Adil ücretler ve hala İsviçre'deki en iyi temizlik fiyatları Daha fazla bilgi edinin

Mikrofiberden yapılmış temizlik bezleri - neden bu kadar iyiler?

Suuberwoman

Temizlik bezleri

Mağazadaki pek çok farklı temizlik bezinin hepsinin aynı malzemeden yapılmadığını kısa sürede fark edersiniz. Temizlik için en popüler bez türlerinden biri Temizlik pamuklu bezlerin yanı sıra mikrofiberlerdir. Peki bu bezleri bu kadar özel kılan tam olarak nedir ve mikrofiber temizlik bezleri neden bu kadar popülerdir?

Küçük mikrofiberlerin neden bu kadar popüler olduğunu öğrenmek için öncelikle alternatiflerinden ne kadar farklı olduklarını bilmemiz gerekir. Ne de olsa, bir ürün ile diğeri arasındaki farkı yaratan da bu farktır.

(Mikrofiberler konusunda dikkatli olmanız gereken noktalar da var, bu konuya daha sonra değineceğiz...)

Aralarındaki farklar nelerdir?

Havluluk

Evinizde mutlaka havlu vardır. Havlular arasında bir klasiktir ve genellikle banyoda, örneğin duştan sonra kurulanmak için kullanılırlar ya da açık havuz veya plaj ziyaretleri için genellikle ilk tercihtir. Havlu havlular pamuktan yapılır. Nemi iyi emdikleri için uzun süre standart tercih olmuşlardır. Birçok küçük ilmek, bilindik yumuşak, kabarık hissi verir.

Bununla birlikte, farklı Terry nitelikleri:

  • Walk terry havlu: yumuşak ipliklerin gevşek ilmekleri sayesinde yumuşak ve kabarık. Çok iyi emicilik.
  • Bükümlü havlu kumaş, sert hissi ile karakterize edilir ve bükümlü ilmek iplikleri sayesinde masaj etkisine sahiptir.
  • Kadife havlu kumaş: ilmekler kesilerek açılır ve daha yumuşak bir yüzey elde edilir.
  • Örme havlular çok uzun zamandır kullanılmamaktadır. Dokuma yerine örülür ve emiciliği masaj etkisi, yumuşaklık ve ilmek mukavemeti ile birleştirir.

Ağırlık sınıfları arasında da bir ayrım yapılmaktadır: hafif (350-499 g/m²), orta (500-599 g/m²) ve ağır (600 g/m² üzeri). Mikrofiber havlular eskiden havlu kumaşa kıyasla çok pahalıydı, ancak mikrofiberlerin doğal olarak pamuklu havlu kumaşa göre bir dizi avantajı olduğu için bu arada fiyatları keskin bir şekilde düştü. Bu nedenle artık tanınmış havlu ürünlerine ciddi bir rakiptirler ve haklı olarak da öyledirler. 

Mikrofiber

Mikrofiberler pamuğun sadece yarısı kadar kalındır. Bu, hacim başına çok daha fazla lif ve tek tek lifler arasında çok daha küçük boşluklar olduğu anlamına gelir. Size bir referans noktası vermek için: 10 kilometrelik bir uzunlukta bir mikrofiberin "mikro" olarak sınıflandırılabilmesi için 1 gramdan daha hafif olması gerekir. Normalde mikrofiber üretimi için polyester veya naylon kullanılır. Muhtemelen çok dayanıklı bir malzeme olan naylonu duymuşsunuzdur ya da evinizde polyester tişörtler vardır. Mikrofiber bezlerin temizlik için çok uygun olduğunu da zaten biliyor olabilirsiniz. Peki mikrofiberleri bu kadar özel kılan nedir? Aşağıda mikrofiberlerin avantajlarını sunuyoruz:

  • Birlikte demetler halinde işlenen ve daha sonra çok fazla kir ve su emebilen birçok küçük boşluk oluşturmak için biraz gevşetilen ince lifler sayesinde çok iyi temizler
  • Sadece çok iyi temizlemekle kalmaz, aynı zamanda bunu ek temizlik maddeleri olmadan yapar: iyi bir mikrofiber bez yağ lekeleri için tamamen yeterlidir. pamuklu bir bez veya kağıt havlular sadece yağlı yüzeyleri lekeleyecektir 
  • daha yüksek lif yoğunluğu nedeniyle önemli ölçüde daha ince olduklarından yerden tasarruf sağlarlar
  • daha küçük ilmekler sayesinde liflerin yüzey alanı çok daha geniştir, bu da daha fazla emme gücü ve hacim sağlar, yani pamuklu bir beze göre çok daha fazla kir ve su emilebilir
  • Ayrıca geniş yüzey alanı, mikrofiberden yapılan her şeyin havlu kumaşa göre çok daha hızlı kuruması anlamına gelir ve bu da koku oluşumunu engeller
  • Mikrofiberler yıkandıktan sonra hoş bir şekilde yumuşar, bu da yalnızca çamaşır kurutma makinesi veya yumuşatıcı kullanılarak havlu kumaşla elde edilebilir.

