Adil ücretler ve hala İsviçre'deki en iyi temizlik fiyatları Daha fazla bilgi edinin

Parkett reinigen: Die besten Tipps zum Vorgehen

Suuberwoman

Parkett reinigen

Parkett ist ein besonders hochwertiger Bodenbelag, der vor allem im Wohnzimmer verlegt wird. Die Wärme sowie die Natürlichkeit des Holzes zeichnen einen guten und langlebigen Parkettboden aus.

Damit Ihr Parkettboden jedoch viele Jahre überdauert, ist eine regelmässige Pflege von grosser Bedeutung. Mit unseren Tipps dürfte es Ihnen allerdings leichtfallen, Ihr Parkett zu pflegen.

Fegen oder Saugen: Wie lässt sich Parkett am besten reinigen?

Bei Parkett handelt es sich um einen Naturboden aus Holz, der zwar sehr elegant wirkt, jedoch empfindlich gegenüber Kratzern ist. Dieser Umstand sollte Ihnen bewusst sein, wenn Sie leichte Verschmutzungen auf dem Parkett entfernen möchten.

Dies gelingt Ihnen entweder mit Hilfe eines Besens oder aber indem Sie einen Staubsauger zur Hand nehmen. Die feinen Haare eines Besens eignen sich bestens, um den Schmutz sanft aufzunehmen. Sie können allerdings auch einen Staubsauger verwenden, sofern Sie eine Parkett-Bürste aufstecken.

Bei der Verwendung einer Standard-Bürste besteht hingegen die Gefahr, dass aufgrund von kleineren Steinchen schnell Kratzer entstehen, die vermeidbar sind.

Tipp: Im Idealfall fegen oder saugen Sie den Boden täglich ab, sodass sich Steinchen und Krümel nicht sammeln können und so eher zur Bildung von Kratzern beitragen.

Parkett mit Wasser reinigen: Ist es möglich?

Da es sich bei Parkett um einen Boden aus Holzfasern handelt, sollte der Umgang mit Wasser sehr sparsam erfolgen. Sofern Sie jedoch geöltes Parkett reinigen möchten, ist dies mit wenig Wasser durchaus möglich.

Öl und Wachs sorgen für eine mehr oder weniger starke Versiegelung der obersten Schichten, sodass das Wasser nicht tief in das Parkett eindringen kann. Im besten Fall wringen Sie den Wischer aus, bevor Sie diesen einsetzen. So reduzieren Sie die Wassermenge auf das nötige Minimum.

Achten Sie bei der Reinigung des Parketts zudem auf ein mildes Reinigungsmittel, welches speziell für Parkett und Laminat ausgelegt ist. Aggressive Reinigungsmittel können die Oberfläche beschädigen oder aber zu Verfärbungen des Parkettbodens führen.

Achtung: Verwenden Sie niemals grössere Mengen des Reinigungsmittels als angegeben. Auch wenn Sie stark verschmutztes Parkett reinigen möchten, ist dies zu vermeiden, da die erhöhte Konzentration zu Beschädigungen führen kann.

Reinigungsintervalle: Welche Pflegemassnahmen sind wann nötig?

Sofern Sie den jeweiligen Raum täglich nutzen, sollten Sie möglichst häufig eine oberflächliche Reinigung durchführen. Sie benötigen jedoch nur ein paar Minuten, um Staub zu saugen oder aber ein paar Krümel auf dem Boden wegzufegen.

Etwa einmal pro Woche bietet sich eine Nassreinigung an. Beim maximal nebelfeuchten Wischen können Sie festsitzende Verschmutzungen leicht ablösen. Die im Reinigungsmittel enthaltenen Tenside sorgen dafür, dass die Oberflächenstruktur des Wassers aufgebrochen wird und dieses so leichter Schmutzpartikel ablösen kann.

