bölgenizde
Biz bulduk 0 bölgenizdeki temizleyici.
Bölge başkenti Hinwil, kırsal kesimde yer almasına rağmen şehre yakınlığıyla yaşamaya değer bir topluluktur Zürih yer almaktadır. Yakın ve uzak çevreden Rüti veya Wetzikon Zürih Oberland'ın kalbindeki konumu sayesinde Hinwil'den ulaşılabilir.
Hinwil'den en önemli merkezlere ve diğer kantonlara arabayla kolayca ulaşılabilir. S-Bahn trenleri her yarım saatte bir çalışır ve Zürih ana istasyonuna yolculuk yarım saatten biraz az sürer.
Hinwil'in ikiz kasabası Çek Cumhuriyeti'nde bulunan Jablonné nad Orlici'dir.
İki bölge kilisesi kendi cemaatlerini oluşturmaktadır. Bunlar, çocuklar ve yaşlılar da dahil olmak üzere geniş bir yelpazede kültürel ve sosyal hizmetler sunmaktadır.
Hinwil iyi konumlanmış bir kültürel programa sahiptir.
Doğa, hem yeni başlayanlar hem de profesyoneller tarafından kullanılabilecek yürüyüş parkurları ve dağ bisikleti parkurları da sunmaktadır.
Bad Hinwil her yaştan ziyaretçi için bir eğlence vahasıdır. Büyük ağaçların bulunduğu bir güneşlenme çimi, küçükler için kapalı bir çocuk havuzu, uzun kaydıraklı büyük bir yüzme havuzu, 50 metrelik bir yüzme havuzu ve spor meraklıları için ayrı bir dalış havuzu sunmaktadır.
İsviçre çok güzel! Yemekler güzel, çikolatalar harika ve insanlar çok kibar - bölgede kalmak istemenize neden oluyor. Öyleyse neden iş için bölgede kalmayasınız? Ekonomiyi güçlendirir ve kendi çevrenizi zenginleştirir.
Bu durum temizlik sektörü için de geçerlidir. Ne yazık ki, bu sektördeki işçilerin sömürülmesi hala nadir görülen bir durum değil. Çoğu zaman işçiler İsviçre'den değil, yurtdışından geliyor - birçok insan için bu hala adaletsizlik için geçerli bir neden gibi görünüyor.
Bununla birlikte, temizlik hizmeti sağlayıcısı da fazlasıyla hak ettiği takdirden yoksundur.
Temizlik personeli büyük binalarda genellikle karşılanmaz ya da görmezden gelinir, çünkü insanlar hala sektör hakkında yanlış bir imaja sahiptir.
Gerçek şu ki: hijyeni bilen insanlara ihtiyacımız var. Eğer durum böyle olmasaydı ve hijyen konusunda sahip olduğumuz tüm bilgileri silebilseydik, kendimizi gerçekten Orta Çağ'a geri atmış olurduk.
O zamanlar sokakların çöp ve çer-çöple dolu olması normaldi. Yiyeceklerdeki fareler, böcekler ve haşarat normaldi. Hijyen eksikliği vebanın Avrupa'da 6 yıldan fazla hüküm sürmesine ve toplamda yaklaşık 40 milyon kişinin ölümüne yol açmasına neden oldu.
Ancak ciddi hastalıkların hijyen eksikliğiyle bağlantılı olduğunun keşfedilmesinden sonra temizlik bir meslek olarak ortaya çıkmaya başladı. Bu süre zarfında, bugün kurtulmak istediğimiz kötü temizlikçi imajı oluştu.
Temizlik, kir ve onu toparlamak anlamına gelir. Ne yazık ki biz insanlar doğuştan önyargısız değiliz - dolayısıyla pisliği karıştıran ve diğer insanların çöplerini kaldıran temizlikçi imajı gelişti. Sonuç olarak, statü düşmeye devam etti.
Bugün birçok insan, örneğin Hinwil'de, bir temizlikçinin desteğini takdir etmekte zorlanıyor.
SUUBER yapmanızı sağlar, bir temizlikçi bulunbağımsız çalışan. Müşteri olarak kendiniz de sipariş verebilirsiniz.
Bununla birlikte, en büyük fark, bize kayıtlı olan her çalışanın kendi görevlerine ve ayrıca Saatlik ücret karar verebilir. Kronik eksik ödemelere son vermek istiyoruz.
Bir müşteri olarak, temizlikçinizin bağımsız çalışmasını sağlarsınız, bu da yeterli minnettarlık ve adil bir meblağ ile ödüllendirilir.
SUUBER bu nedenle sadece mümkün olan en kısa sürede iyi bir destek bulmanıza yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda finansal ve takdire dayalı değişiklikler de sağlar.
