Reinigungskraft in Bassersdorf gesucht? – ganz einfach mit b13be8d.myraidbox.com Ihre Putzfrau in Bassersdorf finden. Erstellen Sie eine Anzeige für einen Reinungsjob in Bassersdorf und erhalten Sie Bewerbungen oder laden Sie Putzkräfte zu Ihrem Jobinserat ein.
bölgenizde
Biz bulduk 55 bölgenizdeki temizleyici.
Evcil Hayvanlar
saat başına fiyat
Evcil Hayvanlar
saat başına fiyat
Evcil Hayvanlar
saat başına fiyat
Evcil Hayvanlar
saat başına fiyat
Evcil Hayvanlar
saat başına fiyat
Evcil Hayvanlar
saat başına fiyat
Evcil Hayvanlar
saat başına fiyat
Evcil Hayvanlar
saat başına fiyat
Evcil Hayvanlar
saat başına fiyat
Evcil Hayvanlar
saat başına fiyat
Bassersdorf liegt im Bezirk Bülach und liegt nahe an Opfikon, Kloten ve Dietlikon.
Alle diese Ortschaften liegen im Kanton Zürih. Bis nach Zürich selbst sind es von Bassersdorf gute 15 Kilometer. Mit dem Auto sind diese in rund 15 bis 20 Minuten hinter sich gebracht.
1788 wurde Bassersdorf kurzzeitig zum Distriktshauptort erklärt. Dieser Distrikt löste sich allerdings schnell wieder auf und wanderte nach Bülach weiter. Seitdem erinnert nur noch der Sitz des Notariats in Bassersdorf an diesen Teil der Geschichte.
2005 wurden 850 Jahre der Gemeinschaft Bassersdorf gefeiert – eine ganze Menge. In dieser Zeit hat sich vieles verändert. Bauten wurden erneuert, Menschen zogen aus und ein und die Landschaft veränderte sich.
Über 850 Jahre hinweg hat sich natürlich nicht nur die politische Gemeinde Bassersdorf verändert.
In dieser Zeit änderten sich auch die Jobs und Berufe der Menschen stark. Aus Müllern wurden Händler, aus Händlern wurden Inhaber und aus Inhabern schlussendlich Unternehmer.
So ist das auch mit Putzkräften. Während im Mittelalter der Hausputz noch nicht so ernst genommen wurde und nur bei den Reichen und Schönen von Dienern oder Sklaven übernommen. Doch selbst dort war das dunkle Mittelalter nicht mal halb so sauber und schön, wie wir uns das gerne vorstellen.
Mit der Zeit veränderte sich das zum Glück. Man begann festzustellen, dass mangelnde Hygiene zu schweren Krankheiten und auch zum Tod führen kann. Als genau das passierte, stieg die Lebenserwartung eines durchschnittlichen Menschen von gerade einmal 35 bis 40 Jahren auf bis zu 70 Jahre an.
Plötzlich wurde Sauberkeit also richtig wichtig. In diesem Moment begann auch der Arbeitsmarkt für Putzkräfte enorm zu wachsen. Jeder wusch seine Wäsche, der putze sein Haus, jeder sorgte für saubere Teller – bloss nicht an ein paar Keimen sterben!
Bereits kurz vor der Neuzeit war es nicht unüblich, dass man Reinigungskräfte anstellte. Diese wuschen, spülten ab und kümmerten sich oft um andere Haushaltsaufgaben.
Heutzutage ist der Haushalt ein (leidiges) normales Thema. Man muss es eben hinter sich bringen. SO geht es sehr vielen Menschen – wahrscheinlich auch Ihnen.
Überlegen Sie sich daher einmal, ob nicht eine Reinigungskraft diese Aufgaben übernehmen könnte. Möglicherweise wäre es sogar angebracht, eine qualifizierte Kraft zu beauftragen – gerade, wenn Sie ein empfindliches Immunsystem haben.
Noch einmal zurück zum Mittelalter:
Die ersten Putzkräfte zu finden, war gar nicht so einfach. Wen soll man schon um Hilfe bitten, wenn das Gebiet für alle neu ist?
