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Reinigung Jobs in der Schweiz finden

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Suchen Sie nach einem Reinigung Job in der Schweiz? Dann sind Sie hier genau richtig. Wir erklären, welche Möglichkeiten Sie haben, eine Stelle als Putzfrau zu finden. Zudem informieren wir Sie, was Sie bei der Recherche und späteren Auswahl berücksichtigen sollten, bevor Sie die Arbeit als Reinigungskraft aufnehmen.

Möglichkeiten, einen Job als Reinigungskraft zu finden

Es gibt viele Wege, die Ihnen offenstehen, wenn Sie als Putzkraft anfangen möchten. Die wichtigsten Optionen stellen wir Ihnen in den nächsten Abschnitten kurz vor.

Zeitungsinserate durchforsten

Die klassische Variante der Stellensuche ist das Lesen der Zeitung. Vor allem regionale Zeitungen sind dabei von hoher Bedeutung. Hier müssen Sie allerdings Geduld mitbringen und sich meist auf längere Wartezeiten einstellen.

Zudem nutzen immer weniger Firmen klassische Annoncen, da das Zeitunglesen allgemein eher weniger Bedeutung hat. Sie werden also oftmals nur eine recht geringe Anzahl an verschiedenen Anzeigen von Privatpersonen oder aber Unternehmen finden, die auf der Suche nach einer Reinigungskraft sind.

Initiativbewerbungen erstellen

Sie müssen nicht auf eine freie und ausgeschriebene Stelle eines Putz-Jobs warten, sondern können sich auch frei bewerben. Vor allem bei Firmen, die viele angestellte Putzkräfte haben, ist diese Methode recht erfolgversprechend.

Bedenken Sie jedoch, dass jemand, der nicht aktiv auf der Suche nach einer Reinigungskraft ist, in aller Regel nicht bereit sein wird, ein hohes Salär zu zahlen.

Zudem müssen Sie mit einigen Absagen rechnen, wenn kein spezieller Job ausgeschrieben wird. Besonders für Anfänger wird es daher eher schwer, auf diese Art und Weise einen Reinigungs Job in der Schweiz zu finden.

Tendenziell stehen die Chancen in grösseren Städten, wie Zurigo, jedoch besser, einen Putz-Job zu bekommen.

Recherche im Internet: Die moderne und vielversprechende Methode

Die meisten Unternehmen stellen Inserate inzwischen online ein. Selbst wenn die Firma eine Arbeitsstelle noch per Zeitungsannonce inseriert, so findet sich die gleiche Anzeige meist bereits einige Stunden oder sogar Tage zuvor im Internet.

Nutzen Sie die Online-Suche, so haben Sie auch hier verschiedene Möglichkeiten, einen Reinigungs-Job in Zürich, Bern, Basel oder einer kleineren Stadt zu finden.

So können Sie zum einen Stellenanzeigen von grossen Jobportalen nutzen oder aber sich selbst auf den Websites bestimmter Unternehmen auf ein Jobgesuch bewerben.

In der Regel können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen online einreichen. Je nach Unternehmen werden dabei eigene Plattformen genutzt. Teils müssen Sie in einem ersten Bewerbungsschritt auch nur einige Fragen beantworten.

Privat putzen, angestellt sein oder aber Vermittlungsplattformen nutzen: Was ist die bessere Wahl?

Wenn Sie in der Schweiz nach einem Reinigungsjob suchen, so gibt es nicht nur verschiedene Wege, an einen Job zu gelangen, sondern auch zahlreiche unterschiedliche Ausgestaltungen des Jobs selbst.

Private Auftraggeber als Kunden

Wenn Sie bei Privatpersonen einen Putzjob übernehmen, so müssen Sie sich selbst um die Versicherungen sowie sämtliche bürokratischen Hürden kümmern. Nicht selten kommt es auch vor, dass Privatpersonen Sie ohne Anmeldung beschäftigen möchten, um Kosten zu sparen.

