Adil ücretler ve hala İsviçre'deki en iyi temizlik fiyatları Daha fazla bilgi edinin

Kaos yerine organize düzen - 6 püf noktası

Suuberwoman

gettyimages-1091796420-612x612-1

Birçok insan dağınıktır ve yalnız da değildirler. Ancak düzenli insanların her zaman her şeyi yerli yerinde tutmayı ve hiçbir şeyi unutmamayı ya da geride bırakmamayı nasıl başardıkları sorusu ortaya çıkıyor. Dağınıklık üretmek için? Bugün, daha düzenli bir insan olma yolculuğunuzu kolaylaştıracak 6 ipucu öğreneceksiniz.

1. Bir liste tutun

Tüm eşyalarınızın nereye gittiğini hatırlayamıyorsanız, listelerle başlamaya değer. Örneğin, bunları buzdolabına yapıştırabilir, bir beyaz tahtaya yazabilir veya elektronik olarak güncelleyebilirsiniz. Listelerin yardımıyla şunları yapabilirsiniz:

- Eşyalarınızı veya önemli gereçlerinizi sakladığınız yerleri listeleyin ve kaydedin. Bu, tavuk makası gibi çok sık kullanmadığınız bir alete ihtiyacınız olup olmadığını hızlıca kontrol etmenizi sağlar. 

- Envanteri kontrol edin, hangi eşyalara sahip olduklarını yazın

- Belirli ürünlerin veya öğelerin kaç kez kullanıldığını takip etmek için bir çetele sayfası kullanabilirsiniz

İlk başta neden bir liste yapmanız gerektiği çok açık görünmeyebilir, aklınızda tutmanız gereken daha çok şey vardır. Ancak her şeyi kontrol etme alışkanlığı edindikten sonra, arabanızın anahtarlarını nerede bıraktığınızı ya da faturayı nereye koyduğunuzu düşünmek gibi bir sorununuz olmayacak, çünkü liste sayesinde anahtarlarınızın nerede olduğunu bileceksiniz.


2. Nesneleri sınıflandırmak

Dolapta sakladığınız giysi ya da mutfak gereçleri gibi eşyaları, örneğin pirinç, un ya da şekeri kategorilere ayırarak, her gün ihtiyacınız olan bir ürüne ulaşmak için dolabın yarısını boşaltmak zorunda kalmaktan kurtulabilirsiniz, böylece her şey dolaba sığabilir. Dolaba çok fazla şey koymak mutfak masasını ve rafları düzenli tutmaya yardımcı olabilir, ancak dolap tamamen dağınıksa, bir dağınıklığı başka bir dağınıklıkla değiştirmiş olursunuz. 

3. önceden planlama

Bazı insanlar her şeyi tam olarak planlamayı sever. Ancak diğerleri bir plana bağlı kalmaktan hoşlanmaz ve sadece o anda karar verip içlerinden ne geliyorsa onu yapmayı tercih ederler. Bununla birlikte, bir hedefin peşinden gitmek ya da ne yaptığınızı bilmek için bir plana sahip olmanın yararlı olduğunu giderek daha sık duyuyoruz. "Birçok yol Roma'ya çıkar" sözünde doğruluk payı vardır, ancak sadece limandan yelken açarsanız, hedefinize en hızlı, en kolay veya en verimli yoldan ulaşamazsınız. 

Önceden planlama yapmak, temel konulara konsantre olmanızı sağlar. "Bugün ne giysem?" sorusuna hiç şüphesiz aşinasınızdır. Bu hile ile bunu kolayca önleyebilirsiniz. Yatmadan önce ertesi gün giyeceğiniz kıyafetleri hazırlayın. Böylece kafanızdaki gereksiz dağınıklığı önleyebilirsiniz.

4. Ertelemeden kaçının

Ne yazık ki, erteleme yaygın bir hastalıktır ve tüm insanların yaklaşık 99%'sini o kadar etkiler ki, evlerinin günlük temizliğini ertelemeye devam ettikleri için hayatlarının bir noktasında bir şeyleri kaçıracaklarından emin olabilirler. 

Erteleme ile mücadele etmek için aşağıdakileri deneyin: Bir şeyi ertelemenize neden olacak bir karar vermek üzere olduğunuzu fark ederseniz, örneğin, çöp torbasını yarın dışarı çıkarabilirim, o zaman bir an durun, birkaç derin nefes alın, beş, dört, üç, iki, bir.... diye sayın ve sonra sadece yapın. Çöp torbasını dışarı çıkarın ya da çamaşırları çabucak yıkayın ya da ne yapmanız gerekiyorsa onu yapın. 

