Salários justos e ainda os melhores preços de limpeza na Suíça Saiba mais

SUUBER vs Mamiexpress

Suuber_vs_mamiexpress
Procura uma empregada de limpeza barata, mas que também esteja corretamente registada e segurada? Então veio ao sítio certo com a SUUBER ou a Mamiepxress. Utilize esta calculadora de custos para comparar os custos de mão de obra da sua empregada de limpeza na SUUBER e na Mamiexpress.

Calculadora de custos SUUBER vs Mamiexpress

Com este cálculo, o salário líquido da empregada de limpeza é de cerca de 25 francos suíços, uma vez que não é possível determinar o salário líquido na Mamiexpress. Na SUUBER, pelo contrário, o salário líquido é determinado entre a empregada de limpeza e a entidade patronal.  Além disso, com a SUUBER pode escolher a sua própria empregada de limpeza, enquanto que com a Mamiexpress é-lhe atribuída uma empregada de limpeza. As informações aplicam-se ao cantão de Zurique

A comparação pormenorizada entre a SUUBER e a Mamiexpress

O manter a sua própria casa limpaÉ preciso muito tempo e, muitas vezes, também muito nervosismo. Especialmente quando um trabalho atarefado quase não deixa tempo livre para a família, é útil entregar a tarefa de limpeza a outra pessoa. Especialmente a papelada sob a forma de Registos e seguros é um incómodo para ambas as partes. Por conseguinte, é bem-vindo a utilizar o nosso serviço a partir de SUUBER e deixar os aspectos legais e regulamentares para outra pessoa. Desta forma, pode concentrar-se no essencial. O nosso objetivo na SUUBER é melhorar constantemente e satisfazer as exigências mais elevadas, de modo a não termos medo de nos compararmos com a concorrência. Por isso, nas secções seguintes, vamos dizer-lhe o que distingue a SUUBER do portal Mamiexpress

Perguntas e respostas para o pessoal de limpeza e para os clientes

Foco na facilidade de utilização: Como é a visão geral dos sítios Web?

Na SUUBER, tem a possibilidade de escolher se quer procurar uma empresa de limpeza ou um Trabalho como empregada de limpeza para o seu destino. Imediatamente após a introdução do código postal, será encaminhado para a vista geral da respectiva categoria. Para encontrar um profissional de limpeza adequado, tem a possibilidade de visualizar vários perfis. Também pode limitar ou alargar a sua pesquisa no lado esquerdo da página. Por exemplo, introduza tarefas adicionais, como passar a ferro, e pode ver num relance como o preço é calculado. O sítio Web da Mamiexpress foi concebido em cor-de-rosa e cinzento e é muito convidativo, mas também realça o cliché das empregadas de limpeza. Para continuar, clique em "Reservar ajuda" na página inicial. Infelizmente, porém, os novos clientes têm de se registar diretamente antes de saberem exatamente o que os espera. Como novo cliente, pode escolher entre as áreas de ajuda doméstica, cuidados infantis, cuidados de maternidade, restauração e cuidados com animais de estimação. O passo seguinte é selecionar os intervalos, o dia pretendido e a duração da tarefa. Na margem, encontrará o preço estimado por mês. Infelizmente, nesta altura não é claro se os serviços estão efetivamente disponíveis na sua área. No entanto, a estrutura em si é intuitivamente compreensível. Introduza agora os seus dados pessoais e aguarde que alguém da Mamiexpress o contacte. Pode encontrar uma visão geral dos critérios mais importantes aqui:
Critério SUUBER Mamiexpress
Conceção visual Muito apelativo (+++) Muito apelativo (+++)
Compreensão (para os clientes) Muito fácil (+++) Muito fácil (+++)
Compreensão (para o pessoal de limpeza) Muito fácil (+++) Expansível (-)

Proteção e emprego: Que tarefas são atribuídas aos clientes privados?

