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Wie schreibe ich eine Bewerbung als Reinigungskraft

Suuberwoman

Bewerbung Reinigungskraft

Sie sind auf der Suche nach einem Reinigung Job oder möchten Ihren Tätigkeitskreis erweitern, indem Sie nach neuen Auftraggebern suchen? Dann ist eine aussagekräftige Bewerbung Reinigungskraft erforderlich, mit der Sie potentielle Arbeitgeber von Ihren Qualitäten überzeugen können.

Auf was kommt es in einer Bewerbung Reinigungskraft an?

An eine Putzfrau Bewerbung sind grundsätzlich die gleichen Anforderungen zu stellen, wie an eine Bewerbung für jeden anderen Job. Das heißt, Sie sollten klar Ihre Qualifikationen und Ihre Berufserfahrungen kommunizieren und auch direkt Ihre Einsatzgebiete mitteilen. So verhindern Sie, dass Anfragen von potentiellen Auftraggebern eingehen, die sich auf Tätigkeiten beziehen, die von Ihnen gar nicht angeboten werden.

 

Beachten Sie auch, dass eine von Ihnen eingereichte Bewerbung Reinigungskraft der erste Eindruck ist, den Sie Ihrem möglicherweise neuen Arbeitgeber von sich vermitteln. Vermeiden Sie daher Rechtschreibfehler, achten Sie auch eine korrekte Grammatik und bauen Sie die Putzfrau Bewerbung übersichtlich und ordentlich auf.

 

Für den Job einer Putzfrau oder Haushaltshilfe ist es zudem nicht nur wichtig zu wissen, wann welches Reinigungsmittel zum Einsatz kommen sollte und wie sich verschiedene Oberflächen am besten behandeln lassen. Auch andere Qualitäten sind gefragt. Allen voran Verschwiegenheit und Loyalität. Schließlich wird Ihnen Zutritt zu intimen Lebensbereichen Ihrer Arbeitgeber gewährt. Ein Vertrauensverhältnis zwischen Putzfrau und Arbeitgeber ist daher für eine zufriedenstellende Zusammenarbeit unabdingbar. In Ihrer Bewerbung Reinigungskraft können Sie diese Punkte hervorheben und neuen Auftraggebern damit das gute Gefühl vermitteln, dass Sie die zuverlässige und verschwiegene Reinigungskraft sind, nach der sie suchen.

Eine Putzfrau Bewerbung Vorlage als hilfreiche Orientierung

Haben Sie interessante Putzfrau Jobs entdeckt, können Sie sich an folgender Putzfrau Bewerbung Vorlage orientieren und die Angaben entsprechend Ihrer persönlichen Situation anpassen.

Ihr Name + Adresse

Name + Adresse des Auftraggebers

                                                                                                                        Zürich, xx.xx.20xx

Betreff: Stellenangebot Putzfrau

Sehr geehrte Frau Meier,

auf Ihrer Internetseite bin ich auf Ihre Anzeige gestoßen, in der Sie eine zuverlässige, ordentliche und gewissenhafte Haushaltshilfe suchen. Als erfahrene Reinigungskraft bringe ich die von Ihnen gewünschten Eigenschaften sowie die erforderliche Erfahrung in den Bereichen der Raum- und Inventarpflege mit.

Meiner bisherigen Tätigkeit als Reinigungskraft bin ich bei der Firma Sauber & Co. in Bern nachgegangen, die einen erstklassigen Ruf als Dienstleister in der Branche genießt. Nach meinem Umzug nach Zürich, möchte ich meine langjährigen Erfahrungen nun gerne Ihnen und Ihrem Team zur Verfügung stellen.

Während meiner 6-jährigen Tätigkeit für die Firma Sauber & Co. könnte ich mir ein breit aufgestelltes Fachwissen auf dem Gebiet der professionellen Reinigungsmittel aneignen. Zu meinen vielseitigen Einsatzorten gehörten auch Arztpraxen, so dass ich auch über entsprechende Erfahrung verfüge, was die spezieller Pflege medizinischer Geräte betrifft. Auch bei der Reinigung von Büros und Schulen konnte ich bereits meine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise unter Beweis stellen.