Ancak, bu numarayla asla hiçbir şey yapmamalısınız... eğer saymaya başlarsanız: beş, dört, ... o zaman ertelemek istediğiniz işi çok fazla yapmanız gerekir, çünkü sadece beşten geriye doğru saymaya ve hiçbir şey yapmamaya alışırsanız, bu numara hiç yardımcı olmaz. Bu nedenle, bu numarayı yalnızca yapmanız gerektiğinden kesinlikle eminseniz, yapmanız gerekiyorsa ve elinizdeki görevi daha fazla ertelemek istemiyorsanız kullanın. Bu şekilde erteleme sendromunu mat etmek için her zaman gizli bir silahınız olur.

5. doğrudan temizleyin

İlk etapta büyük bir dağınıklık oluşmasına izin vermeyin. Uzun bir günün ardından eve geldiğinizde kıyafetlerinizi yere atıp bir iki gün orada bırakmak yerine asmak ya da çamaşır sepetine koymak zorunda kalmak hoş görünmeyebilir. 

Şu anda gereksiz bir iş gibi görünse de, bu tür küçük eylemlere bir bütün olarak bakarsanız, bu kurala uyduğunuzda eviniz kısa sürede, tatilde hareketli bir günün ardından otele döndüğünüzde yatağınız toplanmış, kıyafetleriniz sandalyenin üzerinde ve çamaşırlarınız değiştirilmiş gibi temiz olacaktır. Ne güzel bir fikir, değil mi?

6. Disiplin

Şimdi, daha iyi bir organizasyona doğru son bir adım olarak, disiplinin çok faydalı olduğunu hatırlayabilirsiniz. Disiplin sayesinde iş yerinizi, oturma odanızı, arabanızı ve kafanızı biraz daha düzenli tutabileceksiniz. 

İşin püf noktası, aslında o kadar da zor olmayan küçük adımları atmayı alışkanlık haline getirmektir. Sevgilinizin biraz daha az iş yapması için bulaşık makinesini boşaltmak bile harikalar yaratabilir. Bu sadece küçük bir şeydir, ancak partnerinizin size göstereceği neşe büyük olasılıkla beyninizin mutluluk hormonları salgılamasına da neden olacaktır. Bu da bir dahaki sefere daha az direnç hissetmenizi sağlayacaktır. 

 

Eğer buraya kadar gelebildiyseniz: İçten bir ❤️ -Suuber Ekibinden teşekkürler!

Suuberman ve Suuberwoman sizin için heyecanlıyız ve görüşlerinizi blogumuzda okumak isteriz! 

Bir yorum bırakın

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Benzer katkılar

Genel Hüküm ve Koşullar

AGB suuber.ch

1. Tanımlar

Bu hüküm ve koşullarda aşağıdaki terimler kullanılmaktadır: Sözleşme ortağı: PersonalApp AG ile bir görev sözleşmesi veya bir suuber.ch platform sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Kullanıcı: PersonalApp AG'nin suuber.ch platformunu kullanan herhangi bir gerçek kişi. İşveren: PersonalApp AG ile bir görev sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Çalışan: PersonalApp AG ile bir suuber.ch platform sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Web sitesi/platform: "suuber.ch platform" veya "suuber.ch"

2. uygulama alanı

Bu Genel Hüküm ve Koşullar, Zürih merkezli PersonalApp AG'nin sözleşmeli ortaklarına bağladığı tüm sözleşme ilişkileri ve suuber.ch İnternet platformunun her türlü kullanımı için geçerlidir.

3. sözleşmeye dayalı çekinceler

PersonalApp AG tarafından sağlanan hizmetler, yalnızca PersonalApp AG tarafından kabul edilen ve imzalanan sözleşmelerde açıkça belirtilen hizmetlerdir.

4. PersonalApp AG aracılığıyla işleme yükümlülüğü

Çalışan ve işveren arasında suuber.ch platformu üzerinden bir iş ilişkisi kurulursa, istihdam PersonalApp AG üzerinden gerçekleştirilmelidir. Aracılık edilen istihdamın suuber.ch platformu dışında çözülmesi yasaktır. Bir suç durumunda, işveren tarafından 500 CHF tazminat ödenecektir.

5. sözleşme ilişkisinin başlangıcı ve sonu

PersonalApp AG'nin sözleşme ortakları ile yaptığı sözleşmeler, zaman açısından geçerliliklerini belirler. İptal, diğer tarafa yazılı olarak bildirilmelidir. İlgili yasal etkiler yalnızca alındığı anda yürürlüğe girer. Sözleşme ortaklarının dikkati, sözleşme ilişkisinin sona ermesinin sigorta teminatının da sona ermesini gerektirdiği gerçeğine çekilir. Bu nedenle işverenler, çalışanlarını kazalara karşı sigortalamak için gerekli adımları atmalı ve özellikle mesleki yardımlar alanında işverene düşen diğer tüm sigorta teminatlarını sağlamalıdır.