Ama dikkat edin

Mikrofiberler çok iyi temizlediği için aşağıdakileri kullanmak faydalı olacaktır İpuçları Böylece mikrofiber bezleriniz mükemmel temizleme etkisini kaybetmez: 

  • Mikrofiber bezleri çamaşırlarınızın geri kalanından ayrı yıkamak en iyisidir, aksi takdirde çamaşırlarınızdaki tüm kir mikrofiber bezin içine girebilir ve yıkama mikrofiber bez için gerçekten iyi bir şey yapmamış olur.
  • Mikrofiberleri yıkarken asla yumuşatıcı kullanmayın, çünkü bu mikrofiberlerin birbirine yapışmasına ve lifler arasındaki küçük boşlukların etkisini kaybetmesine neden olarak daha düşük temizleme verimliliğine yol açar.

Sır

Artık mikrofiberlerin bu kadar iyi çalıştığını biliyorsunuz çünkü kir, liflerin mikro yapısı ve aralarındaki boşluklar tarafından neredeyse sihirli bir şekilde çekiliyor.

Mikrofiber bezi tamamen ıslatmazsanız en iyi etkiyi elde edersiniz, çünkü nem hala çok fazla kir emebilir. Çok sert bastırmamanız da faydalı olacaktır, aksi takdirde boş alanları yapay olarak azaltmış olursunuz ve daha az kir silinir. 

Bir yorum bırakın

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Benzer katkılar

Genel Hüküm ve Koşullar

AGB suuber.ch

1. Tanımlar

Bu hüküm ve koşullarda aşağıdaki terimler kullanılmaktadır: Sözleşme ortağı: PersonalApp AG ile bir görev sözleşmesi veya bir suuber.ch platform sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Kullanıcı: PersonalApp AG'nin suuber.ch platformunu kullanan herhangi bir gerçek kişi. İşveren: PersonalApp AG ile bir görev sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Çalışan: PersonalApp AG ile bir suuber.ch platform sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Web sitesi/platform: "suuber.ch platform" veya "suuber.ch"

2. uygulama alanı

Bu Genel Hüküm ve Koşullar, Zürih merkezli PersonalApp AG'nin sözleşmeli ortaklarına bağladığı tüm sözleşme ilişkileri ve suuber.ch İnternet platformunun her türlü kullanımı için geçerlidir.

3. sözleşmeye dayalı çekinceler

PersonalApp AG tarafından sağlanan hizmetler, yalnızca PersonalApp AG tarafından kabul edilen ve imzalanan sözleşmelerde açıkça belirtilen hizmetlerdir.

4. PersonalApp AG aracılığıyla işleme yükümlülüğü

Çalışan ve işveren arasında suuber.ch platformu üzerinden bir iş ilişkisi kurulursa, istihdam PersonalApp AG üzerinden gerçekleştirilmelidir. Aracılık edilen istihdamın suuber.ch platformu dışında çözülmesi yasaktır. Bir suç durumunda, işveren tarafından 500 CHF tazminat ödenecektir.

5. sözleşme ilişkisinin başlangıcı ve sonu

PersonalApp AG'nin sözleşme ortakları ile yaptığı sözleşmeler, zaman açısından geçerliliklerini belirler. İptal, diğer tarafa yazılı olarak bildirilmelidir. İlgili yasal etkiler yalnızca alındığı anda yürürlüğe girer. Sözleşme ortaklarının dikkati, sözleşme ilişkisinin sona ermesinin sigorta teminatının da sona ermesini gerektirdiği gerçeğine çekilir. Bu nedenle işverenler, çalışanlarını kazalara karşı sigortalamak için gerekli adımları atmalı ve özellikle mesleki yardımlar alanında işverene düşen diğer tüm sigorta teminatlarını sağlamalıdır.