Damit machen Sie sich jedoch mit strafbar und gefährden Ihre Existenz. Zudem sind Sie bei Unfällen nicht versichert. Im schlimmsten Fall kann dies Ihr gesamtes weiteres Leben auf den Kopf stellen.

Reinigungsunternehmen mit einer Festanstellung

Sie haben auch die Möglichkeit, bei einer Firma anzufangen, die professionelle Reinigungsdienstleistungen anbietet. Dies bietet Ihnen ein hohes Mass an Sicherheit, was sicherlich einer der wichtigsten Punkte ist, um sich dort zu bewerben.

Auf der anderen Seite sollte Ihnen jedoch bewusst sein, dass Sie Ihre Flexibilität aufgeben, wenn Sie nicht mehr selbstständig arbeiten. Es ist daher in aller Regel nicht möglich, nur zu bestimmten Zeiten zu arbeiten oder aber einzelne Tätigkeiten abzulehnen.

Das Gehalt fällt zudem meist eher niedrig aus, da Unternehmen mit Selbstständigen in Konkurrenz treten und selbst einen Gewinn realisieren möchten. Vorteilhaft ist hingegen die Absicherung bei einer Erkrankung oder aber einem Unfall.

Vermittlungsplattformen, wie Suuber, als ideale Zwischenlösung?

Il Anmeldung auf einer Vermittlungsplattform bietet Ihnen viele Vorteile, um schnell und einfach einen Reinigungsjob in Ihrer Nähe zu finden, der all Ihren Wünschen entspricht.

Besonders dann, wenn Sie gern flexibel arbeiten und den persönlichen Kontakt mit Kunden schätzen, bietet sich die kostenlose Registrierung an, um direkt zu starten.

Alle Formalitäten lassen sich leicht und schnell über Suuber und teils auch einige andere Vermittlungsplattformen erledigen. Zudem können Sie im Gegensatz zu allen anderen Angeboten selbst aktiv werden und ein eigenes Inserat erstellen.

Sie bestimmen dabei selbst, welchen Nettolohn Sie sich vorstellen und bekommen transparent angezeigt, welche Kosten auf den privaten Auftraggeber zukommen. 

Die Kosten für die Vermittlungsgebühr fallen dabei deutlich geringer aus als bei einem klassischen Reinigungsunternehmen, sodass sich Ihr Stundensatz ebenfalls merklich von dem anderer angestellter Putzkräfte unterscheidet.

Besonders praktisch erweist es sich, dass Sie auf der Plattform leicht einen Überblick über all Ihre Kunden haben und so je nach Kapazität stets etwas mehr oder weniger arbeiten können.

Zögern Sie nicht länger und nutzen Sie kostenlose Registrierung auf b13be8d.myraidbox.com, um noch heute Reinigungs Jobs in der Schweiz zu finden.

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Termini e condizioni generali

AGB b13be8d.myraidbox.de

1. definizioni

I termini seguenti sono utilizzati nei presenti termini e condizioni: Partner contrattuale: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di mandato o un contratto di piattaforma b13be8d.myraidbox.de con PersonalApp AG. Utente: qualsiasi persona fisica che utilizza la piattaforma b13be8d.myraidbox.de di PersonalApp AG. Datore di lavoro: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di mandato con PersonalApp AG. Dipendente: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di piattaforma b13be8d.myraidbox.de con PersonalApp AG. Sito web/piattaforma: "piattaforma b13be8d.myraidbox.de" o "b13be8d.myraidbox.de".

2ª area di applicazione

Le presenti Condizioni Generali si applicano a tutti i rapporti contrattuali che PersonalApp AG, con sede a Zurigo, intrattiene con i propri partner contrattuali e a qualsiasi utilizzo della piattaforma Internet b13be8d.myraidbox.de.

3. riserve contrattuali

I servizi forniti da PersonalApp AG sono solo quelli espressamente previsti nei contratti concordati e sottoscritti da PersonalApp AG.

