Adil ücretler ve hala İsviçre'deki en iyi temizlik fiyatları Daha fazla bilgi edinin

Ofis temizliği - işte nasıl yapılacağı

Suuberwoman

Ofis temizliği

Ofis sadece profesyonel görevlerin yerine getirildiği bir yer değil, aynı zamanda yaratıcılığın, üretkenliğin ve ekip çalışmasının geliştiği bir alandır. Bizim ofisimizde modern çalişma dünyasi zamanımızın önemli bir kısmını ofiste geçiriyoruz - ister açık plan ofislerde, ister ev ofis kurulumlarında veya geleneksel çalışma ortamlarında olsun. 

Bu makalede, ofisinizin her zaman yalnızca çalışma ortamını iyileştirmekle kalmayıp aynı zamanda sizin ve iş arkadaşlarınızın rahat ve ilham verici hissetmesine yardımcı olacak bir durumda olmasını sağlamak için basit ve etkili önlemleri nasıl alabileceğinizi öğreneceksiniz.

Net koşullar yaratmak - ofisiniz neden düzenli temizliği hak ediyor?

Temiz bir ofis sadece estetik bir konu değildir - çalışma ortamımızı, sağlığımızı ve üretkenliğimizi doğrudan etkiler. Zamanımızın önemli bir kısmını ofiste geçirdiğimiz düşünüldüğünde, düzenli temizliğin önemi göz ardı edilmemelidir.

Ofisin düzenli olarak temizlenmesinin aşağıdaki alanlar üzerinde etkisi vardır:

  • Sağlık ve esenlikÇalışma ortamımız sağlığımız üzerinde önemli bir etkiye sahip olabilir. Toz, kir ve mikroplar zamanla yüzeylerde, havada ve ortak kullanılan nesnelerde birikir. Ofisinizi temizleyerek patojenleri uzak tutabilir ve alerjik reaksiyonları en aza indirebilirsiniz. Dolayısıyla temiz bir ofis genel sağlığımıza önemli ölçüde katkıda bulunur.
  • İş motivasyonu ve konsantrasyonDüzenli ve temiz bir ofis, çalışma motivasyonumuz ve konsantrasyonumuz üzerinde doğrudan etkisi olan olumlu bir atmosfer yaratır. Dağınıklık ve kir dikkat dağıtıcı olabilir ve strese neden olabilir. Öte yandan temiz bir ortam, düşünce netliğini teşvik eder ve verimli çalışmamızı sağlar.
  • Profesyonellik ve müşteriler üzerindeki izlenimOfisinizin durumu, şirketinizin profesyonelliği hakkında çok şey anlatır. Temiz bir ofis müşteriler, iş ortakları ve ziyaretçiler üzerinde olumlu bir izlenim bırakır. Ayrıntılara özen gösterdiğinizi ve hoş bir çalışma ortamına değer verdiğinizi gösterir.
  • Mobilyaların uzun ömürlü olmasıOfisinizi temizleyerek, ofis mobilyalarınızın ve ekipmanlarınızın daha uzun ömürlü olmasına önemli bir katkıda bulunabilirsiniz. Toz ve kir yüzeylere zarar verebilir ve elektronik ekipmanların ömrünü kısaltabilir. Hedefe yönelik bakım ve temizlik ile ofis mobilyalarınıza yaptığınız yatırımı koruyabilirsiniz.

Takım ruhu ve işbirliğiBakımlı bir ofis, ekip ruhunu ve işbirliğini teşvik eder. Tüm çalışanlar çalışma ortamının temiz ve düzenli tutulmasına katkıda bulunduğunda, birbirlerine ve ortak alana karşı bir sorumluluk duygusu oluşur. Temizlik Bu nedenle, ofisin temizliği sadece bir zorunluluk değil, aynı zamanda sağlığınıza, üretkenliğinize ve şirketinizin başarısına yapılan bir yatırımdır.

Ofis temizliği - en iyi ipuçları ve püf noktaları

Ofisinizin düzenli olarak temizlenmesi verimli, sağlıklı ve keyifli bir çalışma ortamının anahtarıdır. Doğru temizlik ile İpuçları ve püf noktaları verimli bir şekilde ilerleyebilir ve optimum sonuçlar elde edebilirsiniz. 

