Salários justos e ainda os melhores preços de limpeza na Suíça Saiba mais

Richtig Fenster putzen: so geht’s

Mulher sueca

Fenster putzen

Richtig Fenster putzen: so geht’s

Damit der Durchblick gewahrt bleibt, ist es hin und wieder nötig, die Fenster zu putzen. Aber wie oft ist dies tatsächlich sinnvoll und welche Mittel kommen dabei zum Einsatz? Wir haben uns mit den wichtigsten Fragen rund um die Fensterreinigung beschäftigt.

In wenigen Minuten wissen Sie also, wie Sie Ihre Fenster ohne Streifen putzen. Natürlich haben Sie auch stets die Möglichkeit, die Fenster von einer Putzfrau putzen zu lassen, um nicht selbst zu Wischer und Abzieher greifen zu müssen.

Fenster putzen: Wie oft ist es nötig?

Es gibt zahlreiche verschiedene Ansätze, um die Fenster eher selten oder aber sehr regelmässig zu reinigen. Empfehlungen geben für die Fensterreinigung meist Intervalle von 2 bis 3 Monaten an.

Ist eine Scheibe nach einem Regenguss jedoch besonders dreckig, so spricht nichts dagegen, das Intervall zu verkürzen. Gleiches gilt, wenn Ihre Scheiben gut geschützt sind und so nur selten gesäubert werden müssen.

Ob die Fensterreinigung letztlich einmal im Monat oder aber nur zweimal im Jahr stattfindet, machen Sie am besten von Ihrem persönlichen Empfinden abhängig. Generell gilt jedoch der Grundsatz, dass sich die meisten Menschen in einem sehr sauberen Haus besonders wohlfühlen.

Fenster putzen ohne Streifen: Der Zeitpunkt ist entscheidend

Damit Ihnen die Fensterreinigung besonders leicht gelingt, ist nicht nur das richtige Zubehör, sondern auch der Zeitpunkt der Säuberungsaktion von besonderer Bedeutung.

Im Idealfall reinigen Sie die Fenster, wenn es bewölkt ist oder aber die Sonne nicht direkt auf die Fensterscheiben fällt. Auch an sehr heissen Tagen ist es schwieriger, die Fenster streifenfrei zu reinigen. Die hohe Verdunstung sorgt dafür, dass sich schnell Flecken und Schlieren bilden.

Dies ist vor allem bei grossen Fenstern, für die Sie etwas mehr Zeit benötigen, zu beobachten.

Die Vorbereitung der Reinigung

Bevor Sie damit beginnen, die Fenster zu reinigen, legen Sie ein altes Handtuch sowie einen Wischlappen parat, um Feuchtigkeitsrückstände aufnehmen zu können.

Um den Boden oder auch das Sofa zu schützen, legen Sie das Handtuch unterhalb des Fensters aus. Direkt am Rahmen können Sie hingegen mit einem Tuch entlangwischen, um die Reinigungsmittelrückstände sofort aufnehmen zu können.

Bevor Sie mit der eigentlichen Reinigung der Fensterscheiben beginnen, wischen Sie den Fensterrahmen sowie die Fensterbank ab. So ist sichergestellt, dass die angrenzenden Bestandteile die frisch geputzten Scheiben nicht erneut verschmutzen.

Reinigungsmittel und Putzlappen: Dieses Zubehör ist sinnvoll

Um die Fenster zu putzen, werden zahlreiche verschiedene Putzmittel vertrieben. Neben einem klassischen Glasreiniger können Sie auch Fensterreiniger oder Fensterreiniger-Konzentrat verwenden, welches Sie vorab mit Wasser mischen müssen.

Zusätzlich zum Reiniger benötigen Sie folgende Utensilien:

  • ein Reinigungstuch oder einen Schwamm zum Einschäumen der Fensterscheiben
  • einen Eimer mit Wasser, um den Schwamm auswaschen zu können
  • einen Abzieher mit Gummilippe, um das Reinigungsmittel zu entfernen
  • ein Fensterleder, damit Sie die Fensterscheibe zum Schluss polieren können
 

Alternativ können Sie auch elektrische Fensterreiniger verwenden, die mit Hilfe von Vibrationen arbeiten. Dampf-Fensterreiniger setzen indes auf Hitze. Diese Modelle sollten daher nicht bei Fenstern mit Holzrahmen zum Einsatz kommen.

