Putzfrau in Wädenswil gesucht? – ganz einfach mit b13be8d.myraidbox.de Ihre Reinigungskraft in Wädenswil finden. Erstellen Sie eine Anzeige für einen Reinungsjob in Wädenswil und erhalten Sie Bewerbungen oder laden Sie Haushaltshilfen zu Ihrem Jobinserat ein.
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Wädenswil liegt im Süden von Zürich. Die Entfernung beträgt knapp 20 bis 25 Kilometer. Wädenswil liegt direkt gegenüber von Männedorf, die beiden trennt das Wasser. In der Schweiz selbst wird Wädenswil auch „Wädi“ oder „Wädischwil“ genannt. Die Gemeinde liegt im Bezirk Horgen.
Das Theater Ticino wird häufiger als das „Herz von Wädenswil“ bezeichnet – in diesem Theater werden Stücke von neu bis alt aufgeführt.
Für Theaterfans eine wahre Sehenswürdigkeit.
Wer sich hingegen eher für Golf interessiert, wird im Swiss Golf Park sein Glück finden. In diesem grosszügigen Park stehen 38 Abschlagsplätze zur Verfügung, die dank grossartiger Belichtung bis 22 Uhr offen stehen.
Neben Golf, Theater und Arbeit bleibt die Familie, Freunde, gutes Essen, eine schöne Zeit und … der Haushalt. Jeder kennt es: Das Geschirr hat sich über Nacht doch nicht von selbst gespült, die Waschmaschine war wieder einmal zu faul, um die Wäsche aufzuhängen und die Fenster hätten auch eine Selbstreinigungsfunktion nötig.
So oder so ähnlich ist es zumindest, wenn Sie noch keine Reinigungskraft an Ihrer Seite wissen!
Damit diese Probleme bald der Vergangenheit angehören, gibt es uns: SUUBER.
Mit SUUBER finden Sie in kürzester Zeit eine Reinigungskraft, die Ihnen bei allen Lasten des Haushalts unter die Arme greift.
Damit diese Hilfe auch sicher ist und bei Unfällen keiner zu finanziellem Schaden kommt, regeln wir alles Vertragliche. Die Sozialversicherungen und andere Dokumente, wie zum Beispiel eine Arbeitsbewilligung, müssen Sie ebenfalls nicht im Kopf behalten – wir kümmern uns darum.
Alle unsere Reinigungskräfte haben sich selbstständig angemeldet. Anhand der Informationen, die wir zu diesen haben, können wir Sie als Kunden zuordnen. Andersherum funktioniert das selbstverständlich ebenfalls hervorragend.
Besonders wichtig sind dabei Angaben zur Postleitzahl, den Vorstellungen und Wünschen des Kunden und der Erfahrung und Bereitschaft der Putzkraft.
All diese Dinge legen Sie, egal ob Kunde oder Reinigungskraft, in Ihrem Profil fest – sobald diese Aspekte geklärt sind, können Sie sich frei und selbstständig auf die Suche nach einem perfekten Teampartner umsehen.
Sobald Sie diesen gefunden haben, erledigen wir den Rest.
Als Kunde, der gerne Unterstützung im Haushalt oder innerhalb der eigenen Firma empfangen würde, gibt es einige wichtige Informationen, die wir von Ihnen benötigen.
Unter anderem benötigen wir Angaben zu:
Natürlich müssen Sie uns keinen dreiseitigen Brief verfassen! Es genügt völlig, in Ihrem Profil alle angezeigten Angaben auszufüllen.
Starten Sie dafür mit der Anmeldung auf SUUBER – zu dieser finden Sie ganz unten im Abschnitt einen Link.
Legen Sie dann fest, was erledigt werden soll. Ein paar Beispiele wären:
Auch Ihr Budget ist wichtig. Im Regelfall sollten Sie mit rund 31 Franken als Stundenlohn rechnen. Je nachdem wie viel Arbeit anfällt und wie lange diese dauert, rechnet sich der Gesamtpreis aus.
Die meisten Personen benötigen zwei bis drei Mal in der Woche eine Unterstützung. Grösstenteils nimmt dieser Job etwa zwei bis vier Stunden in Anspruch.
