Adil ücretler ve hala İsviçre'deki en iyi temizlik fiyatları Daha fazla bilgi edinin

Bildschirm reinigen: Mit diesen Tipps gelingt es!

Suuberwoman

Bildschirm reinigen Mit diesen Tipps gelingt es!

Nicht nur im Büro, sondern auch zu Hause findet sich in nahezu jedem Haushalt mindestens ein Monitor. Immer öfter kommen dabei 4K-Bildschirme zum Einsatz, die eine exzellente Auflösung versprechen.

Von einer sehr hohen Pixeldichte profitieren Sie jedoch nur dann, wenn der Bildschirm sauber ist. Wir zeigen Ihnen daher in unserem heutigen Artikel, wie Sie Ihren Monitor richtig reinigen.

Regelmässiges Entstauben und Entfernen von Fingerabdrücken

Auf Bildschirmen sammelt sich vor allem Staub. Zum Glück lässt sich dieser leicht entfernen. Um den Bildschirm richtig zu reinigen, benötigen Sie lediglich ein Mikrofasertuch.

Damit Sie ein optimales Ergebnis erzielen, gehen Sie am besten in folgender Reihenfolge vor:

  • Wischen Sie zunächst in einer Bewegung von oben nach unten. Nun sammelt sich der Staub primär im unteren Bereich.
  • Im zweiten Schritt wischen Sie von einer zur anderen Seite. So bleibt der restliche Staub im Idealfall in einer der unteren Ecken zurück und lässt sich dort leicht entfernen.

Wischen Sie nicht unkontrolliert, da Sie den Staub ansonsten stark verwirbeln und sich dieser schnell wieder auf den Bildschirm setzt.

Sofern sich Fingerabdrücke auf der Oberfläche befinden, benetzen Sie das Mikrofasertuch zunächst mit etwas destilliertem Wasser. Achten Sie jedoch darauf, dass das Tuch nicht durchnässt, sondern nur leicht angefeuchtet ist. Um mögliche Probleme aufgrund der Feuchtigkeit weitestgehend auszuschliessen, trennen Sie den Bildschirm am besten vom Strom.

Im Bereich von Lüftungsschlitzen oder Lautsprechern arbeiten Sie am besten mit einem feinen Pinsel, um Staubreste zu beseitigen.

Tipp: Damit Ihr Bildschirm stets sauber und gepflegt aussieht, ist eine gewisse Regelmässigkeit erforderlich. Dies gilt ganz unabhängig davon, ob Sie Ihren PC täglich oder aber nur zwei Mal in der Woche nutzen. Am besten ist es daher, wenn Sie den Bildschirm mindestens einmal in der Woche reinigen.

Mit_diesen_tipps_gelingt_es_1

Den Monitor schonend reinigen: Sanfte Reinigungsmittel nutzen

Flachbildschirme sind recht empfindlich gegenüber Reinigungsmitteln. In jedem Fall sollten Sie es daher vermeiden, einen Reiniger direkt auf das Display Ihres Bildschirms zu sprühen.

Es besteht jedoch die Möglichkeit, spezielle Bildschirmreiniger zu verwenden. Diese beinhalten nur Reiniger, die die Oberfläche schonend behandeln und keine Scheuermittel beinhalten.

Fertige Reinigungsmittel

Der Vorteil an käuflich erhältlich Monitor-Reinigern besteht darin, dass Sie genau wissen, dass Sie mit diesem Produkt nichts falsch machen können. Sofern Sie sich an die Dosierung halten und ein feines Mikrofasertuch verwenden, lassen sich so auch hartnäckige Flecken entfernen.

Nachteilig ist hingegen der recht hohe Preis, den die meisten Hersteller für ihre Produkte verlangen. Im Hinblick darauf, dass Sie die Mittel jedoch nur selten benötigen, relativiert sich der Preis über die Zeit hinweg.

Hausmittel als alternative Methode, um den Bildschirm zu reinigen

Sie möchten den Monitor richtig reinigen, sind jedoch von teuren Spezialreinigern nicht überzeugt? Kein Problem, in diesem Fall können Sie sich Ihren Bildschirmreiniger selbst herstellen.