Siz de özel hizmetimizden yararlanabilirsiniz:
Sizin için istihdamın tüm sözleşmesel ve yasal yönleriyle ilgileniyoruz. Bu nedenle şunları yapmak zorunda değilsiniz Evrak işlerinin tamamlanmasıBaşvuru formlarını doldurmazlar ve kesinlikle sosyal güvenlik kontrollerini başlatmazlar.
Ayrıca, bir sipariş vermiş veya kabul etmiş olmanızdan bağımsız olarak, anlaşmazlık durumunda her zaman yanınızdayız.
Hakkında SUUBER iş veya hizmet sağlayıcıları arayabilirsiniz. Bunları arama terimlerinize, posta kodunuza ve profilinizdeki her bir girdiye göre belirliyoruz.
İlk arama kabaca bölgenizde hangi kişilerin mevcut olduğunu kontrol eder. Memnun kalana ve aradığınızı bulana kadar bu aramayı daraltmak için manuel filtre seçeneklerini kullanabilirsiniz.
Alternatif olarak, elbette bir müşteri veya hizmet sağlayıcı size ulaşana kadar bekleyebilirsiniz.
Müşteriler SUUBER'de kendi bildirimlerini başlatabilirler. Bunun için bir Onaylanmış profil bizimle birlikte. Kayıt linkini metnin biraz ilerisinde bulabilirsiniz.
Daha sonra siparişlerinizi yayınlamak için bu profili kullanabilirsiniz. Mümkün olduğunca çok bilgi vermelisiniz. Belirtmeniz özellikle önemlidir ...
Elbette dilerseniz çok daha fazla ayrıntı bırakabilirsiniz.
SUUBER'de temizlikçi olarak bir profile ihtiyacınız var. Daha sonra bunu sizin için kontrol edeceğimiz resmi belgeleri bize göndermek için kullanırsınız.
Doğru şekilde sigortalandıysanız ve onaylandıysanız, iş aramaya başlayabilirsiniz.
Saatlik ücretinizi, çalışma koşullarınızı ve daha birçok detayı profilinize girebilirsiniz.
Hala eksik olan tüm belgeler kırmızı ile işaretlenmiştir. Lütfen bunları mümkün olan en kısa sürede göndermeye çalışın.
AGB suuber.ch
1. Tanımlar
Bu hüküm ve koşullarda aşağıdaki terimler kullanılmaktadır: Sözleşme ortağı: PersonalApp AG ile bir görev sözleşmesi veya bir suuber.ch platform sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Kullanıcı: PersonalApp AG'nin suuber.ch platformunu kullanan herhangi bir gerçek kişi. İşveren: PersonalApp AG ile bir görev sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Çalışan: PersonalApp AG ile bir suuber.ch platform sözleşmesi imzalayan herhangi bir gerçek kişi. Web sitesi/platform: "suuber.ch platform" veya "suuber.ch"
2. uygulama alanı
Bu Genel Hüküm ve Koşullar, Zürih merkezli PersonalApp AG'nin sözleşmeli ortaklarına bağladığı tüm sözleşme ilişkileri ve suuber.ch İnternet platformunun her türlü kullanımı için geçerlidir.
3. sözleşmeye dayalı çekinceler
PersonalApp AG tarafından sağlanan hizmetler, yalnızca PersonalApp AG tarafından kabul edilen ve imzalanan sözleşmelerde açıkça belirtilen hizmetlerdir.
4. PersonalApp AG aracılığıyla işleme yükümlülüğü
Çalışan ve işveren arasında suuber.ch platformu üzerinden bir iş ilişkisi kurulursa, istihdam PersonalApp AG üzerinden gerçekleştirilmelidir. Aracılık edilen istihdamın suuber.ch platformu dışında çözülmesi yasaktır. Bir suç durumunda, işveren tarafından 500 CHF tazminat ödenecektir.
5. sözleşme ilişkisinin başlangıcı ve sonu
PersonalApp AG'nin sözleşme ortakları ile yaptığı sözleşmeler, zaman açısından geçerliliklerini belirler. İptal, diğer tarafa yazılı olarak bildirilmelidir. İlgili yasal etkiler yalnızca alındığı anda yürürlüğe girer. Sözleşme ortaklarının dikkati, sözleşme ilişkisinin sona ermesinin sigorta teminatının da sona ermesini gerektirdiği gerçeğine çekilir. Bu nedenle işverenler, çalışanlarını kazalara karşı sigortalamak için gerekli adımları atmalı ve özellikle mesleki yardımlar alanında işverene düşen diğer tüm sigorta teminatlarını sağlamalıdır.
