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Putzfrau anstellen, lohnt sich das für mich?

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putzfrau anstellen

Eine Putzfrau anzustellen, ist mit einer zusätzlichen Ausgabe verbunden. Auf der anderen Seite haben Sie so mehr Freizeit. Aber rechnet sich das Verhältnis? Wir haben die wichtigsten Argumente zusammengestellt, um es Ihnen leichter zu machen, sich für oder gegen eine Reinigungskraft zu entscheiden.

Die Kosten: Wie viel muss ich für eine Putzkraft bezahlen?

Nicht jede Putzkraft verdient gleich viel. Der Durchschnittslohn liegt jedoch in aller Regel in einem Bereich zwischen 20 und 30 CHF, wobei sehr günstige Angebote eher selten sind.

Der Lohn, den eine Haushaltshilfe pro Stunde erhält, ist jedoch nicht der einzige Kostenfaktor. Zusätzlich müssen Sie Sozialversicherungsbeiträge entrichten, wenn Sie als Arbeitgeber auftreten.

Die Kosten fallen somit automatisch an. Diese betragen insgesamt 10,1 % für die AHV, die IV, die EO sowie die ALV und fallen zu gleichen Teilen Ihnen als potenziellem Arbeitgeber als auch der Putzkraft selbst zur Last.

Bei einem tatsächlichen Stundenlohn von 25 CHF werden dementsprechend etwas mehr als 5 % für die Versicherungen aufgewendet. Sie kämen somit auf einen Betrag von 26,25 CHF, sodass Ihrer privat beschäftigten Putzkraft 23,75 CHF zur Verfügung stehen würden.

Zusätzlich erforderlich ist der Abschluss einer Unfallversicherung, die für die Zeit greift, in der die Haushaltshilfe bei Ihnen arbeitet. Bis zu 8 Stunden wöchentlich sind dabei über eine reguläre Arbeitnehmerunfallversicherung abgedeckt. Hier müssen Sie mit jährlichen Kosten von etwa 100 CHF rechnen.

Eine Putzkraft anstellen: Geht es auch einfacher?

Sie haben keine Lust auf bürokratische Hürden? In diesem Fall bietet es sich an, eine Vermittlungsplattform, wie Suuber, zu nutzen. So erhalten Sie eine einfache Gegenüberstellung aller Kosten. Zudem können Sie sämtliche Versicherungen sowie Anmeldungen über das Portal erledigen.

Die Kosten fallen moderat aus und belasten Ihr Budget nur mit etwa 1,40 CHF pro Stunde zusätzlich. Gerade im Hinblick auf die Kosten einer eigenen Versicherung kann sich dies sogar finanziell auszahlen.

Selbst putzen: Kann ich den Haushalt nicht einfach selbst machen?

Jeder hat das Recht, sich für oder gegen eine Haushaltshilfe zu entscheiden. Gerade bei fordernden Jobs, die eine Menge Zeit in Anspruch nehmen, ist es jedoch nicht immer einfach, genügend Freizeit zu haben.

Letztlich stellt sich Ihnen also eine einfache Frage: Wie viel Zeit ist Ihnen Ihre Freizeit wert?

Den eigenen Stundenlohn als Basis nutzen

Um den Wert einer Putzhilfe zu bemessen, sind objektive Kriterien nicht immer leicht zu finden. Dennoch bietet das Herunterrechnen des eigenen Lohns einen guten Anhaltspunkt, um zu überprüfen, ob es sich lohnt, eine Putzkraft für einige Stunden einzustellen.

Rechnen Sie daher am besten Ihren eigenen Stundenlohn aus und überlegen Sie, ob es für Sie nicht sinnvoller wäre, eine Stunde Zeit zu gewinnen, da Sie regulär vermutlich wesentlich mehr verdienen würden, als Sie für die Bezahlung einer Haushaltshilfe aufwenden müssen.