Dazu mischen Sie Essig (5%ige-Lösung) und destilliertes Wasser im Verhältnis Eins zu Eins miteinander. Sprühen Sie die Mischung mit einer Sprühflasche auf ein bereitliegendes Mikrofasertuch, sodass dieses leicht benetzt ist.

Im Anschluss können Sie den Bildschirm sanft reinigen. An Stellen, an denen etwas mehr Schmutz anhaftet, können Sie den Druck vorsichtig erhöhen.

Mit_diesen_tipps_gelingt_es_2

Fehler bei der Monitorreinigung vermeiden

Leider kommt es immer wieder zu Problemen, wenn Nutzer ihren Bildschirm putzen. Viele Fehler lassen sich jedoch einfach vermeiden. Um nicht versehentlich zu falschen Mitteln zu greifen, haben wir typische Fehlerquellen für Sie zusammengestellt:
  • Scharfe Reiniger: Verzichten Sie auf jegliche scharfe Reinigungsmittel. Dies gilt insbesondere für Glasreiniger sowie Desinfektionsmittel. Auch Desinfektionstücher eignen sich nicht, um den Monitor zu putzen. Vielmehr sorgen diese dafür, dass die Oberfläche über die Zeit hinweg angegriffen wird. Dies führt dazu, dass sich Staub deutlich leichter festsetzen kann und die Reinigungsintervalle immer kürzer ausfallen.
  • Einfache Tücher: Baumwolltücher, Küchenpapier und Co. eignen sich nicht, um den Bildschirm richtig zu reinigen. Feine Schleifpartikel können zu Kratzern auf dem Display führen.
  • Schleifpartikel: Scheuermilch und weitere Utensilien, die Schleifpartikel beinhalten, führen unweigerlich dazu, dass Kratzer entstehen. Bewahren Sie diese daher in weitem Abstand zu Ihrem Desktop-PC, Tablet und Smartphone auf.
  • Schleifpartikel:Scheuermilch und weitere Utensilien, die Schleifpartikel beinhalten, führen unweigerlich dazu, dass Kratzer entstehen. Bewahren Sie diese daher in weitem Abstand zu Ihrem Desktop-PC, Tablet und Smartphone auf.
  • Spülmittel: Besonders bei hartnäckigen Flecken greifen viele Menschen gern auf Spülmittel zurück, um den Bildschirm streifenfrei zu reinigen. Leider bleibt dabei fast automatisch ein Schmierfilm auf der Oberfläche zurück. Dieser lässt sich nur mit reichlich Wasser entfernen. Zu viel Wasser schadet jedoch der empfindlichen Elektronik, sodass Spülmittel als Wunderwaffe ausscheidet.
  • Wasser: Generell ist gegen ein leicht angefeuchtetes Mikrofasertuch nichts einzuwenden. Es ist jedoch wichtig, dass Sie kein Leitungswasser, sondern destilliertes Wasser verwenden, da klassisches Leitungswasser meist zu viel Kalk und andere Mineralien enthält, die sowohl feine Kratzer verursachen können als auch zur Fleckenbildung beitragen.
  • Direktes Einsprühen: Um den Bildschirm zu schonen, sprühen Sie Reiniger stets nur auf ein Tuch und wischen anschliessend mit dem Tuch über den Bildschirm. Beim direkten Einsprühen werden einzelne Bereiche des Displays ansonsten schnell zu stark belastet.
  • Starkes Drücken: Vermeiden Sie einen hohen Druck. Lässt sich ein Bereich nur schwer säubern, versuchen Sie, diesen mit einem Mikrofasertuch und den Fingernägeln abzukratzen. Ein zu hoher Druck kann die einzelnen Leuchtdioden beschädigen.
Tipp: In den Ecken des Monitor sorgen Sie mit einem angefeuchteten Wattestäbchen für exzellente Sauberkeit.

Einen Kommentar hinterlassen

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Ähnliche Beiträg

Das Büro ist nicht nur ein Ort, an dem berufliche Aufgaben erledigt werden, sondern auch ein Raum, in dem Kreativität, Produktivität und Teamarbeit gedeihen.

