Vous cherchez une femme de ménage à Maur ? - tout simplement avec b13be8d.myraidbox.fr Trouver votre femme de ménage à Maur. Créez une annonce pour un emploi dans le nettoyage à Maur et recevez des candidatures ou invitez des aides ménagères à rejoindre votre annonce d'emploi.
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La commune de Maur se compose de différentes parties. On appelle parties de commune les localités qui formaient leurs propres communes civiles, par exemple Maur, Aesch ou encore Binz.
La localité de Maur a donné son nom à l'actuelle commune politique. Celle-ci a vu le jour aux alentours de 1803. Le nom de Maur vient du mot latin "murae", qui signifie "les murs". Lors de leur immigration, les Alamans ont très probablement rencontré un ancien bâtiment datant de l'époque romaine et en ont déduit le nom.
Maur est à environ 1 heure de Zurich et est facilement accessible en bus et en train.
Maur se trouve au bord du Greifensee et dispose d'un embarcadère pour les bateaux du lac. Dans cette localité idyllique au caractère rural, vous avez de nombreuses possibilités d'explorer le paysage à pied, à vélo ou même à cheval. Le musée de Maur vaut également le détour.
L'infrastructure à l'intérieur de Maur est bien développée et offre également un établissement pour personnes âgées. Maur convainc également sur le plan économique - l'économie locale et régionale convainc par des emplois intéressants, de nombreuses industries et des offres de services variées.
L'histoire a toujours joué un rôle important à Maur. De nombreuses traditions ont été transmises, de nombreuses coutumes ont été transmises de génération en génération et, bien entendu, de nombreux bâtiments ont été conservés.
De tels bâtiments ont bien entendu besoin d'entretien. Même si les murs de Maur sont solides, les maisons anciennes doivent être entretenues avec soin. Il est vrai que les seniors vivent souvent dans des maisons anciennes - ils y ont souvent grandi, ont joué dans le jardin quand ils étaient enfants et y ont peut-être même fondé leur propre famille.
Avec l'âge, il peut devenir plus difficile de faire face à toutes les tâches ménagères.
Nettoyer régulièrement les vitres, épousseter les étagères, laver le linge, faire la vaisselle, laver le sol, ...
Tenir un ménage à bout de bras, c'est beaucoup de travail.
Vous remarquez peut-être vous-même que vous aimeriez avoir un peu d'aide pour ces tâches ou vous vous inquiétez pour vos parents âgés, car les locaux n'ont pas eu l'air aussi bien qu'avant ces derniers temps.
Plusieurs possibilités s'offrent alors à vous. Vous pouvez contacter une entreprise de nettoyage et lui demander de s'occuper de vos locaux à intervalles réguliers. Malheureusement, la plupart des entreprises de nettoyage sont spécialisées dans le nettoyage de grands bâtiments, tels que des entreprises ou des musées, et n'ont souvent pas le temps de nettoyer des locaux plus petits.
Il vous reste alors le journal et Internet. Avec un peu de chance, vous trouverez dans le journal deux ou trois annonces qui parlent de femmes de ménage indépendantes. Vous pourriez les appeler, négocier un emploi, remplir la paperasse et, après de nombreuses heures de préparation, faire appel à une femme de ménage ...
... ou vous pouvez choisir Internet. Vous y trouverez non seulement des annonces en masse auxquelles vous pouvez répondre, mais aussi de nombreux différents portails en ligneNous vous proposons une série d'offres qui peuvent vous offrir différents avantages.
L'un de ces portails est géré par nos soins. SUUBER est un portail d'intermédiation qui sert d'intermédiaire entre vous et un prestataire de services. Nous prenons également en charge toutes les vérifications contractuelles et juridiquesNous sommes en mesure de documenter vos accords et de veiller à ce que personne ne soit lésé en cas de sinistre.
