Adil ücretler ve hala İsviçre'deki en iyi temizlik fiyatları Daha fazla bilgi edinin

Richtig staubsaugen – so geht’s

Suuberwoman

staubsaugen

Mit dem Staubsauger im Nu die Wohnung von Schmutz und Haaren befreien – was so einfach klingt, führt doch ab und an zu Problemen. An sich ist es zwar kein Hexenwerk, richtig staubzusaugen. Dennoch gibt es einige Tipps, die es Ihnen leichter machen, im gesamten Haus für perfekte Sauberkeit zu sorgen.

Die Reihenfolge des Staubsaugens: Eine der häufigsten Fehlerquellen

Mal eben schnell staubsaugen, so oder so ähnlich, beginnen meist die ersten Fehler. Natürlich können Sie jederzeit an einzelnen Stellen den Staubsauger einstecken und nur ein Zimmer saugen. Um jedoch im gesamten Haus umfassend Staub zu saugen, beginnen Sie am besten in der oberen Etage.

Zudem sollten Sie zunächst das Zimmer in Angriff nehmen, welches am weitesten von den übrigen Zimmern entfernt ist. 

Beginnen Sie am besten, indem Sie zunächst die Regale von Staub befreien, da dieser ansonsten nach dem Saugen des Bodens genau dort wieder zu finden ist.

Erst aufräumen, dann staubsaugen

Wenn Sie mit dem Staubsauger möglichst effektiv vorgehen möchten, so räumen Sie alle Elemente, die sich auf dem Boden befinden, an die Seite. Natürlich gilt dies nicht für Schränke und Tische. Die Esszimmerstühle sowie der Bürostuhl lassen sich jedoch sehr leicht bewegen, sodass Sie deutlich schneller und besser mit dem Staubsauger an alle Stellen des Fussbodens gelangen.

Tipp: Halten Sie den Staubsauger schräg auf den Boden, um Staub unter leicht erhöht stehenden Schränken zu beseitigen. Lassen Sie diesen Schritt weg, verteilt sich der Staub beim nächsten Luftzug durch ein geöffnetes Fenster schnell wieder im gesamten Raum.

In der Ruhe liegt die Kraft

Jeder Staubsauger saugt kontinuierlich Luft an. Bei diesem Prozess werden Staub und Schmutzpartikel aufgewirbelt und eingesogen. Dieser Vorgang benötigt jedoch etwas Zeit, sodass Sie zwar durchaus rasch, jedoch nicht allzu schnell staubsaugen sollten.

Beginnen Sie auch hier in den Ecken und arbeiten Sie sich schrittweise zur Tür vor, sodass Sie später keinen neuen Schmutz in anderen Bereichen verteilen.

Für eine konstant hohe Leistungsfähigkeit beim Staubsauger sorgen

Damit Ihr Staubsauger bestmöglich saugt, leeren Sie den Staubfangbehälter regelmässig aus. Bereits ein halb gefüllter Behälter verringert die Leistungsfähigkeit deutlich.

Dies gilt unabhängig davon, ob es sich um einen Akku-Staubsauger ohne Kabel oder aber um ein günstigeres elektrisches Modell handelt.

Tipp: Im besten Fall entscheiden Sie sich für einen beutellosen Staubsauger, da Sie so mehr Kontrolle über den Füllstand haben und weniger Müll verursachen.

Saubere Luft beim Saugen

Moderne HEPA-Filter machen es Ihnen leicht, auch feinste Staubpartikel aus der Luft zu ziehen. Dies gelingt jedoch nur dann, wenn Sie den Filter von Zeit zu Zeit reinigen bzw. nach dem vorgeschriebenen Intervall auswechseln.

Generell gilt, dass regelmässiges Staubsaugen damit hilft, die Luft sauber zu halten. So profitieren Sie jeden Tag, indem Sie deutlich besser durchatmen können.

Die richtige Düse für jeden Boden: Welche Bürsten eignen sich?

