Pflegekräfte eben Pflegekräfte sind und keine Putzkräfte!
Die Qualifikationen liegen also in völlig unterschiedlichen Bereichen und haben wirklich überhaupt nichts miteinander zu tun. Natürlich ist es in Ordnung, wenn eine Pflegekraft mal ein paar Teller spült, aber für grössere Aktionen sollte eine Putzkraft beauftragt werden.
Wirklich wichtig ist auch, dass die Anmeldungen korrekt vonstattengehen.
Eine Anstellung muss, egal, worum genau es geht, angemeldet werden. So ist das auch bei Putzkräften. Diese Anmeldung erfolgt beim Amt und erfordert einige verschiedene Dokumente, viele Unterschriften und vor allen anderen Dingen Zeit.
Das ist anstrengend – da liegt die Überlegung nah, dass man eine Reinigungsfirma beauftragt. Diese sind aber nicht nur ziemlich teuer, sondern oft auch nicht bereit, einzelne kleine Aufträge anzunehmen.
Ab dort wird es bereits schwieriger, eine neue Unterstützung zu finden.
Damit Ihnen trotzdem so bald wie möglich Unterstützung angeboten wird, können Sie in Zeitschriften oder auch in Onlineportalen nach Reinigungskräften suchen.
Gerade online gibt es viele verschiedene Optionen. Unter anderem auch SUUBER – das sind wir. Wir sind als Vermittler tätig und betreuen sowohl unsere Kunden, wie auch Dienstleister persönlich.
Neben den persönlichen Betreuungen kümmern wir uns auch um all die Dinge, die mit einer Anstellung einhergehen. Versicherungen und Verträge werden von uns für Sie überprüft und vorbereitet. Sie müssen daher nichts weiter tun, als eine Zusammenarbeit zu arrangieren.
Da jeder Nutzer ein Profil auf SUUBER anmelden muss, können die Postleitzahlen und ähnliche Angaben miteinander verglichen werden. Damit die Aufträge auch zum Dienstleister passen, bitten wir darum, so genau wie möglich mit allen Angaben zu werden.
Je besser wir einschätzen können, was getan werden soll, desto leichter wird es den richtigen Menschen dafür zu finden. Genau gleich verhält es sich auch mit den Angaben der Dienstleister.
Die Qualifikationen und ähnliche Dinge, unter anderem Allergien gegen Haustiere, sind besonders wichtig für uns.
Um als Kunde einen Aushang auf SUUBER zu starten, benötigen Sie ein Profil bei uns. Dieses erstellen Sie mithilfe des unten angegebenen Links in wenigen Minuten. Sie benötigen eine E-Mail-Adresse und müssen ein Passwort festlegen.
Nach diesen wenigen Schritten beginnt die erste Phase des Aushangs. Geben Sie alle wichtigen Informationen an, die Ihnen zu Ihren Wünschen einfallen. Diese Infos können sich auf Ihr Budget, die zu erledigenden Aufgaben oder andere Dinge beziehen.
Sobald Sie damit fertig geworden sind, können Sie sich auf die Suche nach einem Dienstleister machen. Die Suchergebnisse von SUUBER können hier ein guter erster Anlauf sein. Sie können auch warten, bis sich einige Dienstleister auf Ihren Aushang gemeldet haben und dann mit diesen Putzkräften in Kontakt treten.
Wenn Sie lieber selbst die Initiative ergreifen möchten, durchstöbern Sie einfach einmal alle Profile, die SUUBER Ihnen zu Ihren Angaben vorschlägt.
Starten Sie hier direkt mit der Anmeldung durch!
Putzkräfte können sowohl selbst nach Aufträgen suchen oder aber für Aufträge angeschrieben werden. Das bedeutet, dass Sie nach Ihrer Anmeldung und der Überprüfung der wichtigen Unterlagen entscheiden können, ob Sie abwarten möchten oder selbst ein wenig durch die Jobangebote stöbern.
Wichtig ist, dass Sie die Dokumente zuerst in Überprüfung geben. Welche Unterlagen wir benötigen, erkennen Sie an der roten Markierung im Profil. Diese laden Sie dann einfach auf SUUBER hoch und schon beginnen wir mit der Überprüfung.
Im Reiter „Arbeitsbedingungen“ können Sie weitere Details festlegen und auch Ihren Stundenlohn angeben. Ihr Profil und die Angaben darin können Sie rund um die Uhr kostenlos und mehrfach verändern oder anpassen.
