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Weihnachten 2022: Mit einer Checkliste zum entspannten Fest

Suuberwoman

Check list

Weihnachten ist für viele Menschen jedes Jahr wieder eine Herausforderung. Auch wenn das Datum wie jedes Jahr auf den 25. und 26. Dezember fällt, so ist es immer wieder überraschend, wie viel Vorbereitung nötig ist.

Je früher Sie anfangen, desto besser können Sie auch schon am 24. Dezember, an Heiligabend, gemeinsam feiern. Da der 24. Dezember im Jahr 2022 auf einen Samstag fällt, muss wohl kaum ein Arbeitnehmer Urlaub beantragen oder zunächst noch arbeiten. Der Tag kann also bestens mit in die Planung einfliessen.

Die Vorbereitung auf Weihnachten 2022

Je früher Sie damit anfangen, sich um die Weihnachtsvorbereitung zu kümmern, desto entspannter können Sie in die Weihnachtszeit starten.

Um zu wissen, was auf Sie zukommt, beschäftigen Sie sich rechtzeitig damit, wo gefeiert wird und wer alles kommt. Gerade bei Familien, bei denen die Standorte wechseln, sorgt dies schon einmal für etwas längere Diskussionen. Eine solche Unterhaltung erst kurz vor Weihnachten 2022 zu führen, sorgt für eine negative Stimmung, die sich auf das gesamte Fest auswirken kann.

Beginnen Sie möglichst früh, Geschenke zu besorgen. Dabei müssen nicht erst die letzten Tage des Jahres genutzt werden. Viel besser ist es, zumindest die letzten Wochen zu nutzen, um ein gutes Angebot zu erwischen.

Consejo: Adventskalender können Sie besonders günstig in den letzten Novembertagen ergattern. Allerdings ist die Verfügbarkeit unter Umständen schon deutlich begrenzt.

Checkliste für Weihnachten 2022

Damit Weihnachten 2022 zu einem rundum gelungenen Fest wird, teilen Sie sich die Aufgaben auf den gesamten Dezember auf. So kommt keine Hektik auf und Sie können Weihnachten mit Ihrer Familie oder den besten Freunden geniessen.

Die letzten Novembertage nutzen

Kurz vor dem ersten Advent sollte der Adventkranz fertig sein. Zudem beginnt die Zeit für die Weihnachtsdekoration. Lichterketten sowie winterliche Motive können bereits frühzeitig die Vorfreude auf Weihnachten entfachen.

Checkliste für die ersten zwei Wochen im Dezember

Reservierungen für die Weihnachtstage vornehmen (je früher, desto grösser sind die Chancen auf einen Tisch)

  • Weihnachtsgeschenke mit Kindern basteln (für Grosseltern, Tanten etc.)
  • Weihnachtskarten besorgen und vorschreiben
  • Weihnachtsmenü überlegen
  • Kinder einen Wunschzettel schreiben lassen (sofern die Wünsche nicht ohnehin bekannt sind)
  • eine Liste mit Personen erstellen, die ein Geschenk bekommen sollen
  • Geschenke besorgen
  • Putzhilfe für die Weihnachtstage buchen bzw. Termine absprechen

 

Am 6. Dezember steht der Samichlaustag an. In der ersten Dezemberwoche stehen also noch ein paar weitere kleine Geschenke an, die Sie besorgen müssen. Vor allem Kinder sind begeistert, an Umzügen oder Veranstaltungen teilnehmen zu können. Etwas Schokolade, ein paar Mandarinen und Nüsse dürfen da traditionell nicht fehlen.

Consejo: Selbst gebackene Kekse bieten sich als kleines Mitbringsel an.

Geschenk im Dezember

Checkliste für die dritte Dezemberwoche

Langsam wird die Zeit bis Weihnachten knapp. Umso wichtiger wird es, die letzten Geschenke zu besorgen, um in den letzten Tagen nicht in Hektik zu geraten.

Zusätzlich bieten sich folgende Punkte auf Ihrer persönlichen Weihnachts-Checkliste an:

  • Weihnachtsbaum kaufen
  • Kerzen oder Lichterketten kaufen bzw. vorhandenes Material überprüfen
  • Weihnachtsbaumkugel und sonstigen Weihnachtsschmuck besorgen
  • Päckchen zum Verschicken einpacken
  • die Zeit für einen Besuch auf dem Weihnachtsmarkt nutzen
  • Einkaufszettel für das Weihnachtsessen sowie die Feiertage schreiben

 

Atención: Unterschätzen Sie die Zeit für die einzelnen Aktivitäten nicht. Da im Dezember viele Weihnachtsfeiern anstehen, kann die verbleibende Zeit schnell sehr knapp werden. Umso besser ist es da, wenn Sie jede Hilfe nutzen, die Sie in dieser Zeit bekommen können.