A SUUBER actua como intermediário entre os clientes e as empresas de limpeza. Todos os seguros (AHV, IV, ALV e EO) estão incluídos. Como cliente, está assim seguro. Em contrapartida, as empregadas de limpeza Mamiexpress são contratadas a título permanente e estão totalmente seguradas através do portal.

Os danos materiais também estão cobertos pelo seguro?

Tanto a SUUBER como a Mamiexpress têm apólices de seguro integradas que o protegem contra danos materiais. A SUUBER tem um limite de minimis de 500 francos suíços, pelo que está protegido contra danos maiores, como um chão de mármore riscado. A Mamiexpress não faz referência a um limite correspondente. No entanto, o § 8 n.º 2 das CGV estipula que os pequenos riscos no parquet ou na superfície cerâmica não são considerados danos. Neste caso, é preciso esperar pela boa vontade.

Existe um sistema de classificação?

Como cliente privado, pode avaliar a sua empresa de limpeza diretamente na SUUBER. Assim, é possível distinguir um bom desempenho A Mamiexpress apenas disponibiliza uma opção de classificação geral. No entanto, existe um formulário em formato PDF para avaliar o serviço individualmente Não existe uma avaliação inversa por parte do pessoal de limpeza.

O serviço está disponível em todas as regiões da Suíça?

Sim, em princípio, pode utilizar o serviço de ambos os portais em Berna bem como em Zurique ou Basileia utilização. No entanto, nas zonas rurais, a escolha é limitada.

Os aspectos mais importantes para os clientes

Liberdade de escolha: Posso escolher eu próprio o produto de limpeza?

A SUUBER segue o conceito de intermediário. Desta forma, pode visualizar um perfil que lhe agrade e estabelecer um contacto pessoal. Desta forma, é fácil e rápido discutir pormenores. Na Mamiexpress, não tem qualquer influência sobre a tarefa. Em vez disso, ser-lhe-á atribuída uma empregada de limpeza permanente. Só tem a possibilidade de substituir uma empregada de limpeza se ela não trabalhar de forma limpa.

Quais são os custos?

Se se decidir pela SUUBER, pode determinar o preço por si próprio (dentro de certos limites). Desta forma, os clientes e as empresas de limpeza, cujas ideias coincidem, são reunidos. Em média, o preço bruto situa-se entre 26,50 CHF e 35 CHF. Se, em vez disso, optar pela oferta Mamiexpress, incorre em custos de 37,70 CHF por hora. O preço com tudo incluído aplica-se independentemente do tempo de limpeza e de outros factores. Como se pode ver nos dados, o rácio de custos é significativamente mais baixo com a SUUBER. Isto significa que o cliente tem de pagar menos, apesar de o seu empregado de limpeza ter um salário significativamente mais baixo. salário horário mais elevado recebe

Terei de suportar mais custos?

Só paga os custos que são especificados antecipadamente. Tanto para SUUBER e Mamiexpress, estes são claramente enumerados e incluem todas as apólices de seguro importantes.

Os aspectos mais importantes para o pessoal de limpeza

Qual é o salário líquido de um empregado de limpeza?

Os diferentes modelos de atividade conduzem a uma organização ligeiramente diferente. Pode candidatar-se à Mamiexpress e ser empregado a título permanente. O salário pode, portanto, variar em função das suas qualificações. O lado positivo é o facto de também ser pago nos dias de doença, desde que tenha um atestado médico. Na SUUBER, por outro lado, pode decidir o seu próprio preço. Isto significa que tanto os principiantes como os profissionais podem oferecer os seus serviços. Embora só seja pago pelas horas trabalhadas, tem a liberdade de escolher o seu local de trabalho e, geralmente, recebe um salário por hora significativamente mais elevado.

Posso registar-me gratuitamente ou existem taxas adicionais?

