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A lista de controlo perfeita para o plano de limpeza

Mulher sueca

Lista de controlo do plano de limpeza

A limpeza sem um plano é uma realidade para a maioria das pessoas. No entanto, esta situação revela-se frequentemente muito caótica. As áreas individuais são rapidamente esquecidas ou há uma falta de regularidade para as manter realmente limpas.

Um plano de limpeza claro não é, portanto, apenas algo para apartamentos partilhados por estudantes, mas é também ideal para o seu próprio apartamento e para toda a casa. Mostramos-lhe quais as áreas que a sua lista de verificação do plano de limpeza deve incluir para que a sua casa esteja ou permaneça agradavelmente limpa.

Uma dica antecipada: a lista de verificação não é apenas adequada se estiver a fazer a sua própria limpeza, mas também pode ajudar o seu Empregada de limpeza ajudar no processamento.

Encontrar o momento certo para limpar: A que intervalos é que faz sentido limpar?

A sua própria casa pode ser muito grande. No entanto, mesmo que a sua casa seja bastante acolhedora, existem ainda muitas várias tarefas de limpeza para.

Algumas delas são muito completas, mas só precisam de ser feitas com pouca frequência, enquanto outras quase não ocupam o seu tempo, mas não devem faltar na sua rotina diária ou semanal.

Tarefas a realizar imediatamente

Nem sempre se deve perder tempo para fazer algo mais tarde. Isto é especialmente verdade para todas as coisas que se tornam mais difíceis se não as fizermos de imediato. Acabamos por perder tempo valioso em vez de o poupar.

  • Ventile o quarto e vire a cama para cima: isto permite a saída da humidade, melhora o clima e evita a formação de bolor. Ao mesmo tempo, uma cama aberta evita que os ácaros do pó da casa se sintam particularmente em casa.
  • Lavar tachos e panelas: Se gosta de cozinhar, adie a lavagem de tachos e panelas. Lavar a loiça não demasiado tempo. Caso contrário, os resíduos alimentares secarão e dificultarão a limpeza. Normalmente, a máquina de lavar louça pode ser utilizada para os tachos e panelas. No entanto, é necessário limpar a placa com um pano, água e, eventualmente, um produto de limpeza antes de a voltar a utilizar.
  • Remoção de nódoas: Quer se trate de uma nódoa de tomate na sua T-shirt favorita ou de um copo de vinho entornado no tapete - estas situações exigem uma ação imediata para remover as nódoas de forma rápida e eficaz.

Limpeza e arrumação: este ponto consta da lista de controlo de 2 em 2 ou de 3 em 3 dias

O Casa de banho A sanita é utilizada várias vezes por dia, pelo que as bactérias podem acumular-se rapidamente neste local. Por isso, limpe-os regularmente com um produto de limpeza para sanitas e um piaçaba para evitar a formação de incrustações de urina.

No resto da casa, deve pegar frequentemente no aspirador para Remoção rápida e fácil de pó e sujidade. Os aspiradores robóticos tornam o trabalho muito mais fácil, embora atinjam os seus limites a diferentes níveis.

Tarefas semanais: Reservar um pouco mais de tempo para as limpezas

Durante a semana de trabalho, o tempo é normalmente muito escasso, pelo que é muitas vezes difícil fazer limpezas para além do trabalho. Por isso, dedique pelo menos uma hora ao fim de semana, mas de preferência duas horas, para uma Limpeza completa.

Os pontos mais importantes que não devem faltar na lista de verificação do seu plano de limpeza semanal estão resumidos aqui:

  • Aspirar e passar a esfregona: Passar sempre a esfregona depois de AspiraçãoCaso contrário, a limpeza do chão é desnecessariamente difícil.
  • Limpeza da casa de banhoLimpar o lavatório, a sanita, o duche e a banheira. É melhor começar pelo espelho da casa de banho e pelo lavatório, passando depois para o chuveiro e a banheira e, finalmente, para a sanita.
  • Esvaziar o caixote do lixoLeve o lixo para o caixote do lixo, mesmo que este não esteja completamente cheio. Deste modo, evita-se o aparecimento de odores desagradáveis.

Dica: Nos meses de verão, deve colocar o lixo no caixote do lixo com mais frequência. Isto é especialmente verdade se houver embalagens de alimentos com restos de comida.

O plano de limpeza mensal: A sua lista de controlo pode ter o seguinte aspeto

Uma vez por mês é uma boa altura para dedicar um pouco mais de tempo à limpeza habitual da sua casa.