Grob überschlagen kostet diese Hilfe also 250 CHF bis 500 CHF monatlich.
Falls Sie nicht wissen, wie viel eine Reinigungskraft innerhalb der Schweiz generell monatlich verdient, können Sie hier nachlesen:
Der Durchschnitt liegt bei 3.900 CHF.
Die Spanne reicht jedoch von 3.362 bis 4.744 CHF im Monat.
Als einzelner Kunde werden Sie mit grösster Wahrscheinlichkeit keine Haushaltshilfe vollständig auslasten können. Dennoch ist es gut zu wissen, wie viel eine Reinigungskraft üblicherweise verdient.
Auch für Putzkräfte ist eine Anmeldung bei SUUBER Pflicht. Ausserdem benötigen wir auch von Ihnen ein paar wichtige Angaben und Dokumente, damit wir sicher sein können, dass Sie vollumfänglich versichert sind.
Diese Dokumente beinhalten unter anderem:
· Einen Strafregisterauszug
· Ihre Bankinformationen
· Persönliche Daten, etwa Geburtsdatum und ID
· Einen Nachweis Ihrer Sozialversicherung
· und Ihre Arbeitsbewilligung
Ihre Daten teilen wir nicht mit Dritten.
Damit die Überprüfung Ihrer Dokumente möglichst schnell geht, bitten wir Sie, diese direkt nach der Anmeldung online hochzuladen.
Im nächsten Schritt können Sie dann andere Bedingungen, wie Stundenlohn oder Anfahrtswege, im Reiter „Arbeitsbedingungen“ festlegen.
Im Durchschnitt liegt der Stundenlohn übrigens bei 31 Franken.
Sollten Sie gerade erst mit Ihrer Arbeit bei SUUBER beginnen, ist es ratsam, den Stundenlohn etwas niedriger anzusetzen.
Mit guten Bewertungen und vielen zufriedenen Kunden können Sie diesen selbstverständlich jederzeit anpassen. Auch Probeaufträge eignen sich oft!
In diesen können Sie und Ihr Kunde sich kennenlernen, wichtige Dinge besprechen und sich ein erstes Bild vom Gegenüber machen.
Meistens sind Probeaufträge vergütet – wenn auch recht gering.
Über Ihr Profil locken Sie potenzielle Kunden an. Damit diese direkt von Ihnen begeistert sind, sollten Sie möglichst viele Angaben über sich und Ihre Arbeit machen.
Dabei kann es nicht schaden, Ihre Angaben auf Rechtschreib- oder Grammatikfehler zu prüfen.
Kleine Korrekturen oder Kommafehler können kostenlose Onlinetools für Sie übernehmen. Wenn Sie hingegen kein Wortakrobat sind, können Sie auch die Hilfe eines Texters in Anspruch nehmen.
Bei den Erzählungen zu Ihren Qualifikationen bitten wir Sie: seien Sie ehrlich. Es ist keine Schande, verschiedene Aufgaben noch nicht so oft bewältigt zu haben.
Notwendig ist es, dass Sie zudem angeben, ob Sie mit Haustieren in Ihrem Arbeitsumfeld zurechtkommen würden. Wenn Sie unter einer Angst oder Allergie leiden, kreuzen Sie diese Angaben bitte mit „Nein“ an.
Sollte sich etwas ändern und Ihre Angaben stimmen nicht mehr, können Sie Ihr Profil ganz bequem von Zuhause aus rund um die Uhr verändern.
Tipp: Mit einem Profilbild erhöht sich Ihre Chance auf Kundschaft. Seriöse und freundlich wirkende Bilder von Ihnen funktionieren hierbei am besten.
