Adil ücretler ve hala İsviçre'deki en iyi temizlik fiyatları Daha fazla bilgi edinin

Temizlik yaparken çevresel günahlardan nasıl kaçınılır?

Suuberwoman

ezgif-4-426d3868fa

Her ev düzenli temizlik gerektirir. Kendi dört duvarınızın bakımını yapmak sadece zaman alıcı olmakla kalmaz, aynı zamanda çok çeşitli malzeme ve yardımcıları da içerir. Her yıl her bir kişi yaklaşık 280 kilogram çamaşır yıkamakta ve bu da yaklaşık 2800 litre su gerektirmektedir.

 

Elde bulaşık yıkamak gerçekten sürdürülebilir mi?

Herkes hayatında en az bir kez elde bulaşık yıkamanın bulaşık makinesi kullanmaktan daha çevre dostu olduğunu, çünkü daha az su kullanıldığını duymuştur. Ama bu doğru değil!

Tam bir bulaşık makinesi, elde bulaşık yıkamaya kıyasla yaklaşık 50% su tasarrufu sağlar. Ancak tasarruf edilen sadece su değildir. Elektrik tüketimi yaklaşık 28% daha düşüktür.

Ancak bu değerlere ulaşmak için dikkate alınması gereken birkaç husus vardır:

  1. Bulaşık makinesi filtresi temiz olmalıdır
  2. Püskürtme kolları serbestçe hareket edebilmelidir, böylece tüm çanak çömleklerinizdeki kirler yıkanabilir ve daha sonra durulama gerekmez
  3. Deterjanın tam olarak etki edebilmesi için tırnak kapağı kolayca açılmalıdır

Bu ön koşullar sayesinde bulaşıklarınız daha temiz olacak ve yıkama işlemi daha sürdürülebilir olacaktır.

Üretici tarafından belirtilen miktarlar her zaman tam olarak doğru mu?

Burada cevap hem evet hem de hayırdır. İstenen sonucu elde etmek için tam bir dozaj gerektiren bazı ürünler vardır. Bununla birlikte, aynı sonuç daha az ürünle elde edilebilse bile, üreticilerin güvenli davrandığı ürünler de vardır. Dolu bir çamaşır makinesi normalde tüm çamaşırları tamamen temizlemek için sadece yaklaşık 2 yemek kaşığı çamaşır tozuna ihtiyaç duyar. Derin yerleşmiş lekelerin olduğu ciddi durumlarda, üretici tarafından belirtilen miktar veya ek bir ürün gerekli olabilir.

Eğer elde yıkıyorsanız, 2-3 damla bulaşık deterjanı yeterlidir. Çok fazla köpüğün ters etkisi vardır. Çok fazla köpük, kirin sünger veya bez tarafından emilmesini engeller, bu da daha kötü bir sonuçla sonuçlanır veya ikinci kez durulamanız gerektiği anlamına gelir.

Çok sık mı yıkanıyorsunuz?

Neredeyse tüm giysiler bir kez giyildikten sonra çamaşır makinesine atılmakta ve ancak yeni yıkandığında tekrar giyilmektedir. Bu davranış Almanya'da yıllık yaklaşık 8 milyon ton CO2 emisyonuna neden olmaktadır. Bu CO2 miktarını dengelemek için sadece Almanya'da 64.000 kayın ağacının dikilmesi gerekmektedir.

Bu CO2 emisyonu, çoğu Almanın çok sık yıkanmasından kaynaklanmaktadır.

Araştırmalar, bir kot pantolonun yaklaşık 2 hafta sonra maksimum bakteri sayısına ulaştığını göstermektedir. Bir kot pantolondaki bakteri sayısı 15 ay sonra, sadece 2 hafta sonrasına göre önemli ölçüde daha yüksek değildir.

Kot pantolonları sadece gerçekten kirliyse, örneğin lekeliyse veya hoş olmayan bir kokusu varsa yıkayın.

Çoğu giysiyi havalandırmak, ikinci hatta üçüncü kez giyebilmek için yeterlidir.