O registo em b13be8d.myraidbox.de é gratuito. Também não paga nada pela utilização posterior. Todas as taxas estão relacionadas exclusivamente com as horas de trabalho efetivo. Pode ver de forma transparente o salário por hora (líquido), bem como os detalhes de quanto dinheiro é gasto em que seguro e no serviço SUUBER. O esforço administrativo é, portanto, muito reduzido, apesar dos diferentes clientes. Com a Mamiexpress, por outro lado, está diretamente empregado e recebe automaticamente um recibo de vencimento regular.

Conclusão: Vale a pena escolher a SUUBER em vez do portal Mamiexpress?

Ainda não tomou a sua decisão? Teremos todo o gosto em ajudar e enumerar os aspectos mais importantes de forma breve e concisa:
  • A SUUBER permite-lhe selecionar diretamente um produto de limpeza. Rapidamente se aperceberá se a química é a correta.
  • O esforço burocrático é mínimo para ambos os portais, uma vez que a Mamiexpress e a SUUBER tratam dos processos burocráticos.
  • Na Mamiexpress, as empregadas de limpeza são contratadas de forma permanente, enquanto a SUUBER oferece maior flexibilidade.
  • A posição de intermediário da SUUBER significa que os custos são mais baixos para ambas as partes. Os empregados de limpeza recebem um salário horário mais elevado, embora os clientes paguem menos.
Não espere mais, comece agora mesmo e crie a sua conta. Pode então contactar diretamente uma empresa de limpeza ou criar um anúncio você mesmo.

Termos e condições gerais

AGB b13be8d.myraidbox.de

1. definições

Os seguintes termos são utilizados nestes termos e condições: Parceiro contratual: Qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato de mandato ou um contrato de plataforma b13be8d.myraidbox.de com a PersonalApp AG. Utilizador: Qualquer pessoa singular que utilize a plataforma b13be8d.myraidbox.de da PersonalApp AG. Empregador: qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato de mandato com a PersonalApp AG. Empregado: Qualquer pessoa singular que tenha celebrado um contrato da plataforma b13be8d.myraidbox.de com a PersonalApp AG. Sítio Web/plataforma: "plataforma b13be8d.myraidbox.de" ou "b13be8d.myraidbox.de"

2º domínio de aplicação

Os presentes Termos e Condições Gerais aplicam-se a todas as relações contratuais que a PersonalApp AG, com sede em Zurique, vincula aos seus parceiros contratuais e a qualquer utilização da plataforma da Internet b13be8d.myraidbox.de.

3. reservas contratuais

Os serviços prestados pela PersonalApp AG são apenas aqueles que estão expressamente previstos nos contratos acordados e assinados pela PersonalApp AG.

4. obrigação de processamento através da PersonalApp AG

Se uma relação de trabalho entre empregado e empregador for estabelecida através da plataforma b13be8d.myraidbox.de, a contratação deve ser efectuada através da PersonalApp AG. É proibido celebrar o contrato de trabalho mediado fora da plataforma b13be8d.myraidbox.de. Em caso de infração, o empregador terá de pagar uma indemnização de 500 francos suíços.

5. início e fim da relação contratual

Os contratos que a PersonalApp AG celebra com os seus parceiros contratuais determinam a sua validade em termos de tempo. A rescisão deve ser comunicada à outra parte por escrito. Os efeitos legais correspondentes só entram em vigor no momento da receção. Chama-se a atenção dos parceiros contratuais para o facto de que o fim da relação contratual implica o fim da cobertura do seguro. A entidade patronal deve, por conseguinte, tomar as medidas necessárias para segurar os seus trabalhadores contra acidentes e proporcionar-lhes todas as outras coberturas de seguro que lhe incumbem, nomeadamente no domínio da previdência profissional.