6. web sitesine erişim

PersonalApp AG, İnternet platformunu özgürce yönetir ve potansiyel sözleşme ortaklarını neden göstermeden reddetme hakkını saklı tutar. Platformdaki belirli hizmetler yalnızca bir sözleşme veya kayıt yapıldıktan sonra erişilebilir hale gelir. Web sitesine genellikle günde 24 saat erişilebilir. Ancak PersonalApp AG, geçici kesintiler veya kullanımı uygunsuz, yasa dışı veya ahlaksız görünen hesapların engellenmesi konusunda hiçbir sorumluluk kabul etmez. Genel Hüküm ve Koşulların ihlali durumunda PersonalApp AG, kullanıcının web sitesinde sunulan bilgi ve hizmetlere erişimini önceden haber vermeksizin istediği zaman engelleyebilir. Bu hüküm ve koşulların müşteri tarafından ihlal edilmesinden kaynaklanan hasar durumunda, PersonalApp AG, tazminat talep etme hakkını ve ayrıca uygunsuz kullanımın ihmalini saklı tutar.

7. İşveren ve çalışan temizleyici arasındaki ilişki

suuber.ch adresinde işveren olarak kayıt yaptıran müşteri, istediği temizlikçiyi seçmekten sorumludur. İş sözleşmesinin içeriğine ilişkin anlaşmalar (maaş, zaman, yer, vb.) yalnızca çalışan ve işveren arasında yapılır. Çalışana, zaman muhasebesini yürütmek ve kontrol etmek için kullanılabilecek PersonalApp AG'den coğrafi izleme işlevine sahip bir uygulama sağlanır. Coğrafi takip uygulamasının temel amacı performansı izlemektir (işverenle kararlaştırılan çalışma saatlerine uygunluk).

8 PersonalApp AG'ye karşı sözleşmeden doğan yükümlülükler

PersonalApp AG ile sözleşme ortakları arasında imzalanan sözleşme, tarafların ilgili yükümlülüklerini belirler. Vekalet sözleşmesi, PersonalApp AG'ye sözleşme ortağını etkilenen üçüncü taraflara karşı temsil etme yetkisi verir. Sözleşmenin imzalanmasının bir parçası olarak, işveren ayrıca PersonalApp AG'yi sözleşmede öngörülen eylemleri gerçekleştirmesi için bir vekaletname ile yetkilendirebilir. İşveren ve çalışan, tüm iş ilişkisini suuber.ch platformu üzerinden çözmeyi taahhüt eder. suuber.ch platformu dışında, örneğin tazminat dairesine uzlaşma belgeleri göndererek herhangi bir uzlaşmaya izin verilmez. Sözleşme ortakları, PersonalApp AG web sitesinde hem kişisel hem de iş ilişkisi ile ilgili olarak (örneğin çalışma saatleri) yalnızca doğru verileri sağlamayı taahhüt eder. İş ilişkisindeki veya kişisel bilgilerdeki herhangi bir değişiklik 14 gün içinde PersonalApp AG'ye bildirilmelidir. Yukarıda belirtilen yükümlülüklerin ihlali durumunda, PersonalApp AG, suçlu tarafı, neden olduğu ekstra iş için saat başına CHF -120 (KDV hariç) olarak ayrı ayrı ücretlendirme veya tazminat talep etme hakkını saklı tutar.

9. mali yükümlülükler

Sözleşmenin imzalanmasından sonra PersonalApp AG, PersonalApp AG'nin hizmetlerini sunabilmesi için sözleşme ortağının ön ödeme yaptığı sözleşme ortağı için kişisel bir hesap oluşturur. Sözleşme ortağı tarafından ödenecek tutara PersonalApp AG web sitesinin özel müşteri alanından erişilebilir. İşveren sözleşme ortağı, vadesi gelen ödemeleri zamanında karşılamaktan sorumludur. İşveren, herhangi bir şikayeti üç iş günü içinde bildirmelidir - aksi takdirde sipariş otomatik olarak tamamlanmış olarak kabul edilir. Çalışan lehine ödemeler, iş onaylandıktan sonra aylık olarak yapılır. Çalışanın mazeretsiz olarak işe gelmemesi halinde, ücret hakkı düşer ve bu da müşterinin hesabına aktarılır.

10. ücret/komisyon

PersonalApp AG, sigorta ve yönetim masraflarını şeffaf bir şekilde raporlamaktadır. Bunlar devam eden operasyonları finanse etmek için kullanılır.

11. Memnuniyet Garantisi

Bir sipariş müşteriyi tatmin edecek şekilde tamamlanmamışsa, çalışan bunu uygun şekilde düzeltmekle yükümlüdür. Ancak, müşteri gerçekçi son tarihler belirlemeli ve önceliklerini buna göre belirlemelidir.