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Profil erstellenAGB b13be8d.myraidbox.de
1. Definitionen
In den vorliegenden Geschäftsbedingungen werden folgende Begriffe verwendet: Vertragspartner: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen Mandatsvertrag oder einen b13be8d.myraidbox.de-Plattformvertrag abgeschlossen hat. Benutzer: Jede natürliche Person, welche die b13be8d.myraidbox.de-Plattform von PersonalApp AG benutzt. Arbeitgeber: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen Mandatsvertrag abgeschlossen hat. Angestellter: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen b13be8d.myraidbox.de-Plattformvertrag abgeschlossen hat. Internetseite/-plattform: „b13be8d.myraidbox.de-Plattform“ oder „b13be8d.myraidbox.de“
2. Anwendungsbereich
Die vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen sind auf sämtliche Vertragsbeziehungen, welche die PersonalApp AG mit Sitz in Zürich an ihre Vertragspartner bindet und auf jede Nutzung der b13be8d.myraidbox.de-Internetplattform anwendbar.
3. Vertragliche Vorbehalte
Die durch PersonalApp AG geleisteten Dienste sind nur jene, welche ausdrücklich in den von PersonalApp AG vereinbarten und unterzeichneten Verträgen vorgesehen werden.
4. Verpflichtung zur Abwicklung über PersonalApp AG
Kommt ein über die b13be8d.myraidbox.de-Plattform vermitteltes Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zustande, ist die Anstellung über die PersonalApp AG vorzunehmen. Es ist untersagt, die vermittelte Anstellung ausserhalb der b13be8d.myraidbox.de-Plattform abzurechnen. Bei einem Verstoss wird eine Entschädigung in Höhe von CHF 500 fällig durch den Arbeitgeber fällig.
5. Beginn und Ende der vertraglichen Beziehungen
Die Verträge, welche PersonalApp AG mit ihren Vertragspartnern abschliesst, bestimmen deren zeitliche Geltung. Die Kündigung muss der anderen Partei schriftlich mitgeteilt werden. Die entsprechenden Rechtswirkungen entfalten sich erstzum Zeitpunkt deren Empfangs. Die Vertragspartner werden darauf aufmerksam gemacht, dass das Ende der vertraglichen Beziehung das Ende der Versicherungsdeckungen mit sich zieht. Die Arbeitgeber müssen demnach die notwendigen Schritte unternehmen, um ihre Angestellten gegen Unfall zu versichern und ihnen alle anderen, dem Arbeitgeber obliegenden Versicherungsdeckungen, insbesondere auch im Bereich der Berufsvorsorge, zu gewähren.
6. Zugang zum Internetangebot
Die PersonalApp AG verwaltet seine Internetplattform frei und behält sich das Recht vor, potenzielle Vertragspartner ohne Angabe von Gründen abzulehnen. Bestimmte Leistungen der Plattform werden erst mit Vertragsabschluss oder Registrierung zugänglich. Die Webseite ist in der Regel täglich und 24 Stunden am Tag zugänglich. Die PersonalApp AG übernimmt jedoch keinerlei Haftung für vorübergehende Unterbrechungen oder die Sperrung von Konten, deren Benutzung als unsachgemäss, widerrechtlich oder unsittlich erscheint. Bei einem Verstoss gegen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen kann die PersonalApp AG den Zugang des Benutzers auf die auf der Webseite angebotenen Informationen und Dienstleistungen jederzeit ohne vorherige Ankündigung sperren. Im Falle eines Schadens, der durch den Verstoss gegen die vorliegenden Bedingungen durch den Kunden entsteht, behält sich PersonalApp AG das Recht vor, Ansprüche auf Schadenersatz geltend zu machen, zuzüglich der Unterlassung der unsachgemässen Verwendung.
7. Verhältnis zwischen Arbeitgeber und arbeitnehmender Reinigungskraft
Der Kunde, der sich als Arbeitgeber bei b13be8d.myraidbox.de registriert, wählt die gewünschte Reinigungskraft eigenverantwortlich aus. Inhaltliche Abmachungen über den Arbeitsvertrag (Lohn, Zeit, Ort, etc.) erfolgen ausschliesslich zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Dem Arbeitnehmer wird ein App mit Geotrackingfunktion der PersonalApp AG zur Verfügung gestellt, mit welchem die Zeitabrechnung vorgenommen und überprüft werden kann. Die App mit Geotracking hat insbesondere die Leistungsüberwachung zum Ziel (Einhaltung der mit dem Arbeitgeber eingehaltenen Arbeitsstunden).
