Adil ücretler ve hala İsviçre'deki en iyi temizlik fiyatları Daha fazla bilgi edinin

Mükemmel profil için adım adım rehber (temizlik görevlisi/temizlikçi)

Suuberwoman

laptop-255757

Suuber'e hoş geldiniz - kendi saatlik ücretinizi belirleyebileceğiniz ve bir temizlikçi olarak tamamen sigortalı olduğunuz tek pazar yeri!

Burada 10 adımda mükemmel profili nasıl oluşturacağınıza dair basit bir rehber bulacaksınız. Çeşitli Suuber işlevleri ve bunları nasıl kullanabileceğiniz hakkında her şeyi öğreneceksiniz.

Eksiksiz bir profil, daha hızlı iş teklifleri almanıza yardımcı olur ve size olan güveni artırır. İşverenlerin sizin lehinize karar vermelerini kolaylaştırmaya yardımcı olur

Videolarımızda ilk işinizi nasıl alacağınıza dair adım adım talimatlar göreceksiniz. Kayıt işlemi 15 dakikadan uzun sürmeyecektir. Öncelikle, kayıt olmadan önce elinizde olması gereken belgeleri hızlıca okuyun.

Başvuru için hangi belge ve bilgilere ihtiyacınız var?

Küçük bir ipucu: Hiçbir şeyi kaçırmamanız için tüm videolarımızda çok dilli altyazılar var 😎

1. Suuber nedir ve nasıl kayıt olabilirim?

Suuber temizlikçiler ve özel şahıslar arasında, kendi saatlik ücretinizi belirlemenize ve esnek bir şekilde çalışmanıza olanak tanıyan bir aracı platformdur. Temizlikçi olarak hala çalışıyorsunuz, sosyal sigortanız var ve hiçbir şey için endişelenmenize gerek yok.

Ana sayfada "Şimdi kaydolun" butonuna tıklayarak yeni bir temizlikçi olarak kayıt olabilirsiniz. Kaydınızı onaylamak için geçerli bir e-posta adresine ihtiyacınız vardır.

2. Profil resmini ayarla

Profil resmi zorunlu değildir, ancak işveren ile aranızda güven oluşturmaya büyük ölçüde yardımcı olur. 📸📸

3. Banka bilgilerini ekleyin

Maaşınızı gelecekte doğrudan banka hesabınıza aktarabilmemiz için tam IBAN numaranızı girin. Sistem numaranın geçerli olup olmadığını hemen kontrol eder ve diğer tüm banka bilgilerini girer. Başka bir şey girmenize gerek yoktur.

4. adresi girin ve cep telefonu numarasını doğrulayın

Adresinizi ve kişisel bilgilerinizi girin. Bunlar yayınlanmayacak, sadece hangi bölgede çalışacağınızı belirtmek için kullanılacaktır. Cep telefonu numaranızı her profil için yalnızca bir kez doğrulatabilirsiniz. SMS ile daha sonra girmeniz gereken bir kod alacaksınız.

5. sosyal güvenlik ve çalışma izni

Bir iş teklifini kabul edebilmek için buradaki bilgiler zorunludur. Pasaportunuzun ilk sayfasının ilgili tüm bilgileri içeren iyi bir fotoğrafına ihtiyacımız var. Lütfen AHV kartınızı veya sağlık sigortası kartınızı da hazır bulundurun. AHV numarası da sistem tarafından hemen kontrol edilir ve yalnızca bir kez kullanılabilir. Ayrıca çalışma izninizin dijital bir kopyasına da ihtiyacınız olacaktır. Bu bilgilerin hepsi sizi sigorta havuzumuza dahil etmek için gereklidir. Bu, sosyal güvenlik ve kaza sigortası kapsamında olduğunuz anlamına gelir. 👍

6. İş tanımı, maaş belirleme

Suuber size çalışıyor olmanıza rağmen kendi saatlik ücretinizi belirleme fırsatı verir. Ayrıca sunmak istediğiniz tüm hizmetleri de girebilirsiniz. İşverenlere kendi iş ekipmanınızı getirip getirmediğinizi veya bir arabanız olup olmadığını da bildirebilirsiniz.

7. sabıka kaydından alıntı

Henüz güncel bir adli sicil kaydınız yoksa, postane gişesinden veya internet üzerinden bir tane sipariş edebilirsiniz Sabıka kaydından bir alıntı sipariş edin.

Bunu bir PDF dosyası olarak yükleyin. Bu aynı zamanda profilinize olan güveni artırır ve sadece bilgi amaçlıdır.

