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Pulizia - in passato e oggi

Pulizia - in passato e oggi

Es gibt nur wenige Menschen, die den Haushalt gern putzen. Doch es gehört zum Alltag dazu und ist unerlässlich, um ein sauberes und hygienisches zuhause zu haben. In diesem Ratgeber gehen wir auf die Unterschiede zwischen dem Putzen früher und heute ein, erklären die Auswirkungen der Digitalisierung auf den Putzprozess und stellen die neusten Erfindungen […]

Digitalisierung der Reinigungsbranche

Digitalisierung der Reinigungsbranche

Die Digitalisierung ist nicht aufzuhalten und macht auch vor vielen traditionellen Berufszweigen nicht Halt. Die meisten Jobs werden über das Internet gefunden und auch die Planung erfolgt vielfach nur noch via PC, Smartphone oder Tablet. Entwicklung der Digitalisierung in der Reinigungsbranche Die Digitalisierung führt zur Veränderungen ganzer Branchen. Aber was bedeutet das eigentlich im Detail? […]

Was macht einen guten Arbeitgeber (im Privathaushalt) aus?

buon datore di lavoro

Eine zuverlässige Putzfrau zu finden, kann eine anstrengende Aufgabe sein. Zum Glück wird es durch Suuber recht leicht, die Vorauswahl einzugrenzen. So können Sie sich als Arbeitgeber schnell für eine geeignete Putzkraft entscheiden und sich über strahlende Sauberkeit im eigenen Zuhause freuen. Doch was wird eigentlich von Ihnen erwartet? Was bedeutet es, ein guter Arbeitgeber […]

Schweiz und Sauberkeit: Eine untrennbare Verbindung!

Schweiz und Sauberkeit

Die Schweiz wird von Menschen aus aller Welt häufig als sauber und rein bezeichnet. Aber ist es in der Schweiz tatsächlich sauberer als in anderen Ländern Europas? Und wie kommt es, dass die Schweizer Sauberkeit zu lieben scheinen? Diesen und vielen weiteren Fragen rund um das saubere Image der Schweiz möchten wir in diesem Artikel […]

Weihnachten 2022: Mit einer Checkliste zum entspannten Fest

Check list

Weihnachten ist für viele Menschen jedes Jahr wieder eine Herausforderung. Auch wenn das Datum wie jedes Jahr auf den 25. und 26. Dezember fällt, so ist es immer wieder überraschend, wie viel Vorbereitung nötig ist. Je früher Sie anfangen, desto besser können Sie auch schon am 24. Dezember, an Heiligabend, gemeinsam feiern. Da der 24. […]

Pulizia ecologica: Come si può pulire la casa senza l'uso di sostanze chimiche forti?

Pulizia ecologica

Der Hausputz erledigt sich nicht von allein. Dabei kommen neben jeder Menge Handarbeit meist auch zahlreiche Reinigungsmittel zum Einsatz. Aber sind tatsächlich viele starke Chemiekeulen nötig, um zu Hause für Sauberkeit zu sorgen oder ist es auch möglich, umweltschonend zu putzen? Wir haben uns die Möglichkeiten für Sie angesehen, um Ihr Haus bestmöglich zu reinigen, […]

Schimmel entfernen: Diese Tipps helfen

Schimmel entfernen Diese Tipps helfen

Schimmel ist nicht nur unangenehm und sieht unschön aus, sondern kann auch schnell zur Gefahr für die eigene Gesundheit werden. Umso wichtiger ist es, Schimmel zu entfernen, sobald Sie diesen entdecken. Noch besser ist es allerdings vorzubeugen, um Schimmel in der Wohnung gar nicht erst entstehen zu lassen. In unserem Artikel erfahren Sie, wie Sie […]

