Des salaires équitables et pourtant les meilleurs prix de nettoyage de Suisse En savoir plus

Die perfekte Checkliste für den Putzplan

Suuberwoman

Checkliste Putzplan

Putzen ohne Plan ist für die meisten Menschen Realität. Tatsächlich erweist sich dies jedoch oft als sehr chaotisch. So werden schnell einzelne Bereiche vergessen oder aber es fehlt an der Regelmässigkeit, um diese wirklich sauber zu halten.

Ein klarer Putzplan ist also nicht nur etwas für WGs von Studenten, sondern eignet sich bestens für die eigene Wohnung sowie das gesamte Haus. Wir zeigen, welche Bereiche Ihre Checkliste für den Putzplan enthalten sollte, damit es daheim angenehm sauber wird oder aber bleibt.

Ein Tipp vorab: Die Checkliste eignet sich nicht nur, wenn Sie selbst putzen, sondern kann auch Ihrer Femme de ménage bei der Abarbeitung helfen.

Zeitpunkte zum Putzen finden: In welchen Intervallen ist Putzen sinnvoll?

Das eigene Zuhause ist mitunter sehr gross. Auch wenn es bei Ihnen jedoch eher gemütlich ist, so fallen dennoch sehr viele verschiedene Putzaufgaben an.

Einige davon sind sehr umfassend, müssen jedoch nur selten erledigt werden, andere wiederum kosten Sie kaum Zeit, sollten allerdings in der täglichen oder wöchentlichen Routine nicht fehlen.

Unmittelbar zu erledigende Aufgaben

Nicht immer sollten Sie sich Zeit lassen, um etwas später zu erledigen. Dies gilt besonders für all die Dinge, die schwieriger werden, wenn Sie sie nicht sofort erledigen. So verlieren Sie letztlich wertvolle Zeit, anstatt diese einzusparen.

  • Das Schlafzimmer lüften und das Bett aufschlagen: So kann die Feuchtigkeit entweichen, das Klima verbessert sich und Sie beugen der Bildung von Schimmel vor. Gleichzeitig verhindern Sie durch ein aufgeschlagenes Bett, dass sich Hausstaubmilben bei Ihnen besonders wohlfühlen.
  • Töpfe und Pfannen spülen: Sofern Sie gern kochen, verschieben Sie den Abwasch nicht allzu lang. Ansonsten trocknen Essensreste stark an und machen die Reinigung schwierig. Für Töpfe bietet sich meist auch der Einsatz des Geschirrspülers an. Das Kochfeld müssen Sie jedoch selbst mit einem Tuch, Wasser und ggf. einem Reiniger säubern, bevor Sie es erneut verwenden können.
  • Flecken entfernen: Ganz gleich, ob ein Tomatenfleck auf dem Lieblings-T-Shirt oder aber ein verschüttetes Glas Wein auf dem Teppich – diese Dinge erfordern sofortiges Handeln, um Flecken schnell und effektiv beseitigen zu können.

Putzen und Aufräumen: Das steht alle 2 bis 3 Tage auf der Checkliste

Le site Toilette wird täglich mehrmals genutzt, sodass sich hier schnell Bakterien ansammeln. Säubern Sie diese daher regelmässig mit einem WC-Reiniger sowie der Klobürste, um der Bildung von Urinstein vorzubeugen.

In der restlichen Wohnung sollten Sie häufig zum Staubsauger greifen, um Staub und Schmutz schnell und einfach zu entfernen. Eine deutliche Arbeitserleichterung sind Saugroboter, die allerdings bei unterschiedlichen Ebenen an ihre Grenzen geraten.

Wöchentliche Aufgaben: Etwas mehr Zeit für die Reinigung einplanen

In der Arbeitswoche fällt die Zeit meist recht knapp aus, sodass es häufig schwer ist, neben der Arbeit noch zu putzen. Nehmen Sie sich daher am Wochenende mindestens eine, besser jedoch zwei Stunden Zeit für eine umfassende Reinigung.

Die wichtigsten Punkte, die auf der wöchentliche Checkliste Ihres Putzplans nicht fehlen sollten, finden hier kurz zusammengefasst:

  • Saugen und Wischen: Wischen Sie stets nach dem Staubsaugen, da sich das Wischen der Böden ansonsten unnötig schwierig gestaltet.
  • Badezimmer reinigen: Putzen Sie das Waschbecken, die Toilette, die Dusche sowie die Badewanne. Beginnen Sie dabei am besten am Badezimmerspiegel sowie dem Waschbecken und gehen danach zu Dusche und Badewanne und zum Schluss zur Toilette über.
  • Mülleimer leeren: Bringen Sie den Müll zur Mülltonne, selbst wenn der Mülleimer noch nicht ganz voll sein sollte. So verhindern Sie das Entstehen unangenehmer Gerüche.

