Salarios justos y los mejores precios de limpieza de Suiza Más información

Salario por hora limpiadora Suiza 2023

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Precios

Tiene previsto Apoyo de una señora de la limpieza para recoger? Entonces probablemente también se pregunte cuál es el salario por hora de una señora de la limpieza. Siempre es una buena idea informarse de antemano sobre el salario por hora de las limpiadoras en Suiza para poder hacer a las posibles candidatas una oferta justa desde el principio. En última instancia, esto también aumenta sus posibilidades de éxito. Averigüe aquí a cuánto asciende el salario por hora de una señora de la limpieza y cuál es el salario por hora adecuado para una señora de la limpieza.

Salario medio por hora de las limpiadoras en Suiza - puede utilizar estos valores como guía

El salario medio por hora de una limpiadora profesional oscila entre 25 y 40 francos. No obstante, los 25 francos por hora deben considerarse el límite inferior absoluto. Además del salario por hora, el sueldo de la limpiadora también incluye los costes de las pólizas de seguro obligatorias y del Agente limpiadornecesarios para realizar el trabajo. En cualquier caso, no es aconsejable contratar ilegalmente a una limpiadora para ahorrarse los costes del seguro. 

Esto puede parecer más barato al principio, pero puede salirle caro a usted como empresario. Porque si se producen daños materiales o la limpiadora sufre un accidente, no hay cobertura financiera para ninguna de las partes. En el peor de los casos, tendrás que pagar de tu bolsillo los daños o lesiones.

Salario por hora razonable para la señora de la limpieza - ambas partes se benefician

Cuando se trata de contratar a una señora de la limpieza profesional, no debe recortar gastos. Puede que, en un principio, los precios de una señora de la limpieza por horas sean una ventaja para usted, pero, en última instancia, también se beneficiará de un salario por hora razonable para su señora de la limpieza. 

Porque una limpiadora que recibe una remuneración justa y adecuada está mucho más comprometida con su trabajo que una limpiadora mal pagada. Y una limpiadora que muestra compromiso y motivación hará su trabajo a tu entera satisfacción. Por tanto, un salario por hora adecuado para una limpiadora siempre te beneficiará.

Salario medio por hora de una limpiadora Suiza como salario bruto

Las cifras dadas para un salario por hora recomendado de 25 a 40 francos se refieren al salario bruto. El salario bruto refleja, por tanto, el salario acordado antes de deducir los impuestos y las cotizaciones a la seguridad social. La remuneración suele indicarse siempre como salario bruto. 

El salario neto de la señora de la limpieza se calcula una vez efectuadas las distintas deducciones. El salario neto es, en definitiva, el importe que la señora de la limpieza percibe cada mes. El importe exacto de las retenciones depende siempre de su propia clase de IRPF y de su estado civil personal. 

Por tanto, si varias limpiadoras perciben el mismo salario bruto, su salario mensual neto puede variar. El salario medio por hora de un limpiador en Suiza es de 31 CHF brutos. Sin embargo, también puede haber diferencias de un cantón a otro. 

El cantón de Schwyz se sitúa a la cabeza, con un salario medio bruto por hora de 32,15 francos para las limpiadoras. Le sigue el cantón de Neuchâtel, con un salario medio bruto por hora de 25,60 francos. Además de los niveles salariales regionales, hay otros factores que influyen en las negociaciones salariales. 

Pueden ser: la edad, la experiencia y la cualificación de la señora de la limpieza. Pero también cuánta responsabilidad debe asumir en su trabajo y cuán amplio y exigente es su ámbito de responsabilidad.

También se tienen en cuenta los salarios mínimos en Suiza

En Suiza no existe un salario mínimo legal normalizado. Sin embargo, los empleados del sector del trabajo doméstico pueden reclamar un salario mínimo desde 2020. A excepción del cantón de Ginebra, se aplican determinados salarios mínimos brutos por hora en función del contrato de trabajo estándar. 

