Procura uma empregada de limpeza em Wetzikon? - muito simplesmente com b13be8d.myraidbox.com Encontre o seu empregado de limpeza em Wetzikon. Publique um anúncio de emprego de limpeza em Wetzikon e receba candidaturas ou convide pessoas para o seu anúncio de emprego.
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Wetzikon situa-se a sudeste de Zurique. Wetzikon é a sexta maior cidade do cantão e situa-se diretamente no Lago Pfäffikon, fazendo fronteira com o Tössbergland.
Wetzikon é, portanto, particularmente adequado para os amantes da natureza que gostam de caminhar ou andar de bicicleta.
Uma das mais belas ciclovias passa pelo Lago Greifensee. Os declives moderados e as belas paisagens convidam-no a pedalar, a relaxar e a ficar um pouco. Para todos os que se interessam por quintas e pela vida rural, existem destinos de excursão como a quinta de aventura "Juckerhof". A quinta tem óptimas exposições, uma vista fantástica e uma loja agrícola bem abastecida.
Existe também uma padaria agrícola, mesmo ao lado de um restaurante.
Uma excursão vale a pena para jovens e adultos.
O seguinte aplica-se aos clientes e ao pessoal de limpeza:
Todos precisam de um perfil cujo endereço de correio eletrónico tenha sido confirmado. Isto ajuda-nos a garantir que cada cliente pode aceder a uma ajuda qualificada.
Com base nos códigos postais, nos pormenores das tarefas e noutros critérios, decidimos quais as pessoas que se podem ajudar mutuamente. É-lhes então sugerido o perfil da outra pessoa, podem dar uma vista de olhos e são livres de decidir se uma colaboração é possível.
Para além do seu código postal, necessitamos de mais algumas informações sobre si. Estas incluem
Pode introduzir e editar estas informações no seu perfil. Os dados confidenciais, como o seu endereço específico, não serão, obviamente, tornados públicos.
Muitos dos nossos clientes apreciam a grande variedade de tarefas. Algumas delas seriam ...
Para um particular, os custos rondam, grosso modo, os 250 a 500 francos suíços por mês. Este valor é calculado com base num salário médio de 31 CHF por hora para a empregada de limpeza, duas a três vezes por semana. Cada vez, a duração provável é de duas a quatro horas. É claro que este valor é apenas uma estimativa - consoante o trabalho a efetuar, a empregada de limpeza pode terminar muito mais depressa ou demorar mais tempo.
Se estiver interessado em saber qual é o salário médio de um empregado de limpeza na Suíça, pode lê-lo aqui:
A média é de CHF 3.900.
A gama estende-se de CHF 3'362 a CHF 4'744 por mês.
São necessárias outras informações e documentos para as empresas de limpeza que pretendam registar-se na SUUBER. Necessitamos destes documentos para garantir que está totalmente seguro e qualificado. Estes documentos incluem, entre outros, ...
Todos os dados que contenham informações confidenciais serão apenas verificados por nós quanto à sua autenticidade e correção. Não transmitiremos a terceiros quaisquer dados confidenciais do utilizador.
Pode carregar os seus documentos através do separador "Perfil". Pode reconhecer os documentos que ainda faltam através da marcação a vermelho.
O salário médio por hora é de cerca de CHF 31. Pode definir o seu salário horário pessoal no separador "Condições de trabalho". Aí pode também definir o trabalho que oferece e o que não oferece.
Inicialmente, é aconselhável efetuar alguns trabalhos de teste a uma taxa horária mais baixa. Depois de obter algumas boas críticas, pode aumentar lentamente o preço por hora. A vantagem é que os clientes confiarão mais facilmente em si e já terá adquirido experiência no processamento de um contrato através da SUUBER.
Uma vez que o seu sucesso depende em grande medida da qualidade do seu perfil, deve reservar tempo suficiente para o criar.
Seja honesto quanto às suas qualificações e experiência.
Indique as tarefas que consegue realizar sem problemas e as que continuam a ser difíceis para si.
Não se esqueça de indicar se pode ter animais de estimação nas instalações do cliente. Como empregado de limpeza, é óbvio que não está lá para tomar conta de um animal de estimação ou mantê-lo ocupado - mas deve manter-se atento aos animais e não ter medo ou ser alérgico a eles.
Se alguma coisa mudar ou as suas qualificações aumentarem, pode alargar e alterar continuamente o seu perfil. Para o fazer, aceda novamente à página "Perfil" e ajuste o que pretende alterar.
Evite erros ortográficos e gramaticais no seu perfil. Para se certificar de que não existem erros ortográficos na sua descrição, pode contratar um redator. É claro que também existem ferramentas online gratuitas que corrigem, pelo menos, pequenos erros ou pontuação incorrecta.
Outra dica: as fotografias de perfil não devem ter sido tiradas na praia. Para parecer sério e simpático, deve usar roupas limpas que correspondam à descrição do seu trabalho. A fotografia deve mostrar todo o seu rosto e, idealmente, deve estar bem exposta.
Os fotógrafos, bem como as fotografias para passaporte, reproduzem geralmente bem a qualidade desejada e não são realmente caros.