6. web sitesine erişim

PersonalApp AG, İnternet platformunu özgürce yönetir ve potansiyel sözleşme ortaklarını neden göstermeden reddetme hakkını saklı tutar. Platformdaki belirli hizmetler yalnızca bir sözleşme veya kayıt yapıldıktan sonra erişilebilir hale gelir. Web sitesine genellikle günde 24 saat erişilebilir. Ancak PersonalApp AG, geçici kesintiler veya kullanımı uygunsuz, yasa dışı veya ahlaksız görünen hesapların engellenmesi konusunda hiçbir sorumluluk kabul etmez. Genel Hüküm ve Koşulların ihlali durumunda PersonalApp AG, kullanıcının web sitesinde sunulan bilgi ve hizmetlere erişimini önceden haber vermeksizin istediği zaman engelleyebilir. Bu hüküm ve koşulların müşteri tarafından ihlal edilmesinden kaynaklanan hasar durumunda, PersonalApp AG, tazminat talep etme hakkını ve ayrıca uygunsuz kullanımın ihmalini saklı tutar.

7. İşveren ve çalışan temizleyici arasındaki ilişki

suuber.ch adresinde işveren olarak kayıt yaptıran müşteri, istediği temizlikçiyi seçmekten sorumludur. İş sözleşmesinin içeriğine ilişkin anlaşmalar (maaş, zaman, yer, vb.) yalnızca çalışan ve işveren arasında yapılır. Çalışana, zaman muhasebesini yürütmek ve kontrol etmek için kullanılabilecek PersonalApp AG'den coğrafi izleme işlevine sahip bir uygulama sağlanır. Coğrafi takip uygulamasının temel amacı performansı izlemektir (işverenle kararlaştırılan çalışma saatlerine uygunluk).

8 PersonalApp AG'ye karşı sözleşmeden doğan yükümlülükler

PersonalApp AG ile sözleşme ortakları arasında imzalanan sözleşme, tarafların ilgili yükümlülüklerini belirler. Vekalet sözleşmesi, PersonalApp AG'ye sözleşme ortağını etkilenen üçüncü taraflara karşı temsil etme yetkisi verir. Sözleşmenin imzalanmasının bir parçası olarak, işveren ayrıca PersonalApp AG'yi sözleşmede öngörülen eylemleri gerçekleştirmesi için bir vekaletname ile yetkilendirebilir. İşveren ve çalışan, tüm iş ilişkisini suuber.ch platformu üzerinden çözmeyi taahhüt eder. suuber.ch platformu dışında, örneğin tazminat dairesine uzlaşma belgeleri göndererek herhangi bir uzlaşmaya izin verilmez. Sözleşme ortakları, PersonalApp AG web sitesinde hem kişisel hem de iş ilişkisi ile ilgili olarak (örneğin çalışma saatleri) yalnızca doğru verileri sağlamayı taahhüt eder. İş ilişkisindeki veya kişisel bilgilerdeki herhangi bir değişiklik 14 gün içinde PersonalApp AG'ye bildirilmelidir. Yukarıda belirtilen yükümlülüklerin ihlali durumunda, PersonalApp AG, suçlu tarafı, neden olduğu ekstra iş için saat başına CHF -120 (KDV hariç) olarak ayrı ayrı ücretlendirme veya tazminat talep etme hakkını saklı tutar.

9. mali yükümlülükler

Sözleşmenin imzalanmasından sonra PersonalApp AG, PersonalApp AG'nin hizmetlerini sunabilmesi için sözleşme ortağının ön ödeme yaptığı sözleşme ortağı için kişisel bir hesap oluşturur. Sözleşme ortağı tarafından ödenecek tutara PersonalApp AG web sitesinin özel müşteri alanından erişilebilir. İşveren sözleşme ortağı, vadesi gelen ödemeleri zamanında karşılamaktan sorumludur. İşveren, herhangi bir şikayeti üç iş günü içinde bildirmelidir - aksi takdirde sipariş otomatik olarak tamamlanmış olarak kabul edilir. Çalışan lehine ödemeler, iş onaylandıktan sonra aylık olarak yapılır. Çalışanın mazeretsiz olarak işe gelmemesi halinde, ücret hakkı düşer ve bu da müşterinin hesabına aktarılır.

10. ücret/komisyon

PersonalApp AG, sigorta ve yönetim masraflarını şeffaf bir şekilde raporlamaktadır. Bunlar devam eden operasyonları finanse etmek için kullanılır.

11. Memnuniyet Garantisi

Bir sipariş müşteriyi tatmin edecek şekilde tamamlanmamışsa, çalışan bunu uygun şekilde düzeltmekle yükümlüdür. Ancak, müşteri gerçekçi son tarihler belirlemeli ve önceliklerini buna göre belirlemelidir.