 

8. kali̇fi̇kasyon ve mevcut durum

Bize kendinizden ve güçlü yönlerinizden biraz daha bahsedin. Hangi dilleri konuşuyorsunuz? Ne kadar deneyime sahipsiniz? Bu adımda, çalışmak istediğiniz yarıçapı belirtme seçeneğiniz de vardır. Teklif bulmak için tüm İsviçre'yi dolaşmak zorunda değilsiniz🚗Ne kadar ayrıntılı olursa o kadar iyi. 📝

 

9. Uygunluk ve zaman çizelgesi

Tam olarak ne zaman ve ne kadar süreyle çalışmak istediğinizi belirtin. Kendi uygunluk durumunuzu belirlemekte özgürsünüz ve istemiyorsanız randevuları kabul etmek zorunda değilsiniz. İş yükünüzü siz belirlersiniz. Düzensiz çalışma saatleriniz olsa bile bunu bir yere not edebilirsiniz. 🕐

10. profile genel bakış, tarihler, promosyon kodu

Profilinizi tamamladıktan ve tüm bilgilerinizi kaydettikten sonra, "Profil" altında genel bakışı göreceksiniz. Bilgileriniz şimdi kontrol edilecek ve genellikle 24 saat içinde onaylanacaktır. Kendi promosyon kodunuzla arkadaşlarınızı ve tanıdıklarınızı davet edebilir ve 10 CHF'lik bir başlangıç kredisi alabilirsiniz! Sadece e-posta ile gönderin ve küçük bir bonusun tadını çıkarın. 💸💸

Bir yorum bırakın

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Benzer katkılar

Genel Hüküm ve Koşullar

AGB suuber.ch

1. Tanımlar

Bu hüküm ve koşullarda aşağıdaki terimler kullanılmaktadır: Sözleşme ortağı: PersonalApp AG ile bir görev sözleşmesi veya bir suuber.ch platform sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Kullanıcı: PersonalApp AG'nin suuber.ch platformunu kullanan herhangi bir gerçek kişi. İşveren: PersonalApp AG ile bir görev sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Çalışan: PersonalApp AG ile bir suuber.ch platform sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Web sitesi/platform: "suuber.ch platform" veya "suuber.ch"

2. uygulama alanı

Bu Genel Hüküm ve Koşullar, Zürih merkezli PersonalApp AG'nin sözleşmeli ortaklarına bağladığı tüm sözleşme ilişkileri ve suuber.ch İnternet platformunun her türlü kullanımı için geçerlidir.

3. sözleşmeye dayalı çekinceler

PersonalApp AG tarafından sağlanan hizmetler, yalnızca PersonalApp AG tarafından kabul edilen ve imzalanan sözleşmelerde açıkça belirtilen hizmetlerdir.

4. PersonalApp AG aracılığıyla işleme yükümlülüğü

Çalışan ve işveren arasında suuber.ch platformu üzerinden bir iş ilişkisi kurulursa, istihdam PersonalApp AG üzerinden gerçekleştirilmelidir. Aracılık edilen istihdamın suuber.ch platformu dışında çözülmesi yasaktır. Bir suç durumunda, işveren tarafından 500 CHF tazminat ödenecektir.

5. sözleşme ilişkisinin başlangıcı ve sonu

PersonalApp AG'nin sözleşme ortakları ile yaptığı sözleşmeler, zaman açısından geçerliliklerini belirler. İptal, diğer tarafa yazılı olarak bildirilmelidir. İlgili yasal etkiler yalnızca alındığı anda yürürlüğe girer. Sözleşme ortaklarının dikkati, sözleşme ilişkisinin sona ermesinin sigorta teminatının da sona ermesini gerektirdiği gerçeğine çekilir. Bu nedenle işverenler, çalışanlarını kazalara karşı sigortalamak için gerekli adımları atmalı ve özellikle mesleki yardımlar alanında işverene düşen diğer tüm sigorta teminatlarını sağlamalıdır.

6. web sitesine erişim

PersonalApp AG, İnternet platformunu özgürce yönetir ve potansiyel sözleşme ortaklarını neden göstermeden reddetme hakkını saklı tutar. Platformdaki belirli hizmetler yalnızca bir sözleşme veya kayıt yapıldıktan sonra erişilebilir hale gelir. Web sitesine genellikle günde 24 saat erişilebilir. Ancak PersonalApp AG, geçici kesintiler veya kullanımı uygunsuz, yasa dışı veya ahlaksız görünen hesapların engellenmesi konusunda hiçbir sorumluluk kabul etmez. Genel Hüküm ve Koşulların ihlali durumunda PersonalApp AG, kullanıcının web sitesinde sunulan bilgi ve hizmetlere erişimini önceden haber vermeksizin istediği zaman engelleyebilir. Bu hüküm ve koşulların müşteri tarafından ihlal edilmesinden kaynaklanan hasar durumunda, PersonalApp AG, tazminat talep etme hakkını ve ayrıca uygunsuz kullanımın ihmalini saklı tutar.