Comece diretamente com o seu registo na SUUBER!
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1. definições
Os seguintes termos são utilizados nestes termos e condições: Parceiro contratual: Qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato de mandato ou um contrato de plataforma b13be8d.myraidbox.de com a PersonalApp AG. Utilizador: Qualquer pessoa singular que utilize a plataforma b13be8d.myraidbox.de da PersonalApp AG. Empregador: qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato de mandato com a PersonalApp AG. Empregado: Qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato da plataforma b13be8d.myraidbox.de com a PersonalApp AG. Sítio Web/plataforma: "plataforma b13be8d.myraidbox.de" ou "b13be8d.myraidbox.de"
2º domínio de aplicação
Os presentes Termos e Condições Gerais aplicam-se a todas as relações contratuais que a PersonalApp AG, com sede em Zurique, vincula aos seus parceiros contratuais e a qualquer utilização da plataforma da Internet b13be8d.myraidbox.de.
3. reservas contratuais
Os serviços prestados pela PersonalApp AG são apenas aqueles que estão expressamente previstos nos contratos acordados e assinados pela PersonalApp AG.
4. obrigação de processamento através da PersonalApp AG
Se uma relação de trabalho entre empregado e empregador for estabelecida através da plataforma b13be8d.myraidbox.de, a contratação deve ser efectuada através da PersonalApp AG. É proibido celebrar o contrato de trabalho mediado fora da plataforma b13be8d.myraidbox.de. Em caso de infração, o empregador terá de pagar uma indemnização de 500 francos suíços.
5. início e fim da relação contratual
Os contratos que a PersonalApp AG celebra com os seus parceiros contratuais determinam a sua validade em termos de tempo. A rescisão deve ser comunicada à outra parte por escrito. Os efeitos legais correspondentes só entram em vigor no momento da receção. Chama-se a atenção dos parceiros contratuais para o facto de que o fim da relação contratual implica o fim da cobertura do seguro. A entidade patronal deve, por conseguinte, tomar as medidas necessárias para segurar os seus trabalhadores contra acidentes e proporcionar-lhes todas as outras coberturas de seguro que lhe incumbem, nomeadamente no domínio da previdência profissional.
6. acesso ao sítio web
A PersonalApp AG gere a sua plataforma de Internet livremente e reserva-se o direito de recusar potenciais parceiros contratuais sem indicar os motivos. Alguns serviços da plataforma só se tornam acessíveis após a celebração de um contrato ou de um registo. O sítio Web está geralmente acessível 24 horas por dia. No entanto, a PersonalApp AG não assume qualquer responsabilidade por interrupções temporárias ou pelo bloqueio de contas cuja utilização pareça ser imprópria, ilegal ou imoral. Em caso de violação das Condições Gerais, a PersonalApp AG pode bloquear o acesso do utilizador às informações e aos serviços oferecidos no sítio Web, em qualquer momento e sem aviso prévio. Em caso de danos causados pela violação destes termos e condições por parte do cliente, a PersonalApp AG reserva-se o direito de exigir uma indemnização por danos, para além da omissão de utilização indevida.
7. relação entre empregador e empregado mais limpa
O cliente que se regista como empregador em b13be8d.myraidbox.de é responsável pela seleção do empregado de limpeza pretendido. Os acordos sobre o conteúdo do contrato de trabalho (salário, horário, local, etc.) são feitos exclusivamente entre o empregado e o empregador. O trabalhador recebe uma aplicação com função de geolocalização da PersonalApp AG, que pode ser utilizada para efetuar e controlar o registo das horas. O principal objetivo da aplicação com geolocalização é controlar o desempenho (cumprimento do horário de trabalho acordado com a entidade patronal).
8 Obrigações contratuais para com a PersonalApp AG
O contrato celebrado entre a PersonalApp AG e os seus parceiros contratuais determina as respectivas obrigações das partes. O contrato de mandato autoriza a PersonalApp AG a representar o parceiro contratual perante terceiros afectados. No âmbito da celebração do contrato, a entidade patronal pode, além disso, autorizar a PersonalApp AG, através de uma procuração, a realizar as acções previstas no contrato. A entidade patronal e o trabalhador comprometem-se a regularizar a totalidade da relação laboral através da plataforma b13be8d.myraidbox.de. Não é permitida qualquer regularização fora da plataforma b13be8d.myraidbox.de, por exemplo, através da apresentação de documentos de regularização à caixa de compensação. Os parceiros contratuais comprometem-se a fornecer apenas dados correctos na página de Internet da PersonalApp AG, tanto pessoais como relativos à relação laboral (por exemplo, horas trabalhadas). Quaisquer alterações à relação laboral ou aos dados pessoais devem ser comunicadas à PersonalApp AG no prazo de 14 dias. Em caso de incumprimento das obrigações acima mencionadas, a PersonalApp AG reserva-se o direito de cobrar separadamente à parte culpada pelo trabalho adicional causado, à razão de CHF -120 (sem IVA) por hora, ou de exigir uma indemnização.
