Adil ücretler ve hala İsviçre'deki en iyi temizlik fiyatları Daha fazla bilgi edinin

Çamaşırları düzgün yıkamak - işte nasıl yapılacağı

Suuberwoman

Çamaşırhane

Birçok insan için, özellikle de erkekler için, ilk kez kendi evlerini yönetmek büyük bir zorluktur. İlk kez kendi çamaşırlarını yıkamak ve kurutmak zorundadırlar.

Neyse ki, çamaşırlarınızı ayırmanızı ve sınıflandırmanızı kolaylaştıracak birkaç ipucu var. Çamaşırlarınızın yıkama döngüsünü hasarsız atlatması için nelere dikkat etmeniz gerektiğini size göstereceğiz.

Ayrı çamaşırhane: Çamaşır yıkamak için en önemli gereklilik

Çamaşırların gerçekten temiz olması için tüm çamaşırları birlikte yıkamamalısınız. Gerekli sıcaklıklar ve deterjanlar birbirinden önemli ölçüde farklı olabilir.

Prensip olarak, birbiriyle örtüşen ve birbirini tamamlayan iki tür ayıklama vardır. Bir yandan çamaşırları hassasiyete göre ayırabilirsiniz. Ayrıca lekelenmeyi mümkün olduğunca önlemek için çamaşırları renklerine göre de seçebilirsiniz.

Hassasiyete göre çamaşır ayrımı

Burada en önemli çamaşır türlerini ve bunların tedavisini bulacaksınız:

  • İç çamaşırı: İdeal olarak, hijyen nedeniyle 60 derecede yıkanmalıdır. Ancak, ince külotlar ve sütyenler genellikle buna izin vermeyen malzemelerden yapılır ve bu nedenle sadece 30 derecede hafif bir deterjanla yıkanabilir. Dantelli külotlar ve sütyenler için her zaman bir çamaşır torbası kullanın. Pamuklu boxer şortlar ise daha az hassas olma eğilimindedir.
  • Tişörtler, süveterler ve pantolonlar: Çoğu giysi için 30 ila 40 derece sıcaklık önerilir. Renkli bir deterjan da tavsiye edilir.
  • Bluzlar, gömlekler ve elbiseler: oldukça hassas giysiler sadece 30 derecede hafif bir deterjanla yıkanmalıdır. Ayrıca çamaşır makinesinde daha fazla yer kaplamalıdırlar. Bu, yoğun kırışmayı önleyecek ve sonrasında ütüleme için planlamanız gereken süreyi kısaltacaktır. Giysiler en iyi şekilde bir çamaşır torbasında muhafaza edilir.
  • Havlular ve yatak çarşafları: Hijyenik temizlik için havluları ve yatak çarşaflarını 60 derecede yıkamalısınız. Bunlar her zaman ciltle doğrudan temas eder ve çok fazla cilt pulunu ve teri emer.
  • Fonksiyonel giysiler: Spor giysiler genellikle sadece 30 derecede yıkanabilir. Burada bir spor deterjanı tavsiye edilir.

İpucu: Çamaşırlarınızı ayırmayı kolaylaştırmak ve yıkama döngüsünden önce ayırmak zorunda kalmamak için bölünmüş bir çamaşır sepeti satın alın.

Çamaşırları renklerine göre sıralayın

Özellikle yeni giysiler renk değiştirme eğilimindedir. Bu nedenle, giysilerinizden çıkarmadan önce daima üreticinin etiketini okuyun. Renk atma riskinin en yüksek olduğu zaman olduğundan, en azından ilk yıkama döngüsü için bunları ayrı ayrı yıkamak genellikle mantıklıdır.

Aşağıdaki renkler genellikle çamaşır yıkamak için uygundur:

  • Beyaz ve açık renkli çamaşırlar
  • Sarı ve turuncu çamaşırlar
  • Kırmızı ve mor iç çamaşırları
  • Mavi, yeşil, gri, kahverengi ve siyah çamaşırlar

Karışık renkler için, en büyük renk bileşenini kılavuz olarak kullanmak en iyisidir. 