Su tüketimi, elektrik kullanımı, deterjan ve CO2 üretimine ek olarak, yıkama sevgili kot pantolonunuzun durumu üzerinde de etkilidir. Yıkama malzemeyi zorlar, şeklini ve rengini etkiler. Kotlarınızı çok sık yıkarsanız, daha hızlı yıpranırlar, bu da çevre için daha fazla atık ve sizin için daha fazla maliyet anlamına gelir.

Kot pantolonunuzu yıkamadan birkaç kez giymek içinize sinmiyor mu? Kot pantolonunuzu "kış uykusuna" yatırın. Dondurucuda geçireceğiniz birkaç saat ya da bir gece bile bu sorunu çözecektir. Bir diğer artısı da kotunuz şeklini ya da rengini kaybetmeyecek ve daha uzun süre dayanacaktır.

Ancak temizlik bezleri ve havlular haftalık olarak yıkanmalıdır! Buralarda bakteri sayısı çok daha yüksektir.

Boş yoğurt kaplarının durulanması gerekiyor mu?

Her ne kadar herkes hayatında en az bir kez yoğurt kaplarının atılmadan önce durulanması gerektiğini duymuş olsa da, bu doğru değildir. 

Her geri dönüşüm tesisinde plastik durulanır ve gıda kalıntılarından temizlenir. Bu nedenle boş bir yoğurt kabını durulamak su israfına neden olur.

Ancak, yoğurt kabı hala yarıya kadar doluysa, atılmadan önce sağlanan çöp kutusuna boşaltılmalıdır.

Kimya kulübüne gerçekten ihtiyacın var mı?

Pek çok ev ürünü, sürdürülebilir ve doğal ev ilaçları ile değiştirilebilir. Örneğin sirke, Kabartma tozu ve limon suyu ev temizliğinde size yardımcı olacak çok faydalı şeylerdir. Bununla ilgili blog yazımızı okuyun En iyi beş doğal temizlik ürünü ve bunları evinizde nasıl kullanabileceğiniz hakkında daha fazla bilgi edinin.

Bu ev ilaçları sadece hafif kirlere karşı değil, aynı zamanda inatçı kirlere karşı da yardımcı olur. 4 kaşık karbonat ve bir fincan sirke özü, tıkanmış gider sorununu hiç vakit kaybetmeden çözecektir. Bunu yapmak için, üzerine Kabartma tozu giderin içine dökün ve sirke özü ile durulayın. Ortaya çıkan kimyasal reaksiyon tıkanıklığı çözer.

Su ısıtıcınızın kirecini doğal bir şekilde de çözebilirsiniz. Su ısıtıcınızı su ve bir tutam sirke özü ile doldurun. Bu karışımı bir kez kaynatın ve ardından dökün. Su ısıtıcınızı temiz suyla durulayın ve tekrar yeni gibi görünecektir.

Tüm atıkların hemen gitmesi gerekiyor mu?

Tüm atıklar hemen imha edilmek zorunda değil! Kahve telvesi, limon kabuğu ve bira şişesinde kalan son artıklar sürdürülebilir ve etkili ev ilaçlarıdır.

Limon kabuğu muslukları parlatmak ve su lekelerini çıkarmak için kullanılır. Tek yapmanız gereken limon kabuğunu istediğiniz bölgeye sürmek ve lekeleri yok etmektir.

Kahve telvesi hava tazeleyici olarak kullanılabilir. Güçlü kokuları maskelemek için kahve telvesini banyoda veya mutfakta bir kaseye koyun.

Ahşap mobilyalara az miktarda bira sürülebilir ve ahşabı parlatmak için kullanılabilir.

Temizlik yaparken her zaman sıcak su gerekli midir?

Temizlik yaparken her şeyi güzelce temizlemek için kovayı sıcak suyla mı dolduruyorsunuz? Eğer öyleyse, muhtemelen bir değil, iki çevre günahı işliyorsunuz! Çoğu durumda, normal bir evi temizlemek için yarım kova su yeterlidir. Suyun ılık olması da gerekmez, çünkü birçok çok amaçlı ve yer temizleyici soğuk suyla kullanıma uygundur.