In der Regel werden Staubsauger mit vielen verschiedenen Aufsätzen geliefert. Aber ist es tatsächlich nötig, all diese zu benutzen? In den nächsten Abschnitten stellen wir Ihnen die Unterschiede etwas genauer vor.

Fliesen und Parkettboden von Staub befreien

Wenn Sie auf einem glatten Boden staubsaugen möchten, so bietet es sich an, eine Universalbürste zu verwenden. Fahren Sie den Bürstenkranz aus. In der Regel ist dies über einen kleinen Verstellmechanismus, der sich an der Oberseite des Aufsatzes befindet, möglich.

So wird ein zusätzlicher Schutz eingebaut, der dafür sorgt, dass feine Steinchen oder Krümel keine Kratzer auf dem Boden hinterlassen.

Teppichboden saugen: So geht es

Um auf dem Teppichboden besonders effektiv staubsaugen zu können, muss der Staubsauger sehr nah an den Boden gedrückt werden. Dies erfolgt, indem Sie den Universalaufsatz in die andere Richtung drücken.

Deutlich mehr Leistung versprechen hingegen spezielle Teppichbürsten, die durch Bürsten und Rollen dafür sorgen, dass auch Schmutz, der sich weit unten im Teppich befindet, entfernt werden kann.

Haben Sie keinen Teppichboden, sondern einen Teppich, so lohnt es sich, diesen alle ein oder zwei Monate im Freien auszuklopfen, um Staub und sonstige Partikel effektiv zu beseitigen. So können Sie auch die Randstellen, wo der Teppich üblicherweise liegt, schnell und einfach absaugen.

Möbel absaugen: Nicht immer ist Wischen nötig

Neben einer Universal-, einer Parkett- sowie eine Teppichbürste sind viele Staubsauger mit einem Aufsatz für Möbel ausgerüstet. Dieser weiche Aufsatz ermöglicht es Ihnen, Staub leicht aufzunehmen, ohne diesen zu verwirbeln.

Ganz auf das gelegentliche feuchte Wischen können Sie dadurch jedoch nicht verzichten.

Polster reinigen: Dieser Aufsatz macht es möglich

Eine Sofagarnitur aus Stoff sollten Sie regelmässig absaugen, damit sich Krümel und Staub nicht in den Fasern festsetzen können.

Im Idealfall verwenden Sie dabei eine Polsterbürste. Diese ist recht klein und flach, sodass eine hohe Kraft entsteht. Gleichzeitig sorgt die samtige Oberfläche dafür, dass selbst empfindliche Stoffe abgesaugt werden können.

Rechtliches: Ist Staubsaugen auch sonntags möglich?

Staubsaugen zählt zu den regulären Hausarbeiten. Auch in Mietwohnungen ist daher nichts einzuwenden, wenn Sie sonntags staubsaugen.

Halten Sie sich jedoch am besten an die allgemeinen Ruhezeiten und verwenden Sie ein leises Modell, sofern Sie in einer sehr hellhörigen Wohnung leben.

Tipp: Als Ergänzung bietet sich auch ein Staubsauger-Roboter an, der die gröbsten Arbeiten erledigt, sodass Sie sonntags nicht unbedingt staubsaugen müssen.

Übergeben Sie das Staubsaugen einer Reinigungskraft

Das Staubsaugen zählt zu den Reinigungsaufgaben, die zwar relativ einfach erledigt werden kann, aber auch jede Woche mindestens einmal gemacht werden sollte. Zudem nimmt es seine Zeit in Anspruch. Übergeben Sie das Staubsaugen und auch viele andere Putzarbeiten an einer Reinigungskraft und geniessen Sie die freie Zeit. Eine Haushaltshilfe finden Sie ganz einfach mit b13be8d.myraidbox.com