7. İşveren ve çalışan temizleyici arasındaki ilişki

suuber.ch adresinde işveren olarak kayıt yaptıran müşteri, istediği temizlikçiyi seçmekten sorumludur. İş sözleşmesinin içeriğine ilişkin anlaşmalar (maaş, zaman, yer, vb.) yalnızca çalışan ve işveren arasında yapılır. Çalışana, zaman muhasebesini yürütmek ve kontrol etmek için kullanılabilecek PersonalApp AG'den coğrafi izleme işlevine sahip bir uygulama sağlanır. Coğrafi takip uygulamasının temel amacı performansı izlemektir (işverenle kararlaştırılan çalışma saatlerine uygunluk).

8 PersonalApp AG'ye karşı sözleşmeden doğan yükümlülükler

PersonalApp AG ile sözleşme ortakları arasında imzalanan sözleşme, tarafların ilgili yükümlülüklerini belirler. Vekalet sözleşmesi, PersonalApp AG'ye sözleşme ortağını etkilenen üçüncü taraflara karşı temsil etme yetkisi verir. Sözleşmenin imzalanmasının bir parçası olarak, işveren ayrıca PersonalApp AG'yi sözleşmede öngörülen eylemleri gerçekleştirmesi için bir vekaletname ile yetkilendirebilir. İşveren ve çalışan, tüm iş ilişkisini suuber.ch platformu üzerinden çözmeyi taahhüt eder. suuber.ch platformu dışında, örneğin tazminat dairesine uzlaşma belgeleri göndererek herhangi bir uzlaşmaya izin verilmez. Sözleşme ortakları, PersonalApp AG web sitesinde hem kişisel hem de iş ilişkisi ile ilgili olarak (örneğin çalışma saatleri) yalnızca doğru verileri sağlamayı taahhüt eder. İş ilişkisindeki veya kişisel bilgilerdeki herhangi bir değişiklik 14 gün içinde PersonalApp AG'ye bildirilmelidir. Yukarıda belirtilen yükümlülüklerin ihlali durumunda, PersonalApp AG, suçlu tarafı, neden olduğu ekstra iş için saat başına CHF -120 (KDV hariç) olarak ayrı ayrı ücretlendirme veya tazminat talep etme hakkını saklı tutar.

9. mali yükümlülükler

Sözleşmenin imzalanmasından sonra PersonalApp AG, PersonalApp AG'nin hizmetlerini sunabilmesi için sözleşme ortağının ön ödeme yaptığı sözleşme ortağı için kişisel bir hesap oluşturur. Sözleşme ortağı tarafından ödenecek tutara PersonalApp AG web sitesinin özel müşteri alanından erişilebilir. İşveren sözleşme ortağı, vadesi gelen ödemeleri zamanında karşılamaktan sorumludur. İşveren, herhangi bir şikayeti üç iş günü içinde bildirmelidir - aksi takdirde sipariş otomatik olarak tamamlanmış olarak kabul edilir. Çalışan lehine ödemeler, iş onaylandıktan sonra aylık olarak yapılır. Çalışanın mazeretsiz olarak işe gelmemesi halinde, ücret hakkı düşer ve bu da müşterinin hesabına aktarılır.

10. ücret/komisyon

PersonalApp AG, sigorta ve yönetim masraflarını şeffaf bir şekilde raporlamaktadır. Bunlar devam eden operasyonları finanse etmek için kullanılır.

11. Memnuniyet Garantisi

Bir sipariş müşteriyi tatmin edecek şekilde tamamlanmamışsa, çalışan bunu uygun şekilde düzeltmekle yükümlüdür. Ancak, müşteri gerçekçi son tarihler belirlemeli ve önceliklerini buna göre belirlemelidir.

