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Adliswil startete als kleine politische Gemeinde in der Schweiz. Seit den 1950-er Jahren ist Adliswil zu einer richtigen kleinen Stadt herangewachsen – sie liegt im Bezirk Horgen und ist etwa 13 Kilometer weit von Zurich entfernt.
Besonders bekannt und beliebt ist die Luftseilbahn zwischen Adliswil und Felsenegg. Diese ermöglicht es den Besuchern, einen atemberaubenden Ausblick zu erfahren und eine schöne Zeit hoch oben in der Luft zu verbringen.
Auf dem Felsenegg hört diese Aussicht natürlich nicht auf – zudem warten dort grossartige Restaurants mit wunderbarem Essen auf die fleissigen Besucher.
Adliswil verfügt ausserdem über viele Parks und eine wirklich schöne Landschaft. Ein Ausflug in die Natur der Schweiz lohnt sich allemal.
Der Arbeitsmarkt für Reinigungskräfte ist gross. Jedes Haus muss sauber gehalten, jeder Boden irgendwann einmal gewischt und jedes Fenster regelmässig geputzt werden. Egal, ob in einem kleinen Eigenheim oder in der riesigen Firma im Hochhaus – es muss geputzt werden!
Meistens fehlt den Besitzern der Räumlichkeiten dazu aber einfach die Zeit. Manchmal mangelt es auch an der körperlichen Möglichkeit und hin und wieder fehlt einem die Motivation.
Personnel de nettoyage haben sich die Hygiene, die Ordentlichkeit und auch das gesunde Leben zur Berufung gemacht. Leider ist es wahr, dass noch immer viele Putzkräfte nicht mit dem Gehalt entlohnt werden, welches Ihnen zusteht.
Sie sind vermutlich auf der Suche nach einem Prestataire de services de nettoyage in und um Adliswil herum – deshalb sind Sie hier. Lassen Sie uns kurz erklären, warum Sie für Ihre Suche unsere Webseite SUUBER nutzen sollten:
SUUBER vereint alle wichtigen Aspekte einer Anstellung an einem einzigen Ort. Wir sorgen dafür, dass alle Reinigungskräfte, die Sie anheuern können, versichert und korrekt angemeldet sind. Zudem halten wir die Arbeiter so in der Nähe der Arbeit – wir sorgen also dafür, dass die Arbeit regional bleibt und erledigt wird.
Damit unterstützen wir die Wirtschaft und die Lebensstandarte innerhalb der Schweiz. Überdies erfahren Reinigungsdienstleister bei uns ein angemessenes Anerkennungs- und Wertschätzungsmass.
Unsere Kunden überzeugen wir mit Professionalität, Pünktlichkeit, rechtlich korrekten Verträgen und bester Kundenberatung.
Der Schwarzmarkt im Reinigungsgeschäft ist noch immer enorm gross und weitgefächert. Noch immer arbeiten viele Putzkräfte zu geradezu lächerlichen Gehältern und noch immer passieren Unfälle, die nicht von den Versicherungen abgedeckt werden. So muss das aber nicht bleiben.
Wenn Sie sich dazu entscheiden, Ihre Dienstleistungen oder Ihre Jobs hier bei uns auf SUUBER anzubieten, entscheiden Sie sich zeitgleich für eine faire Behandlung aller Arbeiten und Aufgaben.
Bei uns ist es möglich, mit den Putzkräften direkt in Kontakt zu treten, diese kennenzulernen, die Arbeit tatsächlich persönlich wertzuschätzen und alle Probleme direkt zu besprechen.
Für Reinigungskräfte liegt ein riesiger Pluspunkt in der Selbstgestaltung ihrer Arbeit. Die Stundenlöhne, die auf unserer Webseite für den jeweiligen Prestataire de services de nettoyage angezeigt werden, sind selbstständig von diesem festgelegt worden.
Es ist somit möglich eine gerechte Bezahlung zu erhalten, Aufgaben zu erledigen, die der individuellen Person liegen und dabei absolut und vollständig gegen Schadensfälle versichert zu sein.
Ein Beispiel:
Sie, als Kunde, besitzen ein Eigenheim mit einem wunderbar ausgestatteten Esszimmer. Dieses grenzt an die grosse Küche an, die ihren Charme hauptsächlich von der teuren Marmortheke erhält, die Ihnen heilig ist.
Sie haben eine Putzkraft angestellt, die Sie in einer Zeitung ausfindig gemacht haben. Die Anstellung war bereits sehr zeitaufwendig, da viel Papierkram angefallen ist, doch jetzt ist es endlich geschafft: Sie haben eine Putzkraft angeheuert.