12 Garantiler ve feragatnameler

PersonalApp AG, sözleşmeyle kararlaştırılan tüm hizmetleri, sözleşme ortağı tarafından suuber.ch platformu aracılığıyla bildirildiği gibi, çalışılan gerçek saatler temelinde sağlar. PersonalApp AG, çalışanın faaliyeti PersonalApp AG web sitesinin müşteri portalına kaydedilmemişse veya müşteri hesabında yetersiz bir kredi bakiyesi varsa, sözleşmeye uygun olarak faturalandırmayı gerçekleştirmek zorunda değildir. PersonalApp AG, sözleşme ortağını bu tür bir eksiklik hakkında en geç planlanan maaş ödeme tarihinden önce bilgilendirecektir. PersonalApp AG, sözleşme ortağı tarafından sağlanan eksik veya eksik bilgiler veya PersonalApp AG lehine yetersiz avans ödemeleri nedeniyle sosyal güvenlik veya diğer katkılar için herhangi bir sorumluluk kabul etmez. PersonalApp AG, katkı paylarının daha sonra tahsil edilmesi nedeniyle tazminat fonunun olası bir yetersiz finansmanından sorumlu değildir. İşveren olarak sözleşme ortağı, iş ilişkisinin düzgün bir şekilde yürütülmesinden yalnızca sorumludur. PersonalApp AG, sözleşme ortağı ile çalışanı arasındaki iş hukuku anlaşmazlıklarından kaynaklanan her türlü sorumluluğu reddeder.

13. bi̇lgi̇sayar güvenli̇ği̇ ve çerezler

PersonalApp AG, tüm kişisel verileri korumayı ve kontrolü altındaki bilgisayar sistemlerinin, programların veya diğer yazılımların mevcut güvenlik teknolojisi durumuna uygun olmasını sağlamayı taahhüt eder. Kullanıcılar, kontrolleri altındaki tüm bilgisayar sistemlerinin, programların veya diğer yazılımların güvenliğini sağlamalıdır. PersonalApp AG, özellikle endüstri standardı güvenlik duvarları ve şifre ile korunan güvenli ağlar kullanır. PersonalApp AG, kullanıcı verilerinin kaybolmasını, kötüye kullanılmasını ve değiştirilmesini önlemek için güvenlik önlemlerine sahiptir. PersonalApp AG internet platformu çerezler kullanır. PersonalApp AG, sözleşme ortaklarının dikkatini, çerezlerin reddedilmesinin İnternet platformunun belirli hizmetlerinin ve işlevlerinin tam olarak kullanılamayacağı anlamına gelebileceği gerçeğine çeker.

14. veri̇ koruma

PersonalApp AG, yasal bir zorunluluk olmadıkça, platformda paylaşılan hiçbir kişisel veriyi üçüncü taraflara aktarmamayı taahhüt eder. PersonalApp AG, kişisel verilerin işlenmesinin yürürlükteki veri koruma düzenlemelerine uygun olarak gerçekleştirileceğini garanti eder ve sözleşme ortağı tarafından şahsı veya çalışanı ile ilgili olarak sağlanan verileri (isim, adres, doğum tarihi, AHV numarası, medeni durum, oturma izni türü, vb.) yalnızca sosyal sigorta şirketlerine veya diğer sigorta şirketlerine kararlaştırılan faydalara uygun olarak ve ayrıca kanton vergi idaresine iletmeyi taahhüt eder. PersonalApp AG ile sözleşme imzalayarak ve platformu kullanarak, sözleşme ortakları kişisel verilerinin yukarıda belirtilen amaçlar için işlenmesine izin verdiklerini beyan ederler. PersonalApp AG, her kullanıcının dikkatini, web sitesi aracılığıyla eriştiği verilerin korunmasından sorumlu olduğu ve hangi ülkede bulunduğuna bakılmaksızın İsviçre veri koruma düzenlemelerine uyması gerektiği gerçeğine çeker. Veri toplama ve işleme hakkında daha fazla bilgi için lütfen suuber.ch web sitesinde de bulunabilen Gizlilik Politikasına bakın.

15. bölünebilirlik maddesi

Yukarıda belirtilen hükümlerden bir veya daha fazlasının olası geçersizliği, bu Genel Hüküm ve Koşulların veya PersonalApp AG ile sözleşme ortakları arasında imzalanan sözleşmelerin geçerliliği üzerinde hiçbir etkiye sahip değildir.

16 Yargı yeri ve uygulanacak hukuk

PersonalApp AG ve sözleşmeli ortakları arasındaki tüm sözleşme ilişkileri, ikamet yerlerine bakılmaksızın maddi İsviçre hukukuna tabidir. Münhasır yargı yeri Zürih'tir. Durum: 30.10.2019.

Şüphe durumunda Almanca versiyon geçerlidir.