Putzfrau in Dietikon gesucht? – ganz einfach mit b13be8d.myraidbox.com Ihre Reinigungskraft in Dietikon finden. Erstellen Sie eine Anzeige für einen Reinungsjob in Dietikon und erhalten Sie Bewerbungen oder laden Sie Putzkräfte zu Ihrem Jobinserat ein.
na sua área
Encontrámos 50 na sua região.
Animais de estimação
preço por hora
Animais de estimação
preço por hora
Animais de estimação
preço por hora
Animais de estimação
preço por hora
Animais de estimação
preço por hora
Animais de estimação
preço por hora
Animais de estimação
preço por hora
Animais de estimação
preço por hora
Animais de estimação
preço por hora
Animais de estimação
preço por hora
Dietikon liegt nordwestlich von Zürich. Etwa 20 Kilometer trennen Dietikon von Zurique. Rund 28.000 Personen leben in der Gemeinde Dietikon. Das Kunstmuseum des Bruno Weber Parks ist eine besondere Sehenswürdigkeit – zwar erscheint dieser Park nicht mehr in seinem früheren Glanz, doch die Kunstwerke sind noch immer beeindruckend. Die Skulpturen entführen weiterhin in eine Fantasiewelt und sind sowohl für Kinder wie auch Erwachsene sehenswert.
Für Horrorfans bietet sich „Mission: Escape“ an. In diesem Escape und Adventure Room steigt der Nervenkitzel!
Wie schön wäre es, wenn Sie nach Hause kämen und der Abwasch vom Vortag wäre verschwunden? Die Streifen auf den Fensterscheiben einfach weggezaubert?
Mit einer Haushaltshilfe ist das möglich. Ihr Haushalt wird für Sie geschmissen – ganz nach Ihren Vorstellungen. Sogar die Häufigkeit der Besuche können Sie völlig individuell bestimmen und absprechen.
Wenn das Alter sie langsam einholt und Ihnen verschiedene Tätigkeiten im Haushalt zunehmend schwerer fallen, kann eine Putzkraft eine grossartige Investition sein. Auch wenn sie krank oder verletzt sind und deshalb zeitweilig ausfallen, ist eine solche Unterstützung Gold wert.
Über uns, SUUBER, können Sie genau diese Unterstützung erhalten.
SUUBER übernimmt für Sie die rechtlichen Aspekte einer Anstellung, damit Sie sich nicht mit Verträgen und Versicherungen plagen müssen.
Zu einer Anstellung gehört tatsächlich sehr viel Papierkram!
Wenn Sie auf eigene Faust eine Anstellung durchführen möchten, müssen Sie sich darauf gefasst machen, viele Unterlagen zu durchkämmen. Ihre Putzkraft muss schliesslich vollständig sozialversichert sein, eine Arbeitsbewilligung vorweisen können, zudem wäre ein leeres Strafregister angebracht …
Zum Glück gibt es uns. Wenn Sie über SUUBER eine Putzkraft anstellen, übernehmen wir all die Formalitäten für Sie.
Damit wir passende Personen für Sie finden können, benötigen wir Ihre Postleitzahl und einige kurze Angaben zu Ihren Vorstellungen.
Um ein Jobangebot aufzugeben, müssen Sie ein Profil erstellen. Danach werden Sie direkt von uns an die Hand genommen und durch die Registrierung geführt.
In der Regel dauert dies nur wenige Minuten.
Sobald Ihr Profil bestätigt wurde, können Sie Ihr Gebot abgeben. Stellen Sie hierfür ein, welche Dienste erledigt werden sollen und wie hoch Ihr Budget ist.
Nach Abschluss Ihrer Anzeige können Sie völlig frei und selbstständig mit verschiedenen Putzkräften in Verbindung treten. Wenn es zu einer Zusammenarbeit kommt, erledigen wir den Rest.
Um Ihnen die Angabe zu Ihrem Budget zu erleichtern, haben wir hier eine Übersicht über das Gehalt einer Reinigungskraft innerhalb der Schweiz erstellt:
Durchschnittlich verdienen Reinigungskräfte 3.362 bis 4.744 CHF im Monat.
Der Grossteil liegt bei rund 3.900 CHF.
Die meisten unserer Putzkräfte geben einen Stundenlohn von 31 Franken an. Damit liegen diese in der mittleren Preisklasse.
Der Vorteil an SUUBERS-Putzkräften ist jedoch ein völlig anderer!
Sie entscheiden, wer mit Ihnen zusammenarbeiten soll. Wenn Sie hingegen eine Reinigungsfirma beauftragen, werden Sie in den seltensten Fällen entscheiden können, welche Reinigungskraft die Arbeit erledigt. Sie müssen also mit den Mitarbeitern vorlieb nehmen, die eben gerade verfügbar sind.
