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8 Putzfrauen-Mythen: Welche Klischees sind wahr?

Suuberwoman

Putzfrau am putzen

Der Berufsstand einer Putzfrau ist mit vielen Mythen verbunden. Es gibt zahlreiche Klischees, die den Reinigungskräften nicht gerecht werden. Vielfach sind die Putzfrauen-Mythen dabei leider wenig schmeichelhaft.

Umso wichtiger ist, mit den bekannten und verbreiteten Mythen aufzuräumen. Lesen Sie also weiter und erfahren Sie, ob sich hinter dem einen oder anderen Mythos tatsächlich ein wahrer Kern verbirgt.

Putzfrauen arbeiten illegal

Tatsächlich ist die Schwarzarbeit im Bereich der haushaltsnahen Dienstleistungen weit verbreitet. Es gibt daher einige Reinigungskräfte, die nicht sozialversichert sind und daher weniger Geld verlangen. Ein böses Erwachen erwartet all jene Auftraggeber, die auf die Anmeldung verzichten und dabei erwischt werden. Spätestens ein Unfall ändert die komplette Betrachtung des vermeintlich günstigen Inserats.

Mit Suuber sind Sie jedoch auf der sicheren Seite, denn alle Putzkräfte werden über das Portal angemeldet. So wird der Schwarzarbeit ein Riegel vorgeschoben und Sie als Arbeitgeber können ein Gefühl der Sicherheit geniessen. Alle Putzkräfte sind umfassend versichert und arbeiten legal.

Wenn Putzfrauen etwas beschädigen, ist das mein Problem

Lassen Sie sich auf dubiose Inserate ein, ist der Putzfrauen-Mythos leider nicht von der Hand zu weisen. Zum Glück gehört eine umfassende Versicherung Ihres Haushalts bei Suuber mit zum Standard.

Kommt es also tatsächlich einmal zu einer Beschädigung des Mobiliars, so haftet die speziell dafür geschaffene Versicherung.

Nur Frauen putzen

Zugegeben, auch hier steckt ein Körnchen Wahrheit mit drin, denn auch heute ist es noch so, dass ein Grossteil der Putzkräfte weiblich ist. Bei etwa einem Viertel bis einem Drittel sind es jedoch inzwischen Männer, die zu Wischmopp, Staubwedel und Co. greifen.

Auch wenn Sie generell eine Putzfrau suchen, so gibt es durchaus gute männliche Putzkräfte, die im Haus für glänzende Sauberkeit sorgen können.

Putzkräfte wechseln häufig den Job

Nein, dieser bekannte Putzfrauen-Mythos ist schlichtweg falsch. Vielmehr ist das Gegenteil der Fall, denn die meisten Arbeitgeber schätzen es, wenn sie eine Putzfrau gefunden haben, der sie vertrauen können. Da Sie einer Putzfrau häufig einen Schlüssel zu den eigenen vier Wänden überlassen, muss die Chemie stimmen.

Dies bedeutet, dass Sie sicher sein müssen, dass Ihre privaten Angelegenheiten auch privat bleiben. Genau aus diesem Grund ist Verschwiegenheit ein wichtiges Thema, an die sich Profis natürlich halten.

Das aufgebaute Vertrauen zu halten, liegt dabei auch im eigenen Interesse der Putzkräfte. Denn schliesslich hängt der eigene Job davon ab, dass die Arbeit zufriedenstellend im Hintergrund abläuft.

Viele Putzfrauen wissen nicht, was sie tun

Auch hier ist eher das Gegenteil der Fall, denn die meisten Haushaltshilfen haben eine klare Vorstellung, in welcher Reihenfolge und mit welchen Reinigungsmitteln sie an die Arbeit gehen.

Daher gestaltet sich der professionelle Hausputz meist deutlich schneller und effektiver, als wenn Sie selbst zum Wischmopp und zum Putzlappen greifen.

Putzfrauen kümmern sich nicht um ihr Äusseres

Der klassische Putzfrauenkittel, den viele Menschen noch aus früheren Zeiten kennen, ist heute nur noch selten zu finden. Die Varianz der Kleidung hat deutlich zugenommen. So ist es keineswegs unüblich, auch gestylt zur Arbeit zu erscheinen, selbst wenn dies natürlich kein Muss ist.