4. obbligo di trattamento tramite PersonalApp AG

Se un rapporto di lavoro tra dipendente e datore di lavoro viene instaurato tramite la piattaforma b13be8d.myraidbox.de, l'assunzione deve avvenire tramite PersonalApp AG. È vietato regolare il rapporto di lavoro mediato al di fuori della piattaforma b13be8d.myraidbox.de. In caso di infrazione, il datore di lavoro dovrà pagare un risarcimento di 500 franchi svizzeri.

5. inizio e fine del rapporto contrattuale

I contratti che PersonalApp AG stipula con i suoi partner contrattuali determinano la loro validità in termini di tempo. La cancellazione deve essere comunicata alla controparte per iscritto. I relativi effetti legali decorrono solo al momento della ricezione. Si richiama l'attenzione dei partner contrattuali sul fatto che la fine del rapporto contrattuale comporta la fine della copertura assicurativa. I datori di lavoro devono quindi prendere le misure necessarie per assicurare i propri dipendenti contro gli infortuni e fornire loro tutte le altre coperture assicurative che spettano al datore di lavoro, in particolare nel settore della previdenza professionale.

6. accesso al sito web

PersonalApp AG gestisce liberamente la propria piattaforma Internet e si riserva il diritto di rifiutare potenziali partner contrattuali senza indicarne i motivi. Alcuni servizi della piattaforma sono accessibili solo dopo la stipula di un contratto o la registrazione. Il sito web è generalmente accessibile 24 ore al giorno. Tuttavia, PersonalApp AG non si assume alcuna responsabilità per interruzioni temporanee o per il blocco di account il cui utilizzo risulti improprio, illegale o immorale. In caso di violazione dei Termini e Condizioni Generali, PersonalApp AG può bloccare l'accesso dell'utente alle informazioni e ai servizi offerti sul sito web in qualsiasi momento e senza preavviso. In caso di danni causati dalla violazione delle presenti condizioni generali da parte del cliente, PersonalApp AG si riserva il diritto di richiedere il risarcimento dei danni, oltre all'omissione dell'uso improprio.

7. rapporto tra il datore di lavoro e il dipendente più pulito

Il cliente che si registra come datore di lavoro su b13be8d.myraidbox.de è responsabile della scelta del pulitore desiderato. Gli accordi sul contenuto del contratto di lavoro (retribuzione, orario, luogo, ecc.) vengono presi esclusivamente tra il dipendente e il datore di lavoro. Al collaboratore viene fornita un'app con funzione di geotracking di PersonalApp AG, che può essere utilizzata per effettuare e controllare la contabilità del tempo. Lo scopo principale dell'app con geotracking è quello di monitorare le prestazioni (rispetto dell'orario di lavoro concordato con il datore di lavoro).

8 Obblighi contrattuali nei confronti di PersonalApp AG

Il contratto stipulato tra PersonalApp AG e i suoi partner contrattuali determina i rispettivi obblighi delle parti. Il contratto di mandato autorizza PersonalApp AG a rappresentare il partner contrattuale nei confronti di terzi interessati. Nell'ambito della stipula del contratto, il datore di lavoro può inoltre autorizzare PersonalApp AG, tramite una procura, a svolgere le azioni previste dal contratto. Il datore di lavoro e il dipendente si impegnano a regolare l'intero rapporto di lavoro attraverso la piattaforma b13be8d.myraidbox.de. Non è consentita alcuna transazione al di fuori della piattaforma b13be8d.myraidbox.de, ad esempio tramite l'invio di documenti di transazione alla cassa di compensazione. I partner contrattuali si impegnano a fornire solo dati corretti sul sito web di PersonalApp AG, sia a livello personale che per quanto riguarda il rapporto di lavoro (ad esempio le ore lavorate). Eventuali modifiche al rapporto di lavoro o ai dati personali devono essere comunicate a PersonalApp AG entro 14 giorni. In caso di violazione dei suddetti obblighi, PersonalApp AG si riserva il diritto di addebitare separatamente alla parte colpevole il lavoro supplementare causato a CHF -120 (IVA esclusa) all'ora o di richiedere un risarcimento.