Por ejemplo, una limpiadora no cualificada sin experiencia profesional puede exigir 19,20 francos por hora. Para una empleada no cualificada con cuatro años de experiencia profesional en el ámbito del servicio doméstico, el salario mínimo asciende a 21,10 francos. Las limpiadoras que son empleadas del hogar cualificadas, tienen tres años de formación profesional básica y un certificado federal de aptitud pueden llegar a exigir 23,20 francos por hora. 

Si la empleada ha completado dos años de formación profesional y puede presentar un certificado profesional, el salario mínimo bruto por hora es de 21,10 francos. La limpiadora y el empresario pueden acordar individualmente si se pacta un salario por hora o mensual. Es aconsejable acordar un salario por hora si la limpiadora trabaja distintas horas y distintos horarios. En cambio, puede acordarse un salario mensual si el objetivo es mantener una relación laboral regular durante un largo periodo de tiempo.

En b13be8d.myraidbox.de, la señora de la limpieza y el empleador deciden por sí mismos

Si no quieres buscar y contratar a tu propia señora de la limpieza, puedes ponerte en contacto con una agencia. En Gastos de la señora de la limpieza son más elevadas en este caso que si la limpiadora trabaja por cuenta propia. Sin embargo, no está claro qué porcentaje de la tarifa horaria llega realmente a la limpiadora. 

Las agencias tienen fama de pagar salarios por hora comparativamente bajos a su personal de limpieza. La plataforma le ofrece aquí una buena alternativa b13be8d.myraidbox.com. Aquí también se le facilita la búsqueda de una señora de la limpieza adecuada con poco esfuerzo. 

Suuber.ch también se encarga de toda la correspondencia relacionada con la limpiadora por ti. También es importante que las limpiadoras que buscan nuevos empleadores en b13be8d.myraidbox.de puedan fijar su propio salario por hora. 

Esto garantiza unas condiciones de trabajo mucho mejores. Al mismo tiempo, los empresarios pueden decidir por sí mismos qué presupuesto están dispuestos a pagar. Por tanto, el mercado está abierto y confluyen los limpiadores y los empresarios que se ajustan a sus expectativas salariales.

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Condiciones generales

AGB b13be8d.myraidbox.de

1. definiciones

En estas condiciones generales se utilizan los siguientes términos: Socio contractual: Cualquier persona física que haya celebrado un contrato de mandato o un contrato de plataforma b13be8d.myraidbox.de con PersonalApp AG. Usuario: cualquier persona física que utilice la plataforma b13be8d.myraidbox.de de PersonalApp AG. Empleador: toda persona física que haya suscrito un contrato de mandato con PersonalApp AG. Empleado: cualquier persona física que haya celebrado un contrato de plataforma b13be8d.myraidbox.de con PersonalApp AG. Sitio web/plataforma: "plataforma b13be8d.myraidbox.de" o "b13be8d.myraidbox.de".

2º ámbito de aplicación

Las presentes Condiciones Generales se aplican a todas las relaciones contractuales que PersonalApp AG, con sede en Zúrich, establece con sus socios contractuales y a cualquier uso de la plataforma de Internet b13be8d.myraidbox.de.

3. reservas contractuales

Los servicios prestados por PersonalApp AG son únicamente los previstos expresamente en los contratos acordados y firmados por PersonalApp AG.

4. obligación de tratamiento a través de PersonalApp AG

Si se establece una relación laboral entre empleado y empleador a través de la plataforma b13be8d.myraidbox.de, la contratación deberá realizarse a través de PersonalApp AG. Queda prohibido liquidar el empleo mediado fuera de la plataforma b13be8d.myraidbox.de. En caso de infracción, el empleador deberá abonar una indemnización de 500 CHF.

5. inicio y fin de la relación contractual

Los contratos que PersonalApp AG celebra con sus socios contractuales determinan su validez temporal. La rescisión debe comunicarse a la otra parte por escrito. Los efectos jurídicos correspondientes sólo surtirán efecto en el momento de la recepción. Se llama la atención de los socios contractuales sobre el hecho de que la finalización de la relación contractual conlleva la finalización de la cobertura del seguro. Por lo tanto, los empresarios deben adoptar las medidas necesarias para asegurar a sus empleados contra accidentes y proporcionarles todas las demás coberturas de seguro que incumben al empresario, en particular en el ámbito de las prestaciones profesionales.