Lütfen dikkat: Bazı giysiler boyama işlemi nedeniyle her yıkamada renk kaybeder. Bunlar sadece ayrı olarak yıkanabilir.

Bireysel deterjanlar arasındaki farklar: Neye ihtiyacım var?

Çamaşırlarınızı yıkamak için en önemli deterjanları aşağıdaki listede sizler için derledik:

  • Ağır hizmet deterjanı: Ağartıcı maddeler içerdiğinden sadece beyaz çamaşırlar için uygundur. Ayrıca çok güçlüdür ve 95 dereceye kadar yüksek sıcaklıklar için tasarlanmıştır.
  • Renkli deterjan: Renkli deterjan genellikle 20 ila 60 derece sıcaklıklar için tasarlanmıştır. Özellikle hassas olmayan normal renkli çamaşırlar için uygundur.
  • Hassas deterjan: Prensip olarak, bu özel bir renk deterjanıdır. Ancak, daha yumuşak olduğu için temizleme etkisi biraz daha az etkilidir. Bu nedenle genellikle bluzlar ve ince gömlekler için kullanılır, ancak çamaşır yıkamak için de uygundur.
  • Yün ve ipek için deterjanlar: Bu iki malzeme çok hassastır ve güçlü deterjanlara veya yüksek sıcaklıklara tolerans göstermezler.
  • Spor deterjanı: İdeal olarak, fonksiyonel iç çamaşırlarını bir spor deterjanı ile yıkamalısınız. Bu oldukça yoğun bir kokuya sahiptir ve düşük sıcaklıklarda yoğun temizlik sağlar.

Çamaşır makinesinin yüklenmesi: Tambur ne kadar dolu olabilir?

Çamaşır yıkarken, narin giysilerin daha fazla alan gerektirdiği ilkesini takip edebilirsiniz.

Bu, bir yıkama döngüsü için tamburu havlu ve yatak çarşaflarıyla tamamen doldurabileceğiniz anlamına gelir. Ancak, çamaşırları asla sıkmamalısınız.

Aynı durum tişörtler, pantolonlar ve süveterler için de geçerlidir. Bakımı kolay veya hassas kategorisine ait gömlek ve bluzlar için tamburun yaklaşık yarısı dolu olmalıdır. Spor giysiler de biraz daha fazla alana ihtiyaç duyar.

Yün ve ipeği elde değil de çamaşır makinesinde yıkıyorsanız, hassas kumaşları korumak için tamburu kapasitesinin yaklaşık dörtte biri veya üçte biri kadar doldurun.

Program ayarları: Sadece sıcaklık mı belirleyicidir?

Sıcaklığın yanı sıra süre, su miktarı ve sıkma hızı da önemli bir rol oynar. Kaynatarak yıkama ve renkli yıkama döngülerinde az su, yüksek sıcaklık ve yüksek hız kullanılır.

Bakımı kolay çamaşır fonksiyonunun ayarlanması, sıcaklık ve hızda bir azalmaya ve su miktarında bir artışa neden olur. Aynı durum hassas yıkama ve elde yıkama program fonksiyonları için de geçerlidir; değerler düşmeye devam eder ve su miktarı artar.

İpucu: ECO programı ile enerji tasarrufu yapabilirsiniz. Ancak yıkama süresi daha uzun olacaktır.

Çamaşırlarınızı yıkaması için profesyonel bir temizlikçi tutmanız en iyisidir

Her hafta kıyafetleri ayırmak, ardından düzgün bir şekilde yıkamak ve son olarak ütülemek yorucu ve çok zaman alıcı olabilir. Bir profesyonel temizlikçi bayan sadece giysilerinizi düzgün yıkamakla kalmaz, aynı zamanda çok daha fazla boş zamanınız olur. En sevdiğiniz kıyafetleri suuber.ch'de hızlı ve kolay bir şekilde bulun. İdeal temizleyici en iyi koşullarda.