Bir yorum bırakın

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Benzer katkılar

Genel Hüküm ve Koşullar

AGB b13be8d.myraidbox.de

1. Tanımlar

Bu hüküm ve koşullarda aşağıdaki terimler kullanılmaktadır: Sözleşme ortağı: PersonalApp AG ile bir görev sözleşmesi veya bir b13be8d.myraidbox.de platform sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Kullanıcı: PersonalApp AG'nin b13be8d.myraidbox.de platformunu kullanan herhangi bir gerçek kişi. İşveren: PersonalApp AG ile bir görev sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Çalışan: PersonalApp AG ile bir b13be8d.myraidbox.de platform sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Web sitesi/platform: "b13be8d.myraidbox.de platform" veya "b13be8d.myraidbox.de"

2. uygulama alanı

Bu Genel Hüküm ve Koşullar, Zürih merkezli PersonalApp AG'nin sözleşmeli ortaklarına bağladığı tüm sözleşme ilişkileri ve b13be8d.myraidbox.de İnternet platformunun her türlü kullanımı için geçerlidir.

3. sözleşmeye dayalı çekinceler

PersonalApp AG tarafından sağlanan hizmetler, yalnızca PersonalApp AG tarafından kabul edilen ve imzalanan sözleşmelerde açıkça belirtilen hizmetlerdir.

4. PersonalApp AG aracılığıyla işleme yükümlülüğü

Çalışan ve işveren arasında b13be8d.myraidbox.de platformu üzerinden bir iş ilişkisi kurulursa, istihdam PersonalApp AG üzerinden gerçekleştirilmelidir. Aracılık edilen istihdamın b13be8d.myraidbox.de platformu dışında çözülmesi yasaktır. Bir suç durumunda, işveren tarafından 500 CHF tazminat ödenecektir.

5. sözleşme ilişkisinin başlangıcı ve sonu

PersonalApp AG'nin sözleşme ortakları ile yaptığı sözleşmeler, zaman açısından geçerliliklerini belirler. İptal, diğer tarafa yazılı olarak bildirilmelidir. İlgili yasal etkiler yalnızca alındığı anda yürürlüğe girer. Sözleşme ortaklarının dikkati, sözleşme ilişkisinin sona ermesinin sigorta teminatının da sona ermesini gerektirdiği gerçeğine çekilir. Bu nedenle işverenler, çalışanlarını kazalara karşı sigortalamak için gerekli adımları atmalı ve özellikle mesleki yardımlar alanında işverene düşen diğer tüm sigorta teminatlarını sağlamalıdır.

6. web sitesine erişim

PersonalApp AG, İnternet platformunu özgürce yönetir ve potansiyel sözleşme ortaklarını neden göstermeden reddetme hakkını saklı tutar. Platformdaki belirli hizmetler yalnızca bir sözleşme veya kayıt yapıldıktan sonra erişilebilir hale gelir. Web sitesine genellikle günde 24 saat erişilebilir. Ancak PersonalApp AG, geçici kesintiler veya kullanımı uygunsuz, yasa dışı veya ahlaksız görünen hesapların engellenmesi konusunda hiçbir sorumluluk kabul etmez. Genel Hüküm ve Koşulların ihlali durumunda PersonalApp AG, kullanıcının web sitesinde sunulan bilgi ve hizmetlere erişimini önceden haber vermeksizin istediği zaman engelleyebilir. Bu hüküm ve koşulların müşteri tarafından ihlal edilmesinden kaynaklanan hasar durumunda, PersonalApp AG, tazminat talep etme hakkını ve ayrıca uygunsuz kullanımın ihmalini saklı tutar.

7. İşveren ve çalışan temizleyici arasındaki ilişki

b13be8d.myraidbox.de adresinde işveren olarak kayıt yaptıran müşteri, istediği temizlikçiyi seçmekten sorumludur. İş sözleşmesinin içeriğine ilişkin anlaşmalar (maaş, zaman, yer, vb.) yalnızca çalışan ve işveren arasında yapılır. Çalışana, zaman muhasebesini yürütmek ve kontrol etmek için kullanılabilecek PersonalApp AG'den coğrafi izleme işlevine sahip bir uygulama sağlanır. Coğrafi takip uygulamasının temel amacı performansı izlemektir (işverenle kararlaştırılan çalışma saatlerine uygunluk).