6. acceso al sitio web

PersonalApp AG gestiona su plataforma de Internet libremente y se reserva el derecho a rechazar posibles socios contractuales sin indicar los motivos. Determinados servicios de la plataforma sólo son accesibles previa celebración de un contrato o registro. Por lo general, el sitio web está accesible las 24 horas del día. No obstante, PersonalApp AG no se hace responsable de las interrupciones temporales ni del bloqueo de cuentas cuyo uso parezca inadecuado, ilegal o inmoral. En caso de incumplimiento de las Condiciones Generales, PersonalApp AG podrá bloquear el acceso del usuario a la información y los servicios ofrecidos en el sitio web en cualquier momento y sin previo aviso. En caso de daños causados por el incumplimiento de estas condiciones por parte del cliente, PersonalApp AG se reserva el derecho a reclamar daños y perjuicios, además de la omisión del uso indebido.

7. relación entre el empresario y el empleado limpiador

El cliente que se registra como empleador en b13be8d.myraidbox.de es responsable de seleccionar al limpiador deseado. Los acuerdos sobre el contenido del contrato de trabajo (salario, horario, ubicación, etc.) se realizan exclusivamente entre el empleado y el empleador. Al empleado se le proporciona una aplicación con función de geolocalización de PersonalApp AG, que puede utilizarse para llevar a cabo y comprobar la contabilidad del tiempo. El objetivo principal de la app con geotracking es controlar el rendimiento (cumplimiento de la jornada laboral acordada con el empresario).

8 Obligaciones contractuales con PersonalApp AG

El contrato celebrado entre PersonalApp AG y sus socios contractuales determina las obligaciones respectivas de las partes. El contrato de mandato autoriza a PersonalApp AG a representar al socio contractual frente a terceros afectados. En el marco de la celebración del contrato, el empleador puede autorizar adicionalmente a PersonalApp AG, mediante un poder notarial, a llevar a cabo las acciones previstas en el contrato. El empresario y el trabajador se comprometen a liquidar la totalidad de la relación laboral a través de la plataforma b13be8d.myraidbox.de. No está permitida ninguna liquidación fuera de la plataforma b13be8d.myraidbox.de, por ejemplo, mediante la presentación de documentos de liquidación en la caja de compensación. Los socios contractuales se comprometen a facilitar en el sitio web de PersonalApp AG únicamente datos correctos, tanto personales como relativos a la relación laboral (por ejemplo, horas trabajadas). Cualquier cambio en la relación laboral o en los datos personales deberá comunicarse a PersonalApp AG en un plazo de 14 días. En caso de incumplimiento de las obligaciones mencionadas, PersonalApp AG se reserva el derecho a cobrar al culpable por separado el trabajo adicional causado a razón de 120 CHF (sin IVA) por hora o a reclamar una indemnización.

9. obligaciones financieras

Tras la celebración del contrato, PersonalApp AG crea una cuenta personal para el socio contractual, en la que éste realiza pagos por adelantado para que PersonalApp AG pueda prestar sus servicios. El importe que debe abonar el socio contractual puede consultarse en el área privada de clientes del sitio web de PersonalApp AG. El socio contractual empleador es responsable de cumplir puntualmente con los pagos adeudados. El empleador deberá comunicar cualquier reclamación en el plazo de tres días laborables; de lo contrario, el pedido se reconocerá automáticamente como realizado.Los pagos a favor del empleado se realizan mensualmente tras la confirmación del trabajo. Si un empleado se ausenta del trabajo sin excusa, se extingue el derecho a la remuneración y ésta se abona a su vez en la cuenta del cliente.

10. remuneración/comisión

PersonalApp AG informa con transparencia de los costes de seguros y administración. Estos se utilizan para financiar las operaciones en curso.