 

Ev işlerini bir başkasına devretmek istiyorsanız, gelip bizi görün ve Suuberhero'nuzu ayırtın. Bu kupon ile size 39 CHF vereceğiz.

Bir yorum bırakın

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Benzer katkılar

Genel Hüküm ve Koşullar

AGB suuber.ch

1. Tanımlar

Bu hüküm ve koşullarda aşağıdaki terimler kullanılmaktadır: Sözleşme ortağı: PersonalApp AG ile bir görev sözleşmesi veya bir suuber.ch platform sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Kullanıcı: PersonalApp AG'nin suuber.ch platformunu kullanan herhangi bir gerçek kişi. İşveren: PersonalApp AG ile bir görev sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Çalışan: PersonalApp AG ile bir suuber.ch platform sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Web sitesi/platform: "suuber.ch platform" veya "suuber.ch"

2. uygulama alanı

Bu Genel Hüküm ve Koşullar, Zürih merkezli PersonalApp AG'nin sözleşmeli ortaklarına bağladığı tüm sözleşme ilişkileri ve suuber.ch İnternet platformunun her türlü kullanımı için geçerlidir.

3. sözleşmeye dayalı çekinceler

PersonalApp AG tarafından sağlanan hizmetler, yalnızca PersonalApp AG tarafından kabul edilen ve imzalanan sözleşmelerde açıkça belirtilen hizmetlerdir.

4. PersonalApp AG aracılığıyla işleme yükümlülüğü

Çalışan ve işveren arasında suuber.ch platformu üzerinden bir iş ilişkisi kurulursa, istihdam PersonalApp AG üzerinden gerçekleştirilmelidir. Aracılık edilen istihdamın suuber.ch platformu dışında çözülmesi yasaktır. Bir suç durumunda, işveren tarafından 500 CHF tazminat ödenecektir.

5. sözleşme ilişkisinin başlangıcı ve sonu

PersonalApp AG'nin sözleşme ortakları ile yaptığı sözleşmeler, zaman açısından geçerliliklerini belirler. İptal, diğer tarafa yazılı olarak bildirilmelidir. İlgili yasal etkiler yalnızca alındığı anda yürürlüğe girer. Sözleşme ortaklarının dikkati, sözleşme ilişkisinin sona ermesinin sigorta teminatının da sona ermesini gerektirdiği gerçeğine çekilir. Bu nedenle işverenler, çalışanlarını kazalara karşı sigortalamak için gerekli adımları atmalı ve özellikle mesleki yardımlar alanında işverene düşen diğer tüm sigorta teminatlarını sağlamalıdır.

6. web sitesine erişim

PersonalApp AG, İnternet platformunu özgürce yönetir ve potansiyel sözleşme ortaklarını neden göstermeden reddetme hakkını saklı tutar. Platformdaki belirli hizmetler yalnızca bir sözleşme veya kayıt yapıldıktan sonra erişilebilir hale gelir. Web sitesine genellikle günde 24 saat erişilebilir. Ancak PersonalApp AG, geçici kesintiler veya kullanımı uygunsuz, yasa dışı veya ahlaksız görünen hesapların engellenmesi konusunda hiçbir sorumluluk kabul etmez. Genel Hüküm ve Koşulların ihlali durumunda PersonalApp AG, kullanıcının web sitesinde sunulan bilgi ve hizmetlere erişimini önceden haber vermeksizin istediği zaman engelleyebilir. Bu hüküm ve koşulların müşteri tarafından ihlal edilmesinden kaynaklanan hasar durumunda, PersonalApp AG, tazminat talep etme hakkını ve ayrıca uygunsuz kullanımın ihmalini saklı tutar.

7. İşveren ve çalışan temizleyici arasındaki ilişki

suuber.ch adresinde işveren olarak kayıt yaptıran müşteri, istediği temizlikçiyi seçmekten sorumludur. İş sözleşmesinin içeriğine ilişkin anlaşmalar (maaş, zaman, yer, vb.) yalnızca çalışan ve işveren arasında yapılır. Çalışana, zaman muhasebesini yürütmek ve kontrol etmek için kullanılabilecek PersonalApp AG'den coğrafi izleme işlevine sahip bir uygulama sağlanır. Coğrafi takip uygulamasının temel amacı performansı izlemektir (işverenle kararlaştırılan çalışma saatlerine uygunluk).