Bei SUUBER ist das nicht so. Hier können Sie die Mitarbeiter kennenlernen, sich persönlich absprechen und sogar entscheiden, welche Putzkraft, wann und wofür zu Ihnen kommt. Das Arbeitsverhältnis ist dementsprechend persönlicher und weitaus angenehmer für beide Parteien.
Wenn Sie sich auf SUUBER nach passenden Jobs umsehen möchten, müssen Sie ein Profil erstellen. Wählen Sie dafür die Putzkraft-Option aus und legen Sie Ihr Profil an.
Im nächsten Schritt benötigen wir ein Strafregisterauszug, ihre Bankinformationen sowie einige persönliche Daten.
Ausserdem müssen Sie Ihre Sozialversicherung und Ihre Arbeitsbewilligung hochladen, damit wir diese auf ihre Echtheit prüfen können.
Ihre Daten werden selbstverständlich nicht mit Dritten geteilt.
Ihren Stundenlohn sowie andere Arbeitsbedingungen können Sie unter „Arbeitsbedingungen“ festlegen.
Einen Stundenlohn festzulegen, fällt fast allen Personen am Anfang ziemlich schwer. Verzweifeln Sie nicht, falls Sie noch keine Ahnung haben, wie viel Geld Sie verlangen möchten.
Es bietet sich an, hierfür kurz unsere Übersicht zu lesen:
Die meisten Putzkräfte verlangen 31 Franken pro Arbeitsstunde. Einige verlangen 28 Franken und wieder andere ganze 33 Franken.
Tatsächlich hängt der Lohn aber nicht nur von Ihren Wünschen ab – auch Ihre Qualifikationen, Rezensionen und vorherige Ergebnisse haben grossen Einfluss.
Um hierbei das bestmögliche Ergebnis zu erzielen, sollten Sie sich um Ihr Profil auf SUUBER kümmern.
Obendrein bieten sich auch Probeaufträge an, in den Sie Ihren möglichen Kunden zeigen können, was Sie leisten. Meistens sind diese Probeaufträge zwar bezahlt, werfen jedoch nicht den endgültigen Lohn ab. Überzeugen Sie Ihre Kunden von sich selbst und geben Sie Ihr Bestes. Natürlich können Sie die Probeaufträge und deren Konditionen ebenfalls schriftlich festhalten lassen – vergessen Sie nicht, dass Sie auch bei diesen Aufträgen rechtlich abgesichert und versichert sein müssen!
Dieses ist ab jetzt Ihr Aushängeschild. Geben Sie so viele Daten wie möglich an.
Verkaufen Sie Ihre Zeit nicht unter Wert, aber bleiben Sie dennoch fair und primär ehrlich. Es ist absolut okay, wenn Ihre Erfahrungen noch nicht so weitreichend sind. Geben Sie diese Informationen in Ihrem Profil an.
Sobald Sie mit den Angaben zufrieden sind, sollten Sie diese auf Rechtschreib- und Grammatikfehler untersuchen.
Eine gelungene Vorstellung enthält so viele wichtige Daten in so kurzer Zeit wie möglich, völlig fehlerfrei.
Vergessen Sie nicht, dass Sie in Ihrem Profil angeben können, ob Haustiere beim Arbeitgeber okay für Sie sind. Sollten Sie unter Ängsten oder Allergien leiden, könnte diese Information von grösster Wichtigkeit für Sie und die andere Partei sein!
Ihre Vorstellung können Sie natürlich jederzeit erneut bearbeiten.
Tipp: Nutzen Sie ein Profilbild. Profilbilder erzeugen mehr Aufrufe auf Ihrem Profil und sorgen dafür, dass Ihre Chancen auf einen grossartigen Job als Reinigungskraft steigen!
AGB b13be8d.myraidbox.de
1. definições
Os seguintes termos são utilizados nestes termos e condições: Parceiro contratual: Qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato de mandato ou um contrato de plataforma b13be8d.myraidbox.de com a PersonalApp AG. Utilizador: Qualquer pessoa singular que utilize a plataforma b13be8d.myraidbox.de da PersonalApp AG. Empregador: qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato de mandato com a PersonalApp AG. Empregado: Qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato da plataforma b13be8d.myraidbox.de com a PersonalApp AG. Sítio Web/plataforma: "plataforma b13be8d.myraidbox.de" ou "b13be8d.myraidbox.de"
2º domínio de aplicação
Os presentes Termos e Condições Gerais aplicam-se a todas as relações contratuais que a PersonalApp AG, com sede em Zurique, vincula aos seus parceiros contratuais e a qualquer utilização da plataforma da Internet b13be8d.myraidbox.de.
