Procura uma empregada de limpeza em Frauenfeld? - muito simplesmente com b13be8d.myraidbox.com Encontre o seu empregado de limpeza em Frauenfeld. Publique um anúncio de emprego de limpeza em Frauenfeld e receba candidaturas ou convide profissionais de limpeza a juntarem-se à sua oferta de emprego.
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Nem sempre é fácil encontrar uma empregada de limpeza. Muitas pessoas evitam o processo de registo, mas a procura também nem sempre é fácil. No entanto, existem várias formas de o facilitar.
O município de Frauenfeld situa-se aproximadamente a uma distância equidistante de Constança e Zurique longe. Com pouco mais de 25.000 habitantes, o município constitui o centro de Thurgau.
Embora a aldeia em si tenha muito para oferecer, a localização geográfica é ideal para viajar para Zurique. São necessários cerca de 36 minutos para chegar ao centro da cidade de carro, através da A1. No entanto, a partir da estação ferroviária principal, é possível chegar ao centro da cidade de Zurique de comboio no mesmo tempo. Especialmente quando há um pouco mais de trânsito, a viagem de comboio vale bem a pena os 43 km de carro. Isto é tanto mais verdade quanto a ligação ferroviária está disponível de 30 em 30 minutos.
Naturalmente, são sobretudo as ligações diretas de transportes a Zurique que facilitam aos empregados de limpeza aceitar um emprego fora de Zurique, por exemplo, em Frauenfeld.
Utilização A SUUBER como intermediáriopode encontrar facilmente uma empregada de limpeza em Frauenfeld utilizando a função de pesquisa. Para o efeito, proceda da seguinte forma:
Pode ver rapidamente se uma empregada de limpeza está disponível na própria Frauenfeld ou na área circundante.
Se viverem num dos subúrbios do nordeste de Zurique, por exemplo, a viagem é bastante curta. Se o trabalho demorar 2 ou 3 horas, a viagem pode valer a pena. Por conseguinte, não é absolutamente necessário que a empregada de limpeza em causa venha de Frauenfeld ou das suas imediações.
Para poder convidar uma empregada de limpeza ou escrever um anúncio, é necessário Registar como cliente. Clique no botão correspondente, depois em "Empregador" e introduza os seus dados.
Já está registado como potencial empregador. Este registo é, naturalmente, gratuito. Os custos iniciais só são incorridos se for efetivamente celebrado um contrato entre si e o respetivo empregado de limpeza.
O ideal é que seja muito simples, Encontrar uma empregada de limpeza em Frauenfeld. A SUUBER está, portanto, a concentrar-se precisamente neste aspeto, para que se possam obter benefícios para o pessoal de limpeza e para os empregadores.
À primeira vista, a transparência dos preços é certamente útil. Sabe sempre quais são as taxas devidas para cada área e pode ver exatamente quanto dinheiro paga pela utilização do portal e quanto é pago à empregada de limpeza.
Registo, contabilidade, folhas de pagamento e folhas de tempo - não tem de se preocupar com nenhum destes aspectos. No entanto, pode certificar-se de que a empregada de limpeza tem um seguro de acidentes e de que o imposto retido na fonte é pago.
Utilizando a função de pesquisa e o contacto direto, é possível selecionar um empregado de limpeza de acordo com o seu perfil. Por exemplo, também é possível selecionar tarefas adicionais, tais como Passar a ferro e Lavandaria selecionar. Uma vez que nem todas as empregadas de limpeza aceitam estes serviços, a pesquisa pode ser refinada rápida e facilmente.
As informações sobre animais de estimação também são úteis. Graças a um filtro, só lhe serão mostrados os perfis que lhe interessam. O esforço de pesquisa limita-se assim a alguns minutos.
Pode familiarizar-se antecipadamente com a estrutura do sítio Web e consultar a sua conta. Basta registar-se gratuitamente como empregador.
É claro que não tem necessariamente de recorrer aos serviços da SUUBER, mas pode também utilizar métodos tradicionais.
Por exemplo, é possível colocar um anúncio no jornal local. No entanto, tenha em conta que estará a dirigir-se a um grande número de pessoas, das quais apenas algumas trabalhar como empregada de limpeza por conta própria. Por conseguinte, esta forma de pesquisa é geralmente bastante difícil. Além disso, incorre em custos por cada anúncio que poderia poupar de outras formas.
No entanto, se encontrou uma empregada de limpeza independente em Frauenfeld, deve também registá-la. É igualmente necessário subscrever vários seguros que o protejam em caso de acidente com a empregada ou de danos no interior da sua casa.
Com um empresas de limpeza profissional Por outro lado, não tem contacto pessoal direto e não sabe qual será o preço por hora da sua empregada de limpeza. Os preços são também significativamente mais elevados.
Por isso, porque não matar vários coelhos com uma cajadada só e registar-se hoje como empregador em b13be8d.myraidbox.com.
