Adil ücretler ve hala İsviçre'deki en iyi temizlik fiyatları Daha fazla bilgi edinin

Endreinigung bei der Wohnungsübergabe

Suuberwoman

Endreinigung bei der Wohnungsübergabe

Steht ein Wohnungswechsel an, so ist das Augenmerk meist bereits frühzeitig auf die neue Wohnung hin ausgerichtet. Die bisherige Wohnung muss jedoch in ordentlichem Zustand übergeben werden, damit diese schnell und einfach weitervermietet werden kann.

Da es während des Umzugs jedoch viele Dinge gibt, an die Sie denken müssen, ist es umso schöner, wenn die Endreinigung nicht allzu viel Zeit in Anspruch nimmt. Aber was ist eigentlich nötig und lohnt es sich, diese Arbeiten zu übertragen?

Was ist eine Endreinigung?

Die Endreinigung findet immer dann statt, wenn ein bestehendes Mietverhältnis endet. Sie bildet die Basis, um das Übergabeprotokoll zu erfüllen, sodass gegenseitige Ansprüche von Mieter und Vermieter ausgeschlossen werden.

Wie sauber es nach der Endreinigung aussehen muss, hängt davon ab, in welchem Zustand Sie die Wohnung zu Beginn des Mietverhältnisses übernommen haben. Der gleiche Zustand gilt auch für den Zeitpunkt der Wohnungsübergabe zum Ende der Mietzeit.

Im Gegensatz zu vielen anderen Ländern herrscht in der Schweiz ein strenger Anspruch an die Endreinigung. Die Wohnung muss daher in aller Regel tadellos sauber sein, da Sie meist auch entsprechend vermarktet und zu Beginn übernommen wird.

Welche Bereiche zählen zur Endreinigung?

Bei einer Endreinigung müssen sämtliche Bereiche der Mietwohnung bzw. der gemieteten Immobilie gesäubert werden. Die wichtigsten Reinigungsarbeiten, die dabei auf Ihrer persönlichen Reinigungsliste stehen sollten, haben wir für Sie kurz und knapp zusammengestellt:

• Küche: Bu Reinigung der Küche betrifft sowohl den Boden als auch die Schränke sowie die Küchengeräte selbst. Haben Sie bei Ihrem Einzug eine voll ausgestattete Küche übernommen, so muss diese tadellos sauber übergeben werden. Da in der Küche (je nach Nutzung) recht viel gekocht wird, kann dies sehr zeitintensiv werden. Dies gilt insbesondere, um hartnäckige Fettrückstände, die sich vor allem auf den Küchenschränken sammeln, zu entfernen.
• Badezimmer: Das Badezimmer stellt die nächste Herausforderung dar, denn hier gibt es oftmals viel zu tun. Die Reinigung beschränkt sich dabei nicht nur auf ein oberflächliches Abwischen aller Flächen. Vielmehr müssen sämtliche Armaturen entkalkt werden. Die Säuberungsaktion umfasst auch Abflüsse, die von Haaren befreit werden müssen, sowie die Toilette, bei der kein Urinstein vorhanden sein darf. Da Feuchtigkeit und Schimmel ein grosses Problem für die Bausubstanz darstellen, schauen Vermieter im Badezimmer sehr genau hin.
• Wohn- und Schlafräume: In der restlichen Wohnung kommen Sie meist etwas schneller voran. So gilt es, die Böden zu saugen und zu wischen sowie sämtliche Oberflächen von Staub und Schmutz zu befreien.
• Kinderzimmer: Liegt in einem der Kinderzimmer Teppichboden, so ist eine umfangreiche Reinigung unumgänglich. Hier bietet sich vor allem das Sprühextraktionsverfahren an. Dabei wird der Teppichboden gezielt angefeuchtet und das verwendete Reinigungsmittel im Anschluss wieder entfernt. Bei nicht sichtbaren Flecken ist auch eine Reinigung mit dem Staubsauger möglich.