Juste pour vous donner une idée de l'importance d'une inscription correcte et d'une assurance pour ce projet :
Dans le pire des cas, si le prestataire de services n'était pas suffisamment assuré et qu'un dommage corporel survient, il peut y avoir de nombreuses factures de traitements médicaux.
Une seule journée, considérée comme un séjour à l'hôpital, peut coûter jusqu'à 202 CHF. Or, la durée moyenne d'hospitalisation n'est pas d'un jour, mais peut aller jusqu'à 7 jours.
Par ailleurs, ces 202 CHF ne sont valables que pour le séjour. Tout le matériel médical, les médicaments et les traitements qui doivent être effectués ne sont pas compris.
Avec SUUBER, cela ne vous arrivera pas. Vous vous occupez simplement de toutes les données importantes concernant vos souhaits et vous choisissez un partenaire adéquat. Vous nous laissez le soin de faire le reste.
Sur SUUBER, nous poursuivons un objectif clair. Nous voulons que nos clients obtiennent le meilleur résultat possible au prix le plus bas possible, tandis que nos prestataires de services obtiennent le travail le plus agréable pour la rémunération la plus juste.
Mais cela ne fonctionne que si l'on laisse aux clients et aux prestataires de services le libre choix de leurs actions. C'est exactement ce que nous faisons chez SUUBER - en tant que client, vous pouvez indiquer votre budget, donner des indications sur toutes les données personnelles importantes et organiser vos commandes exactement comme vous le souhaitez.
En tant que prestataire de services chez nous, vous avez la possibilité de refuser tout travail que vous ne souhaitez pas faire et d'en parler à votre supérieur hiérarchique. Salaire horaire de décider. En moyenne, le salaire horaire est d'environ 31 francs, ce qui représente un bon équilibre pour vous et votre client.
Les entreprises de nettoyage prennent un >taux horaire nettement plus élevé, ce qui s'explique par le fait qu'elles payent davantage d'ouvriers. Mais l'ouvrier qui traite effectivement les commandes n'est pas payé davantage pour autant.
Chez nous, vous pouvez vous faire payer pour le travail que vous avez réellement effectué vous-même. Cela permet d'obtenir une rémunération équitable sans avoir à satisfaire le patron.
Les codes postaux des communes nous permettent de délimiter les personnes suffisamment proches pour pouvoir travailler rapidement ensemble.
Les options de filtrage manuel permettent ensuite d'adapter tout le reste jusqu'à ce que les résultats de recherche correspondent à ses propres souhaits.
Cette fonction existe aussi bien pour les clients qui recherchent un prestataire de services que pour les prestataires de services qui recherchent un certain type de mission.
Vous devez d'abord créer un profil. Le lien ci-dessous vous envoie directement sur la bonne page web.
Dans votre profil, vous pouvez ensuite laisser des informations importantes, comme votre nom et votre prénom, et adapter votre budget. Vous pouvez également y créer vos commandes.
Pour que nous puissions examiner vos documents, vous avez besoin d'un profil. Sur celui-ci, tous les documents manquants sont marqués en rouge. Il vous suffit de les télécharger sur votre profil.
Dans le profil, vous pouvez également définir votre salaire horaire et décrire vos qualifications. D'autres informations que vous souhaiteriez fournir y trouvent naturellement leur place.
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Créer un profilConditions générales de vente b13be8d.myraidbox.fr
1. définitions
Les termes suivants sont utilisés dans les présentes conditions générales : Partie contractante : toute personne physique ayant conclu un contrat de mandat ou un contrat de plate-forme b13be8d.myraidbox.fr avec PersonalApp AG. Utilisateur : toute personne physique qui utilise la plateforme b13be8d.myraidbox.fr de PersonalApp AG. Employeur : toute personne physique ayant conclu un contrat de mandat avec PersonalApp AG. Employé : toute personne physique ayant conclu un contrat de plate-forme b13be8d.myraidbox.fr avec PersonalApp AG. Site/plateforme Internet : "plateforme b13be8d.myraidbox.fr" ou "b13be8d.myraidbox.fr".