Auch Ihr Profilbild können Sie verändern, wann immer Sie das möchten. Profile, die ein gutes Bild enthalten, werden schliesslich häufiger aufgerufen und somit öfter zu Aufträgen eingeladen.
Jetzt kostenlos registrieren!
Profil erstellenAGB b13be8d.myraidbox.de
1. Definitionen
In den vorliegenden Geschäftsbedingungen werden folgende Begriffe verwendet: Vertragspartner: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen Mandatsvertrag oder einen b13be8d.myraidbox.de-Plattformvertrag abgeschlossen hat. Benutzer: Jede natürliche Person, welche die b13be8d.myraidbox.de-Plattform von PersonalApp AG benutzt. Arbeitgeber: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen Mandatsvertrag abgeschlossen hat. Angestellter: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen b13be8d.myraidbox.de-Plattformvertrag abgeschlossen hat. Internetseite/-plattform: „b13be8d.myraidbox.de-Plattform“ oder „b13be8d.myraidbox.de“
2. Anwendungsbereich
Die vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen sind auf sämtliche Vertragsbeziehungen, welche die PersonalApp AG mit Sitz in Zürich an ihre Vertragspartner bindet und auf jede Nutzung der b13be8d.myraidbox.de-Internetplattform anwendbar.
3. Vertragliche Vorbehalte
Die durch PersonalApp AG geleisteten Dienste sind nur jene, welche ausdrücklich in den von PersonalApp AG vereinbarten und unterzeichneten Verträgen vorgesehen werden.
4. Verpflichtung zur Abwicklung über PersonalApp AG
Kommt ein über die b13be8d.myraidbox.de-Plattform vermitteltes Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zustande, ist die Anstellung über die PersonalApp AG vorzunehmen. Es ist untersagt, die vermittelte Anstellung ausserhalb der b13be8d.myraidbox.de-Plattform abzurechnen. Bei einem Verstoss wird eine Entschädigung in Höhe von CHF 500 fällig durch den Arbeitgeber fällig.
5. Beginn und Ende der vertraglichen Beziehungen
Die Verträge, welche PersonalApp AG mit ihren Vertragspartnern abschliesst, bestimmen deren zeitliche Geltung. Die Kündigung muss der anderen Partei schriftlich mitgeteilt werden. Die entsprechenden Rechtswirkungen entfalten sich erstzum Zeitpunkt deren Empfangs. Die Vertragspartner werden darauf aufmerksam gemacht, dass das Ende der vertraglichen Beziehung das Ende der Versicherungsdeckungen mit sich zieht. Die Arbeitgeber müssen demnach die notwendigen Schritte unternehmen, um ihre Angestellten gegen Unfall zu versichern und ihnen alle anderen, dem Arbeitgeber obliegenden Versicherungsdeckungen, insbesondere auch im Bereich der Berufsvorsorge, zu gewähren.
6. Zugang zum Internetangebot
Die PersonalApp AG verwaltet seine Internetplattform frei und behält sich das Recht vor, potenzielle Vertragspartner ohne Angabe von Gründen abzulehnen. Bestimmte Leistungen der Plattform werden erst mit Vertragsabschluss oder Registrierung zugänglich. Die Webseite ist in der Regel täglich und 24 Stunden am Tag zugänglich. Die PersonalApp AG übernimmt jedoch keinerlei Haftung für vorübergehende Unterbrechungen oder die Sperrung von Konten, deren Benutzung als unsachgemäss, widerrechtlich oder unsittlich erscheint. Bei einem Verstoss gegen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen kann die PersonalApp AG den Zugang des Benutzers auf die auf der Webseite angebotenen Informationen und Dienstleistungen jederzeit ohne vorherige Ankündigung sperren. Im Falle eines Schadens, der durch den Verstoss gegen die vorliegenden Bedingungen durch den Kunden entsteht, behält sich PersonalApp AG das Recht vor, Ansprüche auf Schadenersatz geltend zu machen, zuzüglich der Unterlassung der unsachgemässen Verwendung.