Tipp: In den Sommermonaten sollten Sie den Müll häufiger zur Mülltonne bringen. Dies gilt insbesondere, wenn sich Lebensmittelverpackungen mit Resten darin befinden.

Der monatliche Putzplan: So könnte Ihre Checkliste aussehen

Ein Mal pro Monat bietet es sich an, wenn Sie sich etwas mehr Zeit für die übliche Reinigung der Wohnung nehmen.

Neben der Routine sollten Sie zusätzlich alle Fliesen im Bad (an den Wänden) abwischen. Schlagen Sie zudem Teppiche aus und wischen Sie über die Heizkörper. Auf diese Art und Weise verhindern Sie, dass die Heizleistung negativ beeinträchtigt wird.

Achtung: Nach spätestens einem Monat wird es zudem Zeit für einen Wechsel der Bettwäsche. Generell möchten wir Ihnen jedoch eher einen Wechsel alle zwei Wochen, im Sommer sogar jede Woche empfehlen.

Seltene, aber wichtige Aufgaben für den Putzplan

Nach etwa 3 bis 6 Monaten wird es wieder einmal Zeit für einige Zusatzaufgaben. Dazu zählen das komplette Auswischen des Kühlschranks, das Reinigen der Fenster sowie das Aussortieren von Vorratsschubladen.

Meist sammeln sich in Küchenschränken im Laufe der Zeit immer mehr Lebensmittel an. Um diese nicht zu vergessen bzw. austauschen zu können, ist eine regelmässige Kontrolle hilfreich.

Tipp: Kontrollieren Sie Ihre Haushaltsgeräte. Wechseln Sie den Filter des Staubsaugers, entkalken Sie die Spülmaschine und verwenden Sie einen Maschinenreiniger für die Waschmaschine.

Aufgaben abgeben: So einfach kann es sein

Ihnen steht nicht der Sinn danach, sich jeden Tag, alle zwei bis drei Tage oder zumindest einmal pro Woche mit dem Putzen zu beschäftigen? Das ist gut nachvollziehbar, denn Putzen steht bei den meisten Menschen sehr weit unten auf der Liste der Lieblingsbeschäftigungen.

Zum Glück können Sie es sich leichtmachen und noch heute eine Putzfrau auf b13be8d.myraidbox.de einstellen, die Ihnen diese und viele weitere Aufgaben abnimmt.

Laisser un commentaire

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Articles similaires

Le bureau n'est pas seulement un lieu où l'on effectue des tâches professionnelles, c'est aussi un espace où s'épanouissent la créativité, la productivité et le travail d'équipe.

Suuberwoman

Conditions générales de vente

Conditions générales de vente b13be8d.myraidbox.fr

1. définitions

Les termes suivants sont utilisés dans les présentes conditions générales : Partie contractante : toute personne physique ayant conclu un contrat de mandat ou un contrat de plate-forme b13be8d.myraidbox.fr avec PersonalApp AG. Utilisateur : toute personne physique qui utilise la plateforme b13be8d.myraidbox.fr de PersonalApp AG. Employeur : toute personne physique ayant conclu un contrat de mandat avec PersonalApp AG. Employé : toute personne physique ayant conclu un contrat de plate-forme b13be8d.myraidbox.fr avec PersonalApp AG. Site/plateforme Internet : "plateforme b13be8d.myraidbox.fr" ou "b13be8d.myraidbox.fr".

2ème domaine d'application

Les présentes conditions générales de vente s'appliquent à toutes les relations contractuelles liant PersonalApp AG, dont le siège est à Zurich, à ses partenaires contractuels et à toute utilisation de la plateforme Internet b13be8d.myraidbox.fr.

3) Réserves contractuelles

Les services fournis par PersonalApp SA sont uniquement ceux qui sont expressément prévus dans les contrats convenus et signés par PersonalApp SA.

4. obligation de passer par PersonalApp AG

Si une relation de travail entre l'employé et l'employeur est établie par le biais de la plate-forme b13be8d.myraidbox.fr, l'engagement doit être effectué par le biais de PersonalApp AG. Il est interdit de facturer l'emploi procuré en dehors de la plate-forme b13be8d.myraidbox.fr. En cas d'infraction, une indemnité de 500 CHF est due par l'employeur.