Burada ofisinizi pırıl pırıl temiz tutmak için denenmiş ve test edilmiş yöntemler bulacaksınız:

  • Masalar ve çalışma alanları: Günlük toparlama rutini masaları düzenli tutmaya yardımcı olur. Günün sonunda hızlı bir toparlama temizliği kolaylaştırır. Yüzeylerdeki tozu temizlemek için şunları yapmalısınız Mikrofiber bezler kullanın. Mikropları azaltmak için dezenfektan spreyler kullanın.
  • Elektronik ve ofis ekipmanları: Temiz ekranlar ekran temizleyicileri ile dikkatlice temizleyin. Klavyeler basınçlı hava ve nemli bezlerle temizlenebilir. Mikrop birikimini en aza indirmek için telefonları, fotokopi makinelerini ve diğer cihazları düzenli olarak silin.
  • Zemin kaplamaları ve halılarZeminleri düzenli olarak süpürerek kir ve tozdan arındırın. Ulaşılması zor alanlara dikkat edin. Kirleri çıkarmak için halıları belirli aralıklarla temizleyin. Halılarınızı temizlemek için halı temizleyicileri veya profesyonel hizmetler kullanın. Halıların düzgün temizlenmesi.

İpucuOfis bakımının iyi planlanması gerekir. En iyisi bir ofis temizlik planı hazırlamaktır. Bu planda, ofisteki çeşitli alanların ne sıklıkla temizlenmesi gerektiğini belirlersiniz.

Zaman daraldığında - ofisiniz için temizlik personeli desteği

Günümüzün yoğun çalışma dünyasında zaman genellikle kıt bir metadır. Ofis çalışanları, odaklanmalarını ve enerjilerini gerektiren çok sayıda görevle meşguldür. Yoğun gündemin ortasında, kişinin kendi ofisinin kapsamlı temizliği ile ilgilenmek için genellikle çok az yer vardır. 

Temiz bir çalışma ortamının önemi ne olursa olsun, zaman kısıtlamaları ofislerin ihmal edilmesine yol açabilir - bu da çalışan verimliliği ve refahı üzerinde potansiyel olarak olumsuz etkiler yaratır.

Birçok şirket sağlıklı ve temiz bir çalışma ortamının sürdürülmesi gerektiğinin farkındadır, ancak bunu şirket içinde yönetmekte zorlanmaktadır. 

İşte bu noktada profesyonel temizlikçiler devreye girer. Bir temizlikçi veya temizlik hizmeti kiralamak, ofisinizin her zaman en iyi durumda olmasını sağlamak için mükemmel bir çözüm olabilir.

Bir bakışta profesyonel ofis temizliğinin avantajları:

  • Zaman tasarrufuBir temizlikçi ile çalışarak, temizlik uzmanları ofisin temizliği ile ilgilenirken tüm çalışanlar asıl görevlerine konsantre olabilirler.
  • Kalite ve titizlikProfesyonel temizlikçiler, genellikle şirket içinde mümkün olanın ötesine geçen derinlemesine ve kapsamlı bir temizlik gerçekleştirecek uzmanlığa ve donanıma sahiptir.
  • DüzenlilikTemizlik hizmetleri sabit bir temizlik programı oluşturabilir ve ofisinizin her zaman temiz kalmasını sağlayabilir.
  • Esnek özelleştirmeTemizlik hizmetleri, günlük, haftalık veya aylık temizlik gibi bireysel ihtiyaçlarınıza göre özelleştirilebilir.

Hijyen ve sağlıkProfesyonel temizlik mikropları, alerjenleri ve bakterileri uzak tutmaya yardımcı olur, bu da çalışanların sağlığına ve refahına katkıda bulunur.

Ofisinizin profesyonel olarak temizlenmesini sağlayın - suuber.ch adresinden uygun bir temizlikçi bulun

Ofis temizliği için doğru temizlikçiyi bulmak zor olabilir. Ancak suuber.ch gibi online platformlar bu süreci çok daha kolay ve verimli hale getirmektedir. Suuber.ch şirketlerin ve özel şahısların nitelikli ve güvenilir personel bulmalarını sağlayan bir platformdur. Güvenilir temizlik personeli ofis temizliği için. 