7. Verhältnis zwischen Arbeitgeber und arbeitnehmender Reinigungskraft
Der Kunde, der sich als Arbeitgeber bei b13be8d.myraidbox.de registriert, wählt die gewünschte Reinigungskraft eigenverantwortlich aus. Inhaltliche Abmachungen über den Arbeitsvertrag (Lohn, Zeit, Ort, etc.) erfolgen ausschliesslich zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Dem Arbeitnehmer wird ein App mit Geotrackingfunktion der PersonalApp AG zur Verfügung gestellt, mit welchem die Zeitabrechnung vorgenommen und überprüft werden kann. Die App mit Geotracking hat insbesondere die Leistungsüberwachung zum Ziel (Einhaltung der mit dem Arbeitgeber eingehaltenen Arbeitsstunden).
8. Vertragliche Pflichten gegenüber der PersonalApp AG
Der zwischen der PersonalApp AG und ihren Vertragspartnern abgeschlossene Vertrag bestimmt die jeweiligen Verpflichtungen der Parteien. Der Mandatsvertrag ermächtigt die PersonalApp AG dazu, den Vertragspartner gegenüber betroffenen Dritten zu vertreten. Im Rahmen des Vertragsabschlusses kann der Arbeitgeber die PersonalApp AG mittels Vollmacht zusätzlich dazu ermächtigen, vertraglich vorgesehene Handlungen vorzunehmen. Der Arbeitgeber sowie der Arbeitnehmer verpflichten sich dazu, das gesamte Arbeitsverhältnis über die b13be8d.myraidbox.de-Plattform abzurechnen. Eine diesbezügliche Abwicklung ausserhalb der b13be8d.myraidbox.de-Plattform, zum Beispiel durch Einreichen von Abrechnungsbelegen an die Ausgleichskasse, ist unzulässig. Die Vertragspartner verpflichten sich dazu, auf der Internetseite von PersonalApp AG ausschliesslich korrekte Daten anzugeben, sowohl sie persönlich betreffend, als auch bezüglich dem Arbeitsverhältnis (zum Beispiel Angabe von Stunden). Jegliche Änderung der Arbeitsbeziehung oder der persönlichen Angaben müssen der PersonalApp AG innert 14 Tagen kommuniziert werden. Im Falle einer Verletzung der obenerwähnten Verpflichtungen behält sich die PersonalApp AG das Recht vor, der schuldhaften Partei die verursachte Mehrarbeit zu CHF.-120.– (exkl. MwSt.) pro Stunde getrennt anzurechnen oder eine Entschädigung einzufordern.
9. Finanzielle Verpflichtungen
Nach Vertragsabschluss erstellt die PersonalApp AG für den Vertragspartner ein persönliches Konto, auf das dieser Vorschusszahlungen tätigt, um PersonalApp AG dieVornahme ihrer Leistungen zu ermöglichen. Der vom Vertragspartner zu entrichtendeBetrag kann im Privatkundenbereich der Internetseite von PersonalApp AG abgerufen werden. Der arbeitgebende Vertragspartner ist dafür verantwortlich, den fälligen Zahlungen rechtzeitig nachzukommen. Mahnungskosten von Dritten im Falle eines Verzugs gehen zu Lasten des arbeitgebenden Vertragspartners.Der Arbeitgeber mussBeanstandungen innerhalb von drei Arbeitstagen melden – ansonsten wird der Auftrag automatisch als erledigt anerkannt.Die Auszahlungen zu Gunsten der Arbeitnehmenden erfolgen monatlich, nach bestätigter Ausführung der Arbeit. Bleibt ein Angestellter unentschuldigt der Arbeit fern, erlischt der Anspruch auf eine Vergütung und diese wird wiederum dem Konto des Auftraggebers gutgeschrieben.
10. Vergütung/Provision
Die PersonalApp AG weist transparent die Kosten für die Versicherung und Administration aus. Daraus wird der laufende Betrieb finanziert.
11. Zufriedenheitsgarantie
Wird ein Auftrag nicht zur Zufriedenheit des Auftraggebers erledigt – ist der Arbeitnehmer verpflichtet dies entsprechend nachzubessern. Der Auftraggeber muss jedoch zeitlich realistische Vorgaben machen und die Prioritäten entsprechend vorgeben.