Milde ausgedrückt waren die Putzkräfte im späten Mittelalter eher schlecht als recht. Stören wollte das aber niemanden – es wusste ja keiner besser.
Mit der Zeit wurden Seifen, Desinfektionsmittel und Putzmittel erfunden. Immer und immer mehr wurde klar, dass die Reinigungskräfte ein gewisses Know-how haben. Mit diesen Erkenntnissen wurde die Putzkraft nicht nur immer bekannter, sondern eben auch beliebter.
Heute ist das auch noch so. Wir bringen unseren Kindern bei, wie man Wäsche wäscht, ohne sie zu verfärben.
Eine Reinigungskraft weiss das.
Auf SUUBER finden Sie nur selbstständige Kräfte, die qualifiziert und geprüft sind. Da wir im 21. Jahrhundert leben, gehört aber auch noch ein wenig mehr dazu, als nur eine Prüfung. Es benötigt eine korrekte Anmeldung, einen Nachweis der Sozialversicherung, viele persönliche Daten,
Ja, leider fällt in der heutigen Zeit viel Papierkram an. Dafür sind wir aber auch gut abgesichert.
Zur korrekten Anmeldung gehört ein Vertrag und der Abschluss einer Sozialversicherung, damit im Schadensfall kein riesiger finanzieller Schaden entsteht.
SUUBER vermittelt zwischen Kunden und Reinigungsdienstleistern und übernimmt zeitgleich alle wichtigen rechtlichen und vertraglichen Aspekte der Anstellung.
Wir kümmern uns also darum, dass Sie und Ihr Partner abgesichert sind und es im Schadensfall nicht zu Streitereien kommt.
Diesen Vorteil haben Sie bei einer privaten Anstellung nicht. Ausserdem können unsere Putzkräfte ihren Stundenlohn selbst festlegen. So wirken wir der chronischen Unterbezahlung innerhalb der Reinigungsbranche langsam aber sicher entgegen.
Dank der Technologie können wir anhand der Postleitzahlen sehen, welche Personen wo leben. Genau damit grenzen wir ein, welche Jobs oder eben Dienstleister sich für Sie anbieten könnten.
Durch manuelle (oder automatische) Filteroptionen können Sie die Ergebnisse, die Sie nach der ersten Suche erhalten, noch weiter sortieren. Dazu setzen Sie einfach überall dort, wo Ihr Auftrag zutrifft, ein Häkchen.
Um Aufträge zu erstellen, brauchen Sie ein Konto bei uns. Nach der Anmeldung können Sie dann direkt loslegen und die ersten Aufträge aushängen. Wenn Sie lieber erst in Ruhe nach einer selbstständigen Putzkraft suchen möchten, können Sie natürlich auch das tun.
Ihnen steht es völlig frei, wie und wen Sie für Ihre Aufträge anheuern möchten. Je detaillierter die Aushänge Ihrer Aufträge sind, desto schneller werden Sie einen passenden Partner für diese finden.
Nehmen Sie sich daher ein wenig Zeit auch die Aufgaben, wie etwa Wäsche waschen, Fenster reinigen, Pflanzen giessen oder auch Geschirr spülen aufzulisten. Selbstverständlich wäre auch eine Angabe zu Ihrem Budget angebracht.
Buradan kayıt olarak doğrudan başlayın!
Auch unsere Temizlik personeli brauchen ein Konto. Diese müssen ausserdem einige persönliche Dokumente zur Überprüfung einreichen.
Das passiert ganz einfach über SUUBER.
Im Profil können Sie dann alle anderen Angaben hinterlassen, die Sie gerne hinterlassen möchten. Zum Beispiel Ihren Stundenlohn oder Ihre Qualifikationen.
An den roten Markierungen können Sie erkennen, welche Unterlagen uns noch fehlen. Bitte reichen Sie diese so schnell wie irgendwie möglich nach.