Ein gepflegtes Äusseres gehört bei vielen Putzkräften jedoch mit zur Arbeit, denn schliesslich wird auf diese Art und Weise ein Eindruck von der eigenen Arbeitsweise vermittelt. Im Fokus steht allerdings stets die Praktikabilität, denn die Berufskleidung muss vor allem bequem sein, um mehrere Stunden damit arbeiten zu können.

Putzfrauen sind nur dann nötig, wenn man selbst keine Zeit hat

Zeit ist relativ. Das wusste nicht nur Albert Einstein, sondern wird Ihnen spätestens dann bewusst, wenn Sie einem langem Vortrag lauschen oder aber einen entspannten Abend mit Freunden geniessen. Mal vergeht die Zeit wie im Flug, in anderen Momenten scheint sie stillzustehen.

Beim Putzen ziehen sich die Minuten meist quälend lang hin. Zumindest geht dies vielen weniger putzbegeisterten Menschen so. Es kann sich daher durchaus bezahlt machen, etwas Geld auszugeben, um eine Putzfrau zu engagieren. So verbleibt Ihnen mehr Freizeit. Ob Sie diese jedoch entspannt vor dem Fernseher verbringen oder aber ein neues Hobby ausüben, bleibt ganz Ihnen überlassen. Letztlich ist es Ihre Zeit, mit der Sie machen können, was Sie für richtig halten.

Man muss viel Geld haben, um eine Putzfrau bezahlen zu können

Tatsächlich ist dies ein Grund, der viele Menschen davon abhält, die eigene Freizeit in vollen Zügen zu geniessen. Sicher richtig ist, dass Ihr Einkommen ausreichen muss, um das Haus, die Kinder sowie gemeinsame Urlaube finanzieren zu können.

Aber was ist all das wert, wenn letztlich kaum mehr Zeit für die eigenen Bedürfnisse verbleibt? Eine Putzfrau beschäftigen Sie in aller Regel nur für 2, 3 oder 4 Stunden in der Woche. Die Kosten halten sich damit absolut im Rahmen. Gleichzeitig können Sie über Plattformen, wie Suuber, schnell und einfach eine Putzfrau finden und sich selbst transparent über alle anstehenden Kosten informieren.

Nutzen Sie daher Ihre Chance und registrieren Sie sich noch heute kostenlos als Arbeitgeber, um die Dienste einer Putzfrau in Anspruch nehmen zu können.

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La oficina no es sólo un lugar donde se realizan tareas profesionales, sino también un espacio donde prosperan la creatividad, la productividad y el trabajo en equipo.

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Condiciones generales

AGB b13be8d.myraidbox.de

1. definiciones

En estas condiciones generales se utilizan los siguientes términos: Socio contractual: Cualquier persona física que haya celebrado un contrato de mandato o un contrato de plataforma b13be8d.myraidbox.de con PersonalApp AG. Usuario: cualquier persona física que utilice la plataforma b13be8d.myraidbox.de de PersonalApp AG. Empleador: toda persona física que haya suscrito un contrato de mandato con PersonalApp AG. Empleado: cualquier persona física que haya celebrado un contrato de plataforma b13be8d.myraidbox.de con PersonalApp AG. Sitio web/plataforma: "plataforma b13be8d.myraidbox.de" o "b13be8d.myraidbox.de".

2º ámbito de aplicación

Las presentes Condiciones Generales se aplican a todas las relaciones contractuales que PersonalApp AG, con sede en Zúrich, establece con sus socios contractuales y a cualquier uso de la plataforma de Internet b13be8d.myraidbox.de.

3. reservas contractuales

Los servicios prestados por PersonalApp AG son únicamente los previstos expresamente en los contratos acordados y firmados por PersonalApp AG.

4. obligación de tratamiento a través de PersonalApp AG

Si se establece una relación laboral entre empleado y empleador a través de la plataforma b13be8d.myraidbox.de, la contratación deberá realizarse a través de PersonalApp AG. Queda prohibido liquidar el empleo mediado fuera de la plataforma b13be8d.myraidbox.de. En caso de infracción, el empleador deberá abonar una indemnización de 500 CHF.

