Adil ücretler ve hala İsviçre'deki en iyi temizlik fiyatları Daha fazla bilgi edinin

5 Reinigungsmythen, die Sie bitte nicht glauben sollen

Suuberwoman

Putzfrau Job

Jeder kennt seine eigenen kleinen Tipps und Tricks zum Thema Putzen. Nicht alle davon sind aber wirklich nützlich und erfüllen ihren Zweck. Manche davon können sogar das Gegenteil bewirken. Wir haben uns in diesem Blogartikel mit den 5 grössten Mythen rund um den Haushalt beschäftigt und erklären, warum Sie diese bitte nicht mehr glauben sollen. Denn man hat ja nie ausgeputzt – ehm ausgelernt natürlich!

Mythos Nr.1 - Essig ist ein Alleskönner im Haushalt

Das stimmt leider nur bedingt. Essig eignet sich zwar ideal, um Geräte zu entkalken und Oberflächen hygienisch zu halten. Es kann aber auch schädlich sein. So sollte zum Beispiel Essig auf keinen Fall zur Reinigung von Gesteinsoberflächen aus Granit oder Marmor benutzt werden, da sich die Säure in das Gestein fressen und so die Oberfläche zerstören kann. Die Säure von Essig kann natürlich auch schädigend sein für andere Materialien. Auch bei Kunststoffteilen, Rohren und Gummidichtungen ist Vorsicht geboten. Nutzen Sie deshalb Essig auch nicht leichtfertig in der Waschmaschine – etwa als Ersatz für den Weichspüler.

Das stimmt leider nur bedingt. Essig eignet sich zwar ideal, um Geräte zu entkalken und Oberflächen hygienisch zu halten. Es kann aber auch schädlich sein. So sollte zum Beispiel Essig auf keinen Fall zur Reinigung von Gesteinsoberflächen aus Granit oder Marmor benutzt werden, da sich die Säure in das Gestein fressen und so die Oberfläche zerstören kann. Die Säure von Essig kann natürlich auch schädigend sein für andere Materialien. Auch bei Kunststoffteilen, Rohren und Gummidichtungen ist Vorsicht geboten. Nutzen Sie deshalb Essig auch nicht leichtfertig in der Waschmaschine – etwa als Ersatz für den Weichspüler.

Mythos Nr. 2 – Ein Reinigungsmittel reicht für den ganzen Hausputz

Wir sind zwar dafür, dass Reinigung einfach und simpel sein soll. Aber zu simpel dann doch wieder nicht. Auch wenn es verlockend ist, das Spülmittel aus der Küche gleich noch für das Bad und den Boden zu verwenden, so gibt es doch gute Gründe, warum Sie dies nicht tun sollten. Es gibt gute Allzweckreiniger, die sie vielseitig einsetzen können. Aber verschiedene Oberflächen brauchen verschiedene Wirkstoffe zur Reinigung. Ansonsten kann das Material auch beschädigt werden oder Schlieren hinterlassen.

Putzfrau

Mythos Nr. 3 – Je mehr Seife ich benutze, umso sauberer wird’s

Dieser Mythos macht auf den ersten Blick eigentlich Sinn. Aber hilft viel, wirklich viel?Kann man wirklich zu viel Seife verwenden und inwiefern kann das denn gross schaden? Die Antwort ist: in manchen Fällen einiges. Reinigungsmittel heutzutage sind meistens recht stark konzentriert und sehr wirkungsvoll. Ein zu viel an Seife kann also nicht nur Materialien angreifen und somit kontraproduktiv sein. Es ist auch nicht gut für die Umwelt und unseren Geldbeutel. Wer mehr Seife verwendet, muss auch schneller wieder neue kaufen und das geht mit der Zeit ins Geld. Es braucht also nicht viel Seife zur Reinigung, auch bei grösseren Flächen, wie dem Fussboden. Die Reinigungskraft entfaltet sich aus der Kombination von der Bewegung beim Reinigen, der Wärme und den Wirkstoffen des Reinigungsmittels.

Mythos Nr. 4 – Cola hilft gegen eine verstopfte Toilette

Viele Haushalte haben Cola daheim und da liegt es bei einer verstopften Toilette ja einmal Nahe, diesen Trick auszuprobieren. Aber Vorsicht! Dieser Mythos könnte mehr Probleme verursachen, als er löst. Es stimmt zwar schon, dass Cola zusammen mit einem Mentos einen hohen Druck erzeugt, um die Verstopfung im Rohr zu lösen. Der Druck kann aber auch zu hoch werden und das Rohr beschädigen, eventuell sogar sprengen. Wer schon einmal eine Brausetablette in eine Colaflasche gesteckt hat, weiss wie sehr das schäumen kann. Sie können sich die Sauerei im Bad denken. Da gibt es definitiv bessere Lösungen. Probieren Sie es mit einer Saugglocke, oder auch WC-Pömpel genannt, so können Sie ebenfalls Ober- und Unterdruck erzeugen um die Verstopfung zu lösen. Ein Liter warmes Wasser aus 1 Meter Höhe in die Toilette zu leeren, sollte auch effektiv genug sein, um die Verstopfung zu beseitigen.