Die Reihenfolge der Endreinigung: Was kommt zuerst?

Im Idealfall beginnen Sie mit einer Vorreinigung, indem Sie die gesamte Wohnung zunächst saugen. So lassen sich grobe Verunreinigen beseitigen, die sich ganz automatisch ergeben, wenn die gesamte Wohnung ausgeräumt wird.

Die privaten Helfer oder auch die Mitarbeiter eines Umzugsunternehmens müssen die Wohnung mehrmals betreten und zum Umzugswagen gehen. Zudem machen sich sämtliche unter Möbelstücken verborgenen Staubflusen nun bemerkbar.

Im Anschluss lohnt es sich, mit der Pencere temizliği im gesamten Haus zu starten. Achten Sie dabei auch auf Rollläden und Fensterbänke, die meist eher selten gereinigt werden.Danach beginnen Sie mit der Reinigung aller Oberflächen (Lampen, Innenfensterbänke, verbleibende Regale und Schränke etc.). Gehen Sie dabei von Zimmer zu Zimmer, um nichts zu vergessen.

Zum Schluss folgt die Feinarbeit in Form der intensiven Bodenreinigung, um auch die letzten Schuhabdrücke zu beseitigen.

Ausnahmen von der Endreinigung: Wann reicht die besenreine Wohnung aus?

Haben Sie längere Zeit in einer Mietwohnung verbracht, so kann es vorkommen, dass sich die Ansprüche des Vermieters verändert haben. Sind Umbaumassnahmen geplant, so genügt es, wenn Sie die Wohnung besenrein übergeben.

Sprechen dies am besten ab, bevor Sie die Wohnung übergeben, um unangenehme Situationen vorab ausschliessen zu können.

Die Aufgabe der Endreinigung abgeben

Sie möchten nicht selbst Hand anlegen und sich viele Stunden mit der Reinigung Ihrer alten Wohnung befassen? Dies ist nur allzu verständlich, denn aktuell sollte die neue Wohnung im Fokus stehen, denn schliesslich beginnt der neue Lebensabschnitt genau dort.

Konzentrieren Sie sich also gern auf die Einrichtung Ihrer neuen Wohnung und überlassen Sie die Endreinigung vor der Wohnungsübergabe einer Temizleyici.

Aufgrund der Komplexität der Reinigungsaufgaben planen Sie für eine grosse Wohnung mit vier oder fünf Zimmern etwa 20 Stunden, für eine kleine Wohnung mit ein bis zwei Zimmern mindestens 8 Stunden sein.

Bu perfekte Putzfrau finden Sie ganz einfach bei Suuber. Haben Sie bis jetzt keinen Account, können Sie sich in wenigen Augenblick registrieren. Sind Sie von der Arbeit überzeugt, haben Sie vielleicht auch gleich die passende Putzfrau gefunden, die Ihnen bei der Reinigung in Ihrer neuen Wohnung behilflich sein kann. So haben Sie mehr Zeit für Ihre Familie oder aber private Hobbys.

Zögern Sie also nicht länger, sondern registrieren Sie sich kostenlos als Auftraggeber bei Suuber.

Bir yorum bırakın

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Benzer katkılar

Ofis sadece profesyonel görevlerin yerine getirildiği bir yer değil, aynı zamanda yaratıcılığın, üretkenliğin ve ekip çalışmasının geliştiği bir alandır.

