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5 Reinigungsmythen, die Sie bitte nicht glauben sollen

Suuberwoman

Putzfrau Job

Jeder kennt seine eigenen kleinen Tipps und Tricks zum Thema Putzen. Nicht alle davon sind aber wirklich nützlich und erfüllen ihren Zweck. Manche davon können sogar das Gegenteil bewirken. Wir haben uns in diesem Blogartikel mit den 5 grössten Mythen rund um den Haushalt beschäftigt und erklären, warum Sie diese bitte nicht mehr glauben sollen. Denn man hat ja nie ausgeputzt – ehm ausgelernt natürlich!

Mythos Nr.1 - Essig ist ein Alleskönner im Haushalt

Das stimmt leider nur bedingt. Essig eignet sich zwar ideal, um Geräte zu entkalken und Oberflächen hygienisch zu halten. Es kann aber auch schädlich sein. So sollte zum Beispiel Essig auf keinen Fall zur Reinigung von Gesteinsoberflächen aus Granit oder Marmor benutzt werden, da sich die Säure in das Gestein fressen und so die Oberfläche zerstören kann. Die Säure von Essig kann natürlich auch schädigend sein für andere Materialien. Auch bei Kunststoffteilen, Rohren und Gummidichtungen ist Vorsicht geboten. Nutzen Sie deshalb Essig auch nicht leichtfertig in der Waschmaschine – etwa als Ersatz für den Weichspüler.

Das stimmt leider nur bedingt. Essig eignet sich zwar ideal, um Geräte zu entkalken und Oberflächen hygienisch zu halten. Es kann aber auch schädlich sein. So sollte zum Beispiel Essig auf keinen Fall zur Reinigung von Gesteinsoberflächen aus Granit oder Marmor benutzt werden, da sich die Säure in das Gestein fressen und so die Oberfläche zerstören kann. Die Säure von Essig kann natürlich auch schädigend sein für andere Materialien. Auch bei Kunststoffteilen, Rohren und Gummidichtungen ist Vorsicht geboten. Nutzen Sie deshalb Essig auch nicht leichtfertig in der Waschmaschine – etwa als Ersatz für den Weichspüler.

Mythos Nr. 2 – Ein Reinigungsmittel reicht für den ganzen Hausputz

Wir sind zwar dafür, dass Reinigung einfach und simpel sein soll. Aber zu simpel dann doch wieder nicht. Auch wenn es verlockend ist, das Spülmittel aus der Küche gleich noch für das Bad und den Boden zu verwenden, so gibt es doch gute Gründe, warum Sie dies nicht tun sollten. Es gibt gute Allzweckreiniger, die sie vielseitig einsetzen können. Aber verschiedene Oberflächen brauchen verschiedene Wirkstoffe zur Reinigung. Ansonsten kann das Material auch beschädigt werden oder Schlieren hinterlassen.

Señora de la limpieza

Mythos Nr. 3 – Je mehr Seife ich benutze, umso sauberer wird’s

Dieser Mythos macht auf den ersten Blick eigentlich Sinn. Aber hilft viel, wirklich viel?Kann man wirklich zu viel Seife verwenden und inwiefern kann das denn gross schaden? Die Antwort ist: in manchen Fällen einiges. Reinigungsmittel heutzutage sind meistens recht stark konzentriert und sehr wirkungsvoll. Ein zu viel an Seife kann also nicht nur Materialien angreifen und somit kontraproduktiv sein. Es ist auch nicht gut für die Umwelt und unseren Geldbeutel. Wer mehr Seife verwendet, muss auch schneller wieder neue kaufen und das geht mit der Zeit ins Geld. Es braucht also nicht viel Seife zur Reinigung, auch bei grösseren Flächen, wie dem Fussboden. Die Reinigungskraft entfaltet sich aus der Kombination von der Bewegung beim Reinigen, der Wärme und den Wirkstoffen des Reinigungsmittels.

Mythos Nr. 4 – Cola hilft gegen eine verstopfte Toilette

Viele Haushalte haben Cola daheim und da liegt es bei einer verstopften Toilette ja einmal Nahe, diesen Trick auszuprobieren. Aber Vorsicht! Dieser Mythos könnte mehr Probleme verursachen, als er löst. Es stimmt zwar schon, dass Cola zusammen mit einem Mentos einen hohen Druck erzeugt, um die Verstopfung im Rohr zu lösen. Der Druck kann aber auch zu hoch werden und das Rohr beschädigen, eventuell sogar sprengen. Wer schon einmal eine Brausetablette in eine Colaflasche gesteckt hat, weiss wie sehr das schäumen kann. Sie können sich die Sauerei im Bad denken. Da gibt es definitiv bessere Lösungen. Probieren Sie es mit einer Saugglocke, oder auch WC-Pömpel genannt, so können Sie ebenfalls Ober- und Unterdruck erzeugen um die Verstopfung zu lösen. Ein Liter warmes Wasser aus 1 Meter Höhe in die Toilette zu leeren, sollte auch effektiv genug sein, um die Verstopfung zu beseitigen.