Mythos Nr. 5 – Zeitungspapier eignet sich am besten zum Polieren von Fenstern

fenster putzen

Wir sind zwar dafür, dass Reinigung einfach und simpel sein soll. Aber zu simpel dann doch wieder nicht. Auch wenn es verlockend ist, das Spülmittel aus der Küche gleich noch für das Bad und den Boden zu verwenden, so gibt es doch gute Gründe, warum Sie dies nicht tun sollten. Es gibt gute Allzweckreiniger, die sie vielseitig einsetzen können. Aber verschiedene Oberflächen brauchen verschiedene Wirkstoffe zur Reinigung. Ansonsten kann das Material auch beschädigt werden oder Schlieren hinterlassen.

Haben Sie diese Reinigunsmythen schon gekannt oder sich selber dabei ertappt? Kennen Sie noch mehr davon? Teilen Sie gerne Ihre Erfahrung mit uns!

Unsere Reinigungskräfte sind geübte Profis in der Reinigung und nehmen Ihnen diese gerne ab. Schauen Sie doch einmal bei b13be8d.myraidbox.com vorbei und buchen Sie noch heute eine geeignete Haushaltshilfe. Wir garantieren eine einwandfreie Reinigung!

Bir yorum bırakın

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Benzer katkılar

Genel Hüküm ve Koşullar

AGB b13be8d.myraidbox.de

1. Tanımlar

Bu hüküm ve koşullarda aşağıdaki terimler kullanılmaktadır: Sözleşme ortağı: PersonalApp AG ile bir görev sözleşmesi veya bir b13be8d.myraidbox.de platform sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Kullanıcı: PersonalApp AG'nin b13be8d.myraidbox.de platformunu kullanan herhangi bir gerçek kişi. İşveren: PersonalApp AG ile bir görev sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Çalışan: PersonalApp AG ile bir b13be8d.myraidbox.de platform sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Web sitesi/platform: "b13be8d.myraidbox.de platform" veya "b13be8d.myraidbox.de"

2. uygulama alanı

Bu Genel Hüküm ve Koşullar, Zürih merkezli PersonalApp AG'nin sözleşmeli ortaklarına bağladığı tüm sözleşme ilişkileri ve b13be8d.myraidbox.de İnternet platformunun her türlü kullanımı için geçerlidir.

3. sözleşmeye dayalı çekinceler

PersonalApp AG tarafından sağlanan hizmetler, yalnızca PersonalApp AG tarafından kabul edilen ve imzalanan sözleşmelerde açıkça belirtilen hizmetlerdir.

4. PersonalApp AG aracılığıyla işleme yükümlülüğü

Çalışan ve işveren arasında b13be8d.myraidbox.de platformu üzerinden bir iş ilişkisi kurulursa, istihdam PersonalApp AG üzerinden gerçekleştirilmelidir. Aracılık edilen istihdamın b13be8d.myraidbox.de platformu dışında çözülmesi yasaktır. Bir suç durumunda, işveren tarafından 500 CHF tazminat ödenecektir.

5. sözleşme ilişkisinin başlangıcı ve sonu

PersonalApp AG'nin sözleşme ortakları ile yaptığı sözleşmeler, zaman açısından geçerliliklerini belirler. İptal, diğer tarafa yazılı olarak bildirilmelidir. İlgili yasal etkiler yalnızca alındığı anda yürürlüğe girer. Sözleşme ortaklarının dikkati, sözleşme ilişkisinin sona ermesinin sigorta teminatının da sona ermesini gerektirdiği gerçeğine çekilir. Bu nedenle işverenler, çalışanlarını kazalara karşı sigortalamak için gerekli adımları atmalı ve özellikle mesleki yardımlar alanında işverene düşen diğer tüm sigorta teminatlarını sağlamalıdır.