8 PersonalApp AG'ye karşı sözleşmeden doğan yükümlülükler

PersonalApp AG ile sözleşme ortakları arasında imzalanan sözleşme, tarafların ilgili yükümlülüklerini belirler. Vekalet sözleşmesi, PersonalApp AG'ye sözleşme ortağını etkilenen üçüncü taraflara karşı temsil etme yetkisi verir. Sözleşmenin imzalanmasının bir parçası olarak, işveren ayrıca PersonalApp AG'yi sözleşmede öngörülen eylemleri gerçekleştirmesi için bir vekaletname ile yetkilendirebilir. İşveren ve çalışan, tüm iş ilişkisini suuber.ch platformu üzerinden çözmeyi taahhüt eder. suuber.ch platformu dışında, örneğin tazminat dairesine uzlaşma belgeleri göndererek herhangi bir uzlaşmaya izin verilmez. Sözleşme ortakları, PersonalApp AG web sitesinde hem kişisel hem de iş ilişkisi ile ilgili olarak (örneğin çalışma saatleri) yalnızca doğru verileri sağlamayı taahhüt eder. İş ilişkisindeki veya kişisel bilgilerdeki herhangi bir değişiklik 14 gün içinde PersonalApp AG'ye bildirilmelidir. Yukarıda belirtilen yükümlülüklerin ihlali durumunda, PersonalApp AG, suçlu tarafı, neden olduğu ekstra iş için saat başına CHF -120 (KDV hariç) olarak ayrı ayrı ücretlendirme veya tazminat talep etme hakkını saklı tutar.

9. mali yükümlülükler

Sözleşmenin imzalanmasından sonra PersonalApp AG, PersonalApp AG'nin hizmetlerini sunabilmesi için sözleşme ortağının ön ödeme yaptığı sözleşme ortağı için kişisel bir hesap oluşturur. Sözleşme ortağı tarafından ödenecek tutara PersonalApp AG web sitesinin özel müşteri alanından erişilebilir. İşveren sözleşme ortağı, vadesi gelen ödemeleri zamanında karşılamaktan sorumludur. İşveren, herhangi bir şikayeti üç iş günü içinde bildirmelidir - aksi takdirde sipariş otomatik olarak tamamlanmış olarak kabul edilir. Çalışan lehine ödemeler, iş onaylandıktan sonra aylık olarak yapılır. Çalışanın mazeretsiz olarak işe gelmemesi halinde, ücret hakkı düşer ve bu da müşterinin hesabına aktarılır.

10. ücret/komisyon

PersonalApp AG, sigorta ve yönetim masraflarını şeffaf bir şekilde raporlamaktadır. Bunlar devam eden operasyonları finanse etmek için kullanılır.

11. Memnuniyet Garantisi

Bir sipariş müşteriyi tatmin edecek şekilde tamamlanmamışsa, çalışan bunu uygun şekilde düzeltmekle yükümlüdür. Ancak, müşteri gerçekçi son tarihler belirlemeli ve önceliklerini buna göre belirlemelidir.

