Adil ücretler ve hala İsviçre'deki en iyi temizlik fiyatları Daha fazla bilgi edinin

Putzlappen aus Mikrofasern – warum sind sie so gut?

Suuberwoman

Putzlappen

Bei den vielen verschiedenen Putzlappen im Laden wird einem schnell klar, dass diese nicht alle aus demselben Material gefertigt werden. Eine der beliebtesten Arten von Lappen zum Temizlik sind neben Baumwolllappen die Mikrofasern. Doch Was genau ist das Spezielle daran und warum sind Mikrofaserputzlappen so beliebt?

Um herauszufinden wieso die winzigen Mikrofasern so beliebt sind, müssen wir zuerst einmal wissen, wodurch sie sich von den Alternativen unterscheiden. Der Unterschied macht’s ja schliesslich aus, warum man sich schlussendlich für das ein oder andere Produkt entscheidet.

(Es gibt auch Punkte, bei denen man mit Mikrofasern eher aufpassen soll, dazu später mehr..)

Wo liegen die Unterschiede?

Frotte

Frottiertücher haben sie sicher auch bei ihnen Zuhause. Sie sind der Klassiker unter den Tücher und werden oft für das Bad verwendet, zum Beispiel um sich nach dem Duschen zu trocken oder bei einem Besuch im Freibad oder am Strand sind sie auch häufig die erste Wahl. Frotteetücher werden aus Baumwolle gefertigt. Lange Zeit waren sie die Standardwahl, da sie die Feuchtigkeit gut aufsaugen. Die vielen kleinen Schlingen führen zum bekannten weichen flauschigen Gefühl.

Es gibt aber unterschiedliche Frottee-Qualitäten:

  • Walk-Frottee: weich und flauschig dank lockeren Schlingen aus weichen Garnen. Sehr gute Saugfähigkeit.
  • Zwirn-Frottee zeichnet sich durch seinen Festen Griff aus und hat dank gezwirnten Schlingenfäden einen Massageeffekt.
  • Velours-Frottee: die Schlingen sind aufgeschnitten, was zu einer weicheren Oberfläche führt.
  • Wirk-Frottee gibt es noch nicht so lange. Anstatt gewebt wird es gewirkt und kombiniert Saugfähigkeit mit Massagewirkung, Weichheit und Schlingenfestigkeit.

Darüberhinaus wird auch nach Gewichtklassen unterschieden: leicht(350-499g/m²), mittel (500–599 g/m²) und schwer (über 600 g/m²). Früher waren Mikrofasertücher im Vergleich zu Frottee noch sehr teuer, aber mittlerweile sind sie im Preis stark gesunken, da Mikrofasern natürlich einige Vorteile haben, gegenüber dem Baumwoll-Frottee. Deswegen sind sie nun ein schwerer Konkurrent für die altbekannten Frottee Produkte und das zurecht. 

Die Mikrofaser

Mikrofasern sind nur halb so dick wie Baumwolle. Dadurch gibt es pro Volumen viel mehr Fasern und viele kleinere Zwischenräume zwischen den einzelnen Fasern. Damit sie einen Anhaltspunkt haben: Auf 10 Kilometer länge muss eine Mikrofaser weniger als 1 Gramm wiegen, um als „Mikro“ klassifiziert zu werden. Normalerweise wird für die Herstellung von Mikrofasern Polyester oder auch Nylon verwendet. Sie haben sicher schon von Nylon gehört, einem sehr strapazierfähigem Material oder haben selber Polyester T-shirts Zuhause. Vielleicht wissen Sie auch schon, dass Mikrofaserlappen sehr gut geeignet sind zum Putzen. Doch was ist nun das Spezielle an Mikrofasern? Folgend stellen wir Ihnen die Vorteile von Mikrofasern vor:

  • reinigt sehr gut aufgrund der feinen Fasern, die jeweils zusammen zu Bündel verarbeitet sind, die dann ein bisschen gelockert werden, damit sehr viele kleine Zwischenräume entstehen, die viel Schmutz und Wasser aufnehmen können
  • reinigt nicht nur sehr gut, dazu auch noch ohne zusätzliche Reinigungsmittel: bei Fettflecken genügt ein gutes Mikrofasertuch komplett. mit einem Lappen aus Baumwolle oder mit Papiertücher würde man die fettigen Oberflächen nur verschmieren 
  • sie sind platzsparend, denn sie sind deutlich dünner aufgrund der höheren Dichte von Fasern
  • die Oberfläche der Fasern ist dank den kleineren Schlingen viel grösser, was zu einer höheren Saugkraft und Saugvolumen führt, es kann also viel mehr Schmutz und Wasser aufgenommen werden als mit einem Baumwolllappen
  • ausserdem bewirkt die grosse Oberfläche, dass alles aus Mikrofasern viel schneller als Frottee trocknet, was gegen Geruchsbildung vorbeugt
  • Mikrofasern sind nach dem Waschen angenehm weich, was man bei Frottee nur mit einem Waschtrockner oder einem Weichspüler schafft.