Suuberwoman

Genel Hüküm ve Koşullar

AGB b13be8d.myraidbox.de

1. Tanımlar

Bu hüküm ve koşullarda aşağıdaki terimler kullanılmaktadır: Sözleşme ortağı: PersonalApp AG ile bir görev sözleşmesi veya bir b13be8d.myraidbox.de platform sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Kullanıcı: PersonalApp AG'nin b13be8d.myraidbox.de platformunu kullanan herhangi bir gerçek kişi. İşveren: PersonalApp AG ile bir görev sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Çalışan: PersonalApp AG ile bir b13be8d.myraidbox.de platform sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Web sitesi/platform: "b13be8d.myraidbox.de platform" veya "b13be8d.myraidbox.de"

2. uygulama alanı

Bu Genel Hüküm ve Koşullar, Zürih merkezli PersonalApp AG'nin sözleşmeli ortaklarına bağladığı tüm sözleşme ilişkileri ve b13be8d.myraidbox.de İnternet platformunun her türlü kullanımı için geçerlidir.

3. sözleşmeye dayalı çekinceler

PersonalApp AG tarafından sağlanan hizmetler, yalnızca PersonalApp AG tarafından kabul edilen ve imzalanan sözleşmelerde açıkça belirtilen hizmetlerdir.

4. PersonalApp AG aracılığıyla işleme yükümlülüğü

Çalışan ve işveren arasında b13be8d.myraidbox.de platformu üzerinden bir iş ilişkisi kurulursa, istihdam PersonalApp AG üzerinden gerçekleştirilmelidir. Aracılık edilen istihdamın b13be8d.myraidbox.de platformu dışında çözülmesi yasaktır. Bir suç durumunda, işveren tarafından 500 CHF tazminat ödenecektir.

5. sözleşme ilişkisinin başlangıcı ve sonu

PersonalApp AG'nin sözleşme ortakları ile yaptığı sözleşmeler, zaman açısından geçerliliklerini belirler. İptal, diğer tarafa yazılı olarak bildirilmelidir. İlgili yasal etkiler yalnızca alındığı anda yürürlüğe girer. Sözleşme ortaklarının dikkati, sözleşme ilişkisinin sona ermesinin sigorta teminatının da sona ermesini gerektirdiği gerçeğine çekilir. Bu nedenle işverenler, çalışanlarını kazalara karşı sigortalamak için gerekli adımları atmalı ve özellikle mesleki yardımlar alanında işverene düşen diğer tüm sigorta teminatlarını sağlamalıdır.

6. web sitesine erişim

PersonalApp AG, İnternet platformunu özgürce yönetir ve potansiyel sözleşme ortaklarını neden göstermeden reddetme hakkını saklı tutar. Platformdaki belirli hizmetler yalnızca bir sözleşme veya kayıt yapıldıktan sonra erişilebilir hale gelir. Web sitesine genellikle günde 24 saat erişilebilir. Ancak PersonalApp AG, geçici kesintiler veya kullanımı uygunsuz, yasa dışı veya ahlaksız görünen hesapların engellenmesi konusunda hiçbir sorumluluk kabul etmez. Genel Hüküm ve Koşulların ihlali durumunda PersonalApp AG, kullanıcının web sitesinde sunulan bilgi ve hizmetlere erişimini önceden haber vermeksizin istediği zaman engelleyebilir. Bu hüküm ve koşulların müşteri tarafından ihlal edilmesinden kaynaklanan hasar durumunda, PersonalApp AG, tazminat talep etme hakkını ve ayrıca uygunsuz kullanımın ihmalini saklı tutar.

7. İşveren ve çalışan temizleyici arasındaki ilişki

b13be8d.myraidbox.de adresinde işveren olarak kayıt yaptıran müşteri, istediği temizlikçiyi seçmekten sorumludur. İş sözleşmesinin içeriğine ilişkin anlaşmalar (maaş, zaman, yer, vb.) yalnızca çalışan ve işveren arasında yapılır. Çalışana, zaman muhasebesini yürütmek ve kontrol etmek için kullanılabilecek PersonalApp AG'den coğrafi izleme işlevine sahip bir uygulama sağlanır. Coğrafi takip uygulamasının temel amacı performansı izlemektir (işverenle kararlaştırılan çalışma saatlerine uygunluk).