Die verbleibende Zeit in Relation zu den Kosten setzen

Neben den puren Kosten, die sicherlich eine hohe Relevanz haben, wird vor allem der Zeitfaktor für das Sauberhalten der eigenen Wohnung unterschätzt. Am besten machen Sie sich dies anhand eines üblichen Arbeitstags klar.

Wenn Sie regulär 8 Stunden arbeiten, nur 30 Minuten Pause einrechnen und ebenfalls nur 30 Minuten zur Arbeitsstätte fahren, so sind Sie mindestens 9 Stunden nicht zu Hause. Für die tägliche Pflege, Essen etc. wenden Sie ebenfalls 1 oder sogar 2 Stunden auf, sodass Ihnen bei 8 Stunden Schlaf nur noch 5 oder 6 Stunden an Restzeit verbleiben.

Bedenken Sie, dass Sie so noch keine Zeit mit Ihrer Familie hatten und auch kein Hobby ausgeübt haben. Die Zeit für notwendige Tätigkeiten, die anderweitig verteilbar sind, sollte also nicht unterschätzt werden.

Qualität und Geschwindigkeit

Arbeiten Sie in Ihrem Job schon einige Jahre, so haben Sie gewisse Routinen entwickelt und sind sicherlich schneller als neue Kollegen, oder? Genauso wird es Ihnen im Vergleich zu einer erfahrene Putzkraft ergehen.

Optimierte Arbeitsabläufe, die richtigen Reinigungsmittel sowie die permanente Beschäftigung mit dem Thema führen dazu, dass Putzkräfte in aller Regel deutlich schneller und effizienter arbeiten, als Sie es selbst schaffen würden.

Ganz nebenbei bemerkt gibt es wesentlich angenehmere Aufgaben, als die Toilette zu putzen, die Duschwand von Kalkflecken zu befreien oder aber den Boden zu wischen.

Purer Luxus: Darf ich es geniessen, nicht mehr putzen zu müssen?

Je mehr Verpflichtungen Sie haben, desto wichtiger wird es, sich Zeit für die wirklich wichtigen Dinge des Lebens zu nehmen. Eine Wohnung sauber und gepflegt zu erhalten, ist sicherlich wichtig, jedoch zum Glück übertragbar.

Nutzen Sie daher Ihre Möglichkeiten und freuen Sie sich jeden Tag darüber, in ein sauberes, frisch geputztes Haus zurückzukehren, ohne etwas dafür tun zu müssen.

Mit Suuber zu mehr Freiheit

Nutzen Sie die Möglichkeit, sich kostenlos bei Suuber anzumelden und direkt nach einer Putzkraft in Ihrer Nähe zu suchen. So wird aus dem Wunsch schnell Realität und Sie können dank zahlreicher Anpassungskriterien den Preis sowie die Aufgaben stets im Blick behalten.

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Termini e condizioni generali

AGB b13be8d.myraidbox.de

1. definizioni

I termini seguenti sono utilizzati nei presenti termini e condizioni: Partner contrattuale: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di mandato o un contratto di piattaforma b13be8d.myraidbox.de con PersonalApp AG. Utente: qualsiasi persona fisica che utilizza la piattaforma b13be8d.myraidbox.de di PersonalApp AG. Datore di lavoro: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di mandato con PersonalApp AG. Dipendente: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di piattaforma b13be8d.myraidbox.de con PersonalApp AG. Sito web/piattaforma: "piattaforma b13be8d.myraidbox.de" o "b13be8d.myraidbox.de".

2ª area di applicazione

Le presenti Condizioni Generali si applicano a tutti i rapporti contrattuali che PersonalApp AG, con sede a Zurigo, intrattiene con i propri partner contrattuali e a qualsiasi utilizzo della piattaforma Internet b13be8d.myraidbox.de.