Nach dem ersten Arbeitstag der Reinigungskraft folgt dann bereits der Schock: Die teure Marmorplatte hat stumpfe Stellen! Wie konnte das denn passieren?
Unsere qualifizierten Putzkräfte haben die Antwort auf Ihre Frage parat:
Es wurden säurehaltige Putzmittel verwendet. Diese sollten keinesfalls mit Marmor in Berührung kommen, da dieser stumpfe, unschöne Stellen entwickelt.
Und direkt der nächste Schrecken: bei der Anstellung Ihrer Putzkraft, haben Sie vergessen zu prüfen, ob diese auch vollumfänglich gegen das solche Versehen versichert ist.
Da Ihre Putzkraft nicht versichert ist, bleiben Sie auf dem Schaden sitzen.
Wie wäre diese Geschichte wohl ausgegangen, wenn Sie eine qualifizierte Putzkraft bei SUUBER entdeckt hätten?
Sehen wir uns das einmal an:
Am wahrscheinlichsten wären Sie zurück nach Hause gekommen, hätten Ihre Wohnung duftend und frisch geputzt vorgefunden und erfreut sofort eine Bewertung auf SUUBER hinterlassen.
Falls die Putzkraft doch etwas beschädigt hätte, ob aus Leichtsinn oder Unwissenheit, hätten Sie nichts weiter tun müssen, als die Versicherung informieren.
Diese hätte sich um den Schaden gekümmert und diesen übernommen.
Unsere Webseite vernetzt Sie miteinander, indem wir Ihre Postleitzahlen abfragen. Ausserdem vergleichen wir die Angaben in den jeweiligen Profilen – so können wir Ihnen Personen vorschlagen, die genau die Arbeiten erledigen möchten, die anfallen werden.
Bevor es zur Zusammenarbeit kommt, können Sie Probeaufträge ausmachen oder sich einfach nur so ein wenig unterhalten. Wenn alles passt, erledigen wir den Rest und kümmern uns um Verträge, Versicherungen und den anfallenden Papierkram.
Um zu den Suchergebnissen zu gelangen, müssen Sie ein Profil bei uns anlegen. Dieses enthält für gewöhnlich einige wichtige Informationen zu Ihnen.
Ihren Standort, Ihren Namen und natürlich die Aufgaben, die bei Ihnen zu erledigen wären.
Die Anmeldung dauert nur wenige Minuten. Nachdem Sie die Bestätigung per Mail erhalten und aktiviert haben, können Sie sofort mit der Profilerstellung loslegen.
Geben Sie bitte so viele Details wie möglich zu Ihren Jobangeboten auf! Das steigert nicht nur das Interesse der Leser, sondern vereinfacht auch die Partnersuche für uns.
Commencez directement par vous inscrire ici !
Nachdem Sie ein Profil erstellt und dieses bestätigt haben, sollten Sie einmal auf Ihr Profil sehen. Dort können Sie erkennen, dass Dokumente von Ihnen fehlen, weil diese noch nicht hochgeladen wurden.
Die fehlenden Dokumente sind in Rot markiert.
Bitte laden Sie diese so schnell wie möglich hoch. Wir prüfen diese auf ihre Echtheit und schalten Sie dann für Jobs frei.
Währenddessen können Sie bereits im Reiter „Arbeitsbedingungen“ Ihr Profil ausschmücken. Geben Sie Ihren Stundenlohn an und machen Sie weitere Angaben zu sich selbst.
Ein kleiner Tipp: Im Durchschnitt beträgt der Salaire horaire rund 31 Franken.
Inscrivez-vous gratuitement dès maintenant !
Créer un profilConditions générales de vente b13be8d.myraidbox.fr
1. définitions
Les termes suivants sont utilisés dans les présentes conditions générales : Partie contractante : toute personne physique ayant conclu un contrat de mandat ou un contrat de plate-forme b13be8d.myraidbox.fr avec PersonalApp AG. Utilisateur : toute personne physique qui utilise la plateforme b13be8d.myraidbox.fr de PersonalApp AG. Employeur : toute personne physique ayant conclu un contrat de mandat avec PersonalApp AG. Employé : toute personne physique ayant conclu un contrat de plate-forme b13be8d.myraidbox.fr avec PersonalApp AG. Site/plateforme Internet : "plateforme b13be8d.myraidbox.fr" ou "b13be8d.myraidbox.fr".
2ème domaine d'application
Les présentes conditions générales de vente s'appliquent à toutes les relations contractuelles liant PersonalApp AG, dont le siège est à Zurich, à ses partenaires contractuels et à toute utilisation de la plateforme Internet b13be8d.myraidbox.fr.