8 PersonalApp AG'ye karşı sözleşmeden doğan yükümlülükler

PersonalApp AG ile sözleşme ortakları arasında imzalanan sözleşme, tarafların ilgili yükümlülüklerini belirler. Vekalet sözleşmesi, PersonalApp AG'ye sözleşme ortağını etkilenen üçüncü taraflara karşı temsil etme yetkisi verir. Sözleşmenin imzalanmasının bir parçası olarak, işveren ayrıca PersonalApp AG'yi sözleşmede öngörülen eylemleri gerçekleştirmesi için bir vekaletname ile yetkilendirebilir. İşveren ve çalışan, tüm iş ilişkisini b13be8d.myraidbox.de platformu üzerinden çözmeyi taahhüt eder. b13be8d.myraidbox.de platformu dışında, örneğin tazminat dairesine uzlaşma belgeleri göndererek herhangi bir uzlaşmaya izin verilmez. Sözleşme ortakları, PersonalApp AG web sitesinde hem kişisel hem de iş ilişkisi ile ilgili olarak (örneğin çalışma saatleri) yalnızca doğru verileri sağlamayı taahhüt eder. İş ilişkisindeki veya kişisel bilgilerdeki herhangi bir değişiklik 14 gün içinde PersonalApp AG'ye bildirilmelidir. Yukarıda belirtilen yükümlülüklerin ihlali durumunda, PersonalApp AG, suçlu tarafı, neden olduğu ekstra iş için saat başına CHF -120 (KDV hariç) olarak ayrı ayrı ücretlendirme veya tazminat talep etme hakkını saklı tutar.

9. mali yükümlülükler

Sözleşmenin imzalanmasından sonra PersonalApp AG, PersonalApp AG'nin hizmetlerini sunabilmesi için sözleşme ortağının ön ödeme yaptığı sözleşme ortağı için kişisel bir hesap oluşturur. Sözleşme ortağı tarafından ödenecek tutara PersonalApp AG web sitesinin özel müşteri alanından erişilebilir. İşveren sözleşme ortağı, vadesi gelen ödemeleri zamanında karşılamaktan sorumludur. İşveren, herhangi bir şikayeti üç iş günü içinde bildirmelidir - aksi takdirde sipariş otomatik olarak tamamlanmış olarak kabul edilir. Çalışan lehine ödemeler, iş onaylandıktan sonra aylık olarak yapılır. Çalışanın mazeretsiz olarak işe gelmemesi halinde, ücret hakkı düşer ve bu da müşterinin hesabına aktarılır.

10. ücret/komisyon

PersonalApp AG, sigorta ve yönetim masraflarını şeffaf bir şekilde raporlamaktadır. Bunlar devam eden operasyonları finanse etmek için kullanılır.

11. Memnuniyet Garantisi

Bir sipariş müşteriyi tatmin edecek şekilde tamamlanmamışsa, çalışan bunu uygun şekilde düzeltmekle yükümlüdür. Ancak, müşteri gerçekçi son tarihler belirlemeli ve önceliklerini buna göre belirlemelidir.

12 Garantiler ve feragatnameler

PersonalApp AG, sözleşmeyle kararlaştırılan tüm hizmetleri, sözleşme ortağı tarafından b13be8d.myraidbox.de platformu aracılığıyla bildirildiği gibi, çalışılan gerçek saatler temelinde sağlar. PersonalApp AG, çalışanın faaliyeti PersonalApp AG web sitesinin müşteri portalına kaydedilmemişse veya müşteri hesabında yetersiz bir kredi bakiyesi varsa, sözleşmeye uygun olarak faturalandırmayı gerçekleştirmek zorunda değildir. PersonalApp AG, sözleşme ortağını bu tür bir eksiklik hakkında en geç planlanan maaş ödeme tarihinden önce bilgilendirecektir. PersonalApp AG, sözleşme ortağı tarafından sağlanan eksik veya eksik bilgiler veya PersonalApp AG lehine yetersiz avans ödemeleri nedeniyle sosyal güvenlik veya diğer katkılar için herhangi bir sorumluluk kabul etmez. PersonalApp AG, katkı paylarının daha sonra tahsil edilmesi nedeniyle tazminat fonunun olası bir yetersiz finansmanından sorumlu değildir. İşveren olarak sözleşme ortağı, iş ilişkisinin düzgün bir şekilde yürütülmesinden yalnızca sorumludur. PersonalApp AG, sözleşme ortağı ile çalışanı arasındaki iş hukuku anlaşmazlıklarından kaynaklanan her türlü sorumluluğu reddeder.