 

In regelmäßigen Schulungen konnte ich weiterhin den Umgang mit verschiedensten Reinigungsmaschinen erlernen, darunter auch der Fleck-weg-1000, der auch in Ihrem Unternehmen zum Einsatz kommt.

 

Über meine langjährige Erfahrung was die Reinigung von Böden, Oberflächen und Möbeln angeht, bringe ich auch ein hohes Maß an Flexibilität mit. So stellen auch Arbeitseinsätze am Abend oder am Wochenende nach Absprache kein Hindernis für mich dar. Sie entscheiden sich mit mir für eine engagierte und belastbare Mitarbeiterin, die zu jeder Zeit Einsatzbereitschaft zeigt und sowohl im Team, wie auch selbstständig ihre Aufgaben mit Sorgfalt und Zuverlässigkeit erledigt. Mein strukturiertes Arbeiten sorgt dafür, dass kein Schmutzfleck übersehen wird. Mit meiner Arbeit bin ich erst zufrieden, wenn etwas so sauber ist, wie ich es aus meinem eigenen Haushalt gewöhnt bin.

Ich bin ab sofort verfügbar und stehe für Rückfragen jederzeit gerne zur Verfügung.

Ich freue mich darauf, Sie bei einem Kennenlernen im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs persönlich von meinen Stärken überzeugen zu können.

 

Mit freundlichen Grüßen,

xx

 

(Unterschrift)

 

Anlagen:

– Lebenslauf

– Arbeitszeugnisse

Weitere Tipps für Ihre Putzfrau Bewerbung

Der Fokus bei Ihrer Bewerbung Reinigungskraft liegt auf dem Anschreiben und dem Lebenslauf. In vielen Fällen reichen bereits diese beiden Dokumente, wenn der Auftraggeber lediglich eine Kurzbewerbung verlangt. Sollte hingegen eine vollständige Bewerbungsmappe gewünscht sein, legen Sie Ihrer Bewerbung noch Arbeitszeugnisse und Referenzen bei. Auch Zertifikate über Schulungen, Prüfungen u.ä. können der Mappe dann beigelegt werden.

Vermeiden Sie im Anschreiben eine allgemeine Anrede wie „Sehr geehrte Damen und Herren“. Besser ist es immer, den Adressaten Ihrer Bewerbung Reinigungskraft persönlich anzusprechen. Ist kein Name in der entsprechenden Stellenanzeige vermerkt, können Sie diesen auch zunächst telefonisch erfragen.

Suuber.ch macht Ihre Bewerbung einfach

Möchten Sie sich aufwändige Bewerbungsverfahren sparen, bewerben Sie sich ganz einfach digital bei b13be8d.myraidbox.de für Putzfrau Jobs Ihrer Wahl. Erstellen Sie sich ein aussagekräftiges Profil, mit dem Sie die Aufmerksamkeit potentieller Auftraggeber auf sich ziehen und mehr über Ihre Erfahrung im Bereich der Reinigungstätigkeiten erzählen. Mit Ihrem aussagekräftigen Profil können Sie sich dann über b13be8d.myraidbox.de direkt für Jobs bewerben, die Ihr Interesse wecken. Bei b13be8d.myraidbox.de können Sie auch Ihren Stundenlohn selbst festlegen und somit direkten Kontakt zu Arbeitgebern suchen, die Ihre Lohnvorstellungen teilen – feilschen um Ihren Arbeitslohn kommt damit nicht in Frage.

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Das Büro ist nicht nur ein Ort, an dem berufliche Aufgaben erledigt werden, sondern auch ein Raum, in dem Kreativität, Produktivität und Teamarbeit gedeihen.

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Allgemeine Geschäftsbedingungen

AGB b13be8d.myraidbox.de

1. Definitionen

In den vorliegenden Geschäftsbedingungen werden folgende Begriffe verwendet: Vertragspartner: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen Mandatsvertrag oder einen b13be8d.myraidbox.de-Plattformvertrag abgeschlossen hat. Benutzer: Jede natürliche Person, welche die b13be8d.myraidbox.de-Plattform von PersonalApp AG benutzt. Arbeitgeber: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen Mandatsvertrag abgeschlossen hat. Angestellter: Jede natürliche Person, die mit PersonalApp AG einen b13be8d.myraidbox.de-Plattformvertrag abgeschlossen hat. Internetseite/-plattform: „b13be8d.myraidbox.de-Plattform“ oder „b13be8d.myraidbox.de“

2. Anwendungsbereich

Die vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen sind auf sämtliche Vertragsbeziehungen, welche die PersonalApp AG mit Sitz in Zürich an ihre Vertragspartner bindet und auf jede Nutzung der b13be8d.myraidbox.de-Internetplattform anwendbar.