Mythos Nr. 5 – Zeitungspapier eignet sich am besten zum Polieren von Fenstern

fenster putzen

Wir sind zwar dafür, dass Reinigung einfach und simpel sein soll. Aber zu simpel dann doch wieder nicht. Auch wenn es verlockend ist, das Spülmittel aus der Küche gleich noch für das Bad und den Boden zu verwenden, so gibt es doch gute Gründe, warum Sie dies nicht tun sollten. Es gibt gute Allzweckreiniger, die sie vielseitig einsetzen können. Aber verschiedene Oberflächen brauchen verschiedene Wirkstoffe zur Reinigung. Ansonsten kann das Material auch beschädigt werden oder Schlieren hinterlassen.

Haben Sie diese Reinigunsmythen schon gekannt oder sich selber dabei ertappt? Kennen Sie noch mehr davon? Teilen Sie gerne Ihre Erfahrung mit uns!

Unsere Reinigungskräfte sind geübte Profis in der Reinigung und nehmen Ihnen diese gerne ab. Schauen Sie doch einmal bei b13be8d.myraidbox.com vorbei und buchen Sie noch heute eine geeignete Haushaltshilfe. Wir garantieren eine einwandfreie Reinigung!

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Condiciones generales

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1. definiciones

En estas condiciones generales se utilizan los siguientes términos: Socio contractual: Cualquier persona física que haya celebrado un contrato de mandato o un contrato de plataforma b13be8d.myraidbox.de con PersonalApp AG. Usuario: cualquier persona física que utilice la plataforma b13be8d.myraidbox.de de PersonalApp AG. Empleador: toda persona física que haya suscrito un contrato de mandato con PersonalApp AG. Empleado: cualquier persona física que haya celebrado un contrato de plataforma b13be8d.myraidbox.de con PersonalApp AG. Sitio web/plataforma: "plataforma b13be8d.myraidbox.de" o "b13be8d.myraidbox.de".

2º ámbito de aplicación

Las presentes Condiciones Generales se aplican a todas las relaciones contractuales que PersonalApp AG, con sede en Zúrich, establece con sus socios contractuales y a cualquier uso de la plataforma de Internet b13be8d.myraidbox.de.

3. reservas contractuales

Los servicios prestados por PersonalApp AG son únicamente los previstos expresamente en los contratos acordados y firmados por PersonalApp AG.

4. obligación de tratamiento a través de PersonalApp AG

Si se establece una relación laboral entre empleado y empleador a través de la plataforma b13be8d.myraidbox.de, la contratación deberá realizarse a través de PersonalApp AG. Queda prohibido liquidar el empleo mediado fuera de la plataforma b13be8d.myraidbox.de. En caso de infracción, el empleador deberá abonar una indemnización de 500 CHF.

5. inicio y fin de la relación contractual

Los contratos que PersonalApp AG celebra con sus socios contractuales determinan su validez temporal. La rescisión debe comunicarse a la otra parte por escrito. Los efectos jurídicos correspondientes sólo surtirán efecto en el momento de la recepción. Se llama la atención de los socios contractuales sobre el hecho de que la finalización de la relación contractual conlleva la finalización de la cobertura del seguro. Por lo tanto, los empresarios deben adoptar las medidas necesarias para asegurar a sus empleados contra accidentes y proporcionarles todas las demás coberturas de seguro que incumben al empresario, en particular en el ámbito de las prestaciones profesionales.

6. acceso al sitio web

PersonalApp AG gestiona su plataforma de Internet libremente y se reserva el derecho a rechazar posibles socios contractuales sin indicar los motivos. Determinados servicios de la plataforma sólo son accesibles previa celebración de un contrato o registro. Por lo general, el sitio web está accesible las 24 horas del día. No obstante, PersonalApp AG no se hace responsable de las interrupciones temporales ni del bloqueo de cuentas cuyo uso parezca inadecuado, ilegal o inmoral. En caso de incumplimiento de las Condiciones Generales, PersonalApp AG podrá bloquear el acceso del usuario a la información y los servicios ofrecidos en el sitio web en cualquier momento y sin previo aviso. En caso de daños causados por el incumplimiento de estas condiciones por parte del cliente, PersonalApp AG se reserva el derecho a reclamar daños y perjuicios, además de la omisión del uso indebido.