13. bi̇lgi̇sayar güvenli̇ği̇ ve çerezler

PersonalApp AG, tüm kişisel verileri korumayı ve kontrolü altındaki bilgisayar sistemlerinin, programların veya diğer yazılımların mevcut güvenlik teknolojisi durumuna uygun olmasını sağlamayı taahhüt eder. Kullanıcılar, kontrolleri altındaki tüm bilgisayar sistemlerinin, programların veya diğer yazılımların güvenliğini sağlamalıdır. PersonalApp AG, özellikle endüstri standardı güvenlik duvarları ve şifre ile korunan güvenli ağlar kullanır. PersonalApp AG, kullanıcı verilerinin kaybolmasını, kötüye kullanılmasını ve değiştirilmesini önlemek için güvenlik önlemlerine sahiptir. PersonalApp AG internet platformu çerezler kullanır. PersonalApp AG, sözleşme ortaklarının dikkatini, çerezlerin reddedilmesinin İnternet platformunun belirli hizmetlerinin ve işlevlerinin tam olarak kullanılamayacağı anlamına gelebileceği gerçeğine çeker.

14. veri̇ koruma

PersonalApp AG, yasal bir zorunluluk olmadıkça, platformda paylaşılan hiçbir kişisel veriyi üçüncü taraflara aktarmamayı taahhüt eder. PersonalApp AG, kişisel verilerin işlenmesinin yürürlükteki veri koruma düzenlemelerine uygun olarak gerçekleştirileceğini garanti eder ve sözleşme ortağı tarafından şahsı veya çalışanı ile ilgili olarak sağlanan verileri (isim, adres, doğum tarihi, AHV numarası, medeni durum, oturma izni türü, vb.) yalnızca sosyal sigorta şirketlerine veya diğer sigorta şirketlerine kararlaştırılan faydalara uygun olarak ve ayrıca kanton vergi idaresine iletmeyi taahhüt eder. PersonalApp AG ile sözleşme imzalayarak ve platformu kullanarak, sözleşme ortakları kişisel verilerinin yukarıda belirtilen amaçlar için işlenmesine izin verdiklerini beyan ederler. PersonalApp AG, her kullanıcının dikkatini, web sitesi aracılığıyla eriştiği verilerin korunmasından sorumlu olduğu ve hangi ülkede bulunduğuna bakılmaksızın İsviçre veri koruma düzenlemelerine uyması gerektiği gerçeğine çeker. Veri toplama ve işleme hakkında daha fazla bilgi için lütfen b13be8d.myraidbox.de web sitesinde de bulunabilen Gizlilik Politikasına bakın.

15. bölünebilirlik maddesi

Yukarıda belirtilen hükümlerden bir veya daha fazlasının olası geçersizliği, bu Genel Hüküm ve Koşulların veya PersonalApp AG ile sözleşme ortakları arasında imzalanan sözleşmelerin geçerliliği üzerinde hiçbir etkiye sahip değildir.

16 Yargı yeri ve uygulanacak hukuk

PersonalApp AG ve sözleşmeli ortakları arasındaki tüm sözleşme ilişkileri, ikamet yerlerine bakılmaksızın maddi İsviçre hukukuna tabidir. Münhasır yargı yeri Zürih'tir. Durum: 30.10.2019.

Şüphe durumunda Almanca versiyon geçerlidir.