6. web sitesine erişim

PersonalApp AG, İnternet platformunu özgürce yönetir ve potansiyel sözleşme ortaklarını neden göstermeden reddetme hakkını saklı tutar. Platformdaki belirli hizmetler yalnızca bir sözleşme veya kayıt yapıldıktan sonra erişilebilir hale gelir. Web sitesine genellikle günde 24 saat erişilebilir. Ancak PersonalApp AG, geçici kesintiler veya kullanımı uygunsuz, yasa dışı veya ahlaksız görünen hesapların engellenmesi konusunda hiçbir sorumluluk kabul etmez. Genel Hüküm ve Koşulların ihlali durumunda PersonalApp AG, kullanıcının web sitesinde sunulan bilgi ve hizmetlere erişimini önceden haber vermeksizin istediği zaman engelleyebilir. Bu hüküm ve koşulların müşteri tarafından ihlal edilmesinden kaynaklanan hasar durumunda, PersonalApp AG, tazminat talep etme hakkını ve ayrıca uygunsuz kullanımın ihmalini saklı tutar.

7. İşveren ve çalışan temizleyici arasındaki ilişki

b13be8d.myraidbox.de adresinde işveren olarak kayıt yaptıran müşteri, istediği temizlikçiyi seçmekten sorumludur. İş sözleşmesinin içeriğine ilişkin anlaşmalar (maaş, zaman, yer, vb.) yalnızca çalışan ve işveren arasında yapılır. Çalışana, zaman muhasebesini yürütmek ve kontrol etmek için kullanılabilecek PersonalApp AG'den coğrafi izleme işlevine sahip bir uygulama sağlanır. Coğrafi takip uygulamasının temel amacı performansı izlemektir (işverenle kararlaştırılan çalışma saatlerine uygunluk).

8 PersonalApp AG'ye karşı sözleşmeden doğan yükümlülükler

PersonalApp AG ile sözleşme ortakları arasında imzalanan sözleşme, tarafların ilgili yükümlülüklerini belirler. Vekalet sözleşmesi, PersonalApp AG'ye sözleşme ortağını etkilenen üçüncü taraflara karşı temsil etme yetkisi verir. Sözleşmenin imzalanmasının bir parçası olarak, işveren ayrıca PersonalApp AG'yi sözleşmede öngörülen eylemleri gerçekleştirmesi için bir vekaletname ile yetkilendirebilir. İşveren ve çalışan, tüm iş ilişkisini b13be8d.myraidbox.de platformu üzerinden çözmeyi taahhüt eder. b13be8d.myraidbox.de platformu dışında, örneğin tazminat dairesine uzlaşma belgeleri göndererek herhangi bir uzlaşmaya izin verilmez. Sözleşme ortakları, PersonalApp AG web sitesinde hem kişisel hem de iş ilişkisi ile ilgili olarak (örneğin çalışma saatleri) yalnızca doğru verileri sağlamayı taahhüt eder. İş ilişkisindeki veya kişisel bilgilerdeki herhangi bir değişiklik 14 gün içinde PersonalApp AG'ye bildirilmelidir. Yukarıda belirtilen yükümlülüklerin ihlali durumunda, PersonalApp AG, suçlu tarafı, neden olduğu ekstra iş için saat başına CHF -120 (KDV hariç) olarak ayrı ayrı ücretlendirme veya tazminat talep etme hakkını saklı tutar.

9. mali yükümlülükler

Sözleşmenin imzalanmasından sonra PersonalApp AG, PersonalApp AG'nin hizmetlerini sunabilmesi için sözleşme ortağının ön ödeme yaptığı sözleşme ortağı için kişisel bir hesap oluşturur. Sözleşme ortağı tarafından ödenecek tutara PersonalApp AG web sitesinin özel müşteri alanından erişilebilir. İşveren sözleşme ortağı, vadesi gelen ödemeleri zamanında karşılamaktan sorumludur. İşveren, herhangi bir şikayeti üç iş günü içinde bildirmelidir - aksi takdirde sipariş otomatik olarak tamamlanmış olarak kabul edilir. Çalışan lehine ödemeler, iş onaylandıktan sonra aylık olarak yapılır. Çalışanın mazeretsiz olarak işe gelmemesi halinde, ücret hakkı düşer ve bu da müşterinin hesabına aktarılır.

10. ücret/komisyon

PersonalApp AG, sigorta ve yönetim masraflarını şeffaf bir şekilde raporlamaktadır. Bunlar devam eden operasyonları finanse etmek için kullanılır.

11. Memnuniyet Garantisi

Bir sipariş müşteriyi tatmin edecek şekilde tamamlanmamışsa, çalışan bunu uygun şekilde düzeltmekle yükümlüdür. Ancak, müşteri gerçekçi son tarihler belirlemeli ve önceliklerini buna göre belirlemelidir.