Bir yorum bırakın

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Benzer katkılar

Genel Hüküm ve Koşullar

AGB suuber.ch

1. Tanımlar

Bu hüküm ve koşullarda aşağıdaki terimler kullanılmaktadır: Sözleşme ortağı: PersonalApp AG ile bir görev sözleşmesi veya bir suuber.ch platform sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Kullanıcı: PersonalApp AG'nin suuber.ch platformunu kullanan herhangi bir gerçek kişi. İşveren: PersonalApp AG ile bir görev sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Çalışan: PersonalApp AG ile bir suuber.ch platform sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Web sitesi/platform: "suuber.ch platform" veya "suuber.ch"

2. uygulama alanı

Bu Genel Hüküm ve Koşullar, Zürih merkezli PersonalApp AG'nin sözleşmeli ortaklarına bağladığı tüm sözleşme ilişkileri ve suuber.ch İnternet platformunun her türlü kullanımı için geçerlidir.

3. sözleşmeye dayalı çekinceler

PersonalApp AG tarafından sağlanan hizmetler, yalnızca PersonalApp AG tarafından kabul edilen ve imzalanan sözleşmelerde açıkça belirtilen hizmetlerdir.

4. PersonalApp AG aracılığıyla işleme yükümlülüğü

Çalışan ve işveren arasında suuber.ch platformu üzerinden bir iş ilişkisi kurulursa, istihdam PersonalApp AG üzerinden gerçekleştirilmelidir. Aracılık edilen istihdamın suuber.ch platformu dışında çözülmesi yasaktır. Bir suç durumunda, işveren tarafından 500 CHF tazminat ödenecektir.

5. sözleşme ilişkisinin başlangıcı ve sonu

PersonalApp AG'nin sözleşme ortakları ile yaptığı sözleşmeler, zaman açısından geçerliliklerini belirler. İptal, diğer tarafa yazılı olarak bildirilmelidir. İlgili yasal etkiler yalnızca alındığı anda yürürlüğe girer. Sözleşme ortaklarının dikkati, sözleşme ilişkisinin sona ermesinin sigorta teminatının da sona ermesini gerektirdiği gerçeğine çekilir. Bu nedenle işverenler, çalışanlarını kazalara karşı sigortalamak için gerekli adımları atmalı ve özellikle mesleki yardımlar alanında işverene düşen diğer tüm sigorta teminatlarını sağlamalıdır.

6. web sitesine erişim

PersonalApp AG, İnternet platformunu özgürce yönetir ve potansiyel sözleşme ortaklarını neden göstermeden reddetme hakkını saklı tutar. Platformdaki belirli hizmetler yalnızca bir sözleşme veya kayıt yapıldıktan sonra erişilebilir hale gelir. Web sitesine genellikle günde 24 saat erişilebilir. Ancak PersonalApp AG, geçici kesintiler veya kullanımı uygunsuz, yasa dışı veya ahlaksız görünen hesapların engellenmesi konusunda hiçbir sorumluluk kabul etmez. Genel Hüküm ve Koşulların ihlali durumunda PersonalApp AG, kullanıcının web sitesinde sunulan bilgi ve hizmetlere erişimini önceden haber vermeksizin istediği zaman engelleyebilir. Bu hüküm ve koşulların müşteri tarafından ihlal edilmesinden kaynaklanan hasar durumunda, PersonalApp AG, tazminat talep etme hakkını ve ayrıca uygunsuz kullanımın ihmalini saklı tutar.

7. İşveren ve çalışan temizleyici arasındaki ilişki

suuber.ch adresinde işveren olarak kayıt yaptıran müşteri, istediği temizlikçiyi seçmekten sorumludur. İş sözleşmesinin içeriğine ilişkin anlaşmalar (maaş, zaman, yer, vb.) yalnızca çalışan ve işveren arasında yapılır. Çalışana, zaman muhasebesini yürütmek ve kontrol etmek için kullanılabilecek PersonalApp AG'den coğrafi izleme işlevine sahip bir uygulama sağlanır. Coğrafi takip uygulamasının temel amacı performansı izlemektir (işverenle kararlaştırılan çalışma saatlerine uygunluk).