Tipps und Tricks zur Fensterreinigung

Sind die Vorbereitungen abgeschlossen, geht es endlich los. Gehen Sie beim Fensterputzen wie folgt vor:

  • Benetzen Sie die komplette Scheibe mit dem Reiniger. Verwenden Sie dabei am besten einen Schwamm.
  • Ist die Umgebung abgedeckt, ziehen Sie die Reste nun nach unten hin in einer Bewegung mit dem Abzieher ab.
  • Arbeiten Sie stets überlappend, sodass keine Zwischenräume auf der Fensterscheibe verbleiben.
  • Wischen Sie zum Schluss den Rand der Fensterscheibe mit einem Lappen ab.
  • Polieren Sie die Scheibe danach mit einem Fensterleder oder einem Pano de microfibra, sofern dies noch nötig ist.

Die besten Hausmittel, um die Fenster zu putzen

Sie möchten anstelle modernen Reinigers Hausmittel verwenden? Auch hier gibt gute Möglichkeiten.

Die wichtigsten Hausmittel zur Fensterreinigung finden Sie hier auf einen Blick:

  • Spülmittel: Verwenden Sie nur einen Spritzer Spülmittel bei einem Eimer mit lauwarmem Wasser.
  • Essig: Im Gegensatz zu Spülmittel löst Essig vor allem Kalkflecken. Der universell einsetzbare Reiniger ist jedoch rein biologisch und hilft dabei, Streifen zu vermeiden. Verwenden Sie etwa 50 ml Essig pro 5 Liter Wasser.
  • Spiritus: Spiritus kann ähnlich wie Essig genutzt werden. Beide Varianten haben jedoch den Nachteil, dass sie recht aggressiv wirken, wodurch Dichtungen mit der Zeit leiden können.

Achtung: Ein Klassiker ist es, mit Zeitungspapier zu wischen. Leider werden die Fenster dadurch stets mit einer Schicht aus feinstem Druckerstaub überzogen. So kann sich Schmutz leichter dort festsetzen. Wir raten daher von der antiquierten Methode ab.

Die Fenster putzen lassen: Ist es die bessere Wahl?

Selbstverständlich müssen Sie Ihre Fenster nicht selbst putzen, sondern können auch eine Reinigungskraft mit der Fensterreinigung beauftragen. Dies erspart Ihnen viel Arbeit und Zeit, die Sie anderweitig nutzen können.

Zusätzlich gibt es jedoch auch Sicherheitsaspekte, die Beachtung finden sollten. So sollten Sie die Fenster in oberen Etagen niemals auf einer Leiter putzen, bei der die Gefahr besteht, aus dem Fenster zu fallen. Überlassen Sie komplizierte Reinigungen stets professionellen Unternehmen, die sich auf diese Bereiche spezialisiert haben.

Auch wenn die Kosten etwas höher ausfallen, so rechtfertigt die Ersparnis keinesfalls das Risiko eines unter Umständen lebensgefährlichen Absturzes.

Es gilt stets der Grundsatz, dass Sie bei Zweifeln besser nicht selbst Hand anlegen sollten. Streifenfrei saubere Fenster sind es nicht wert, die eigene Gesundheit zu riskieren.

Jetzt Putzfrau für Fenster putzen auf b13be8d.myraidbox.de finden

Überlassen Sie das Fenster putzen den Fachkräften und buchen Sie ganz einfach und schnell über Suuber.ch eine Putzfrau. Einfach als Arbeitgeber registrieren und Ihre ideale Reinigungskraft zu ihrem Reinigung Job einladen. Bequem von der Couch aus. Zudem müssen Sie sich keine Sorgen über Putzfrau anmelden und versichern machen – ist alles dafür gesorgt über b13be8d.myraidbox.de.

Deixar um comentário

Deixe um comentário

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *

Contribuições semelhantes

O escritório não é apenas um local onde se realizam tarefas profissionais, mas também um espaço onde prosperam a criatividade, a produtividade e o trabalho em equipa.

Mulher sueca

Termos e condições gerais

AGB b13be8d.myraidbox.de

1. definições

Os seguintes termos são utilizados nestes termos e condições: Parceiro contratual: Qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato de mandato ou um contrato de plataforma b13be8d.myraidbox.de com a PersonalApp AG. Utilizador: Qualquer pessoa singular que utilize a plataforma b13be8d.myraidbox.de da PersonalApp AG. Empregador: qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato de mandato com a PersonalApp AG. Empregado: Qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato da plataforma b13be8d.myraidbox.de com a PersonalApp AG. Sítio Web/plataforma: "plataforma b13be8d.myraidbox.de" ou "b13be8d.myraidbox.de"

2º domínio de aplicação

Os presentes Termos e Condições Gerais aplicam-se a todas as relações contratuais que a PersonalApp AG, com sede em Zurique, vincula aos seus parceiros contratuais e a qualquer utilização da plataforma da Internet b13be8d.myraidbox.de.