6. web sitesine erişim
PersonalApp AG, İnternet platformunu özgürce yönetir ve potansiyel sözleşme ortaklarını neden göstermeden reddetme hakkını saklı tutar. Platformdaki belirli hizmetler yalnızca bir sözleşme veya kayıt yapıldıktan sonra erişilebilir hale gelir. Web sitesine genellikle günde 24 saat erişilebilir. Ancak PersonalApp AG, geçici kesintiler veya kullanımı uygunsuz, yasa dışı veya ahlaksız görünen hesapların engellenmesi konusunda hiçbir sorumluluk kabul etmez. Genel Hüküm ve Koşulların ihlali durumunda PersonalApp AG, kullanıcının web sitesinde sunulan bilgi ve hizmetlere erişimini önceden haber vermeksizin istediği zaman engelleyebilir. Bu hüküm ve koşulların müşteri tarafından ihlal edilmesinden kaynaklanan hasar durumunda, PersonalApp AG, tazminat talep etme hakkını ve ayrıca uygunsuz kullanımın ihmalini saklı tutar.
7. İşveren ve çalışan temizleyici arasındaki ilişki
suuber.ch adresinde işveren olarak kayıt yaptıran müşteri, istediği temizlikçiyi seçmekten sorumludur. İş sözleşmesinin içeriğine ilişkin anlaşmalar (maaş, zaman, yer, vb.) yalnızca çalışan ve işveren arasında yapılır. Çalışana, zaman muhasebesini yürütmek ve kontrol etmek için kullanılabilecek PersonalApp AG'den coğrafi izleme işlevine sahip bir uygulama sağlanır. Coğrafi takip uygulamasının temel amacı performansı izlemektir (işverenle kararlaştırılan çalışma saatlerine uygunluk).
8 PersonalApp AG'ye karşı sözleşmeden doğan yükümlülükler
PersonalApp AG ile sözleşme ortakları arasında imzalanan sözleşme, tarafların ilgili yükümlülüklerini belirler. Vekalet sözleşmesi, PersonalApp AG'ye sözleşme ortağını etkilenen üçüncü taraflara karşı temsil etme yetkisi verir. Sözleşmenin imzalanmasının bir parçası olarak, işveren ayrıca PersonalApp AG'yi sözleşmede öngörülen eylemleri gerçekleştirmesi için bir vekaletname ile yetkilendirebilir. İşveren ve çalışan, tüm iş ilişkisini suuber.ch platformu üzerinden çözmeyi taahhüt eder. suuber.ch platformu dışında, örneğin tazminat dairesine uzlaşma belgeleri göndererek herhangi bir uzlaşmaya izin verilmez. Sözleşme ortakları, PersonalApp AG web sitesinde hem kişisel hem de iş ilişkisi ile ilgili olarak (örneğin çalışma saatleri) yalnızca doğru verileri sağlamayı taahhüt eder. İş ilişkisindeki veya kişisel bilgilerdeki herhangi bir değişiklik 14 gün içinde PersonalApp AG'ye bildirilmelidir. Yukarıda belirtilen yükümlülüklerin ihlali durumunda, PersonalApp AG, suçlu tarafı, neden olduğu ekstra iş için saat başına CHF -120 (KDV hariç) olarak ayrı ayrı ücretlendirme veya tazminat talep etme hakkını saklı tutar.
9. mali yükümlülükler
Sözleşmenin imzalanmasından sonra PersonalApp AG, PersonalApp AG'nin hizmetlerini sunabilmesi için sözleşme ortağının ön ödeme yaptığı sözleşme ortağı için kişisel bir hesap oluşturur. Sözleşme ortağı tarafından ödenecek tutara PersonalApp AG web sitesinin özel müşteri alanından erişilebilir. İşveren sözleşme ortağı, vadesi gelen ödemeleri zamanında karşılamaktan sorumludur. İşveren, herhangi bir şikayeti üç iş günü içinde bildirmelidir - aksi takdirde sipariş otomatik olarak tamamlanmış olarak kabul edilir. Çalışan lehine ödemeler, iş onaylandıktan sonra aylık olarak yapılır. Çalışanın mazeretsiz olarak işe gelmemesi halinde, ücret hakkı düşer ve bu da müşterinin hesabına aktarılır.
10. ücret/komisyon
PersonalApp AG, sigorta ve yönetim masraflarını şeffaf bir şekilde raporlamaktadır. Bunlar devam eden operasyonları finanse etmek için kullanılır.
11. Memnuniyet Garantisi
Bir sipariş müşteriyi tatmin edecek şekilde tamamlanmamışsa, çalışan bunu uygun şekilde düzeltmekle yükümlüdür. Ancak, müşteri gerçekçi son tarihler belirlemeli ve önceliklerini buna göre belirlemelidir.