8 PersonalApp AG'ye karşı sözleşmeden doğan yükümlülükler

PersonalApp AG ile sözleşme ortakları arasında imzalanan sözleşme, tarafların ilgili yükümlülüklerini belirler. Vekalet sözleşmesi, PersonalApp AG'ye sözleşme ortağını etkilenen üçüncü taraflara karşı temsil etme yetkisi verir. Sözleşmenin imzalanmasının bir parçası olarak, işveren ayrıca PersonalApp AG'yi sözleşmede öngörülen eylemleri gerçekleştirmesi için bir vekaletname ile yetkilendirebilir. İşveren ve çalışan, tüm iş ilişkisini suuber.ch platformu üzerinden çözmeyi taahhüt eder. suuber.ch platformu dışında, örneğin tazminat dairesine uzlaşma belgeleri göndererek herhangi bir uzlaşmaya izin verilmez. Sözleşme ortakları, PersonalApp AG web sitesinde hem kişisel hem de iş ilişkisi ile ilgili olarak (örneğin çalışma saatleri) yalnızca doğru verileri sağlamayı taahhüt eder. İş ilişkisindeki veya kişisel bilgilerdeki herhangi bir değişiklik 14 gün içinde PersonalApp AG'ye bildirilmelidir. Yukarıda belirtilen yükümlülüklerin ihlali durumunda, PersonalApp AG, suçlu tarafı, neden olduğu ekstra iş için saat başına CHF -120 (KDV hariç) olarak ayrı ayrı ücretlendirme veya tazminat talep etme hakkını saklı tutar.

9. mali yükümlülükler

Sözleşmenin imzalanmasından sonra PersonalApp AG, PersonalApp AG'nin hizmetlerini sunabilmesi için sözleşme ortağının ön ödeme yaptığı sözleşme ortağı için kişisel bir hesap oluşturur. Sözleşme ortağı tarafından ödenecek tutara PersonalApp AG web sitesinin özel müşteri alanından erişilebilir. İşveren sözleşme ortağı, vadesi gelen ödemeleri zamanında karşılamaktan sorumludur. İşveren, herhangi bir şikayeti üç iş günü içinde bildirmelidir - aksi takdirde sipariş otomatik olarak tamamlanmış olarak kabul edilir. Çalışan lehine ödemeler, iş onaylandıktan sonra aylık olarak yapılır. Çalışanın mazeretsiz olarak işe gelmemesi halinde, ücret hakkı düşer ve bu da müşterinin hesabına aktarılır.

10. ücret/komisyon

PersonalApp AG, sigorta ve yönetim masraflarını şeffaf bir şekilde raporlamaktadır. Bunlar devam eden operasyonları finanse etmek için kullanılır.

11. Memnuniyet Garantisi

Bir sipariş müşteriyi tatmin edecek şekilde tamamlanmamışsa, çalışan bunu uygun şekilde düzeltmekle yükümlüdür. Ancak, müşteri gerçekçi son tarihler belirlemeli ve önceliklerini buna göre belirlemelidir.

12 Garantiler ve feragatnameler

PersonalApp AG, sözleşmeyle kararlaştırılan tüm hizmetleri, sözleşme ortağı tarafından suuber.ch platformu aracılığıyla bildirildiği gibi, çalışılan gerçek saatler temelinde sağlar. PersonalApp AG, çalışanın faaliyeti PersonalApp AG web sitesinin müşteri portalına kaydedilmemişse veya müşteri hesabında yetersiz bir kredi bakiyesi varsa, sözleşmeye uygun olarak faturalandırmayı gerçekleştirmek zorunda değildir. PersonalApp AG, sözleşme ortağını bu tür bir eksiklik hakkında en geç planlanan maaş ödeme tarihinden önce bilgilendirecektir. PersonalApp AG, sözleşme ortağı tarafından sağlanan eksik veya eksik bilgiler veya PersonalApp AG lehine yetersiz avans ödemeleri nedeniyle sosyal güvenlik veya diğer katkılar için herhangi bir sorumluluk kabul etmez. PersonalApp AG, katkı paylarının daha sonra tahsil edilmesi nedeniyle tazminat fonunun olası bir yetersiz finansmanından sorumlu değildir. İşveren olarak sözleşme ortağı, iş ilişkisinin düzgün bir şekilde yürütülmesinden yalnızca sorumludur. PersonalApp AG, sözleşme ortağı ile çalışanı arasındaki iş hukuku anlaşmazlıklarından kaynaklanan her türlü sorumluluğu reddeder.