AGB b13be8d.myraidbox.de
1. Tanımlar
Bu hüküm ve koşullarda aşağıdaki terimler kullanılmaktadır: Sözleşme ortağı: PersonalApp AG ile bir görev sözleşmesi veya bir b13be8d.myraidbox.de platform sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Kullanıcı: PersonalApp AG'nin b13be8d.myraidbox.de platformunu kullanan herhangi bir gerçek kişi. İşveren: PersonalApp AG ile bir görev sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Çalışan: PersonalApp AG ile bir b13be8d.myraidbox.de platform sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Web sitesi/platform: "b13be8d.myraidbox.de platform" veya "b13be8d.myraidbox.de"
2. uygulama alanı
Bu Genel Hüküm ve Koşullar, Zürih merkezli PersonalApp AG'nin sözleşmeli ortaklarına bağladığı tüm sözleşme ilişkileri ve b13be8d.myraidbox.de İnternet platformunun her türlü kullanımı için geçerlidir.
3. sözleşmeye dayalı çekinceler
PersonalApp AG tarafından sağlanan hizmetler, yalnızca PersonalApp AG tarafından kabul edilen ve imzalanan sözleşmelerde açıkça belirtilen hizmetlerdir.
4. PersonalApp AG aracılığıyla işleme yükümlülüğü
Çalışan ve işveren arasında b13be8d.myraidbox.de platformu üzerinden bir iş ilişkisi kurulursa, istihdam PersonalApp AG üzerinden gerçekleştirilmelidir. Aracılık edilen istihdamın b13be8d.myraidbox.de platformu dışında çözülmesi yasaktır. Bir suç durumunda, işveren tarafından 500 CHF tazminat ödenecektir.
5. sözleşme ilişkisinin başlangıcı ve sonu
PersonalApp AG'nin sözleşme ortakları ile yaptığı sözleşmeler, zaman açısından geçerliliklerini belirler. İptal, diğer tarafa yazılı olarak bildirilmelidir. İlgili yasal etkiler yalnızca alındığı anda yürürlüğe girer. Sözleşme ortaklarının dikkati, sözleşme ilişkisinin sona ermesinin sigorta teminatının da sona ermesini gerektirdiği gerçeğine çekilir. Bu nedenle işverenler, çalışanlarını kazalara karşı sigortalamak için gerekli adımları atmalı ve özellikle mesleki yardımlar alanında işverene düşen diğer tüm sigorta teminatlarını sağlamalıdır.
6. web sitesine erişim
PersonalApp AG, İnternet platformunu özgürce yönetir ve potansiyel sözleşme ortaklarını neden göstermeden reddetme hakkını saklı tutar. Platformdaki belirli hizmetler yalnızca bir sözleşme veya kayıt yapıldıktan sonra erişilebilir hale gelir. Web sitesine genellikle günde 24 saat erişilebilir. Ancak PersonalApp AG, geçici kesintiler veya kullanımı uygunsuz, yasa dışı veya ahlaksız görünen hesapların engellenmesi konusunda hiçbir sorumluluk kabul etmez. Genel Hüküm ve Koşulların ihlali durumunda PersonalApp AG, kullanıcının web sitesinde sunulan bilgi ve hizmetlere erişimini önceden haber vermeksizin istediği zaman engelleyebilir. Bu hüküm ve koşulların müşteri tarafından ihlal edilmesinden kaynaklanan hasar durumunda, PersonalApp AG, tazminat talep etme hakkını ve ayrıca uygunsuz kullanımın ihmalini saklı tutar.
7. İşveren ve çalışan temizleyici arasındaki ilişki
b13be8d.myraidbox.de adresinde işveren olarak kayıt yaptıran müşteri, istediği temizlikçiyi seçmekten sorumludur. İş sözleşmesinin içeriğine ilişkin anlaşmalar (maaş, zaman, yer, vb.) yalnızca çalışan ve işveren arasında yapılır. Çalışana, zaman muhasebesini yürütmek ve kontrol etmek için kullanılabilecek PersonalApp AG'den coğrafi izleme işlevine sahip bir uygulama sağlanır. Coğrafi takip uygulamasının temel amacı performansı izlemektir (işverenle kararlaştırılan çalışma saatlerine uygunluk).