9. obblighi finanziari

Dopo la stipula del contratto, PersonalApp AG crea un conto personale per il partner contrattuale, sul quale il partner contrattuale effettua pagamenti anticipati per consentire a PersonalApp AG di fornire i propri servizi. L'importo da pagare da parte del partner contrattuale può essere consultato nell'area clienti privata del sito web di PersonalApp AG. Il partner contrattuale datore di lavoro è responsabile del rispetto dei pagamenti dovuti nei tempi previsti. Il datore di lavoro deve segnalare eventuali reclami entro tre giorni lavorativi, altrimenti l'ordine viene automaticamente riconosciuto come completato.I pagamenti a favore del dipendente vengono effettuati mensilmente dopo la conferma del lavoro. Se un collaboratore si assenta dal lavoro senza giustificazione, il diritto alla retribuzione decade e questa viene a sua volta accreditata sul conto del cliente.

10. remunerazione/commissione

PersonalApp AG riporta in modo trasparente i costi assicurativi e amministrativi. Questi vengono utilizzati per finanziare le operazioni in corso.

11. garanzia di soddisfazione

Se un ordine non viene completato in modo soddisfacente per il cliente, il collaboratore è tenuto a porvi rimedio. Tuttavia, il cliente deve fissare scadenze realistiche e stabilire le priorità di conseguenza.

12 Garanzie e rinunce

PersonalApp AG fornisce tutti i servizi concordati contrattualmente sulla base delle ore effettivamente lavorate, come comunicato dal partner contrattuale tramite la piattaforma b13be8d.myraidbox.de. PersonalApp AG non è tenuta ad effettuare la fatturazione in conformità al contratto se l'attività del dipendente non è stata registrata sul portale clienti del sito web di PersonalApp AG o se il conto del cliente ha un credito insufficiente. PersonalApp AG informerà il partner contrattuale di tale mancanza non oltre la data prevista per il pagamento dello stipendio. PersonalApp AG declina ogni responsabilità per i contributi previdenziali o di altro tipo dovuti a informazioni incomplete o mancanti fornite dal partner contrattuale o a pagamenti anticipati insufficienti a favore di PersonalApp AG. PersonalApp AG non è responsabile di un'eventuale sottocopertura del fondo di compensazione dovuta alla successiva riscossione dei contributi. In qualità di datore di lavoro, il partner contrattuale è l'unico responsabile della corretta esecuzione del rapporto di lavoro. PersonalApp AG declina ogni responsabilità derivante da controversie di diritto del lavoro tra il partner contrattuale e il suo dipendente.

13. sicurezza informatica e cookie

PersonalApp AG si impegna a proteggere tutti i dati personali e a garantire che i sistemi informatici, i programmi o altri software sotto il suo controllo corrispondano allo stato attuale della tecnologia di sicurezza. Gli utenti devono garantire la sicurezza di tutti i sistemi informatici, programmi o altri software sotto il loro controllo. In particolare, PersonalApp AG utilizza reti sicure, protette da firewall standard del settore e da una password. PersonalApp AG dispone di misure di sicurezza per prevenire la perdita, l'abuso e l'alterazione dei dati degli utenti. La piattaforma Internet di PersonalApp AG utilizza i cosiddetti cookie. PersonalApp AG richiama l'attenzione dei partner contrattuali sul fatto che il rifiuto dei cookie può comportare l'impossibilità di utilizzare pienamente alcuni servizi e funzioni della piattaforma Internet.

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15. Clausola di separazione

L'eventuale invalidità di una o più delle suddette disposizioni non ha alcun effetto sulla validità delle presenti Condizioni Generali o dei contratti stipulati tra PersonalApp AG e i suoi partner contrattuali.

16 Foro competente e legge applicabile

Tutti i rapporti contrattuali tra PersonalApp AG e i suoi partner contrattuali sono soggetti al diritto sostanziale svizzero, indipendentemente dal loro luogo di residenza. Il foro competente esclusivo è Zurigo. Stato: 30.10.2019.

In caso di dubbio, si applica la versione tedesca.