Aber Achtung

Da Mikrofasern so gut reinigen, ist es hilfreich folgende Tipps zu beachten, damit ihre Mikrofasertücher nicht ihre tolle Reinigungswirkung verlieren: 

  • waschen Sie Mikrofaserlappen am besten separat von ihrer restlichen Wäsche, da es sonst sein kann, dass der ganze Schmutz ihrer Wäsche schlussendlich in dem Mikrofasertuch ist und somit das Waschen für das Mikrofasertuch nicht wirklich etwas gebracht hat.
  • Benutzen Sie beim Waschen von Mikrofasern niemals Weichspüler, denn dadurch werden die Mikrofasern verklebt und die kleinen Freiräume zwischen den Fasern verlieren ihre Wirkung, was zu einer schlechteren Effizienz beim Putzen führt.

Das Geheimnis

Nun wissen Sie, dass Mikrofasern so gut funktionieren, da durch ihre Mikrostruktur der Fasern und Freiräume dazwischen Schmutz fast schon magisch angezogen wird.

Die beste Wirkung erzielen sie somit, wenn sie den Mikrofaserlappen nicht ganz nass machen, denn somit kann durch die Feuchtigkeit noch viel Schmutz aufgenommen werden. Auch ist es hilfreich, wenn sie nicht zu fest drücken, ansonsten vermindern Sie künstlich die vielen Freiräume und es wird weniger Schmutz weggewischt. 

Bir yorum bırakın

Bir yanıt yazın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Benzer katkılar

Ofis sadece profesyonel görevlerin yerine getirildiği bir yer değil, aynı zamanda yaratıcılığın, üretkenliğin ve ekip çalışmasının geliştiği bir alandır.

Suuberwoman

Genel Hüküm ve Koşullar

AGB b13be8d.myraidbox.de

1. Tanımlar

Bu hüküm ve koşullarda aşağıdaki terimler kullanılmaktadır: Sözleşme ortağı: PersonalApp AG ile bir görev sözleşmesi veya bir b13be8d.myraidbox.de platform sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Kullanıcı: PersonalApp AG'nin b13be8d.myraidbox.de platformunu kullanan herhangi bir gerçek kişi. İşveren: PersonalApp AG ile bir görev sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Çalışan: PersonalApp AG ile bir b13be8d.myraidbox.de platform sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Web sitesi/platform: "b13be8d.myraidbox.de platform" veya "b13be8d.myraidbox.de"

2. uygulama alanı

Bu Genel Hüküm ve Koşullar, Zürih merkezli PersonalApp AG'nin sözleşmeli ortaklarına bağladığı tüm sözleşme ilişkileri ve b13be8d.myraidbox.de İnternet platformunun her türlü kullanımı için geçerlidir.

3. sözleşmeye dayalı çekinceler

PersonalApp AG tarafından sağlanan hizmetler, yalnızca PersonalApp AG tarafından kabul edilen ve imzalanan sözleşmelerde açıkça belirtilen hizmetlerdir.

4. PersonalApp AG aracılığıyla işleme yükümlülüğü

Çalışan ve işveren arasında b13be8d.myraidbox.de platformu üzerinden bir iş ilişkisi kurulursa, istihdam PersonalApp AG üzerinden gerçekleştirilmelidir. Aracılık edilen istihdamın b13be8d.myraidbox.de platformu dışında çözülmesi yasaktır. Bir suç durumunda, işveren tarafından 500 CHF tazminat ödenecektir.

5. sözleşme ilişkisinin başlangıcı ve sonu

PersonalApp AG'nin sözleşme ortakları ile yaptığı sözleşmeler, zaman açısından geçerliliklerini belirler. İptal, diğer tarafa yazılı olarak bildirilmelidir. İlgili yasal etkiler yalnızca alındığı anda yürürlüğe girer. Sözleşme ortaklarının dikkati, sözleşme ilişkisinin sona ermesinin sigorta teminatının da sona ermesini gerektirdiği gerçeğine çekilir. Bu nedenle işverenler, çalışanlarını kazalara karşı sigortalamak için gerekli adımları atmalı ve özellikle mesleki yardımlar alanında işverene düşen diğer tüm sigorta teminatlarını sağlamalıdır.