3. reservas contratuais

Os serviços prestados pela PersonalApp AG são apenas aqueles que estão expressamente previstos nos contratos acordados e assinados pela PersonalApp AG.

4. obrigação de processamento através da PersonalApp AG

Se uma relação de trabalho entre empregado e empregador for estabelecida através da plataforma b13be8d.myraidbox.de, a contratação deve ser efectuada através da PersonalApp AG. É proibido celebrar o contrato de trabalho mediado fora da plataforma b13be8d.myraidbox.de. Em caso de infração, o empregador terá de pagar uma indemnização de 500 francos suíços.

5. início e fim da relação contratual

Os contratos que a PersonalApp AG celebra com os seus parceiros contratuais determinam a sua validade em termos de tempo. A rescisão deve ser comunicada à outra parte por escrito. Os efeitos legais correspondentes só entram em vigor no momento da receção. Chama-se a atenção dos parceiros contratuais para o facto de que o fim da relação contratual implica o fim da cobertura do seguro. A entidade patronal deve, por conseguinte, tomar as medidas necessárias para segurar os seus trabalhadores contra acidentes e proporcionar-lhes todas as outras coberturas de seguro que lhe incumbem, nomeadamente no domínio da previdência profissional.

6. acesso ao sítio web

A PersonalApp AG gere a sua plataforma de Internet livremente e reserva-se o direito de recusar potenciais parceiros contratuais sem indicar os motivos. Alguns serviços da plataforma só se tornam acessíveis após a celebração de um contrato ou de um registo. O sítio Web está geralmente acessível 24 horas por dia. No entanto, a PersonalApp AG não assume qualquer responsabilidade por interrupções temporárias ou pelo bloqueio de contas cuja utilização pareça ser imprópria, ilegal ou imoral. Em caso de violação das Condições Gerais, a PersonalApp AG pode bloquear o acesso do utilizador às informações e aos serviços oferecidos no sítio Web, em qualquer momento e sem aviso prévio. Em caso de danos causados pela violação destes termos e condições por parte do cliente, a PersonalApp AG reserva-se o direito de exigir uma indemnização por danos, para além da omissão de utilização indevida.

7. relação entre empregador e empregado mais limpa

O cliente que se regista como empregador em b13be8d.myraidbox.de é responsável pela seleção do empregado de limpeza pretendido. Os acordos sobre o conteúdo do contrato de trabalho (salário, horário, local, etc.) são feitos exclusivamente entre o empregado e o empregador. O trabalhador recebe uma aplicação com função de geolocalização da PersonalApp AG, que pode ser utilizada para efetuar e controlar o registo das horas. O principal objetivo da aplicação com geolocalização é controlar o desempenho (cumprimento do horário de trabalho acordado com a entidade patronal).

8 Obrigações contratuais para com a PersonalApp AG

O contrato celebrado entre a PersonalApp AG e os seus parceiros contratuais determina as respectivas obrigações das partes. O contrato de mandato autoriza a PersonalApp AG a representar o parceiro contratual perante terceiros afectados. No âmbito da celebração do contrato, a entidade patronal pode, além disso, autorizar a PersonalApp AG, através de uma procuração, a realizar as acções previstas no contrato. A entidade patronal e o trabalhador comprometem-se a regularizar a totalidade da relação laboral através da plataforma b13be8d.myraidbox.de. Não é permitida qualquer regularização fora da plataforma b13be8d.myraidbox.de, por exemplo, através da apresentação de documentos de regularização à caixa de compensação. Os parceiros contratuais comprometem-se a fornecer apenas dados correctos na página de Internet da PersonalApp AG, tanto pessoais como relativos à relação laboral (por exemplo, horas trabalhadas). Quaisquer alterações à relação laboral ou aos dados pessoais devem ser comunicadas à PersonalApp AG no prazo de 14 dias. Em caso de incumprimento das obrigações acima mencionadas, a PersonalApp AG reserva-se o direito de cobrar separadamente à parte culpada pelo trabalho adicional causado, à razão de CHF -120 (sem IVA) por hora, ou de exigir uma indemnização.

9. obrigações financeiras

Após a celebração do contrato, a PersonalApp AG cria uma conta pessoal para o parceiro contratual, para a qual o parceiro contratual efectua pagamentos antecipados de forma a permitir que a PersonalApp AG preste os seus serviços. O montante a ser pago pelo parceiro contratual pode ser acedido na área privada do cliente do website da PersonalApp AG. O parceiro contratual empregador é responsável pelo cumprimento atempado dos pagamentos devidos. A entidade patronal deve comunicar quaisquer reclamações no prazo de três dias úteis - caso contrário, a encomenda é automaticamente reconhecida como concluída. Se o trabalhador faltar injustificadamente ao trabalho, o direito à remuneração caduca e esta é, por sua vez, creditada na conta do cliente.