5. début et fin des relations contractuelles

Les contrats que PersonalApp AG conclut avec ses partenaires contractuels déterminent leur validité dans le temps. La résiliation doit être communiquée par écrit à l'autre partie. Les effets juridiques correspondants ne se produisent qu'au moment de la réception. L'attention des parties contractantes est attirée sur le fait que la fin de la relation contractuelle entraîne la fin des couvertures d'assurance. Les employeurs doivent donc prendre les mesures nécessaires pour assurer leurs employés contre les accidents et leur fournir toutes les autres couvertures d'assurance qui incombent à l'employeur, notamment en matière de prévoyance professionnelle.

6. accès à l'offre Internet

PersonalApp AG gère librement sa plateforme Internet et se réserve le droit de refuser des partenaires contractuels potentiels sans avoir à se justifier. Certaines prestations de la plate-forme ne sont accessibles qu'après la conclusion d'un contrat ou l'enregistrement. En règle générale, le site Internet est accessible tous les jours et 24 heures sur 24. PersonalApp AG décline toutefois toute responsabilité en cas d'interruption temporaire ou de blocage de comptes dont l'utilisation semble inappropriée, illégale ou immorale. En cas de violation des conditions générales, PersonalApp SA peut bloquer à tout moment et sans préavis l'accès de l'utilisateur aux informations et services proposés sur le site. En cas de dommage causé par la violation des présentes conditions par le client, PersonalApp SA se réserve le droit de faire valoir des droits à des dommages et intérêts, plus la cessation de l'utilisation inappropriée.

7. relation entre l'employeur et l'agent de nettoyage salarié

Le client qui s'inscrit en tant qu'employeur sur b13be8d.myraidbox.fr choisit l'agent de nettoyage souhaité sous sa propre responsabilité. Les accords sur le contenu du contrat de travail (salaire, horaires, lieu, etc.) sont conclus exclusivement entre l'employé et l'employeur. Une application avec fonction de géotracking de PersonalApp AG est mise à la disposition de l'employé, avec laquelle le décompte du temps peut être effectué et vérifié. L'app avec géotracking a notamment pour but de surveiller les performances (respect des heures de travail effectuées avec l'employeur).

8. obligations contractuelles envers PersonalApp AG

Le contrat conclu entre PersonalApp SA et ses partenaires contractuels détermine les obligations respectives des parties. Le contrat de mandat autorise PersonalApp SA à représenter le partenaire contractuel vis-à-vis des tiers concernés. Dans le cadre de la conclusion du contrat, l'employeur peut en outre autoriser PersonalApp SA, par le biais d'une procuration, à effectuer des actions prévues par le contrat. L'employeur et l'employé s'engagent à régler l'ensemble de la relation de travail via la plateforme b13be8d.myraidbox.de. Un règlement à cet effet en dehors de la plateforme b13be8d.myraidbox.fr, par exemple par la remise de justificatifs de décompte à la caisse de compensation, n'est pas autorisé. Les parties contractantes s'engagent à n'indiquer sur le site Internet de PersonalApp SA que des données correctes, tant en ce qui les concerne personnellement qu'en ce qui concerne la relation de travail (par exemple indication des heures). Toute modification de la relation de travail ou des données personnelles doit être communiquée à PersonalApp SA dans un délai de 14 jours. En cas de violation des obligations susmentionnées, PersonalApp SA se réserve le droit de facturer séparément à la partie fautive le travail supplémentaire occasionné à hauteur de 120 CHF (hors TVA) par heure ou de réclamer une indemnisation.

9. engagements financiers

Après la conclusion du contrat, PersonalApp SA crée un compte personnel pour le contractant, sur lequel celui-ci effectue des paiements d'avance afin de permettre à PersonalApp SA d'effectuer ses prestations. Le montant à payer par le contractant peut être consulté dans l'espace client privé du site Internet de PersonalApp SA. Le partenaire contractuel employeur est responsable de s'acquitter à temps des paiements dus. Les frais de rappel de tiers en cas de retard sont à la charge du partenaire contractuel employeur.L'employeur doit signaler toute réclamation dans un délai de trois jours ouvrables, faute de quoi la mission est automatiquement considérée comme terminée.Les paiements en faveur des employés sont effectués mensuellement, après confirmation de l'exécution du travail. En cas d'absence injustifiée, le droit à la rémunération s'éteint et celle-ci est créditée sur le compte du client.