6. web sitesine erişim

PersonalApp AG, İnternet platformunu özgürce yönetir ve potansiyel sözleşme ortaklarını neden göstermeden reddetme hakkını saklı tutar. Platformdaki belirli hizmetler yalnızca bir sözleşme veya kayıt yapıldıktan sonra erişilebilir hale gelir. Web sitesine genellikle günde 24 saat erişilebilir. Ancak PersonalApp AG, geçici kesintiler veya kullanımı uygunsuz, yasa dışı veya ahlaksız görünen hesapların engellenmesi konusunda hiçbir sorumluluk kabul etmez. Genel Hüküm ve Koşulların ihlali durumunda PersonalApp AG, kullanıcının web sitesinde sunulan bilgi ve hizmetlere erişimini önceden haber vermeksizin istediği zaman engelleyebilir. Bu hüküm ve koşulların müşteri tarafından ihlal edilmesinden kaynaklanan hasar durumunda, PersonalApp AG, tazminat talep etme hakkını ve ayrıca uygunsuz kullanımın ihmalini saklı tutar.

7. İşveren ve çalışan temizleyici arasındaki ilişki

b13be8d.myraidbox.de adresinde işveren olarak kayıt yaptıran müşteri, istediği temizlikçiyi seçmekten sorumludur. İş sözleşmesinin içeriğine ilişkin anlaşmalar (maaş, zaman, yer, vb.) yalnızca çalışan ve işveren arasında yapılır. Çalışana, zaman muhasebesini yürütmek ve kontrol etmek için kullanılabilecek PersonalApp AG'den coğrafi izleme işlevine sahip bir uygulama sağlanır. Coğrafi takip uygulamasının temel amacı performansı izlemektir (işverenle kararlaştırılan çalışma saatlerine uygunluk).

8 PersonalApp AG'ye karşı sözleşmeden doğan yükümlülükler

PersonalApp AG ile sözleşme ortakları arasında imzalanan sözleşme, tarafların ilgili yükümlülüklerini belirler. Vekalet sözleşmesi, PersonalApp AG'ye sözleşme ortağını etkilenen üçüncü taraflara karşı temsil etme yetkisi verir. Sözleşmenin imzalanmasının bir parçası olarak, işveren ayrıca PersonalApp AG'yi sözleşmede öngörülen eylemleri gerçekleştirmesi için bir vekaletname ile yetkilendirebilir. İşveren ve çalışan, tüm iş ilişkisini b13be8d.myraidbox.de platformu üzerinden çözmeyi taahhüt eder. b13be8d.myraidbox.de platformu dışında, örneğin tazminat dairesine uzlaşma belgeleri göndererek herhangi bir uzlaşmaya izin verilmez. Sözleşme ortakları, PersonalApp AG web sitesinde hem kişisel hem de iş ilişkisi ile ilgili olarak (örneğin çalışma saatleri) yalnızca doğru verileri sağlamayı taahhüt eder. İş ilişkisindeki veya kişisel bilgilerdeki herhangi bir değişiklik 14 gün içinde PersonalApp AG'ye bildirilmelidir. Yukarıda belirtilen yükümlülüklerin ihlali durumunda, PersonalApp AG, suçlu tarafı, neden olduğu ekstra iş için saat başına CHF -120 (KDV hariç) olarak ayrı ayrı ücretlendirme veya tazminat talep etme hakkını saklı tutar.

9. mali yükümlülükler

Sözleşmenin imzalanmasından sonra PersonalApp AG, PersonalApp AG'nin hizmetlerini sunabilmesi için sözleşme ortağının ön ödeme yaptığı sözleşme ortağı için kişisel bir hesap oluşturur. Sözleşme ortağı tarafından ödenecek tutara PersonalApp AG web sitesinin özel müşteri alanından erişilebilir. İşveren sözleşme ortağı, vadesi gelen ödemeleri zamanında karşılamaktan sorumludur. İşveren, herhangi bir şikayeti üç iş günü içinde bildirmelidir - aksi takdirde sipariş otomatik olarak tamamlanmış olarak kabul edilir. Çalışan lehine ödemeler, iş onaylandıktan sonra aylık olarak yapılır. Çalışanın mazeretsiz olarak işe gelmemesi halinde, ücret hakkı düşer ve bu da müşterinin hesabına aktarılır.

10. ücret/komisyon

PersonalApp AG, sigorta ve yönetim masraflarını şeffaf bir şekilde raporlamaktadır. Bunlar devam eden operasyonları finanse etmek için kullanılır.

11. Memnuniyet Garantisi

Bir sipariş müşteriyi tatmin edecek şekilde tamamlanmamışsa, çalışan bunu uygun şekilde düzeltmekle yükümlüdür. Ancak, müşteri gerçekçi son tarihler belirlemeli ve önceliklerini buna göre belirlemelidir.