3. Vertragliche Vorbehalte

Die durch PersonalApp AG geleisteten Dienste sind nur jene, welche ausdrücklich in den von PersonalApp AG vereinbarten und unterzeichneten Verträgen vorgesehen werden.

4. Verpflichtung zur Abwicklung über PersonalApp AG

Kommt ein über die b13be8d.myraidbox.de-Plattform vermitteltes Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zustande, ist die Anstellung über die PersonalApp AG vorzunehmen. Es ist untersagt, die vermittelte Anstellung ausserhalb der b13be8d.myraidbox.de-Plattform abzurechnen. Bei einem Verstoss wird eine Entschädigung in Höhe von CHF 500 fällig durch den Arbeitgeber fällig.

5. Beginn und Ende der vertraglichen Beziehungen

Die Verträge, welche PersonalApp AG mit ihren Vertragspartnern abschliesst, bestimmen deren zeitliche Geltung. Die Kündigung muss der anderen Partei schriftlich mitgeteilt werden. Die entsprechenden Rechtswirkungen entfalten sich erstzum Zeitpunkt deren Empfangs. Die Vertragspartner werden darauf aufmerksam gemacht, dass das Ende der vertraglichen Beziehung das Ende der Versicherungsdeckungen mit sich zieht. Die Arbeitgeber müssen demnach die notwendigen Schritte unternehmen, um ihre Angestellten gegen Unfall zu versichern und ihnen alle anderen, dem Arbeitgeber obliegenden Versicherungsdeckungen, insbesondere auch im Bereich der Berufsvorsorge, zu gewähren.

6. Zugang zum Internetangebot

Die PersonalApp AG verwaltet seine Internetplattform frei und behält sich das Recht vor, potenzielle Vertragspartner ohne Angabe von Gründen abzulehnen. Bestimmte Leistungen der Plattform werden erst mit Vertragsabschluss oder Registrierung zugänglich. Die Webseite ist in der Regel täglich und 24 Stunden am Tag zugänglich. Die PersonalApp AG übernimmt jedoch keinerlei Haftung für vorübergehende Unterbrechungen oder die Sperrung von Konten, deren Benutzung als unsachgemäss, widerrechtlich oder unsittlich erscheint. Bei einem Verstoss gegen die Allgemeinen Geschäftsbedingungen kann die PersonalApp AG den Zugang des Benutzers auf die auf der Webseite angebotenen Informationen und Dienstleistungen jederzeit ohne vorherige Ankündigung sperren. Im Falle eines Schadens, der durch den Verstoss gegen die vorliegenden Bedingungen durch den Kunden entsteht, behält sich PersonalApp AG das Recht vor, Ansprüche auf Schadenersatz geltend zu machen, zuzüglich der Unterlassung der unsachgemässen Verwendung.

7. Verhältnis zwischen Arbeitgeber und arbeitnehmender Reinigungskraft

Der Kunde, der sich als Arbeitgeber bei b13be8d.myraidbox.de registriert, wählt die gewünschte Reinigungskraft eigenverantwortlich aus. Inhaltliche Abmachungen über den Arbeitsvertrag (Lohn, Zeit, Ort, etc.) erfolgen ausschliesslich zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Dem Arbeitnehmer wird ein App mit Geotrackingfunktion der PersonalApp AG zur Verfügung gestellt, mit welchem die Zeitabrechnung vorgenommen und überprüft werden kann. Die App mit Geotracking hat insbesondere die Leistungsüberwachung zum Ziel (Einhaltung der mit dem Arbeitgeber eingehaltenen Arbeitsstunden).