İşte size, bir iş planı oluşturmanıza yardımcı olacak birkaç adım uygun temizlikçi bayan ofis temizliği için:

  • Kayıt ve profil oluşturmasuuber.ch web sitesini ziyaret edin ve bir kullanıcı hesabı oluşturun. Şirketiniz hakkında bilgi veya birkaç kişisel ayrıntı içeren bir profil oluşturabilirsiniz.
  • Çalışmanın tanımıOfis temizliği için gereksinimlerinizi belirtin. Buna temizlik sıklığı ve zaman dilimi de dahildir. Gereksinimleriniz ne kadar ayrıntılı olursa, potansiyel temizlikçiler profilinizi o kadar iyi anlayabilir.
  • Teklifleri alın ve karşılaştırınGereksinimlerinizi belirledikten sonra, ilgilenen temizlikçiler veya temizlik şirketleri talebinize yanıt verebilir. Kriterlerinize uyan çeşitli sağlayıcılardan teklifler alacaksınız. En iyi seçimi yapmak için teklifleri dikkatlice karşılaştırın.
  • Yetki belgesini imzalayın ve temizliğin tadını çıkarınVekaletname ile tüm yazışmaları sizin için biz hallediyoruz. Arkanıza yaslanın ve temiz bir ofisin verdiği güzel hissin tadını çıkarın.

Bir yorum bırakın

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Benzer katkılar

Genel Hüküm ve Koşullar

AGB suuber.ch

1. Tanımlar

Bu hüküm ve koşullarda aşağıdaki terimler kullanılmaktadır: Sözleşme ortağı: PersonalApp AG ile bir görev sözleşmesi veya bir suuber.ch platform sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Kullanıcı: PersonalApp AG'nin suuber.ch platformunu kullanan herhangi bir gerçek kişi. İşveren: PersonalApp AG ile bir görev sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Çalışan: PersonalApp AG ile bir suuber.ch platform sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Web sitesi/platform: "suuber.ch platform" veya "suuber.ch"

2. uygulama alanı

Bu Genel Hüküm ve Koşullar, Zürih merkezli PersonalApp AG'nin sözleşmeli ortaklarına bağladığı tüm sözleşme ilişkileri ve suuber.ch İnternet platformunun her türlü kullanımı için geçerlidir.

3. sözleşmeye dayalı çekinceler

PersonalApp AG tarafından sağlanan hizmetler, yalnızca PersonalApp AG tarafından kabul edilen ve imzalanan sözleşmelerde açıkça belirtilen hizmetlerdir.

4. PersonalApp AG aracılığıyla işleme yükümlülüğü

Çalışan ve işveren arasında suuber.ch platformu üzerinden bir iş ilişkisi kurulursa, istihdam PersonalApp AG üzerinden gerçekleştirilmelidir. Aracılık edilen istihdamın suuber.ch platformu dışında çözülmesi yasaktır. Bir suç durumunda, işveren tarafından 500 CHF tazminat ödenecektir.

5. sözleşme ilişkisinin başlangıcı ve sonu

PersonalApp AG'nin sözleşme ortakları ile yaptığı sözleşmeler, zaman açısından geçerliliklerini belirler. İptal, diğer tarafa yazılı olarak bildirilmelidir. İlgili yasal etkiler yalnızca alındığı anda yürürlüğe girer. Sözleşme ortaklarının dikkati, sözleşme ilişkisinin sona ermesinin sigorta teminatının da sona ermesini gerektirdiği gerçeğine çekilir. Bu nedenle işverenler, çalışanlarını kazalara karşı sigortalamak için gerekli adımları atmalı ve özellikle mesleki yardımlar alanında işverene düşen diğer tüm sigorta teminatlarını sağlamalıdır.

6. web sitesine erişim

PersonalApp AG, İnternet platformunu özgürce yönetir ve potansiyel sözleşme ortaklarını neden göstermeden reddetme hakkını saklı tutar. Platformdaki belirli hizmetler yalnızca bir sözleşme veya kayıt yapıldıktan sonra erişilebilir hale gelir. Web sitesine genellikle günde 24 saat erişilebilir. Ancak PersonalApp AG, geçici kesintiler veya kullanımı uygunsuz, yasa dışı veya ahlaksız görünen hesapların engellenmesi konusunda hiçbir sorumluluk kabul etmez. Genel Hüküm ve Koşulların ihlali durumunda PersonalApp AG, kullanıcının web sitesinde sunulan bilgi ve hizmetlere erişimini önceden haber vermeksizin istediği zaman engelleyebilir. Bu hüküm ve koşulların müşteri tarafından ihlal edilmesinden kaynaklanan hasar durumunda, PersonalApp AG, tazminat talep etme hakkını ve ayrıca uygunsuz kullanımın ihmalini saklı tutar.