Nach ca. drei Monaten ist es sinnvoll, wenn Sie Ihr Parkett zusätzlich pflegen, indem Sie einen Öl-Refresher verwenden. Dieser erneuert die Öl- oder Wachspflege und führt dazu, dass ein komplett neuer Ölauftrag sowie ein Abschleifen des Parketts deutlich hinausgezögert werden kann.

Hausmittel zur Parkettreinigung nur vorsichtig einsetzen

Neben speziellen Reinigungsmitteln, die für die Pflege eines Parkettbodens vorgesehen sind, können Sie auch Hausmittel nutzen.

Bitte beachten Sie jedoch, dass Sie den Einsatz von Hausmitteln stets an einer unauffälligen Stelle (beispielsweise unter der Couch) testen, um eine Fleckenbildung zu vermeiden.

Hartnäckige Flecken auf dem versiegelten Parkettboden können Sie wahlweise mit zwei verschiedenen Hausmitteln entfernen:

  • Spiritus: Geben Sie etwas Spiritus auf die verschmutze Stelle des Bodens und lassen Sie es für ein paar Minuten einwirken. Im Anschluss wischen Sie die Reste mit einem Baumwolltuch, einem Wischer oder aber einem feinen Mikrofasertuch ab. Auch Küchenpapier eignet sich, um kleinere Verschmutzungen entfernen und das Tuch anschliessend direkt entsorgen zu können.
  • Essig: Bei Essig handelt es sich um einen natürlichen Reiniger, der sehr aggressiv wirkt. Um stark verschmutztes Parkett zu reinigen, können Sie jedoch etwas Essig ins Wischwasser geben oder dieses konzentriert an einer Stelle auftragen. Bedenken Sie jedoch, dass der Essig nicht einziehen kann, da dies zu einer Entfärbung des Parkettbodens führen kann.

Bitte beachten Sie, dass diese Methoden für unversiegelte Böden zu aggressiv und daher nicht zu empfehlen sind.

Schutzmassnahmen, um das Parkett zu pflegen

Möchten Sie möglichst wenig Arbeit damit haben, das Parkett zu reinigen, so helfen Ihnen die folgenden Tipps:

  • Verwenden Sie Fussabtreter. Besonders im Eingangsbereich bieten sich diese an, um das Hereintragen von Steinchen und Krümeln zu verhindern.
  • Tragen Sie auf dem Parkett am besten nur Hausschuhe, Socken oder gehen Sie barfuss über den Boden.
  • Statten Sie sämtliche Möbelstücke mit Filzgleitern aus. Dies gilt in besonderer Hinsicht für Stühle, die regelmässig verschoben werden.

Das Parkett reinigen lassen: So einfach kann es sein

Möchten Sie sich nicht selbst mit der Pflege des Parketts beschäftigen, so können Sie eine fähige Putzfrau engagieren. Greifen Sie dabei gern auf unser Portal auf b13be8d.myraidbox.com zurück, um schnell und einfach die ideale Besetzung für Ihre offene Putzstelle zu finden.

Für eine grundlegende Erneuerung des Parkettbodens, bei der die oberste Schicht abgeschliffen und neu geölt bzw. versiegelt wird, beauftragen Sie am besten eine Fachfirma, da dies nicht nur viel Zeit in Anspruch nimmt, sondern auch einen guten Umgang mit einer Schleifmaschine voraussetzt.

Einen Kommentar hinterlassen

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Ähnliche Beiträg

Das Büro ist nicht nur ein Ort, an dem berufliche Aufgaben erledigt werden, sondern auch ein Raum, in dem Kreativität, Produktivität und Teamarbeit gedeihen.