12. Garantien und Haftungsausschlüsse
Die PersonalApp AG erbringt sämtliche vertraglich vereinbarte Leistungen auf der Basis der tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden, so wie sie vom Vertragspartner überdie b13be8d.myraidbox.de-Plattform kommuniziert werden. Die PersonalApp AG ist nicht dazu verpflichtet, die Abrechnungen gemäss Vertrag durchzuführen, falls die Tätigkeit des Angestellten nicht auf dem Kundenportal der Internetseite von PersonalApp AG registriert wurde oder das Kundenkonto über ein ungenügendes Guthaben verfügt. Die PersonalApp AG informiert den Vertragspartner, spätestens am vorgesehenen Datum der Lohnzahlung, über einen solchen Mangel. Die PersonalApp AG lehnt jegliche Haftung für Sozialversicherungs- oder andere Beiträge aufgrund von unvollständigen, fehlenden Angaben des Vertragspartners oder ungenügender Vorauszahlungen zugunsten der PersonalApp AG ab. Die PersonalApp AG haftet nicht für eine mögliche Unterdeckung der Ausgleichskasse aufgrund der nachträglichen Betreibung der Beiträge. Der Vertragspartner ist als Arbeitgeber allein für die ordnungsgemässe Durchführung des Arbeitsverhältnisses verantwortlich. Die PersonalApp AG lehnt jegliche Haftung aus arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zwischen dem Vertragspartner und seinem Angestellten ab.
13. Computersicherheit und Cookies
Die PersonalApp AG verpflichtet sich dazu, alle persönlichen Daten zu schützen und dafür zu sorgen, dass die Computersysteme, Programme oder andere in ihrem Einflussbereich stehende Softwares dem aktuellen Stand der Sicherheitstechnik entsprechen. Die Benutzer müssen für die Sicherheit aller Computersysteme, Programme oder anderer in ihrem Einflussbereich stehenden Softwares sorgen. Die PersonalApp AG setzt insbesondere gesicherte Netzwerke ein, welche durch den Branchenstandards entsprechende Firewalls und ein Passwort geschützt sind. Die PersonalApp AG verfügt über Sicherheitsmassnahmen gegen den Verlust, die missbräuchliche Verwendung und die Veränderung der Benutzerdaten. Die Internetplattform von PersonalApp AG benutzt sogenannte Cookies. Die PersonalApp AG macht die Vertragspartner auf die Tatsache aufmerksam, dass die Ablehnung der Cookies zur Folge haben kann, dass gewisse Dienstleistungen und Funktionen der Internetplattform nicht vollständig genutzt werden können.
14. Datenschutz
Die PersonalApp AG verpflichtet sich dazu, keine persönlichen Daten, die auf der Plattform ausgetauscht werden, an Dritte weiterzugeben, es sei denn es besteht einegesetzliche Pflicht hierzu. Die PersonalApp AG garantiert, dass die Bearbeitung der Personendaten im Einklang mit den geltenden Datenschutzbestimmungen erfolgt undverpflichtet sich dazu, die vom Vertragspartner bezüglich seiner Person oder seines Angestellten angegebenen Daten (Name, Adresse, Geburtsdatum, AHV-Nummer, Zivilstand, Art der Aufenthaltsbewilligung, usw.) ausschliesslich den Sozialversicherungen oder anderen Versicherungen gemäss den vereinbarten Leistungen, sowie der kantonalen Steuerverwaltung, zu übermitteln. Durch die Unterzeichnung des Vertrages mit der PersonalApp AG und durch die Nutzung der Plattform erklären sich die Vertragspartner mit der Bearbeitung ihrer persönlichen Daten zu den vorgenannten Zwecken einverstanden. Die PersonalApp AG macht jeden Benutzer darauf aufmerksam, dass er für den Schutz der Daten verantwortlich ist, auf die er über die Internetseite zugreift und dass er die schweizerischen Datenschutzbestimmungen einzuhalten hat, in welchem Land auch immer er sich befindet. Für weitere Informationen bezüglich Datenerhebung und –verarbeitung wirdauf die Datenschutzrichtlinie verwiesen, welche ebenfalls auf der Website b13be8d.myraidbox.de aufzufinden ist.
15. Salvatorische Klausel
Die eventuelle Nichtigkeit einer oder mehrerer obenerwähnten Bestimmungen hat keinerlei Auswirkungen auf die Gültigkeit der vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen oder der zwischen PersonalApp AG und seinen Vertragspartnern unterzeichneten Verträge.
16. Gerichtsstand und Anwendbares Recht
Alle vertraglichen Beziehungen zwischen PersonalApp AG und ihren Vertragspartnern unterstehen materiellem schweizerischem Recht, unabhängig ihres Wohnsitzes. Der ausschliessliche Gerichtsstand ist Zürich. Stand: 30.10.2019.
Im Zweifel gilt die deutsche Version.