3. riserve contrattuali

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6. accesso al sito web

PersonalApp AG gestisce liberamente la propria piattaforma Internet e si riserva il diritto di rifiutare potenziali partner contrattuali senza indicarne i motivi. Alcuni servizi della piattaforma sono accessibili solo dopo la stipula di un contratto o la registrazione. Il sito web è generalmente accessibile 24 ore al giorno. Tuttavia, PersonalApp AG non si assume alcuna responsabilità per interruzioni temporanee o per il blocco di account il cui utilizzo risulti improprio, illegale o immorale. In caso di violazione dei Termini e Condizioni Generali, PersonalApp AG può bloccare l'accesso dell'utente alle informazioni e ai servizi offerti sul sito web in qualsiasi momento e senza preavviso. In caso di danni causati dalla violazione delle presenti condizioni generali da parte del cliente, PersonalApp AG si riserva il diritto di richiedere il risarcimento dei danni, oltre all'omissione dell'uso improprio.

7. rapporto tra il datore di lavoro e il dipendente più pulito

Il cliente che si registra come datore di lavoro su b13be8d.myraidbox.de è responsabile della scelta del pulitore desiderato. Gli accordi sul contenuto del contratto di lavoro (retribuzione, orario, luogo, ecc.) vengono presi esclusivamente tra il dipendente e il datore di lavoro. Al collaboratore viene fornita un'app con funzione di geotracking di PersonalApp AG, che può essere utilizzata per effettuare e controllare la contabilità del tempo. Lo scopo principale dell'app con geotracking è quello di monitorare le prestazioni (rispetto dell'orario di lavoro concordato con il datore di lavoro).

8 Obblighi contrattuali nei confronti di PersonalApp AG

Il contratto stipulato tra PersonalApp AG e i suoi partner contrattuali determina i rispettivi obblighi delle parti. Il contratto di mandato autorizza PersonalApp AG a rappresentare il partner contrattuale nei confronti di terzi interessati. Nell'ambito della stipula del contratto, il datore di lavoro può inoltre autorizzare PersonalApp AG, tramite una procura, a svolgere le azioni previste dal contratto. Il datore di lavoro e il dipendente si impegnano a regolare l'intero rapporto di lavoro attraverso la piattaforma b13be8d.myraidbox.de. Non è consentita alcuna transazione al di fuori della piattaforma b13be8d.myraidbox.de, ad esempio tramite l'invio di documenti di transazione alla cassa di compensazione. I partner contrattuali si impegnano a fornire solo dati corretti sul sito web di PersonalApp AG, sia a livello personale che per quanto riguarda il rapporto di lavoro (ad esempio le ore lavorate). Eventuali modifiche al rapporto di lavoro o ai dati personali devono essere comunicate a PersonalApp AG entro 14 giorni. In caso di violazione dei suddetti obblighi, PersonalApp AG si riserva il diritto di addebitare separatamente alla parte colpevole il lavoro supplementare causato a CHF -120 (IVA esclusa) all'ora o di richiedere un risarcimento.

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Dopo la stipula del contratto, PersonalApp AG crea un conto personale per il partner contrattuale, sul quale il partner contrattuale effettua pagamenti anticipati per consentire a PersonalApp AG di fornire i propri servizi. L'importo da pagare da parte del partner contrattuale può essere consultato nell'area clienti privata del sito web di PersonalApp AG. Il partner contrattuale datore di lavoro è responsabile del rispetto dei pagamenti dovuti nei tempi previsti. Il datore di lavoro deve segnalare eventuali reclami entro tre giorni lavorativi, altrimenti l'ordine viene automaticamente riconosciuto come completato.I pagamenti a favore del dipendente vengono effettuati mensilmente dopo la conferma del lavoro. Se un collaboratore si assenta dal lavoro senza giustificazione, il diritto alla retribuzione decade e questa viene a sua volta accreditata sul conto del cliente.

10. remunerazione/commissione

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11. garanzia di soddisfazione

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Tutti i rapporti contrattuali tra PersonalApp AG e i suoi partner contrattuali sono soggetti al diritto sostanziale svizzero, indipendentemente dal loro luogo di residenza. Il foro competente esclusivo è Zurigo. Stato: 30.10.2019.

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