2ème domaine d'application
Les présentes conditions générales de vente s'appliquent à toutes les relations contractuelles liant PersonalApp AG, dont le siège est à Zurich, à ses partenaires contractuels et à toute utilisation de la plateforme Internet b13be8d.myraidbox.fr.
3) Réserves contractuelles
Les services fournis par PersonalApp SA sont uniquement ceux qui sont expressément prévus dans les contrats convenus et signés par PersonalApp SA.
4. obligation de passer par PersonalApp AG
Si une relation de travail entre l'employé et l'employeur est établie par le biais de la plate-forme b13be8d.myraidbox.fr, l'engagement doit être effectué par le biais de PersonalApp AG. Il est interdit de facturer l'emploi procuré en dehors de la plate-forme b13be8d.myraidbox.fr. En cas d'infraction, une indemnité de 500 CHF est due par l'employeur.
5. début et fin des relations contractuelles
Les contrats que PersonalApp AG conclut avec ses partenaires contractuels déterminent leur validité dans le temps. La résiliation doit être communiquée par écrit à l'autre partie. Les effets juridiques correspondants ne se produisent qu'au moment de la réception. L'attention des parties contractantes est attirée sur le fait que la fin de la relation contractuelle entraîne la fin des couvertures d'assurance. Les employeurs doivent donc prendre les mesures nécessaires pour assurer leurs employés contre les accidents et leur fournir toutes les autres couvertures d'assurance qui incombent à l'employeur, notamment en matière de prévoyance professionnelle.
6. accès à l'offre Internet
PersonalApp AG gère librement sa plateforme Internet et se réserve le droit de refuser des partenaires contractuels potentiels sans avoir à se justifier. Certaines prestations de la plate-forme ne sont accessibles qu'après la conclusion d'un contrat ou l'enregistrement. En règle générale, le site Internet est accessible tous les jours et 24 heures sur 24. PersonalApp AG décline toutefois toute responsabilité en cas d'interruption temporaire ou de blocage de comptes dont l'utilisation semble inappropriée, illégale ou immorale. En cas de violation des conditions générales, PersonalApp SA peut bloquer à tout moment et sans préavis l'accès de l'utilisateur aux informations et services proposés sur le site. En cas de dommage causé par la violation des présentes conditions par le client, PersonalApp SA se réserve le droit de faire valoir des droits à des dommages et intérêts, plus la cessation de l'utilisation inappropriée.
7. relation entre l'employeur et l'agent de nettoyage salarié
Le client qui s'inscrit en tant qu'employeur sur b13be8d.myraidbox.fr choisit l'agent de nettoyage souhaité sous sa propre responsabilité. Les accords sur le contenu du contrat de travail (salaire, horaires, lieu, etc.) sont conclus exclusivement entre l'employé et l'employeur. Une application avec fonction de géotracking de PersonalApp AG est mise à la disposition de l'employé, avec laquelle le décompte du temps peut être effectué et vérifié. L'app avec géotracking a notamment pour but de surveiller les performances (respect des heures de travail effectuées avec l'employeur).
8. obligations contractuelles envers PersonalApp AG
Le contrat conclu entre PersonalApp SA et ses partenaires contractuels détermine les obligations respectives des parties. Le contrat de mandat autorise PersonalApp SA à représenter le partenaire contractuel vis-à-vis des tiers concernés. Dans le cadre de la conclusion du contrat, l'employeur peut en outre autoriser PersonalApp SA, par le biais d'une procuration, à effectuer des actions prévues par le contrat. L'employeur et l'employé s'engagent à régler l'ensemble de la relation de travail via la plateforme b13be8d.myraidbox.de. Un règlement à cet effet en dehors de la plateforme b13be8d.myraidbox.fr, par exemple par la remise de justificatifs de décompte à la caisse de compensation, n'est pas autorisé. Les parties contractantes s'engagent à n'indiquer sur le site Internet de PersonalApp SA que des données correctes, tant en ce qui les concerne personnellement qu'en ce qui concerne la relation de travail (par exemple indication des heures). Toute modification de la relation de travail ou des données personnelles doit être communiquée à PersonalApp SA dans un délai de 14 jours. En cas de violation des obligations susmentionnées, PersonalApp SA se réserve le droit de facturer séparément à la partie fautive le travail supplémentaire occasionné à hauteur de 120 CHF (hors TVA) par heure ou de réclamer une indemnisation.