8. Vertragliche Pflichten gegenüber der PersonalApp AG

Der zwischen der PersonalApp AG und ihren Vertragspartnern abgeschlossene Vertrag bestimmt die jeweiligen Verpflichtungen der Parteien. Der Mandatsvertrag ermächtigt die PersonalApp AG dazu, den Vertragspartner gegenüber betroffenen Dritten zu vertreten. Im Rahmen des Vertragsabschlusses kann der Arbeitgeber die PersonalApp AG mittels Vollmacht zusätzlich dazu ermächtigen, vertraglich vorgesehene Handlungen vorzunehmen. Der Arbeitgeber sowie der Arbeitnehmer verpflichten sich dazu, das gesamte Arbeitsverhältnis über die b13be8d.myraidbox.de-Plattform abzurechnen. Eine diesbezügliche Abwicklung ausserhalb der b13be8d.myraidbox.de-Plattform, zum Beispiel durch Einreichen von Abrechnungsbelegen an die Ausgleichskasse, ist unzulässig. Die Vertragspartner verpflichten sich dazu, auf der Internetseite von PersonalApp AG ausschliesslich korrekte Daten anzugeben, sowohl sie persönlich betreffend, als auch bezüglich dem Arbeitsverhältnis (zum Beispiel Angabe von Stunden). Jegliche Änderung der Arbeitsbeziehung oder der persönlichen Angaben müssen der PersonalApp AG innert 14 Tagen kommuniziert werden. Im Falle einer Verletzung der obenerwähnten Verpflichtungen behält sich die PersonalApp AG das Recht vor, der schuldhaften Partei die verursachte Mehrarbeit zu CHF.-120.– (exkl. MwSt.) pro Stunde getrennt anzurechnen oder eine Entschädigung einzufordern.

9. Finanzielle Verpflichtungen

Nach Vertragsabschluss erstellt die PersonalApp AG für den Vertragspartner ein persönliches Konto, auf das dieser Vorschusszahlungen tätigt, um PersonalApp AG dieVornahme ihrer Leistungen zu ermöglichen. Der vom Vertragspartner zu entrichtendeBetrag kann im Privatkundenbereich der Internetseite von PersonalApp AG abgerufen werden. Der arbeitgebende Vertragspartner ist dafür verantwortlich, den fälligen Zahlungen rechtzeitig nachzukommen. Mahnungskosten von Dritten im Falle eines Verzugs gehen zu Lasten des arbeitgebenden Vertragspartners.Der Arbeitgeber mussBeanstandungen innerhalb von drei Arbeitstagen melden – ansonsten wird der Auftrag automatisch als erledigt anerkannt.Die Auszahlungen zu Gunsten der Arbeitnehmenden erfolgen monatlich, nach bestätigter Ausführung der Arbeit. Bleibt ein Angestellter unentschuldigt der Arbeit fern, erlischt der Anspruch auf eine Vergütung und diese wird wiederum dem Konto des Auftraggebers gutgeschrieben.

10. Vergütung/Provision

Die PersonalApp AG weist transparent die Kosten für die Versicherung und Administration aus. Daraus wird der laufende Betrieb finanziert.

11. Zufriedenheitsgarantie

Wird ein Auftrag nicht zur Zufriedenheit des Auftraggebers erledigt – ist der Arbeitnehmer verpflichtet dies entsprechend nachzubessern. Der Auftraggeber muss jedoch zeitlich realistische Vorgaben machen und die Prioritäten entsprechend vorgeben.

12. Garantien und Haftungsausschlüsse

Die PersonalApp AG erbringt sämtliche vertraglich vereinbarte Leistungen auf der Basis der tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden, so wie sie vom Vertragspartner überdie b13be8d.myraidbox.de-Plattform kommuniziert werden. Die PersonalApp AG ist nicht dazu verpflichtet, die Abrechnungen gemäss Vertrag durchzuführen, falls die Tätigkeit des Angestellten nicht auf dem Kundenportal der Internetseite von PersonalApp AG registriert wurde oder das Kundenkonto über ein ungenügendes Guthaben verfügt. Die PersonalApp AG informiert den Vertragspartner, spätestens am vorgesehenen Datum der Lohnzahlung, über einen solchen Mangel. Die PersonalApp AG lehnt jegliche Haftung für Sozialversicherungs- oder andere Beiträge aufgrund von unvollständigen, fehlenden Angaben des Vertragspartners oder ungenügender Vorauszahlungen zugunsten der PersonalApp AG ab. Die PersonalApp AG haftet nicht für eine mögliche Unterdeckung der Ausgleichskasse aufgrund der nachträglichen Betreibung der Beiträge. Der Vertragspartner ist als Arbeitgeber allein für die ordnungsgemässe Durchführung des Arbeitsverhältnisses verantwortlich. Die PersonalApp AG lehnt jegliche Haftung aus arbeitsrechtlichen Streitigkeiten zwischen dem Vertragspartner und seinem Angestellten ab.