Putzfimmel: Zwischen normalem Ordnungssinn und Zwangshandlungen unterscheiden

Donna delle pulizie

Jeder Mensch hat einen sehr eigenen Sinn für Ordnung. Dies zeigt sich vor allem bei gemeinsamen Urlaubsreisen in einer Ferienwohnung oder auch bereits im Hotelzimmer. Besonders deutlich werden die Unterschiede hingegen, wenn ein Paar sich dazu entschliesst, zusammenzuziehen. Nicht selten treffen unterschiedliche Welten aufeinander. So ist es für den einen Partner normal, die getragenen Kleidungsstücke […]

Die perfekte Checkliste für den Putzplan

Checkliste Putzplan

Putzen ohne Plan ist für die meisten Menschen Realität. Tatsächlich erweist sich dies jedoch oft als sehr chaotisch. So werden schnell einzelne Bereiche vergessen oder aber es fehlt an der Regelmässigkeit, um diese wirklich sauber zu halten. Ein klarer Putzplan ist also nicht nur etwas für WGs von Studenten, sondern eignet sich bestens für die […]

Richtig staubsaugen – so geht’s

staubsaugen

Mit dem Staubsauger im Nu die Wohnung von Schmutz und Haaren befreien – was so einfach klingt, führt doch ab und an zu Problemen. An sich ist es zwar kein Hexenwerk, richtig staubzusaugen. Dennoch gibt es einige Tipps, die es Ihnen leichter machen, im gesamten Haus für perfekte Sauberkeit zu sorgen. Die Reihenfolge des Staubsaugens: […]

Termini e condizioni generali

AGB b13be8d.myraidbox.de

1. definizioni

I termini seguenti sono utilizzati nei presenti termini e condizioni: Partner contrattuale: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di mandato o un contratto di piattaforma b13be8d.myraidbox.de con PersonalApp AG. Utente: qualsiasi persona fisica che utilizza la piattaforma b13be8d.myraidbox.de di PersonalApp AG. Datore di lavoro: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di mandato con PersonalApp AG. Dipendente: qualsiasi persona fisica che abbia stipulato un contratto di piattaforma b13be8d.myraidbox.de con PersonalApp AG. Sito web/piattaforma: "piattaforma b13be8d.myraidbox.de" o "b13be8d.myraidbox.de".

2ª area di applicazione

Le presenti Condizioni Generali si applicano a tutti i rapporti contrattuali che PersonalApp AG, con sede a Zurigo, intrattiene con i propri partner contrattuali e a qualsiasi utilizzo della piattaforma Internet b13be8d.myraidbox.de.

3. riserve contrattuali

I servizi forniti da PersonalApp AG sono solo quelli espressamente previsti nei contratti concordati e sottoscritti da PersonalApp AG.

4. obbligo di trattamento tramite PersonalApp AG

Se un rapporto di lavoro tra dipendente e datore di lavoro viene instaurato tramite la piattaforma b13be8d.myraidbox.de, l'assunzione deve avvenire tramite PersonalApp AG. È vietato regolare il rapporto di lavoro mediato al di fuori della piattaforma b13be8d.myraidbox.de. In caso di infrazione, il datore di lavoro dovrà pagare un risarcimento di 500 franchi svizzeri.

5. inizio e fine del rapporto contrattuale

I contratti che PersonalApp AG stipula con i suoi partner contrattuali determinano la loro validità in termini di tempo. La cancellazione deve essere comunicata alla controparte per iscritto. I relativi effetti legali decorrono solo al momento della ricezione. Si richiama l'attenzione dei partner contrattuali sul fatto che la fine del rapporto contrattuale comporta la fine della copertura assicurativa. I datori di lavoro devono quindi prendere le misure necessarie per assicurare i propri dipendenti contro gli infortuni e fornire loro tutte le altre coperture assicurative che spettano al datore di lavoro, in particolare nel settore della previdenza professionale.