5. inicio y fin de la relación contractual

Los contratos que PersonalApp AG celebra con sus socios contractuales determinan su validez temporal. La rescisión debe comunicarse a la otra parte por escrito. Los efectos jurídicos correspondientes sólo surtirán efecto en el momento de la recepción. Se llama la atención de los socios contractuales sobre el hecho de que la finalización de la relación contractual conlleva la finalización de la cobertura del seguro. Por lo tanto, los empresarios deben adoptar las medidas necesarias para asegurar a sus empleados contra accidentes y proporcionarles todas las demás coberturas de seguro que incumben al empresario, en particular en el ámbito de las prestaciones profesionales.

6. acceso al sitio web

PersonalApp AG gestiona su plataforma de Internet libremente y se reserva el derecho a rechazar posibles socios contractuales sin indicar los motivos. Determinados servicios de la plataforma sólo son accesibles previa celebración de un contrato o registro. Por lo general, el sitio web está accesible las 24 horas del día. No obstante, PersonalApp AG no se hace responsable de las interrupciones temporales ni del bloqueo de cuentas cuyo uso parezca inadecuado, ilegal o inmoral. En caso de incumplimiento de las Condiciones Generales, PersonalApp AG podrá bloquear el acceso del usuario a la información y los servicios ofrecidos en el sitio web en cualquier momento y sin previo aviso. En caso de daños causados por el incumplimiento de estas condiciones por parte del cliente, PersonalApp AG se reserva el derecho a reclamar daños y perjuicios, además de la omisión del uso indebido.

7. relación entre el empresario y el empleado limpiador

El cliente que se registra como empleador en b13be8d.myraidbox.de es responsable de seleccionar al limpiador deseado. Los acuerdos sobre el contenido del contrato de trabajo (salario, horario, ubicación, etc.) se realizan exclusivamente entre el empleado y el empleador. Al empleado se le proporciona una aplicación con función de geolocalización de PersonalApp AG, que puede utilizarse para llevar a cabo y comprobar la contabilidad del tiempo. El objetivo principal de la app con geotracking es controlar el rendimiento (cumplimiento de la jornada laboral acordada con el empresario).

8 Obligaciones contractuales con PersonalApp AG

El contrato celebrado entre PersonalApp AG y sus socios contractuales determina las obligaciones respectivas de las partes. El contrato de mandato autoriza a PersonalApp AG a representar al socio contractual frente a terceros afectados. En el marco de la celebración del contrato, el empleador puede autorizar adicionalmente a PersonalApp AG, mediante un poder notarial, a llevar a cabo las acciones previstas en el contrato. El empresario y el trabajador se comprometen a liquidar la totalidad de la relación laboral a través de la plataforma b13be8d.myraidbox.de. No está permitida ninguna liquidación fuera de la plataforma b13be8d.myraidbox.de, por ejemplo, mediante la presentación de documentos de liquidación en la caja de compensación. Los socios contractuales se comprometen a facilitar en el sitio web de PersonalApp AG únicamente datos correctos, tanto personales como relativos a la relación laboral (por ejemplo, horas trabajadas). Cualquier cambio en la relación laboral o en los datos personales deberá comunicarse a PersonalApp AG en un plazo de 14 días. En caso de incumplimiento de las obligaciones mencionadas, PersonalApp AG se reserva el derecho a cobrar al culpable por separado el trabajo adicional causado a razón de 120 CHF (sin IVA) por hora o a reclamar una indemnización.

9. obligaciones financieras

Tras la celebración del contrato, PersonalApp AG crea una cuenta personal para el socio contractual, en la que éste realiza pagos por adelantado para que PersonalApp AG pueda prestar sus servicios. El importe que debe abonar el socio contractual puede consultarse en el área privada de clientes del sitio web de PersonalApp AG. El socio contractual empleador es responsable de cumplir puntualmente con los pagos adeudados. El empleador deberá comunicar cualquier reclamación en el plazo de tres días laborables; de lo contrario, el pedido se reconocerá automáticamente como realizado.Los pagos a favor del empleado se realizan mensualmente tras la confirmación del trabajo. Si un empleado se ausenta del trabajo sin excusa, se extingue el derecho a la remuneración y ésta se abona a su vez en la cuenta del cliente.