3) Réserves contractuelles
Les services fournis par PersonalApp SA sont uniquement ceux qui sont expressément prévus dans les contrats convenus et signés par PersonalApp SA.
4. obligation de passer par PersonalApp AG
Si une relation de travail entre l'employé et l'employeur est établie par le biais de la plate-forme b13be8d.myraidbox.fr, l'engagement doit être effectué par le biais de PersonalApp AG. Il est interdit de facturer l'emploi procuré en dehors de la plate-forme b13be8d.myraidbox.fr. En cas d'infraction, une indemnité de 500 CHF est due par l'employeur.
5. début et fin des relations contractuelles
Les contrats que PersonalApp AG conclut avec ses partenaires contractuels déterminent leur validité dans le temps. La résiliation doit être communiquée par écrit à l'autre partie. Les effets juridiques correspondants ne se produisent qu'au moment de la réception. L'attention des parties contractantes est attirée sur le fait que la fin de la relation contractuelle entraîne la fin des couvertures d'assurance. Les employeurs doivent donc prendre les mesures nécessaires pour assurer leurs employés contre les accidents et leur fournir toutes les autres couvertures d'assurance qui incombent à l'employeur, notamment en matière de prévoyance professionnelle.
6. accès à l'offre Internet
PersonalApp AG gère librement sa plateforme Internet et se réserve le droit de refuser des partenaires contractuels potentiels sans avoir à se justifier. Certaines prestations de la plate-forme ne sont accessibles qu'après la conclusion d'un contrat ou l'enregistrement. En règle générale, le site Internet est accessible tous les jours et 24 heures sur 24. PersonalApp AG décline toutefois toute responsabilité en cas d'interruption temporaire ou de blocage de comptes dont l'utilisation semble inappropriée, illégale ou immorale. En cas de violation des conditions générales, PersonalApp SA peut bloquer à tout moment et sans préavis l'accès de l'utilisateur aux informations et services proposés sur le site. En cas de dommage causé par la violation des présentes conditions par le client, PersonalApp SA se réserve le droit de faire valoir des droits à des dommages et intérêts, plus la cessation de l'utilisation inappropriée.
7. relation entre l'employeur et l'agent de nettoyage salarié
Le client qui s'inscrit en tant qu'employeur sur b13be8d.myraidbox.fr choisit l'agent de nettoyage souhaité sous sa propre responsabilité. Les accords sur le contenu du contrat de travail (salaire, horaires, lieu, etc.) sont conclus exclusivement entre l'employé et l'employeur. Une application avec fonction de géotracking de PersonalApp AG est mise à la disposition de l'employé, avec laquelle le décompte du temps peut être effectué et vérifié. L'app avec géotracking a notamment pour but de surveiller les performances (respect des heures de travail effectuées avec l'employeur).
8. obligations contractuelles envers PersonalApp AG
Le contrat conclu entre PersonalApp SA et ses partenaires contractuels détermine les obligations respectives des parties. Le contrat de mandat autorise PersonalApp SA à représenter le partenaire contractuel vis-à-vis des tiers concernés. Dans le cadre de la conclusion du contrat, l'employeur peut en outre autoriser PersonalApp SA, par le biais d'une procuration, à effectuer des actions prévues par le contrat. L'employeur et l'employé s'engagent à régler l'ensemble de la relation de travail via la plateforme b13be8d.myraidbox.de. Un règlement à cet effet en dehors de la plateforme b13be8d.myraidbox.fr, par exemple par la remise de justificatifs de décompte à la caisse de compensation, n'est pas autorisé. Les parties contractantes s'engagent à n'indiquer sur le site Internet de PersonalApp SA que des données correctes, tant en ce qui les concerne personnellement qu'en ce qui concerne la relation de travail (par exemple indication des heures). Toute modification de la relation de travail ou des données personnelles doit être communiquée à PersonalApp SA dans un délai de 14 jours. En cas de violation des obligations susmentionnées, PersonalApp SA se réserve le droit de facturer séparément à la partie fautive le travail supplémentaire occasionné à hauteur de 120 CHF (hors TVA) par heure ou de réclamer une indemnisation.
9. engagements financiers
Après la conclusion du contrat, PersonalApp SA crée un compte personnel pour le contractant, sur lequel celui-ci effectue des paiements d'avance afin de permettre à PersonalApp SA d'effectuer ses prestations. Le montant à payer par le contractant peut être consulté dans l'espace client privé du site Internet de PersonalApp SA. Le partenaire contractuel employeur est responsable de s'acquitter à temps des paiements dus. Les frais de rappel de tiers en cas de retard sont à la charge du partenaire contractuel employeur.L'employeur doit signaler toute réclamation dans un délai de trois jours ouvrables, faute de quoi la mission est automatiquement considérée comme terminée.Les paiements en faveur des employés sont effectués mensuellement, après confirmation de l'exécution du travail. En cas d'absence injustifiée, le droit à la rémunération s'éteint et celle-ci est créditée sur le compte du client.