12 Garantiler ve feragatnameler

PersonalApp AG, sözleşmeyle kararlaştırılan tüm hizmetleri, sözleşme ortağı tarafından b13be8d.myraidbox.de platformu aracılığıyla bildirildiği gibi, çalışılan gerçek saatler temelinde sağlar. PersonalApp AG, çalışanın faaliyeti PersonalApp AG web sitesinin müşteri portalına kaydedilmemişse veya müşteri hesabında yetersiz bir kredi bakiyesi varsa, sözleşmeye uygun olarak faturalandırmayı gerçekleştirmek zorunda değildir. PersonalApp AG, sözleşme ortağını bu tür bir eksiklik hakkında en geç planlanan maaş ödeme tarihinden önce bilgilendirecektir. PersonalApp AG, sözleşme ortağı tarafından sağlanan eksik veya eksik bilgiler veya PersonalApp AG lehine yetersiz avans ödemeleri nedeniyle sosyal güvenlik veya diğer katkılar için herhangi bir sorumluluk kabul etmez. PersonalApp AG, katkı paylarının daha sonra tahsil edilmesi nedeniyle tazminat fonunun olası bir yetersiz finansmanından sorumlu değildir. İşveren olarak sözleşme ortağı, iş ilişkisinin düzgün bir şekilde yürütülmesinden yalnızca sorumludur. PersonalApp AG, sözleşme ortağı ile çalışanı arasındaki iş hukuku anlaşmazlıklarından kaynaklanan her türlü sorumluluğu reddeder.

13. bi̇lgi̇sayar güvenli̇ği̇ ve çerezler

PersonalApp AG, tüm kişisel verileri korumayı ve kontrolü altındaki bilgisayar sistemlerinin, programların veya diğer yazılımların mevcut güvenlik teknolojisi durumuna uygun olmasını sağlamayı taahhüt eder. Kullanıcılar, kontrolleri altındaki tüm bilgisayar sistemlerinin, programların veya diğer yazılımların güvenliğini sağlamalıdır. PersonalApp AG, özellikle endüstri standardı güvenlik duvarları ve şifre ile korunan güvenli ağlar kullanır. PersonalApp AG, kullanıcı verilerinin kaybolmasını, kötüye kullanılmasını ve değiştirilmesini önlemek için güvenlik önlemlerine sahiptir. PersonalApp AG internet platformu çerezler kullanır. PersonalApp AG, sözleşme ortaklarının dikkatini, çerezlerin reddedilmesinin İnternet platformunun belirli hizmetlerinin ve işlevlerinin tam olarak kullanılamayacağı anlamına gelebileceği gerçeğine çeker.

14. veri̇ koruma

PersonalApp AG, yasal bir zorunluluk olmadıkça, platformda paylaşılan hiçbir kişisel veriyi üçüncü taraflara aktarmamayı taahhüt eder. PersonalApp AG, kişisel verilerin işlenmesinin yürürlükteki veri koruma düzenlemelerine uygun olarak gerçekleştirileceğini garanti eder ve sözleşme ortağı tarafından şahsı veya çalışanı ile ilgili olarak sağlanan verileri (isim, adres, doğum tarihi, AHV numarası, medeni durum, oturma izni türü, vb.) yalnızca sosyal sigorta şirketlerine veya diğer sigorta şirketlerine kararlaştırılan faydalara uygun olarak ve ayrıca kanton vergi idaresine iletmeyi taahhüt eder. PersonalApp AG ile sözleşme imzalayarak ve platformu kullanarak, sözleşme ortakları kişisel verilerinin yukarıda belirtilen amaçlar için işlenmesine izin verdiklerini beyan ederler. PersonalApp AG, her kullanıcının dikkatini, web sitesi aracılığıyla eriştiği verilerin korunmasından sorumlu olduğu ve hangi ülkede bulunduğuna bakılmaksızın İsviçre veri koruma düzenlemelerine uyması gerektiği gerçeğine çeker. Veri toplama ve işleme hakkında daha fazla bilgi için lütfen b13be8d.myraidbox.de web sitesinde de bulunabilen Gizlilik Politikasına bakın.

15. bölünebilirlik maddesi

Yukarıda belirtilen hükümlerden bir veya daha fazlasının olası geçersizliği, bu Genel Hüküm ve Koşulların veya PersonalApp AG ile sözleşme ortakları arasında imzalanan sözleşmelerin geçerliliği üzerinde hiçbir etkiye sahip değildir.

16 Yargı yeri ve uygulanacak hukuk

PersonalApp AG ve sözleşmeli ortakları arasındaki tüm sözleşme ilişkileri, ikamet yerlerine bakılmaksızın maddi İsviçre hukukuna tabidir. Münhasır yargı yeri Zürih'tir. Durum: 30.10.2019.

Şüphe durumunda Almanca versiyon geçerlidir.