8 PersonalApp AG'ye karşı sözleşmeden doğan yükümlülükler

PersonalApp AG ile sözleşme ortakları arasında imzalanan sözleşme, tarafların ilgili yükümlülüklerini belirler. Vekalet sözleşmesi, PersonalApp AG'ye sözleşme ortağını etkilenen üçüncü taraflara karşı temsil etme yetkisi verir. Sözleşmenin imzalanmasının bir parçası olarak, işveren ayrıca PersonalApp AG'yi sözleşmede öngörülen eylemleri gerçekleştirmesi için bir vekaletname ile yetkilendirebilir. İşveren ve çalışan, tüm iş ilişkisini b13be8d.myraidbox.de platformu üzerinden çözmeyi taahhüt eder. b13be8d.myraidbox.de platformu dışında, örneğin tazminat dairesine uzlaşma belgeleri göndererek herhangi bir uzlaşmaya izin verilmez. Sözleşme ortakları, PersonalApp AG web sitesinde hem kişisel hem de iş ilişkisi ile ilgili olarak (örneğin çalışma saatleri) yalnızca doğru verileri sağlamayı taahhüt eder. İş ilişkisindeki veya kişisel bilgilerdeki herhangi bir değişiklik 14 gün içinde PersonalApp AG'ye bildirilmelidir. Yukarıda belirtilen yükümlülüklerin ihlali durumunda, PersonalApp AG, suçlu tarafı, neden olduğu ekstra iş için saat başına CHF -120 (KDV hariç) olarak ayrı ayrı ücretlendirme veya tazminat talep etme hakkını saklı tutar.

9. mali yükümlülükler

Sözleşmenin imzalanmasından sonra PersonalApp AG, PersonalApp AG'nin hizmetlerini sunabilmesi için sözleşme ortağının ön ödeme yaptığı sözleşme ortağı için kişisel bir hesap oluşturur. Sözleşme ortağı tarafından ödenecek tutara PersonalApp AG web sitesinin özel müşteri alanından erişilebilir. İşveren sözleşme ortağı, vadesi gelen ödemeleri zamanında karşılamaktan sorumludur. İşveren, herhangi bir şikayeti üç iş günü içinde bildirmelidir - aksi takdirde sipariş otomatik olarak tamamlanmış olarak kabul edilir. Çalışan lehine ödemeler, iş onaylandıktan sonra aylık olarak yapılır. Çalışanın mazeretsiz olarak işe gelmemesi halinde, ücret hakkı düşer ve bu da müşterinin hesabına aktarılır.

10. ücret/komisyon

PersonalApp AG, sigorta ve yönetim masraflarını şeffaf bir şekilde raporlamaktadır. Bunlar devam eden operasyonları finanse etmek için kullanılır.

11. Memnuniyet Garantisi

Bir sipariş müşteriyi tatmin edecek şekilde tamamlanmamışsa, çalışan bunu uygun şekilde düzeltmekle yükümlüdür. Ancak, müşteri gerçekçi son tarihler belirlemeli ve önceliklerini buna göre belirlemelidir.

12 Garantiler ve feragatnameler

PersonalApp AG, sözleşmeyle kararlaştırılan tüm hizmetleri, sözleşme ortağı tarafından b13be8d.myraidbox.de platformu aracılığıyla bildirildiği gibi, çalışılan gerçek saatler temelinde sağlar. PersonalApp AG, çalışanın faaliyeti PersonalApp AG web sitesinin müşteri portalına kaydedilmemişse veya müşteri hesabında yetersiz bir kredi bakiyesi varsa, sözleşmeye uygun olarak faturalandırmayı gerçekleştirmek zorunda değildir. PersonalApp AG, sözleşme ortağını bu tür bir eksiklik hakkında en geç planlanan maaş ödeme tarihinden önce bilgilendirecektir. PersonalApp AG, sözleşme ortağı tarafından sağlanan eksik veya eksik bilgiler veya PersonalApp AG lehine yetersiz avans ödemeleri nedeniyle sosyal güvenlik veya diğer katkılar için herhangi bir sorumluluk kabul etmez. PersonalApp AG, katkı paylarının daha sonra tahsil edilmesi nedeniyle tazminat fonunun olası bir yetersiz finansmanından sorumlu değildir. İşveren olarak sözleşme ortağı, iş ilişkisinin düzgün bir şekilde yürütülmesinden yalnızca sorumludur. PersonalApp AG, sözleşme ortağı ile çalışanı arasındaki iş hukuku anlaşmazlıklarından kaynaklanan her türlü sorumluluğu reddeder.