Checkliste für die letzten Tage vor Weihnachten 2022

Die letzten Tage vor dem Weihnachtsfest 2022 sollten Sie nutzen, um die wichtigsten Lebensmittel einzukaufen.

Beginnen Sie dabei am besten bereits Montag, dem 19. Dezember 2022 damit, die ersten Einkäufe zu tätigen. Auf der Liste stehen dabei vor allem Getränke sowie Tiefkühlprodukte, für die Sie genügend Platz haben.

Abends können Sie sich auf der Couch ganz entspannt ein paar passende Playlists für Weihnachten herunterladen. Haben Sie etwas mehr Zeit und ist Ihnen die Musikauswahl wichtig, so stellen Sie sich selbst Ihre ganz eigene Weihnachts-Playlist mit all Ihren Lieblingsliedern zusammen.

Der Dienstag kann in diesem Jahr recht entspannt ausfallen. Kümmern Sie sich am besten um die Dinge, für die bisher keine Zeit war. Legen Sie sich beispielsweise Ihr Weihnachtsoutfit zurecht. Vielleicht muss es auch noch einmal gebügelt werden. Tragen Sie diesen Wunsch gern an Ihre Putzfrau von Suuber weiter.

Am Mittwoch, dem 21. Dezember sollten Sie Ihre Karten und Päckchen zur Post bringen, damit diese rechtzeitig zu Weihnachten ankommen und unter dem Weihnachtsbaum liegen können.

Am Donnerstag können Sie den nächsten Einkauf starten. Diesmal stehen viele frische Lebensmittel auf der Liste. Obst und Gemüse halten sich problemlos einige Tage. Bei Fleisch und Fisch warten Sie hingegen auf den 23. oder sogar den Morgen des 24. Dezember.

Am Freitag stellen Sie am besten bereits Getränke kalt und bereiten Nachspeisen vor. Auch das Aufstellen des Weihnachtsbaum bietet sich für den 23. Dezember an.

Consejo: Nutzen Sie Zeiten am 24. Dezember, in denen Kinder nicht zu Hause sind oder in ihrem Zimmer spielen, um Geschenke unter dem Weihnachtsbaum zu drapieren.

Checkliste für die letzten Tage vor Weihnachten 2022

Da es an Weihnachten bereits genug zu tun gibt, überlassen Sie die Reinigung am besten einer Putzkraft. Melden Sie sich gleich bei Suuber an, um sich direkt nach einer Putzhilfe umzusehen. Die Checkliste für Weihnachten 2022 ist auch so noch lang genug.

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Condiciones generales

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1. definiciones

En estas condiciones generales se utilizan los siguientes términos: Socio contractual: Cualquier persona física que haya celebrado un contrato de mandato o un contrato de plataforma b13be8d.myraidbox.de con PersonalApp AG. Usuario: cualquier persona física que utilice la plataforma b13be8d.myraidbox.de de PersonalApp AG. Empleador: toda persona física que haya suscrito un contrato de mandato con PersonalApp AG. Empleado: cualquier persona física que haya celebrado un contrato de plataforma b13be8d.myraidbox.de con PersonalApp AG. Sitio web/plataforma: "plataforma b13be8d.myraidbox.de" o "b13be8d.myraidbox.de".

2º ámbito de aplicación

Las presentes Condiciones Generales se aplican a todas las relaciones contractuales que PersonalApp AG, con sede en Zúrich, establece con sus socios contractuales y a cualquier uso de la plataforma de Internet b13be8d.myraidbox.de.

3. reservas contractuales

Los servicios prestados por PersonalApp AG son únicamente los previstos expresamente en los contratos acordados y firmados por PersonalApp AG.

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Si se establece una relación laboral entre empleado y empleador a través de la plataforma b13be8d.myraidbox.de, la contratación deberá realizarse a través de PersonalApp AG. Queda prohibido liquidar el empleo mediado fuera de la plataforma b13be8d.myraidbox.de. En caso de infracción, el empleador deberá abonar una indemnización de 500 CHF.

5. inicio y fin de la relación contractual

Los contratos que PersonalApp AG celebra con sus socios contractuales determinan su validez temporal. La rescisión debe comunicarse a la otra parte por escrito. Los efectos jurídicos correspondientes sólo surtirán efecto en el momento de la recepción. Se llama la atención de los socios contractuales sobre el hecho de que la finalización de la relación contractual conlleva la finalización de la cobertura del seguro. Por lo tanto, los empresarios deben adoptar las medidas necesarias para asegurar a sus empleados contra accidentes y proporcionarles todas las demás coberturas de seguro que incumben al empresario, en particular en el ámbito de las prestaciones profesionales.