12 Garantiler ve feragatnameler

PersonalApp AG, sözleşmeyle kararlaştırılan tüm hizmetleri, sözleşme ortağı tarafından b13be8d.myraidbox.de platformu aracılığıyla bildirildiği gibi, çalışılan gerçek saatler temelinde sağlar. PersonalApp AG, çalışanın faaliyeti PersonalApp AG web sitesinin müşteri portalına kaydedilmemişse veya müşteri hesabında yetersiz bir kredi bakiyesi varsa, sözleşmeye uygun olarak faturalandırmayı gerçekleştirmek zorunda değildir. PersonalApp AG, sözleşme ortağını bu tür bir eksiklik hakkında en geç planlanan maaş ödeme tarihinden önce bilgilendirecektir. PersonalApp AG, sözleşme ortağı tarafından sağlanan eksik veya eksik bilgiler veya PersonalApp AG lehine yetersiz avans ödemeleri nedeniyle sosyal güvenlik veya diğer katkılar için herhangi bir sorumluluk kabul etmez. PersonalApp AG, katkı paylarının daha sonra tahsil edilmesi nedeniyle tazminat fonunun olası bir yetersiz finansmanından sorumlu değildir. İşveren olarak sözleşme ortağı, iş ilişkisinin düzgün bir şekilde yürütülmesinden yalnızca sorumludur. PersonalApp AG, sözleşme ortağı ile çalışanı arasındaki iş hukuku anlaşmazlıklarından kaynaklanan her türlü sorumluluğu reddeder.

13. bi̇lgi̇sayar güvenli̇ği̇ ve çerezler

PersonalApp AG, tüm kişisel verileri korumayı ve kontrolü altındaki bilgisayar sistemlerinin, programların veya diğer yazılımların mevcut güvenlik teknolojisi durumuna uygun olmasını sağlamayı taahhüt eder. Kullanıcılar, kontrolleri altındaki tüm bilgisayar sistemlerinin, programların veya diğer yazılımların güvenliğini sağlamalıdır. PersonalApp AG, özellikle endüstri standardı güvenlik duvarları ve şifre ile korunan güvenli ağlar kullanır. PersonalApp AG, kullanıcı verilerinin kaybolmasını, kötüye kullanılmasını ve değiştirilmesini önlemek için güvenlik önlemlerine sahiptir. PersonalApp AG internet platformu çerezler kullanır. PersonalApp AG, sözleşme ortaklarının dikkatini, çerezlerin reddedilmesinin İnternet platformunun belirli hizmetlerinin ve işlevlerinin tam olarak kullanılamayacağı anlamına gelebileceği gerçeğine çeker.

14. veri̇ koruma

PersonalApp AG, yasal bir zorunluluk olmadıkça, platformda paylaşılan hiçbir kişisel veriyi üçüncü taraflara aktarmamayı taahhüt eder. PersonalApp AG, kişisel verilerin işlenmesinin yürürlükteki veri koruma düzenlemelerine uygun olarak gerçekleştirileceğini garanti eder ve sözleşme ortağı tarafından şahsı veya çalışanı ile ilgili olarak sağlanan verileri (isim, adres, doğum tarihi, AHV numarası, medeni durum, oturma izni türü, vb.) yalnızca sosyal sigorta şirketlerine veya diğer sigorta şirketlerine kararlaştırılan faydalara uygun olarak ve ayrıca kanton vergi idaresine iletmeyi taahhüt eder. PersonalApp AG ile sözleşme imzalayarak ve platformu kullanarak, sözleşme ortakları kişisel verilerinin yukarıda belirtilen amaçlar için işlenmesine izin verdiklerini beyan ederler. PersonalApp AG, her kullanıcının dikkatini, web sitesi aracılığıyla eriştiği verilerin korunmasından sorumlu olduğu ve hangi ülkede bulunduğuna bakılmaksızın İsviçre veri koruma düzenlemelerine uyması gerektiği gerçeğine çeker. Veri toplama ve işleme hakkında daha fazla bilgi için lütfen b13be8d.myraidbox.de web sitesinde de bulunabilen Gizlilik Politikasına bakın.

15. bölünebilirlik maddesi

Yukarıda belirtilen hükümlerden bir veya daha fazlasının olası geçersizliği, bu Genel Hüküm ve Koşulların veya PersonalApp AG ile sözleşme ortakları arasında imzalanan sözleşmelerin geçerliliği üzerinde hiçbir etkiye sahip değildir.

16 Yargı yeri ve uygulanacak hukuk

PersonalApp AG ve sözleşmeli ortakları arasındaki tüm sözleşme ilişkileri, ikamet yerlerine bakılmaksızın maddi İsviçre hukukuna tabidir. Münhasır yargı yeri Zürih'tir. Durum: 30.10.2019.

Şüphe durumunda Almanca versiyon geçerlidir.