12 Garantiler ve feragatnameler

PersonalApp AG, sözleşmeyle kararlaştırılan tüm hizmetleri, sözleşme ortağı tarafından suuber.ch platformu aracılığıyla bildirildiği gibi, çalışılan gerçek saatler temelinde sağlar. PersonalApp AG, çalışanın faaliyeti PersonalApp AG web sitesinin müşteri portalına kaydedilmemişse veya müşteri hesabında yetersiz bir kredi bakiyesi varsa, sözleşmeye uygun olarak faturalandırmayı gerçekleştirmek zorunda değildir. PersonalApp AG, sözleşme ortağını bu tür bir eksiklik hakkında en geç planlanan maaş ödeme tarihinden önce bilgilendirecektir. PersonalApp AG, sözleşme ortağı tarafından sağlanan eksik veya eksik bilgiler veya PersonalApp AG lehine yetersiz avans ödemeleri nedeniyle sosyal güvenlik veya diğer katkılar için herhangi bir sorumluluk kabul etmez. PersonalApp AG, katkı paylarının daha sonra tahsil edilmesi nedeniyle tazminat fonunun olası bir yetersiz finansmanından sorumlu değildir. İşveren olarak sözleşme ortağı, iş ilişkisinin düzgün bir şekilde yürütülmesinden yalnızca sorumludur. PersonalApp AG, sözleşme ortağı ile çalışanı arasındaki iş hukuku anlaşmazlıklarından kaynaklanan her türlü sorumluluğu reddeder.

13. bi̇lgi̇sayar güvenli̇ği̇ ve çerezler

PersonalApp AG, tüm kişisel verileri korumayı ve kontrolü altındaki bilgisayar sistemlerinin, programların veya diğer yazılımların mevcut güvenlik teknolojisi durumuna uygun olmasını sağlamayı taahhüt eder. Kullanıcılar, kontrolleri altındaki tüm bilgisayar sistemlerinin, programların veya diğer yazılımların güvenliğini sağlamalıdır. PersonalApp AG, özellikle endüstri standardı güvenlik duvarları ve şifre ile korunan güvenli ağlar kullanır. PersonalApp AG, kullanıcı verilerinin kaybolmasını, kötüye kullanılmasını ve değiştirilmesini önlemek için güvenlik önlemlerine sahiptir. PersonalApp AG internet platformu çerezler kullanır. PersonalApp AG, sözleşme ortaklarının dikkatini, çerezlerin reddedilmesinin İnternet platformunun belirli hizmetlerinin ve işlevlerinin tam olarak kullanılamayacağı anlamına gelebileceği gerçeğine çeker.

14. veri̇ koruma

PersonalApp AG, yasal bir zorunluluk olmadıkça, platformda paylaşılan hiçbir kişisel veriyi üçüncü taraflara aktarmamayı taahhüt eder. PersonalApp AG, kişisel verilerin işlenmesinin yürürlükteki veri koruma düzenlemelerine uygun olarak gerçekleştirileceğini garanti eder ve sözleşme ortağı tarafından şahsı veya çalışanı ile ilgili olarak sağlanan verileri (isim, adres, doğum tarihi, AHV numarası, medeni durum, oturma izni türü, vb.) yalnızca sosyal sigorta şirketlerine veya diğer sigorta şirketlerine kararlaştırılan faydalara uygun olarak ve ayrıca kanton vergi idaresine iletmeyi taahhüt eder. PersonalApp AG ile sözleşme imzalayarak ve platformu kullanarak, sözleşme ortakları kişisel verilerinin yukarıda belirtilen amaçlar için işlenmesine izin verdiklerini beyan ederler. PersonalApp AG, her kullanıcının dikkatini, web sitesi aracılığıyla eriştiği verilerin korunmasından sorumlu olduğu ve hangi ülkede bulunduğuna bakılmaksızın İsviçre veri koruma düzenlemelerine uyması gerektiği gerçeğine çeker. Veri toplama ve işleme hakkında daha fazla bilgi için lütfen suuber.ch web sitesinde de bulunabilen Gizlilik Politikasına bakın.

15. bölünebilirlik maddesi

Yukarıda belirtilen hükümlerden bir veya daha fazlasının olası geçersizliği, bu Genel Hüküm ve Koşulların veya PersonalApp AG ile sözleşme ortakları arasında imzalanan sözleşmelerin geçerliliği üzerinde hiçbir etkiye sahip değildir.

16 Yargı yeri ve uygulanacak hukuk

PersonalApp AG ve sözleşmeli ortakları arasındaki tüm sözleşme ilişkileri, ikamet yerlerine bakılmaksızın maddi İsviçre hukukuna tabidir. Münhasır yargı yeri Zürih'tir. Durum: 30.10.2019.

Şüphe durumunda Almanca versiyon geçerlidir.