7. relación entre el empresario y el empleado limpiador

El cliente que se registra como empleador en b13be8d.myraidbox.de es responsable de seleccionar al limpiador deseado. Los acuerdos sobre el contenido del contrato de trabajo (salario, horario, ubicación, etc.) se realizan exclusivamente entre el empleado y el empleador. Al empleado se le proporciona una aplicación con función de geolocalización de PersonalApp AG, que puede utilizarse para llevar a cabo y comprobar la contabilidad del tiempo. El objetivo principal de la app con geotracking es controlar el rendimiento (cumplimiento de la jornada laboral acordada con el empresario).

8 Obligaciones contractuales con PersonalApp AG

El contrato celebrado entre PersonalApp AG y sus socios contractuales determina las obligaciones respectivas de las partes. El contrato de mandato autoriza a PersonalApp AG a representar al socio contractual frente a terceros afectados. En el marco de la celebración del contrato, el empleador puede autorizar adicionalmente a PersonalApp AG, mediante un poder notarial, a llevar a cabo las acciones previstas en el contrato. El empresario y el trabajador se comprometen a liquidar la totalidad de la relación laboral a través de la plataforma b13be8d.myraidbox.de. No está permitida ninguna liquidación fuera de la plataforma b13be8d.myraidbox.de, por ejemplo, mediante la presentación de documentos de liquidación en la caja de compensación. Los socios contractuales se comprometen a facilitar en el sitio web de PersonalApp AG únicamente datos correctos, tanto personales como relativos a la relación laboral (por ejemplo, horas trabajadas). Cualquier cambio en la relación laboral o en los datos personales deberá comunicarse a PersonalApp AG en un plazo de 14 días. En caso de incumplimiento de las obligaciones mencionadas, PersonalApp AG se reserva el derecho a cobrar al culpable por separado el trabajo adicional causado a razón de 120 CHF (sin IVA) por hora o a reclamar una indemnización.

9. obligaciones financieras

Tras la celebración del contrato, PersonalApp AG crea una cuenta personal para el socio contractual, en la que éste realiza pagos por adelantado para que PersonalApp AG pueda prestar sus servicios. El importe que debe abonar el socio contractual puede consultarse en el área privada de clientes del sitio web de PersonalApp AG. El socio contractual empleador es responsable de cumplir puntualmente con los pagos adeudados. El empleador deberá comunicar cualquier reclamación en el plazo de tres días laborables; de lo contrario, el pedido se reconocerá automáticamente como realizado.Los pagos a favor del empleado se realizan mensualmente tras la confirmación del trabajo. Si un empleado se ausenta del trabajo sin excusa, se extingue el derecho a la remuneración y ésta se abona a su vez en la cuenta del cliente.

10. remuneración/comisión

PersonalApp AG informa con transparencia de los costes de seguros y administración. Estos se utilizan para financiar las operaciones en curso.

11. garantía de satisfacción

Si un pedido no se completa a satisfacción del cliente, el empleado está obligado a rectificar en consecuencia. No obstante, el cliente debe fijar plazos realistas y establecer prioridades en consecuencia.

12 Garantías y descargos de responsabilidad

PersonalApp AG presta todos los servicios acordados contractualmente sobre la base de las horas reales trabajadas, comunicadas por el socio contractual a través de la plataforma b13be8d.myraidbox.de. PersonalApp AG no está obligada a realizar la facturación de conformidad con el contrato si la actividad del empleado no se ha registrado en el portal del cliente del sitio web de PersonalApp AG o si la cuenta del cliente tiene un saldo insuficiente. PersonalApp AG informará al socio contractual de tal deficiencia a más tardar en la fecha prevista para el pago del salario. PersonalApp AG declina toda responsabilidad por las cotizaciones a la seguridad social o de otro tipo debidas a información incompleta o faltante facilitada por el socio contractual o a pagos anticipados insuficientes a favor de PersonalApp AG. PersonalApp AG no se hace responsable de una posible infrafinanciación del fondo de compensación debido al cobro posterior de las cotizaciones. Como empleador, el socio contractual es el único responsable de la correcta ejecución de la relación laboral. PersonalApp AG rechaza cualquier responsabilidad derivada de litigios de derecho laboral entre el socio contractual y su empleado.

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15. cláusula de separabilidad

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16 Jurisdicción y ley aplicable

Todas las relaciones contractuales entre PersonalApp AG y sus socios contractuales están sujetas al derecho sustantivo suizo, independientemente de su lugar de residencia. El lugar exclusivo de jurisdicción es Zúrich. Estado: 30.10.2019.

En caso de duda, se aplica la versión alemana.