3. reservas contratuais
Os serviços prestados pela PersonalApp AG são apenas aqueles que estão expressamente previstos nos contratos acordados e assinados pela PersonalApp AG.
4. obrigação de processamento através da PersonalApp AG
Se uma relação de trabalho entre empregado e empregador for estabelecida através da plataforma b13be8d.myraidbox.de, a contratação deve ser efectuada através da PersonalApp AG. É proibido celebrar o contrato de trabalho mediado fora da plataforma b13be8d.myraidbox.de. Em caso de infração, o empregador terá de pagar uma indemnização de 500 francos suíços.
5. início e fim da relação contratual
Os contratos que a PersonalApp AG celebra com os seus parceiros contratuais determinam a sua validade em termos de tempo. A rescisão deve ser comunicada à outra parte por escrito. Os efeitos legais correspondentes só entram em vigor no momento da receção. Chama-se a atenção dos parceiros contratuais para o facto de que o fim da relação contratual implica o fim da cobertura do seguro. A entidade patronal deve, por conseguinte, tomar as medidas necessárias para segurar os seus trabalhadores contra acidentes e proporcionar-lhes todas as outras coberturas de seguro que lhe incumbem, nomeadamente no domínio da previdência profissional.
6. acesso ao sítio web
A PersonalApp AG gere a sua plataforma de Internet livremente e reserva-se o direito de recusar potenciais parceiros contratuais sem indicar os motivos. Alguns serviços da plataforma só se tornam acessíveis após a celebração de um contrato ou de um registo. O sítio Web está geralmente acessível 24 horas por dia. No entanto, a PersonalApp AG não assume qualquer responsabilidade por interrupções temporárias ou pelo bloqueio de contas cuja utilização pareça ser imprópria, ilegal ou imoral. Em caso de violação das Condições Gerais, a PersonalApp AG pode bloquear o acesso do utilizador às informações e aos serviços oferecidos no sítio Web, em qualquer momento e sem aviso prévio. Em caso de danos causados pela violação destes termos e condições por parte do cliente, a PersonalApp AG reserva-se o direito de exigir uma indemnização por danos, para além da omissão de utilização indevida.
7. relação entre empregador e empregado mais limpa
O cliente que se regista como empregador em b13be8d.myraidbox.de é responsável pela seleção do empregado de limpeza pretendido. Os acordos sobre o conteúdo do contrato de trabalho (salário, horário, local, etc.) são feitos exclusivamente entre o empregado e o empregador. O trabalhador recebe uma aplicação com função de geolocalização da PersonalApp AG, que pode ser utilizada para efetuar e controlar o registo das horas. O principal objetivo da aplicação com geolocalização é controlar o desempenho (cumprimento do horário de trabalho acordado com a entidade patronal).
8 Obrigações contratuais para com a PersonalApp AG
O contrato celebrado entre a PersonalApp AG e os seus parceiros contratuais determina as respectivas obrigações das partes. O contrato de mandato autoriza a PersonalApp AG a representar o parceiro contratual perante terceiros afectados. No âmbito da celebração do contrato, a entidade patronal pode, além disso, autorizar a PersonalApp AG, através de uma procuração, a realizar as acções previstas no contrato. A entidade patronal e o trabalhador comprometem-se a regularizar a totalidade da relação laboral através da plataforma b13be8d.myraidbox.de. Não é permitida qualquer regularização fora da plataforma b13be8d.myraidbox.de, por exemplo, através da apresentação de documentos de regularização à caixa de compensação. Os parceiros contratuais comprometem-se a fornecer apenas dados correctos na página de Internet da PersonalApp AG, tanto pessoais como relativos à relação laboral (por exemplo, horas trabalhadas). Quaisquer alterações à relação laboral ou aos dados pessoais devem ser comunicadas à PersonalApp AG no prazo de 14 dias. Em caso de incumprimento das obrigações acima mencionadas, a PersonalApp AG reserva-se o direito de cobrar separadamente à parte culpada pelo trabalho adicional causado, à razão de CHF -120 (sem IVA) por hora, ou de exigir uma indemnização.
9. obrigações financeiras
Após a celebração do contrato, a PersonalApp AG cria uma conta pessoal para o parceiro contratual, para a qual o parceiro contratual efectua pagamentos antecipados de forma a permitir que a PersonalApp AG preste os seus serviços. O montante a ser pago pelo parceiro contratual pode ser acedido na área privada do cliente do website da PersonalApp AG. O parceiro contratual empregador é responsável pelo cumprimento atempado dos pagamentos devidos. A entidade patronal deve comunicar quaisquer reclamações no prazo de três dias úteis - caso contrário, a encomenda é automaticamente reconhecida como concluída. Se o trabalhador faltar injustificadamente ao trabalho, o direito à remuneração caduca e esta é, por sua vez, creditada na conta do cliente.