8 PersonalApp AG'ye karşı sözleşmeden doğan yükümlülükler
PersonalApp AG ile sözleşme ortakları arasında imzalanan sözleşme, tarafların ilgili yükümlülüklerini belirler. Vekalet sözleşmesi, PersonalApp AG'ye sözleşme ortağını etkilenen üçüncü taraflara karşı temsil etme yetkisi verir. Sözleşmenin imzalanmasının bir parçası olarak, işveren ayrıca PersonalApp AG'yi sözleşmede öngörülen eylemleri gerçekleştirmesi için bir vekaletname ile yetkilendirebilir. İşveren ve çalışan, tüm iş ilişkisini b13be8d.myraidbox.de platformu üzerinden çözmeyi taahhüt eder. b13be8d.myraidbox.de platformu dışında, örneğin tazminat dairesine uzlaşma belgeleri göndererek herhangi bir uzlaşmaya izin verilmez. Sözleşme ortakları, PersonalApp AG web sitesinde hem kişisel hem de iş ilişkisi ile ilgili olarak (örneğin çalışma saatleri) yalnızca doğru verileri sağlamayı taahhüt eder. İş ilişkisindeki veya kişisel bilgilerdeki herhangi bir değişiklik 14 gün içinde PersonalApp AG'ye bildirilmelidir. Yukarıda belirtilen yükümlülüklerin ihlali durumunda, PersonalApp AG, suçlu tarafı, neden olduğu ekstra iş için saat başına CHF -120 (KDV hariç) olarak ayrı ayrı ücretlendirme veya tazminat talep etme hakkını saklı tutar.
9. mali yükümlülükler
Sözleşmenin imzalanmasından sonra PersonalApp AG, PersonalApp AG'nin hizmetlerini sunabilmesi için sözleşme ortağının ön ödeme yaptığı sözleşme ortağı için kişisel bir hesap oluşturur. Sözleşme ortağı tarafından ödenecek tutara PersonalApp AG web sitesinin özel müşteri alanından erişilebilir. İşveren sözleşme ortağı, vadesi gelen ödemeleri zamanında karşılamaktan sorumludur. İşveren, herhangi bir şikayeti üç iş günü içinde bildirmelidir - aksi takdirde sipariş otomatik olarak tamamlanmış olarak kabul edilir. Çalışan lehine ödemeler, iş onaylandıktan sonra aylık olarak yapılır. Çalışanın mazeretsiz olarak işe gelmemesi halinde, ücret hakkı düşer ve bu da müşterinin hesabına aktarılır.
10. ücret/komisyon
PersonalApp AG, sigorta ve yönetim masraflarını şeffaf bir şekilde raporlamaktadır. Bunlar devam eden operasyonları finanse etmek için kullanılır.
11. Memnuniyet Garantisi
Bir sipariş müşteriyi tatmin edecek şekilde tamamlanmamışsa, çalışan bunu uygun şekilde düzeltmekle yükümlüdür. Ancak, müşteri gerçekçi son tarihler belirlemeli ve önceliklerini buna göre belirlemelidir.
12 Garantiler ve feragatnameler
PersonalApp AG, sözleşmeyle kararlaştırılan tüm hizmetleri, sözleşme ortağı tarafından b13be8d.myraidbox.de platformu aracılığıyla bildirildiği gibi, çalışılan gerçek saatler temelinde sağlar. PersonalApp AG, çalışanın faaliyeti PersonalApp AG web sitesinin müşteri portalına kaydedilmemişse veya müşteri hesabında yetersiz bir kredi bakiyesi varsa, sözleşmeye uygun olarak faturalandırmayı gerçekleştirmek zorunda değildir. PersonalApp AG, sözleşme ortağını bu tür bir eksiklik hakkında en geç planlanan maaş ödeme tarihinden önce bilgilendirecektir. PersonalApp AG, sözleşme ortağı tarafından sağlanan eksik veya eksik bilgiler veya PersonalApp AG lehine yetersiz avans ödemeleri nedeniyle sosyal güvenlik veya diğer katkılar için herhangi bir sorumluluk kabul etmez. PersonalApp AG, katkı paylarının daha sonra tahsil edilmesi nedeniyle tazminat fonunun olası bir yetersiz finansmanından sorumlu değildir. İşveren olarak sözleşme ortağı, iş ilişkisinin düzgün bir şekilde yürütülmesinden yalnızca sorumludur. PersonalApp AG, sözleşme ortağı ile çalışanı arasındaki iş hukuku anlaşmazlıklarından kaynaklanan her türlü sorumluluğu reddeder.