6. acesso ao sítio web

A PersonalApp AG gere a sua plataforma de Internet livremente e reserva-se o direito de recusar potenciais parceiros contratuais sem indicar os motivos. Alguns serviços da plataforma só se tornam acessíveis após a celebração de um contrato ou de um registo. O sítio Web está geralmente acessível 24 horas por dia. No entanto, a PersonalApp AG não assume qualquer responsabilidade por interrupções temporárias ou pelo bloqueio de contas cuja utilização pareça ser imprópria, ilegal ou imoral. Em caso de violação das Condições Gerais, a PersonalApp AG pode bloquear o acesso do utilizador às informações e aos serviços oferecidos no sítio Web, em qualquer momento e sem aviso prévio. Em caso de danos causados pela violação destes termos e condições por parte do cliente, a PersonalApp AG reserva-se o direito de exigir uma indemnização por danos, para além da omissão de utilização indevida.

7. relação entre empregador e empregado mais limpa

O cliente que se regista como empregador em b13be8d.myraidbox.de é responsável pela seleção do empregado de limpeza pretendido. Os acordos sobre o conteúdo do contrato de trabalho (salário, horário, local, etc.) são feitos exclusivamente entre o empregado e o empregador. O trabalhador recebe uma aplicação com função de geolocalização da PersonalApp AG, que pode ser utilizada para efetuar e controlar o registo das horas. O principal objetivo da aplicação com geolocalização é controlar o desempenho (cumprimento do horário de trabalho acordado com a entidade patronal).

8 Obrigações contratuais para com a PersonalApp AG

O contrato celebrado entre a PersonalApp AG e os seus parceiros contratuais determina as respectivas obrigações das partes. O contrato de mandato autoriza a PersonalApp AG a representar o parceiro contratual perante terceiros afectados. No âmbito da celebração do contrato, a entidade patronal pode, além disso, autorizar a PersonalApp AG, através de uma procuração, a realizar as acções previstas no contrato. A entidade patronal e o trabalhador comprometem-se a regularizar a totalidade da relação laboral através da plataforma b13be8d.myraidbox.de. Não é permitida qualquer regularização fora da plataforma b13be8d.myraidbox.de, por exemplo, através da apresentação de documentos de regularização à caixa de compensação. Os parceiros contratuais comprometem-se a fornecer apenas dados correctos na página de Internet da PersonalApp AG, tanto pessoais como relativos à relação laboral (por exemplo, horas trabalhadas). Quaisquer alterações à relação laboral ou aos dados pessoais devem ser comunicadas à PersonalApp AG no prazo de 14 dias. Em caso de incumprimento das obrigações acima mencionadas, a PersonalApp AG reserva-se o direito de cobrar separadamente à parte culpada pelo trabalho adicional causado, à razão de CHF -120 (sem IVA) por hora, ou de exigir uma indemnização.

9. obrigações financeiras

Após a celebração do contrato, a PersonalApp AG cria uma conta pessoal para o parceiro contratual, para a qual o parceiro contratual efectua pagamentos antecipados de forma a permitir que a PersonalApp AG preste os seus serviços. O montante a ser pago pelo parceiro contratual pode ser acedido na área privada do cliente do website da PersonalApp AG. O parceiro contratual empregador é responsável pelo cumprimento atempado dos pagamentos devidos. A entidade patronal deve comunicar quaisquer reclamações no prazo de três dias úteis - caso contrário, a encomenda é automaticamente reconhecida como concluída. Se o trabalhador faltar injustificadamente ao trabalho, o direito à remuneração caduca e esta é, por sua vez, creditada na conta do cliente.

10. remuneração/comissão

A PersonalApp AG reporta de forma transparente os custos de seguros e administração. Estes são utilizados para financiar as operações em curso.

11. garantia de satisfação

Se uma encomenda não for concluída de forma satisfatória para o cliente, o trabalhador é obrigado a retificar a situação em conformidade. No entanto, o cliente deve fixar prazos realistas e estabelecer prioridades em conformidade.