10. remuneração/comissão

A PersonalApp AG reporta de forma transparente os custos de seguros e administração. Estes são utilizados para financiar as operações em curso.

11. garantia de satisfação

Se uma encomenda não for concluída de forma satisfatória para o cliente, o trabalhador é obrigado a retificar a situação em conformidade. No entanto, o cliente deve fixar prazos realistas e estabelecer prioridades em conformidade.

12 Garantias e declarações de exoneração de responsabilidade

A PersonalApp AG presta todos os serviços contratualmente acordados com base nas horas efetivamente trabalhadas, tal como comunicadas pelo parceiro contratual através da plataforma b13be8d.myraidbox.de. A PersonalApp AG não é obrigada a efetuar a faturação de acordo com o contrato se a atividade do trabalhador não tiver sido registada no portal do cliente do website da PersonalApp AG ou se a conta do cliente tiver um saldo de crédito insuficiente. A PersonalApp AG informará o parceiro contratual de tal deficiência o mais tardar na data prevista para o pagamento do salário. A PersonalApp AG não se responsabiliza por contribuições para a segurança social ou outras contribuições devido a informações incompletas ou em falta fornecidas pelo parceiro contratual ou pagamentos antecipados insuficientes a favor da PersonalApp AG. A PersonalApp AG não é responsável por um possível subfinanciamento do fundo de compensação devido à cobrança subsequente de contribuições. Enquanto empregador, o parceiro contratual é o único responsável pela correcta execução da relação laboral. A PersonalApp AG rejeita qualquer responsabilidade decorrente de litígios laborais entre o parceiro contratual e o seu empregado.

13. segurança informática e cookies

A PersonalApp AG compromete-se a proteger todos os dados pessoais e a garantir que os sistemas informáticos, programas ou outro software sob o seu controlo correspondem ao estado atual da tecnologia de segurança. Os utilizadores devem garantir a segurança de todos os sistemas informáticos, programas ou outro software sob o seu controlo. Em particular, a PersonalApp AG utiliza redes seguras que estão protegidas por firewalls padrão da indústria e uma palavra-passe. A PersonalApp AG tem medidas de segurança em vigor para evitar a perda, utilização indevida e alteração dos dados do utilizador. A plataforma de Internet da PersonalApp AG utiliza os chamados cookies. A PersonalApp AG chama a atenção dos parceiros contratuais para o facto de que a rejeição de cookies pode significar que determinados serviços e funções da plataforma da Internet não podem ser totalmente utilizados.

14. proteção de dados

A PersonalApp AG compromete-se a não transmitir a terceiros os dados pessoais trocados na plataforma, exceto se existir uma obrigação legal. A PersonalApp AG garante que o tratamento dos dados pessoais é efectuado em conformidade com os regulamentos de proteção de dados aplicáveis e compromete-se a transmitir os dados fornecidos pelo parceiro contratual relativos à sua pessoa ou ao seu empregado (nome, morada, data de nascimento, número AHV, estado civil, tipo de autorização de residência, etc.) exclusivamente às companhias de seguros sociais ou outras companhias de seguros, em conformidade com as prestações acordadas, bem como à administração fiscal cantonal. Ao assinar o contrato com a PersonalApp AG e ao utilizar a plataforma, os parceiros contratuais declaram o seu consentimento para o processamento dos seus dados pessoais para os fins acima mencionados. A PersonalApp AG chama a atenção de todos os utilizadores para o facto de serem responsáveis pela proteção dos dados a que acedem através do sítio Web e de terem de cumprir os regulamentos suíços de proteção de dados, independentemente do país onde se encontrem. Para mais informações sobre a recolha e o tratamento de dados, consulte a Política de Privacidade, que também pode ser encontrada no sítio Web b13be8d.myraidbox.de.

15. Cláusula de separação

A eventual invalidade de uma ou mais das disposições acima mencionadas não afecta a validade dos presentes Termos e Condições Gerais ou dos contratos assinados entre a PersonalApp AG e os seus parceiros contratuais.

16 Local de jurisdição e lei aplicável

Todas as relações contratuais entre a PersonalApp AG e os seus parceiros contratuais estão sujeitas ao direito substantivo suíço, independentemente do seu local de residência. O local exclusivo de jurisdição é Zurique. Estado: 30.10.2019.

Em caso de dúvida, aplica-se a versão alemã.