Suuberwoman

Genel Hüküm ve Koşullar

AGB b13be8d.myraidbox.de

1. Tanımlar

Bu hüküm ve koşullarda aşağıdaki terimler kullanılmaktadır: Sözleşme ortağı: PersonalApp AG ile bir görev sözleşmesi veya bir b13be8d.myraidbox.de platform sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Kullanıcı: PersonalApp AG'nin b13be8d.myraidbox.de platformunu kullanan herhangi bir gerçek kişi. İşveren: PersonalApp AG ile bir görev sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Çalışan: PersonalApp AG ile bir b13be8d.myraidbox.de platform sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Web sitesi/platform: "b13be8d.myraidbox.de platform" veya "b13be8d.myraidbox.de"

2. uygulama alanı

Bu Genel Hüküm ve Koşullar, Zürih merkezli PersonalApp AG'nin sözleşmeli ortaklarına bağladığı tüm sözleşme ilişkileri ve b13be8d.myraidbox.de İnternet platformunun her türlü kullanımı için geçerlidir.

3. sözleşmeye dayalı çekinceler

PersonalApp AG tarafından sağlanan hizmetler, yalnızca PersonalApp AG tarafından kabul edilen ve imzalanan sözleşmelerde açıkça belirtilen hizmetlerdir.

4. PersonalApp AG aracılığıyla işleme yükümlülüğü

Çalışan ve işveren arasında b13be8d.myraidbox.de platformu üzerinden bir iş ilişkisi kurulursa, istihdam PersonalApp AG üzerinden gerçekleştirilmelidir. Aracılık edilen istihdamın b13be8d.myraidbox.de platformu dışında çözülmesi yasaktır. Bir suç durumunda, işveren tarafından 500 CHF tazminat ödenecektir.

5. sözleşme ilişkisinin başlangıcı ve sonu

PersonalApp AG'nin sözleşme ortakları ile yaptığı sözleşmeler, zaman açısından geçerliliklerini belirler. İptal, diğer tarafa yazılı olarak bildirilmelidir. İlgili yasal etkiler yalnızca alındığı anda yürürlüğe girer. Sözleşme ortaklarının dikkati, sözleşme ilişkisinin sona ermesinin sigorta teminatının da sona ermesini gerektirdiği gerçeğine çekilir. Bu nedenle işverenler, çalışanlarını kazalara karşı sigortalamak için gerekli adımları atmalı ve özellikle mesleki yardımlar alanında işverene düşen diğer tüm sigorta teminatlarını sağlamalıdır.

6. web sitesine erişim

PersonalApp AG, İnternet platformunu özgürce yönetir ve potansiyel sözleşme ortaklarını neden göstermeden reddetme hakkını saklı tutar. Platformdaki belirli hizmetler yalnızca bir sözleşme veya kayıt yapıldıktan sonra erişilebilir hale gelir. Web sitesine genellikle günde 24 saat erişilebilir. Ancak PersonalApp AG, geçici kesintiler veya kullanımı uygunsuz, yasa dışı veya ahlaksız görünen hesapların engellenmesi konusunda hiçbir sorumluluk kabul etmez. Genel Hüküm ve Koşulların ihlali durumunda PersonalApp AG, kullanıcının web sitesinde sunulan bilgi ve hizmetlere erişimini önceden haber vermeksizin istediği zaman engelleyebilir. Bu hüküm ve koşulların müşteri tarafından ihlal edilmesinden kaynaklanan hasar durumunda, PersonalApp AG, tazminat talep etme hakkını ve ayrıca uygunsuz kullanımın ihmalini saklı tutar.

7. İşveren ve çalışan temizleyici arasındaki ilişki

b13be8d.myraidbox.de adresinde işveren olarak kayıt yaptıran müşteri, istediği temizlikçiyi seçmekten sorumludur. İş sözleşmesinin içeriğine ilişkin anlaşmalar (maaş, zaman, yer, vb.) yalnızca çalışan ve işveren arasında yapılır. Çalışana, zaman muhasebesini yürütmek ve kontrol etmek için kullanılabilecek PersonalApp AG'den coğrafi izleme işlevine sahip bir uygulama sağlanır. Coğrafi takip uygulamasının temel amacı performansı izlemektir (işverenle kararlaştırılan çalışma saatlerine uygunluk).