Para além da rotina, deve também limpar todos os azulejos da casa de banho (nas paredes). Limpe também os tapetes e os radiadores. Desta forma, evita-se que o desempenho do aquecimento seja afetado negativamente.

Atenção: Após um mês, o mais tardar, será também altura de fazer uma Mudança de roupa de cama. No entanto, em geral, recomendamos uma mudança de quinze em quinze dias e, no verão, mesmo de semana a semana.

Tarefas raras mas importantes para o plano de limpeza

Após cerca de 3 a 6 meses, é altura de realizar algumas tarefas adicionais. Estas incluem a conclusão de Limpar o frigorífico, Limpar as janelas e a organização das gavetas de arrumação.

Na maioria dos casos, com o passar do tempo, acumulam-se cada vez mais alimentos nos armários da cozinha. As verificações regulares são úteis para garantir que estes não são esquecidos ou substituídos.

Dica: Verifique os seus electrodomésticos. Mude o filtro do aspirador, descalcifique a máquina de lavar loiça e utilize um produto de limpeza para a máquina de lavar roupa.

Entrega de tarefas: pode ser tão simples quanto isso

Não lhe apetece limpar todos os dias, de dois em dois ou de três em três dias ou, pelo menos, uma vez por semana? É fácil de compreender, porque a limpeza está muito abaixo na lista de coisas favoritas da maioria das pessoas.

Felizmente, pode facilitar as coisas para si e encomendar um Contratar uma empregada de limpeza em suuber.chque elimina estas e muitas outras tarefas das suas mãos.

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O escritório não é apenas um local onde se realizam tarefas profissionais, mas também um espaço onde prosperam a criatividade, a produtividade e o trabalho em equipa.

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Termos e condições gerais

AGB suuber.ch

1. definições

Os seguintes termos são utilizados nestes termos e condições: Parceiro contratual: Qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato de mandato ou um contrato de plataforma suuber.ch com a PersonalApp AG. Utilizador: Qualquer pessoa singular que utilize a plataforma suuber.ch da PersonalApp AG. Empregador: qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato de mandato com a PersonalApp AG. Empregado: Qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato da plataforma suuber.ch com a PersonalApp AG. Sítio Web/plataforma: "plataforma suuber.ch" ou "suuber.ch"

2º domínio de aplicação

Os presentes Termos e Condições Gerais aplicam-se a todas as relações contratuais que a PersonalApp AG, com sede em Zurique, vincula aos seus parceiros contratuais e a qualquer utilização da plataforma da Internet suuber.ch.

3. reservas contratuais

Os serviços prestados pela PersonalApp AG são apenas aqueles que estão expressamente previstos nos contratos acordados e assinados pela PersonalApp AG.

4. obrigação de processamento através da PersonalApp AG

Se uma relação de trabalho entre empregado e empregador for estabelecida através da plataforma suuber.ch, a contratação deve ser efectuada através da PersonalApp AG. É proibido celebrar o contrato de trabalho mediado fora da plataforma suuber.ch. Em caso de infração, o empregador terá de pagar uma indemnização de 500 francos suíços.

5. início e fim da relação contratual

Os contratos que a PersonalApp AG celebra com os seus parceiros contratuais determinam a sua validade em termos de tempo. A rescisão deve ser comunicada à outra parte por escrito. Os efeitos legais correspondentes só entram em vigor no momento da receção. Chama-se a atenção dos parceiros contratuais para o facto de que o fim da relação contratual implica o fim da cobertura do seguro. A entidade patronal deve, por conseguinte, tomar as medidas necessárias para segurar os seus trabalhadores contra acidentes e proporcionar-lhes todas as outras coberturas de seguro que lhe incumbem, nomeadamente no domínio da previdência profissional.

6. acesso ao sítio web

A PersonalApp AG gere a sua plataforma de Internet livremente e reserva-se o direito de recusar potenciais parceiros contratuais sem indicar os motivos. Alguns serviços da plataforma só se tornam acessíveis após a celebração de um contrato ou de um registo. O sítio Web está geralmente acessível 24 horas por dia. No entanto, a PersonalApp AG não assume qualquer responsabilidade por interrupções temporárias ou pelo bloqueio de contas cuja utilização pareça ser imprópria, ilegal ou imoral. Em caso de violação das Condições Gerais, a PersonalApp AG pode bloquear o acesso do utilizador às informações e aos serviços oferecidos no sítio Web, em qualquer momento e sem aviso prévio. Em caso de danos causados pela violação destes termos e condições por parte do cliente, a PersonalApp AG reserva-se o direito de exigir uma indemnização por danos, para além da omissão de utilização indevida.