10. remuneración/comisión

PersonalApp AG informa con transparencia de los costes de seguros y administración. Estos se utilizan para financiar las operaciones en curso.

11. garantía de satisfacción

Si un pedido no se completa a satisfacción del cliente, el empleado está obligado a rectificar en consecuencia. No obstante, el cliente debe fijar plazos realistas y establecer prioridades en consecuencia.

12 Garantías y descargos de responsabilidad

PersonalApp AG presta todos los servicios acordados contractualmente sobre la base de las horas reales trabajadas, comunicadas por el socio contractual a través de la plataforma b13be8d.myraidbox.de. PersonalApp AG no está obligada a realizar la facturación de conformidad con el contrato si la actividad del empleado no se ha registrado en el portal del cliente del sitio web de PersonalApp AG o si la cuenta del cliente tiene un saldo insuficiente. PersonalApp AG informará al socio contractual de tal deficiencia a más tardar en la fecha prevista para el pago del salario. PersonalApp AG declina toda responsabilidad por las cotizaciones a la seguridad social o de otro tipo debidas a información incompleta o faltante facilitada por el socio contractual o a pagos anticipados insuficientes a favor de PersonalApp AG. PersonalApp AG no se hace responsable de una posible infrafinanciación del fondo de compensación debido al cobro posterior de las cotizaciones. Como empleador, el socio contractual es el único responsable de la correcta ejecución de la relación laboral. PersonalApp AG rechaza cualquier responsabilidad derivada de litigios de derecho laboral entre el socio contractual y su empleado.

13. seguridad informática y cookies

PersonalApp AG se compromete a proteger todos los datos personales y a garantizar que los sistemas informáticos, programas u otro software bajo su control correspondan al estado actual de la tecnología de seguridad. Los usuarios deben garantizar la seguridad de todos los sistemas informáticos, programas u otro software bajo su control. En particular, PersonalApp AG utiliza redes seguras que están protegidas por cortafuegos estándar del sector y una contraseña. PersonalApp AG cuenta con medidas de seguridad para evitar la pérdida, el uso indebido y la alteración de los datos de los usuarios. La plataforma de Internet de PersonalApp AG utiliza las denominadas cookies. PersonalApp AG llama la atención de las partes contratantes sobre el hecho de que el rechazo de las cookies puede implicar que determinados servicios y funciones de la plataforma de Internet no puedan utilizarse en su totalidad.

14. protección de datos

PersonalApp AG se compromete a no transmitir a terceros los datos personales intercambiados en la plataforma, salvo obligación legal. PersonalApp AG garantiza que el tratamiento de los datos personales se lleva a cabo de conformidad con la normativa aplicable en materia de protección de datos y se compromete a transmitir los datos facilitados por la parte contratante relativos a su persona o a su empleado (nombre, dirección, fecha de nacimiento, número de AHV, estado civil, tipo de permiso de residencia, etc.) exclusivamente a las compañías de seguros sociales u otras compañías de seguros en función de las prestaciones acordadas, así como a la administración fiscal cantonal. Mediante la firma del contrato con PersonalApp AG y el uso de la plataforma, las partes contratantes declaran su consentimiento al tratamiento de sus datos personales para los fines mencionados. PersonalApp AG llama la atención de cada usuario sobre el hecho de que es responsable de la protección de los datos a los que accede a través del sitio web y de que debe cumplir la normativa suiza sobre protección de datos, independientemente del país en el que se encuentre. Para más información sobre la recopilación y el tratamiento de datos, consulte la Política de privacidad, que también se encuentra en el sitio web b13be8d.myraidbox.de.

15. cláusula de separabilidad

La posible invalidez de una o varias de las disposiciones mencionadas no afecta a la validez de las presentes Condiciones generales ni a los contratos firmados entre PersonalApp AG y sus socios contractuales.

16 Jurisdicción y ley aplicable

Todas las relaciones contractuales entre PersonalApp AG y sus socios contractuales están sujetas al derecho sustantivo suizo, independientemente de su lugar de residencia. El lugar exclusivo de jurisdicción es Zúrich. Estado: 30.10.2019.

En caso de duda, se aplica la versión alemana.