6. accesso al sito web

PersonalApp AG gestisce liberamente la propria piattaforma Internet e si riserva il diritto di rifiutare potenziali partner contrattuali senza indicarne i motivi. Alcuni servizi della piattaforma sono accessibili solo dopo la stipula di un contratto o la registrazione. Il sito web è generalmente accessibile 24 ore al giorno. Tuttavia, PersonalApp AG non si assume alcuna responsabilità per interruzioni temporanee o per il blocco di account il cui utilizzo risulti improprio, illegale o immorale. In caso di violazione dei Termini e Condizioni Generali, PersonalApp AG può bloccare l'accesso dell'utente alle informazioni e ai servizi offerti sul sito web in qualsiasi momento e senza preavviso. In caso di danni causati dalla violazione delle presenti condizioni generali da parte del cliente, PersonalApp AG si riserva il diritto di richiedere il risarcimento dei danni, oltre all'omissione dell'uso improprio.

7. rapporto tra il datore di lavoro e il dipendente più pulito

Il cliente che si registra come datore di lavoro su b13be8d.myraidbox.de è responsabile della scelta del pulitore desiderato. Gli accordi sul contenuto del contratto di lavoro (retribuzione, orario, luogo, ecc.) vengono presi esclusivamente tra il dipendente e il datore di lavoro. Al collaboratore viene fornita un'app con funzione di geotracking di PersonalApp AG, che può essere utilizzata per effettuare e controllare la contabilità del tempo. Lo scopo principale dell'app con geotracking è quello di monitorare le prestazioni (rispetto dell'orario di lavoro concordato con il datore di lavoro).

8 Obblighi contrattuali nei confronti di PersonalApp AG

Il contratto stipulato tra PersonalApp AG e i suoi partner contrattuali determina i rispettivi obblighi delle parti. Il contratto di mandato autorizza PersonalApp AG a rappresentare il partner contrattuale nei confronti di terzi interessati. Nell'ambito della stipula del contratto, il datore di lavoro può inoltre autorizzare PersonalApp AG, tramite una procura, a svolgere le azioni previste dal contratto. Il datore di lavoro e il dipendente si impegnano a regolare l'intero rapporto di lavoro attraverso la piattaforma b13be8d.myraidbox.de. Non è consentita alcuna transazione al di fuori della piattaforma b13be8d.myraidbox.de, ad esempio tramite l'invio di documenti di transazione alla cassa di compensazione. I partner contrattuali si impegnano a fornire solo dati corretti sul sito web di PersonalApp AG, sia a livello personale che per quanto riguarda il rapporto di lavoro (ad esempio le ore lavorate). Eventuali modifiche al rapporto di lavoro o ai dati personali devono essere comunicate a PersonalApp AG entro 14 giorni. In caso di violazione dei suddetti obblighi, PersonalApp AG si riserva il diritto di addebitare separatamente alla parte colpevole il lavoro supplementare causato a CHF -120 (IVA esclusa) all'ora o di richiedere un risarcimento.

9. obblighi finanziari

Dopo la stipula del contratto, PersonalApp AG crea un conto personale per il partner contrattuale, sul quale il partner contrattuale effettua pagamenti anticipati per consentire a PersonalApp AG di fornire i propri servizi. L'importo da pagare da parte del partner contrattuale può essere consultato nell'area clienti privata del sito web di PersonalApp AG. Il partner contrattuale datore di lavoro è responsabile del rispetto dei pagamenti dovuti nei tempi previsti. Il datore di lavoro deve segnalare eventuali reclami entro tre giorni lavorativi, altrimenti l'ordine viene automaticamente riconosciuto come completato.I pagamenti a favore del dipendente vengono effettuati mensilmente dopo la conferma del lavoro. Se un collaboratore si assenta dal lavoro senza giustificazione, il diritto alla retribuzione decade e questa viene a sua volta accreditata sul conto del cliente.

10. remunerazione/commissione

PersonalApp AG riporta in modo trasparente i costi assicurativi e amministrativi. Questi vengono utilizzati per finanziare le operazioni in corso.

11. garanzia di soddisfazione

Se un ordine non viene completato in modo soddisfacente per il cliente, il collaboratore è tenuto a porvi rimedio. Tuttavia, il cliente deve fissare scadenze realistiche e stabilire le priorità di conseguenza.