13. bi̇lgi̇sayar güvenli̇ği̇ ve çerezler

PersonalApp AG, tüm kişisel verileri korumayı ve kontrolü altındaki bilgisayar sistemlerinin, programların veya diğer yazılımların mevcut güvenlik teknolojisi durumuna uygun olmasını sağlamayı taahhüt eder. Kullanıcılar, kontrolleri altındaki tüm bilgisayar sistemlerinin, programların veya diğer yazılımların güvenliğini sağlamalıdır. PersonalApp AG, özellikle endüstri standardı güvenlik duvarları ve şifre ile korunan güvenli ağlar kullanır. PersonalApp AG, kullanıcı verilerinin kaybolmasını, kötüye kullanılmasını ve değiştirilmesini önlemek için güvenlik önlemlerine sahiptir. PersonalApp AG internet platformu çerezler kullanır. PersonalApp AG, sözleşme ortaklarının dikkatini, çerezlerin reddedilmesinin İnternet platformunun belirli hizmetlerinin ve işlevlerinin tam olarak kullanılamayacağı anlamına gelebileceği gerçeğine çeker.

14. veri̇ koruma

PersonalApp AG, yasal bir zorunluluk olmadıkça, platformda paylaşılan hiçbir kişisel veriyi üçüncü taraflara aktarmamayı taahhüt eder. PersonalApp AG, kişisel verilerin işlenmesinin yürürlükteki veri koruma düzenlemelerine uygun olarak gerçekleştirileceğini garanti eder ve sözleşme ortağı tarafından şahsı veya çalışanı ile ilgili olarak sağlanan verileri (isim, adres, doğum tarihi, AHV numarası, medeni durum, oturma izni türü, vb.) yalnızca sosyal sigorta şirketlerine veya diğer sigorta şirketlerine kararlaştırılan faydalara uygun olarak ve ayrıca kanton vergi idaresine iletmeyi taahhüt eder. PersonalApp AG ile sözleşme imzalayarak ve platformu kullanarak, sözleşme ortakları kişisel verilerinin yukarıda belirtilen amaçlar için işlenmesine izin verdiklerini beyan ederler. PersonalApp AG, her kullanıcının dikkatini, web sitesi aracılığıyla eriştiği verilerin korunmasından sorumlu olduğu ve hangi ülkede bulunduğuna bakılmaksızın İsviçre veri koruma düzenlemelerine uyması gerektiği gerçeğine çeker. Veri toplama ve işleme hakkında daha fazla bilgi için lütfen suuber.ch web sitesinde de bulunabilen Gizlilik Politikasına bakın.

15. bölünebilirlik maddesi

Yukarıda belirtilen hükümlerden bir veya daha fazlasının olası geçersizliği, bu Genel Hüküm ve Koşulların veya PersonalApp AG ile sözleşme ortakları arasında imzalanan sözleşmelerin geçerliliği üzerinde hiçbir etkiye sahip değildir.

16 Yargı yeri ve uygulanacak hukuk

PersonalApp AG ve sözleşmeli ortakları arasındaki tüm sözleşme ilişkileri, ikamet yerlerine bakılmaksızın maddi İsviçre hukukuna tabidir. Münhasır yargı yeri Zürih'tir. Durum: 30.10.2019.

Şüphe durumunda Almanca versiyon geçerlidir.