11. garantía de satisfacción

Si un pedido no se completa a satisfacción del cliente, el empleado está obligado a rectificar en consecuencia. No obstante, el cliente debe fijar plazos realistas y establecer prioridades en consecuencia.

12 Garantías y descargos de responsabilidad

PersonalApp AG presta todos los servicios acordados contractualmente sobre la base de las horas reales trabajadas, comunicadas por el socio contractual a través de la plataforma b13be8d.myraidbox.de. PersonalApp AG no está obligada a realizar la facturación de conformidad con el contrato si la actividad del empleado no se ha registrado en el portal del cliente del sitio web de PersonalApp AG o si la cuenta del cliente tiene un saldo insuficiente. PersonalApp AG informará al socio contractual de tal deficiencia a más tardar en la fecha prevista para el pago del salario. PersonalApp AG declina toda responsabilidad por las cotizaciones a la seguridad social o de otro tipo debidas a información incompleta o faltante facilitada por el socio contractual o a pagos anticipados insuficientes a favor de PersonalApp AG. PersonalApp AG no se hace responsable de una posible infrafinanciación del fondo de compensación debido al cobro posterior de las cotizaciones. Como empleador, el socio contractual es el único responsable de la correcta ejecución de la relación laboral. PersonalApp AG rechaza cualquier responsabilidad derivada de litigios de derecho laboral entre el socio contractual y su empleado.

13. seguridad informática y cookies

PersonalApp AG se compromete a proteger todos los datos personales y a garantizar que los sistemas informáticos, programas u otro software bajo su control correspondan al estado actual de la tecnología de seguridad. Los usuarios deben garantizar la seguridad de todos los sistemas informáticos, programas u otro software bajo su control. En particular, PersonalApp AG utiliza redes seguras que están protegidas por cortafuegos estándar del sector y una contraseña. PersonalApp AG cuenta con medidas de seguridad para evitar la pérdida, el uso indebido y la alteración de los datos de los usuarios. La plataforma de Internet de PersonalApp AG utiliza las denominadas cookies. PersonalApp AG llama la atención de las partes contratantes sobre el hecho de que el rechazo de las cookies puede implicar que determinados servicios y funciones de la plataforma de Internet no puedan utilizarse en su totalidad.

14. protección de datos

PersonalApp AG se compromete a no transmitir a terceros los datos personales intercambiados en la plataforma, salvo obligación legal. PersonalApp AG garantiza que el tratamiento de los datos personales se lleva a cabo de conformidad con la normativa aplicable en materia de protección de datos y se compromete a transmitir los datos facilitados por la parte contratante relativos a su persona o a su empleado (nombre, dirección, fecha de nacimiento, número de AHV, estado civil, tipo de permiso de residencia, etc.) exclusivamente a las compañías de seguros sociales u otras compañías de seguros en función de las prestaciones acordadas, así como a la administración fiscal cantonal. Mediante la firma del contrato con PersonalApp AG y el uso de la plataforma, las partes contratantes declaran su consentimiento al tratamiento de sus datos personales para los fines mencionados. PersonalApp AG llama la atención de cada usuario sobre el hecho de que es responsable de la protección de los datos a los que accede a través del sitio web y de que debe cumplir la normativa suiza sobre protección de datos, independientemente del país en el que se encuentre. Para más información sobre la recopilación y el tratamiento de datos, consulte la Política de privacidad, que también se encuentra en el sitio web b13be8d.myraidbox.de.

15. cláusula de separabilidad

La posible invalidez de una o varias de las disposiciones mencionadas no afecta a la validez de las presentes Condiciones generales ni a los contratos firmados entre PersonalApp AG y sus socios contractuales.

16 Jurisdicción y ley aplicable

Todas las relaciones contractuales entre PersonalApp AG y sus socios contractuales están sujetas al derecho sustantivo suizo, independientemente de su lugar de residencia. El lugar exclusivo de jurisdicción es Zúrich. Estado: 30.10.2019.

En caso de duda, se aplica la versión alemana.