13. Computersicherheit und Cookies

Die PersonalApp AG verpflichtet sich dazu, alle persönlichen Daten zu schützen und dafür zu sorgen, dass die Computersysteme, Programme oder andere in ihrem Einflussbereich stehende Softwares dem aktuellen Stand der Sicherheitstechnik entsprechen. Die Benutzer müssen für die Sicherheit aller Computersysteme, Programme oder anderer in ihrem Einflussbereich stehenden Softwares sorgen. Die PersonalApp AG setzt insbesondere gesicherte Netzwerke ein, welche durch den Branchenstandards entsprechende Firewalls und ein Passwort geschützt sind. Die PersonalApp AG verfügt über Sicherheitsmassnahmen gegen den Verlust, die missbräuchliche Verwendung und die Veränderung der Benutzerdaten. Die Internetplattform von PersonalApp AG benutzt sogenannte Cookies. Die PersonalApp AG macht die Vertragspartner auf die Tatsache aufmerksam, dass die Ablehnung der Cookies zur Folge haben kann, dass gewisse Dienstleistungen und Funktionen der Internetplattform nicht vollständig genutzt werden können.

14. Datenschutz

Die PersonalApp AG verpflichtet sich dazu, keine persönlichen Daten, die auf der Plattform ausgetauscht werden, an Dritte weiterzugeben, es sei denn es besteht einegesetzliche Pflicht hierzu. Die PersonalApp AG garantiert, dass die Bearbeitung der Personendaten im Einklang mit den geltenden Datenschutzbestimmungen erfolgt undverpflichtet sich dazu, die vom Vertragspartner bezüglich seiner Person oder seines Angestellten angegebenen Daten (Name, Adresse, Geburtsdatum, AHV-Nummer, Zivilstand, Art der Aufenthaltsbewilligung, usw.) ausschliesslich den Sozialversicherungen oder anderen Versicherungen gemäss den vereinbarten Leistungen, sowie der kantonalen Steuerverwaltung, zu übermitteln. Durch die Unterzeichnung des Vertrages mit der PersonalApp AG und durch die Nutzung der Plattform erklären sich die Vertragspartner mit der Bearbeitung ihrer persönlichen Daten zu den vorgenannten Zwecken einverstanden. Die PersonalApp AG macht jeden Benutzer darauf aufmerksam, dass er für den Schutz der Daten verantwortlich ist, auf die er über die Internetseite zugreift und dass er die schweizerischen Datenschutzbestimmungen einzuhalten hat, in welchem Land auch immer er sich befindet. Für weitere Informationen bezüglich Datenerhebung und –verarbeitung wirdauf die Datenschutzrichtlinie verwiesen, welche ebenfalls auf der Website b13be8d.myraidbox.de aufzufinden ist.

15. Salvatorische Klausel

Die eventuelle Nichtigkeit einer oder mehrerer obenerwähnten Bestimmungen hat keinerlei Auswirkungen auf die Gültigkeit der vorliegenden Allgemeinen Geschäftsbedingungen oder der zwischen PersonalApp AG und seinen Vertragspartnern unterzeichneten Verträge.

16. Gerichtsstand und Anwendbares Recht

Alle vertraglichen Beziehungen zwischen PersonalApp AG und ihren Vertragspartnern unterstehen materiellem schweizerischem Recht, unabhängig ihres Wohnsitzes. Der ausschliessliche Gerichtsstand ist Zürich. Stand: 30.10.2019.

Im Zweifel gilt die deutsche Version.