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1. definições
Os seguintes termos são utilizados nestes termos e condições: Parceiro contratual: Qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato de mandato ou um contrato de plataforma b13be8d.myraidbox.de com a PersonalApp AG. Utilizador: Qualquer pessoa singular que utilize a plataforma b13be8d.myraidbox.de da PersonalApp AG. Empregador: qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato de mandato com a PersonalApp AG. Empregado: Qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato da plataforma b13be8d.myraidbox.de com a PersonalApp AG. Sítio Web/plataforma: "plataforma b13be8d.myraidbox.de" ou "b13be8d.myraidbox.de"
2º domínio de aplicação
Os presentes Termos e Condições Gerais aplicam-se a todas as relações contratuais que a PersonalApp AG, com sede em Zurique, vincula aos seus parceiros contratuais e a qualquer utilização da plataforma da Internet b13be8d.myraidbox.de.
3. reservas contratuais
Os serviços prestados pela PersonalApp AG são apenas aqueles que estão expressamente previstos nos contratos acordados e assinados pela PersonalApp AG.
4. obrigação de processamento através da PersonalApp AG
Se uma relação de trabalho entre empregado e empregador for estabelecida através da plataforma b13be8d.myraidbox.de, a contratação deve ser efectuada através da PersonalApp AG. É proibido celebrar o contrato de trabalho mediado fora da plataforma b13be8d.myraidbox.de. Em caso de infração, o empregador terá de pagar uma indemnização de 500 francos suíços.
5. início e fim da relação contratual
Os contratos que a PersonalApp AG celebra com os seus parceiros contratuais determinam a sua validade em termos de tempo. A rescisão deve ser comunicada à outra parte por escrito. Os efeitos legais correspondentes só entram em vigor no momento da receção. Chama-se a atenção dos parceiros contratuais para o facto de que o fim da relação contratual implica o fim da cobertura do seguro. A entidade patronal deve, por conseguinte, tomar as medidas necessárias para segurar os seus trabalhadores contra acidentes e proporcionar-lhes todas as outras coberturas de seguro que lhe incumbem, nomeadamente no domínio da previdência profissional.
6. acesso ao sítio web
A PersonalApp AG gere a sua plataforma de Internet livremente e reserva-se o direito de recusar potenciais parceiros contratuais sem indicar os motivos. Alguns serviços da plataforma só se tornam acessíveis após a celebração de um contrato ou de um registo. O sítio Web está geralmente acessível 24 horas por dia. No entanto, a PersonalApp AG não assume qualquer responsabilidade por interrupções temporárias ou pelo bloqueio de contas cuja utilização pareça ser imprópria, ilegal ou imoral. Em caso de violação das Condições Gerais, a PersonalApp AG pode bloquear o acesso do utilizador às informações e aos serviços oferecidos no sítio Web, em qualquer momento e sem aviso prévio. Em caso de danos causados pela violação destes termos e condições por parte do cliente, a PersonalApp AG reserva-se o direito de exigir uma indemnização por danos, para além da omissão de utilização indevida.
7. relação entre empregador e empregado mais limpa
O cliente que se regista como empregador em b13be8d.myraidbox.de é responsável pela seleção do empregado de limpeza pretendido. Os acordos sobre o conteúdo do contrato de trabalho (salário, horário, local, etc.) são feitos exclusivamente entre o empregado e o empregador. O trabalhador recebe uma aplicação com função de geolocalização da PersonalApp AG, que pode ser utilizada para efetuar e controlar o registo das horas. O principal objetivo da aplicação com geolocalização é controlar o desempenho (cumprimento do horário de trabalho acordado com a entidade patronal).
8 Obrigações contratuais para com a PersonalApp AG
O contrato celebrado entre a PersonalApp AG e os seus parceiros contratuais determina as respectivas obrigações das partes. O contrato de mandato autoriza a PersonalApp AG a representar o parceiro contratual perante terceiros afectados. No âmbito da celebração do contrato, a entidade patronal pode, além disso, autorizar a PersonalApp AG, através de uma procuração, a realizar as acções previstas no contrato. A entidade patronal e o trabalhador comprometem-se a regularizar a totalidade da relação laboral através da plataforma b13be8d.myraidbox.de. Não é permitida qualquer regularização fora da plataforma b13be8d.myraidbox.de, por exemplo, através da apresentação de documentos de regularização à caixa de compensação. Os parceiros contratuais comprometem-se a fornecer apenas dados correctos na página de Internet da PersonalApp AG, tanto pessoais como relativos à relação laboral (por exemplo, horas trabalhadas). Quaisquer alterações à relação laboral ou aos dados pessoais devem ser comunicadas à PersonalApp AG no prazo de 14 dias. Em caso de incumprimento das obrigações acima mencionadas, a PersonalApp AG reserva-se o direito de cobrar separadamente à parte culpada pelo trabalho adicional causado, à razão de CHF -120 (sem IVA) por hora, ou de exigir uma indemnização.