Suuberwoman

Genel Hüküm ve Koşullar

AGB b13be8d.myraidbox.de

1. Tanımlar

Bu hüküm ve koşullarda aşağıdaki terimler kullanılmaktadır: Sözleşme ortağı: PersonalApp AG ile bir görev sözleşmesi veya bir b13be8d.myraidbox.de platform sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Kullanıcı: PersonalApp AG'nin b13be8d.myraidbox.de platformunu kullanan herhangi bir gerçek kişi. İşveren: PersonalApp AG ile bir görev sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Çalışan: PersonalApp AG ile bir b13be8d.myraidbox.de platform sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Web sitesi/platform: "b13be8d.myraidbox.de platform" veya "b13be8d.myraidbox.de"

2. uygulama alanı

Bu Genel Hüküm ve Koşullar, Zürih merkezli PersonalApp AG'nin sözleşmeli ortaklarına bağladığı tüm sözleşme ilişkileri ve b13be8d.myraidbox.de İnternet platformunun her türlü kullanımı için geçerlidir.

3. sözleşmeye dayalı çekinceler

PersonalApp AG tarafından sağlanan hizmetler, yalnızca PersonalApp AG tarafından kabul edilen ve imzalanan sözleşmelerde açıkça belirtilen hizmetlerdir.

4. PersonalApp AG aracılığıyla işleme yükümlülüğü

Çalışan ve işveren arasında b13be8d.myraidbox.de platformu üzerinden bir iş ilişkisi kurulursa, istihdam PersonalApp AG üzerinden gerçekleştirilmelidir. Aracılık edilen istihdamın b13be8d.myraidbox.de platformu dışında çözülmesi yasaktır. Bir suç durumunda, işveren tarafından 500 CHF tazminat ödenecektir.

5. sözleşme ilişkisinin başlangıcı ve sonu

PersonalApp AG'nin sözleşme ortakları ile yaptığı sözleşmeler, zaman açısından geçerliliklerini belirler. İptal, diğer tarafa yazılı olarak bildirilmelidir. İlgili yasal etkiler yalnızca alındığı anda yürürlüğe girer. Sözleşme ortaklarının dikkati, sözleşme ilişkisinin sona ermesinin sigorta teminatının da sona ermesini gerektirdiği gerçeğine çekilir. Bu nedenle işverenler, çalışanlarını kazalara karşı sigortalamak için gerekli adımları atmalı ve özellikle mesleki yardımlar alanında işverene düşen diğer tüm sigorta teminatlarını sağlamalıdır.

6. web sitesine erişim

PersonalApp AG, İnternet platformunu özgürce yönetir ve potansiyel sözleşme ortaklarını neden göstermeden reddetme hakkını saklı tutar. Platformdaki belirli hizmetler yalnızca bir sözleşme veya kayıt yapıldıktan sonra erişilebilir hale gelir. Web sitesine genellikle günde 24 saat erişilebilir. Ancak PersonalApp AG, geçici kesintiler veya kullanımı uygunsuz, yasa dışı veya ahlaksız görünen hesapların engellenmesi konusunda hiçbir sorumluluk kabul etmez. Genel Hüküm ve Koşulların ihlali durumunda PersonalApp AG, kullanıcının web sitesinde sunulan bilgi ve hizmetlere erişimini önceden haber vermeksizin istediği zaman engelleyebilir. Bu hüküm ve koşulların müşteri tarafından ihlal edilmesinden kaynaklanan hasar durumunda, PersonalApp AG, tazminat talep etme hakkını ve ayrıca uygunsuz kullanımın ihmalini saklı tutar.

7. İşveren ve çalışan temizleyici arasındaki ilişki

b13be8d.myraidbox.de adresinde işveren olarak kayıt yaptıran müşteri, istediği temizlikçiyi seçmekten sorumludur. İş sözleşmesinin içeriğine ilişkin anlaşmalar (maaş, zaman, yer, vb.) yalnızca çalışan ve işveren arasında yapılır. Çalışana, zaman muhasebesini yürütmek ve kontrol etmek için kullanılabilecek PersonalApp AG'den coğrafi izleme işlevine sahip bir uygulama sağlanır. Coğrafi takip uygulamasının temel amacı performansı izlemektir (işverenle kararlaştırılan çalışma saatlerine uygunluk).