12 Garantiler ve feragatnameler
PersonalApp AG, sözleşmeyle kararlaştırılan tüm hizmetleri, sözleşme ortağı tarafından suuber.ch platformu aracılığıyla bildirildiği gibi, çalışılan gerçek saatler temelinde sağlar. PersonalApp AG, çalışanın faaliyeti PersonalApp AG web sitesinin müşteri portalına kaydedilmemişse veya müşteri hesabında yetersiz bir kredi bakiyesi varsa, sözleşmeye uygun olarak faturalandırmayı gerçekleştirmek zorunda değildir. PersonalApp AG, sözleşme ortağını bu tür bir eksiklik hakkında en geç planlanan maaş ödeme tarihinden önce bilgilendirecektir. PersonalApp AG, sözleşme ortağı tarafından sağlanan eksik veya eksik bilgiler veya PersonalApp AG lehine yetersiz avans ödemeleri nedeniyle sosyal güvenlik veya diğer katkılar için herhangi bir sorumluluk kabul etmez. PersonalApp AG, katkı paylarının daha sonra tahsil edilmesi nedeniyle tazminat fonunun olası bir yetersiz finansmanından sorumlu değildir. İşveren olarak sözleşme ortağı, iş ilişkisinin düzgün bir şekilde yürütülmesinden yalnızca sorumludur. PersonalApp AG, sözleşme ortağı ile çalışanı arasındaki iş hukuku anlaşmazlıklarından kaynaklanan her türlü sorumluluğu reddeder.
13. bi̇lgi̇sayar güvenli̇ği̇ ve çerezler
PersonalApp AG, tüm kişisel verileri korumayı ve kontrolü altındaki bilgisayar sistemlerinin, programların veya diğer yazılımların mevcut güvenlik teknolojisi durumuna uygun olmasını sağlamayı taahhüt eder. Kullanıcılar, kontrolleri altındaki tüm bilgisayar sistemlerinin, programların veya diğer yazılımların güvenliğini sağlamalıdır. PersonalApp AG, özellikle endüstri standardı güvenlik duvarları ve şifre ile korunan güvenli ağlar kullanır. PersonalApp AG, kullanıcı verilerinin kaybolmasını, kötüye kullanılmasını ve değiştirilmesini önlemek için güvenlik önlemlerine sahiptir. PersonalApp AG internet platformu çerezler kullanır. PersonalApp AG, sözleşme ortaklarının dikkatini, çerezlerin reddedilmesinin İnternet platformunun belirli hizmetlerinin ve işlevlerinin tam olarak kullanılamayacağı anlamına gelebileceği gerçeğine çeker.
14. veri̇ koruma
PersonalApp AG, yasal bir zorunluluk olmadıkça, platformda paylaşılan hiçbir kişisel veriyi üçüncü taraflara aktarmamayı taahhüt eder. PersonalApp AG, kişisel verilerin işlenmesinin yürürlükteki veri koruma düzenlemelerine uygun olarak gerçekleştirileceğini garanti eder ve sözleşme ortağı tarafından şahsı veya çalışanı ile ilgili olarak sağlanan verileri (isim, adres, doğum tarihi, AHV numarası, medeni durum, oturma izni türü, vb.) yalnızca sosyal sigorta şirketlerine veya diğer sigorta şirketlerine kararlaştırılan faydalara uygun olarak ve ayrıca kanton vergi idaresine iletmeyi taahhüt eder. PersonalApp AG ile sözleşme imzalayarak ve platformu kullanarak, sözleşme ortakları kişisel verilerinin yukarıda belirtilen amaçlar için işlenmesine izin verdiklerini beyan ederler. PersonalApp AG, her kullanıcının dikkatini, web sitesi aracılığıyla eriştiği verilerin korunmasından sorumlu olduğu ve hangi ülkede bulunduğuna bakılmaksızın İsviçre veri koruma düzenlemelerine uyması gerektiği gerçeğine çeker. Veri toplama ve işleme hakkında daha fazla bilgi için lütfen suuber.ch web sitesinde de bulunabilen Gizlilik Politikasına bakın.
15. bölünebilirlik maddesi
Yukarıda belirtilen hükümlerden bir veya daha fazlasının olası geçersizliği, bu Genel Hüküm ve Koşulların veya PersonalApp AG ile sözleşme ortakları arasında imzalanan sözleşmelerin geçerliliği üzerinde hiçbir etkiye sahip değildir.
16 Yargı yeri ve uygulanacak hukuk
PersonalApp AG ve sözleşmeli ortakları arasındaki tüm sözleşme ilişkileri, ikamet yerlerine bakılmaksızın maddi İsviçre hukukuna tabidir. Münhasır yargı yeri Zürih'tir. Durum: 30.10.2019.
Şüphe durumunda Almanca versiyon geçerlidir.