7. İşveren ve çalışan temizleyici arasındaki ilişki

suuber.ch adresinde işveren olarak kayıt yaptıran müşteri, istediği temizlikçiyi seçmekten sorumludur. İş sözleşmesinin içeriğine ilişkin anlaşmalar (maaş, zaman, yer, vb.) yalnızca çalışan ve işveren arasında yapılır. Çalışana, zaman muhasebesini yürütmek ve kontrol etmek için kullanılabilecek PersonalApp AG'den coğrafi izleme işlevine sahip bir uygulama sağlanır. Coğrafi takip uygulamasının temel amacı performansı izlemektir (işverenle kararlaştırılan çalışma saatlerine uygunluk).

8 PersonalApp AG'ye karşı sözleşmeden doğan yükümlülükler

PersonalApp AG ile sözleşme ortakları arasında imzalanan sözleşme, tarafların ilgili yükümlülüklerini belirler. Vekalet sözleşmesi, PersonalApp AG'ye sözleşme ortağını etkilenen üçüncü taraflara karşı temsil etme yetkisi verir. Sözleşmenin imzalanmasının bir parçası olarak, işveren ayrıca PersonalApp AG'yi sözleşmede öngörülen eylemleri gerçekleştirmesi için bir vekaletname ile yetkilendirebilir. İşveren ve çalışan, tüm iş ilişkisini suuber.ch platformu üzerinden çözmeyi taahhüt eder. suuber.ch platformu dışında, örneğin tazminat dairesine uzlaşma belgeleri göndererek herhangi bir uzlaşmaya izin verilmez. Sözleşme ortakları, PersonalApp AG web sitesinde hem kişisel hem de iş ilişkisi ile ilgili olarak (örneğin çalışma saatleri) yalnızca doğru verileri sağlamayı taahhüt eder. İş ilişkisindeki veya kişisel bilgilerdeki herhangi bir değişiklik 14 gün içinde PersonalApp AG'ye bildirilmelidir. Yukarıda belirtilen yükümlülüklerin ihlali durumunda, PersonalApp AG, suçlu tarafı, neden olduğu ekstra iş için saat başına CHF -120 (KDV hariç) olarak ayrı ayrı ücretlendirme veya tazminat talep etme hakkını saklı tutar.

9. mali yükümlülükler

Sözleşmenin imzalanmasından sonra PersonalApp AG, PersonalApp AG'nin hizmetlerini sunabilmesi için sözleşme ortağının ön ödeme yaptığı sözleşme ortağı için kişisel bir hesap oluşturur. Sözleşme ortağı tarafından ödenecek tutara PersonalApp AG web sitesinin özel müşteri alanından erişilebilir. İşveren sözleşme ortağı, vadesi gelen ödemeleri zamanında karşılamaktan sorumludur. İşveren, herhangi bir şikayeti üç iş günü içinde bildirmelidir - aksi takdirde sipariş otomatik olarak tamamlanmış olarak kabul edilir. Çalışan lehine ödemeler, iş onaylandıktan sonra aylık olarak yapılır. Çalışanın mazeretsiz olarak işe gelmemesi halinde, ücret hakkı düşer ve bu da müşterinin hesabına aktarılır.

10. ücret/komisyon

PersonalApp AG, sigorta ve yönetim masraflarını şeffaf bir şekilde raporlamaktadır. Bunlar devam eden operasyonları finanse etmek için kullanılır.

11. Memnuniyet Garantisi

Bir sipariş müşteriyi tatmin edecek şekilde tamamlanmamışsa, çalışan bunu uygun şekilde düzeltmekle yükümlüdür. Ancak, müşteri gerçekçi son tarihler belirlemeli ve önceliklerini buna göre belirlemelidir.