6. acceso al sitio web

PersonalApp AG gestiona su plataforma de Internet libremente y se reserva el derecho a rechazar posibles socios contractuales sin indicar los motivos. Determinados servicios de la plataforma sólo son accesibles previa celebración de un contrato o registro. Por lo general, el sitio web está accesible las 24 horas del día. No obstante, PersonalApp AG no se hace responsable de las interrupciones temporales ni del bloqueo de cuentas cuyo uso parezca inadecuado, ilegal o inmoral. En caso de incumplimiento de las Condiciones Generales, PersonalApp AG podrá bloquear el acceso del usuario a la información y los servicios ofrecidos en el sitio web en cualquier momento y sin previo aviso. En caso de daños causados por el incumplimiento de estas condiciones por parte del cliente, PersonalApp AG se reserva el derecho a reclamar daños y perjuicios, además de la omisión del uso indebido.

7. relación entre el empresario y el empleado limpiador

El cliente que se registra como empleador en b13be8d.myraidbox.de es responsable de seleccionar al limpiador deseado. Los acuerdos sobre el contenido del contrato de trabajo (salario, horario, ubicación, etc.) se realizan exclusivamente entre el empleado y el empleador. Al empleado se le proporciona una aplicación con función de geolocalización de PersonalApp AG, que puede utilizarse para llevar a cabo y comprobar la contabilidad del tiempo. El objetivo principal de la app con geotracking es controlar el rendimiento (cumplimiento de la jornada laboral acordada con el empresario).

8 Obligaciones contractuales con PersonalApp AG

El contrato celebrado entre PersonalApp AG y sus socios contractuales determina las obligaciones respectivas de las partes. El contrato de mandato autoriza a PersonalApp AG a representar al socio contractual frente a terceros afectados. En el marco de la celebración del contrato, el empleador puede autorizar adicionalmente a PersonalApp AG, mediante un poder notarial, a llevar a cabo las acciones previstas en el contrato. El empresario y el trabajador se comprometen a liquidar la totalidad de la relación laboral a través de la plataforma b13be8d.myraidbox.de. No está permitida ninguna liquidación fuera de la plataforma b13be8d.myraidbox.de, por ejemplo, mediante la presentación de documentos de liquidación en la caja de compensación. Los socios contractuales se comprometen a facilitar en el sitio web de PersonalApp AG únicamente datos correctos, tanto personales como relativos a la relación laboral (por ejemplo, horas trabajadas). Cualquier cambio en la relación laboral o en los datos personales deberá comunicarse a PersonalApp AG en un plazo de 14 días. En caso de incumplimiento de las obligaciones mencionadas, PersonalApp AG se reserva el derecho a cobrar al culpable por separado el trabajo adicional causado a razón de 120 CHF (sin IVA) por hora o a reclamar una indemnización.

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Tras la celebración del contrato, PersonalApp AG crea una cuenta personal para el socio contractual, en la que éste realiza pagos por adelantado para que PersonalApp AG pueda prestar sus servicios. El importe que debe abonar el socio contractual puede consultarse en el área privada de clientes del sitio web de PersonalApp AG. El socio contractual empleador es responsable de cumplir puntualmente con los pagos adeudados. El empleador deberá comunicar cualquier reclamación en el plazo de tres días laborables; de lo contrario, el pedido se reconocerá automáticamente como realizado.Los pagos a favor del empleado se realizan mensualmente tras la confirmación del trabajo. Si un empleado se ausenta del trabajo sin excusa, se extingue el derecho a la remuneración y ésta se abona a su vez en la cuenta del cliente.

10. remuneración/comisión

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11. garantía de satisfacción

Si un pedido no se completa a satisfacción del cliente, el empleado está obligado a rectificar en consecuencia. No obstante, el cliente debe fijar plazos realistas y establecer prioridades en consecuencia.

12 Garantías y descargos de responsabilidad

PersonalApp AG presta todos los servicios acordados contractualmente sobre la base de las horas reales trabajadas, comunicadas por el socio contractual a través de la plataforma b13be8d.myraidbox.de. PersonalApp AG no está obligada a realizar la facturación de conformidad con el contrato si la actividad del empleado no se ha registrado en el portal del cliente del sitio web de PersonalApp AG o si la cuenta del cliente tiene un saldo insuficiente. PersonalApp AG informará al socio contractual de tal deficiencia a más tardar en la fecha prevista para el pago del salario. PersonalApp AG declina toda responsabilidad por las cotizaciones a la seguridad social o de otro tipo debidas a información incompleta o faltante facilitada por el socio contractual o a pagos anticipados insuficientes a favor de PersonalApp AG. PersonalApp AG no se hace responsable de una posible infrafinanciación del fondo de compensación debido al cobro posterior de las cotizaciones. Como empleador, el socio contractual es el único responsable de la correcta ejecución de la relación laboral. PersonalApp AG rechaza cualquier responsabilidad derivada de litigios de derecho laboral entre el socio contractual y su empleado.

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