12 Garantiler ve feragatnameler

PersonalApp AG, sözleşmeyle kararlaştırılan tüm hizmetleri, sözleşme ortağı tarafından suuber.ch platformu aracılığıyla bildirildiği gibi, çalışılan gerçek saatler temelinde sağlar. PersonalApp AG, çalışanın faaliyeti PersonalApp AG web sitesinin müşteri portalına kaydedilmemişse veya müşteri hesabında yetersiz bir kredi bakiyesi varsa, sözleşmeye uygun olarak faturalandırmayı gerçekleştirmek zorunda değildir. PersonalApp AG, sözleşme ortağını bu tür bir eksiklik hakkında en geç planlanan maaş ödeme tarihinden önce bilgilendirecektir. PersonalApp AG, sözleşme ortağı tarafından sağlanan eksik veya eksik bilgiler veya PersonalApp AG lehine yetersiz avans ödemeleri nedeniyle sosyal güvenlik veya diğer katkılar için herhangi bir sorumluluk kabul etmez. PersonalApp AG, katkı paylarının daha sonra tahsil edilmesi nedeniyle tazminat fonunun olası bir yetersiz finansmanından sorumlu değildir. İşveren olarak sözleşme ortağı, iş ilişkisinin düzgün bir şekilde yürütülmesinden yalnızca sorumludur. PersonalApp AG, sözleşme ortağı ile çalışanı arasındaki iş hukuku anlaşmazlıklarından kaynaklanan her türlü sorumluluğu reddeder.

13. bi̇lgi̇sayar güvenli̇ği̇ ve çerezler

PersonalApp AG, tüm kişisel verileri korumayı ve kontrolü altındaki bilgisayar sistemlerinin, programların veya diğer yazılımların mevcut güvenlik teknolojisi durumuna uygun olmasını sağlamayı taahhüt eder. Kullanıcılar, kontrolleri altındaki tüm bilgisayar sistemlerinin, programların veya diğer yazılımların güvenliğini sağlamalıdır. PersonalApp AG, özellikle endüstri standardı güvenlik duvarları ve şifre ile korunan güvenli ağlar kullanır. PersonalApp AG, kullanıcı verilerinin kaybolmasını, kötüye kullanılmasını ve değiştirilmesini önlemek için güvenlik önlemlerine sahiptir. PersonalApp AG internet platformu çerezler kullanır. PersonalApp AG, sözleşme ortaklarının dikkatini, çerezlerin reddedilmesinin İnternet platformunun belirli hizmetlerinin ve işlevlerinin tam olarak kullanılamayacağı anlamına gelebileceği gerçeğine çeker.

14. veri̇ koruma

PersonalApp AG, yasal bir zorunluluk olmadıkça, platformda paylaşılan hiçbir kişisel veriyi üçüncü taraflara aktarmamayı taahhüt eder. PersonalApp AG, kişisel verilerin işlenmesinin yürürlükteki veri koruma düzenlemelerine uygun olarak gerçekleştirileceğini garanti eder ve sözleşme ortağı tarafından şahsı veya çalışanı ile ilgili olarak sağlanan verileri (isim, adres, doğum tarihi, AHV numarası, medeni durum, oturma izni türü, vb.) yalnızca sosyal sigorta şirketlerine veya diğer sigorta şirketlerine kararlaştırılan faydalara uygun olarak ve ayrıca kanton vergi idaresine iletmeyi taahhüt eder. PersonalApp AG ile sözleşme imzalayarak ve platformu kullanarak, sözleşme ortakları kişisel verilerinin yukarıda belirtilen amaçlar için işlenmesine izin verdiklerini beyan ederler. PersonalApp AG, her kullanıcının dikkatini, web sitesi aracılığıyla eriştiği verilerin korunmasından sorumlu olduğu ve hangi ülkede bulunduğuna bakılmaksızın İsviçre veri koruma düzenlemelerine uyması gerektiği gerçeğine çeker. Veri toplama ve işleme hakkında daha fazla bilgi için lütfen suuber.ch web sitesinde de bulunabilen Gizlilik Politikasına bakın.

15. bölünebilirlik maddesi

Yukarıda belirtilen hükümlerden bir veya daha fazlasının olası geçersizliği, bu Genel Hüküm ve Koşulların veya PersonalApp AG ile sözleşme ortakları arasında imzalanan sözleşmelerin geçerliliği üzerinde hiçbir etkiye sahip değildir.

16 Yargı yeri ve uygulanacak hukuk

PersonalApp AG ve sözleşmeli ortakları arasındaki tüm sözleşme ilişkileri, ikamet yerlerine bakılmaksızın maddi İsviçre hukukuna tabidir. Münhasır yargı yeri Zürih'tir. Durum: 30.10.2019.

Şüphe durumunda Almanca versiyon geçerlidir.