8. Vertragliche Pflichten gegenüber der PersonalApp AG
Der zwischen der PersonalApp AG und ihren Vertragspartnern abgeschlossene Vertrag bestimmt die jeweiligen Verpflichtungen der Parteien. Der Mandatsvertrag ermächtigt die PersonalApp AG dazu, den Vertragspartner gegenüber betroffenen Dritten zu vertreten. Im Rahmen des Vertragsabschlusses kann der Arbeitgeber die PersonalApp AG mittels Vollmacht zusätzlich dazu ermächtigen, vertraglich vorgesehene Handlungen vorzunehmen. Der Arbeitgeber sowie der Arbeitnehmer verpflichten sich dazu, das gesamte Arbeitsverhältnis über die b13be8d.myraidbox.de-Plattform abzurechnen. Eine diesbezügliche Abwicklung ausserhalb der b13be8d.myraidbox.de-Plattform, zum Beispiel durch Einreichen von Abrechnungsbelegen an die Ausgleichskasse, ist unzulässig. Die Vertragspartner verpflichten sich dazu, auf der Internetseite von PersonalApp AG ausschliesslich korrekte Daten anzugeben, sowohl sie persönlich betreffend, als auch bezüglich dem Arbeitsverhältnis (zum Beispiel Angabe von Stunden). Jegliche Änderung der Arbeitsbeziehung oder der persönlichen Angaben müssen der PersonalApp AG innert 14 Tagen kommuniziert werden. Im Falle einer Verletzung der obenerwähnten Verpflichtungen behält sich die PersonalApp AG das Recht vor, der schuldhaften Partei die verursachte Mehrarbeit zu CHF.-120.– (exkl. MwSt.) pro Stunde getrennt anzurechnen oder eine Entschädigung einzufordern.
9. Finanzielle Verpflichtungen
Nach Vertragsabschluss erstellt die PersonalApp AG für den Vertragspartner ein persönliches Konto, auf das dieser Vorschusszahlungen tätigt, um PersonalApp AG dieVornahme ihrer Leistungen zu ermöglichen. Der vom Vertragspartner zu entrichtendeBetrag kann im Privatkundenbereich der Internetseite von PersonalApp AG abgerufen werden. Der arbeitgebende Vertragspartner ist dafür verantwortlich, den fälligen Zahlungen rechtzeitig nachzukommen. Mahnungskosten von Dritten im Falle eines Verzugs gehen zu Lasten des arbeitgebenden Vertragspartners.Der Arbeitgeber mussBeanstandungen innerhalb von drei Arbeitstagen melden – ansonsten wird der Auftrag automatisch als erledigt anerkannt.Die Auszahlungen zu Gunsten der Arbeitnehmenden erfolgen monatlich, nach bestätigter Ausführung der Arbeit. Bleibt ein Angestellter unentschuldigt der Arbeit fern, erlischt der Anspruch auf eine Vergütung und diese wird wiederum dem Konto des Auftraggebers gutgeschrieben.
10. Vergütung/Provision
Die PersonalApp AG weist transparent die Kosten für die Versicherung und Administration aus. Daraus wird der laufende Betrieb finanziert.
11. Zufriedenheitsgarantie
Wird ein Auftrag nicht zur Zufriedenheit des Auftraggebers erledigt – ist der Arbeitnehmer verpflichtet dies entsprechend nachzubessern. Der Auftraggeber muss jedoch zeitlich realistische Vorgaben machen und die Prioritäten entsprechend vorgeben.
12. Garantien und Haftungsausschlüsse
Die PersonalApp AG erbringt sämtliche vertraglich vereinbarte Leistungen auf der Basis der tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden, so wie sie vom Vertragspartner überdie b13be8d.myraidbox.de-Plattform kommuniziert werden. Die PersonalApp AG ist nicht dazu verpflichtet, die Abrechnungen gemäss Vertrag durchzuführen, falls die Tätigkeit des Angestellten nicht auf dem Kundenportal der Internetseite von PersonalApp AG registriert wurde oder das Kundenkonto über ein ungenügendes Guthaben verfügt. Die PersonalApp AG informiert den Vertragspartner, spätestens am vorgesehenen Datum der Lohnzahlung, über einen solchen Mangel. Die PersonalApp AG lehnt jegliche Haftung für Sozialversicherungs- oder andere Beiträge aufgrund von unvollständigen, fehlenden Angaben des Vertragspartners oder ungenügender Vorauszahlungen zugunsten der PersonalApp AG ab. Die PersonalApp AG haftet nicht für eine mögliche Unterdeckung der Ausgleichskasse aufgrund der nachträglichen Betreibung der Beiträge. Der Vertragspartner ist als Arbeitgeber allein für die ordnungsgemässe Durchführung des Arbeitsverhältnisses verantwortlich. Die PersonalApp AG lehnt jegliche Haftung aus arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zwischen dem Vertragspartner und seinem Angestellten ab.