9. obrigações financeiras
Após a celebração do contrato, a PersonalApp AG cria uma conta pessoal para o parceiro contratual, para a qual o parceiro contratual efectua pagamentos antecipados de forma a permitir que a PersonalApp AG preste os seus serviços. O montante a ser pago pelo parceiro contratual pode ser acedido na área privada do cliente do website da PersonalApp AG. O parceiro contratual empregador é responsável pelo cumprimento atempado dos pagamentos devidos. A entidade patronal deve comunicar quaisquer reclamações no prazo de três dias úteis - caso contrário, a encomenda é automaticamente reconhecida como concluída. Se o trabalhador faltar injustificadamente ao trabalho, o direito à remuneração caduca e esta é, por sua vez, creditada na conta do cliente.
10. remuneração/comissão
A PersonalApp AG reporta de forma transparente os custos de seguros e administração. Estes são utilizados para financiar as operações em curso.
11. garantia de satisfação
Se uma encomenda não for concluída de forma satisfatória para o cliente, o trabalhador é obrigado a retificar a situação em conformidade. No entanto, o cliente deve fixar prazos realistas e estabelecer prioridades em conformidade.
12 Garantias e declarações de exoneração de responsabilidade
A PersonalApp AG presta todos os serviços contratualmente acordados com base nas horas efetivamente trabalhadas, tal como comunicadas pelo parceiro contratual através da plataforma b13be8d.myraidbox.de. A PersonalApp AG não é obrigada a efetuar a faturação de acordo com o contrato se a atividade do trabalhador não tiver sido registada no portal do cliente do website da PersonalApp AG ou se a conta do cliente tiver um saldo de crédito insuficiente. A PersonalApp AG informará o parceiro contratual de tal deficiência o mais tardar na data prevista para o pagamento do salário. A PersonalApp AG não se responsabiliza por contribuições para a segurança social ou outras contribuições devido a informações incompletas ou em falta fornecidas pelo parceiro contratual ou pagamentos antecipados insuficientes a favor da PersonalApp AG. A PersonalApp AG não é responsável por um possível subfinanciamento do fundo de compensação devido à cobrança subsequente de contribuições. Enquanto empregador, o parceiro contratual é o único responsável pela correcta execução da relação laboral. A PersonalApp AG rejeita qualquer responsabilidade decorrente de litígios laborais entre o parceiro contratual e o seu empregado.
13. segurança informática e cookies
A PersonalApp AG compromete-se a proteger todos os dados pessoais e a garantir que os sistemas informáticos, programas ou outro software sob o seu controlo correspondem ao estado atual da tecnologia de segurança. Os utilizadores devem garantir a segurança de todos os sistemas informáticos, programas ou outro software sob o seu controlo. Em particular, a PersonalApp AG utiliza redes seguras que estão protegidas por firewalls padrão da indústria e uma palavra-passe. A PersonalApp AG tem medidas de segurança em vigor para evitar a perda, utilização indevida e alteração dos dados do utilizador. A plataforma de Internet da PersonalApp AG utiliza os chamados cookies. A PersonalApp AG chama a atenção dos parceiros contratuais para o facto de que a rejeição de cookies pode significar que determinados serviços e funções da plataforma da Internet não podem ser totalmente utilizados.
14. proteção de dados
A PersonalApp AG compromete-se a não transmitir a terceiros os dados pessoais trocados na plataforma, exceto se existir uma obrigação legal. A PersonalApp AG garante que o tratamento dos dados pessoais é efectuado em conformidade com os regulamentos de proteção de dados aplicáveis e compromete-se a transmitir os dados fornecidos pelo parceiro contratual relativos à sua pessoa ou ao seu empregado (nome, morada, data de nascimento, número AHV, estado civil, tipo de autorização de residência, etc.) exclusivamente às companhias de seguros sociais ou outras companhias de seguros, em conformidade com as prestações acordadas, bem como à administração fiscal cantonal. Ao assinar o contrato com a PersonalApp AG e ao utilizar a plataforma, os parceiros contratuais declaram o seu consentimento para o processamento dos seus dados pessoais para os fins acima mencionados. A PersonalApp AG chama a atenção de todos os utilizadores para o facto de serem responsáveis pela proteção dos dados a que acedem através do sítio Web e de terem de cumprir os regulamentos suíços de proteção de dados, independentemente do país onde se encontrem. Para mais informações sobre a recolha e o tratamento de dados, consulte a Política de Privacidade, que também pode ser encontrada no sítio Web b13be8d.myraidbox.de.
15. Cláusula de separação
A eventual invalidade de uma ou mais das disposições acima mencionadas não afecta a validade dos presentes Termos e Condições Gerais ou dos contratos assinados entre a PersonalApp AG e os seus parceiros contratuais.
16 Local de jurisdição e lei aplicável
Todas as relações contratuais entre a PersonalApp AG e os seus parceiros contratuais estão sujeitas ao direito substantivo suíço, independentemente do seu local de residência. O local exclusivo de jurisdição é Zurique. Estado: 30.10.2019.
Em caso de dúvida, aplica-se a versão alemã.