12 Garantias e declarações de exoneração de responsabilidade

A PersonalApp AG presta todos os serviços contratualmente acordados com base nas horas efetivamente trabalhadas, tal como comunicadas pelo parceiro contratual através da plataforma b13be8d.myraidbox.de. A PersonalApp AG não é obrigada a efetuar a faturação de acordo com o contrato se a atividade do trabalhador não tiver sido registada no portal do cliente do website da PersonalApp AG ou se a conta do cliente tiver um saldo de crédito insuficiente. A PersonalApp AG informará o parceiro contratual de tal deficiência o mais tardar na data prevista para o pagamento do salário. A PersonalApp AG não se responsabiliza por contribuições para a segurança social ou outras contribuições devido a informações incompletas ou em falta fornecidas pelo parceiro contratual ou pagamentos antecipados insuficientes a favor da PersonalApp AG. A PersonalApp AG não é responsável por um possível subfinanciamento do fundo de compensação devido à cobrança subsequente de contribuições. Enquanto empregador, o parceiro contratual é o único responsável pela correcta execução da relação laboral. A PersonalApp AG rejeita qualquer responsabilidade decorrente de litígios laborais entre o parceiro contratual e o seu empregado.

13. segurança informática e cookies

A PersonalApp AG compromete-se a proteger todos os dados pessoais e a garantir que os sistemas informáticos, programas ou outro software sob o seu controlo correspondem ao estado atual da tecnologia de segurança. Os utilizadores devem garantir a segurança de todos os sistemas informáticos, programas ou outro software sob o seu controlo. Em particular, a PersonalApp AG utiliza redes seguras que estão protegidas por firewalls padrão da indústria e uma palavra-passe. A PersonalApp AG tem medidas de segurança em vigor para evitar a perda, utilização indevida e alteração dos dados do utilizador. A plataforma de Internet da PersonalApp AG utiliza os chamados cookies. A PersonalApp AG chama a atenção dos parceiros contratuais para o facto de que a rejeição de cookies pode significar que determinados serviços e funções da plataforma da Internet não podem ser totalmente utilizados.

14. proteção de dados

A PersonalApp AG compromete-se a não transmitir a terceiros os dados pessoais trocados na plataforma, exceto se existir uma obrigação legal. A PersonalApp AG garante que o tratamento dos dados pessoais é efectuado em conformidade com os regulamentos de proteção de dados aplicáveis e compromete-se a transmitir os dados fornecidos pelo parceiro contratual relativos à sua pessoa ou ao seu empregado (nome, morada, data de nascimento, número AHV, estado civil, tipo de autorização de residência, etc.) exclusivamente às companhias de seguros sociais ou outras companhias de seguros, em conformidade com as prestações acordadas, bem como à administração fiscal cantonal. Ao assinar o contrato com a PersonalApp AG e ao utilizar a plataforma, os parceiros contratuais declaram o seu consentimento para o processamento dos seus dados pessoais para os fins acima mencionados. A PersonalApp AG chama a atenção de todos os utilizadores para o facto de serem responsáveis pela proteção dos dados a que acedem através do sítio Web e de terem de cumprir os regulamentos suíços de proteção de dados, independentemente do país onde se encontrem. Para mais informações sobre a recolha e o tratamento de dados, consulte a Política de Privacidade, que também pode ser encontrada no sítio Web b13be8d.myraidbox.de.

15. Cláusula de separação

A eventual invalidade de uma ou mais das disposições acima mencionadas não afecta a validade dos presentes Termos e Condições Gerais ou dos contratos assinados entre a PersonalApp AG e os seus parceiros contratuais.

16 Local de jurisdição e lei aplicável

Todas as relações contratuais entre a PersonalApp AG e os seus parceiros contratuais estão sujeitas ao direito substantivo suíço, independentemente do seu local de residência. O local exclusivo de jurisdição é Zurique. Estado: 30.10.2019.

Em caso de dúvida, aplica-se a versão alemã.