10. rémunération/commission

PersonalApp AG présente de manière transparente les coûts d'assurance et d'administration. Cela permet de financer les opérations courantes.

11. garantie de satisfaction

Si un travail n'est pas effectué à la satisfaction du client, le travailleur est tenu de le corriger. Le donneur d'ordre doit toutefois fixer des délais réalistes et définir les priorités en conséquence.

12. garanties et exclusions de responsabilité

PersonalApp SA fournit toutes les prestations convenues dans le contrat sur la base des heures de travail réellement effectuées, telles qu'elles sont communiquées par le cocontractant via la plateforme b13be8d.myraidbox.fr. PersonalApp SA n'est pas tenue d'effectuer les décomptes conformément au contrat si l'activité de l'employé n'a pas été enregistrée sur le portail client du site Internet de PersonalApp SA ou si le compte client ne dispose pas d'un solde suffisant. PersonalApp SA informe le partenaire contractuel d'une telle lacune, au plus tard à la date prévue pour le paiement du salaire. PersonalApp SA décline toute responsabilité pour les cotisations de sécurité sociale ou autres en raison d'informations incomplètes ou manquantes fournies par le cocontractant ou de paiements anticipés insuffisants en faveur de PersonalApp SA. PersonalApp SA n'est pas responsable d'un éventuel découvert de la caisse de compensation dû à la poursuite ultérieure des cotisations. En tant qu'employeur, le partenaire contractuel est seul responsable de la bonne exécution de la relation de travail. PersonalApp SA décline toute responsabilité en cas de litige relevant du droit du travail entre le cocontractant et son employé.

13. sécurité informatique et cookies

PersonalApp AG s'engage à protéger toutes les données personnelles et à veiller à ce que les systèmes informatiques, programmes ou autres logiciels sous son contrôle soient conformes à l'état actuel de la technique en matière de sécurité. Les utilisateurs doivent veiller à la sécurité de tous les systèmes informatiques, programmes ou autres logiciels se trouvant dans leur zone d'influence. PersonalApp AG utilise notamment des réseaux sécurisés, protégés par des pare-feu conformes aux normes du secteur et un mot de passe. PersonalApp SA dispose de mesures de sécurité contre la perte, l'utilisation abusive et la modification des données utilisateur. La plate-forme Internet de PersonalApp SA utilise des cookies. PersonalApp SA attire l'attention des partenaires contractuels sur le fait que le refus des cookies peut avoir pour conséquence que certains services et fonctions de la plate-forme Internet ne peuvent pas être utilisés dans leur intégralité.

14. protection des données

PersonalApp SA s'engage à ne pas transmettre à des tiers les données personnelles échangées sur la plateforme, sauf en cas d'obligation légale. PersonalApp SA garantit que le traitement des données personnelles est conforme aux dispositions en vigueur en matière de protection des données et s'engage à transmettre les données fournies par le cocontractant concernant sa personne ou son employé (nom, adresse, date de naissance, numéro AVS, état civil, type de permis de séjour, etc.) exclusivement aux assurances sociales ou autres assurances selon les prestations convenues, ainsi qu'à l'administration fiscale cantonale. En signant le contrat avec PersonalApp SA et en utilisant la plate-forme, les parties contractantes se déclarent d'accord avec le traitement de leurs données personnelles aux fins susmentionnées. PersonalApp SA attire l'attention de chaque utilisateur sur le fait qu'il est responsable de la protection des données auxquelles il accède via le site Internet et qu'il doit respecter les dispositions suisses en matière de protection des données, quel que soit le pays dans lequel il se trouve. Pour plus d'informations sur la collecte et le traitement des données, nous vous invitons à consulter la politique de confidentialité également disponible sur le site b13be8f.myraidbox.fr.

15) Clause de sauvegarde

L'éventuelle nullité d'une ou plusieurs des dispositions susmentionnées n'affecte en rien la validité des présentes conditions générales ou des contrats signés entre PersonalApp AG et ses partenaires contractuels.

16. juridiction compétente et droit applicable

Toutes les relations contractuelles entre PersonalApp AG et ses partenaires contractuels sont soumises au droit matériel suisse, indépendamment de leur domicile. Le lieu de juridiction exclusif est Zurich. Version : 30.10.2019.

En cas de doute, la version allemande fait foi.