10. rémunération/commission
PersonalApp AG présente de manière transparente les coûts d'assurance et d'administration. Cela permet de financer les opérations courantes.
11. garantie de satisfaction
Si un travail n'est pas effectué à la satisfaction du client, le travailleur est tenu de le corriger. Le donneur d'ordre doit toutefois fixer des délais réalistes et définir les priorités en conséquence.
12. garanties et exclusions de responsabilité
PersonalApp SA fournit toutes les prestations convenues dans le contrat sur la base des heures de travail réellement effectuées, telles qu'elles sont communiquées par le cocontractant via la plateforme b13be8d.myraidbox.fr. PersonalApp SA n'est pas tenue d'effectuer les décomptes conformément au contrat si l'activité de l'employé n'a pas été enregistrée sur le portail client du site Internet de PersonalApp SA ou si le compte client ne dispose pas d'un solde suffisant. PersonalApp SA informe le partenaire contractuel d'une telle lacune, au plus tard à la date prévue pour le paiement du salaire. PersonalApp SA décline toute responsabilité pour les cotisations de sécurité sociale ou autres en raison d'informations incomplètes ou manquantes fournies par le cocontractant ou de paiements anticipés insuffisants en faveur de PersonalApp SA. PersonalApp SA n'est pas responsable d'un éventuel découvert de la caisse de compensation dû à la poursuite ultérieure des cotisations. En tant qu'employeur, le partenaire contractuel est seul responsable de la bonne exécution de la relation de travail. PersonalApp SA décline toute responsabilité en cas de litige relevant du droit du travail entre le cocontractant et son employé.
13. sécurité informatique et cookies
PersonalApp AG s'engage à protéger toutes les données personnelles et à veiller à ce que les systèmes informatiques, programmes ou autres logiciels sous son contrôle soient conformes à l'état actuel de la technique en matière de sécurité. Les utilisateurs doivent veiller à la sécurité de tous les systèmes informatiques, programmes ou autres logiciels se trouvant dans leur zone d'influence. PersonalApp AG utilise notamment des réseaux sécurisés, protégés par des pare-feu conformes aux normes du secteur et un mot de passe. PersonalApp SA dispose de mesures de sécurité contre la perte, l'utilisation abusive et la modification des données utilisateur. La plate-forme Internet de PersonalApp SA utilise des cookies. PersonalApp SA attire l'attention des partenaires contractuels sur le fait que le refus des cookies peut avoir pour conséquence que certains services et fonctions de la plate-forme Internet ne peuvent pas être utilisés dans leur intégralité.
14. protection des données
PersonalApp SA s'engage à ne pas transmettre à des tiers les données personnelles échangées sur la plateforme, sauf en cas d'obligation légale. PersonalApp SA garantit que le traitement des données personnelles est conforme aux dispositions en vigueur en matière de protection des données et s'engage à transmettre les données fournies par le cocontractant concernant sa personne ou son employé (nom, adresse, date de naissance, numéro AVS, état civil, type de permis de séjour, etc.) exclusivement aux assurances sociales ou autres assurances selon les prestations convenues, ainsi qu'à l'administration fiscale cantonale. En signant le contrat avec PersonalApp SA et en utilisant la plate-forme, les parties contractantes se déclarent d'accord avec le traitement de leurs données personnelles aux fins susmentionnées. PersonalApp SA attire l'attention de chaque utilisateur sur le fait qu'il est responsable de la protection des données auxquelles il accède via le site Internet et qu'il doit respecter les dispositions suisses en matière de protection des données, quel que soit le pays dans lequel il se trouve. Pour plus d'informations sur la collecte et le traitement des données, nous vous invitons à consulter la politique de confidentialité également disponible sur le site b13be8f.myraidbox.fr.
15) Clause de sauvegarde
L'éventuelle nullité d'une ou plusieurs des dispositions susmentionnées n'affecte en rien la validité des présentes conditions générales ou des contrats signés entre PersonalApp AG et ses partenaires contractuels.
16. juridiction compétente et droit applicable
Toutes les relations contractuelles entre PersonalApp AG et ses partenaires contractuels sont soumises au droit matériel suisse, indépendamment de leur domicile. Le lieu de juridiction exclusif est Zurich. Version : 30.10.2019.
En cas de doute, la version allemande fait foi.