13. Computersicherheit und Cookies
Die PersonalApp AG verpflichtet sich dazu, alle persönlichen Daten zu schützen und dafür zu sorgen, dass die Computersysteme, Programme oder andere in ihrem Einflussbereich stehende Softwares dem aktuellen Stand der Sicherheitstechnik entsprechen. Die Benutzer müssen für die Sicherheit aller Computersysteme, Programme oder anderer in ihrem Einflussbereich stehenden Softwares sorgen. Die PersonalApp AG setzt insbesondere gesicherte Netzwerke ein, welche durch den Branchenstandards entsprechende Firewalls und ein Passwort geschützt sind. Die PersonalApp AG verfügt über Sicherheitsmassnahmen gegen den Verlust, die missbräuchliche Verwendung und die Veränderung der Benutzerdaten. Die Internetplattform von PersonalApp AG benutzt sogenannte Cookies. Die PersonalApp AG macht die Vertragspartner auf die Tatsache aufmerksam, dass die Ablehnung der Cookies zur Folge haben kann, dass gewisse Dienstleistungen und Funktionen der Internetplattform nicht vollständig genutzt werden können.
14. Datenschutz
Die PersonalApp AG verpflichtet sich dazu, keine persönlichen Daten, die auf der Plattform ausgetauscht werden, an Dritte weiterzugeben, es sei denn es besteht einegesetzliche Pflicht hierzu. Die PersonalApp AG garantiert, dass die Bearbeitung der Personendaten im Einklang mit den geltenden Datenschutzbestimmungen erfolgt undverpflichtet sich dazu, die vom Vertragspartner bezüglich seiner Person oder seines Angestellten angegebenen Daten (Name, Adresse, Geburtsdatum, AHV-Nummer, Zivilstand, Art der Aufenthaltsbewilligung, usw.) ausschliesslich den Sozialversicherungen oder anderen Versicherungen gemäss den vereinbarten Leistungen, sowie der kantonalen Steuerverwaltung, zu übermitteln. Durch die Unterzeichnung des Vertrages mit der PersonalApp AG und durch die Nutzung der Plattform erklären sich die Vertragspartner mit der Bearbeitung ihrer persönlichen Daten zu den vorgenannten Zwecken einverstanden. Die PersonalApp AG macht jeden Benutzer darauf aufmerksam, dass er für den Schutz der Daten verantwortlich ist, auf die er über die Internetseite zugreift und dass er die schweizerischen Datenschutzbestimmungen einzuhalten hat, in welchem Land auch immer er sich befindet. Für weitere Informationen bezüglich Datenerhebung und –verarbeitung wirdauf die Datenschutzrichtlinie verwiesen, welche ebenfalls auf der Website b13be8d.myraidbox.de aufzufinden ist.
15. Salvatorische Klausel
Die eventuelle Nichtigkeit einer oder mehrerer obenerwähnten Bestimmungen hat keinerlei Auswirkungen auf die Gültigkeit der vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen oder der zwischen PersonalApp AG und seinen Vertragspartnern unterzeichneten Verträge.
16. Gerichtsstand und Anwendbares Recht
Alle vertraglichen Beziehungen zwischen PersonalApp AG und ihren Vertragspartnern unterstehen materiellem schweizerischem Recht, unabhängig ihres Wohnsitzes. Der ausschliessliche Gerichtsstand ist Zürich. Stand: 30.10.2019.
Im Zweifel gilt die deutsche Version.