8 PersonalApp AG'ye karşı sözleşmeden doğan yükümlülükler

PersonalApp AG ile sözleşme ortakları arasında imzalanan sözleşme, tarafların ilgili yükümlülüklerini belirler. Vekalet sözleşmesi, PersonalApp AG'ye sözleşme ortağını etkilenen üçüncü taraflara karşı temsil etme yetkisi verir. Sözleşmenin imzalanmasının bir parçası olarak, işveren ayrıca PersonalApp AG'yi sözleşmede öngörülen eylemleri gerçekleştirmesi için bir vekaletname ile yetkilendirebilir. İşveren ve çalışan, tüm iş ilişkisini b13be8d.myraidbox.de platformu üzerinden çözmeyi taahhüt eder. b13be8d.myraidbox.de platformu dışında, örneğin tazminat dairesine uzlaşma belgeleri göndererek herhangi bir uzlaşmaya izin verilmez. Sözleşme ortakları, PersonalApp AG web sitesinde hem kişisel hem de iş ilişkisi ile ilgili olarak (örneğin çalışma saatleri) yalnızca doğru verileri sağlamayı taahhüt eder. İş ilişkisindeki veya kişisel bilgilerdeki herhangi bir değişiklik 14 gün içinde PersonalApp AG'ye bildirilmelidir. Yukarıda belirtilen yükümlülüklerin ihlali durumunda, PersonalApp AG, suçlu tarafı, neden olduğu ekstra iş için saat başına CHF -120 (KDV hariç) olarak ayrı ayrı ücretlendirme veya tazminat talep etme hakkını saklı tutar.

9. mali yükümlülükler

Sözleşmenin imzalanmasından sonra PersonalApp AG, PersonalApp AG'nin hizmetlerini sunabilmesi için sözleşme ortağının ön ödeme yaptığı sözleşme ortağı için kişisel bir hesap oluşturur. Sözleşme ortağı tarafından ödenecek tutara PersonalApp AG web sitesinin özel müşteri alanından erişilebilir. İşveren sözleşme ortağı, vadesi gelen ödemeleri zamanında karşılamaktan sorumludur. İşveren, herhangi bir şikayeti üç iş günü içinde bildirmelidir - aksi takdirde sipariş otomatik olarak tamamlanmış olarak kabul edilir. Çalışan lehine ödemeler, iş onaylandıktan sonra aylık olarak yapılır. Çalışanın mazeretsiz olarak işe gelmemesi halinde, ücret hakkı düşer ve bu da müşterinin hesabına aktarılır.

10. ücret/komisyon

PersonalApp AG, sigorta ve yönetim masraflarını şeffaf bir şekilde raporlamaktadır. Bunlar devam eden operasyonları finanse etmek için kullanılır.

11. Memnuniyet Garantisi

Bir sipariş müşteriyi tatmin edecek şekilde tamamlanmamışsa, çalışan bunu uygun şekilde düzeltmekle yükümlüdür. Ancak, müşteri gerçekçi son tarihler belirlemeli ve önceliklerini buna göre belirlemelidir.