13. bi̇lgi̇sayar güvenli̇ği̇ ve çerezler

PersonalApp AG, tüm kişisel verileri korumayı ve kontrolü altındaki bilgisayar sistemlerinin, programların veya diğer yazılımların mevcut güvenlik teknolojisi durumuna uygun olmasını sağlamayı taahhüt eder. Kullanıcılar, kontrolleri altındaki tüm bilgisayar sistemlerinin, programların veya diğer yazılımların güvenliğini sağlamalıdır. PersonalApp AG, özellikle endüstri standardı güvenlik duvarları ve şifre ile korunan güvenli ağlar kullanır. PersonalApp AG, kullanıcı verilerinin kaybolmasını, kötüye kullanılmasını ve değiştirilmesini önlemek için güvenlik önlemlerine sahiptir. PersonalApp AG internet platformu çerezler kullanır. PersonalApp AG, sözleşme ortaklarının dikkatini, çerezlerin reddedilmesinin İnternet platformunun belirli hizmetlerinin ve işlevlerinin tam olarak kullanılamayacağı anlamına gelebileceği gerçeğine çeker.

14. veri̇ koruma

PersonalApp AG, yasal bir zorunluluk olmadıkça, platformda paylaşılan hiçbir kişisel veriyi üçüncü taraflara aktarmamayı taahhüt eder. PersonalApp AG, kişisel verilerin işlenmesinin yürürlükteki veri koruma düzenlemelerine uygun olarak gerçekleştirileceğini garanti eder ve sözleşme ortağı tarafından şahsı veya çalışanı ile ilgili olarak sağlanan verileri (isim, adres, doğum tarihi, AHV numarası, medeni durum, oturma izni türü, vb.) yalnızca sosyal sigorta şirketlerine veya diğer sigorta şirketlerine kararlaştırılan faydalara uygun olarak ve ayrıca kanton vergi idaresine iletmeyi taahhüt eder. PersonalApp AG ile sözleşme imzalayarak ve platformu kullanarak, sözleşme ortakları kişisel verilerinin yukarıda belirtilen amaçlar için işlenmesine izin verdiklerini beyan ederler. PersonalApp AG, her kullanıcının dikkatini, web sitesi aracılığıyla eriştiği verilerin korunmasından sorumlu olduğu ve hangi ülkede bulunduğuna bakılmaksızın İsviçre veri koruma düzenlemelerine uyması gerektiği gerçeğine çeker. Veri toplama ve işleme hakkında daha fazla bilgi için lütfen b13be8d.myraidbox.de web sitesinde de bulunabilen Gizlilik Politikasına bakın.

15. bölünebilirlik maddesi

Yukarıda belirtilen hükümlerden bir veya daha fazlasının olası geçersizliği, bu Genel Hüküm ve Koşulların veya PersonalApp AG ile sözleşme ortakları arasında imzalanan sözleşmelerin geçerliliği üzerinde hiçbir etkiye sahip değildir.

16 Yargı yeri ve uygulanacak hukuk

PersonalApp AG ve sözleşmeli ortakları arasındaki tüm sözleşme ilişkileri, ikamet yerlerine bakılmaksızın maddi İsviçre hukukuna tabidir. Münhasır yargı yeri Zürih'tir. Durum: 30.10.2019.

Şüphe durumunda Almanca versiyon geçerlidir.