12 Garantiler ve feragatnameler

PersonalApp AG, sözleşmeyle kararlaştırılan tüm hizmetleri, sözleşme ortağı tarafından suuber.ch platformu aracılığıyla bildirildiği gibi, çalışılan gerçek saatler temelinde sağlar. PersonalApp AG, çalışanın faaliyeti PersonalApp AG web sitesinin müşteri portalına kaydedilmemişse veya müşteri hesabında yetersiz bir kredi bakiyesi varsa, sözleşmeye uygun olarak faturalandırmayı gerçekleştirmek zorunda değildir. PersonalApp AG, sözleşme ortağını bu tür bir eksiklik hakkında en geç planlanan maaş ödeme tarihinden önce bilgilendirecektir. PersonalApp AG, sözleşme ortağı tarafından sağlanan eksik veya eksik bilgiler veya PersonalApp AG lehine yetersiz avans ödemeleri nedeniyle sosyal güvenlik veya diğer katkılar için herhangi bir sorumluluk kabul etmez. PersonalApp AG, katkı paylarının daha sonra tahsil edilmesi nedeniyle tazminat fonunun olası bir yetersiz finansmanından sorumlu değildir. İşveren olarak sözleşme ortağı, iş ilişkisinin düzgün bir şekilde yürütülmesinden yalnızca sorumludur. PersonalApp AG, sözleşme ortağı ile çalışanı arasındaki iş hukuku anlaşmazlıklarından kaynaklanan her türlü sorumluluğu reddeder.

13. bi̇lgi̇sayar güvenli̇ği̇ ve çerezler

PersonalApp AG, tüm kişisel verileri korumayı ve kontrolü altındaki bilgisayar sistemlerinin, programların veya diğer yazılımların mevcut güvenlik teknolojisi durumuna uygun olmasını sağlamayı taahhüt eder. Kullanıcılar, kontrolleri altındaki tüm bilgisayar sistemlerinin, programların veya diğer yazılımların güvenliğini sağlamalıdır. PersonalApp AG, özellikle endüstri standardı güvenlik duvarları ve şifre ile korunan güvenli ağlar kullanır. PersonalApp AG, kullanıcı verilerinin kaybolmasını, kötüye kullanılmasını ve değiştirilmesini önlemek için güvenlik önlemlerine sahiptir. PersonalApp AG internet platformu çerezler kullanır. PersonalApp AG, sözleşme ortaklarının dikkatini, çerezlerin reddedilmesinin İnternet platformunun belirli hizmetlerinin ve işlevlerinin tam olarak kullanılamayacağı anlamına gelebileceği gerçeğine çeker.

14. veri̇ koruma

PersonalApp AG, yasal bir zorunluluk olmadıkça, platformda paylaşılan hiçbir kişisel veriyi üçüncü taraflara aktarmamayı taahhüt eder. PersonalApp AG, kişisel verilerin işlenmesinin yürürlükteki veri koruma düzenlemelerine uygun olarak gerçekleştirileceğini garanti eder ve sözleşme ortağı tarafından şahsı veya çalışanı ile ilgili olarak sağlanan verileri (isim, adres, doğum tarihi, AHV numarası, medeni durum, oturma izni türü, vb.) yalnızca sosyal sigorta şirketlerine veya diğer sigorta şirketlerine kararlaştırılan faydalara uygun olarak ve ayrıca kanton vergi idaresine iletmeyi taahhüt eder. PersonalApp AG ile sözleşme imzalayarak ve platformu kullanarak, sözleşme ortakları kişisel verilerinin yukarıda belirtilen amaçlar için işlenmesine izin verdiklerini beyan ederler. PersonalApp AG, her kullanıcının dikkatini, web sitesi aracılığıyla eriştiği verilerin korunmasından sorumlu olduğu ve hangi ülkede bulunduğuna bakılmaksızın İsviçre veri koruma düzenlemelerine uyması gerektiği gerçeğine çeker. Veri toplama ve işleme hakkında daha fazla bilgi için lütfen suuber.ch web sitesinde de bulunabilen Gizlilik Politikasına bakın.

15. bölünebilirlik maddesi

Yukarıda belirtilen hükümlerden bir veya daha fazlasının olası geçersizliği, bu Genel Hüküm ve Koşulların veya PersonalApp AG ile sözleşme ortakları arasında imzalanan sözleşmelerin geçerliliği üzerinde hiçbir etkiye sahip değildir.

16 Yargı yeri ve uygulanacak hukuk

PersonalApp AG ve sözleşmeli ortakları arasındaki tüm sözleşme ilişkileri, ikamet yerlerine bakılmaksızın maddi İsviçre hukukuna tabidir. Münhasır yargı yeri Zürih'tir. Durum: 30.10.2019.

Şüphe durumunda Almanca versiyon geçerlidir.