12 Garantiler ve feragatnameler

PersonalApp AG, sözleşmeyle kararlaştırılan tüm hizmetleri, sözleşme ortağı tarafından b13be8d.myraidbox.de platformu aracılığıyla bildirildiği gibi, çalışılan gerçek saatler temelinde sağlar. PersonalApp AG, çalışanın faaliyeti PersonalApp AG web sitesinin müşteri portalına kaydedilmemişse veya müşteri hesabında yetersiz bir kredi bakiyesi varsa, sözleşmeye uygun olarak faturalandırmayı gerçekleştirmek zorunda değildir. PersonalApp AG, sözleşme ortağını bu tür bir eksiklik hakkında en geç planlanan maaş ödeme tarihinden önce bilgilendirecektir. PersonalApp AG, sözleşme ortağı tarafından sağlanan eksik veya eksik bilgiler veya PersonalApp AG lehine yetersiz avans ödemeleri nedeniyle sosyal güvenlik veya diğer katkılar için herhangi bir sorumluluk kabul etmez. PersonalApp AG, katkı paylarının daha sonra tahsil edilmesi nedeniyle tazminat fonunun olası bir yetersiz finansmanından sorumlu değildir. İşveren olarak sözleşme ortağı, iş ilişkisinin düzgün bir şekilde yürütülmesinden yalnızca sorumludur. PersonalApp AG, sözleşme ortağı ile çalışanı arasındaki iş hukuku anlaşmazlıklarından kaynaklanan her türlü sorumluluğu reddeder.

13. bi̇lgi̇sayar güvenli̇ği̇ ve çerezler

PersonalApp AG, tüm kişisel verileri korumayı ve kontrolü altındaki bilgisayar sistemlerinin, programların veya diğer yazılımların mevcut güvenlik teknolojisi durumuna uygun olmasını sağlamayı taahhüt eder. Kullanıcılar, kontrolleri altındaki tüm bilgisayar sistemlerinin, programların veya diğer yazılımların güvenliğini sağlamalıdır. PersonalApp AG, özellikle endüstri standardı güvenlik duvarları ve şifre ile korunan güvenli ağlar kullanır. PersonalApp AG, kullanıcı verilerinin kaybolmasını, kötüye kullanılmasını ve değiştirilmesini önlemek için güvenlik önlemlerine sahiptir. PersonalApp AG internet platformu çerezler kullanır. PersonalApp AG, sözleşme ortaklarının dikkatini, çerezlerin reddedilmesinin İnternet platformunun belirli hizmetlerinin ve işlevlerinin tam olarak kullanılamayacağı anlamına gelebileceği gerçeğine çeker.

14. veri̇ koruma

PersonalApp AG, yasal bir zorunluluk olmadıkça, platformda paylaşılan hiçbir kişisel veriyi üçüncü taraflara aktarmamayı taahhüt eder. PersonalApp AG, kişisel verilerin işlenmesinin yürürlükteki veri koruma düzenlemelerine uygun olarak gerçekleştirileceğini garanti eder ve sözleşme ortağı tarafından şahsı veya çalışanı ile ilgili olarak sağlanan verileri (isim, adres, doğum tarihi, AHV numarası, medeni durum, oturma izni türü, vb.) yalnızca sosyal sigorta şirketlerine veya diğer sigorta şirketlerine kararlaştırılan faydalara uygun olarak ve ayrıca kanton vergi idaresine iletmeyi taahhüt eder. PersonalApp AG ile sözleşme imzalayarak ve platformu kullanarak, sözleşme ortakları kişisel verilerinin yukarıda belirtilen amaçlar için işlenmesine izin verdiklerini beyan ederler. PersonalApp AG, her kullanıcının dikkatini, web sitesi aracılığıyla eriştiği verilerin korunmasından sorumlu olduğu ve hangi ülkede bulunduğuna bakılmaksızın İsviçre veri koruma düzenlemelerine uyması gerektiği gerçeğine çeker. Veri toplama ve işleme hakkında daha fazla bilgi için lütfen b13be8d.myraidbox.de web sitesinde de bulunabilen Gizlilik Politikasına bakın.

15. bölünebilirlik maddesi

Yukarıda belirtilen hükümlerden bir veya daha fazlasının olası geçersizliği, bu Genel Hüküm ve Koşulların veya PersonalApp AG ile sözleşme ortakları arasında imzalanan sözleşmelerin geçerliliği üzerinde hiçbir etkiye sahip değildir.

16 Yargı yeri ve uygulanacak hukuk

PersonalApp AG ve sözleşmeli ortakları arasındaki tüm sözleşme ilişkileri, ikamet yerlerine bakılmaksızın maddi İsviçre hukukuna tabidir. Münhasır yargı yeri Zürih'tir. Durum: 30.10.2019.

Şüphe durumunda Almanca versiyon geçerlidir.