8 PersonalApp AG'ye karşı sözleşmeden doğan yükümlülükler

PersonalApp AG ile sözleşme ortakları arasında imzalanan sözleşme, tarafların ilgili yükümlülüklerini belirler. Vekalet sözleşmesi, PersonalApp AG'ye sözleşme ortağını etkilenen üçüncü taraflara karşı temsil etme yetkisi verir. Sözleşmenin imzalanmasının bir parçası olarak, işveren ayrıca PersonalApp AG'yi sözleşmede öngörülen eylemleri gerçekleştirmesi için bir vekaletname ile yetkilendirebilir. İşveren ve çalışan, tüm iş ilişkisini b13be8d.myraidbox.de platformu üzerinden çözmeyi taahhüt eder. b13be8d.myraidbox.de platformu dışında, örneğin tazminat dairesine uzlaşma belgeleri göndererek herhangi bir uzlaşmaya izin verilmez. Sözleşme ortakları, PersonalApp AG web sitesinde hem kişisel hem de iş ilişkisi ile ilgili olarak (örneğin çalışma saatleri) yalnızca doğru verileri sağlamayı taahhüt eder. İş ilişkisindeki veya kişisel bilgilerdeki herhangi bir değişiklik 14 gün içinde PersonalApp AG'ye bildirilmelidir. Yukarıda belirtilen yükümlülüklerin ihlali durumunda, PersonalApp AG, suçlu tarafı, neden olduğu ekstra iş için saat başına CHF -120 (KDV hariç) olarak ayrı ayrı ücretlendirme veya tazminat talep etme hakkını saklı tutar.

9. mali yükümlülükler

Sözleşmenin imzalanmasından sonra PersonalApp AG, PersonalApp AG'nin hizmetlerini sunabilmesi için sözleşme ortağının ön ödeme yaptığı sözleşme ortağı için kişisel bir hesap oluşturur. Sözleşme ortağı tarafından ödenecek tutara PersonalApp AG web sitesinin özel müşteri alanından erişilebilir. İşveren sözleşme ortağı, vadesi gelen ödemeleri zamanında karşılamaktan sorumludur. İşveren, herhangi bir şikayeti üç iş günü içinde bildirmelidir - aksi takdirde sipariş otomatik olarak tamamlanmış olarak kabul edilir. Çalışan lehine ödemeler, iş onaylandıktan sonra aylık olarak yapılır. Çalışanın mazeretsiz olarak işe gelmemesi halinde, ücret hakkı düşer ve bu da müşterinin hesabına aktarılır.

10. ücret/komisyon

PersonalApp AG, sigorta ve yönetim masraflarını şeffaf bir şekilde raporlamaktadır. Bunlar devam eden operasyonları finanse etmek için kullanılır.

11. Memnuniyet Garantisi

Bir sipariş müşteriyi tatmin edecek şekilde tamamlanmamışsa, çalışan bunu uygun şekilde düzeltmekle yükümlüdür. Ancak, müşteri gerçekçi son tarihler belirlemeli ve önceliklerini buna göre belirlemelidir.

12 Garantiler ve feragatnameler

PersonalApp AG, sözleşmeyle kararlaştırılan tüm hizmetleri, sözleşme ortağı tarafından b13be8d.myraidbox.de platformu aracılığıyla bildirildiği gibi, çalışılan gerçek saatler temelinde sağlar. PersonalApp AG, çalışanın faaliyeti PersonalApp AG web sitesinin müşteri portalına kaydedilmemişse veya müşteri hesabında yetersiz bir kredi bakiyesi varsa, sözleşmeye uygun olarak faturalandırmayı gerçekleştirmek zorunda değildir. PersonalApp AG, sözleşme ortağını bu tür bir eksiklik hakkında en geç planlanan maaş ödeme tarihinden önce bilgilendirecektir. PersonalApp AG, sözleşme ortağı tarafından sağlanan eksik veya eksik bilgiler veya PersonalApp AG lehine yetersiz avans ödemeleri nedeniyle sosyal güvenlik veya diğer katkılar için herhangi bir sorumluluk kabul etmez. PersonalApp AG, katkı paylarının daha sonra tahsil edilmesi nedeniyle tazminat fonunun olası bir yetersiz finansmanından sorumlu değildir. İşveren olarak sözleşme ortağı, iş ilişkisinin düzgün bir şekilde yürütülmesinden yalnızca sorumludur. PersonalApp AG, sözleşme ortağı ile çalışanı arasındaki iş hukuku anlaşmazlıklarından kaynaklanan her türlü sorumluluğu reddeder.