10. remuneração/comissão
A PersonalApp AG reporta de forma transparente os custos de seguros e administração. Estes são utilizados para financiar as operações em curso.
11. garantia de satisfação
Se uma encomenda não for concluída de forma satisfatória para o cliente, o trabalhador é obrigado a retificar a situação em conformidade. No entanto, o cliente deve fixar prazos realistas e estabelecer prioridades em conformidade.
12 Garantias e declarações de exoneração de responsabilidade
A PersonalApp AG presta todos os serviços contratualmente acordados com base nas horas efetivamente trabalhadas, tal como comunicadas pelo parceiro contratual através da plataforma b13be8d.myraidbox.de. A PersonalApp AG não é obrigada a efetuar a faturação de acordo com o contrato se a atividade do trabalhador não tiver sido registada no portal do cliente do website da PersonalApp AG ou se a conta do cliente tiver um saldo de crédito insuficiente. A PersonalApp AG informará o parceiro contratual de tal deficiência o mais tardar na data prevista para o pagamento do salário. A PersonalApp AG não se responsabiliza por contribuições para a segurança social ou outras contribuições devido a informações incompletas ou em falta fornecidas pelo parceiro contratual ou pagamentos antecipados insuficientes a favor da PersonalApp AG. A PersonalApp AG não é responsável por um possível subfinanciamento do fundo de compensação devido à cobrança subsequente de contribuições. Enquanto empregador, o parceiro contratual é o único responsável pela correcta execução da relação laboral. A PersonalApp AG rejeita qualquer responsabilidade decorrente de litígios laborais entre o parceiro contratual e o seu empregado.
13. segurança informática e cookies
A PersonalApp AG compromete-se a proteger todos os dados pessoais e a garantir que os sistemas informáticos, programas ou outro software sob o seu controlo correspondem ao estado atual da tecnologia de segurança. Os utilizadores devem garantir a segurança de todos os sistemas informáticos, programas ou outro software sob o seu controlo. Em particular, a PersonalApp AG utiliza redes seguras que estão protegidas por firewalls padrão da indústria e uma palavra-passe. A PersonalApp AG tem medidas de segurança em vigor para evitar a perda, utilização indevida e alteração dos dados do utilizador. A plataforma de Internet da PersonalApp AG utiliza os chamados cookies. A PersonalApp AG chama a atenção dos parceiros contratuais para o facto de que a rejeição de cookies pode significar que determinados serviços e funções da plataforma da Internet não podem ser totalmente utilizados.
14. proteção de dados
A PersonalApp AG compromete-se a não transmitir a terceiros os dados pessoais trocados na plataforma, exceto se existir uma obrigação legal. A PersonalApp AG garante que o tratamento dos dados pessoais é efectuado em conformidade com os regulamentos de proteção de dados aplicáveis e compromete-se a transmitir os dados fornecidos pelo parceiro contratual relativos à sua pessoa ou ao seu empregado (nome, morada, data de nascimento, número AHV, estado civil, tipo de autorização de residência, etc.) exclusivamente às companhias de seguros sociais ou outras companhias de seguros, em conformidade com as prestações acordadas, bem como à administração fiscal cantonal. Ao assinar o contrato com a PersonalApp AG e ao utilizar a plataforma, os parceiros contratuais declaram o seu consentimento para o processamento dos seus dados pessoais para os fins acima mencionados. A PersonalApp AG chama a atenção de todos os utilizadores para o facto de serem responsáveis pela proteção dos dados a que acedem através do sítio Web e de terem de cumprir os regulamentos suíços de proteção de dados, independentemente do país onde se encontrem. Para mais informações sobre a recolha e o tratamento de dados, consulte a Política de Privacidade, que também pode ser encontrada no sítio Web b13be8d.myraidbox.de.
15. Cláusula de separação
A eventual invalidade de uma ou mais das disposições acima mencionadas não afecta a validade dos presentes Termos e Condições Gerais ou dos contratos assinados entre a PersonalApp AG e os seus parceiros contratuais.
16 Local de jurisdição e lei aplicável
Todas as relações contratuais entre a PersonalApp AG e os seus parceiros contratuais estão sujeitas ao direito substantivo suíço, independentemente do seu local de residência. O local exclusivo de jurisdição é Zurique. Estado: 30.10.2019.
Em caso de dúvida, aplica-se a versão alemã.