7. relação entre empregador e empregado mais limpa

O cliente que se regista como empregador em suuber.ch é responsável pela seleção do empregado de limpeza pretendido. Os acordos sobre o conteúdo do contrato de trabalho (salário, horário, local, etc.) são feitos exclusivamente entre o empregado e o empregador. O trabalhador recebe uma aplicação com função de geolocalização da PersonalApp AG, que pode ser utilizada para efetuar e controlar o registo das horas. O principal objetivo da aplicação com geolocalização é controlar o desempenho (cumprimento do horário de trabalho acordado com a entidade patronal).

8 Obrigações contratuais para com a PersonalApp AG

O contrato celebrado entre a PersonalApp AG e os seus parceiros contratuais determina as respectivas obrigações das partes. O contrato de mandato autoriza a PersonalApp AG a representar o parceiro contratual perante terceiros afectados. No âmbito da celebração do contrato, a entidade patronal pode, além disso, autorizar a PersonalApp AG, através de uma procuração, a realizar as acções previstas no contrato. A entidade patronal e o trabalhador comprometem-se a regularizar a totalidade da relação laboral através da plataforma suuber.ch. Não é permitida qualquer regularização fora da plataforma suuber.ch, por exemplo, através da apresentação de documentos de regularização à caixa de compensação. Os parceiros contratuais comprometem-se a fornecer apenas dados correctos na página de Internet da PersonalApp AG, tanto pessoais como relativos à relação laboral (por exemplo, horas trabalhadas). Quaisquer alterações à relação laboral ou aos dados pessoais devem ser comunicadas à PersonalApp AG no prazo de 14 dias. Em caso de incumprimento das obrigações acima mencionadas, a PersonalApp AG reserva-se o direito de cobrar separadamente à parte culpada pelo trabalho adicional causado, à razão de CHF -120 (sem IVA) por hora, ou de exigir uma indemnização.

9. obrigações financeiras

Após a celebração do contrato, a PersonalApp AG cria uma conta pessoal para o parceiro contratual, para a qual o parceiro contratual efectua pagamentos antecipados de forma a permitir que a PersonalApp AG preste os seus serviços. O montante a ser pago pelo parceiro contratual pode ser acedido na área privada do cliente do website da PersonalApp AG. O parceiro contratual empregador é responsável pelo cumprimento atempado dos pagamentos devidos. A entidade patronal deve comunicar quaisquer reclamações no prazo de três dias úteis - caso contrário, a encomenda é automaticamente reconhecida como concluída. Se o trabalhador faltar injustificadamente ao trabalho, o direito à remuneração caduca e esta é, por sua vez, creditada na conta do cliente.

10. remuneração/comissão

A PersonalApp AG reporta de forma transparente os custos de seguros e administração. Estes são utilizados para financiar as operações em curso.

11. garantia de satisfação

Se uma encomenda não for concluída de forma satisfatória para o cliente, o trabalhador é obrigado a retificar a situação em conformidade. No entanto, o cliente deve fixar prazos realistas e estabelecer prioridades em conformidade.

12 Garantias e declarações de exoneração de responsabilidade

A PersonalApp AG presta todos os serviços contratualmente acordados com base nas horas efetivamente trabalhadas, tal como comunicadas pelo parceiro contratual através da plataforma suuber.ch. A PersonalApp AG não é obrigada a efetuar a faturação de acordo com o contrato se a atividade do trabalhador não tiver sido registada no portal do cliente do website da PersonalApp AG ou se a conta do cliente tiver um saldo de crédito insuficiente. A PersonalApp AG informará o parceiro contratual de tal deficiência o mais tardar na data prevista para o pagamento do salário. A PersonalApp AG não se responsabiliza por contribuições para a segurança social ou outras contribuições devido a informações incompletas ou em falta fornecidas pelo parceiro contratual ou pagamentos antecipados insuficientes a favor da PersonalApp AG. A PersonalApp AG não é responsável por um possível subfinanciamento do fundo de compensação devido à cobrança subsequente de contribuições. Enquanto empregador, o parceiro contratual é o único responsável pela correcta execução da relação laboral. A PersonalApp AG rejeita qualquer responsabilidade decorrente de litígios laborais entre o parceiro contratual e o seu empregado.

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