13. bi̇lgi̇sayar güvenli̇ği̇ ve çerezler

PersonalApp AG, tüm kişisel verileri korumayı ve kontrolü altındaki bilgisayar sistemlerinin, programların veya diğer yazılımların mevcut güvenlik teknolojisi durumuna uygun olmasını sağlamayı taahhüt eder. Kullanıcılar, kontrolleri altındaki tüm bilgisayar sistemlerinin, programların veya diğer yazılımların güvenliğini sağlamalıdır. PersonalApp AG, özellikle endüstri standardı güvenlik duvarları ve şifre ile korunan güvenli ağlar kullanır. PersonalApp AG, kullanıcı verilerinin kaybolmasını, kötüye kullanılmasını ve değiştirilmesini önlemek için güvenlik önlemlerine sahiptir. PersonalApp AG internet platformu çerezler kullanır. PersonalApp AG, sözleşme ortaklarının dikkatini, çerezlerin reddedilmesinin İnternet platformunun belirli hizmetlerinin ve işlevlerinin tam olarak kullanılamayacağı anlamına gelebileceği gerçeğine çeker.

14. veri̇ koruma

PersonalApp AG, yasal bir zorunluluk olmadıkça, platformda paylaşılan hiçbir kişisel veriyi üçüncü taraflara aktarmamayı taahhüt eder. PersonalApp AG, kişisel verilerin işlenmesinin yürürlükteki veri koruma düzenlemelerine uygun olarak gerçekleştirileceğini garanti eder ve sözleşme ortağı tarafından şahsı veya çalışanı ile ilgili olarak sağlanan verileri (isim, adres, doğum tarihi, AHV numarası, medeni durum, oturma izni türü, vb.) yalnızca sosyal sigorta şirketlerine veya diğer sigorta şirketlerine kararlaştırılan faydalara uygun olarak ve ayrıca kanton vergi idaresine iletmeyi taahhüt eder. PersonalApp AG ile sözleşme imzalayarak ve platformu kullanarak, sözleşme ortakları kişisel verilerinin yukarıda belirtilen amaçlar için işlenmesine izin verdiklerini beyan ederler. PersonalApp AG, her kullanıcının dikkatini, web sitesi aracılığıyla eriştiği verilerin korunmasından sorumlu olduğu ve hangi ülkede bulunduğuna bakılmaksızın İsviçre veri koruma düzenlemelerine uyması gerektiği gerçeğine çeker. Veri toplama ve işleme hakkında daha fazla bilgi için lütfen b13be8d.myraidbox.de web sitesinde de bulunabilen Gizlilik Politikasına bakın.

15. bölünebilirlik maddesi

Yukarıda belirtilen hükümlerden bir veya daha fazlasının olası geçersizliği, bu Genel Hüküm ve Koşulların veya PersonalApp AG ile sözleşme ortakları arasında imzalanan sözleşmelerin geçerliliği üzerinde hiçbir etkiye sahip değildir.

16 Yargı yeri ve uygulanacak hukuk

PersonalApp AG ve sözleşmeli ortakları arasındaki tüm sözleşme ilişkileri, ikamet yerlerine bakılmaksızın maddi İsviçre hukukuna tabidir. Münhasır yargı yeri Zürih'tir. Durum: 30.10.2019.

Şüphe durumunda Almanca versiyon geçerlidir.