9. obrigações financeiras
Após a celebração do contrato, a PersonalApp AG cria uma conta pessoal para o parceiro contratual, para a qual o parceiro contratual efectua pagamentos antecipados de forma a permitir que a PersonalApp AG preste os seus serviços. O montante a ser pago pelo parceiro contratual pode ser acedido na área privada do cliente do website da PersonalApp AG. O parceiro contratual empregador é responsável pelo cumprimento atempado dos pagamentos devidos. A entidade patronal deve comunicar quaisquer reclamações no prazo de três dias úteis - caso contrário, a encomenda é automaticamente reconhecida como concluída. Se o trabalhador faltar injustificadamente ao trabalho, o direito à remuneração caduca e esta é, por sua vez, creditada na conta do cliente.
10. remuneração/comissão
A PersonalApp AG reporta de forma transparente os custos de seguros e administração. Estes são utilizados para financiar as operações em curso.
11. garantia de satisfação
Se uma encomenda não for concluída de forma satisfatória para o cliente, o trabalhador é obrigado a retificar a situação em conformidade. No entanto, o cliente deve fixar prazos realistas e estabelecer prioridades em conformidade.
12 Garantias e declarações de exoneração de responsabilidade
A PersonalApp AG presta todos os serviços contratualmente acordados com base nas horas efetivamente trabalhadas, tal como comunicadas pelo parceiro contratual através da plataforma b13be8d.myraidbox.de. A PersonalApp AG não é obrigada a efetuar a faturação de acordo com o contrato se a atividade do trabalhador não tiver sido registada no portal do cliente do website da PersonalApp AG ou se a conta do cliente tiver um saldo de crédito insuficiente. A PersonalApp AG informará o parceiro contratual de tal deficiência o mais tardar na data prevista para o pagamento do salário. A PersonalApp AG não se responsabiliza por contribuições para a segurança social ou outras contribuições devido a informações incompletas ou em falta fornecidas pelo parceiro contratual ou pagamentos antecipados insuficientes a favor da PersonalApp AG. A PersonalApp AG não é responsável por um possível subfinanciamento do fundo de compensação devido à cobrança subsequente de contribuições. Enquanto empregador, o parceiro contratual é o único responsável pela correcta execução da relação laboral. A PersonalApp AG rejeita qualquer responsabilidade decorrente de litígios laborais entre o parceiro contratual e o seu empregado.
13. segurança informática e cookies
A PersonalApp AG compromete-se a proteger todos os dados pessoais e a garantir que os sistemas informáticos, programas ou outro software sob o seu controlo correspondem ao estado atual da tecnologia de segurança. Os utilizadores devem garantir a segurança de todos os sistemas informáticos, programas ou outro software sob o seu controlo. Em particular, a PersonalApp AG utiliza redes seguras que estão protegidas por firewalls padrão da indústria e uma palavra-passe. A PersonalApp AG tem medidas de segurança em vigor para evitar a perda, utilização indevida e alteração dos dados do utilizador. A plataforma de Internet da PersonalApp AG utiliza os chamados cookies. A PersonalApp AG chama a atenção dos parceiros contratuais para o facto de que a rejeição de cookies pode significar que determinados serviços e funções da plataforma da Internet não podem ser totalmente utilizados.
14. proteção de dados
A PersonalApp AG compromete-se a não transmitir a terceiros os dados pessoais trocados na plataforma, exceto se existir uma obrigação legal. A PersonalApp AG garante que o tratamento dos dados pessoais é efectuado em conformidade com os regulamentos de proteção de dados aplicáveis e compromete-se a transmitir os dados fornecidos pelo parceiro contratual relativos à sua pessoa ou ao seu empregado (nome, morada, data de nascimento, número AHV, estado civil, tipo de autorização de residência, etc.) exclusivamente às companhias de seguros sociais ou outras companhias de seguros, em conformidade com as prestações acordadas, bem como à administração fiscal cantonal. Ao assinar o contrato com a PersonalApp AG e ao utilizar a plataforma, os parceiros contratuais declaram o seu consentimento para o processamento dos seus dados pessoais para os fins acima mencionados. A PersonalApp AG chama a atenção de todos os utilizadores para o facto de serem responsáveis pela proteção dos dados a que acedem através do sítio Web e de terem de cumprir os regulamentos suíços de proteção de dados, independentemente do país onde se encontrem. Para mais informações sobre a recolha e o tratamento de dados, consulte a Política de Privacidade, que também pode ser encontrada no sítio Web b13be8d.myraidbox.de.
15. Cláusula de separação
A eventual invalidade de uma ou mais das disposições acima mencionadas não afecta a validade dos presentes Termos e Condições Gerais ou dos contratos assinados entre a PersonalApp AG e os seus parceiros contratuais.
16 Local de jurisdição e lei aplicável
Todas as relações contratuais entre a PersonalApp AG e os seus parceiros contratuais estão sujeitas ao direito substantivo suíço, independentemente do seu local de residência. O local exclusivo de jurisdição é Zurique. Estado: 30.10.2019.
Em caso de dúvida, aplica-se a versão alemã.