12 Garanzie e rinunce

PersonalApp AG fornisce tutti i servizi concordati contrattualmente sulla base delle ore effettivamente lavorate, come comunicato dal partner contrattuale tramite la piattaforma b13be8d.myraidbox.de. PersonalApp AG non è tenuta ad effettuare la fatturazione in conformità al contratto se l'attività del dipendente non è stata registrata sul portale clienti del sito web di PersonalApp AG o se il conto del cliente ha un credito insufficiente. PersonalApp AG informerà il partner contrattuale di tale mancanza non oltre la data prevista per il pagamento dello stipendio. PersonalApp AG declina ogni responsabilità per i contributi previdenziali o di altro tipo dovuti a informazioni incomplete o mancanti fornite dal partner contrattuale o a pagamenti anticipati insufficienti a favore di PersonalApp AG. PersonalApp AG non è responsabile di un'eventuale sottocopertura del fondo di compensazione dovuta alla successiva riscossione dei contributi. In qualità di datore di lavoro, il partner contrattuale è l'unico responsabile della corretta esecuzione del rapporto di lavoro. PersonalApp AG declina ogni responsabilità derivante da controversie di diritto del lavoro tra il partner contrattuale e il suo dipendente.

13. sicurezza informatica e cookie

PersonalApp AG si impegna a proteggere tutti i dati personali e a garantire che i sistemi informatici, i programmi o altri software sotto il suo controllo corrispondano allo stato attuale della tecnologia di sicurezza. Gli utenti devono garantire la sicurezza di tutti i sistemi informatici, programmi o altri software sotto il loro controllo. In particolare, PersonalApp AG utilizza reti sicure, protette da firewall standard del settore e da una password. PersonalApp AG dispone di misure di sicurezza per prevenire la perdita, l'abuso e l'alterazione dei dati degli utenti. La piattaforma Internet di PersonalApp AG utilizza i cosiddetti cookie. PersonalApp AG richiama l'attenzione dei partner contrattuali sul fatto che il rifiuto dei cookie può comportare l'impossibilità di utilizzare pienamente alcuni servizi e funzioni della piattaforma Internet.

14. protezione dei dati

PersonalApp AG si impegna a non trasmettere a terzi i dati personali scambiati sulla piattaforma, a meno che non vi sia un obbligo legale in tal senso. PersonalApp AG garantisce che il trattamento dei dati personali avviene in conformità alle norme vigenti in materia di protezione dei dati e si impegna a trasmettere i dati forniti dal partner contrattuale relativi alla sua persona o al suo dipendente (nome, indirizzo, data di nascita, numero AVS, stato civile, tipo di permesso di soggiorno, ecc.) esclusivamente alle assicurazioni sociali o ad altre compagnie assicurative in base alle prestazioni concordate, nonché all'amministrazione fiscale cantonale. Sottoscrivendo il contratto con PersonalApp AG e utilizzando la piattaforma, i partner contrattuali dichiarano di acconsentire al trattamento dei propri dati personali per gli scopi sopra indicati. PersonalApp AG richiama l'attenzione di ogni utente sul fatto che è responsabile della protezione dei dati a cui accede tramite il sito web e che deve rispettare le norme svizzere sulla protezione dei dati, indipendentemente dal Paese in cui si trova. Per ulteriori informazioni sulla raccolta e sul trattamento dei dati, si prega di consultare l'Informativa sulla privacy, disponibile anche sul sito web b13be8d.myraidbox.de.

15. Clausola di separazione

L'eventuale invalidità di una o più delle suddette disposizioni non ha alcun effetto sulla validità delle presenti Condizioni Generali o dei contratti stipulati tra PersonalApp AG e i suoi partner contrattuali.

16 Foro competente e legge applicabile

Tutti i rapporti contrattuali tra PersonalApp AG e i suoi partner contrattuali sono soggetti al diritto sostanziale svizzero, indipendentemente dal loro luogo di residenza. Il foro competente esclusivo è Zurigo. Stato: 30.10.2019.

In caso di dubbio, si applica la versione tedesca.