12 Garantiler ve feragatnameler

PersonalApp AG, sözleşmeyle kararlaştırılan tüm hizmetleri, sözleşme ortağı tarafından suuber.ch platformu aracılığıyla bildirildiği gibi, çalışılan gerçek saatler temelinde sağlar. PersonalApp AG, çalışanın faaliyeti PersonalApp AG web sitesinin müşteri portalına kaydedilmemişse veya müşteri hesabında yetersiz bir kredi bakiyesi varsa, sözleşmeye uygun olarak faturalandırmayı gerçekleştirmek zorunda değildir. PersonalApp AG, sözleşme ortağını bu tür bir eksiklik hakkında en geç planlanan maaş ödeme tarihinden önce bilgilendirecektir. PersonalApp AG, sözleşme ortağı tarafından sağlanan eksik veya eksik bilgiler veya PersonalApp AG lehine yetersiz avans ödemeleri nedeniyle sosyal güvenlik veya diğer katkılar için herhangi bir sorumluluk kabul etmez. PersonalApp AG, katkı paylarının daha sonra tahsil edilmesi nedeniyle tazminat fonunun olası bir yetersiz finansmanından sorumlu değildir. İşveren olarak sözleşme ortağı, iş ilişkisinin düzgün bir şekilde yürütülmesinden yalnızca sorumludur. PersonalApp AG, sözleşme ortağı ile çalışanı arasındaki iş hukuku anlaşmazlıklarından kaynaklanan her türlü sorumluluğu reddeder.

13. bi̇lgi̇sayar güvenli̇ği̇ ve çerezler

PersonalApp AG, tüm kişisel verileri korumayı ve kontrolü altındaki bilgisayar sistemlerinin, programların veya diğer yazılımların mevcut güvenlik teknolojisi durumuna uygun olmasını sağlamayı taahhüt eder. Kullanıcılar, kontrolleri altındaki tüm bilgisayar sistemlerinin, programların veya diğer yazılımların güvenliğini sağlamalıdır. PersonalApp AG, özellikle endüstri standardı güvenlik duvarları ve şifre ile korunan güvenli ağlar kullanır. PersonalApp AG, kullanıcı verilerinin kaybolmasını, kötüye kullanılmasını ve değiştirilmesini önlemek için güvenlik önlemlerine sahiptir. PersonalApp AG internet platformu çerezler kullanır. PersonalApp AG, sözleşme ortaklarının dikkatini, çerezlerin reddedilmesinin İnternet platformunun belirli hizmetlerinin ve işlevlerinin tam olarak kullanılamayacağı anlamına gelebileceği gerçeğine çeker.

14. veri̇ koruma

PersonalApp AG, yasal bir zorunluluk olmadıkça, platformda paylaşılan hiçbir kişisel veriyi üçüncü taraflara aktarmamayı taahhüt eder. PersonalApp AG, kişisel verilerin işlenmesinin yürürlükteki veri koruma düzenlemelerine uygun olarak gerçekleştirileceğini garanti eder ve sözleşme ortağı tarafından şahsı veya çalışanı ile ilgili olarak sağlanan verileri (isim, adres, doğum tarihi, AHV numarası, medeni durum, oturma izni türü, vb.) yalnızca sosyal sigorta şirketlerine veya diğer sigorta şirketlerine kararlaştırılan faydalara uygun olarak ve ayrıca kanton vergi idaresine iletmeyi taahhüt eder. PersonalApp AG ile sözleşme imzalayarak ve platformu kullanarak, sözleşme ortakları kişisel verilerinin yukarıda belirtilen amaçlar için işlenmesine izin verdiklerini beyan ederler. PersonalApp AG, her kullanıcının dikkatini, web sitesi aracılığıyla eriştiği verilerin korunmasından sorumlu olduğu ve hangi ülkede bulunduğuna bakılmaksızın İsviçre veri koruma düzenlemelerine uyması gerektiği gerçeğine çeker. Veri toplama ve işleme hakkında daha fazla bilgi için lütfen suuber.ch web sitesinde de bulunabilen Gizlilik Politikasına bakın.

15. bölünebilirlik maddesi

Yukarıda belirtilen hükümlerden bir veya daha fazlasının olası geçersizliği, bu Genel Hüküm ve Koşulların veya PersonalApp AG ile sözleşme ortakları arasında imzalanan sözleşmelerin geçerliliği üzerinde hiçbir etkiye sahip değildir.

16 Yargı yeri ve uygulanacak hukuk

PersonalApp AG ve sözleşmeli ortakları arasındaki tüm sözleşme ilişkileri, ikamet yerlerine bakılmaksızın maddi İsviçre hukukuna tabidir. Münhasır yargı yeri Zürih'tir. Durum: 30.10.2019.

Şüphe durumunda Almanca versiyon geçerlidir.