9. engagements financiers
Après la conclusion du contrat, PersonalApp SA crée un compte personnel pour le contractant, sur lequel celui-ci effectue des paiements d'avance afin de permettre à PersonalApp SA d'effectuer ses prestations. Le montant à payer par le contractant peut être consulté dans l'espace client privé du site Internet de PersonalApp SA. Le partenaire contractuel employeur est responsable de s'acquitter à temps des paiements dus. Les frais de rappel de tiers en cas de retard sont à la charge du partenaire contractuel employeur.L'employeur doit signaler toute réclamation dans un délai de trois jours ouvrables, faute de quoi la mission est automatiquement considérée comme terminée.Les paiements en faveur des employés sont effectués mensuellement, après confirmation de l'exécution du travail. En cas d'absence injustifiée, le droit à la rémunération s'éteint et celle-ci est créditée sur le compte du client.
10. rémunération/commission
PersonalApp AG présente de manière transparente les coûts d'assurance et d'administration. Cela permet de financer les opérations courantes.
11. garantie de satisfaction
Si un travail n'est pas effectué à la satisfaction du client, le travailleur est tenu de le corriger. Le donneur d'ordre doit toutefois fixer des délais réalistes et définir les priorités en conséquence.
12. garanties et exclusions de responsabilité
PersonalApp SA fournit toutes les prestations convenues dans le contrat sur la base des heures de travail réellement effectuées, telles qu'elles sont communiquées par le cocontractant via la plateforme b13be8d.myraidbox.fr. PersonalApp SA n'est pas tenue d'effectuer les décomptes conformément au contrat si l'activité de l'employé n'a pas été enregistrée sur le portail client du site Internet de PersonalApp SA ou si le compte client ne dispose pas d'un solde suffisant. PersonalApp SA informe le partenaire contractuel d'une telle lacune, au plus tard à la date prévue pour le paiement du salaire. PersonalApp SA décline toute responsabilité pour les cotisations de sécurité sociale ou autres en raison d'informations incomplètes ou manquantes fournies par le cocontractant ou de paiements anticipés insuffisants en faveur de PersonalApp SA. PersonalApp SA n'est pas responsable d'un éventuel découvert de la caisse de compensation dû à la poursuite ultérieure des cotisations. En tant qu'employeur, le partenaire contractuel est seul responsable de la bonne exécution de la relation de travail. PersonalApp SA décline toute responsabilité en cas de litige relevant du droit du travail entre le cocontractant et son employé.
13. sécurité informatique et cookies
PersonalApp AG s'engage à protéger toutes les données personnelles et à veiller à ce que les systèmes informatiques, programmes ou autres logiciels sous son contrôle soient conformes à l'état actuel de la technique en matière de sécurité. Les utilisateurs doivent veiller à la sécurité de tous les systèmes informatiques, programmes ou autres logiciels se trouvant dans leur zone d'influence. PersonalApp AG utilise notamment des réseaux sécurisés, protégés par des pare-feu conformes aux normes du secteur et un mot de passe. PersonalApp SA dispose de mesures de sécurité contre la perte, l'utilisation abusive et la modification des données utilisateur. La plate-forme Internet de PersonalApp SA utilise des cookies. PersonalApp SA attire l'attention des partenaires contractuels sur le fait que le refus des cookies peut avoir pour conséquence que certains services et fonctions de la plate-forme Internet ne peuvent pas être utilisés dans leur intégralité.
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16. juridiction compétente et droit applicable
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