13. bi̇lgi̇sayar güvenli̇ği̇ ve çerezler
PersonalApp AG, tüm kişisel verileri korumayı ve kontrolü altındaki bilgisayar sistemlerinin, programların veya diğer yazılımların mevcut güvenlik teknolojisi durumuna uygun olmasını sağlamayı taahhüt eder. Kullanıcılar, kontrolleri altındaki tüm bilgisayar sistemlerinin, programların veya diğer yazılımların güvenliğini sağlamalıdır. PersonalApp AG, özellikle endüstri standardı güvenlik duvarları ve şifre ile korunan güvenli ağlar kullanır. PersonalApp AG, kullanıcı verilerinin kaybolmasını, kötüye kullanılmasını ve değiştirilmesini önlemek için güvenlik önlemlerine sahiptir. PersonalApp AG internet platformu çerezler kullanır. PersonalApp AG, sözleşme ortaklarının dikkatini, çerezlerin reddedilmesinin İnternet platformunun belirli hizmetlerinin ve işlevlerinin tam olarak kullanılamayacağı anlamına gelebileceği gerçeğine çeker.
14. veri̇ koruma
PersonalApp AG, yasal bir zorunluluk olmadıkça, platformda paylaşılan hiçbir kişisel veriyi üçüncü taraflara aktarmamayı taahhüt eder. PersonalApp AG, kişisel verilerin işlenmesinin yürürlükteki veri koruma düzenlemelerine uygun olarak gerçekleştirileceğini garanti eder ve sözleşme ortağı tarafından şahsı veya çalışanı ile ilgili olarak sağlanan verileri (isim, adres, doğum tarihi, AHV numarası, medeni durum, oturma izni türü, vb.) yalnızca sosyal sigorta şirketlerine veya diğer sigorta şirketlerine kararlaştırılan faydalara uygun olarak ve ayrıca kanton vergi idaresine iletmeyi taahhüt eder. PersonalApp AG ile sözleşme imzalayarak ve platformu kullanarak, sözleşme ortakları kişisel verilerinin yukarıda belirtilen amaçlar için işlenmesine izin verdiklerini beyan ederler. PersonalApp AG, her kullanıcının dikkatini, web sitesi aracılığıyla eriştiği verilerin korunmasından sorumlu olduğu ve hangi ülkede bulunduğuna bakılmaksızın İsviçre veri koruma düzenlemelerine uyması gerektiği gerçeğine çeker. Veri toplama ve işleme hakkında daha fazla bilgi için lütfen b13be8d.myraidbox.de web sitesinde de bulunabilen Gizlilik Politikasına bakın.
15. bölünebilirlik maddesi
Yukarıda belirtilen hükümlerden bir veya daha fazlasının olası geçersizliği, bu Genel Hüküm ve Koşulların veya PersonalApp AG ile sözleşme ortakları arasında imzalanan sözleşmelerin geçerliliği üzerinde hiçbir etkiye sahip değildir.
16 Yargı yeri ve uygulanacak hukuk
PersonalApp AG ve sözleşmeli ortakları arasındaki tüm sözleşme ilişkileri, ikamet yerlerine bakılmaksızın maddi İsviçre hukukuna tabidir. Münhasır yargı yeri Zürih'tir. Durum: 30.10.2019.
Şüphe durumunda Almanca versiyon geçerlidir.
